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Wünschst du dir einen Ort, an dem du Kinder spielerisch, kreativ und nachhaltig begleiten kannst? Dann komm in unsere <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kita-kleine-traber/" target="_blank">Kita "Kleine Traber"</a> (Treskowallee 135, 10318 Berlin). Kinder beobachten durch bodentiefe Fenster das bunte Stadtleben, entdecken Neues in hellen Bewegungs-, Kreativ- und Forscherräumen und erleben Natur mit allen Sinnen. Gemeinsam mit dir gestalten sie den Alltag – nach den Prinzipien der Bildung für nachhaltige Entwicklung. Die <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/einrichtungen/kita-kleine-traber/" target="_blank">kinder-und-jugend-der-volkssolidaritaet-berlin-ggmbh/"&gt;Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH</a> betreibt <a href="https://volkssolidaritaet-berlin.de/angebote/kitas/" target="_blank">neun Kitas</a> mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klarer und transparenter Kommunikation und stehen für Pädagogik auf fachlich hohem Niveau. Mit unserer Vision 2027 haben wir uns viel vorgenommen: Wir wollen eine führende Rolle in der frühkindlichen Bildung in Berlin einnehmen – mit starken Teams, moderner Pädagogik, guten Strukturen und verlässlichen Rahmenbedingungen. Wenn du Lust hast, diese Vision mit uns Wirklichkeit werden zu lassen, freuen wir uns auf dich! Wir suchen Erzieher (m/w/d) für unseren Ü3-Bereich in Teilzeit oder Vollzeit, die unsere Bildung für nachhaltige Entwicklung mit Kreativität, Achtsamkeit und Zukunftsorientierung mitgestalten möchten – wir freuen uns auf dich! Aufgaben <ul> <li>Kita mit Schwerpunkt auf Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE)</li> <li>vielfältige Bereiche: Bewegungsraum, Kreativ- und Forscherräume sowie eine Schreibwerkstatt</li> <li>Naturerlebnisse als Teil des Alltags: regelmäßige Ausflüge zur Trabrennbahn und in die Wuhlheide</li> <li>Bienenprojekt auf der Dachterrasse mit eigenem Imker und selbst produziertem Kitahonig</li> <li>frische Küche aus eigener Hand – unsere Kita-Küche wurde bereits mit „Vier Möhren für Lichtenberger Kitas“ ausgezeichnet</li> <li>Arbeiten, wo andere flanieren: zentrale Lage in Karlshorst, bestens erreichbar mit Bus &amp; Bahn</li> </ul> Profil <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin, Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin)</li> <li>Interesse an nachhaltiger Bildung und Freude daran, Natur und Umwelt gemeinsam mit Kindern spielerisch zu entdecken</li> <li>du bringst kreative Ideen mit und hast Freude daran, den Kita-Alltag gemeinsam bunt und spannend zu gestalten</li> <li>Teamgeist und Offenheit – du arbeitest gern in einem wertschätzenden, unterstützenden Umfeld</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität – besonders bei Ausflügen, Aktionen und neuen Projekten bringst du dich aktiv ein</li> <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein – du behältst auch im bunten Kita-Alltag den Überblick und sorgst für Struktur und Verlässlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3.315,64 € und 3.767,77 €, je nach Erfahrungsstufe (in Vollzeit 39h/Woche | als pädagogische Fachkraft (m/w/d) )</li> <li>zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung und Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Integrationserzieher:in, Praxisanleitung, etc.)</li> <li>30 Urlaubstage &amp; frei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Präventionsangebote für deine Gesundheit</li> <li>BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungen – individuell &amp; regelmäßig</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) - in Karlshorst

