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Der <a href="https://www.bathildisheim.de/de/home/" target="_blank">Bathildisheim e.V.</a> ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit langer Tradition und zugleich zukunftsorientiertem Blick auf aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen. Im Mittelpunkt steht die ganzheitliche Förderung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen, um ihnen umfassende Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. In den <a href="https://www.bathildisheim.de/de/wfbm/werkstaetten/" target="_blank">Tagesförderstätten</a> in Neu Berich und in einer Gruppe „Gestaltung des Tages“ im „Volkmarser Tagwerk“ werden Menschen mit komplexer geistiger und/oder körperlicher Beeinträchtigung betreut. Die Tagesförderstätten bieten rund 75 Klient*innen eine strukturierte Tagesgestaltung mit lebenspraktischen, kreativen, musischen, psychomotorischen und handwerklichen Angeboten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt darauf, individuelle Teilhabemöglichkeiten zu schaffen und Arbeitsprozesse in kleinen, angepassten Schritten erlebbar zu machen. Für diese Tagesförderstätten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Std.) in Bad Arolsen (Neu-Berich) eine engagierte Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte &amp; Tagwerk (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der 35 Mitarbeitenden an drei Standorten</li> <li>Konzeptionelle Ausgestaltung der Arbeit</li> <li>Organisation und Sicherstellung des täglichen Betriebs in Zusammenarbeit mit der Werkstattleitung</li> <li>Wertschätzender Umgang mit Mitarbeiten, Klient*innen und deren Angehörigen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik, als Erzieher*in oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit komplexen Behinderungen</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Lebensarbeitszeitkonto sowie Altersvorsorge nach EZVK</li> <li>Kinderzulage, Zuzahlung zum Deutschlandticket und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm</li> <li>Tarifliche Vergütung gemäß AVR EKD sowie 13. Monatsgehalt – 50% garantiert und 50% erfolgsabhängig </li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in/Erzieher*in als Leitung Tagesförderstätte & Tagwerk (w/m/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen - zum 01. Mai 2025 eine unbefristete Vollzeitstelle als Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d) Kennziffer 04-2025 zu besetzen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Werkstattleitung</li> <li>Verantwortliche Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen</li> <li>Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen</li> <li>Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten</li> <li>Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten</li> <li>Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers</li> <li>Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs</li> <li>Dokumentation der Arbeiten an Waffen im Waffenverwaltungsprogramm ISI-WGV</li> <li>Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen</li> <li>Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln</li> <li>Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten</li> </ul> Profil A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein: <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher/ Waffenmechaniker und einen Abschluss des Meisterlehrgangs zum Büchsenmachermeister/ Waffenmechanikermeister</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik</li> <li>die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben</li> <li>ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel</li> <li>ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie</li> <li>eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li> <li>Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen</li> </ul> Ansprechpartner: Für Fachfragen stehen Ihnen Herr Heinz-Steinsulz (Tel. 06134/602 2300) und Herr Weber (Tel. 0561/4806 150) zur Verfügung. Für Fragen zum Auswahlverfahren können Sie sich an Herrn Chada (Tel. 06134/602 4333) wenden. Was noch wichtig ist: Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG). Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (im Bewerbungsportal neben dem Ausschreibungstext bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und umgehend zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li> <li>Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TV-H (ab 3.190,59 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden</li> <li>Persönliches dienstliches Smartphone</li> <li>Ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit</li> </ul> STBL1_DE

Büchsenmachermeisterin / Büchsenmachermeister / Waffenmechanikermeisterin / Waffenmechanikermeister (w/m/d)

Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE) am Standort Kassel ist in der Direktion Bereitschaftspolizei Nord – vorbehaltlich noch durchzuführender Personalmaßnahmen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsBüchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d) Kennziffer 09-2025zu besetzen.Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 7 des TV-H. Als Mitglied unseres Teams werden Sie Teil der hessischen Polizei und leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherheit und Lebensqualität in Hessen. Ihre Arbeit trägt aktiv dazu bei, die Arbeitsfähigkeit der Polizei sicherzustellen und für die Zukunft zu optimieren. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei der Durchführung von Waffenrevisionen und Waffeninstandsetzungen</li><li>Mitwirkung bei Waffen-, Munitions- und Geräteerprobungen</li><li>Annahme und Ausgabe von instand zu setzenden bzw. instandgesetzten Waffen und Geräten</li><li>Ausfüllen der Instandsetzungsaufträge mit Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und des Ersatzteilverbrauchs</li><li>Mitwirkung bei Formveränderungen an Waffen und Geräten nach den Vorgaben des Herstellers</li><li>Betreuung von Waffenträgern bei auftretenden Problemstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fertigung von Werkzeugen und Sonderteilen</li><li>Ausführung von Fräs-, Dreh-, Bohr-, Schweiß- und Feilarbeiten</li><li>Arbeiten an sonstigen Führungs- und Einsatzmitteln</li><li>Mitwirkung bzw. Durchführung von Funktionsbeschuss bzw. Anschuss instandgesetzter Waffen sowie Durchführung anfallender Justierarbeiten</li></ul> Profil A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Büchsenmacher, Waffenmechaniker oder Werkzeugmacher oder in einem metallverarbeitenden Beruf (Gesellen – oder Facharbeiterbrief)</li><li>die Bereitschaft, ggf. einen Meisterlehrgang zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister zu absolvieren</li><li>Fachkenntnisse im Bereich der Waffen- und Munitionstechnik</li><li>die Bereitschaft, noch fehlendes Fachwissen durch die Teilnahme an mehrwöchigen Lehrgängen zu erwerben</li><li>ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse in den Anwendungen Word und Excel</li><li>ein hohes Maß an Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie</li><li>eine stark ausgeprägte Team-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel B2)</li><li>Führerschein Klasse „B“ (ehem. Klasse 3) und die Bereitschaft zu landesweiten Dienstreisen</li></ul>Bei Absolvierung des Lehrgangs zum Büchsenmachermeister oder Waffenmechanikermeister erfolgt eine zeitliche Bindung an die Behörde im Rahmen einer Qualifizierungsvereinbarung.B-Kriterien – wünschenswert:<ul><li>aktuelle Berufserfahrung in dieser Tätigkeit </li></ul> Wir bieten <ul><li>eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst</li><li>anspruchsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen</li><li>ein sehr gutes Betriebsklima und Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li><li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr</li><li>eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 TV-H (ab 3.014,31 Euro brutto/Monat) zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie mehrere angrenzende Gebiete, zunächst befristet bis 31.12.2026</li><li>Gesundheits- und Sportangebote am Dienstort inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“; Kraft- und Fitnessraum sind vorhanden</li><li>persönliches dienstliches Smartphone</li><li>ein attraktiver Standort mit guter Infrastruktur und Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Nutzung der Elektro-Ladesäulen je nach Verfügbarkeit</li></ul> STBL1_DE

Büchsenmacherin / Büchsenmacher oder Waffenmechanikerin / Waffenmechaniker (w/m/d)

Du suchst eine Arbeit mit Sinn, um deine sehr guten Kenntnisse in Marketing und Vertrieb einzubringen? Und du hast Interesse, innovative Angebote der historisch-politischen Bildung einer jungen Zielgruppe näher zu bringen? Auf klassischen Wegen, aber auch mit neuen Ideen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Marketing-Manager! Wir sind das internationale Zentrum zur NS-Verfolgung mit dem weltweit größten Archiv zu den Opfern des Nationalsozialismus. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass die Geschichten von Millionen Verfolgten auch in Zukunft eine wesentliche Rolle spielen – denn die Gründe für Verfolgung sind nicht Geschichte. Um über die Auseinandersetzung mit der Vergangenheit eine Haltung zu aktuellen, gesellschaftlichen Fragen zu entwickeln, bieten wir zeitgemäße, digitale Bildungsformate und Initiativen. Unser Ziel ist es, damit möglichst viele Menschen zu erreichen. Aufgaben <ul> <li>Du steigerst die Nutzung unserer Produkte und Initiativen bei verschiedenen Zielgruppen (Schwerpunkt: Schulen, historisch-politische Bildung)</li> <li>Du baust ein Netzwerk für die Vermarktung und den Vertrieb aktueller und zukünftiger digitaler Lern- und Vermittlungsangebote auf. Dazu gehören die Akquisition und Betreuung von zentralen Partnerschaften.</li> <li>Du findest Zugänge (online / onsite) zu neuen Zielgruppen und Märkten. Mithilfe von CRM sorgst du für langfristige Beziehungen mit den Zielgruppen und kannst in der Kommunikation auf unterschiedliche Interessen eingehen.</li> <li>Du arbeitest strategisch an der Positionierung der Arolsen Archives als anerkannte Bildungsinstitution. Dazu beobachtest du den relevanten Markt, ermittelst Potenziale, identifizierst Chancen und bringst Marketingperspektiven in die Programm- und Produktplanung ein.</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in für externe Dienstleister*innen und erstellst Briefings, Protokolle und Präsentationen.</li> <li>Wenn du außerdem den richtigen Blick für Budgetplanung, Qualitätssicherung und Controlling sowie für Formulierung und Auswertung von Zielen auf Basis von festgelegten Messgrößen und Kennzahlen hast, solltest du nicht länger zögern, dich zu bewerben!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du hast mindestens drei Jahre Erfahrung in Marketing und/oder Vertrieb, idealerweise auch im Bildungsmarketing (z. B. aus der Arbeit für Verlage, Hochschulen oder Museen) und hast eigenständig Marketingstrategien erstellt und diese umgesetzt.</li> <li>Die Organisation von Messeauftritten zählt ebenso zu deinen Stärken, wie eine zielgerichtete Vor- und Nachbereitung.</li> <li>Du bist sowohl mit traditionellen und innovativen Marketingstrategien, digitalem Campaigning und Performance Marketing vertraut als auch kreativ, hast Erfahrung im Controlling und überzeugst durch analytisches und strukturiertes Denken und Handeln.</li> <li>Du identifizierst dich mit den Zielen und der Mission der Arolsen Archives und willst dich in unsere Arbeit für Menschenrechte, Demokratieförderung und Antidiskriminierung einbringen.</li> <li>Du freust dich drauf, in einem kleinen engagierten Team etwas Neues aufzubauen. Du bist klar in deinen Zielen, aber pragmatisch und flexibel in der Umsetzung und kannst dich und deine Aufgaben gut organisieren.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für dich selbstverständlich. Solltest du über weitere Sprachkenntnisse oder internationale Erfahrungen verfügen, freuen wir uns umso mehr.</li> <li>Du bist versiert im Umgang mit Office-Programmen und erstellst sicher alle Materialien, die du für deine Tätigkeit brauchst (Präsentationen, Tabellen etc.).</li> </ul> Wir bieten Für unsere Mitarbeiter*innen findet der Tarifvertrag TV AL II Anwendung. Dieser beinhaltet eine 38,50 Stunden Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Jahresurlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Die Vergütung erfolgt während der Probezeit nach der Gehaltsgruppe C-6a, anschließend erfolgt die Eingruppierung in die Gehaltsgruppe C-7. Du bereicherst uns mit deiner Expertise. Und wir geben unser Bestes, damit du dich bei uns wohlfühlst: Denn bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Und du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld tätig zu werden und <ul> <li>eine abwechslungsreiche, spannende und vor allem gesellschaftlich relevante Aufgabe zu erfüllen.</li> <li>Wir sind keine Einzelkämpfer. Unsere Organisationskultur ist teamorientiert, geprägt von flachen Hierarchien und einem sehr offenen und kollegialen Miteinander.</li> <li>Du bestimmst deinen Arbeitsalltag durch individuelle und flexible Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Du möchtest vor Ort arbeiten und auch daheim? Unsere hybriden Arbeitsmodelle machen es möglich!</li> </ul> STBL1_DE

