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Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist das Gesicht unseres Unternehmens beim Kunden vor Ort und sorgst mit deinem Know-how für reibungslose Abläufe</li> <li>Du führst Montage- und Servicearbeiten bei unseren Kund:innen durch</li> <li>Du arbeitest an Anlagen von der Prozesskühlung bis zur Tiefkühlung (bis -110 °C)</li> <li>Du wartest komplexe Kühlanlagen</li> <li>Du arbeitest mit modernster Kältetechnik und innovativen Tools</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)</li> <li>Du bist Berufseinsteiger oder hast bereits Erfahrung in dem Bereich Kältetechnik</li> <li>Du hast ein ausgeprägtes Service- und Kund:innenbewusstsein</li> <li>Du bringst eine organisierte sowie auch selbständige Arbeitsweise mit</li> <li>Du bist sowohl kommunikations- als auch teamfähig</li> <li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Anlagen</li> <li>Unterstützung durch unser internes Service-Team</li> <li>Voll ausgestattetes Servicefahrzeug</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem innovativen und leistungsstarken Familienunternehmen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Sozialleistungen</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Mechatroniker Kältetechnik - Montage / Kälteschein/ Klima (m/w/d)

Als ein traditionsreiches Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir Vorreiter in der Entwicklung und Produktion von hochwertigen Kühlanlagen, die nicht nur leistungsstark, sondern auch umweltbewusst und energieeffizient sind. Unser familieneigenes Unternehmen legt besonderen Wert auf Nachhaltigkeit und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen. Werde ein Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Kältetechnik mit uns! Aufgaben <ul> <li>Aufgabenverteilung und Koordination der Servicetechniker</li> <li>Telefonischer als auch Online-Support</li> <li>Instandsetzungen und Inbetriebnahmen im In- und Ausland abwickeln</li> <li>Kaufmännische Angebotserstellung</li> <li>Betriebliche, technische und kundenorientierte Kommunikation</li> <li>Durchführung von Störungsanalysen</li> <li>Terminierung von Arbeitsgängen</li></ul> Profil <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Klima- und Kältetechnik (m/w/d) bzw. als Kälteanlagenbauer (m/w/d) oder hast eine Weiterbildung zum Kälteanlagenbauermeister (m/w/d) absolviert</li> <li>Du bist im Besitz eines Kältescheins </li> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Klima- und Kältetechnik mit</li> <li>Du besitzt gute Kenntnisse in Word und Excel</li> <li>Kenntnisse in AP+, VDKF-Lec und Elo sind von Vorteil</li> <li>Dich zeichnet Flexibilität, Eigeninitiative und Kundenorientierung in deiner Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Wir fördern deine Talente mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Smarte Arbeitszeiten (kurzer Freitag)</li> <li>Homeoffice an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Faire und leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Private Krankenzusatzversicherung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mitwirken an globalen Projekten</li> <li>Teamevents</li></ul> STBL1_DE

Servicemitarbeiter Kältetechnik - Service / Support / Instandsetzung (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten (w/m/d) als technische Projektleitung</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv Bau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Ihnen steht ein Projektteam aus verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Versorgungs- und Elektrotechnik für die Umsetzung der Bauvorhaben zur Seite, das Sie fachlich leiten</li> <li>Sie definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen und arbeiten dabei in beratender Funktion eng mit Ihrer Abteilungsleitung zusammen</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen teilweise projektabhängig auch Planungsleistungen nach HOAI</li> <li>Ihnen obliegt gemeinsam mit Ihrem Team die Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplaner­büros sowie die Steuerung und Qualitäts­prüfung dieser</li> <li>Sie sind im Rahmen der Steuerung der Projekte für die Pflege der für das Controlling erforderlichen Zahlen und Daten verantwortlich</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieur­wissenschaftlichen Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li> <li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikations­systemen mit</li> <li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard‑IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs‑​/Planungs­software runden Ihr Profil ab</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und besitzen einen Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV‑L (ca. 51.700,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (w/m/d) als technische Projektleitung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) im Bereich Anlagenmechanik SHK für den Fachbereich Sanitär- und Heizungstechnik im bbz Arnsberg in Vollzeit. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Praktische Unterweisung in der überbetrieblichen SHK-Ausbildung (bis 12 Teilnehmende)</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Lehrgangskonzepten und Unterlagen</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Unterrichts und der Werkstätten</li> <li>Betreuung, Beratung und Leistungsbeurteilung der Kursteilnehmenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im SHK-Handwerk</li> <li>Sehr gute fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Interesse am technischen Fortschritt und der Digitalisierung</li> <li>Spaß und Geschick im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zunächst auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Modernste technische Ausstattung und ein kollegiales Team</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile – z. B. über Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) Anlagenmechanik SHK