Sachbearbeitung für das Kompetenzzentrum Steuer (w/m/d) Vermögen und Bau – Betriebsleitung Bewerbungsschluss: 15.02.2026 Entwicklungsmöglichkeiten E 10 TV-L/A12 Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Beim Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg arbeiten Expert*innen aus Architektur, Ingenieurswissenschaften, Recht und Verwaltung eng zusammen, um das vielfältige Immobilienportfolio des Landes zu betreuen. Dieses umfasst rund 8.000 landeseigene Gebäude, 35.000 Hektar Grund und 2.200 Mietverhältnisse. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team in der Betriebsleitung Stuttgart? Aufgaben <ul> <li>Betreuung von Betrieben gewerblicher Art des Landesbetriebes</li> <li>Prüfung der laufenden Geschäftsvorfälle auf steuerliche Relevanz</li> <li>steuerfachliche Unterstützung der Fachabteilungen (Bauangelegenheiten, Immobilienmanagement u.a.) bei Vertragsgestaltungen</li> <li>Klärung steuerlicher Einzelfragen in der Anwenderbetreuung</li> <li>Plausibilisierung, Vollständigkeitsprüfung und Übermittlung der zugelieferten Daten zur fristgerechten Abgabe der Steueranmeldungen und -erklärungen</li> <li>Schnittstelle zu steuerlichen Angelegenheiten zwischen Ämtern und Betriebsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in der Steuerverwaltung, in der allgemeinen Finanzverwaltung oder hiermit vergleichbar</li> <li>Steuerliche Fachkenntnisse und Berufserfahrung</li> <li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sichere und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis des gehobenen nichttechnischen Dienstes möglich</li> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente im Arbeitnehmerverhältnis</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln; das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Stadtmitte“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung für das Kompetenzzentrum Steuer (w/m/d)

Der <a href="http://www.awo-spandau.de" target="_blank">AWO Kreisverband Spandau e. V.</a> ist im Bezirk unter anderem als Dienstleister im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe aktiv. Wir suchen pädagogische Fachkräfte für folgende unserer Kitas: <ul> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-wundertuete.html" target="_blank">Kita Wundertüte</a>, 13585 Berlin-Spandau (Ortsteil Hakenfelde)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-sternschnuppe.html" target="_blank">Kita Sternschnuppe</a>, 13583 Berlin-Spandau (Ortsteil Falkenhagener Feld)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-zwergenwinkel.html" target="_blank">Kita Zwergenwinkel</a>, 13591 Berlin-Spandau (Ortsteil Staaken)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-feldhaeuschen.html" target="_blank">Kita Feldhäuschen</a>, 13591 Berlin-Spandau (Ortsteil Staaken)</li> <li><a href="https://www.awo-spandau.de/kinder-familie/kindertagesstaette-kladow.html" target="_blank">Kita Kladow</a>, 14089 Berlin-Spandau (Ortsteil Kladow)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>im Trubel des Kitaalltags entspannt bleiben</li> <li>die pädagogische Arbeit selbstständig planen, durchführen, reflektieren</li> <li>eigene und mit den Kindern erarbeitete Ideen für Aktivitäten, Projekte o. Ä. einbringen</li> <li>die Selbstbestimmung der Kinder fördern</li> </ul> Profil <ul> <li>Leidenschaft für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern</li> <li>Engagement, Humor und viel Geduld </li> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse Level C1</li> <li>kein Muss, sondern ein Plus: Weiterbildung zum*zur Facherzieher*in für Integration oder eine vergleichbare anerkannte Aus- bzw. Weiterbildung im integrativen Bereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Vergütung gemäß Tarifvertrag der AWO Berlin mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) , zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiter*innenrabatte</li> <li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Interessenschwerpunkte einzubringen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*innen (m/w/d) für AWO Kitas in Berlin-Spandau

