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Personal- und OrganisationsamtWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.Als Projektleitung Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung aktiv mit und verbinden organisatorische Fragestellungen mit modernen IT-gestützten Lösungen.In Zusammenarbeit mit dem Transformation Office, dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik sowie den Fachbereichen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ihre Arbeit hat spürbare Auswirkungen auf den Alltag von über 750.000 Frankfurter:innen. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie moderne Arbeitsweisen und entwickeln Sie mit uns die Stadt von morgen – innovativ, bürgernah und digital. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD Aufgaben <ul><li>Leitung oder Mitarbeit in komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden Projekten zur Verwaltungsdigitalisierung – in enger Abstimmung mit dem Transformation Office, dem Amt für Kommunikations- und Informationstechnik sowie den Fachbereichen der Ämter / Betriebe / Referate der Stadtverwaltung</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, u. a. zur Anforderungsanalyse, Datenerhebung, Prozessaufnahme und -optimierung – unter Einsatz von Methoden wie Service Design, Design Thinking und Change-Management</li><li>Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben, auch mit einem Fokus auf organisatorische Veränderungen (bspw. angepasste Aufgabenverteilung, Schnittstellen oder Zuständigkeiten, Maßnahmenpläne) oder strategische Entscheidungen (z. B. Identifikation, Priorisierung, Analyse und Evaluation von prozessbezogenen Digitalisierungspotenzialen)</li><li>Unterstützung in klassischen Organisationsentwicklungsprojekten und in weiteren organisatorischen Fragestellungen</li><li>Erstellen und Umsetzen von Konzepten, Intranetbeiträgen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen im Themenfeld „Verwaltungsdigitalisierung“</li><li>Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Arbeitsgruppen (z. B. Künstlicher Intelligenz, Prozessautomation)</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. zur Qualifizierung von Digitalisierungexpert:innen oder zur Prozessmodellierung</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten – idealerweise in digitalen Vorhaben der öffentlichen Hand</li><li>nachgewiesene Methodenkompetenz im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (bspw. Prince2, IPMA, Scrum)</li><li>fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen – bevorzugt mit ADONIS® NP und in der Modellierungssprache BPMN</li><li>Erfahrung in der Gestaltung nutzendenzentrierter Prozesse mit Methoden wie Service Design oder Design Thinking</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – besonders im Kontext von Veränderungsprojekten sowie an der Schnittstelle zwischen Organisation, IT und Fachbereichen</li><li>analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit in interdisziplinären Teams wirksam zu agieren, Verhandlungskompetenz</li><li>Offenheit für Veränderungen, IT-Affinität, digitales und zielgruppenorientiertes Mindset</li><li>interkulturelle Kompetenz und einen geschlechtersensiblen Blick auf moderne Verwaltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen sinnstiftenden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit und hoher Relevanz für die Stadtgesellschaft sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam die Verwaltung der Zukunft mitgestaltet.</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote und Teilnahme an Fachkongressen</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet – inkl. Mitnahmeregelung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK), familienfreundliches Arbeitsumfeld und aktive Gesundheitsförderung</li><li>moderne Arbeitsformen: Desk Sharing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach Einarbeitung)</li></ul> STBL1_DE

Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Ihnen ist es wichtig, dass Menschen ihre Ressourcen erkennen und Sie haben Freude daran, ihre Tagestruktur und Teilhabe zu fördern? Empowerment, Lebenswelt- und Sozialraumorientierung sind für Sie selbstverständlich? Ihnen ist es wichtig, dass obdachlose, drogenkonsumierende Menschen einen Platz in der Gesellschaft haben und Unterstützung erfahren? Sie sind Menschen in prekären Lebenslagen gegenüber aufgeschlossen und zugewandt? Sie bringt so schnell nichts aus der Ruhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Integrative Drogenhilfe e.V. (idh) ist Vorreiter in der Entwicklung alternativer Konzepte und Angebote im Bereich der niedrigschwelligen Drogenhilfe. Ziel des Vereins ist es, drogenabhängige Menschen auf dem Weg ihrer persönlichen Veränderung zu begleiten, ihre Eigenverantwortung und Selbstbestimmung zu stärken und ihre Integration und Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu fördern. Das EASTSIDE ist Europas größte niedrigschwellige Drogenhilfeeinrichtung im Frankfurter Ostend. Drogenkonsument*innen finden hier unter einem Dach alltagspraktische Soforthilfen, das EASTSIDE-Café, einen Konsumraum, Übernachtungsmöglichkeiten, eine fundierte Sozial- und Suchtberatung und die Möglichkeit, in den EASTSIDE-Werkstätten an Beschäftigungsprojekten teilzunehmen.Zur Weiterentwicklung unserer Angebote und zur Stärkung unserer Strukturen suchen wir engagierte Führungspersönlichkeiten, die mit Fachkompetenz, Haltung und Gestaltungswillen Verantwortung übernehmen und unser bestehendes Führungsteam unterstützen.Zur Erweiterung unseres Führungsteams für die Leitung EASTSIDE-Café suchen wir ab sofort eine*nPädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) Leitungsstelle des Café im EastsideNeue Wege in der Drogenhilfe entwickeln • erproben • umsetzen. Dafür suchen wir Menschen, die wissen: Führung heißt Menschen entwickeln, Prozesse gestalten und Haltung zeigen.Wir verstehen Führung als eine gemeinschaftliche Aufgabe, bei der Fachlichkeit, Wertschätzung und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Teil unseres Führungsteams wirken Sie daran mit, tragfähige Strukturen zu schaffen, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsam mit engagierten Kolleg*innen innovative Angebote für unsere Klient*innen weiterzuentwickeln. Aufgaben <ul><li>Führen des Café-Teams</li><li>Krisenintervention und erste Hilfe bei Drogennotfällen </li><li>Gestaltung und Verantwortung der Angebote zur Beschäftigung und Aktivierung im offenen Bereich / Kontaktcafé</li><li>Anleitung der Mitarbeiter*innen im sozialen Bereich </li><li>Die Gestaltung und Teilnahme an Teamsitzungen, Besprechungen und in der Gremienarbeit sind für Sie selbstverständlich und bereiten Ihnen Freude</li><li>Sie erkennen und fördern Talente und Ressourcen Ihrer Mitarbeiter*innen und von Klient*innen, dabei haben Sie eine kreative, motivierende und wertschätzende Vorgehensweise</li><li>Sie planen und organisieren (Gruppen-)Aktivitäten innerhalb und außerhalb der Einrichtung </li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungen und Mitarbeitenden der anderen Bereiche</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Pädagogik (Diplom, Master) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung in einem einschlägigen Feld der Sozialen Arbeit (z. B. offene Jugendarbeit, Drogen- und Suchthilfe, Eingliederungshilfe) </li><li>Über Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Gruppen und Teams freuen wir uns, setzen diese aber nicht voraus</li><li>Freude daran, Teilhabe-, Aktivierungs- und Veränderungsprozesse aktiv und konstruktiv zu gestalten</li><li>Weiterentwicklung ist Ihnen wichtig, Sie gestalten gerne, übernehmen gerne Verantwortung, sind zielorientiert und arbeiten strukturiert</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, sind kommunikationsstark und kooperationsfähig</li><li>Empathie, Geduld und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus </li><li>Fremdsprachenkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B sind von Vorteil</li><li>Mitarbeit in den Schichten und am Wochenende ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Vergütung nach Haustarif inklusive Jahressonderzahlung und 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Attraktive Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing</li><li>Gestaltungsspielraum für neue Impulse, Innovation und Mitwirkung</li><li>Eine werteorientierte Organisation mit gelebter Zusammenarbeit</li><li>Ein erfahrenes, engagiertes Führungsteam, das Sie in Ihrer neuen Rolle unterstützt</li></ul> STBL1_DE

Pädagog*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) Leitungsstelle des Café im Eastside

