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Über uns Als Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten e.V. (BDI) vertreten wir die Interessen von 19.000 Internistinnen und Internisten in Kliniken und Arztpraxen. Wir setzen uns täglich für eine zukunftssichere internistische Versorgung und bessere Rahmenbedingungen für medizinische Fachkräfte in Deutschland ein – engagiert, progressiv und innovations­freudig. Unsere Vision: Den BDI als Gestalter der Gesundheitspolitik und Think Tank der Inneren Medizin ins Rampenlicht zu rücken. Deine Mission Du machst den BDI sichtbar – kreativ, mutig und wirksam. Mit Deiner Energie und Deinem Markengespür entwickelst Du Kampagnen, Storys und Content-Formate, die unsere Mitglieder begeistern, unsere Community aktivieren sowie potenzielle Mitglieder und Entscheiderinnen und Entscheider überzeugen. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren &amp; Umsetzen von Marketing-, PR-Kampagnen (online &amp; offline)</li> <li>Storytelling &amp; Copywriting: Du schreibst, textest, redigierst und bringst komplexe Inhalte der Gesundheits- und Berufspolitik auf den Punkt</li> <li>Community &amp; Social Media: Du verantwortest den BDI-Auftritt auf LinkedIn, Instagram &amp; Co. und interagierst mit unserer Community</li> <li>Design &amp; Kreation: Du gestaltest überzeugende Visuals gemeinsam mit externen Agenturen und eigenständig (in Adobe CC, Canva) – nicht perfekt, aber mit wachsendem Anspruch</li> <li>AI powered Marketing: Du setzt KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney, Firefly) ein, um Workflows zu beschleunigen und Content zu kreieren und zu veredeln</li> <li>Web, SEO/SEA &amp; Analytics: Du pflegst unsere Website (Typo3) und optimierst unsere Sichtbarkeit im Netz</li> <li>Event Marketing: Du unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Kongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kreativer Impulsgeber mit positiver Ausstrahlung und keinerlei Berührungsängsten gegenüber Mitgliedern, Funktionsträgerinnen und Funktionsträgern sowie Partnern</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Lust, Dinge von 0 auf 100 zu bringen</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Chancen, denkst über den Tellerrand hinaus und willst mit Deinen Ideen echten Mehrwert schaffen – für den Verband, seine Mitglieder und die Marke BDI</li> <li>Growth Mindset: Du hast Freude daran, Dinge kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team kontinuierlich besser zu machen</li> <li>Text- und Sprachgefühl mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, PR oder Social Media</li> <li>Erste Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation oder überzeugende Projekt-Referenzen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung: Du arbeitest in einem bundesweit tätigen Berufsverband, der zukunftsorientiert die deutsche Gesundheitspolitik begleitet und mitbestimmt</li> <li>Maximalen Gestaltungsspielraum, um mit Deinen Ideen den Markenauftritt des BDI weiterzuentwickeln und zu prägen</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und ein hochmotiviertes, kleines Team</li> <li>Budget &amp; Zeit für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Hybrides Arbeiten: Tolles Büro im Zentrum Wiesbadens mit eigenem Arbeitsplatz, guter ÖPNV-Anbindung, Parkplatz und einem mobilen Arbeitstag pro Woche</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, wie den EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen und einmal im Jahr die Möglichkeit, eine Woche lang aus unserer Berliner Dependance zu arbeiten – für neue Impulse und Perspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Marketing & Kommunikationsmanager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie möchten Teil einer modernen Bundesbehörde werden, die deutschlandweit digitale Verwaltungsprozesse gestaltet und zentrale IT-Dienstleistungen für Ministerien und öffentliche Einrichtungen bereitstellt? Dann erwartet Sie in Frankfurt am Main eine vielseitige Position im Bereich Standortorganisation und Verwaltung. In dieser Funktion tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Organisation des Standortbetriebs, koordinieren externe Dienstleister, betreuen interne Abläufe und unterstützen bei infrastrukturellen Themen. Wenn Sie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie sicher im Umgang mit MS