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Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikations­niveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 16.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen für die Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Volljuristen (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben In direkter und fachlicher Zuordnung zur Justitiarin betreuen Sie im Team ein anspruchsvolles Spektrum von Aufgaben. Inhaltlich werden Sie sich insbesondere mit dem Berufsrecht befassen, also der Beratung zu berufsrechtlichen Fragen und der Überwachung der Erfüllung der Berufspflichten der Kammerangehörigen. Darüber hinaus unterstützen Sie andere Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen. Profil Wir wenden uns an Volljuristinnen und Volljuristen, auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger, die über gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht und Medizinrecht verfügen sowie idealerweise erste Erfahrungen aus der Behandlung juristischer Fragen im Gesundheitswesen haben. Sie passen gut zu uns, wenn es Ihnen leicht fällt, sich schnell in komplexe rechtliche Sachverhalte einzuarbeiten, diese adressatengerecht darzustellen, strukturiert zu arbeiten und wenn Sie entscheidungsfähig sind. Ferner runden Ihr Profil Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ab. Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>flache Hierarchien</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzlich arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li> <li>kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d)

Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit &amp; Phantasie? Für unsere zertifizierte Reggio-Kita „Heidewitzka“ im Stadtteil Köln-Gremberghoven sowie unsere Kita „Tabula Rasa“ in Köln-Lindenthal suchen wir ab sofort Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) Aufgaben <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD</li> <li>30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)</li> <li>Empfehlungsprämie: Bis zu 1.750 Euro Prämie für jede/n von Ihnen geworbene/-n Fachkraft-Kolleg/-in als Zusatzverdienst</li> <li>interne und externe Fortbildungen</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li> <li>tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen</li> <li>Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System</li> <li>Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>eigenständiges Arbeiten im Team</li> <li>garantierte Vorbereitungszeit</li> </ul> Profil <ul> <li>individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu­ung der Kinder im Alltag</li> <li>eigenständige Planung und verlässliche Um­setzung pädagogischer Angebote und Projekte</li> <li>gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku­mentation</li> <li>Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach­gebrauch</li> <li>kreative und unterstützende Gestaltung des All­tags mit den Kindern</li> <li>arbeiten nach den Aspekten der Reggio-Päda­gogik</li> <li>individuelle und inklusive Bildung aller Kinder</li> <li>vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu­sam­menarbeit im Team und mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren</li> <li>die bereit sind, sich mit der Reggio-Philo­so­phie auseinanderzusetzen und diese zu leben</li> <li>sich mit Kindern auf den Weg des For­schens, Fragens und Lernens machen möchten</li> <li>die kindliche Lernfreude beflügeln helfen</li> <li>sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen</li> <li>den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen</li> <li>über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatliche anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategische Akzente setzen und Impulse für die Kirche der Zukunft geben können? In dieser Stelle gestalten Sie die Rahmenbedingungen für Jugendarbeit, Friedensbildung und Diversität – und prägen so die Bildungslandschaft von morgen mit. Hier haben Sie die Chance, Netzwerke zu knüpfen, Konzepte zu entwickeln und die Perspektiven der Evangelischen Kirche im Rheinland auf politischer und fachlicher Ebene zu vertreten. Ihre Ideen sind gefragt – Ihre Gestaltungskraft entscheidend. Die Evangelische Kirche im Rheinland ist mit rund zwei Millionen Gemeindemitgliedern die