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kläranlagen, Kanalnetze, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Abwasser, Abteilung Abwasser Betrieb sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Technische*r Mitarbeiter*in zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d) - Ref.-Nr.: 11-2026 befristet zu besetzen. Eine Besetzung der Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit möglich. Eine langfristige Perspektiv ist ebenfalls möglich. Aufgaben <ul> <li>Bedienung, Beaufsichtigung, Pflege und Instandhaltung aller abwassertechnischen Anlagen</li> <li>Einarbeitung in die Verfahrenstechnik auf Abwasseranlagen sowie der Membrantechnik und Mitarbeit im täglichen Betrieb</li> <li>Arbeiten auf Sonderbauwerken und bei der biologischen Abwasserreinigung</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft und dem Wochenenddienst </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf, z.B. Umwelttechnolog*in, Elektroniker*in Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Industriemechaniker*in Fachrichtung Betriebstechnik/Instandhaltung, Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich wünschenswert</li> <li>Großes Interesse am Thema Umweltschutz und die Bereitschaft engagiert in einem leistungsfähigen Team mitzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an abwasserspezifischen Fortbildungen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Grundkenntnisse MS-Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung, Aufstiegsmöglichkeit innerhalb des Verbands</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage </li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in zur Mitarbeit auf der Kläranlage (m/w/d)

Ihr neuer Job mit Wirkung und Gestaltungsspielraum! Das Schulamt setzt sich aus den Bereichen Schulverwaltung, Schulaufsicht und Inklusion, Schul-IT und Medienentwicklungsplanung sowie der Kommunalen Koordinierung und Bildung zusammen und umfasst rund 70 Mitarbeitende. Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Blick und dem Wunsch, die Bildungslandschaft einer ganzen Region aktiv und nachhaltig zu gestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung beim Kreis Minden-Lübbecke – als Impulsgeber*in für Schulentwicklung, Führungskraft und Netzwerker*in. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die strategische Führung und Weiterentwicklung des Schulamtes und tragen Verantwortung für die Qualität, Organisation und Zukunftsfähigkeit der schulischen Verwaltung</li> <li>Sie führen und fördern ein erfahrenes, hochmotiviertes Team, das Sie mit Fachkompetenz, Engagement und Loyalität unterstützt</li> <li>Sie gestalten die schulpolitischen Ziele des Kreises aktiv mit und bringen Ihre Expertise in Schulentwicklungsplanung, Schulorganisation und weiteren schulfachlichen Themen ein</li> <li>Sie koordinieren und begleiten Projekte, Initiativen sowie Fachkreise und vertreten das Schulamt in relevanten Steuerungs- und Entscheidungsgremien</li> <li>Sie agieren als verbindliche Schnittstelle zwischen Verwaltung, Schulen, Politik und dem Land NRW und vertreten die Anliegen des Schulamtes souverän in der Öffentlichkeit und in Fachgremien</li> <li>Sie treiben die Modernisierung der Schulverwaltung mit Pragmatismus und Gestaltungswissen voran - auch dort, wo digitale Strukturen noch wachsen dürfen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für die Ämtergruppe des 2. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>eine Juristische Qualifikation (Abschluss des Zweiten Juristischen Staatsexamens)</li> </ul> und <ul> <li>langjährige Führungs- und Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung)</li> <li>Idealerweise bringen Sie darüber hinaus Projekterfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln mit und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit mit ausgeprägtem interdisziplinärem und interkulturellem Denken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit Wirkung und Gestaltungsspielraum – übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle mit Einfluss auf die Bildungslandschaft</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li> <li>Mobilität leicht gemacht durch Jobticket, Fahrradleasing und kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort</li> <li>Exklusive Mitarbeitervorteile mit Corporate Benefits</li> <li>Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport- und Bewegungsangeboten unterstützt Ihre Balance zwischen Verantwortung und Wohlbefinden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Schulamt