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden? Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum in WeiterstadtKraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)<ul><li>Vollzeit</li><li>ab sofort</li><li>Weiterstadt</li></ul> Aufgaben <ul><li>Durchführen von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit (Praxis + Theorie) in Meistervorbereitungskursen und in der Erwachsenenbildung</li><li>Durchführen von Lehrgängen in der Berufsorientierung von Schülern und Migranten</li><li>Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit in Gesellen- und Meisterprüfungsausschüssen</li><li>Vor- und Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Kraftfahrzeugtechniker-Meister mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Werkstatt</li><li>Schwerpunkt in der Kfz-Elektronik sowie im Bereich HV-Systeme</li><li>Sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung</li><li>Gute Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung</li><li>Jobrad</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. STBL1_DE

Kraftfahrzeugtechniker-Meister als Ausbilder (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Sinn? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder! Aufgaben Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Erzieher:in kannst du verschiedene Ausbildungsformen wählen. Besonders beliebt ist die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA), während der du ein attraktives Gehalt bekommst. Deine Aufgaben <ul> <li>Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.</li> </ul> <ol> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 3 Tage Praxis/2 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> </ol> <ul> <li>Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.</li> <li>Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.</li> <li>Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.</li> <li>Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.</li> <li>Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in (diese kannst Du auch bei uns absolvieren! Schicke uns einfach eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de</a>) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li> <li>Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ</li> </ul> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Wir bieten Sicherheit Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungs- und Praktikantenordnung. Erholung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). Sorglos Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Work-Life-Balance Zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen kannst Du die Variante wählen, welche am besten zu Dir passt. Daneben unterstützen wir Dich bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen. Gesundheit Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. Freizeit Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Mobilität Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. Mehrwert Kennlernen Deiner Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding. STBL1_DE

Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftswissenschaftler*in (w/m/d) für die Nationale Abwicklungsbehördefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Sie übernehmen Aufgaben der BaFin als Nationale Abwicklungsbehörde und als Teil des Einheitlichen Abwicklungsmechanismus (Single Resolution Mechanism, SRM). Wir bieten eine äußerst spannende und vielfältige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Beitrag für die Stabilität des Finanzmarktes, in der Sie Ihr gutes analytisches Denken und Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können. Im Rahmen der institutsspezifischen Abwicklungsplanung sind Sie für die Weiterentwicklung der Abwicklungsstrategien zuständig, die Sie mit den beteiligten nationalen sowie internationalen Behörden (unter Mitwirkung von Kreditinstituten) abstimmen. In einer gegebenenfalls eintretenden Krisensituation wirken Sie durch die selbständige Übernahme und situative Bewertung abwicklungsrelevanter Themenstellungen an der Gesamtsteuerung sämtlicher Abläufe einer Abwicklungsmaßnahme mit.Sie haben Interesse an einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre, schätzen eigenverantwortliches Arbeiten und die Mitarbeit im internationalen Kontext? Dann kommen Sie ins #teambafin! Aufgaben <ul><li>Institutsspezifische Abwicklungsplanung, d. h. Weiterentwicklung von Abwicklungsplänen und Abwicklungsstrategien, z. B. Gläubigerbeteiligung (Bail-in), Unternehmensveräußerung, Nutzung eines Brückeninstituts oder einer Vermögensverwaltungsgesellschaft sowie die Bewertung der Abwicklungsfähigkeit</li><li>Erstellung und Durchführung von institutsindividuellen Mehrjahrestestprogrammen zur Überprüfung der Abwicklungsfähigkeit unter Berücksichtigung der bevorzugten und alternativen Abwicklungsstrategien, z. B. Vor-Ort-Besuche, Dry-Runs, Walkthroughs, Krisenübungen</li><li>Weiterentwicklung von Krisenprozessen und ggf. Durchführung von Bankenabwicklungen unter Nutzung von Abwicklungsinstrumenten für Kriseninstitute im Rahmen