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Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und -ärzte medizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vertragszahnärztlichen Versorgung - bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen für unsere Abteilung EDV/Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Zahnmedizinische Fachangestellte -ZFA- (m/w/d) (EDV402) Aufgaben <ul> <li>Kompetente und serviceorientierte telefonische Auskunftserteilung an unsere Mitglieder und deren Angestellte im Bereich der technischen Telefon-Hotline myKZV</li> <li>Bearbeitung von Anfragen rund um das Thema Telematik Infrastruktur</li> <li>Verarbeitung von Datenträgern mit Abrechnungsdaten</li> <li>Bearbeitung und sachlich-rechnerische Prüfung der KCH-/ZE-/PAR- und KG/KB-Abrechnungen vom Eingang bis zur Rechnungslegung gegenüber den Kostenträgern</li> <li>Auskunftserteilung rund um die KZV-Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im zahnärztlichen Bereich.</li> <li>Zwingend erforderlich sind sehr gute und umfassende Kenntnisse im zahnärztlichen Abrechnungswesen der Leistungsarten ZE, KCH, PAR und KG/KB</li> <li>Gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische Kontakte</li> <li>Kenntnisse beim Umgang mit EDV-technischen Geräten</li> <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (aktuelle Version MS-Office)</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Motivation zur Teamarbeit, Aufgeschlossenheit, Diskretion und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorge</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + Rosenmontag, 24.12. + 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Zahnmedizinische Fachangestellte -ZFA- (m/w/d) (EDV402)

Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Für unsere KiTa PHORMiniS in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Erzieher (all genders) (Teil- oder Vollzeit) Aufgaben <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD</li> <li>34 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Sehr guter Personalschlüssel</li> <li>Erstklassige digitale Infrastruktur und hervorragende Ausstattung der Gruppenräume</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter, entwicklungsangemessener pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft</li> <li>Eingewöhnung von Kindern, Beobachtung der Entwicklung, Führung des Sprachlerntagebuches, Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Wertschätzende und kompetente Zusammenarbeit im Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung, die deine Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung möglich macht</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für die Arbeit im frühkindlichen Bereich sowie bereits vorhandene Berufserfahrung in Krippe oder Kindergarten</li> <li>Identifikation mit unserem pädagogischen Konzept und Motivation dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (all genders) in Kita

Praktikum bei der Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg Die Tourismus Marketing GmbH Baden-Württemberg (TMBW) ist die offizielle Tourismusorganisation des Landes Baden-Württemberg. Die Vermarktung des Urlaubslandes Baden-Württemberg mit seiner vielseitigen Tourismus- und Freizeitwirtschaft im In- und Ausland sowie die strategische Weiterentwicklung des Tourismusstandorts sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit. Mach dein Pflichtpraktikum bei uns und unterstütze uns dabei, Baden-Württemberg international zu vermarkten. Wir suchen im Zeitraum 01.03.2026 bis 31.08.2026 einen Praktikanten (m/w/d) (Pflichtpraktikum, 38,5 Stunden pro Woche) der im Bereich Internationales Marketing zum Einsatz kommt. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Mitarbeit bei verschiedenen Projekten in den Märkten Schweiz, Österreich, Frankreich, BeNeLux, Spanien, Großbritannien und USA</li> <li>Unterstützung bei der Realisierung verschiedener crossmedialer Marketingmaßnahmen, Kommunikationsprojekte und Kampagnen</li> <li>Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Messen und Veranstaltungen</li> <li>Aufbereitung von Inhalten für die Website und Social Media</li> <li>Erstellung von Reportings</li> <li>Eigenständige Kommunikation mit Partnern, Akteuren und Dienstleistenden</li> <li>Punktuelle Mitarbeit im Team der Stabsstelle Kommunikation &amp; Koordination (z.B. Planung von Pressereisen)</li> </ul> Eine eigenverantwortliche Betreuung von (Teil-)Projekten ist möglich. Profil Du bist aufgeschlossen und motiviert und studierst Tourismusmanagement und Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre o.ä. Du bist außerdem kommunikationsstark, behältst den Überblick und hast Organisationstalent. Zudem verfügst du über gute Englischkenntnisse. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitsweise: Dein Praktikum kannst du hybrid gestalten – mit einer guten Balance aus Präsenz im Team und mobilem Arbeiten.</li> <li>Faire Vergütung &amp; Mobilität: Neben deiner Praktikumsvergütung (795,- Euro monatl.) bekommst du auch ein Deutschland-Ticket, damit du flexibel unterwegs sein kannst.</li> <li>Optimale Ausstattung: Wir statten dich mit Laptop und iPhone aus – beides darfst du auch privat nutzen.</li> <li>Wohlfühl-Arbeitsumfeld: In unserer zentral gelegenen und modernen Arbeitswelt erwarten dich guter Kaffee, Tee und frisches Obst – und natürlich ein herzliches Team.</li> <li>Praxisnaher Einblick: Du bekommst einen umfassenden Einblick in die vielfältigen Aufgaben einer modernen Landestourismusorganisation – von Strategie über Kommunikation bis hin zur Projektarbeit.</li> <li>Lernen &amp; Weiterentwicklung: Bei uns hast du Raum, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum - Internationales Tourismusmarketing

