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Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für die Datenstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h3>Senior Atlassian Administrator*innen (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Verwaltungsstandort Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 07.02.2026 Ausschreibungsnummer: 05-087-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Bereich „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services stellt Kollaborationswerkzeuge wie Confluence und Jira für die gesamte Deutsche Rentenversicherung zur Verfügung. Als Senior Atlassian Administrator*in sind Sie als Teil des Administrationsteams für den sicheren und stabilen Betrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Jira- und Confluence-Instanzen für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren und Steuern des Einsatzes der verwendeten Atlassian Produkte sowie Kollaborationsplattformen</li> <li>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln der vorhandenen IT-Services</li> <li>Überwachen der eingesetzten IT-Systeme sowie der IT- Services inklusive der damit einhergehenden Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li> <li>Schnittstellenübergreifendes Beraten und Unterstützen für Projekte, Teams und Fachbereiche hinsichtlich Einsatzmöglichkeiten und Anwendungsszenarien der Atlassian Produkte</li> <li>Ausgestalten, Leiten und Durchführen von Projektarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Rentenversicherungsträgern (trägerübergreifend)</li> <li>Beteiligen an regelmäßig durchzuführenden Wartungsarbeiten, die vom Team zu gewährleisten sind (außerhalb der Regelarbeitszeiten (SOA), zum Beispiel abends und/oder an Wochenenden)</li> <li>Steuern, Erstellen, Pflegen und Aktualisieren von Dokumentation zu Atlassian Tools, Benutzerhandbüchern und Fehlerbehebungstipps</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich, wie beispielsweise Wirtschaftsinformatik beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) im IT-Bereich, oder eine vergleichbare aufgabenrelevante praktische Erfahrung im IT Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit der Installation, Konfiguration oder Anpassung von Atlassian Produkten (Jira oder Confluence)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Linux Betriebssystemen, idealerweise RHEL oder verwandten Distributionen</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Scripting (zum Beispiel mit Shell, Python, JCL) sowie SQL-Kenntnisse Kenntnisse in einschlägigen Tools und Sprachen (zum Beispiel Ansible, Groovy oder ähnlichen)</li> <li>Wünschenswerte Kenntnisse über REST Schnittstellen zur Kommunikation zwischen Webanwendungen</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungswerte im Monitoring (Checkmk, Instana) sowie in der Projektleitung und Konzeptionierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Eine hohe Entscheidungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige)</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Dies impliziert ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Senior Atlassian Administrator*innen (m/w/div)

LEONI ist ein globaler Anbieter von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen für das Energie- und Datenmanagement in der Automobilindustrie. Mit rund 87.000 Mitarbeitenden in 21 Ländern und einem Umsatz von 5 Milliarden Euro im Jahr 2024 gehören wir zu den führenden Anbietern komplexer Bordnetzsysteme und kundenspezifischer Kabelsätze. Wir sind überzeugt, dass starke Verbindungen Innovation und Erfolg vorantreiben. Bei LEONI wirst du Teil eines vielfältigen, internationalen und kollegialen Teams, das die Mobilität von morgen mitgestaltet – von autonomem Fahren über alternative Antriebe bis hin zu smarten Ladelösungen. Aufgaben <ul> <li>3-jähriges Bachelorstudium Wirtschaftsingenieurswesen an der dualen Hochschule in Heidenheim</li> <li>Anwendung des Erlernten in den wechselnden Praxisphasen und den wissenschaftlichen Arbeiten an unserem Standort in Kitzingen</li> <li>Aufbau von fundierten Kenntnissen im ingenieurswissenschaftlichen- wie auch im betriebswirtschaftlichen Bereich</li> <li>Aufbau von umfassenden fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen</li> <li>Mitarbeit in unserer Juniorfirma und anderen bereichsübergreifenden New Talents Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studieneignung für die Duale Hochschule durch Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Neugier an Zukunftsthemen in der Automobilindustrie</li> <li>Grundlegendes technisches und wirtschaftliches Verständnis</li> <li>Interesse an unterschiedlichen Fachbereichen und Kulturen</li> <li>Gute Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache sowohl in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen</li> <li>Spannende und interessante Aufgaben während der Studienzeit, auch in unserer eigenen Juniorfirma</li> <li>Notenprämie bei besonders guten Leistungen an der Hochschule sowie zahlreiche Zusatzleistungen</li> <li>Regelmäßige Ausflüge und Projekte an LEONI Standorten im In- und Ausland</li> <li>Beste Zukunftschancen durch vorbereitende Praxiseinsätze und gezielte Weiterentwicklung auch über Dein Studium hinaus</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschaftsingenieurswesen Duales Studium (m/w/d) an der DHBW Heidenheim Start 2026