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Um den Betrieben auch in Zukunft tatkräftig zur Seite zu stehen, brauchen wir engagierte Nachwuchskräfte! Daher suchen wir zum 01.09.2026 in Vollzeit (auch in Teilzeit) eine Person für eine <h1>Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung HWK / IHK (m/w/d)</h1> Werde auch Du zum/zur Unterstützer*in für das Handwerk und mache eine duale Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten! Aufgaben <ul> <li>Öffentliche Verwaltung klingt trocken? Nicht bei uns! Die Handwerkskammer Hamburg steht für Vielfalt: In deiner Ausbildung lernst du, wie Verwaltung, Wirtschaft und Handwerk zusammenarbeiten – und wie du mit deiner Arbeit ganz konkret etwas bewirkst.</li> <li>Du bekommst Einblicke in viele Bereiche: von klassischen Verwaltungsabläufen über Personal- und Rechnungswesen bis hin zu Projekten im Marketing, in der IT oder der Nachwuchsgewinnung. Langweilig? Ganz sicher nicht.</li> <li>Neben dem Büroalltag bist du auch unterwegs – z. B. bei Veranstaltungen oder Betriebsbesuchen. So siehst du, was das Hamburger Handwerk bewegt und wie deine Arbeit dazu beiträgt, dass es stark bleibt.</li> <li>Du arbeitest an zwei spannenden Standorten: <ul> <li>im traditionsreichen Gewerbehaus am Holstenwall</li> <li>und im modernen Weiterbildungszentrum ELBCAMPUS in Harburg</li> </ul> </li> </ul> So lernst du die ganze Bandbreite unserer Organisation kennen. Profil <h4>Must have:</h4> <ul> <li>Einen guten Realschulabschluss.</li> <li>Gute Noten in Deutsch und Mathematik – du arbeitest viel mit Texten, Gesetzen und Zahlen.</li> <li>Interesse an Verwaltungsarbeit und Freude am Umgang mit Zahlen und Sprache.</li> <li>Lust, dich in rechtliche Themen einzuarbeiten – Gesetzestexte schrecken dich nicht ab.</li> <li>Eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Die Mischung macht's: Der Umgang mit Menschen liegt Dir, Du arbeitest aber auch gerne mal ganz in Ruhe und fokussiert Dinge ab.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Du begeisterst dich für das Handwerk und möchtest dich für die Hamburger Betriebe einsetzen.</li> <li>Erste Erfahrungen mit Word, Excel und Outlook.</li> <li>Offenheit, Neugier und die Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig konzentriert zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Du erhältst Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Dein Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freue dich auf nach Absprache flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Deine Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine Jahressonderzahlung, einen Lernmittelzuschuss und eine Abschlussprämie bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung. </li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten - Fachrichtung HWK / IHK (m/w/d)

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000039747 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 01.03.2026 Wir über uns Sie möchten aktiv an der Energiewende mitwirken und spannende Projekte bearbeiten? Bringen Sie Ihre Berufserfahrungen in einer unserer Fachgruppen „Heizung/Lüftung/Sanitär- und Maschinentechnik“ ein. Sie sind zuständig für strategisch ausgerichtete, komplexe und systemübergreifende Großprojekte und Entwicklungen auf anspruchsvollen Liegenschaften. Die Anforderungen an die Projektsteuerung liegen in der Größe der Liegenschaften mit hoher versorgungstechnischer Komplexität. So z.B. im Hinblick auf die Anforderungen an eine sichere und verlässliche Trinkwasserversorgung sowie eine effiziente und zukunftsfähige Wärmeversorgung unter Berücksichtigung von möglichen Havarieszenarien zum Schutz der Infrastrukturanlagen. Die Bundesbauabteilung (BBA) ist mit rund 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verantwortlich für die Erledigung sämtlicher Hochbauangelegenheiten des Bundes in der Freien und Hansestadt Hamburg. Die Bereitschaft für die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz setzen wir voraus. Aufgaben Sie <ul> <li>koordinieren und bearbeiten komplexe, überwiegend system-übergreifende Einzelmaßnahmen der Technikgewerke im Zusammenhang mit Liegenschaftsentwicklungs- und Großprojektplanungen,</li> <li>beauftragen externe Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführende Unternehmen, begleiten diese fachkundig und verantworten die Qualitätsprüfung,</li> <li>präsentieren Projekte bzw. Konzepte, z.B. im Rahmen von Ressortverhandlungen und Infrastrukturbesprechungen und</li> <li>beraten Nutzer:innen in baufachlichen Themen, u.a. auch im Hinblick auf Energieeffizienz und den Einsatz erneuerbarer Energien.