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ Vergütung nach TVöD VKA EG 5 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau</li> <li>körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in Städtische Dienste

Päd. Fachkräfte in der stationären Jugendhilfe Überregional ambulante und stationär arbeitende Jugendhilfeeinrichtung in Frechen sucht Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für: Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII Wir sind ein freier, gemeinnützig arbeitender Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im Rhein-Erft-Kreis. Unsere Arbeitsgebiete sind die ambulante und stationäre Kinder- /Jugendhilfe sowie ambulant betreutes Wohnen (BeWo). Zur Verstärkung unseres Teams in Dormagen suchen wir derzeit zwei pädagogische Fachkraft für unsere Intensivwohngruppe mit verschiedenen Formen des selbstständigen Wohnens. Wir betreuen hier 8 Jugendliche ab 16 Jahren auf dem Weg der Verselbstständigung. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsame Organisation des Wohngruppenalltages</li> <li>Förderung der persönlichen und sozialen Entwicklung der Jugendlichen</li> <li>Aufbau positiver Beziehungen zu den Jugendlichen und ihren Herkunftsfamilien, Zusammenarbeit mit den gesamten Helfersystemen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Aktivitäten und Programme für Jugendliche</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von individuellen Hilfsplänen im Dialog mit dem Jugendamt</li> <li>Dokumentation von Entwicklungsfortschritten und Aktivitäten</li> <li>Perspektivklärung der zu betreuenden Jugendlichen auf ihrem Weg in ein selbstständiges Berufsleben</li> <li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und gemeinsame Reflexion im Team mit dem Ziel die Klient*innen bestmöglich pädagogisch zu begleiten</li> <li>Förderung der Verselbstständigung durch individuelle Ansätze und Maßnahmen</li> <li>Begleitung von erlebnispädagogischen Freizeitmaßnahmen der Einrichtung (aktuell Skifreizeit in der Schweiz und Surfcamp in Frankreich)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Erzieher/in, Heilerzieher/in, oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, (Heil-, Sonder-, Rehabilitations-, Behinderten-, Integrations-, Förder-,) Pädagogik, Psycholog*innen oder ähnliche Studienabschlüsse oder vergleichbar</li> <li>Humor und Lebenserfahrung</li> <li>Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung und Umsetzung der Arbeitsaufträge der Jugendämter</li> <li>Teamfähigkeit, Fähigkeit der kritischen Selbstreflexion, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationskompetenz</li> <li>Präsenz beim Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Bereitschaft sich auf neue Konzepte und Ideen einzulassen und diese weiter zu entwickeln</li> <li>Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten (auch an Wochenenden) und an den regelmäßigen Freizeitmaßnahmen teilzunehmen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Fähigkeit sich adäquat schriftlich auszudrücken und wesentliche Aspekte im Hilfeverlauf der Klient*innen im Rahmen von Entwicklungsberichten auszuformulieren</li> </ul> Willkommen – aber nicht vorausgesetzt: <ul> <li>Sie verfügen über eine systemische und/oder erlebnispädagogische Zusatzqualifikation oder Erfahrungen</li> <li>Sie haben einen eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einem innovativen Arbeitskonzept</li> <li>Tätigkeit in einer schönen Einrichtung mit familiärer Atmosphäre, Vollzeit in der stationären Jugendhilfe in Festanstellung </li> <li>42 Urlaubstage in einer 7 Tage Woche</li> <li>Steuerfreie Sachbezüge wie eine Tankkarte</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Kollegiales Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Stationäre Jugendhilfe nach SGB VIII