zweitgrößte Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland. Im Dezernat 3.1 (außerschulische Bildung und Diakonie) in der Abteilung 3 (<a href="https://www.ekir.de/inhalt/abteilung-3-erziehung-und-bildung/" target="_blank">Bildung und Diakonie</a>) im Landeskirchenamt der Evangelischen Kirche im Rheinland ist zum 01. April 2026 eine Stelle als Dezernent (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Der Beschäftigungsort ist Düsseldorf. Ihre Handlungsfelder: Jugendarbeit, Friedensbildung, Diversity und rechtliche Themen außerschulischer Bildungsarbeit Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie Aufgaben Konzeptionell. Strategisch. Netzwerkend. Sie nehmen die interne und externe Verantwortung für das Arbeitsfeld Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Evangelischen Kirche im Rheinland wahr. Dazu gehören: <ul> <li>Die Entwicklung von strategischen Konzepten für die Jugendarbeit – in Zusammenarbeit mit den operativ verantwortlichen Einrichtungsleitungen</li> <li>Fachaufsicht der Leitungen zentraler Einrichtungen der Jugendarbeit</li> <li>Mitwirkung und Repräsentation in Gremien, Verbänden und Netzwerken</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen internen Abteilungen und externen Partner*innen</li> </ul> Sie führen den Prozess der Konzeptionsentwicklung für die Friedensbildungsarbeit mit jungen Menschen fort und stärken die Zusammenarbeit mit Akteur*innen und Einrichtungen der Friedensbildungsarbeit in der Evangelischen Kirche im Rheinland und anderer Landeskirchen Sie erarbeiten ein ganzheitliches Diversity-Konzept für die außerschulische Bildungsarbeit unter besonderer Berücksichtigung der Belange von Menschen mit Behinderungen. Sie bringen Ihre rechtliche Expertise in die Bearbeitung der im Dezernat Außerschulische Bildung und Diakonie relevanten Themen ein. Dazu gehören: <ul> <li>Beratung und Stellungnahmen zu rechtlichen Fragestellungen in den Handlungsfeldern (z. B. Jugendschutz, Vertragsgestaltung, Satzungen)</li> <li>Prüfung und Mitwirkung bei der Erarbeitung von Richtlinien und Ordnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in einer für den Aufgabenbereich relevanten Fachrichtung (z. B. Pädagogik, Theologie, Sozialwissenschaften, Jura)</li> <li>Strategische Leitung und Steuerung von Teams sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Teams und Abteilungen</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Konzepten für Bildungsorganisationen</li> <li>Analyse komplexer Fragestellungen und Übersetzung dieser in zielorientierte, handlungsleitende Strategien</li> <li>Gestaltung, Moderation und Begleitung partizipativer Prozesse</li> <li>Aktive Steuerung und konstruktive Bearbeitung von Konflikten in kontroversen Diskussions- und Entscheidungsfeldern</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Vernetzung von Akteur*innen aus unterschiedlichen Systemen</li> <li>Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung innovativer Ansätze und neuer strategischer Perspektiven</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>30 Tage tariflichen Urlaub</li> <li>zusätzlich tariflich geregelt dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie Rosenmontag als Brauchtumstag</li> <li>Fairen Lohn: Vergütung nach EG 14 BAT-KF plus Jahressonderzahlung</li> <li>Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente</li> <li>Deutschlandticket zum vergünstigten Preis</li> <li>Lademöglichkeiten für E-Auto</li> <li>Genderbewusstsein und Familienfreundlichkeit: Zertifiziert nach dem „audit berufundfamilie“</li> <li>Angebote der Gesundheitsvorsorge (u.a. Betriebssportverein mit eigenem Fitnessraum im Haus, Bike-Leasing)</li> <li>Teambuilding-Aktivitäten (z.B. jährlicher Betriebsausflug, Bowling-Abende, Kickerturniere u.a.)</li> <li>ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie ein zielgerichtetes Onboarding</li> <li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> </ul> Wir streben ein Arbeitsumfeld an, das Chancengleichheit und Vielfalt fördert. Menschen jeden Geschlechts, Alters und unterschiedlicher Hintergründe sind bei uns herzlich willkommen <a href="https://presse.ekir.de/presse/evangelische-kirche-im-rheinland-unterschreibt-die-charta-der-vielfalt-23940" target="_blank">("EKiR unterschreibt die Charta der Vielfalt"</a>). STBL1_DE

Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 außerschulische Bildung und Diakonie

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben, Projektleitung und -steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen im Bereich Schulbau</li> <li>Auswahl und Beauftragung externer Planer*innen</li> <li>Koordination und Führung des Projektteams</li> <li>Interne Koordination der Projektarbeit</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Projektsteuerung gemäß AHO in allen Projektstufen und Handlungsbereichen</li> <li>Präsentation von Ergebnissen und Kooperation mit internen und externen Partner*innen</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen</li> <li>Berichterstattung (Fortschritt, Budget und Risiken) an übergeordnete Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Hochschulbildung der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit der Vertiefung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft, beim Aufwerten des kommunalen Gebäudebestands</li> <li>eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne eines sicheren Auftretens sowie ausgeprägter Teamfähigkeit und Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI, AHO, VOB und VgV, bzw. besitzen die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planer*innen</li> <li>Erfahrungen mit dem Thema „Nachhaltiges Bauen“</li> <li>berufliche Erfahrung in der Projektsteuerung und -leitung für den Hochbau mit eigenständiger Leitung von (Teil-)Projekten im vorgenannten Aufgabengebiet</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen Bauliche Schulentwicklung (Projektleitung)

1.455 € im 1. Jahr, 1.532 € im 2. Jahr und 1.620 € im 3. Jahr – plus Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld Aufgaben Du willst studieren, praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig in die aufregende Welt der Versicherungen eintauchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Kombiniere Theorie mit Praxis und starte mit uns zusammen durch! Das erwartet dich <ul> <li>Beginn: Zum 01.09.2026 – gemeinsam mit vielen anderen engagierten dual Studierenden</li> <li>Dauer: 3 Jahre umfassende Studien- und Ausbildungszeit in einem Top-Ausbildungsunternehmen</li> <li>Standort: Du bist Teil unseres Teams in Köln und arbeitest in top modernen Büros – Wohlfühlatmosphäre vom ersten Tag an garantiert</li> <li>Studium: Du studierst an der Technischen Hochschule Köln (inkl. Übernahme der Semestergebühren)</li> <li>Ausbildungsschwerpunkt: Im Aktuariat der Lebens- und / oder Krankenversicherung beschäftigst Du Dich mit versicherungsmathematischen Aufgaben und gewinnst einen tiefen Einblick in die Welt von Prämienkalkulation und Datenanalysen</li> <li>Die Aufgaben eines Aktuariats umfassen zum Beispiel: <ul> <li>Prämienkalkulation für bestehende und neu zu entwickelnden Produkten</li> <li>Überprüfung der Profitabilität von Produkten</li> <li>Analysen der Leistungsentwicklung</li> <li>Überprüfung und Herleitung von Rechnungsgrundlagen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gutes Abitur oder Fachhochschulreife</li> <li>Sehr gute Noten in Mathe (Leistungskurs) und idealerweise gute Noten in Englisch</li> <li>Idealerweise erste Grundkenntnisse und Freude an Programmierung</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Lernbereitschaft und Ehrgeiz</li> <li>Neugierde für Versicherungs-, Finanz-, und Wirtschaftsthemen</li> </ul> Solltest du dein aktuelles Studium abbrechen oder wechseln wollen, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung. Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt: 1.455 € im 1. Jahr, 1.532 € im 2. Jahr und 1.620 € im 3. Jahr – plus Bonus, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Eine 38-Stunden-Woche mit Möglichkeit auf Home-Office sowie extra Lerntage für die Klausurzeit</li> <li>Übernahmegarantie: Bei guten Leistungen und Engagement übernehmen wir dich nach der Ausbildung. Bei erfolgter Übernahme gibt es Entwicklungsmöglichkeiten auch im internationalen Kontext.