Zusammen. Für alle. Die Brand Gruppe mit ihren Produkten der Marken BRAND, VACUUBRAND und VITLAB ist weltweit in den Laboren der Biowissenschaften, der Pharmazie, der Chemie, der Prozessanalytik und der erneuerbaren Energien zu Hause. Unser Antrieb: Mit unseren Produkten die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden in den Life Sciences, der Forschung und der Technologie zu lösen und so die Welt täglich besser zu machen. Das macht unser einzigartiges Team mit über 1.000 Kolleginnen und Kollegen in Deutschland und auf der ganzen Welt möglich. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir einen modernen, sicheren Arbeitsplatz im inhabergeführten, mittelständigen Unternehmen. Werden auch Sie ein Teil unserer Unternehmensgruppe und bewerben sich noch heute! Shared Services in der Brand Gruppe BRAND INTERNATIONAL ist die Shared Services Gesellschaft der Brand Gruppe. Die Bereiche IT, Finanzen, Controlling, Einkauf, Personal und Recht sorgen für reibungslose Abläufe und leisten einen entscheidenden Beitrag für den Erfolg unserer operativen Einheiten. Werden Sie Teil unseres engagierten firmenübergreifenden und international agierenden Teams. Aufgaben Du bist ein wahres Organisationstalent und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge? Du hast Spaß am Umgang mit dem Computer und Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag? Dann liegst du mit einem Dualen Studium im Industrial Management bei der Brand Gruppe genau richtig. Alle Prozesse, Abläufe und Strukturen, die in einem Industrieunternehmen wichtig sind, lernst du hier kennen: Einkauf, Marketing und Vertrieb, Finanzwesen, Administration, Arbeitsvorbereitung, Personal und Recht. Dein Studienverlauf <ul> <li>Dauer des Studiums: 3 Jahre, Theorie an der DHBW in Mosbach und Praxis im 3-monatigen Wechsel</li> <li>Grundstudium: Vermittlung von Inhalten und Grundkenntnissen der wichtigsten Funktionsbereiche im Industriegebiet</li> <li>Hauptstudium: Spezialisierung auf zwei der folgenden Wahlfächer: Finanzen und Controlling, Marketing- und Vertriebsmanagement, Personalwirtschaft, Material- und Produktionswirtschaft, International Business Administration, Digitalisierung der Wirtschaft </li> </ul> Deine Aufgaben bei uns <ul> <li>Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, die einen gesteigerten Grad an Eigenverantwortung voraussetzen</li> <li>Leisten von betriebswirtschaftlichen Beiträgen für die Entwicklung und Herstellung marktgerechter Produkte</li> <li>Planen, Organisieren und Überwachen von Geschäftsaktivitäten</li> <li>Täglicher Umgang mit MS-Office und unserem ERP-System </li> </ul> Profil <ul> <li>Spaß am Umgang mit dem Computer</li> <li>Lust auf präzises, konzentriertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Begeisterung für Analyse- und Optimierungsprozesse</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hohe Ausbildungsqualität </li> <li>Starke Community </li> <li>Theorie &amp; Praxis </li> <li>Attraktive Zusatzleistungen </li> <li>Teamspirit </li> <li>Internationale Unternehmensgruppe </li> <li>Work-Life-Balance </li> <li>Gesundheit &amp; Sport </li> <li>Onboarding &amp; Networking </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (DHBW) - Industrial Management