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Sachbearbeitung (w/m/d) allgemeine Verwaltung beim Bauaufsichtsamt, Abteilung Bauordnungsrechtliche Prüfung Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet bis zur Rückkehr des Stelleninhabers</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 6 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.346,55 € bis 3.819,26 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 10. November 2025, Kennziffer 2/265 (bitte angeben)</li> </ul> Als Wissenschafts- und Digitalstadt ist Darmstadt Standort internationaler Unternehmen und führender Forschungseinrichtungen. Werden Sie Teil eines 40-köpfigen Teams und seien Sie dabei, wenn moderne und innovative Gebäude genehmigt werden, die eine lebendige, wachsende Stadt ausmachen. Die allgemeinen Verwaltungs- und Registraturaufgaben sind hier ein Baustein zur Erfüllung der bauaufsichtlichen Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Erfassung von Anträgen und Stellungnahmen im EDV-Fachverfahren g²vb, z. B.: o Erfassung aller antragsbezogenen Stammdaten zu den eingehenden Anträgen o Erfassung von Stellungnahmen von Fachstellen soweit diese keinen Zugriff auf das Fachverfahren haben </li> <li>allgemeine Verwaltungs- und Registraturaufgaben, z. B.: o Bearbeitung der Post und Aktenvorlage o Ausfertigung von Baugenehmigungen und sonstigen Verwaltungsakten o Ausfertigung und Versendung von Bescheiden und Schreiben sowie Fachstellenbeteiligungen, welche durch die technischen Sachbearbeiter/innen mittels des EDV-Fachverfahrens g²vb erstellt wurden </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wir bieten Sie tragen dazu bei, dass Bauvorhaben sicher, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden. Dabei sind Sie Teil eines engagierten Teams und genießen in einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet die Vorzüge von flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsstrukturen (nach Absprache), betriebliches Gesundheitsmanagement, selbstverantwortlichem Arbeiten, einem kostenlosen Jobticket Premium, der betrieblichen Zusatzversorgung und einer flachen Hierarchie. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) allgemeine Verwaltung beim Bauaufsichtsamt, Abteilung Bauordnungsrechtliche Prüfung