Office sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der örtlichen Geschäftsräume sowie Abstimmung mit der Zentrale </li> <li>Unterstützung bei Raumbelegung, Raumausstattung und Umzügen </li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Meetings, Weihnachtsfeiern, Tagungen) </li> <li>Verwaltung, Kontrolle und Beauftragung von externen Firmen (z. B. Reinigungs-, Wartungs- und Sicherheitsdienstleister) </li> <li>Bearbeitung von Bestellungen, Angeboten und Rechnungen </li> <li>Anforderung und Ausgabe von Büro- und Verbrauchsmaterial </li> <li>Organisation von Mobiliar und Werbematerial </li> <li>Erstellung und Ausgabe von Zutrittskarten, Agenturbedingungen und Unterweisungen </li> <li>Schriftverkehr und E-Mail-Korrespondenz </li> <li>Unterstützung bei der Investitionsplanung </li> <li>Führung von Besucherstatistiken </li> <li>Allgemeine administrative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Facility Management wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Empfang/Verwaltung (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie möchten Teil einer modernen Bundesbehörde werden, die deutschlandweit digitale Verwaltungsprozesse gestaltet und zentrale IT-Dienstleistungen für Ministerien und öffentliche Einrichtungen bereitstellt? Dann erwartet Sie in Frankfurt am Main eine vielseitige Position im Bereich Standortorganisation und Verwaltung. In dieser Funktion tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Organisation des Standortbetriebs, koordinieren externe Dienstleister, betreuen interne Abläufe und unterstützen bei infrastrukturellen Themen. Wenn Sie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie sicher im Umgang mit MS Office sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der örtlichen Geschäftsräume sowie Abstimmung mit der Zentrale </li> <li>Unterstützung bei Raumbelegung, Raumausstattung und Umzügen </li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Meetings, Weihnachtsfeiern, Tagungen) </li> <li>Verwaltung, Kontrolle und Beauftragung von externen Firmen (z. B. Reinigungs-, Wartungs- und Sicherheitsdienstleister) </li> <li>Bearbeitung von Bestellungen, Angeboten und Rechnungen </li> <li>Anforderung und Ausgabe von Büro- und Verbrauchsmaterial </li> <li>Organisation von Mobiliar und Werbematerial </li> <li>Erstellung und Ausgabe von Zutrittskarten, Agenturbedingungen und Unterweisungen </li> <li>Schriftverkehr und E-Mail-Korrespondenz </li> <li>Unterstützung bei der Investitionsplanung </li> <li>Führung von Besucherstatistiken </li> <li>Allgemeine administrative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Facility Management wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Verwaltung/Empfang (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teammitglied im Bereich Ausbildung verbeamtete Studiengänge (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1464-Z-19/25-e Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben sind in dem Team angesiedelt, das zur Zentralabteilung gehört und sich auf die Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Fortbildung sowie Zeitwirtschaft konzentriert. Sie werden Teil eines motivierten Kollegiums im Bereich Ausbildung mit Schwerpunkt verbeamtete Studiengänge, welches sich auf Ihren Input freut und großen Wert auf einen offenen und kontinuierlichen Austausch legt. Als Sachbearbeitung (m/w/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich „Ausbildung - übergreifende Praktikumsplanung und Ausbildungsveranstaltungen“ mit folgenden Aufgabenschwerpunkten zu unterstützen: <ul> <li>Die ganzheitliche Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der verbeamteten Studierenden im Vorbereitungsdienst vom Einstellungsverfahren bis zur Abschlussprüfung sind Ihr Kerngeschäft.</li> <li>Dabei erstellen Sie u.a. Abordnungsverfügungen, organisieren Workshops für die Studierenden und übernehmen die individuelle Betreuung Ihrer Einstellungsjahrgänge.</li> <li>Sie berücksichtigen die rechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z.B. Studienordnungen, Bundesbeamtengesetz)</li> <li>Das Führen und die Pflege der Personalakten sowie der Daten im Personalverwaltungssystem zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in den nächsten drei Monaten erfolgreich ab.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Theoretische Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Bereich der Ausbildung bzw. des dualen Studiums, idealerweise im Bereich verbeamteter Studiengänge</li> <li>Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse über die grundsätzlichen gesetzlichen Regelungen zur Ausbildung bzw. den Vorbereitungsdiensten in der Bundeslaufbahn (z.B. GVIDVDV) sowie idealerweise auch im Beamten- sowie Besoldungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie mit Videokonferenzen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.10.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