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Maschinenbau oder einer angrenzenden Fachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung maßgeblicher Regelungen und Normen des Arbeitsgebietes (z.B. neue RBBau, HOAI, Vergabehandbuch des Bundes, VOB /A (EU), UVgO sowie GWB und DIN-Normen)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li> <li>wirtschaftliches Denken, Verhandlungsgeschick, selbstständiges sowie teamorientiertes Arbeiten</li> <li>mindestens Deutschkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung im Nagelsweg (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Leasing eines JobRads</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur:in Technische Gebäudeausrüstung

Das Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (BMZ) ist innerhalb der Bundesregierung für die deutsche Entwicklungspolitik zuständig. Den Rahmen für unser Handeln bilden die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) der Vereinten Nationen sowie das Pariser Klimaabkommen. Wir wollen im respektvollen Miteinander Strukturen in den Partnerländern und global so verändern, dass ein besseres Leben für alle Menschen möglich ist und unsere gemeinsame Lebensgrundlage erhalten bleibt. Wir möchten unser Team erweitern, das kreativ an Software- und Datenlösungen arbeitet, die das BMZ für seine fachliche Arbeit und für die internationale Berichterstattung benötigt. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Software­entwickler*innen (w/m/d) im höheren Dienst in Bonn oder Berlin. Bewerben Sie sich, wenn Sie gemeinsam mit uns etwas bewegen und das BMZ auf dem Weg der Digitalisierung in der Entwicklungszusammenarbeit unterstützen möchten und einen Abschluss in folgenden Bereichen haben: (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Master, Universitätsdiplom, Magister oder gleichwertiger Abschluss) Das Beschäftigungsverhältnis wird nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst – TVöD – geschlossen. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in der Regel bis zur Entgeltgruppe 14. Wir können Ihnen somit ein Jahresgehalt zwischen rund 59.000 Euro und 89.000 Euro brutto anbieten (Entgeltwert ab 2026). In Abhängigkeit von der Bewerber*innenlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 Euro monatlich in Betracht kommen. Bei Beamt*innen besteht abhängig von den haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Übernahme in der Regel bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung. Aufgaben Wir suchen Mitarbeiter*innen, die agile Softwareentwicklungsprozesse ganzheitlich – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern – begleiten können (von der Anforderungserhebung über die Implementierung und Inbetriebnahme bis zur Wartung). Unser Ziel ist es, schnell, kreativ und agil eigene nachhaltige Lösungen entwickeln zu können. Sie würden als Teil unseres Teams unter anderem bei diesen Aufgaben unterstützen bzw. diese selbstständig wahrnehmen: <ul> <li>Ganzheitliche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten</li> <li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit den Fachbereichen des BMZ sowie externen Dienstleistenden und Durchführungsorganisationen</li> <li>Planung, Konzeption und Umsetzung der Projekte in einem agilen Softwareentwicklungsteam</li> <li>Unterstützung bei Anforderungserhebung, strategischen Entscheidungen, Testmanagement und Abnahme (u. a. enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Qualitätssicherung bei Softwaretests)</li> <li>Durchführung von Softwarepflege</li> </ul> Das BMZ hat derzeit folgenden Technologie-Stack etabliert: <ul> <li>Webanwendungsentwicklung u. a. mit ASP.NET Core (C#), Razor, React, Bootstrap</li> <li>Berichtsentwicklung mit IBM Cognos Analytics (bzw. vergleichbarer BI-Software) als Business-Intelligence-Plattform</li> <li>Relationale SQL-Datenbanken (Oracle/MSSQL)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss (bis zum 