der Steuerung sämtlicher Abläufe einer Krisen- / Abwicklungsmaßnahme</li><li>Mitarbeit in Internal Resolution Teams (IRTs) für Institute im Zuständigkeitsbereich (größtenteils in englischer Sprache)</li><li>Festlegung institutsspezifischer Mindestanforderungen an Eigenmitteln und berücksichtigungsfähigen Verbindlichkeiten (MREL)</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben mit mindestens der Note „gut“ ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge abgeschlossen. Sie verfügen zwingend über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung von finanziellen Restrukturierungen und/oder in der Analyse von Bankbilanzen, z. B. als Kredit- oder Ratinganalyst*in, Transaktionsspezialist*in, (Wirtschafts-)Prüfer*in oder Bankenaufseher*in</li><li>Sie verfügen über sehr gute Bank-/ Kredit-/ Bilanzanalysekenntnisse</li><li>Sie besitzen ein Gespür für wirtschaftliche/rechtliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Wir bieten <ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der SRB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul> STBL1_DE

Wirtschaftswissenschaftler*in (w/m/d) für die Nationale Abwicklungsbehörde

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir su­chen Sie am Stand­ort Of­fen­bach am Main als: Mitarbeiter (m/w/d) Front Office / Empfang Aufgaben Ser­vice­ori­en­tiert, kom­mu­ni­ka­tiv, viel­sei­tig – Ih­re Rol­le im Front Of­fice. <ul> <li>Sie sind Teil un­se­res Emp­fangs­teams im ope­ra­ti­ven Ta­ges­ge­schäft am Un­ter­neh­mens­stand­ort Of­fen­bach am Main.</li> <li>Sie sind ers­te An­sprech­per­son für die An­lie­gen un­se­rer Kun­den, Be­su­cher und Dienst­leis­ter.</li> <li>Sie be­die­nen die Te­le­fon­zen­tra­le, neh­men ein­ge­hen­de An­ru­fe und An­fra­gen per E-Mail ent­ge­gen und lei­ten die­se an die zu­stän­di­gen Stel­len im Haus wei­ter.</li> <li>Sie un­ter­stüt­zen bei der Or­ga­ni­sa­ti­on und Durch­füh­rung von In­house-Ver­an­stal­tun­gen.</li> <li>Sie un­ter­stüt­zen un­se­re ope­ra­ti­ven Ein­hei­ten (z. B. Buch­hal­tung, Rei­se­pla­nung) bei Be­darf in Ein­zel­auf­ga­ben.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie über­zeu­gen uns mit ei­ner kauf­män­ni­schen / dienst­leis­tungs­ori­en­tier­ten Aus­bil­dung und mehr­jäh­ri­ger Be­rufs­er­fah­rung – vor­zugs­wei­se im Be­reich Ho­tel­le­rie / Gas­tro­no­mie, Rei­se­we­sen, Ein­zel­han­del oder ver­gleich­bar.</li> <li>Al­ter­na­tiv ver­fü­gen Sie über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um und ers­te prak­ti­sche Er­fah­rung im Be­reich Front-Of­fice / Emp­fang oder in ei­nem ver­gleich­ba­ren Auf­ga­ben­ge­biet.</li> <li>Sie sind ei­ne ver­bind­li­che, of­fe­ne und kom­mu­ni­ka­ti­ons­star­ke Per­sön­lich­keit mit pro­fes­sio­nel­ler Aus­drucks­wei­se und stil­si­che­rem Auf­tre­ten.</li> <li>Aus­ge­präg­te Ser­vice­ori­en­tie­rung so­wie ei­ne selbst­stän­di­ge und sorg­fäl­ti­ge Ar­beits­wei­se run­den Ihr Pro­fil ab.</li> <li>Sie ver­fü­gen über ein sehr gu­tes münd­li­ches und schrift­li­ches Aus­drucks­ver­mö­gen in deut­scher Spra­che so­wie über sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se.</li> <li>Sie brin­gen so­li­de Kennt­nis­se im Um­gang mit den gän­gi­gen MS Of­fice-An­wen­dun­gen mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihr Ar­beits­ver­trag ist un­be­fris­tet.</li> <li>Ne­ben dem at­trak­ti­ven Ge­halt zah­len wir Ih­nen Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Leis­tung und zur be­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu. </li> <li>Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Ih­nen auch mo­bi­les Ar­bei­ten.</li> <li>Wir för­dern Ih­re Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Ih­nen at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE-Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE-Grup­pe und freu­en uns mit Ih­nen un­se­re Team-Events zu fei­ern oder Sie beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Par­ken kön­nen Sie bei uns auf den zahl­rei­chen Park­plät­zen auf un­se­rem Be­triebs­ge­län­de, La­de­säu­len für Ihr E-Au­to ste­hen auch be­reit.</li> <li>Ihr pri­va­tes Plus: wir zah­len Ih­nen ei­nen Zu­schuss zu dem Deutsch­land­ti­cket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Sie kön­nen Ihr Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nie­ßen den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Ih­nen ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Ih­nen ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Ih­nen die VDE-Welt und stel­len Ih­nen ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.</li> <li>Ih­re Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> </ul> Hin­weis für Per­so­nal­be­ra­ter: Wir neh­men den Schutz der Da­ten un­se­rer Be­wer­ber­in­nen und Be­wer­ber und die Ein­hal­tung der DSG­VO sehr ernst. Des­halb bit­ten wir Sie, auf die Zu­sen­dung von Pro­fi­len, ob­gleich pri­va­te oder ge­werb­li­che Be­weg­grün­de da­hin­ter­ste­hen, ab­zu­se­hen. Die un­auf­ge­for­der­te Zu­sen­dung von Pro­fi­len leh­nen wir als An­ge­bot ab. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) Front Office / Empfang

In Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Stunden), zunächst befristet bis 31.12.2026, ab sofort Wir suchen Verstärkung im Kampf gegen die Einsamkeit in Frankfurt! Wir Malteser in Frankfurt kümmern uns mit über 600 engagierten Ehrenamtlichen um Bedürftige in unserer Stadt. Neben Angeboten für Jugendliche, Menschen mit Behinderungen und Suchtkranke besuchen und begleiten ca. 250 Ehrenamtliche ältere Menschen. Wir wollen diese Hilfen ausbauen und weiterentwickeln, um die wachsende Einsamkeit zu bekämpfen. Dafür suchen wir Verstärkung von einer unternehmerisch talentierten und erfahrenen Person. Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen! Aufgaben <ul> <li>Koordination und Weiterentwicklung unserer ehrenamtlicher Seniorendienste Unterstützung und Begleitung der ehrenamtlichen Projektleiter (m/w/d) der Seniorendienste</li> <li>Entwicklung und Mitgestaltung ehrenamtlicher Projekte: Ehrenamtsgewinnung und</li> <li>Ehrenamtsmanagement sowie Kundengewinnung und -begleitung</li> <li>Netzwerkarbeit (Nachbarschaft, Stadtviertel, Stadt Frankfurt) und Initiierung von projektbezogenen Kooperationen mit gemeinnützigen Einrichtungen und Firmen </li> <li>Schnittstellenarbeit zwischen Projektleiter (m/w/d), Ehrenamtlichen, Senior (m/w/d) und hauptamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Planung, Strukturierung und Durchführung der projektbezogenen Dokumentation</li> <li>Durchführung und Kontrolle der Fundraisingmaßnahmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Sozialmanagement, Marketing, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung; sofern Engagement und Lernbereitschaft vorhanden sind, gerne auch als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li> <li>Affinität für digitale Tools und sicherer Umgang mit Microsoft Office 365</li> <li>Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität</li> <li>Eine selbstorganisierte und dynamische Arbeitsweise und die Fähigkeit, auf Veränderungen schnell zu reagieren</li> <li>Eine nahbare, empathische und charismatische Persönlichkeit sowie Kommunikationsstärke</li> <li>Erfahrung in der Führung von Haupt- oder Ehrenamtlichen, Erfahrungen im Fundraising sowie im Marketing sind wünschenswert</li> <li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch im Führungsteam der Geschäftsführung mitzuwirken</li> <li>Motivation, in einem sozialen Umfeld mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert tätig zu sein sowie unsere Werte als katholische Hilfsorganisation mitzutragen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zunächst befristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine nach Absprache flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Eine umfassende und persönliche Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit </li> <li>Vielfältige fach- und persönlichkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>Eine finanzielle Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“ mit Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und mehr</li> <li>Eine finanzielle Förderung des RMV-Jobtickets</li> <li>Exklusive Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende  </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Seniorendienste & Ehrenamtsprojekte – Organisationstalent für Einsamkeitsprävention (m/w/d)

Jeder Mensch hat ein Recht auf Teilhabe. In unserer Gesellschaft sollen alle Menschen mitmachen und mitbestimmen dürfen. Jeder Mensch soll selbst entscheiden, wie er sein Leben gestalten möchte. Deshalb machen wir bei den Praunheimer Werkstätten individuelle und umfassende Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung: Für die Schule, fürs Arbeitsleben, fürs Wohnen, für die Freizeit und Bildung. Für ein gutes und selbstbestimmtes Leben. Jeder Mensch ist anders. Bei uns steht er im Mittelpunkt. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe bei einem Arbeitgeber, der gute Rahmenbedingungen schafft und werden Sie Teil eines kompetenten Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft einsetzt. Für unsere Werkstatt in Frankfurt-Höchst suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Selbständige Leitung einer Arbeitsgruppe</li> <li>Gestaltung, Anleitung und Umsetzung von Konfektionierungs- und Fertigungsprozessen</li> <li>Anleitung und Förderung der Werkstattbeschäftigten bei der Abwicklung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung individueller Fähigkeiten und Fertigkeiten </li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe in einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der Qualität der Arbeitsergebnisse</li> <li>Teilhabeplanung und Dokumentation</li> <li>Individuelle Pflege sowie Assistenz im lebenspraktischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf zuzüglich des Abschlusses als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation; abgeschlossene Ausbildung als Arbeitspädagoge/-in oder Arbeitserzieher/-in</li> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Liegt kein Nachweis für die gFAB vor, ist der Erwerb des Abschlusses verpflichtend. Dazu wird eine pw° finanzierte Fortbildung angeboten</li> <li>Wünschenswert ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 / B</li> <li>Grundkenntnisse in pflegerischen Anforderungen, ggf. Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>Kenntnisse über die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen sowie eine sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, gruppendynamische Prozesse zu steuern, eine Arbeitsgruppe zu leiten und die eigene Arbeitsweise zu reflektieren</li> <li>Fähigkeit, in Krisen oder Konfliktsituationen angemessen und ruhig zu reagieren</li> <li>Kenntnisse über Behinderungsarten und deren Auswirkung</li> <li>Kenntnisse über Methoden der Erwachsenenbildung wie Anleitungen und Unterweisungen, insbesondere unter der Berücksichtigung von Behinderungen</li> <li>Kenntnisse in Ergonomie und Arbeitssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD-VKA (TVöD-B) - Entgeltgruppe S 8a, Fg. 2 mit gFAB, Entgeltgruppe S 7 mit sonderpädagogischer Zusatzqualifikation im Sinne der Werkstättenverordnung (WVO) oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation Hinweis: Ohne gFAB oder sonderpädagogische Zusatzqualifikation oder eine dieser gleichgestellten Qualifikation werden Sie bis zum Abschluss der gFAB oder einer sonderpädagogischen Zusatzqualifikation zunächst als "Mitarbeitende Produktion und Betreuung (m/w/d)" eingesetzt und erhalten eine vorübergehende Eingruppierung in der Entgeltgruppe S 4, Fg. 2</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Anspruch auf Regenerationstage</li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Altersversorgung in der ZVK </li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie die Möglichkeit auf ein Leistungsentgelt nach TVöD</li> <li>TV-Fahrradleasing</li> <li>Förderung Ihrer kontinuierlichen Weiterbildung </li> <li>Ein freundliches Team und ein Arbeitsumfeld, das Sie begeistern wird</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleitung Arbeitsbereich (m/w/d)

Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 130 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder:innen der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. Aktuell arbeiten wir an zwei bedeutenden Produktkonsolidierungen: Die bestehenden Marktplätze des IT-Planungsrats werden zu einem gemeinsamen und sehr weitreichenden Marktplatz der Zukunft zusammengeführt. Parallel werden die Service-Plattform und das Angebotsportfolio der Deutschen Verwaltungscloud ausgebaut. Für die Aufbauarbeiten in der Produktgruppe Marktplätze suchen wir zwei kreative und teamorientierte Interims-Produktleitungen – eine als Elternzeitvertretung und Unterstützung für den Produktmanager DVC, die andere für den Aufbau des „Marktplatzes der Zukunft“ für die Verwaltung. 2 Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d) (befristet auf 36 Monate | ab sofort) Aufgaben <ul> <li>Du verantwortest die Umsetzung der Beschlüsse zum „Marktplatz der Zukunft“ und der Deutschen Verwaltungscloud. Dazu koordinierst und begleitest du gemischte Fachteams aus internen und externen Mitarbeitenden.</li> <li>In Abstimmung mit den Stakeholder:innen entwickelst du die Produktstrategie kontinuierlich weiter und leitest daraus messbare Ziele und Maßnahmen ab.</li> <li>Bei der Umsetzung dieser Ziele arbeitest du eng mit den Produktboards sowie mit internen und externen Partner:innen und Dienstleister:innen der FITKO zusammen und sorgst für eine gute Abstimmung aller Beteiligten.