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Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Am Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Die Stelle ist auf zwei Jahre (30.09.2027) projektbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Analyse, Integration und Modellierung von Studiendaten in der europaweiten TOFU-Register­studie für Patienten mit nichtinfektiöser Uveitis </li> <li>Mitwirkung an Publikationsprojekten im Rahmen der TOFU-Registerstudie</li> <li>Konzeption und biometrische Planung von Substudien der TOFU-Registerstudie, in Kooperation mit klinischen Projektpartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Statistik / (Bio-)Mathematik / Epidemiologie</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet der statistischen Modellierung (generalisierte Regression)</li> <li>Erfahrung mit der statistischen Programmierumgebung R</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, Studierenden, Gästen und Kooperationspartner*innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L EG13: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Sachgebietsleiter*in Städtebauförderung</h1> für das StadtplanungsamtBesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöDLebendige Städte, attraktive Quartiere und zukunftsfähige Gemeinden – die Städtebauförderung leistet einen entscheidenden Beitrag zur positiven Entwicklung unserer Stadt. Mit Unterstützung von Fördermitteln aus Land, Bund und der EU setzen wir im Stadtplanungsamt Projekte um, die das Stadtbild aufwerten, soziale Strukturen stärken und nachhaltige Stadtentwicklung ermöglichen.Im Sachgebiet Städtebauförderung sorgen wir für die effiziente Beantragung, Verwaltung und Abrechnung dieser Fördermittel. Wir suchen eine engagierte Führungskraft, die Eigeninitiative mitbringt, Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit hat und die Zukunft unserer Stadt aktiv mitgestalten möchte.Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets mit derzeit sieben Mitarbeitenden</li><li>Steuerung und Controlling der Förderverfahren von der Antragstellung bis zur Abrechnung</li><li>Abstimmung mit Bezirksregierung, Fördermittelgebern und Fachämtern auf strategischer Ebene</li><li>Prüfung neuer Förderprogramme und Umsetzung förderrechtlicher Anforderungen</li><li>Begleitung und Beratung städtischer Fachämter bei der Entwicklung förderfähiger Projekte</li><li>Sicherstellung der fristgerechten, qualitätsvollen Projektabwicklung und -dokumentation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Führungskompetenz und -fähigkeit, verbunden mit einem aktiven und kooperativen Führungsstil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit verbindlichem Auftreten sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Fördermittelmanagement beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Analytisches Denken und souveräner Umgang mit komplexen Entscheidungssituationen</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse oder Bereitschaft zur Einarbeitung</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Juni 2025 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitern-staedtebaufoerderung-de-f6960.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleitern-staedtebaufoerderung-de-f6960.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/01/02/25/232.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson: Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25 40227 Düsseldorf

Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleiter*in Städtebauförderung für das Stadtplanungsamt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h1>Sachbearbeiter*in Städtebauliche Vertragsangelegenheiten und Erschließungssicherung</h1> für die Abteilung Städtebauliche Verträge, Erschließungssicherung und juristische Sonderaufgaben im StadtplanungsamtBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDDie Landeshauptstadt Düsseldorf ist eine am Rhein gelegene Metropole, die sich durch eine hohe Lebensqualität, kulturelle Vielfältigkeit und als internationaler Handels- und Dienstleistungsstandort auszeichnet. Helfen Sie proaktiv mit, städtebauliche Planungen und Konzepte für die bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Düsseldorf als lebenswerte und wachsende urbane Großstadt zu entwickeln, die wichtigsten Bauprojekte Düsseldorfs rechtssicher zu gestalten und die Stadtplanung aktiv bei der Verfolgung ihrer Ziele zu unterstützen.Haben Sie Lust, an bedeutenden Bauprojekten mitzuwirken und durch regelmäßige Ortsbesichtigungen den Baufortschritt zu dokumentieren? Dann nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich auf diese Stelle.Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sie sind zuständig für die erschließungs- und straßenrechtliche Prüfung von Bauvoranfragen und Bauanträgen.</li><li>Sie erarbeiten städtebauliche Verträge mithilfe Ihres Teams und juristischer Unterstützung.</li><li>Sie nehmen an Vertragsverhandlungen mit Bauherrinnen, Investorinnen, Jurist*innen und Ingenieurbüros teil.</li><li>Sie führen selbständig Ortsbesichtigungen zu Ihren städtebaulichen Projekten durch und dokumentieren die baulichen Fortschritte.</li><li>Sie arbeiten gemeinschaftlich mit verschiedenen Ämtern der gesamten Stadtverwaltung zusammen (zum Beispiel Bauaufsichtsamt, Amt für Verkehrsmanagement, Stadtentwässerungsbetrieb oder Amt für Soziales und Jugend).</li><li>Sie übernehmen nach erfolgter Einarbeitung die Ausbildung von Nachwuchskräften und fördern damit aktiv die Nachwuchsgewinnung im Amt.</li><li>Sie sind nach erfolgter Einarbeitung Ansprechpartner*in in haushalts- und kassentechnischen Angelegenheiten der Abteilung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirtin, Diplom-Juristin, Bachelor oder Master of Arts, Rechts-, Verwaltungs- und Politikwissenschaften, Rechtsfachwirt*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbaren Studienabschluss.</li><li>Sie verfügen über planerische sowie bau- und grundstücksrechtliche Kenntnisse oder die Bereitschaft und Motivation, sich diese anzueignen.</li><li>Sie haben die Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken, und es fällt Ihnen leicht, aktiv auf Menschen zuzugehen und sie freundlich und verbindlich zu beraten und zu unterstützen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben Vielfalt.Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de/" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 20. Juni 2025 über den Link: <a>https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-staedtebauliche-vertragsangelegenheiten-u-de-f6961.html?agid=19</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 61/05/01/25/232.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson: Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Städtebauliche Vertragsangelegenheiten und Erschließungssicherung

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung des Bereichs Finanzen/Controlling sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen für die Geschäftsstelle in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: <ul> <li>Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses, der Gewinn- und Verlustrechnung sowie der Bilanz</li> <li>Erstellung von Finanzberichten</li> <li>Erstellung des jährlichen Haushaltsplans sowie von Statistiken</li> <li>Entwicklung von Strategien zur Budgetplanung und Aufstellung von Budgets für die jeweiligen Kostenstellen</li> <li>Bereitstellung von Kennzahlen zur strategischen Planung für die Geschäftsführung, den Vorstand und den Finanzausschuss</li> <li>Begleitung der Betriebsprüfung durch den Wirtschaftsprüfer</li> <li>Koordination der Rechnungslegung mit der Buchhaltung</li> <li>Controlling und Monitoring im Bereich Buchhaltung</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich sowie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit MS Office</li> <li>Fundiertes Wissen im Dokumenten- und Prozessmanagement</li> <li>Eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter(m/w/d)

Du möchtest im Bereich Personalmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Bei unserer Marke Manpower geht es nicht nur darum, Jobs zu besetzen, sondern darum, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen. Und genau hier kommst Du ins Spiel! Wir suchen nach einem/ einer Teamplayer:in, der/ die das Thema Personal nicht nur spannend findet, sondern auch Leidenschaft dafür hat. Als duale:r Student:in in Solingen wirst Du Dich bei uns auf den gewerblich-technischen Bereich konzentrieren. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Manpower Personaldienstleistung GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Manpower Personaldienstleistung GmbH für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erlernst bei uns praxisnah den Bereich Personalgewinnung und Bewerbermanagement </li><li>Du wirst die Personalsachbearbeitung vom Vertragswesen bis zur Zeugniserstellung kennenlernen</li><li>Im Kundenmanagement erwarten Dich Aufgaben wie Neukundenakquise und die Betreuung von Bestandskunden </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Du hast eine offene Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Dich interessieren kaufmännische Prozesse </li><li>Zuverlässigkeit, und eine hohe Lernbereitschaft sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Karriereaussichten:Je nach Entwicklung der Schwerpunkte, ob Recruiting oder Vertrieb, startest Du nach Deinem Studium in einer Position, die zu Deinem Werdegang und Deinen Stärken passt STBL1_DE

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Manpower Personaldienstleistung GmbH

