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Sachbearbeiter/-in IT-Koordination (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Umweltschutz der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Umweltschutz nimmt mit rund 230 Mitarbeitenden die unterschiedlichsten kommunalen und staatlichen Aufgaben des Umweltschutzes wahr. Die Abteilung Allgemeine Verwaltung unterstützt die Amtsleitung und die fünf Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Ziele, vor allem durch zentrale Serviceleistungen in den Bereichen Personal, Organisation und Haushalt sowie Digitalisierung und Informations- und Kommunikationstechnik. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Anwendenden bei IT-Fragen und im Störungsmanagement – First- und Second-Level-Support </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Clientbetreuung (Hardware, allgemeine Software, Fachsoftware), Administration von Fachsoftware, Betreuung von Druckern/Multifunktionsgeräten und das User-Management (Passwort-, Benutzer- und Gruppenverwaltung, Berechtigungs- und Ablagestrukturverwaltung) sowie die Einweisung von Erstanwendenden</li> <li>zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Koordination bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren</li> <li>Sie begleiten Digitalisierungsprojekte, wie z. B. Einführung der E-Akte in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung, Organisation und IT</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Management und die Betreuung von Telekommunikationsmitteln</li> <li>das Erstellen und Bewirtschaften des IuK-Maßnahmenplans inkl. Beschaffung (Hard- und Software), das IuK-Assetmanagement, das IuK-Lizenzmanangement und die IuK–Anlagenbuchhaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbarer Studiengang bzw. Personen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)</li> <li>bewerben können sich auch Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen, um die entsprechenden Tätigkeiten auszuüben</li> <li>ausgeprägtes Interesse und Verständnis für IT-Angelegenheiten und Verwaltungsabläufe sowie praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil </li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen Standardanwendungen wie Windows- und MS-Office-Produkten </li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten, Serviceorientierung, souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1160985/2216351/cl/c91397e3e7bc1b6b3fdf88bf8fcc6b2970802b11/L4368950/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in IT-Koordination (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Dienststelle Gehalt, Personalkosten und Lohnsteuer Competence Center (LCC) bearbeitet alle gehaltsrelevanten Prozesse der Landeshauptstadt Stuttgart. Hierbei fungieren wir als serviceorientierte Dienstleisterin unserer Mitarbeitenden, Fachämter und Eigenbetriebe, ganz im Sinne unseres Slogans: „Wir bieten Gehalt (-vollen) Service!“. In vier Sachgebieten organisiert und mit ca. 70 Mitarbeitenden setzen wir die gesetzlichen Vorgaben in die Praxis um. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Berücksichtigung des Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts sowie den gesetzlichen Anforderungen </li> <li>die Bearbeitung von Pfändungen, Altersteilzeit und betrieblicher Altersvorsorge gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>die Kommunikation und fachliche Abstimmung mit Fachämtern, Eigenbetrieben und externen Institutionen wie Behörden und Krankenkassen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>Sie unterstützen bei Projekten im Rahmen der Digitalisierung</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. eine vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>bewerben können sich auch Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen die beschriebene Tätigkeit ausüben können </li> <li>praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, fundiertes Fachwissen in den gehaltsrelevanten Prozessen einer Stadtverwaltung und in der Anwendung des Personalmanagementsystems SAP-HCM sind von Vorteil </li> <li>Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ein souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162381/2217304/cl/46a409a94b4a8ac951c0e3709d9cd6c2337c1364/L4375210/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162381/2217304/cl/bd58ee62f0f81f777d85b4168dc717a7602c0bb0/L4375211/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Forsten und Servicebetriebe ist sowohl für den Wald als auch für die Stadtbäume der Landeshauptstadt Stuttgart zuständig. Der Stadtkreis Stuttgart ist zu 24 Prozent bewaldet. Die Aufgaben der Abteilung umfassen die Pflege von 2.700 Hektar Stadtwald. Des Weiteren ist sie für rund 5.000 Hektar Wald auf der Gemarkung Stuttgart hoheitlich zuständig. Mit ca. 45.000 Schüler/-innen sowie ca. 500 Kitas in der Landeshauptstadt Stuttgart spielt die Waldpädagogik eine bedeutende Rolle. Aufgaben <ul> <li>Sie koordinieren das waldpädagogische Angebot der vier Waldpädagog/-innen und sind für die fachliche Weiterentwicklung sowie die Qualitätssicherung zuständig und gestalten punktuell waldpädagogische Veranstaltungen und Schulungsangebote </li> <li>Sie vertreten das Forstamt im BNE-Netzwerk (Bildung für nachhaltige Entwicklung) der Landeshauptstadt Stuttgart und der Koordinierungsgruppe „Natur“ </li> <li>Sie übernehmen die fachliche Begleitung sowie die Umsetzung der Umweltbildungsziele der Freizeitkonzeption für den Stuttgarter Stadtwald</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Arbeit der Waldkindergärten und weiterer waldpädagogischer Initiativen in Stuttgart</li> <li>Sie übernehmen die Aufgaben der/des Kinderbeauftragten</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Forstwissenschaften bzw. Diplom-Forstingenieur/-in, idealerweise mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst</li> <li>Zertifikat Waldpädagogik, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>weitere Zusatzqualifikationen z. B. im Bereich Natur- oder Erlebnispädagogik sind von Vorteil</li> <li>fundierte Kenntnisse in allgemein üblichen EDV-Anwendungen (Textverarbeitung, E-Mail usw.) und eine ausgeprägte Kontaktfreudigkeit</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Wochenendarbeit sowie zur gelegentlichen Wahrnehmung von Abendterminen sowie der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161390/2216530/cl/60d605c71264db4b685db16094998f35c5effa4d/L4370674/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Fachkraft für Waldpädagogik (m/w/d)

