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Das Betreuungswerk Post Postbank Telekom (BeW) ist eine Stiftung des privaten Rechts und als gemeinnützig und mildtätig anerkannt. Das BeW unterstützt bedürftige Waisen, Halbwaisen und andere Kinder von Beschäftigten der aus der ehemaligen Deutschen Bundespost hervorgegangenen Behörden und Unternehmen. Auch die Studienhilfe und die Seniorenarbeit gehören zu den Aufgaben des BeW. Die gemeinnützige Stiftung BeW wird durch die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) aufrechterhalten. Die BAnst PT ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Die BAnst PT ist Dienstherrin und Arbeitgeberin für die Beschäftigten des BeW. Zur Verstärkung unseres Teams der Stiftung Betreuungswerk suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis 31.05.2027, am Dienstort Hamburg für die <h2>Mitarbeit (w/m/d) im Kompetenzteam Außendienst &amp; Seniorenarbeit </h2> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Außendienst <ul> <li>Vor- und Nachbereitungen der Außendiensttermine (Terminabstimmungen, Organisation, Dokumentation)</li> <li>Koordination und Versand von Werbemitteln und Druckerzeugnissen</li> <li>Unterstützung bei der Bestandserfassung/​​‑verwaltung, Leerung und Einzahlung des Inhaltes von Spendenboxen</li> <li>Datenpflege des Netzwerk-Verzeichnisses</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich Seniorenarbeit (Ehrenamtsmanagement) <ul> <li>Mitarbeit bei der Mittelverwaltung, Jahresabrechnung und sonstigen Kassenführungsangelegenheiten der ehrenamtlichen Seniorenbeiratsgremien</li> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung in Bezug auf Seminare, Schulungen und Info-Veranstaltungen für Ehrenamtliche</li> <li>Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Datenpflege des Seniorenbeirats-Verzeichnisses</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Seminarreihe VAR (Vorbereitung auf den Ruhestand) <ul> <li>Organisation, Teilnehmermanagement und Nachbereitung der Seminarreihe</li> <li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Veranstaltungen für die ehrenamtlichen Coaches</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>routinierter Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Abgabenordnung*</li><li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts wünschenswert*</li></ul>*oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungs­maßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>kundenfreundliches, situationsangemessenes Auftreten und Dienstleistungsverständnis</li> <li>selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (z. B. Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum Deutschland-JobTicket</li> <li>Mentoring-Programm, regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit (w/m/d) im Kompetenzteam Außendienst & Seniorenarbeit

Wir sind Hamburgs größtes und führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Abfallwirtschaft und Reinigung. Mit fast 4.000 Mitarbeiter:innen im Konzern operieren wir als Full-Service-Partnerin im öffentlichen, gewerblichen und privaten Auftrag. Ein Großteil unserer Kolleg:innen sind täglich überall in Hamburg für unsere Kund:innen unterwegs. Zentrale Einheiten organisieren und steuern einen reibungslosen Betriebsablauf. Gemeinsam geben wir Hamburg ein Gesicht. Ob im gewerblichen, kaufmännischen, technischen oder IT-Bereich: Wir bieten glänzende Perspektiven. Liegt Ihnen die Sauberkeit der Hansestadt Hamburg am Herzen? Dann sind Sie bei uns richtig! Bewerben Sie sich bei Hamburgs beliebtestem Unternehmen!* Aufgaben <ul> <li>Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz, dem Hamburger Wegegesetz, dem Hundegesetz, der Taubenfütterungsverbotsverordnung sowie dem Gesetz über öffentliche Grün- und Erholungsanlagen und der Verordnung zum Schutz der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Anzeigen und Durchführung von Bußgeldverfahren (Verwarnung/Anhörung/Bußgeldbescheide/Verwerfungsbescheide)</li> <li>Prüfung von Einsprüchen und Anträgen im Rahmen der Ordnungswidrigkeitenverfahren unter Beachtung der gesetzlichen Fristen und Rahmenbedingungen</li> <li>Gespräche mit Betroffenen, Rechtsanwälten sowie Zeugen, persönlich oder telefonisch</li> <li>Einleiten und Überwachen von Vollstreckungsverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Recht, öffentliche Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Mit rechtlichen Grundlagen insbesondere im Ordnungswidrigkeitenrecht kennen Sie sich aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Bereich der Rechtsanwendung gesammelt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit moderner EDV (MS Office 365)</li> <li>Ein sicherer Ausdruck in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie denken analytisch, arbeiten selbständig und strukturiert</li> <li>Sie sind