Die dtms GmbH mit Sitz in Mainz, Bonn und Hamburg ist ein Unternehmen der net group Beteiligungen GmbH &amp; Co. KG, einem der führenden Spezialisten für Kommunikationsdienstleistungen in Deutschland. Die dtms GmbH ist mit rund 80 Mitarbeitenden ein führender Anbieter von Contact-Center-Lösungen und Customer Intelligence-Technologien im deutschsprachigen Raum. Das Portfolio reicht von Service-Rufnummern und Mehrwertdiensten über Plattformen zur Steuerung der telefonischen Erreichbarkeit bis hin zum Einsatz von künstlicher Intelligenz zur automatisierten Beantwortung von Kundenanfragen. Interessierst du dich für rechtliche Fragestellungen der digitalen Welt? Dann gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen von morgen mit! Als unser Referent (m/w/d) Recht und Regulierung beschäftigst du dich mit den Themen KI, Datenschutz sowie Telekommunikation - bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung in Datenschutz- und TK- sowie IT-rechtlichen Belangen</li> <li>Rechtliche Fragen rund um das Thema künstliche Intelligenz</li> <li>Betreuung, Erfassung und Archivierung aller Rechtsangelegenheiten</li> <li>Erstellung, Überprüfung und Fortentwicklung von Verträgen und allgemeinen Geschäftsbedingungen des Unternehmens</li> <li>Rechtliche Betreuung bestehender und neuer Produkte</li> <li>Erörterung und eigenständige Bearbeitung rechtlicher und regulatorischer Fragen aus den Bereichen Telekommunikation und IT</li> <li>Vertragsrecht und Datenschutz im Bereich B2B</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist (m/w/d) mit einem Studium, das mit gutem Erfolg abgeschlossen wurde</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im IT- und Telekommunikationsbereich sowie im Bereich des Datenschutzes</li> <li>Analytische und betriebswirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, Veränderungen fortlaufend von rechtlicher Seite zu begleiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Remote Work anteilig</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Urban Sports Club</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Recht und Regulierung

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Nieder­lassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Zu unserem Projekt SAP S/4 HANA-Transformation</h2>Unser aktuelles System SAP ECC 6.0 wird auf die SAP S/4 HANA-Architektur umgestellt. Das ist eine große und spannende Aufgabe für die gesamte Organisation des BLB NRW. In diesem Projekt wird der BLB NRW sowohl in der Projektsteuerung als auch in der Umsetzung durch externe Partner unterstützt. Aufgaben <ul><li>Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung des SAP‑S/4 HANA-Transformationsprojektes (Migration)</li><li>Sie sind ein wichtiger Teil des Projekt­steuerungsteams – hierbei gehört besonders die Steuerung der internen und externen Akteure des Projektes sowie die Vertretung Projektleitung im Bedarfsfall zu Ihren Aufgaben</li><li>Sie behalten den Fortschritt wichtiger Themen in Projekten im Blick und bieten Unterstützung an, wo es notwendig ist</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der kaufmännischen Abwicklung und dem Management der Verträge hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den externen Partnern</li></ul><ul><li>Sie sind mitverantwortlich für das projektinterne Risikomanagement und agieren als Schnittstelle zum Risiko­management des Geschäftsbereiches</li><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei der Terminorganisation, Berichterstattung, Protokollierung und Kommunikation gegenüber relevanten Stakeholdern</li><li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise bei der Erstellung von Konzepten ein</li><li>Sie kümmern sich um die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der SAP‑Systemumgebung inklusive der damit verbundenen weiteren Projekte</li></ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/​Master/​Bachelor) der Fachrichtung Informatik, Wirtschafts­informatik, Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Informationstechnik, Informationswissenschaft, Kommunikations­wissenschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in größeren IT‑Projekten, idealerweise bereits im Bereich SAP‑System-Transformation sammeln können</li> <li>Sie haben in verschiedenen IT-Projekten bereits als Teilprojekt- bzw. Projektleitung agiert</li> <li>Sie besitzen idealerweise operative SAP‑Kenntnisse (z. B. als Key-User) und Erfahrungen im IT‑Anforderungs­management</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse hinsichtlich der Konfiguration und Nutzung üblicher Projektwerkzeuge (z. B. JIRA) sowie in Projektmanagement­methoden, im Idealfall PRINCE2</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, dabei sind Sie argumentations- und durchsetzungsstark</li> <li>Ihr Weitblick, kreatives und inter­disziplinäres Denkvermögen sowie Ihre große Eigeninitiative und Lösungs­orientierung sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) SAP S/4HANA

