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Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) am Standort Stuttgart ist baldmöglichst im Präsidialstab der Dienstposten eines/einer Enterprise Architekten/in (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren informationstechnischen Dienst ausgebracht. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Architekturdesign, </li> <li>Erstellung und Überwachung der Unternehmensarchitektur, einschließlich IT-Infrastruktur und Anwendungslandschaft, </li> <li>Etablierung und Durchsetzung von Architekturstandards und -richtlinien, die eine konsistente und sichere IT-Umgebung gewährleisten, </li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar), </li> <li>Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes, </li> <li>Mitarbeit bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des Staatsschutz- und Anti-Terrorismuszentrums Baden-Württemberg (SAT BW) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei Baden-Württemberg.</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit.</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung und umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit. </li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz, </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>sicheres Auftreten, </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit, </li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, </li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, </li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten, </li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz, </li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Enterprise Architekt / Enterprise Architektin (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für die finanzielle und organisatorische Steuerung der Förderprogramme im Referat 45 - Rad- und Fußverkehr, Ortsmitte eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Förderung Rad- und Fußverkehr in Vollzeit (Kennziffer 972) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem gehobenen Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe 10 TV-L besetzt werden. Aufgaben Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die finanzielle und organisatorische Steuerung von Förderungen zum Fuß- und Radverkehr sowie zu lebendigen und verkehrsberuhigten Ortsmitten verantwortlich. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Finanzielle Steuerung und organisatorische Abwicklung von Förderungen der Kommunen im Rad- und Fußverkehr sowie Straßenumbau innerorts insbesondere nach dem Landesgemeindeverkehrsfinanzierungsgesetz (LGVFG)</li> <li>Koordination der Finanzhilfen des Bundes im Bereich der Rad- und Fußverkehrsinfrastruktur - insbesondere des Programms „Stadt und Land“ des Bundesministeriums für Verkehr (BMV) </li> <li>Zusammenarbeit mit mitwirkenden Fachstellen insbesondere im Verkehrsministerium, in den Regierungspräsidien sowie bei Projektträgern des Bundes </li> <li>Weiterentwicklung des Förderrahmens und der Umsetzung der Förderung in der Fördersoftware FÖBIS (Fördermittel-Bearbeitungs- und Informationssystem) des Landes </li> <li>Bereitstellung von Auswertungen, Berichten und Auskünften zu den Förderprogrammen, Übernahme von Querschnitts- und Verwaltungsaufgaben des Referates</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie sind Beamtin / Beamter mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – in der öffentlichen Verwaltung, Kenntnisse im Umgang mit Förderprogrammen des Landes sind von Vorteil.</li> <li>Kompetenz – Sie übernehmen eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Diese erfordert eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Befähigung zu eigenständigem, strukturiertem und termingerechtem Arbeiten. </li> <li>Kommunikation – Sie sind kommunikativ und verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit. Die Abstimmung und Koordination mit anderen Fachstellen zählt zu Ihren Stärken. </li> <li> Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein versierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. Die Aufgabe wird im Tandem mit einer zweiten Person bearbeitet. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/Sachbearbeiterin (w/m/d) Förderung Rad- und Fußverkehr

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Im Unterstützungszentrum in Altensteig unterstützen wir erwachsene Männer und Frauen mit einer geistigen Behinderung und pflegerischem Bedarf. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - BruderhausDiakonie:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von BruderhausDiakonie für Dich! </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest zusammen mit Fachkräften verschiedener Disziplinen an der individuellen Teilhabe der bei uns lebenden Klient:Innen </li><li>Du gewinnst Kenntnisse über die Bedarfsermittlung, das Teilhabeplanverfahren und die Finanzierung über die Eingliederungshilfe ( SGB IX)</li><li>Du übernimmst einzelne Projekte und Teaminputs, z.B. aus dem Bereich der Freizeitpädagogik, der Entwicklungs- und Inklusionspädagogik und der Sozialraumorientierung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine stabile Persönlichkeit </li><li>Du bist empathisch gegenüber den bei uns lebenden Menschen </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss hast Du vielfältige berufliche Möglichkeiten bei uns mitzuwirken STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - BruderhausDiakonie