Marketing Manager (m/w/d)

in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden / Woche), ab sofort Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Kindertagesstätte St. Martin in Fritzlar suchen wir ab sofort eine Pädagogische Fachkraft / einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pädagogische Fachkraft / staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen</li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Zudem erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub, zwei Regenerationstage und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig – hierbei unterstützt unser Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte/ Kita St. Martin

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!“. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt (WSA) Weser ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine motivierte und engagierte/einen motivierten und engagierten staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde Der Dienstort ist Hann. Münden. Referenzcode der Ausschreibung 20250934_9339 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Prüfen, Ergänzen und Korrigieren automatisch erfasster Pegeldaten mit den Werkzeugen der gewässerkundlichen Datenbank (WISKI, SGM) Vorbereiten, Durchführen und Auswerten von Abflussmessungen Durchführen der Abgabenplanung an Eder- und Diemeltalsperre Technische Betreuung der bundeseigenen Pegelanlagen Prüfen, Ergänzen und Ändern von Abflusskurven und Abflusstabellen Erstellen und Aktualisieren der tabellarischen und grafischen Betriebsnachweise für Eder- und Diemeltalsperre Aufstellen von Wassermengenbilanzen für Eder- und Diemeltalsperre Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrotechnikerin/ zum Elektrotechniker oder zur Elektrikerin/ zum Elektriker mit der Bereitschaft ggf. zu einem späteren Zeitpunkt die Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker zu absolvieren.</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse gewässerkundlicher Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel oder die Bereitschaft die entsprechenden Qualifikationen zu erwerben</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III)</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen, genauen und gewissenhaften Arbeiten</li> <li>Allgemeine Bereitschaft zur weiteren Qualifizierung und Fortbildung</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Schwimmzeugnis/bzw. –nachweis</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung Bund zum TVöD. Bei Fehlen der persönlichenVoraussetzungen zu Beginn der Anstellung erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgrupp 8 TVöD, bis die persönlichen Voraussetzungen für eine Höhergruppierung vorliegen. <ul> <li>Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Telearbeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice).</li> <li>Ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD in Höhe von 80 - 90 v.H. (je nach Eingruppierung) des Monatsentgeltes.</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge (Die VBL Klassik ist die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst. Sie entspricht einer Betriebsrente, die jede Arbeitnehmerin / jeder Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst nach 5 Jahren Tätigkeiten zusätzlich zu seiner gesetzlichen Rente erhält.)</li> <li>Arbeitgeber-Anteil zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Moderne Arbeitsplätze in attraktiver Lage mit kostenfreien Parkplätzen.</li> <li>Fortbildungen erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf.</li> <li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

staatlich geprüfte Elektrotechnikerin / staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrikerin/Elektriker (m/w/d) zur Mitarbeit in der Gewässerkunde

36 Vollzeit Jobs in 34431 Marsberg, Deutschland