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI 4 B (Gutachtenstelle für Gesundheitsberufe) ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen: Referent/in (m/w/d) zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen aus dem Gesundheitsbereich Entg.Gr. 14 TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 52/25 Die ZAB Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes- und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig. Innerhalb der ZAB wurde 2016 die Gutachtenstelle für akademische Heilberufe und Gesundheitsfachberufe (GfG) errichtet, um die Anerkennungsbehörden der Länder bei der Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen im Gesundheitsbereich zu unterstützen. Die GfG bietet den Behörden Echtheitsprüfungen von Dokumenten an, sie prüft die Abgeschlossenheit der ausländischen Qualifikationen und erstellt – auch unter Einbezug von Berufserfahrung und lebenslangem Lernen – detaillierte Gutachten zur Gleichwertigkeit der ausländischen Ausbildungen mit den deutschen Qualifikationen in diesem sensiblen Bereich. Als Teil unseres internationalen Teams tragen Sie als ärztlicher Referent / ärztliche Referentin in der GfG dazu bei, dass ausländische Ärzte und Ärztinnen in Deutschland die bestmögliche Anerkennung ihrer Qualifikationen erhalten können und dass andererseits der Patientenschutz gewahrt bleibt. Aufgaben Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, herausforderndes und sehr verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Dieses umfasst in erster Linie die Begutachtung von ausländischen ärztlichen Berufsqualifikationen einschließlich der Bewertung von Berufserfahrung und lebenslangem Lernen im Rahmen der Approbationsverfahren der zuständigen Behörden. Da der Vergleichsmaßstab die deutsche Ausbildung ist, gehört es zu Ihrer Aufgabe, auch aktuelle Entwicklungen in der deutschen ärztlichen Ausbildung im Blick zu behalten. In die Bewertung fließen auch immer Aspekte der ausländischen Bildungssysteme ein, welche Sie gemeinsam mit sprachkundigen Kollegen und Kolleginnen beobachten und analysieren. Da eine gute Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden die Anerkennungsverfahren erheblich beschleunigen kann, unterstützen Sie die dortigen Kollegen und Kolleginnen im Einzelfall auch telefonisch oder per E-Mail außerhalb der regulären Gutachtenerstellung oder nehmen aktiv an Austauschveranstaltungen mit den dortigen Mitarbeitenden teil. Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin</li> <li>Ärztliche Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Leseverständnis einer weiteren Fremdsprache wünschenswert</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Ausbildungsstrukturen im Gesundheitsbereich</li> <li>Kenntnisse entsprechender Strukturen im Ausland wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS-Office, Word)</li> <li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur Analyse und prägnanten Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Überzeugendes Auftreten und Ausdrucksvermögen in Vorträgen</li> <li>Sprachliche Sicherheit und Flexibilität bei der Erstellung von Vorlagen für Gutachten und Stellungnahmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Bis zu 100% Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in (m/w/d) zur Bewertung ausländischer Berufsqualifikationen aus dem Gesundheitsbereich