31.03.2026) stehendes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation (Master, Universitätsdiplom, Magister oder gleichwertiger Abschluss) mit mindestens der Note „befriedigend“</li> <li>Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung, die im Studium und/oder außerhalb eines Studiums erworben wurden</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Webanwendungs­entwicklung</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Arbeit in agilen Software­entwicklungs­prozessen</li> <li>Praktische Erfahrungen mit Git</li> <li>Bereitschaft, sich in den Technologie-Stack ASP.NET Core (C#), Razor, React, Bootstrap, IBM Cognos Analytics, Oracle/MSSQL und weitere Technologien einzuarbeiten</li> <li>Hervorragende Deutsch­kenntnisse (Sprachniveau mind. C1 gemäß Europäischem Referenz­rahmen)</li> <li>Gute Englisch­kenntnisse (Sprachniveau mind. B1 gemäß Europäischem Referenzrahmen)</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 SÜG (Ü 2) und deren Bestehen gemäß des Sicherheits­über­prüfungs­gesetzes (siehe SÜG und Staatenliste)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und dem Arbeitseinsatz an beiden BMZ-Dienstsitzen Bonn und Berlin</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind:</h2> <ul> <li>Praktische Erfahrungen mit dem Technologie-Stack ASP.NET Core (C#), Razor, React JS, Bootstrap, IBM Cognos Analytics (oder vergleichbarer BI-Software) und/oder Oracle/MSSQL</li> <li>Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und ggf. in der Steuerung von externen Dienstleistenden</li> </ul> <h2>Das macht Sie als Person aus:</h2> <ul> <li>Kenntnisse über aktuelle Themen und Herausforderungen in der IT</li> <li>Strategisch-analytisches Denken mit der Fähigkeit, sich eigenständig in komplexe Sachverhalte und Systeme einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich darzustellen und zu vermitteln (mit und ohne technischen Hintergrund)</li> <li>Kontakt- und Kooperationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freude an Teamarbeit und offener Kommunikation</li> <li>Eigeninitiative und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zum lebenslangen Lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Arbeit! Bei uns geht es nicht um Profit und Marktanteile, sondern um globale Zukunftsfragen. Mit Ihren Softwarelösungen legen Sie die Grundlagen dafür, dass das BMZ seinen entwicklungspolitischen Auftrag erfüllen kann.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld! Das BMZ versteht sich als moderner Arbeitgeber, das heißt konkret: Das BMZ fördert aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten ist uns schon lange wichtig. Teamarbeit sowie eine offene und respektvolle Kommunikation gehören bei uns ebenfalls zur Organisationskultur.</li> <li>Einen sicheren und gut bezahlten Job! Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD. Sie erhalten eine Ministerialzulage in Höhe von bis zu 330 Euro, ggf. als IT‑Fachkraft weitere Zulagen, die wir mit Ihnen individuell vereinbaren, sowie ein vergünstigtes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> Das BMZ möchte die gesellschaftliche Vielfalt in Deutschland widerspiegeln. Daher haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Diversität im BMZ zu erhöhen. Unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen erweitern unseren Blick und führen zu besseren Arbeitsergebnissen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund oder rassistischen Zuschreibungen, der Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen werden gemäß SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zudem fördern wir die Gleichstellung von Frauen und Männern nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes. Da der Frauenanteil in der IT noch unter 50 % liegt, freuen wir uns besonders über die Bewerbung qualifizierter Frauen. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitgeeignet. STBL1_DE

zwei Softwareentwickler*innen (w/m/d)