Neukölln ist eine Herausforderung und eine Herzenssache, der Hermannplatz und die Britzer Mühle, Wegweiser und Tradition. Neukölln ist Leben &amp; Veränderung. Werden Sie Mitgestalter/-in &amp; Umgestalter/-in, Unterstützer/-in &amp; Bewahrer/-in. Für diese spannenden Aufgaben suchen wir engagierte und motivierte Kolleg/-innen, die sich den Herausforderungen des Bezirkes Neukölln stellen. Als innovativer und zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine individuelle Förderung sowie berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven. Das Bezirksamt Neukölln von Berlin wurde bereits mehrfach als erfolgreicher Arbeitgeber ausgezeichnet mit dem „Deutschen Personalwirtschaftspreis 2019“, dem „Ausbildungspreis“ sowie dem „Health Award“ und dem „Deutschen Unternehmenspreis Gesundheit“ für die enge und innovative Verzahnung von Gesundheitsmanagement, Personalentwicklung und Arbeitsschutz. Werden Sie Teil von Veränderung und Wachstum. Machen Sie mit und bewerben Sie sich. Aufgaben Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr neben den Neubau- und Umbaumaßnahmen auch für die Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung der Liegenschaften und technischen Anlagen in bezirklichen Liegenschaften und für die Umsetzung von Maßnahmen des bezirklichen Energiemanagements zuständig. Dazu gehören Gebäude mit unterschiedlichen Nutzungen wie Verwaltungseinrichtungen, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. <ul> <li>Fachplanung und Fachbauleitung auf dem Gebiet der Versorgungstechnik für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen für bezirkliche Liegenschaften, schwerpunktmäßig Schulbauten, Dienstgebäude, Personalunterkünfte und Sportanlagen</li> <li>Planung und Überwachung der Wartung und Instandhaltung von Aufzugs-, Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Kälte-, Gas-, Tankanlagen und küchentechnische Anlagen</li> </ul> Das Bezirksamt Neukölln von Berlin bildet in vielen Bereichen Nachwuchskräfte aus, um diese auf ihre zukünftige Arbeit vorzubereiten. Bei Bedarf wird die Bereitschaft zur Anleitung von Nachwuchskräften (Auszubildende, Praktikant/-innen, Dual Studierende usw.) vorausgesetzt. HINWEISE: Der Dienst- bzw. Arbeitsort befindet sich in der Karl-Marx-Str. 83, 12043 Berlin (Rathaus Neukölln). Die Tätigkeit erfordert in Havariefällen und für planbare Wartungsarbeiten auch das Arbeiten zu ungünstigen Zeiten außerhalb der üblichen Bürozeiten. Der Einsatz erfolgt an unterschiedlichen Standorten (teilweise nur über Treppen erreichbar) innerhalb des Bezirkes Neukölln. Die Einarbeitung wird im Rahmen eines maximal 6-monatigen Wissenstransfers mit d. derzeitigen Stelleninhaber/in geplant. Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einem der folgenden Studiengänge: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Technische Gebäudeausrüstung</li> <li>Technisches Facility Management</li> <li>Gebäude-, Energie- und Klimatechnik</li> <li>oder ein vergleichbarer Studiengang</li> </ul> oder staatlich geprüfte Techniker/-innen Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder Heizungs-, Klima- und Sanitärtechnik mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom (FH)) entsprechen oder Bewerber/-innen mit Abschlüssen in spezifischen Ausbildungsberufen wie Anlagenmechaniker/-in, Gas-und Wasserinstallateur/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungsnachweise) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 5 Jahre) in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten (Fach-) Hochschulabschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen. Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, werden für das Verfahren ebenfalls berücksichtigt. Wir bieten STBL1_DE

Projektleitung für Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Innenrevision prüft die Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit des Verwaltungshandelns. Die Innenrevision ist dabei als Stabsbereich direkt der Geschäftsführung zugeordnet. Die Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen benötigen Informationen über die Qualität der Arbeit und letztendlich auch Hinweise darauf, wie wir - insbesondere im Interesse unserer Kund*innen - noch "etwas besser" werden können. Selbstverständlich wollen wir auch gegenüber externen Prüfinstanzen, wie dem Bundesrechnungshof oder der Aufsicht, auf der sicheren Seite sein. Die verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen Sie zusammen mit fünf Kolleginnen und Kollegen am Standort Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Prüfen von Informations- und Kommunikationstechnik (IuK)-Verfahren und -systemen der DRV Nord und der NOW IT GmbH im Rahmen von Komplex- und Einzelfallprüfungen (Innenrevision, 3. Linie, unabhängige Verfahrensprüfungen) </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Finanzen/Wirtschaftsinformatik/Rechnungswesen oder vergleichbar </li> <li>Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz (Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft)</li> <li>selbständiges Arbeiten </li> <li>Lösungsorientierung </li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Prüfer*in IT Interne Revision