</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: <ul> <li>Begleitung durch erfahrene Ausbildungsleitungen</li> <li>Teilnahme an Seminaren, Workshops und Schulungen</li> </ul> </li> <li>Weitere Vorteile: <ul> <li>Shopping-Vorteile und vergünstigte Fitnessangebote</li> <li>Unterstützung beim Karriereeinstieg und zahlreiche Netzwerkmöglichkeiten</li> <li>Engagement für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit</li> <li>Betriebsrestaurant &amp; eigene Barista-Bar</li> <li>Ausgezeichnetes Seminarkonzept – von Persönlichkeitsentwicklung bis Fachschulungen</li> <li>Azubi- &amp; Teamevents, z.B. große AXA-Karnevalsparty</li> </ul> </li> </ul> Lade bei deiner Bewerbung bitte unbedingt dein Schulabschlusszeugnis bzw. dein aktuelles Zeugnis mit hoch. Du bist noch unsicher? Komm vorbei und lerne uns bei einem Schnuppertag kennen! #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA Deine Ansprechpartner:innen freuen sich auf deine Bewerbung! Tobias Lesch Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer <a href="https://www.axa.de/karriere/ausbildung-duales-studium" target="_blank">Karriereseite</a> genau richtig! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Duales Studium Risk & Insurance (B.Sc.) 2026 – Lebens- und Krankenversicherung mit Schwerpunkt Aktuariat (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis vor. einschließlich August 2028. Vergütung nach Entgeltgruppe E 12 TVöD-V. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Ansprechperson für energetische Fragestellungen im Bereich Hochbau sowie Schnittstelle zwischen Energiemanagement, Hochbau und Technik</li> <li>Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Implementierung energetischer und nachhaltiger Bau-Standards für das kommunale Gebäudemanagement</li> <li>Unterstützung bei der Definition und Umsetzung energetischer Qualitätsstandards in Bauprojekten, insbesondere hinsichtlich bautechnischer Umsetzung und Materialwahl</li> <li>Identifizierung, Planung und Koordination von Energieeffizienz- und Nachhaltigkeitsmaßnahmen, insbesondere im Bereich baulicher Maßnahmen (z. B. Gebäudehülle)</li> <li>Beratung der Kolleg*innen aus Hochbau und Technik in energie- und nachhaltigkeitsbezogenen Fragestellungen</li> <li>Optimierung interner Prozesse und Schnittstellen zur Steigerung der Effizienz im technischen und energetischen Gebäudebetrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur (vorzugsweise mit Schwerpunkt energieeffizientes Bauen) oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten im Sinne einer strukturierten Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Erfahrung im Bereich, Energieeffizienz, Nachhaltigkeit oder klimafreundliches Bauen</li> <li>berufliche Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Planung und Umsetzung energieeffizienter Bauprojekte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des GEG, der ISO 50001 sowie der VDI 3807</li> <li>Verständnis für kommunale Strukturen und Prozesse im Bau- und Energiemanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Energiemanagement mit Schwerpunkt Hochbau

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen. Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform. Aufgaben Deine Rolle bei uns: Du übernimmst eine zentrale Position in unserem Workplace Operations &amp; Event Team und sorgst dafür, dass unser Fuhrpark reibungslos läuft und unser Office einladend und funktional ist. Schwerpunkt deiner Tätigkeit (ca. 70%) liegt in der Verwaltung unseres Fuhrparks, ergänzt durch die aktive Unterstützung unseres Office-Teams. Wichtig: Diese Stelle erfordert Flexibilität im wöchentlichen Schichtwechsel zwischen Frühdienst (07:00–16:00 Uhr) und Spätdienst (10:00–19:00 Uhr). Deine Aufgaben Fuhrparkverwaltung (Hauptaufgabe) <ul> <li>Vollumfängliche Administration unseres Fuhrparks (Dienstwagen, Poolfahrzeuge)</li> <li>Terminkoordination für Wartungen, Reparaturen, TÜV-Termine und Reifenwechsel</li> <li>Dokumentation aller Fahrzeugunterlagen und Verwaltung der Fahrzeugschlüssel</li> <li>Schnittstelle zu Leasingpartnern, Versicherungen und Werkstätten</li> <li>Begleitung des On- und Offboardings bei Fahrzeugzuweisungen</li> </ul> Office Management (Unterstützung) <ul> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Büroablaufs</li> <li>Organisation der Meetingräume und Gemeinschaftsbereiche (Küche, Lounge, Empfang)</li> <li>Hospitality am Empfang für ein einladendes Arbeitsumfeld</li> <li>Prozessoptimierung rund um Office Management und Fuhrparkorganisation</li> </ul> Profil Das bringst du mit: Must-haves <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder starke Affinität für