Die Gemeinde Veitshöchheim, ca. 10.000 Einwohner, Landkreis Würzburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten sowie für den kommunalen Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD) Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich der Personalverwaltung: <ul> <li>Personalsachbearbeitung in allen beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Abwicklung der Personalfälle der Gemeindeverwaltung und des Zweckverbandes für Abwasserbeseitigung „Maintal Würzburg“ im Programm OK.PWS der AKDB</li> <li>Durchführung der Monatsabrechnung und Erstellung von Auszahlungsanordnungen für die Sozialversicherungsbeiträge, der Lohnsteuer und den Beiträgen zur Zusatzversorgung</li> </ul> Ihre Aufgabenschwerpunkte im Bereich des Verkehrsüberwachungsdienstes: <ul> <li>Abstimmung mit allen beteiligten Kommunen (Dienstplan, Einsatzorte und –Zeiten)</li> <li>Erstellung der Jahresabrechnung für die beteiligten Kommunen</li> <li>Koordinierung der Überwachung im fließenden Verkehr und Auswertung der Radarmessungen im Rahmen von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Einwände gegen erteilte Verwarnungen sowie der Einsprüche gegen erteilte Bußgeldbescheide</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (QE2nVD), bzw. als Verwaltungsfachangestellter (VFA-K) oder Verwaltungsfachkraft (BL I)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung ist wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Hohes Maß an Bürger- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Freundliches und kompetentes Auftreten sowie souveräner Umgang mit Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li> <li>Leistungsgerechte und tätigkeitsorientierte Vergütung nach TVöD in EG 8 bzw. A 8 (BayBesG)</li> <li>Mitarbeit in einer modernen und krisensicheren Kommunalverwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen und des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub mit weiteren Bonustagen</li> <li>Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie (3,5 % gem. §§ 18 und 18a TVöD)</li> <li>Weitere monatliche Entgeltanreize wie z. B. eine persönliche Sachbezugskarte</li> <li>Anteilige Kostenübernahme von z. B. Fitnessstudiobeiträgen (betriebl. Gesundheitsmanagement)</li> <li>Umfassendes Onboarding und bedarfsgerechte Fort- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten sowie für den kommunalen Verkehrsüberwachungsdienst (VÜD)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Dezernat "IT-Betrieb" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Jira-Administrator*in</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 25.01.2026 Ausschreibungsnummer: 05-095-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit möglich) unbefristet Vergütung: E11 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Das Dezernat „IT-Betrieb“ am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Das Team Community Services betreibt die Kommunikations- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Cryptshare und Sametime im trägerübergreifenden Umfeld der Deutschen Rentenversicherung. Aufgaben Als Jira-Administrator*in sind Sie Ansprechperson für die Weiterentwicklung der zentralen Jira-Instanz für die Mitarbeitenden der Deutschen Rentenversicherung. Ihr Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Das stetige Optimieren und Entwickeln von Jira in der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Das Beraten unserer internen Kund*innen über potentielle Einsatzszenarien und das Begleiten der Einführung in verschiedenen Organisationseinheiten</li> <li>Die Mitarbeit an Projekten, in Gremien und Gruppen sowie das Einbringen Ihrer Expertise</li> <li>Die Weiterentwicklung von Konzepten zur Konsolidierung der gewachsenen Jira-Instanz</li> <li>Das Entgegennehmen und Weiterbearbeiten von Anforderungen an die Jira-Plattform</li> <li>Das Unterstützen der Schulungskoordination bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor /Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige, vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der Software „Atlassian Jira“, z. B. als Administrator*in</li> <li>Fundierte und umfassende Kenntnisse über grundlegende Konzepte der Softwareentwicklung und rasche Auffassungsgabe für neue Prozesse</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Vorteilhaft ist die Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kund*innen oder im Projektmanagement, gerne im öffentlichen Sektor</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sowie Offenheit gegenüber Innovationen runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und entsprechende fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Home-Office ist nach Absprache in größerem Umfang möglich</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in der Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Sie bringen die Bereitschaft zu - ggf. mehrtägigen - Dienstreisen im kleineren Umfang mit. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Ergänzende Hinweise Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Die Prüfung erfolgt auf der Basis des Inhalts der Personalakte. STBL1_DE

Jira-Administrator*in

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>In sechs bzw. sieben Semestern erwirbst Du - in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach oder der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) - die theoretischen Grundlagen des Bauingenieurwesens und der Betriebswirtschaft</li> <li>Die betriebliche Ausbildung in den Praxisphasen erfolgt bei der STRABAG Rail GmbH, u. a. in den Bereichen Bauleitung, Angebotsbearbeitung, Beschaffung, Konstruktion und Planungskoordination </li> <li>Erfahrene Ingenieure bereiten dich, anhand von aktuellen Bauprojekten, auf die beruflichen Anforderungen eines Bauingenieurs vor</li> <li>Nach Abschluss des Studiums bist Du befähigt Tiefbauprojekte selbständig zu planen, zu leiten und auszuführen</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife mit guten Leistungen in Mathe, Physik und Deutsch</li> <li>Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung von Vorteil</li> <li>Begeisterung für das Bauwesen sowie Interesse an technischen, betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Zusammenhängen</li> <li>Große Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit zur Selbstorganisation und zu eigenständigem Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle Bauprojekte</li> <li>Ein motiviertes Team</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage (zusätzlich Weihnachten und Silvester frei)</li> <li>Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile (Rabatte, Jobrad, etc.)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Schulungen &amp; Trainings in der unternehmensinternen Akademie</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>kostenlose Getränke</li> <li>Sportangebote</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Tarifvertrag</li> <li>Mobilitätsförderung</li> <li>Gruppenunfallversicherung </li> <li>Angebot an Sprachkursen</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Company Bike</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 - Bauingenieurwesen

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen virtuellen Begleitveranstaltungen. Der Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart hat seinen Sitz in Lohr a. Main. Er ist Verband der freien Wohlfahrtspflege und eine Gliederung des Caritasverbandes für die Diözese Würzburg sowie des Deutschen Caritasver­bandes. Die Hauptaufgaben des Verbandes sind die Bereitstellung von Hilfen für Menschen in Not als Ansprechpartner, Träger von Diensten und Einrichtungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vondem Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V. für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 250 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du übernimmst die Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder und Jugendlichen einer heilpädagogischen Wohngruppe </li><li>Du planst, organisierst und führst pädagogische Angebote, Freizeitaktivitäten sowie Projekte durch</li><li>Du beobachtest, dokumentierst, organisierst und begleitest Termine </li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit Eltern zusammen</li><li>Du kooperierst eng mit Institutionen wie Jugendamt, Schule usw.</li><li>Du führst im Notfall Kriseninterventionen durch </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du gestaltest mit Aufgeschlossenheit einen lebendigen Gruppenalltag</li><li>Du gehst sensibel und einfühlsam mit Kindern und Jugendlichen um</li><li>Du trittst offen auf und handelst wertschätzend und respektvoll </li><li>Du bist teamfähig, sozial kompetent und kooperationsfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreicher bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme und Du hast jederzeit die Möglichkeit in andere Bereiche zu schnuppern STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - Caritasverband für den Landkreis Main-Spessart e.V.

Seit über 80 Jahren entwickeln wir bei ERBACHER the food family innovative Lösungen für die Ernährung von Nutz- und Heimtieren sowie hochwertige Lebensmittel – möglich gemacht durch das Engagement unserer Teams in Deutschland, der Ukraine, Tansania und Polen.Schritt für Schritt verwandeln wir Ideen in Innovationen, die den Alltag wirklich bereichern. Jedes Projekt basiert auf Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Bei ERBACHER the food family glauben wir nicht nur an eine gute Zukunft – wir gestalten sie.Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns die gute Zukunft gestalten wollen. Aufgaben <ul><li>Du planst und führst eigenständig Versuche durch – inklusive Zeit- und Ressourcenplanung</li><li>Du stimmst dich mit Landwirten ab und koordinierst die Versuchsdurchführung</li><li>Du arbeitest an einem in-vitro-Modell des Pansens zur Erhebung von Methan-Daten</li><li>Du führst selbstständig die erforderliche Literaturarbeit durch</li></ul> Profil <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium in Biologie, Agrarwissenschaften, Chemie, Pharmakologie und möchtest promovieren</li><li>Du bist ein Organisationstalent und arbeitest zuverlässig und flexibel</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Labor und im Umgang mit sensiblen Proben oder gastechnischen Arbeiten</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Innovative, kreative und auch mal unkonventionelle Denk- und Arbeitsweisen</li><li>Breites Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen sowie diverse Sprachtrainings</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Eine vielfältige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und die Chance, mitzureden und umzusetzen</li><li>Sport-, Mobilitäts- und Gesundheitsangebote</li><li>Kostenloses Müsli, Obst &amp; Gemüse</li><li>Gesundes, bezuschusstes Mittagessen</li><li>Wir fördern die E-Mobilität mit Ladesäulen an unserem Hauptstandort sowie der Möglichkeit des Leasings eines Elektrofahrzeugs</li></ul> STBL1_DE