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d) Wir suchen Sie für das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 18.08.2025 und befristet für mind. ein Jahr zu besetzen. Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li>Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li>Sie unterstützen die Kooperation mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li>die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik</li> <li>Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li>Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li>selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>interdisziplinäres Arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162139/2216402/cl/f905d2f79e181dcfaacb4588fc15d554604aa836/L4374065/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d)

Projektingenieur /-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Tiefbauamt/Eigenbetrieb Stadtentwässerung Stuttgart (SES) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die Koordinierung und Abwicklung vonbauzeitlichen und dauerhaften Flächeninanspruchnahmen für das Verkehrsprojekt Stuttgart 21 und betreuen fachtechnisch die Planläufe der betroffenen Anlagen </li> <li>Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Erarbeitung von Bauabläufen und die Vertretung des Tiefbauamts/Eigenbetriebs Städtentwässerung Stuttgarts (SES) in Arbeitsgruppen und Abstimmungsterminen für das Erschließungsprojekt Stuttgart Rosenstein </li> <li>Sie wirken bei den Baurechtsverfahren der o. g. Projekte mit</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen und wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom TU) Bauingenieurwesen bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Bachelor bzw. Diplom-Ing. (FH) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>Erfahrungen bei der Planung von Erschließungsprojekten, Ingenieurbauwerken, Verkehrsanlagen, Anlagen der Siedlungswasserwirtschaft, Bauabläufen und Baulogistik sind wünschenswert </li> <li>idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Planfeststellungs- und Bebauungsplanverfahren </li> <li>gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161200/2216342/cl/f83fceedeb81846d126dcda5b245d1322e7f6526/L4369922/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 13 gD/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161200/2216342/cl/b82908a815b7eb3cfc7a51b21ca41da213d02191/L4369923/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Projektingenieur /-in (m/w/d)

IT-Ingenieur/-in BPM (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist im Sachgebiet Softwareengineering und technische Anwendungsplattformen mit dem Themenschwerpunkt Prozessautomatisierung angesiedelt. Wir tragen aktiv dazu bei, die Digitalisierung in der Landeshauptstadt Stuttgart durch spezifische Individualentwicklungen zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>als IT-Ingenieur/-in BPM (Business Process Management) liegt es bei Ihnen, die der Geschäftsprozessautomatisierungsplattform zu Grunde liegenden Softwarelösungen anzupassen und zu erweitern</li> <li>Sie implementieren digitale Workflows und passen diese bei Änderungen an</li> <li>Sie sind verantwortlich für die technische Konzeption, das Design sowie die Systemadaption</li> <li>Sie planen Releasewechsel und führen Wartungen durch</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Anforderungsmanagement und den 3rd-Level-Support sowie die daran anschließende Lokalisierung und Behebung der Fehlerquellen</li> <li>die Überwachung und Administration der Geschäftsprozessautomatisierungsplattform, stadtweite Abstimmungen sowie ein kontinuierliches Risikomanagement gehören zu Ihren regelmäßigen Herausforderungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik, einen vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich</li> <li>fundierte Kenntnisse in Prozessautomatisierungstechnologien sowie ein gutes Verständnis von komplexen, vernetzten Systemen</li> <li>Erfahrungen im agilem Projektmanagement (Scrum, Kanban- und Lean-Methoden)</li> <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) </li> <li>idealerweise verfügen sie über fundierte Kenntnisse in Camunda BPMS, BPMN 2.0, Prozessautomatisierung mit GitLab Runners, RPA, VS Code, Postman</li> <li>Erfahrung mit Java, JavaScript, HTML/CSS und YAML/JSON, SQL und mit komplexen kommunalen Strukturen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162253/2217199/cl/55face35704f42d2163da7444be14b7a29ed5ff1/L4374564/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1162253/2217199/cl/5750647e8b63ddf50f0da0ca7f87a230dcc20bfe/L4374565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich. STBL1_DE