<h1>FSJ / BFD Tagespflege </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Tagespflege Besigheim, Besigheim</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen Teilnehmer (m/w/d) für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / einen Bundesfreiwilligendienst (BFD) für die Tagespflege der Residenz Besigheim . Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Alltag in der Tagespflege mit Spielen, Spaziergängen und anderen Aktivierungen.</li><li>Du unterstützt bei leichten pflegerischen Tätigkeiten, zum Beispiel beim Essen anreichen.</li><li>Du übernimmst kleine Besorgungen für unsere Kunden und Kundinnen und Gäste.</li><li>Du hilfst bei hauswirtschaftlichen Aufgaben mit, zum Beispiel beim Küchendienst.</li></ul> Profil <ul><li>Du bist mindestens 16 Jahre alt</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul> Wir bieten <ul> <li> 450-550 € Taschengeld: Je nach Einsatzform. </li> <li> Fahrtkostenzuschuss oder Unterkunft: Je nachdem wo du herkommst, stellen wir dir ein Zimmer oder übernehmen deine Fahrtkosten. </li> <li> 30 Tage Urlaub: Bei 12 Monaten Einsatz. </li> <li> 25 Bildungstage: Bei 12 Monaten Einsatz. Du nimmst an Seminaren zu spannenden Themen teil. </li> <li> Anerkennung: Ein Freiwilligendienst kann dir als Vorpraktikum und Wartezeit für ein Studium anerkannt werden. </li> <li> Freiwilligen-​Ausweis: Damit bekommst du Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten. </li> <li> Versicherung: Du bist versichert in der gesetzlichen Kranken-, Renten-, Unfall-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. </li> <li> Kostenlose Getränke: Du bekommst überall kostenlos Kaffee, Wasser und Tee. </li> </ul> STBL1_DE

FSJ / BFD Tagespflege

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Lingen im Sachgebiet 32 „Bauprogramme, Finanzierung, Straßenbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten / Arbeitsplatz Bauingenieur (w/m/d) – Weiserzeichen: 3221 - Entgeltgruppe 12 TV-L / A 12 NBesO unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Fertigen von Ausschreibungsunterlagen schwieriger Art für Erd- und Straßenbauarbeiten einschl. der dazu erforderlichen örtlichen Erhebungen</li><li>Aufstellen und Abwickeln von Vereinbarungen mit Versorgungsträgern und bei Gemeinschaftsbauvorhaben einschl. Kostenteilungsberechnung und Ablösungsberechnung</li><li>Prüfen und Werten der Angebote und Aufstellen von Vergabevorschlägen</li><li>Einweisen der Auftragnehmer auf den Baustellen</li><li>Fachliche Anleitung der Bauüberwachungskräfte einschl. Ingenieurbüros</li><li>Abwickeln der vergebenen Aufträge schwieriger Art für bauliche Maßnahmen, einschl. Bearbeiten von Nachtrags- und Zusatzangeboten</li><li>Überwachen und Verfolgen von Gewährleistungsansprüchen</li><li>Ermitteln, Überwachen und Aktualisieren von haushalts- und steuerungsrelevanten Daten</li><li>Fortschreiben der Kostenberechnungen und Finanzierungspläne im Zuge der Bauabwicklung</li></ul> Die Aufgaben werden teilweise auch mit Unterstützung durch Ingenieurbüros abgewickelt. Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Fachliche Voraussetzungen <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium bzw. Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Vertiefte Berufserfahrung im Straßenbau erforderlich</li></ul>Persönliche Kompetenzen <ul><li>Verantwortungsbewusstsein, Motivation und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative</li><li>Gute MS Office- und iTwo-Kenntnisse</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen</li><li>Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld</li><li>Einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte</li><li>Hervorragende Work-Life-Balance</li><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO</li><li>Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen</li><li>Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten)</li><li>Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen</li><li>Telearbeit oder mobiles Arbeiten</li><li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)</li><li>Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L für Beschäftigte</li><li>30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei</li><li>Zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote</li><li>Firmenfitness EGYM Wellpass</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude</li></ul> STBL1_DE

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