Doktorand* R&D Agrar

Das Kommunalunternehmen des Landkreises Würzburg – kurz das KU – bildet das Dach für wichtige Einrichtungen der Daseinsvorsorge in der Region. 1998 vom Landkreis Würzburg gegründet nimmt das KU mit 1.400 Mitarbeitenden die Verantwortung für zentrale Bereiche der öffentlichen Grundversorgung wahr. Dazu gehören: die Main-Klinik Ochsenfurt gGmbH, die Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH , die Immobilien KU GmbH, die ProCura DienstleistungsGmbH, der Abfallwirtschaftsbetrieb team orange, die Nahverkehr Mainfranken GmbH und ein medizinisches Versorgungszentrum. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für den Landkreis Würzburg und dessen Gemeinden erbracht. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis mit P&amp;I Loga</li> <li>Eigenverantwortliche Anwendung der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie weiterer Vorschriften hinsichtlich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts und der betrieblichen Altersvorsorge (Bayerische Zusatzversorgungskasse)</li> <li>Erledigung des Melde-, Erstattungs- und Bescheinigungswesens sowie entsprechende Kommunikation mit den jeweiligen Institutionen (Krankenkassen, Finanzämter, Zusatzversorgungskasse, Behörden, usw.)</li> <li>Anlage und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Berichten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA), als Angestellte/r mit BL I oder als Personalkauffrau/-mann </li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes, vorzugsweise TVöD</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Abrechnungsprogramm P&amp;I Loga</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Programme (Excel, Word)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kommunalen Unternehmen</li> <li>Großes und engagiertes HR-Team in zentraler Lage in Würzburg</li> <li>Branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und den damit verbundenen Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, Überstundenvergütung bei einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie 10% Zuschuss zur Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für berufliche Auszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (20%)</li> <li>Attraktives Privat PKW-Leasing und Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschuss für sportliche Aktivitäten bis zu 20 €/Monat </li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - als Familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir einen Kinderbetreuungskostenzuschuss von bis zu 50,-€ pro Kind</li> <li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung öffentliche Verwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft, die (Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten = fällt raus) ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld bietet. Für unseren IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h3>Teamleiter*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)</h3> Ort: Würzburg Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Ausschreibungsnummer: 05-086-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: Bes. Gr. A 13 BBesO (gehobener Dienst) E13 TV EntgO-DRV (gehobener Dienst) <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Unser Team ist für die Planung, Realisierung und Programmierung diverser Datenaustauschverfahren innerhalb der Rentenversicherung und mit externen Kommunikationspartnern im nationalen Umfeld verantwortlich. Neben der Versionsverwaltung in Repositories, gehört auch die statische Codeanalyse zur regelmäßigen Qualitätssicherung durch aktuelle Tools zu unserem Repertoire. Aufgaben <ul> <li>Leiten eines Teams sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung, sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen des Fachbereiches</li> <li>Mitwirken bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen sowie Begleitung des Teams bei der Transformation zur agilen Arbeitsweise</li> <li>Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Unterstützen des Teams beim Entwickeln, Implementieren und Anpassen von Datenaustauschverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation z.B. aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li> <li>Kenntnisse der im Aufgabengebiet erforderlichen Programmiersprachen, Entwicklungswerkzeuge und relationalen Datenbanken (Java oder COBOL)</li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen sowie im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li> <li>Erste Erfahrungen in der agilen Arbeitsweise</li> <li>Wünschenswert sind praktische Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache</li> <li>Idealerweise bringen Sie bereits methodische Kenntnisse in der Personalentwicklung und der Personalführung mit</li> <li>Eine analytische Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li> <li>Eigenverantwortliches Gestalten mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie für Eltern oder pflegende Angehörige</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3> Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg. Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

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