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehren­amtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheitspädagoge [m/w/d], Sozialpädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heilerziehungspfleger [m/w/d])</li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4</li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für die überregional bekannte Stadthalle, das angrenzende Jugendhaus, die Musikschule und die Sporthalle suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet den Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordination des Hausmeister-Teams sowie Reinigungs- und Aushilfspersonals</li> <li> Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Organisation und Beauftragung externer Dienstleister </li> <li> Überwachung und Betrieb der technischen Anlagen inklusive Energiecontrolling </li> <li> Regelmäßige Kontrollgänge zur Mängelerkennung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Organisation und Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung </li> <li> Unterstützung bei Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Team der Stadthalle </li> <li> Digitale Rechnungsbearbeitung und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Facility Management oder in einem handwerklichen Beruf, bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur o.ä.</li> <li>Berufsrelevante Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart in der Stabsstelle Informationssicherheit baldmöglichst der Dienstposten des Security Officer (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren informationstechnischen Dienst ausgebracht. Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit der Polizei BW mit zugeordnetem Auditoren-Team und Geschäftsstelle, </li> <li>Planung, Erstellung und Umsetzung sowie Controlling des Informationssicherheitsprozesses der Polizei BW, </li> <li>Beratung der Leitungsebene der Polizei BW in Fragen der Informationssicherheit, </li> <li>Imitierung, Koordination und Etablierung von Informationssicherheitstandards bei der Polizei BW, </li> <li>Planung und Koordination von landesübergreifender IT-Grundschutzaudits und Revisionen, </li> <li>Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei BW unter Berücksichtigung der Anforderungen der Integration der Plattform VeRA.</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit. </li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>praktische Erfahrungen im Bereich des BSI IT-Grundschutzes und/oder ISO 27001, </li> <li>Erfahrungen und Tätigkeiten in verschiedenen Bereichen der IT, vorrangig in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li>die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG voraus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>Analytisches Denken, lösungsorientierte und strukturierte Vorgehensweise in der Konzepterstellung, </li> <li>Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte, </li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, </li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, </li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten, </li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz </li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Security Officer (w/m/d)

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart in der Abteilung 2 im Bereich IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme des Referats 24 baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Referentin / Referenten (w/m/d) zu besetzen. Der Dienstposten ist in der Besoldungsgruppe A 14 für den höheren informationstechnischen Dienst ausgebracht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachbereichs IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme inkl. Budgetverantwortung, </li> <li>Abwesenheitsvertretung der Leitung des Referats 24, </li> <li>Mitwirkung an der Führung und Entwicklung des Teams, </li> <li>Mitwirkung an der strategischen Planung und Organisation der Arbeitsabläufe, </li> <li>Erstellung von Berichten und Statistiken, </li> <li>Steuerung und strategische Planung der IT-Infrastruktur, </li> <li>Abstimmung mit internen und externen Stellen, </li> <li>Mitwirkung in Fachkreisen und Arbeitsgremien, </li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Konzeptionen, Strategien und Schwerpunktprogrammen i. Z. m. polizeilichen Fachanwendungen, </li> <li>Teilnahme an bundesweiten Tagungen von Expertengruppen und Interessensvertretungen, </li> <li>Mitwirkung an der Neustrukturierung der vorhandenen Infrastruktur / Architektur der polizeilichen Fachanwendungen, sowie Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur der Polizei Baden-Württemberg unter Berücksichtigung der Anforderungen der Integration der Plattform VeRA, </li> <li>Weiterentwicklung der Mobilität polizeilicher Fachanwendungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit folgenden Voraussetzungen: abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Magisterabschluss, Staatsprüfung oder Diplomabschluss an einer Universität) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung sowie die anschließende Absolvierung einer laufbahnqualifizierenden Zusatzausbildung oder eine dreijährige, ihrer/seiner Fachrichtung entsprechenden Berufstätigkeit. </li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Was erwartet wird: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Architektur, Business-IT-Alignment sowie der Entwicklung und des Betriebs komplexer IT-Systeme, </li> <li>Verwaltungserfahrung in unterschiedlichen Aufgabenbereichen einschließlich Führungserfahrung, </li> <li>die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem LSÜG voraus.</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in Windows, UNIX sowie macOS/iOS, </li> <li>Kenntnisse in der Umsetzung von Betriebskonzepten wie SaaS, PaaS, IaaS und Container, idealerweise Cloud Foundry, </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen TOGAF und ITIL sowie in der Implementierung von Open-Source Produkten, </li> <li>Erfahrung in Projekt- sowie Gremienarbeit, </li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, </li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft sowie Verantwortungsbereitschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld, </li> <li>als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit, </li> <li>Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Beruf und Familie, mobiles &amp; flexibles Arbeiten, </li> <li>wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz, </li> <li>wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW.</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) Bereich IT-Ermittlungs- und Auswertesysteme