KFZ-Themen</li> <li>Organisationstalent mit strukturierter Arbeitsweise und Überblick über Prozesse und Fristen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel) und sicherer Umgang mit digitalen Tools</li> </ul> Nice-to-haves <ul> <li>Englischkenntnisse</li> <li>Erfahrung mit Mobilitätsplattformen</li> <li>Vorerfahrung im Office Management</li> </ul> Deine Persönlichkeit <ul> <li>Serviceorientiert mit freundlichem, lösungsorientiertem Auftreten</li> <li>Teamplayer mit Fokus auf Nutzerzufriedenheit</li> <li>Flexibel und reaktionsschnell bei unvorhersehbaren Situationen</li> <li>Proaktiv in der Zusammenarbeit mit Office Operations, HR und Finance</li> </ul> Wir bieten Das bieten wir dir <ul> <li>Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten/Silvester</li> <li>Volunteer Days für dein soziales Engagement</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Schichtmodell</li> </ul> Gesundheit &amp; Mobilität <ul> <li>JobBike-Leasing für deine nachhaltige Mobilität</li> <li>Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigtes Parken oder Job-/Deutschland-Ticket</li> <li>Bring deinen Hund mit ins Büro! </li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Risikolebensversicherung</li> <li>Corporate Benefits Vorteilsportal mit zahlreichen Rabatten</li> </ul> Arbeitsumfeld <ul> <li>Modernes Office in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul> Unser Commitment zu Diversität Gleiche Möglichkeiten für alle – das leben wir! Wir sind überzeugt, dass Diversität und Inklusion zentrale Erfolgsfaktoren sind. Darum freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen. Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bewirb dich jetzt! STBL1_DE

Administrativer Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkverwaltung & Office Management

Die Industrie- und Handelskammer Aachen vertritt die Interessen von rund 85.000 überwiegend mittelständischen Unternehmen in der Stadt und StädteRegion Aachen sowie den Kreisen Düren, Euskirchen und Heinsberg. Zu unseren Kernzuständigkeiten gehört die berufliche Ausbildung. Wir beraten Unternehmen und Auszubildende, stellen die Eignung von Betrieben für die Ausbildung fest, tragen die Verträge ein und nehmen pro Jahr etwa 5.000 Prüfungen ab. In der Interessenvertretung setzen wir uns dafür ein, das duale Ausbildungssystem zu stärken, weil es als praxisnaher Bildungsweg die Heranwachsenden optimal auf ihre Aufgaben im Berufsleben vorbereitet.Sie begeistern junge Menschen für die duale Ausbildung und bringen Betriebe, Schulen und Azubis zusammen. Ab dem frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (40,5 Stunden/Woche) einen Fachberater (m/w/d) Bildungsprojekte. Aufgaben Projektkoordination und -durchführung <ul> <li>Koordination der Projekte Ausbildungsbotschafter, Ready4job &amp; ErfA Ausbildung</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen &amp; Schuleinsätzen</li> <li>Akquise und Betreuung von Auszubildenden als Ausbildungsbotschafter</li> <li>Moderation von Erfahrungsaustausch-Runden für Ausbilder</li> </ul> Netzwerkarbeit und Akquise <ul> <li>Bekanntmachung und Vermarktung der Projekte bei Unternehmen und Schulen</li> <li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Ausbildungsbetrieben und regionalen Akteuren</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team Ausbildungsmarketing und den Ausbildungsberatern</li> <li>Teilnahme an Veranstaltungen auf regionaler und Landesebene</li> </ul> Öffentlichkeitsarbeit und Dokumentation <ul> <li>Erstellung von Projektmaterialien und Konzepten</li> <li>Dokumentation und Evaluation der Projektergebnisse</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die Bildungsprojekte zusammen mit der Unternehmenskommunikation</li> </ul> Ihr Arbeitsalltag <ul> <li>Sie sind viel unterwegs: morgens in Schulen, nachmittags in Betrieben, bei Netzwerktreffen</li> <li>Sie arbeiten eng im Team zusammen und tauschen sich regelmäßig mit Ihrer Teamleitung aus</li> <li>Sie stehen im Kontakt mit Schülern, Azubis, Ausbildern und Schulleitungen</li> <li>Sie arbeiten mit unseren IHK-spezifischen IT-Programmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene duale Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann oder vergleichbar) und zusätzlich Hochschulabschluss (Bachelor) oder eine berufliche Weiterbildung auf DQR-Niveau 