IT-Ingenieur/-in BPM (m/w/d)

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes</li> <li>Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden</li> <li>Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an</li> <li>das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1115294/2138932/cl/39196676ca37ba9c0d3a13bbde8f45013675dfb9/L4160229/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Sie möchten die Verwaltung eines modernen Landkreises aktiv mitgestalten? Sie begeistern sich für Kommunalpolitik? Dann suchen wir genau Sie! In seinen 44 Städten und Gemeinden leben über 540.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Bei einer Fläche von nur 641 Quadratkilometern ist er damit der am dichtesten besiedelte Landkreis im Land. Der Landkreis Esslingen zählt zu den wirtschaftsstärksten Regionen Europas und verfügt über eine sehr gute Infrastruktur im schulischen, kulturellen, sportlichen und sozialen Bereich und bietet somit einen hohen Wohn-, Arbeits- und Freizeitwert. Für die vielfältigen Aufgaben einer modernen und dienstleistungsorientierten Kreisverwaltung suchen wir für die Stabsstelle des Landrats (Amt für Allgemeine Kreisangelegenheiten) schnellstmöglich eine/n Persönliche/n Referentin/Referenten (m/w/d) des Landrats in Vollzeit, unbefristet, A 13 gD LBesGBW bzw. vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Landrat bei der Koordination seiner Aufgaben als Leiter der Kreisverwaltung und als Vorsitzender des Kreistags</li> <li>Sie kümmern sich federführend um die Würdigung und Stärkung des Ehrenamtes im Landkreis</li> <li>als Bürgerreferent/in sind Sie eine dienstleitungsorientierte Ansprechperson für die Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises</li> <li>Sie kümmern sich um besondere Veranstaltungen und Sitzungen des Landrats inklusive der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sie erstellen Reden, Grußworte und Vorträge </li> <li>Sie übernehmen Sonderaufgaben in der Stabsstelle des Landrats</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Public Management bzw. als Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge und Verantwortlichkeiten</li> <li>Sie sind kreativ und flexibel und haben die Bereitschaft, gelegentlich am Abend oder am Wochenende zu arbeiten</li> <li>Sie haben ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und strukturiert, freuen sich aber auch auf echtes Teamwork</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 gD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Persönliche/n Referentin/Referenten (m/w/d) des Landrats

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum 01.07.2025 eine Stelle als Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Vermessung, Bodenordnung am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie als Bachelor oder Master of Engineering oder Diplomingenieur/in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie oder Geoinformatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit der Befähigung für den gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst Vollzeit, unbefristet, A 12 LBesGBW bzw. E 11 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Arbeitsgruppe mit 6 Mitarbeitenden</li> <li>verantwortliche Durchführung der im Arbeitsbezirk anfallenden schwierigen Liegenschaftsvermessungen</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung</li> <li>Prüfung der von den Mitarbeitenden gefertigten Vermessungsschriften auf Vollständigkeit und Richtigkeit und Bescheinigung derselben</li> <li>Ausbildung der Vermessungstechniker/innen und Beamtenanwärter/innen der Laufbahnen des mittleren und gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienstes sowie Weiterqualifizierung des Berufsnachwuchses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sicherheit in der Auswertung von Katasternachweisen aus nicht einwandfreier Vermessung und im Umgang mit dem Fachverfahren DAVID-kaRIBik</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Komplexausgleichung (SYSTRA)</li> <li>sehr gute Kenntnis über die Entwicklung des Liegenschaftskatasters seit der württembergischen Landesvermessung und der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>hohe Teamkompetenz, Einsatzfreude und Belastbarkeit</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>möglichst Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft im Einzelfall ein Vermessungsfahrzeug (Transporter) zu fahren</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 12 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in der Entgeltgruppe E 11 sowie eine Fachkräftezulage</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Vermessung (m/w/d)

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind zum 01.07.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie prüfen im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege</li> <li>Sie treffen die Leistungsentscheidung in Zusammenarbeit mit dem Teilhabemanagement</li> <li>Sie sind verantwortlich für die rechtliche Prüfung und Bescheidung</li> <li>Sie prüfen vorrangige Ansprüche und arbeiten mit den weiteren Rehabilitationsträgern zusammen</li> <li>Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung derer Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX</li> <li>Sie übernehmen die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang. Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext </li> <li>bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen</li> <li>bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li>von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161238/2216252/cl/8816447bb8b0cb5bc5fca9bd207d8f2751345ad5/L4370029/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 11 / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1161238/2216252/cl/337a2a83cdf595ffb7e7e7a9d74efcb0e21b9807/L4370030/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 10 TVöD. STBL1_DE

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