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOS ABTEILUNG 3 | REFERAT 31 Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet für den gehobenen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z.B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung </li> <li>Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte </li> <li>Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der Autorisierten Stelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg </li> <li>Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Informations- und Kommunikationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen.</li> </ul> Diese Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang in der Handhabung von MS Office-Produkten </li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes </li> <li>Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>aus stellentechnischen Gründen ist eine Einstellung bzw. Übernahme nur bis Besoldungsgruppe A11 möglich 1</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) für das Ressourcenmanagement im Digitalfunk BOS

Die Stadt Wernau sucht zum 1.1.2026 eine Stellvertretende Leitung Kämmerei (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent. Aufgaben Stellvertretung des Stadtkämmerers bei strategischen und operativen Themen Sachgebietsleitung Haushalt <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplans</li> <li>Mitwirkung beim Jahresabschluss des städtischen Haushalts</li> <li>Mitwirkung bei den Jahresabschlüssen von drei Eigenbetrieben</li> <li>Ansprechperson für die dezentralen SAP-Bewirtschafter</li> <li>Klären von schwierigen Bilanzierungsfragen in der Anlagenbuchhaltung</li> </ul> Die Kommune als Steuerschuldner <ul> <li>Verantwortlich für Aufbau und Durchführung eines innerbetrieblichen Kontrollsystems</li> <li>Abstimmung der Umsatzsteuer</li> </ul> Zuschusswesen - Abwicklung der Förderprogramme von der Antragstellung bis zur Schlussabrechnung Projektarbeit <ul> <li>Einführung der elektronischen Rechnungsbearbeitung</li> <li>Umstellung auf SAP S/4HANA</li> </ul> Kassenaufsichtsbedienstete*r Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Public Management (BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben erste Erfahrung mit Themen wie Haushaltsplanung und Jahresabschluss</li> <li>Neben Ihrer Affinität für Zahlen ist eine sorgfältige, selbständige und engagierte Arbeitsweise für Sie selbstverständlich</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in die Umsetzung haushaltspolitischer Themen ein</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz in einer Stadt mit hohem Freizeitwert</li> <li>Besoldung bis A12 gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Vergütung nach TVöD</li> <li>kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Kämmerei (m/w/d)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unser Küchenteam in der Mensa Hohenheim suchen wir KOCH (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Vor und Zubereitung sämtlicher Speisen und das Zusammenstellen des Cateringkatalogs.</li> <li>Mithilfe bei der Zubereitung der Speisen für ca. 2500 Gäste Warenkontrolle / HACCP Dokumentation.</li> <li>Vor- und Mitarbeit bei unseren Veranstaltungen.</li> <li>Durchführung der Kennzeichnungspflicht von Allergenen und Zusatzstoffen.</li> <li>Bereitschaft bei Sonderveranstaltungen zu arbeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine fundierte abgeschlossen Ausbildung als Köchin/Koch oder aus der Systemgastronomie.</li> <li>PC Kenntnisse und der Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig, dabei sind Sie serviceorientiert und zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus.</li> <li>Englischkenntnisse zum Umgang mit internationalen Studierenden sind von Vorteil.</li> <li>Erfahrung im Catering und sehr gute HACCP Kenntnisse.</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6, Stufenzuordnung je nach Erfahrung.</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld).</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung.</li> <li>32 Tage Erholung: 30 Tage flexibel wählbarer Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei an Weihnachten und Silvester.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.</li> <li>25 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern.</li> </ul> STBL1_DE

354 Vollzeit Jobs in Leinfelden, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland