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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Aufgaben <ul> <li>Organisation der Grundversorgung (Pflege wie An- und Auskleiden, Baden, Duschen, persönliche Hygiene, Wickeln, Toilettentraining)</li> <li>Förderung im Bereich der Nahrungsaufnahme Positionierung, Lagewechsel, Fortbewegung (einschließlich Hilfsmittelversorgung)</li> <li>Gestaltung individueller Einzelbetreuung an Alltagsaktivitäten (Begleitung und Orientierungshilfe bei Klassenfahrten, Ausflügen, Unterrichtsgängen, außerschulischen Lernorten, Busbegleitung)</li> <li>Mitarbeit in der offenen Ganztagsschule (Nachmittagsbetreuung), je nach Bedarf Unterstützung des Fahrdienstes als Begleitperson auch auf Touren vor dem Unterrichtsbeginn</li> <li>Hilfestellung beim Umgang mit speziellen Lern- und Fördermaterialien</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und ein Jahr Berufserfahrung im pädagogischen Bereich</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kinder und Jugendlichen mit Behinderung sowie in der Pflege von Menschen mit Behinderung</li> <li>körperliche Fitness</li> <li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen mit geistiger Behinderung</li> <li>eine hohe Aufgeschlossenheit gegenüber Inklusion, eigenverantwortliches Agieren und verlässliches Arbeiten in den Ihnen übertragenen Aufgaben</li> <li>eine hohe Teamfähigkeit, eine gewisse Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Schüler*innen, auch in den Ganztagsangeboten in Schulen, Kindertageseinrichtungen oder der Kindertagespflege</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 2 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Hilfskraft für die Schule am Hasenstieg (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemangement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u. a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Leitung für den Bereich Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Verantwortlichkeit für den Aufbau, die Steuerung und das Monitoring der Prozesse in Ihrem Bereich und die damit verbundene Zusammenarbeit mit dem Kaufmännischen Gebäudemanagement und dem Bauprojektmanagement</li> <li>Mitwirkung bei der Gesamtbudgetplanung für das Fachgebiet</li> <li>Übernahme von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOIA im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen als Projektsachbearbeitung sowie die Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Durchführung der liegenschaftsbezogenen Budgetplanung und -überwachung sowie Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Hochbau/Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement</li> <li>Erfahrung in einer Führungsposition</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie bauspezifischer Programme für AVA und CAFM</li> <li>grundlegende Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Kostenrechnung, Budgetierung, Controlling)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Lösungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft</li> <li>w. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 12 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 550 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Koch/Köchin als Küchenleiter/in (m/w/d) für das Team der Mensa Lübeck, Mönkhofer Weg 241, 23562 Lübeck, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; zunächst befristet. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Küchenbereichs der Mensa Lübeck, mit intensiver Mitarbeit im Tagesgeschäft (bis zu 1.500 Essen/Tag)</li> <li>Vertretung der Betriebsleitung bei Abwesenheit</li> <li>Steuerung der betrieblichen Abläufe (Zubereitung, Logistik, Ausgabe) unter ökonomischen Gesichtspunkten</li> <li>Warenbestellung, Kalkulation und Bestandsaufnahmen</li> <li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für Lebensmittel, Hygiene sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz</li> <li>Förderung und Entwicklung unseres motivierten Teams</li> <li>Umsetzung des Servicegedankens</li> <li>Durchführung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen (z.B. Speiseplan-AG, Prozessoptimierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch eine selbstbewusste und belastbare Persönlichkeit aus.</li> <li>Idealerweise besitzen Sie einen Meisterbrief und die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).</li> <li>Sie verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse und legen Wert auf ein kostenbewusstes Handeln.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und EDV-gestützten Warenwirtschaftssystemen.</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert und pflegen einen wertschätzenden Führungsstil.</li> <li>Sie verfügen vorzugsweise über einen Führerschein der Klasse B.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten (keine Dienste am Abend, Wochenende oder an Feiertagen)</li> <li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>interne psychologische Beratung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>Jobticket</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>Kostenloses Mineralwasser, Kaffee und Tee</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">EG 6 TV-L </a>(je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.086,57 Euro bis 3.758,72 Euro brutto/Monat) - Das monatliche Gehalt wird durch das <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2025/" target="_blank">Ergebnis der aktuellen Tarifrunde </a>ergänzt.</li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin als Küchenleiter/in (m/w/d)

Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung. Die Bauplanungsabteilung unseres Unternehmens bietet Ingenieurleistungen für Bauvorhaben privater und öffentlicher Auftraggeber an. Dazu gehören die Planung und Baubegleitung von Vorhaben wie Neubauten, Umbauten, Erweiterungen und Sanierungen von Objekten sowohl mit als auch ohne Denkmalschutzanforderungen. Der Einsatzort ist in Leezen bei Schwerin. Aufgaben <ul> <li>Planung und Bauleitung von öffentlichen und privaten Bauvorhaben in Mecklenburg-Vorpommern (Leistungsphasen 1-5 und/oder Leistungsphasen 6-9 HOAI)</li> <li>Mitwirkung bei Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen bzw. Architektur </li> <li>Fundierte Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (LBO MV, der VOB und bautechnischen Regeln)</li> <li>Verantwortungsbewusste, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit unseren Kunden und Behörden</li> <li>verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift (Niveau C1 (GER))</li> <li>Führerschein Klasse B oder BE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle in einem landeseigenen Unternehmen </li> <li>Arbeiten in einem engagierten Team aus rund 20 Mitarbeitenden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TV-L inklusive Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing</li> <li>Firmen-Pkw mit Privatnutzung</li> <li>Individuelle Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/in (m/w/d)

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Forstwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezirksförster (m/w/d) mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Ihr Einsatz als Springer wird überwiegend im mittleren Schleswig-Holstein und an der Westküste stattfinden. Der Dienstort ist zunächst Bad Segeberg. Perspektivisch sollte die Wohnungswahl möglichst zentral im Einsatzgebiet erfolgen. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Die Aufgabe der Abteilung Forstwirtschaft mit ihren ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern liegt in der Forstfachberatung und -betreuung der privaten und kommunalen Waldbesitzer Schleswig-Holsteins und die Zuständigkeit für die Aus- und Weiterbildung aller Waldbesitzarten in Schleswig-Holstein und Hamburg. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in den Bezirksförstereien bei der Beratung und Betreuung privater und kommunaler Waldbesitzender</li> <li>Abwicklung und Kontrolle forstlicher Fördermaßnahmen</li> <li>Durchführen von Baumkontrollen nach FLL</li> <li>Unterstützen der forstlichen Fachbereiche Dienstleistung und Waldbestattung</li> </ul> Profil <ul> <li>eine engagierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem forstlichen Studium an einer Universität oder Fachhochschule</li> <li>Freude am selbstständigen und erfolgsorientierten Arbeiten sowie Spaß im Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen</li> <li>hohe Sachkompetenz, gepaart mit Überzeugungskraft</li> <li>idealerweise wurde die Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst bzw. ein Traineeprogramm im Forstbereich erfolgreich absolviert</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B, ein Dienstwagen kann auf Wunsch gestellt werden</li> </ul> Bereits vorhandene Vorkenntnisse sind für diese sehr eigenverantwortliche Tätigkeit förderlich. Von Vorteil sind Erfahrungen in der Baumkontrolle nach FLL. Sofern diese nicht vorhanden sind, wird mit der Bewerbung vor­ausgesetzt, dass sich der Mitarbeiter zur Fortbildung in diesem Bereich einverstanden erklärt. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle forstliche Tätigkeit mit hoher Selbstständigkeit im Team eines modernen Dienstleistungsunternehmens sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Außerdem ist ein motiviertes Team und ein kollegiales Umfeld vorhanden. STBL1_DE

Bezirksförster (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Ausländer- und Asylangelegenheiten übernimmt die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürger*innen. Die Aufgaben sind u.a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventuelle Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Die integrations- und ausreiserechtlichen Förderungen runden das Themengebiet ab. Aufgaben <ul> <li>Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG)</li> <li>Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA)</li> <li>Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente</li> <li>Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit</li> <li>Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt</li> <li>Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr– und Reintegrationsprogrammen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen mit mindestens 1,5-jähriger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder</li> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 1,5-jähriger Berufserfahrung als Sachbearbeiter*in in einem ordnungsrechtlichen Bereich des öffentlichen Dienstes</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit</li> <li>gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 9a TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Asyl (m/w/d)

Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als Leitung Controlling (w/m/d) Kennziffer HV2025XX Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung</li> <li>Sie erstellen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und überwachen relevante Schlüsselkennzahlen</li> <li>Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter</li> <li>Sie gewährleisten die Berichterstattung im Hinblick auf veränderte Richtlinien, gesetzliche Vorgaben und dynamische Prozesse</li> <li>Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter</li> <li>Sie erstellen die Betriebsabrechnungsbögen für alle fünf Standorte der Handwerkskammer</li> <li>Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finance &amp; Accounting oder ein verwandtes Fach oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie spezifische Kenntnisse in Controlling-Methoden und -Instrumenten sind erforderlich</li> <li>Zertifizierungen im Controlling-Bereich können von Vorteil sein</li> <li>Erfahrungen in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von Geschäftsführung und von Abteilungsleitenden sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Kostenrechnungssystemen</li> <li>Erfahrungen mit Kameralistik sind wünschenswert</li> <li>Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office</li> <li>Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Controlling (w/m/d)

Die Hauptaufgabe unseres Teams Vertragseinrichtungen in der Abteilung Rehamanagement besteht darin, dass fachlich und regional erforderliche Rehabilitationseinrichtungen und -dienste in ausreichender Anzahl und Qualität zur Verfügung stehen. Dies betrifft insbesondere Präventionsleistungen, die allgemein medizinischen Leistungen zur Rehabilitation, Kinder- und Jugendlichenrehabilitation, Rehabilitation für psychisch kranke Menschen (RPK), medizinische Rehabilitation bei Abhängigkeitserkrankungen, Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und das Fallmanagement. Hierzu zählen u.a. auch die entsprechenden Zulassungs-/ Anerkennungsverfahren und die regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Strukturqualität (Personal, räumliche Ausstattung etc.). Aufgaben <ul> <li>Federführende Betreuung der stationären, ganztägig ambulanten und ambulanten Vertragseinrichtungen </li> <li>Routinevisitation der stationären und ganztätig ambulanten Reha-Einrichtungen </li> <li>Sicherstellen von Qualitätsstandards in Reha-Einrichtungen (u.a. Einhaltung der Strukturanforderungen) </li> <li>Ansprechperson und Schnittstelle unter anderem zu anderen Arbeitseinheiten innerhalb der Deutschen Rentenversicherung, Gremienarbeit auf Bundesebene </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind <ul> <li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) Fachrichtung Rentenversicherung / Bachelor of Laws - Management Soziale Sicherung (Schwerpunkt Rentenversicherung)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte*r mit abgeschlossener Fortbildung Sozialversicherungsfachwirt*in Fachrichtung Rentenversicherung </li> <li>Bachelor (oder gleichwertig) der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung </li> </ul> </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Grundlagen des Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen aus dem Rehabilitationsbereich </li> <li>Außerdem besitzen Sie eine gute Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> Zudem arbeiten Sie selbständig sowie eigenverantwortlich, systematisch und strukturiert. Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick und interessieren sich für die rehabilitative Versorgung erkrankter Menschen. Für die Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen und zu (ggfs. auch mehrtägigen) Dienstreisen notwendig. Nach dem Gefährdungsatlas der DRV Nord besteht auf der Stelle eine erhöhte Korruptionsgefährdung. Gefordert ist daher eine besondere persönliche Zuverlässigkeit. Wir bieten Vergütung: <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/b9dc4_tabellenentgelt_par_15_ab01-04-22.pdf" target="_blank">EG 9c TV-TgDRV</a> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Allgemein Medizinischer Bereich der Abteilung Rehamanagement

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Gebäudemanagment zum nächstmöglichen Zeitpunkt in verschiedenen Einsatzgebieten mehrere Hausmeister:innen Das Gebäudemanagement der Hansestadt Lübeck (GMHL) bündelt alle baufachlichen und gebäudewirtschaftlichen Aufgaben für die insgesamt 850 Gebäude der Hansestadt Lübeck. Die Abteilung infrastrukturelles Gebäudemanagement ist für die Reinigung und die operative Bewirtschaftung der Gebäude der Hansestadt Lübeck zuständig. Als Hausmeister:in sind Sie für die Betreuung der Gebäude und die Gewährleistung der Verkehrssicherheit verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>die Betreuung der Gebäude und der dazugehörigen Einrichtungen innerhalb der zugewiesenen Zuständigkeit</li> <li>das Bedienen und Überwachen der technischen Anlagen</li> <li>die Durchführung von Reparaturen bzw. Überwachen der fremdbeauftragten Reparaturen</li> <li>die Gewährleistung der Verkehrssicherheit innerhalb des Verantwortungsbereiches</li> <li>beim Einsatz in Schulen: Wahrnehmung von nutzerspezifischen Aufgaben innerhalb der 20 % Regelung, Anwesenheit und Aufsicht bei dienstlichen und schulischen Veranstaltungen abends und an Wochenenden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in einem Bauhaupt- oder Nebengewerbe, vorzugsweise ein haustechnisches Gewerk (Elektriker, Gas- und Wasserinstallateur)</li> <li>vielseitiges handwerkliches Geschick</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit technischen und elektronisch gesteuerten Anlagen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Geschick im Umgang mit Menschen, besonders mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>der Besitz des Führerscheins für PKW und die Bereitschaft, Ihren privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Zahlung einer Wegstreckenentschädigung einzusetzen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass im Falle einer Einstellung ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich ist. Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in

Die Schülke &amp; Mayr GmbH ist ein traditionsreiches Hamburger Healthcare-Unternehmen und seit mehr als 130 Jahren führend in den Bereichen Infektionsprävention und Hygienelösungen. Unsere mehr als 1.000 Mitarbeitenden sind weltweit in den Kernbereichen Hygiene und Desinfektion tätig. Wir produzieren Medizinprodukte und Arzneimittel in Form von Desinfektionsmitteln und Antiseptika, aber auch Biozide, medizinische und kosmetische Hautpflegemittel und Systemreiniger. Damit bieten wir umfassenden Schutz vor schädlichen Keimen. Unsere Mission: Wir schützen weltweit Leben. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen von 3,5 Jahren (7 Semester) erlebst du bei uns eine duale Ausbildung mit dem perfekten Mix aus Theorie und Praxis - in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn. </li> <li> Im praktischen Teil übernimmst du eigene Projekte - sowohl mit Informatik als auch mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt. </li> <li> Während des dualen Studiums entwickelst du dich zur kompetenten Ansprechperson in Sachen SAP, Datenbanken, Client- und Netzwerktechnologien sowie verschiedenster Cloud Applikationen </li> <li> Du bist die Schnittstelle als Wirtschaftsinformatiker*in zwischen den Fachbereichen und der IT und wirkst bei der Konzeption, Entwicklung, Umsetzung und Implementierung von Projekten mit IT-Bezug mit. </li> <li> Deine Einsatzmöglichkeiten sind vielfältig und erstrecken sich über verschiedene Fachbereiche wie den zentralen IT-Abteilungen, der Produktionsplanung, dem Marketing oder auch in der Logistik und Produktion. </li> </ul> Profil <ul> <li> Allgemeine Hochschulreife </li> <li> Gute Kenntnisse in den Fächern Mathematik, Englisch &amp; Informatik (falls als Schulfach angeboten) </li> <li> Offenheit und Neugierde für komplexe Aufgabenstellungen und mathematisch-logische Zusammenhänge in einer Welt zwischen Informatik und Betriebswirtschaft. </li> <li> Kommunikationsstarker Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Endlich eigenes Geld verdienen: Wer jeden Tag mit Feuereifer bei der Sache ist, wird von uns natürlich auch mit einer überdurchschnittlichen Vergütung belohnt - die beste Basis, um als Azubi auf eigenen Beinen zu stehen. </li> <li>Ankommen leicht gemacht: Mit kostenlosen Parkplätzen und einem Zuschuss zum Deutschland-Ticket machen wir dir den Weg zu uns so einfach wie möglich. Regelmäßige Azubi-Events und zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten den perfekten Rahmen, eigene Ideen einzubringen und sich abteilungsübergreifend zu vernetzen. </li> <li>Arbeit und Freizeit in Balance: Konkret bist du für uns 37,5 Stunden pro Woche im Einsatz, die du dank flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst. Darüber hinaus stehen dir 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung, um einfach mal abzuschalten und den Kopf frei zu bekommen. </li> <li>Rundum gut versorgt: Von A wie Azubi-Rabatt in unserer Kantine bis Z wie Zusatz- und Pflegeversicherung - wir möchten, dass du deinen Alltag so einfach und sorgenfrei wie möglich gestalten kannst. Da dürfen natürlich auch ein ergonomischer Arbeitsplatz sowie ein breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement nicht fehlen. </li> <li>Klasse Förderung und top Perspektive: Eine offene Unternehmenskultur mit internationalem Spirit, fachübergreifende Einblicke in ein weltweit agierendes Unternehmen, jährliche Feedbackgespräche und vielfältige Weiterbildungen machen Ihren Berufseinstieg zum gelungenen Start-Ziel-Sieg. Wie es danach weitergeht? Das nächste halbe Jahr auf jeden Fall bei uns - und wenn das für beide Seiten passt, gehen wir mit dir gerne in die Verlängerung. </li> <li>Über alle Grenzen hinweg: Während deines Dualen Studiums hast du die Chance, deinen Wissenshorizont mit einem Auslandsaufenthalt zu erweitern und wertvolle Berufspraxis auf internationalem Terrain zu sammeln - finanziell von uns gefördert.</li> </ul> STBL1_DE

264 Vollzeit Jobs in Lübeck, Deutschland