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Das Maifeld Sport- und Tagungshotel in Werl ist ein privat geführtes 4-Sterne-Hotel mit optimaler Lage zwischen Ruhrgebiet, Sauerland und Münsterland. Unser Fokus liegt auf Tagungen, Geschäftsreisen und Firmenveranstaltungen. Für Unternehmen bieten wir moderne Räume, zuverlässigen Service und kurze Wege. Ergänzend dazu gibt es Sport, Sauna, Fitness und Restaurant direkt im Haus. Unsere Gäste schätzen die entspannte Atmosphäre, die persönliche Betreuung und die vielen Möglichkeiten, Arbeit und Auszeit sinnvoll zu verbinden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Maifeld Hotelbetriebs GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Maifeld Hotelbetriebs GmbH für Dich!</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU - Campus Dortmund:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im Tagungs- und Veranstaltungsbereich – von der Angebotserstellung über die Kommunikation mit Firmenkunden bis zur Betreuung vor Ort</li><li>An der Rezeption übernimmst Du Check-in / Check-out, Gästekorrespondenz und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit </li><li>Du begleitest Marketingmaßnahmen, z. B. Social Media, Newsletter und Website-Updates – und kannst eigene kleine Ideen einbringen und testen </li><li>Durch die Einblicke in alle Abteilungen verstehst Du die Abläufe im Gesamtbetrieb und lernst, wie Teamarbeit und Servicequalität im Hotel ineinandergreifen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Freude daran, Menschen zu begegnen und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem Kommunikation und Service wichtig sind</li><li>Du bist neugierig, packst gern mit an und hast Lust, Verantwortung Stück für Stück zu übernehmen</li><li>Du nutzt digitale Tools selbstverständlich und traust Dir zu, Dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten </li><li>Du arbeitest gern im Team, fragst nach, wenn Du etwas nicht verstehst, und gibst Feedback offen und respektvoll weiter </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Maifeld Hotelbetriebs GmbH

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Aufgaben Als Rechtspfleger (m/w/d) arbeitest Du als hochqualifizierter Fachjurist bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften sowie dessen Verwaltungen. Du bist nicht an Weisungen, sondern ausschließlich an das Recht und Gesetz gebunden. Dadurch hast Du vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die Du selbstständig, eigenverantwortlich und abschließend erledigst. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Versteigerung von Häusern, Wohnungen und Grundstücken</li> <li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li> <li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von Betreuerinnen/Betreuern</li> <li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li> <li>Entscheidungen und Erteilungen von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li> <li>Bei Staatsanwaltschaften: Überwachung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen, von Haftantritten und -entlassungen, gegebenenfalls Ausstellung von Haftbefehlen</li> </ul> Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. Profil <ul> <li>Allgemeine- oder Fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse für soziale und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Entscheidungsfreude und eine hohe Auffassungsgabe</li> <li>Bereitschaft in vielfältigen Aufgabengebieten bei Gerichten oder Staatsanwaltschaften selbstständig und eigenverantwortlich tätig werden zu wollen Für die Verbeamtung: Zum Zeitpunkt der Einstellung noch nicht 39 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten); deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes; absolute Bereitschaft für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten</li> </ul> Wir bieten Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Das juristisch geprägte duale Studium beginnt immer zum 01.08. eines Jahres und dauert insgesamt drei Jahre</li> <li>An der Fachhochschule für Rechtspflege (FHR) in Bad Münstereifel bzw. Essen erwirbst Du die nötigen theoretischen Fachkenntnisse. Bei Bedarf kannst Du in der FHR Bad Münstereifel wohnen</li> <li>Während Deiner praktischen Ausbildung an einem Gericht, einer Staatsanwaltschaft oder einem Oberlandesgericht, welches möglichst wohnortsnahe ist, lernst Du an echten Fällen (insgesamt 12 Monate)</li> <li>Du bekommst während der Studienzeit ein iPad zur Verfügung gestellt</li> <li>Die Kantine und Lounge ermöglichen die Verpflegung vor Ort sowie einen Treffpunkt für Freizeitaktivitäten (Standort FHR Essen und Bad Münstereifel)</li> <li>Es gibt gute Anbindungsmöglichkeiten in zum Beispiel die Stadt durch die zentrale Lage (Standort FHR Essen)</li> <li>Durch kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten kannst Du bei Bedarf an der Fachhochschule wohnen (Standort FHR Bad Münstereifel)</li> </ul> Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird. Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.555 Euro brutto (Stand 2025). Du hast Fragen zum Dualen Studium der Rechtspflege? Dann besuch uns gerne beim monatlichen <a href="https://video.openws.de/OLGH_Live-Talk_Interessentinnen_Interessenten" target="_blank">"Live-Talk"</a>. Dieser findet jeden ersten Montag im Monat zwischen 15:30 und 16:00 Uhr statt. Wir freuen uns auf Dich. STBL1_DE