Die Rheinland Kultur GmbH ist die Service- und Betriebsgesellschaft des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) und unterstützt diesen Kommunalverband mit mehr als 1.400 Mitarbeitenden in 20 Museen und 54 schulischen, klinischen und heilpädagogischen Einrichtungen. Wir suchen zum 01.07.2025 in Vollzeit für das LVR-LandesMuseum Bonn eine engagierte und erfahrene Objektleitung (m/w/d) (Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst bis Oktober 2026 befristet.) Aufgaben <ul> <li>Sie führen und entwickeln das Team der Rheinland Kultur GmbH in den verschiedenen Einsatzbereichen. Hierzu zählen insbesondere: Ticketkasse, Museumsshop, Infopoint,</li> <li>Museumsaufsicht, Bibliothek und Veranstaltungsbetreuung.</li> <li>Sie fördern eine serviceorientierte Haltung sowie die Freundlichkeit des Service-Teams durch gezielte Schulungen, regelmäßiges Feedback und eine gelebte Vorbildfunktion. Hierdurch</li> <li>prägen Sie nachhaltig die Servicekultur im Haus.</li> <li>Sie agieren als Schnittstelle zur Museumsleitung und den weiteren Fachbereichen im Museum sowie den Fachabteilungen der Rheinland Kultur GmbH.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Bereich Museumsmanagement der Rheinland Kultur GmbH</li> <li>zusammen, um gemeinsame Ziele effektiv umzusetzen und wirken an der strategischen</li> <li>Weiterentwicklung von Abläufen und Organisationsstrukturen mit.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für Personalsteuerung und -einsatz, einschließlich Personalauswahl, Dienstplanung und Zeiterfassung.</li> <li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts und unterstützen gegebenenfalls das Team im Arbeitsalltag.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Betriebswirtschaft, Management, Einzelhandel, Gastronomie oder dem Kulturbereich.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Auswertungen, Berichten und Planungsdaten sowie relevanten Kennzahlen.</li> <li>Sie besitzen nachweisbare Erfahrungen in der mitarbeitenden und kundenorientierten Führung von heterogenen Teams mit unterschiedlichen Aufgabenstellungen. Sie haben Erfahrung in der erfolgreichen und empathischen Führung von Teams und wissen, wie Sie Motivation und Engagement bewahren und fördern.</li> <li>Sie arbeiten vorausschauend und strukturiert und haben ein gutes Gespür für Menschen und Prozesse.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit MS Office und kennen sich idealerweise mit gängigen Personalplanungssystemen aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz</li> <li>Kostenfreie und hochwertige Dienstkleidung, in der Sie sich wohlfühlen können</li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein faires Gehalt nach dem Gehaltstarifvertrag Wach- und Sicherheit mit Zuschlägen auf Sonn- und Feiertagsarbeit</li> <li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte</li> </ul> Weitere Kontaktinformationen wie Telefonnummer oder Mailadresse finden Sie in der folgenden, aufklappbaren Sektion. STBL1_DE

Objektleitung (m/w/d)

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist in der Zentralstelle für Ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Referat VI A ab sofort am Dienstort Bonn die nachstehend aufgeführte Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Koordinierungsaufgaben der Abteilung VI Entg.Gr. 9b TV-L 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 57/25 Die ZAB Im Auftrag der Länder der Bundesrepublik Deutschland bewertet die ZAB Bildungsnachweise aus dem Ausland für Behörden und Privatpersonen, unterstützt andere Stellen bei der Bewertung und Anerkennung von ausländischen Bildungsqualifikationen und stellt Informationen zu Bildungssystemen aus aller Welt bereit. Unsere rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen Kenntnisse in über 50 Sprachen sowie Landes und Fachkenntnisse über Bildungssysteme in mehr als 180 Staaten. Diese Fachkompetenz, in einem Hause vereint, ist in Deutschland einmalig. Die Stelle ist im Referat VI A der ZAB zu besetzen. Sie umfasst Sachbearbeitungstätigkeiten im unmittelbaren Umfeld der Abteilungsleitung. Neben den entsprechenden Regelaufgaben liegt der Fokus in diesem Jahr auf der Neustrukturierung der Abteilung anlässlich des erheblichen Antragswachstums sowie der Übernahme neuer Aufgaben. Wenn Sie Interesse daran haben, an einem solchen Veränderungsprozess mitzuarbeiten, bewerben Sie sich gerne! Aufgaben <ul> <li>Assistenz der Abteilungsleitung</li> <li>Sachbearbeitung für grundsätzliche und übergreifenden Aufgaben der Abteilung</li> <li>Koordinierung sowie Vor- und Nachbereitung referatsübergreifender Abstimmungsprozesse</li> <li>Organisation und Durchführung der ZAB-Fachtagungen</li> <li>Organisation von internen und externen Schulungen</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Informationsmaterialien bei eigenständiger Recherche und Aufbereitung der notwendigen Informationen</li> <li>Vorbereitung von Dienstreisen, Koordination von Terminen, Sitzungsvorbereitung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelor-Ebene</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache und Kenntnisse in möglichst einer weiteren Fremdsprache</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Selbständige, verantwortungsbewusste und zielstrebige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

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