</li> <li>Du leitest ein Produktteam, das für die Konsolidierung der Marktplätze und den Ausbau des Serviceangebots der Deutschen Verwaltungscloud zuständig ist.</li> <li>Gemeinsam mit dem Produkt- und Finanzcontrolling der FITKO evaluierst du kontinuierlich die Umsetzungsfortschritte deiner/s Produkte/s und tauschst dich dazu mit der Produktgruppen- bzw. Abteilungsleitung aus.</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge; alternativ gleichwertige einschlägige und nachweisbare Fähigkeiten und Qualifikationen auf Masterniveau.</li> <li>Du verfügst über eine dreijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit, idealerweise im Aufbau oder in der Leitung von Produkten mit Marktplatzfunktionalitäten oder Cloud-Plattformen.</li> <li>Du hast fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Projekt- / Produktmanagement (agile und klassische Methoden) und bringst Einblicke in Strategieberatung, Business Analyse, Business Development sowie Change-Management mit.</li> <li>Du hast Freude an und idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams, der Steuerung von Software-Entwicklungsprojekten und IT-Dienstleistern sowie in der Gremien- und Communityarbeit.</li> <li>Du bist zuverlässig sowie lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du verfügst über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interims-Management Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) möglich. Die Stelle ist auf 36 Monate befristet. Der Arbeitsbeginn ist ab sofort gewünscht.</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren</li> </ul> STBL1_DE

Interimsleitungen Produktmanagement Marktplätze und DVC (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft / Koordination (m/w/d) Im Zentrum der pädagogischen Familien- und Erziehungshilfe (ZPFE) steht seit unserer Gründung ein klares Ziel: Kinder, Jugendliche und Eltern auf ihrem Weg der persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Wir fördern Lebenswelten, stärken Chancengleichheit und setzen die mit der UN-Behindertenrechtskonvention zugesicherte Teilhabe an Bildung und Gesellschaft in die Praxis um! Wenn Du Interesse an einer sinnstiftenden Tätigkeit hast und Dich aktiv für die individuelle Förderung junger Menschen einsetzen möchtest, dann bist Du bei uns herzlich willkommen. Für unseren Standort in Dreieich suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit uns die Lebenswege von Kindern und Jugendlichen positiv gestalten möchten. Aufgaben <ul> <li>Dein Verantwortungsbewusstsein ist gefragt – Koordination der Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigung an Regel- und Förderschulen für den Standort</li> <li>Entwicklung von Einzelkonzepten für die individuellen Bedarfe der Heranwachsenden in Kooperation mit diesen selbst, ihren Eltern, Schulen sowie Teilhabeassistenzen</li> <li>Mit kommunikativem Geschick und Fingerspitzengefühl den Austausch und die Zusammenarbeit mit Schulen, Eltern und Kostenträgern suchen und bei der Antragsstellung professionell beraten</li> <li>Termine an verschiedenen Standorten wahrnehmen und die Bereitschaft seine Sozialraumkompetenz zu erweitern</li> <li>Last, but not least: Einsatzplanung der zugeordneten Mitarbeitenden übernehmen, aktiv bei der Personalauswahl mitwirken sowie administrative Tätigkeiten durchführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreiches Studium der Sozialen Arbeit, Inklusiven Heilpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in o.ä.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder in vergleichbaren Arbeitsfeldern</li> <li>Gute Rechtskenntnisse im SGB XIII und SGB IX sowie Expertise im hessischen Schulsystem</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Lust auf Teamwork und eine aufgeschlossene Haltung gegenüber dem Ziel der inklusiven Gesellschaft</li> <li>Der optimale Mix aus Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer strukturierten Arbeitsweise und Moderationskompetenz</li> <li>Sprachkenntnisse in Deutsch Level C1/C2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunft gestalten: ein unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven</li> <li>Bestens ausgestattet: moderner Arbeitsplatz mit Apple-Produkten</li> <li>Gemeinschaft erleben: regelmäßige Firmenevents</li> <li>Wissen im Fokus: regelmäßige Fort- und Weiterbildung </li> <li>Unser Grundstein: eine professionelle Einarbeitung</li> <li>kostenlose Parkplätze</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>kostenlose Getränke und Snacks</li> <li>Weihnachtsfeier, Sommerfeier und andere Teamevents</li> </ul> STBL1_DE

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