Duales Studium Diplom-Rechtspfleger (m/w/d)

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird und wurde rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung. Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Kreis Unna für den Fachbereich Bevölkerungsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitstellendisponent*innen (w/m/d) Bes.-Gr. A 9 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt LBesG NRW Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme von Notrufen und Hilfeersuchen aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz sowie Planung und Koordination erforderlicher Einsatzmaßnahmen</li> <li>Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes</li> <li>Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren im Kreis</li> <li>Überwachung und Bedienung des Einsatzleitsystems mit Dokumentationsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes</li> <li>Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3</li> <li>Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in oder Leitstellensanitäter*in</li> <li>feuerwehrtechnische Führungsausbildung und ergänzende Ausbildung für Leitstellendisponenten*innen gem. § 28 (3) des Brand-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)/Leitstellenlehrgang) bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer solchen Ausbildung</li> <li>Praktische Erfahrungen im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen</li> <li>sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und gute EDV-Kenntnisse</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>eine konversationsfähige Fremdsprache</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Hilfeersuchenden und Kooperationspartnern</li> <li>Belastbarkeit auch in Stresssituationen, Flexibilität, fachliche und soziale Kompetenz im Sinne von Kommunikations- und Teamfähigkeit, hohe Motivation und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und am Wochenende</li> <li>Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung) ist ausdrücklich erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit entsprechendem Arbeitsumfeld</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>24 Stunden Schichtdienst</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2</li> </ul> Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. STBL1_DE

Leitstellendisponent*innen (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Bergkamen Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 39 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000027612Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit in einem motivierten Team aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Anwendung von modernen Konzeptionen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes</li> <li>Begleitung und Unterstützung der Kinder durch entwicklungsgerechte Angebote</li> <li>Beobachten und Dokumentieren der individuellen Bildungsthemen der Kinder</li> <li>Anwendung unseres zertifizierten Qualitätsmanagement</li> <li>Aufbau und Pflege einer kompetenten und verlässlichen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung, den Erziehungsberechtigten und dem Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) , Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li> <li>Freude am Arbeiten mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li> <li>Wertschätzender und individueller Umgang mit Kindern</li> <li>Kooperation und Teamgeist</li> <li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie der eigenen Weiterentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische U3 Fachkraft (m/w/d) - für unsere Kita Sugambrerstraße in Bergkamen

Der Kreis Unna unterhält eine Leitstelle für Feuerschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Er ist Träger von Rettungswachen sowie Träger des Rettungsdienstes und damit koordinierende Stelle für den gesamten Aufgabenbereich. Er ist darüber hinaus Kernträger im Bereich der Luftrettung für den „Christoph 8“ und fungiert als hubschrauberführende Leitstelle für das nordöstliche Ruhrgebiet. Die Leitstelle wird technisch rundum erneuert (Kommunikationsanlage, Übersetzungstool, Einsatzleitsystem etc.). Der Dienstbetrieb erfolgt nach einem Jahresdienstplan im Schichtdienst, basierend auf einer durch die Disponenten mitentwickelten Dienstvereinbarung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Interessierte für die Qualifizierung zur*m Leitstellensanitäter*in (Leitstellendisponent*in) A 9 LBesG, unbefristet, Vollzeit Die Leitstelle ist Teil des Fachbereiches Bevölkerungsschutz, welcher die Aufgaben als Aufsichtsbehörde für den Brand- und Katastrophenschutz nach den Maßgaben des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG NRW) für die zehn kreisangehörigen Kommunen mit rund 400.000 Einwohnern in 10 Städten und Gemeinden wahrnimmt. Sie koordiniert u. a. die Aus- und Fortbildung der rund 2.180 ehrenamtlichen Feuerwehrleute und 300 Helfenden im Katastrophenschutz. Der Kreis Unna plant Übungen und führt diese durch. Bei Großeinsatzlagen und Katastrophenlagen übernimmt er die Einsatzleitung. Ein Katastrophenschutz- und Zivilschutzlager befindet sich im Aufbau. Der Neubau eines Gefahrenabwehrzentrums mit komplett neuen Räumlichkeiten für die Leitstelle befindet sich in Planung. Aufgaben <ul> <li>Notrufe und Hilfeersuche aus den Bereichen Rettungsdienst, Krankentransport und Brandschutz entgegennehmen und erforderliche Einsatzmaßnahmen planen und koordinieren</li> <li>Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungsdienstes und Krankentransportes</li> <li>Disposition, Leitung und Lenkung des Rettungshubschraubers Christoph 8</li> <li>Die Feuerwehren im Kreis Unna alarmieren und unterstützen</li> <li>Das Einsatzleitsystem mit Dokumentationsaufgaben überwachen und bedienen</li> <li>Aktiv mit benachbarten Leitstellen, Werkfeuerwehren, Krankenhäusern und anderen Institutionen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes</li> <li>Feuerwehrdiensttauglichkeit nach G 26.3</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*m Rettungssanitäter*in</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie am Wochenende</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Feuerwehrtechnische Führungsausbildung gem. § 28 (3) des Brandschutz-, Hilfeleistungs- und Katastrophenschutzgesetzes NRW (BHKG) (BIII/BmD(F)) bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer leitstellenspezifischen Qualifizierung (Leitstellenlehrgang)</li> <li>Praktische Erfahrung im Rettungsdienst und Feuerwehrwesen</li> <li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und moderner EDV</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine konversationsfähige Fremdsprache</li> <li>Souveränes, freundliches Auftreten gegenüber Hilfesuchenden und Kooperationspartnern</li> <li>Viel Einsatzfreude, Flexibilität, Fach- und Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Besonnenheit – auch in herausfordernden Stresssituationen</li> <li>Ausdrücklich erwünscht: Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr (Einsatzabteilung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben im 24-Stunden-Schichtdienst bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Feuerwehrzulage nach LBesG NRW, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub sowie unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: Aufstiegsmöglichkeiten in die Laufbahngruppe 2, zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Verstärken Sie unser Team! Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren). STBL1_DE