Teammitglied im Bereich Ausbildung verbeamtete Studiengänge (w/m/d)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit dem Schwerpunkt Haushalt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz EG 7 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW-2025-279 Aufgaben <ul> <li>Führung und Prüfung von Geldstellen sowie Bearbeitung von Rechnungen</li> <li>Pflege der Daten im Haushaltsmodul</li> <li>Rechnerisches Bearbeiten von Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Begleitung von Prüfungen der Innenrevision sowie Unterstützung der Sachbearbeiter/​‑innen bei der Begleitung von Prüfungen durch den Bundesrechnungshof</li> <li>Ermittlung von Angaben für jährlich aufzustellende Bewirtschaftungspläne</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiter/​‑innen in den Bereichen Haushalt und Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3-jähriger Regelausbildungszeit im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen, ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bürosachbearbeitung Einsatzunterstützung mit dem Schwerpunkt Haushalt (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Mainz

Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team in unserer ZVEI-Services GmbH am Frankfurt am Main. Projektmanager/in Facility Management &amp; Standortentwicklung (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Verantwortung und Sicherstellung unseres Facility Managements an den Standorten Frankfurt, Berlin, Köln und Brüssel mit Blick auf technische, infrastrukturelle und kaufmännische Belange</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister</li><li>Vertragsmanagement für Miet- und Dienstleistungsverträge inklusive Verhandlungen, Laufzeitkontrolle und Dokumentation</li><li>Überwachung und Prüfung von Rechnungen, Budgetplanung sowie Dokumentation aller Maßnahmen und Projekte</li><li>Begleitung und Umsetzung technischer sowie infrastruktureller Projekte</li><li>Weiterentwicklung unserer Standorte Frankfurt am Main und Berlin mit Blick auf Nachhaltigkeit, Funktionalität und moderne Arbeitsumgebungen</li><li>(Mit-)betreuung unseres Konferenzzentrums in Frankfurt am Main</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility-Management oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt im Vertragsmanagement und Leistungsmanagement</li><li>Fundiertes technisches Verständnis, um externe Dienstleister fachlich zu steuern und deren Leistungen kompetent zu beurteilen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager/in Facility Management & Standortentwicklung (w/m/d)

Volljurist*in / Stellvertretende Amtsleitung Stadtverordnetenbüro (m/w/d) <ul> <li>Stadtverordnetenbüro</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO, ab 66.750 €</li> </ul> Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Für die Stadtverordnetenversammlung und den Ausländerbeirat sorgt ein kleines, engagiertes Team von zurzeit sechs Mitarbeitenden für einen reibungslosen Ablauf auf der politischen Bühne – eine wichtige Aufgabe in der Stadtgemeinschaft. Es vermittelt lösungsorientiert zwischen Politik, Verwaltung, Presse und Bürger*innen, berät mit kühlem Kopf überparteilich zum Politikbetrieb und gewährleistet die Einhaltung rechtlicher Vorschriften. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller kommunalrechtlichen Fragestellungen für die Stadtverordnetenversammlung und den Ausländerbeirat</li> <li>Rechtliche und organisatorische Begleitung der abendlich stattfindenden Gremiensitzungen inkl. Schriftführung</li> <li>Ggf. gerichtliche Vertretung des*der Stadtverordnetenvorstehers*in im Rahmen von Verwaltungsstreitverfahren</li> <li>Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der stellvertretenden Amtsleitung</li> <li>Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Themen wie Veranstaltungsmanagement, Finanzen, Organisation und Digitalisierung</li> <li>Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung des Datenschutzes innerhalb des Amtes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in)</li> <li>Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung als Volljurist*in</li> <li>Profunde Kenntnisse im Kommunal- und Datenschutzrecht</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Akteuren und Gremien sind darüber hinaus vorteilhaft</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungs- und Personalverantwortung in Vertretung für die Amtsleitung in Verbindung mit der Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li> <li>Interesse an einem vielseitigen Aufgabenspektrum, welches über klassisch juristisch geprägte Tätigkeiten hinausgeht</li> <li>Eine praktische, bodenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Selbstorganisation und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig zu strukturieren und zu priorisieren</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit</li> <li>Eine proaktive Arbeitsweise – Sie erkennen Handlungsbedarf frühzeitig und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Prozessen ein</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme in Präsenz an den regelmäßig in den Abendstunden (ausnahmsweise auch bis nach 24 Uhr) stattfindenden Gremiensitzungen sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenendveranstaltungen, wie z. B. am Kulturfestwochenende</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 66.750 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 13 / A 13 h.D. HBesO</li> <li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li> <li>Attraktive Rabattplattformen</li> <li>Einen Arbeitsplatz am Puls der Kommunalpolitik</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in / Stellvertretende Amtsleitung Stadtverordnetenbüro (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Termin Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss Kennziffer D 191/51.2 Es handelt sich um unbefristete und befristete Vollzeitstellen. Der Bereich besteht aus vier Teams: Neben der Amtsvormundschaft und der Beistandschaft sind auch der Unterhaltsvorschuss und die Verfahrenslotsen in den Bereich integriert. Zwischen ihnen besteht eine enge Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Fallbearbeitung: Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anträge und Widersprüche nach dem Unterhaltsvorschussgesetz. Dabei begleiten Sie die Fälle ganzheitlich von der ersten Anfrage bis zur abschließenden Entscheidung.</li> <li>kompetente Beratung und Unterstützung: Sie beraten hilfesuchende Bürgerinnen und Bürger umfassend und einfühlsam zu ihren Ansprüchen und den komplexen Regelungen des Unterhaltsvorschussgesetzes. Ihr Ziel ist es, den Betroffenen Klarheit und Sicherheit zu geben.</li> <li>wirtschaftliche Prüfung und rechtliche Sicherung: Sie prüfen die zivilrechtliche Leistungsfähigkeit der Unterhaltspflichtigen und tragen somit maßgeblich zur finanziellen Absicherung der Kinder bei.</li> <li>effektives Forderungsmanagement: Sie sind verantwortlich für das Prüfen und konsequente Durchsetzen von öffentlich-rechtlichen und zivilrechtlichen Rückforderungen. Dazu gehören das Erwirken und Anpassen von Unterhaltstiteln sowie das engagierte Überwachen von Zahlungseingängen und das Mahnwesen.</li> <li>strategische Entscheidungen treffen: Sie entscheiden über die Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie die Gewährung von Stundungsanträgen und gestalten somit aktiv den Prozess mit.</li> <li>Kooperation und Kommunikation: Sie pflegen eine professionelle Kommunikation mit Rechtsanwältinnen, Rechtsanwälten und Gerichten, um die Interessen der Unterhaltsberechtigten bestmöglich zu vertreten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise Verwaltungsfachwirt, einen Abschluss als Bachelor of Laws - Kommunaler Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Public Administration, alternativ einen Abschluss als Diplomsozialjuristin beziehungsweise Diplomsozialjurist oder als Diplomjuristin beziehungsweise Diplomjurist</li> <li>Sie können Ihre guten Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sicher im Berufsalltag einsetzen</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der mündlichen und schriftlichen Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sie wenden Ihre