6 (z.B. Betriebswirt/-in, Fachwirt/-in, Bachelor Professional)</li> <li>Mindestens 2-jährige Erfahrung in der Projektkoordination oder im Ausbildungsmarketing</li> <li>Kenntnisse im Bildungswesen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen und digitaler Kommunikation und Social Media</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Moderationskompetenz, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>Flexibilität für Außentermine im gesamten Kammerbezirk</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein kollegiales Umfeld, das gerne Wissen teilt und Sie unterstützt</li> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, die Freiräume bietet und Eigenverantwortung betont</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>Faire Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliches</li> <li>Gesundheitsmanagement und Mobilitätskonzept)</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater (m/w/d) Bildungsprojekte

Bei der Liftstar GmbH setzen wir keine Grenzen, sondern Maßstäbe. Als führendes Familienunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden und fünf einzigartigen Marken sind wir seit Jahrzehnten Marktführer im Bereich Treppenlifte. Unsere Mission: Menschen in jeder Lebensphase ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Zuhause zu ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – miteinander und füreinander. Weil wir mehr wollen! Duales Studium (Mensch*) - Betriebswirtschaftslehre / BWL Aufgaben <ul> <li> Einstieg in die Berufswelt: Du lernst die Abläufe eines modernen Unternehmens kennen und erhältst Einblicke in unterschiedliche Abteilungen, wo du vom ersten Kundenkontakt bis hin zum Management unsere Kolleg*innen in vielfältigen Aufgabenbereichen begleitest. </li> <li> Fundierte Perspektive: Dein Studium legt den Grundstein, um dich in eine Spezialistenrolle oder zur Führungskraft in verschiedenen betriebswirtschaftlichen Bereichen zu entwickeln. Wir ebnen dir den Weg für eine langfristige Karriere. </li> <li> Verantwortung &amp; Einbindung: Vom ersten Tag an bist du vollumfänglich in Abteilungen, Projekte und Aufgaben eingebunden. Bei uns kochst du keinen Kaffee, sondern übernimmst eigene Projekte und kannst deine Ideen aktiv einbringen. </li> <li> Theorie trifft Praxis: Du lernst, wie die wissenschaftlichen Grundlagen der BWL bei uns angewandt werden und schlägst so die Brücke zwischen deinen Studieninhalten und dem Berufsalltag. </li> <li> Individuelle Entwicklung: Wir stehen dir als starker Sparringspartner zur Seite. Ganz gleich, ob es um berufliche, private oder schulische Herausforderungen geht: Wir unterstützen dich, damit du dein volles Potenzial ausschöpfen kannst. </li> </ul> Profil <ul> <li> Volle Power: Noten sind wichtig, aber am Ende zählen dein Antrieb und Engagement. Bring die nötige Lernbereitschaft mit, immer dein Bestes zu geben, denn erfolgreich machen wir dich. </li> <li> Kommunikationstalent: Du suchst aktiv das Gespräch mit Menschen und kannst dich perfekt auf jede Situation einstellen. Darüber hinaus bist du rhetorisch und argumentativ bestens aufgestellt. </li> <li> Gemeinsam stark: Für dich ist Teamwork unerlässlich. Du arbeitest gerne im Team und weißt, dass jedes starke Team eine Person braucht, die Verantwortung übernimmt und als gutes Vorbild vorangeht. </li> <li> Extra-Meile: Du bist wissbegierig und bereit, auch mal die Extrameile zu gehen. Du zeigst Initiative und freust dich darauf, von den Besten zu lernen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Top-Gehalt &amp; modernstes Equipment: Wir wissen, was du wert bist! Freu dich auf eine attraktive Vergütung von 1.242 € brutto im ersten Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt. Moderne Arbeitsmittel wie ein persönliches Notebook und ein iPad sind für uns selbstverständlich. </li> <li> Studienkosten-Übernahme: Wir übernehmen sämtliche Studienkosten für dein Studium an unserer Partner-Uni FOM in Köln &amp; Bonn, damit du dich voll auf deinen Erfolg konzentrieren kannst. </li> <li> Übernahme &amp; Karriere beim Marktführer: Starte mit uns in deine berufliche Zukunft! Wir bieten dir eine sehr gute Übernahmechance und die Perspektive, dich in deinem Wunschbereich in Richtung Fachverantwortung oder Teamleitung zu entwickeln. </li> <li> Bester Support &amp; Netzwerk: Unser Onboarding-Prozess sorgt für den bestmöglichen Start. Du wirst Teil unseres Future-Talent-Teams, das dich im gesamten Unternehmen vernetzt und dir ganzheitliche Betreuung bietet. </li> <li> Work-Life-Balance &amp; Benefits: Genieße 30 Tage Urlaub, nimm an regelmäßigen Future-Talent-Events teil und profitiere von einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft sowie attraktiven Rabatten bei über 1.000 Onlineshops. Coole Kolleg:innen und eine tolle Atmosphäre sind natürlich inklusive! </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (Mensch*) - Betriebswirtschaftslehre / BWL