Leitstellendisponent / Rettungssanitäter (m/w/d) – Qualifizierungsprogramm

Jährlich erleiden 270.000 Bundesbürger einen Schlaganfall. Insgesamt leben 1,8 Millionen Betroffene mit seinen Folgen in Deutschland. Das Krankheitsbild stellt unsere Gesellschaft und unser Gesundheitssystem damit vor große Herausforderungen. Schlaganfälle vermeiden, Versorgung verbessern und Menschen helfen: Das sind die Aufgaben der gemeinnützig tätigen Stiftung Deutsche Schlaganfall-Hilfe. Die Bedürfnisse der Betroffenen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Akutmedizinisch werden Schlaganfall-Patienten in Deutschland auf sehr hohem Niveau versorgt. Problematisch wird es nach dem Klinik- und Reha-Aufenthalt: Viele sind in der Nachsorge überfordert. Aufgaben Mit diesen Erfahrungen haben wir Schlaganfall-Lotsen als ein sektorübergreifendes Versorgungsmodell entwickelt. In unserem Innovationsfonds-Projekt LEX LOTSEN OWL erarbeiten wir nun den Weg in die Regelversorgung. Unser Ziel: Künftig sollen alle Betroffene in Deutschland ein Jahr lang nach dem Schlaganfall von Lotsen begleitet werden. Um das Projekt und das Thema Patientenlotsen in den Fokus der öffentlichen Wahrnehmung zu rücken, suchen wir ab sofort ein neues Teammitglied, befristet auf zunächst zwei Jahre, in Vollzeit alsProjektmanager:in (m/w/d) Kommunikation/Marketing im Projekt LEX LOTSEN OWLIhre AufgabenSie …<ul> <li>entwickeln und planen zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen vorausschauend und mit besonderem Blick für beteiligte Patient:innen und Netzwerkpartner</li> <li>unterstützen die strategische und politische Kommunikation der Stiftung zum Thema Lotsen und berichten über den Projektfortschritt</li> <li>übernehmen die interne Kommunikation im Projekt und bereiten Termine inhaltlich vor</li> <li>betreuen Kooperationspartner und begleiten die Steuerungsgremien</li> <li>gestalten Tagungen und platzieren LEX LOTSEN OWL auf Konferenzen</li> <li>informieren das Netzwerk in verschiedenen Formaten</li> <li>pflegen den Kontakt zu relevanten Akteuren (insb. in der Region Ostwestfalen-Lippe) und bauen das Netzwerk aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Gesundheitskommunikation, Medien-/Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften o.ä.</li> <li>Berufserfahrung im Bereich PR/Öffentlichkeitsarbeit/Projektmanagement</li> <li>Zielgruppenorientiertes Kommunikationsverständnis </li> <li>Verinnerlichung der Projektziele im gesundheitspolitischen Kontext</li> <li>Erfahrungen im redaktionellen Arbeiten und Gestaltung von Tagungen oder Veranstaltungen</li> <li>Konzeptions-, Organisations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, parkettsicheres Auftreten sowie Spaß am aktiven Netzwerken</li> <li>Qualitätsanspruch und hohes Maß an Eigenständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Bezahlung und Zusatzleistungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Rahmen- und Arbeitsbedingungen</li> <li>Sinnvolle Tätigkeit, die Gutes bewirkt</li> <li>Ein teamorientiertes Umfeld</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

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