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhr­kontrolle (BAFA) ist das Kompetenz­zentrum des Bundes in den Bereichen Außen­wirtschaft, Wirtschafts­förderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschluss­prüfer­aufsicht. Im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außen­stellen in Weißwasser/­Sachsen, Borna/­Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Personalgewinnung (Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund) Aufgaben Sie sind ein Organisationstalent, haben Spaß daran, zu kommunizieren und arbeiten gerne in einem Team? Dann passen Sie in unser motiviertes Personalgewinnungs-Team! Auf Sie warten im Referat Z12 – Personalgewinnung und -entwicklung, Aus- und Fortbildung – spannende Aufgaben. Sie unterstützen das Team Personalgewinnung im Rahmen des gesamten externen Personalrekrutierungsprozesses für alle Bereiche des Hauses. Dabei beinhaltet Ihre Position u. a. folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Veröffentlichung von Stellenausschreibungen im elektronischen Bewerbermanagementsystem sowie auf diversen Karriereplattformen</li> <li>Koordinierung von Veröffentlichungen mit externen Anbietern in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung und den Sachbearbeitenden</li> <li>Sichtung von (Initiativ-)Bewerbungen</li> <li>Versenden von Einladungen, Zwischennachrichten und Absagen über das Bewerbermanagementsystem</li> <li>Organisation von Vorstellungsgesprächen (Erstellung von Zeitplänen, Reservierung von Räumen, Generierung von Einwahldaten für virtuelle Gespräche, Empfang von Bewerbenden)</li> <li>Administration des elektronischen Bewerbermanagementsystems</li> <li>Erteilen von Auskünften per Telefon und E-Mail</li> </ul> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, neue Kolleginnen und Kollegen für das BAFA zu gewinnen. Profil Sie verfügen über eine Berufsausbildung zur/zum Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Berufliche Erfahrung im Bereich Personalgewinnung sowie Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Dienstrecht sind von Vorteil. Wir erwarten gute Excel-Kenntnisse sowie weitere Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationstechnik (z. B. Outlook). Sie sind teamfähig und arbeiten stets sorgfältig und gewissenhaft. Zudem überzeugen Sie durch ein gutes Selbstmanagement, sind flexibel sowie belastbar. Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin bzw. Bürosachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Personalgewinnung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist aber auch mit reduzierter Arbeitszeit - ab 30 Wochenarbeitsstunden in einer 4-Tage-Woche möglich. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und GesundheitsschutzesBesoldungsgruppe EGr. 12 TVöD bzw. BGr. A12 BayBesG Einsatzbereich: beim Hochbauamt, Abteilung Zentrale Aufgaben, Sachgebiet Kommunales Energiemanagement und Bauphysik Aufgaben Das Sachgebiet „Kommunales Energiemanagement und Bauphysik“ organisiert die Energieeffizienz im städtischen Hochbau und arbeitet dabei eng mit den Fachbereichen des Hochbauamts sowie weiteren Dienststellen zusammen. Zur Unterstützung suchen wir eine Projektleitung für das EU-geförderte Projekt „ZEROit“. Das Projekt wird im Rahmen der „European Urban Initiative“ gemeinsam mit deutschen und europäischen Partnern durchgeführt. Die Stadt Nürnberg übernimmt hierbei die gesamtverantwortliche Konsortialführung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement für ZEROit, inklusive Planung, Steuerung und Überwachung des Gesamtprojekts gemäß den Förderrichtlinien</li> <li>Steuerung des Gesamtbudgets als Konsortialführerin, einschließlich Partnerbudgets, Abrechnung und Nachweisführung gegenüber der EU</li> <li>Sicherstellung der termingerechten Erreichung von KPIs sowie Durchführung des Projekt-Risikomanagements</li> <li>Erstellung von Projektberichten und Dokumentationen nach Fördervorgaben</li> <li>Steuerung und Begleitung von Pilotprojekten zur Umstellung auf klimaneutrale Energieträger</li> <li>Verantwortung für das Kommunikationsmanagement innerhalb und außerhalb des Projekts (z. B. Stadtverwaltung, Politik, zivilgesellschaftliche Akteure und weitere Stakeholder)</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Umsetzungskonzepts zur Klimaneutralität des städtischen Gebäudebestands unter Berücksichtigung baulicher, wirtschaftlicher und energetischer Rahmenbedingungen</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie <ul> <li>Ein mit Diplom (FH) oder Bachelor abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, der Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im technischen Umfeld</li> </ul> Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Erfahrung im internationalen oder EU-Projektmanagement (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Energiemanagement, energiesparendes Bauen und nachhaltige Ressourcenverwendung</li> <li>Sehr hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie soziale Kompetenz</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu EU-weiten Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist</li> <li>Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

4.195 Vollzeit Jobs