Konfliktlösungs- und Beratungskompetenz passgenau an</li> </ul> <h3> Von Vorteil sind: </h3> <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss</li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse in Verwaltungsverfahren und Verwaltungsrecht</li> <li>Umgang mit der im Bereich eingesetzten Software PROSOZ 14plus</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Publikum</li> <li>Kenntnisse im Unterhalts- und Zwangsvollstreckungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA (ab 3.676,89 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasing-Bike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsfachkräfte (w-m-d) für den Unterhaltsvorschuss

Die Kita Friedensgemeinde Die Terminal for Kids gGmbH übernimmt zum 01.01.2026 im Rahmen eines Betriebsübergangs die Trägerschaft der Kita Friedensgemeinde. Damit sichern wir den Fortbestand einer etablierten Einrichtung mit gewachsenen Strukturen – und schaffen gleichzeitig neue Perspektiven für Kinder, Familien und Mitarbeitende. Unsere neue Kindertagesstätte bietet Platz für 95 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in fünf Gruppen. Wir legen besonderen Wert auf eine naturnahe Pädagogik und ein inklusives Umfeld, in dem jedes Kind seine individuellen Stärken entfalten kann. Als TFK-Einrichtung arbeiten wir nach einem ganzheitlichen Konzept mit verschiedenen pädagogischen Säulen. Zum Betriebsstart bilden die vier Schwerpunkte Tiergestützte Pädagogik, Inklusion und Kinderschutz, Kunst und Kreativität sowie Gesundheit mit den Bereichen, Ernährung und Bewegung, das Fundament unserer Arbeit. Diese Schwerpunkte entwickeln wir stetig weiter orientiert an den Stärken, Interessen und Kompetenzen eines engagierten Teams. Ganz nach dem Motto: "Lebe deine Stärken." lebendig erlebbar. Unsere Einrichtung ist zudem von der Stiftung Lesen zertifiziert – ein Zeichen für unsere hohe Qualität in der sprachlichen Bildung. Wir, die Terminal for Kids gGmbH, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Wir wachsen weiter. Wollt ihr mit uns wachsen? Wir suchen ab dem 01.01.2026 zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „Friedensgemeinde“ in Kelsterbach in Vollzeit: Stellvertretende Leitung (m/w/d) - mache mit uns deinen nächsten Karriereschritt Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt die Leitung des Hauses in alltäglichen Arbeiten und vertrittst diese während der Abwesenheiten</li> <li>Neben der administrativen Tätigkeiten, arbeitest du an drei Tagen pro Woche im Kinderdienst mit</li> <li>Du stellst den täglichen reibungslosen Ablauf des Alltages sicher und bringst Spaß an der Gestaltung des Dienstplanes mit</li> <li>Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeiter*Innen, Hauswirtschaftskräften und Aushilfen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li> <li>Unterstützung der Leitung in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist pädagogische Fachkraft nach § 25b HKJGB, das heißt du hast eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) und/oder einen Abschluss eines pädagogischen Studiums. Kindheitspädagog*Innen sind auch bei uns willkommen!</li> <li>Du bringst mindestens vier Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft mit oder hast bereits andere organisatorische Aufgaben innerhalb einer Kindertagestätte übernommen</li> <li>Du bist erfahren im Kinderdienst und in der Umsetzung des hessischen BEP</li> <li>Ausdauer und Geduld zählen zu Deinen Stärken und Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Du hast einen hohen Grad an Eigeninitiative, Empathie und kannst gemeinsame Absprachen mit der Leitung im Team vertreten</li> <li>Du bringst die Bereitschaft mit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Teamkollegen, Eltern und Institutionen</li> <li>Du hast eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du übernimmst die stellvertretende Leitung einer Kita und wirst Teil der TfK-Familie, einem wachsenden Unternehmen, das von einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur geprägt ist</li> <li>Wir bieten Dir neben umfangreichen Sozialleistungen, eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven, sowohl als Führungskraft, sowie Fachbereichsleitung</li> <li>Das tägliche Arbeiten im Gruppendienst erfolgt mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> </ul> STBL1_DE

336 Vollzeit Jobs in 63225 Langen (Hessen), Deutschland