Wirtschaftlichkeit, Materiality, Sorgfaltsprinzip? Die Prüfung, Kontrolle und Überwachung einer Organisation und ihrer Prozesse ist für Sie Alltag? Dann sind Sie in der Abteilung Revision des Verbandes der Privaten Krankenversicherung e.V. genau richtig. Verstärken Sie unsere Revisionsabteilung in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Std./Wo.) als Mitarbeiter (w/m/div.) Revision Private Kranken- und Pflegepflichtversicherung in Vollzeit (38 Std./Woche) Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Die Abteilung Revision führt fachliche Revisionen in der Privaten Kranken- und Pflegeversicherung bei den Mitgliedsunternehmen des Verbandes durch. Wir pflegen im Team eine vertrauensvolle, konstruktive und kollegiale Atmosphäre. Den täglichen Herausforderungen begegnen wir mit Leidenschaft, Teamgeist und der nötigen Portion Humor. Auf Sie warten ein motiviertes Team, ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine freundliche und kooperative Unternehmenskultur. Aufgaben <ul><li>In einem Team von bis zu sechs Personen prüfen Sie bei den Mitgliedsunternehmen unter der Anleitung eines Prüfungsleiters stichprobenartig die richtige Beitragseinstufung der versicherten Personen, die korrekte Erhebung der Beiträge sowie die einheitliche und korrekte Leistungsbearbeitung. </li><li>Bei Ihrer Arbeit berücksichtigen Sie die allgemeinen Versicherungsbedingungen, die gesetzlichen und die vertraglichen Bestimmungen sowie der Vorgaben des Verbandes. </li><li>Sie wirken bei der Erstellung der Revisionsberichte mit.</li><li>Die Bearbeitung von Stellungnahmen der Mitgliedsunternehmen zu den Revisionsberichten fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind in der Lage, die Ergebnisse der Revisionen aufzubereiten und in geeigneter Form zu präsentieren. </li><li>Die Revisionen finden vorwiegend in Köln statt, ein- bis zweimal pro Jahr gegebenenfalls auch bei den Mitgliedsunternehmen vor Ort.</li></ul> Profil <ul><li>Erste Berufserfahrungen sind sicherlich von Vorteil, doch auch Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommen.</li><li>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechts-, Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften (Master, Bachelor, Diplom oder Äquivalent) oder vergleichbarer Fach- bzw. Berufsabschluss, auch Duales Studium oder Fachwirt mit.</li><li>Sie verfügen über eine analytische Denkweise und die Fähigkeit in Prozessen zu denken.</li><li>Sie zeichnet eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise aus.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie arbeiten an der Schnittstelle von Gesundheitspolitik und Versicherungswirtschaft. Ihre Arbeit hat damit Anteil an der Stärkung und Weiterentwicklung des Gesundheitssystems in Deutschland.</li><li>Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung sehr freut. Wir geben Ihnen Spielraum für eigene Ideen.</li><li>Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitmodell. So bestimmen Sie weitgehend selbst, wann Sie beginnen, wie lange Sie Pause machen oder wann es Zeit für den Feierabend ist.</li><li>Einen Teil Ihrer Arbeit können Sie außerdem durch mobiles Arbeiten erledigen. Selbstverständlich statten wir Sie für Ihr Homeoffice mit der nötigen Technik aus.</li><li>Für Ihre Mobilität erhalten Sie ein kostenloses Deutschlandticket.</li><li>Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit unserem gelebten individuellen Weiterbildungsangebot.</li><li>Neben 30 Tagen Urlaub gibt es bei uns zusätzlich drei arbeitsfreie Extratage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Regelmäßige Events in der Belegschaft, organisiert von unserem Community-Team.</li></ul> STBL1_DE

386 Vollzeit Jobs in Linnich, Deutschland