durchsetzungsstark, entscheidungsfreudig, belastbar, lösen Konflikte konstruktiv und arbeiten gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen </li> <li>Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home Office-Möglichkeit, Gleitzeit </li> <li>Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li> <li>Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen </li> <li>Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander </li> <li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Bußgeldverfahren & Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Viebrockhaus ist ein fort­schrittlicher Premium­partner für Massiv­häuser. Wir stehen für Ehrlich­keit, Trans­parenz, Quali­tät und nach­haltige, innovative Lösungen – über den gesamten Lebens­zyklus der Häuser unserer Kunden. Unser Ziel? Deutsch­lands beste Häuser bauen – mit der besten Mann­schaft für die besten Kunden! Zur Verstärkung unseres IT-Teams in Harsefeld bieten wir einen Praxisplatz für ein duales Studium im Bereich IT-Anwendungsentwicklung. Duales Studium Fachinformatiker:in IT-Anwendungsentwicklung Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Anwendungs­entwicklung</li> <li>Unterstützung bei der Ent­wicklung und Imple­mentierung von modernen Software­lösungen</li> <li>Weiter­entwicklung und Opti­mierung bestehender Anwendungen</li> <li>Durchführung von Tests und Fehler­behebungen</li> <li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und anderen Abteilungen</li> <li>Erstellung und Pflege der dazu­gehörigen Doku­mentation</li> </ul> Aktuelle Projekte umfassen unter anderem: <ul> <li>Die schrittweise Migration VBA-basierter MS-Access-Lösungen in eine moderne C#- und DevExpress-XAF-gestützte Architektur</li> <li>Die Implementierung von Schnitt­stellen zu internen und externen Services, z. B. über REST-APIs</li> </ul> Profil <ul> <li>Interesse an Softwareentwicklung und neuen Technologien: Ein starkes Interesse an Software­entwicklung und neuen Techno­logien ist essenziell, um in der IT-Branche erfolgreich zu sein.</li> <li>Grundkenntnisse in C# und .NET: C# und .NET bieten eine solide Basis für die Entwicklung moderner Anwen­dungen.</li> <li>Grundkenntnisse in SQL-Datenbanken: SQL-Kennt­nisse sind wichtig für die Verwaltung und Organi­sation von Daten.</li> <li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten: Komplexe Probleme syste­matisch zu lösen, ist entscheidend in der Software­entwicklung.</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Effektive Zusammen­arbeit und klare Kommuni­kation sind uner­lässlich.</li> <li>Eigeninitiative und Lernbereitschaft: Proaktives Handeln und konti­nuierliches Lernen sind in der dynamischen IT-Welt unverzicht­bar.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir legen gemeinsam mit Dir den Grund­stein für Deine Karriere­möglich­keiten.</li> <li>Nach dem Studium bieten wir eine unbe­fristete Voll­zeit­beschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftrags­lage. Wir wollen, dass Du Dich lang­fristig bei uns wohlfühlst!</li> <li>Wir übernehmen Deine Studien­gebühren voll­ständig, sodass Du Dich voll und ganz auf Dein Studium und Deine Praxis­phasen konzen­trieren kannst.</li> <li>Freue Dich auf attraktive Gehälter: Im ersten Jahr erhältst Du 1.200 €, im zweiten Jahr steigert sich Dein Gehalt auf 1.400 €, und im dritten Jahr kannst Du Dich auf 1.600 € freuen.</li> <li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesund­heitsmanagement und Alters­vorsorge, Firmen­events u. v. m.)</li> <li>Interessante Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>Einarbeitung in die Entwicklungs­umgebung DevExpress</li> <li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompe­tenten, unter­stützenden und motivierten Kolleg:innen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeits­umgebungen mit neuesten Techno­logien</li> <li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verant­wortung zu über­nehmen</li> <li>Eine Firmen­kultur, die von unter­nehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Fachinformatiker:in IT-Anwendungsentwicklung

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038696 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 28.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Fachbereich Tiefbau – Abschnitt "Hoheitliche technische Aufgaben" gehört zum Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Dezernat für Wirtschaft, Bauen und Umwelt. Der Abschnitt besteht aus einem zehnköpfigen Team. Zur Verstärkung wird eine Sach­bear­beiterin bzw. ein Sach­bearbeiter im Sachgebiet Wasser gesucht. In dieser Funktion übernehmen Sie die Gewässeraufsicht für die bezirklichen Gewässer. Dazu gehört die Kontrolle des Gewässerzustands ebenso wie die Überwachung privater Einleitungen und Gewässernutzungen. Die Gewässer II. Ordnung sind von Ihnen regelmäßig zu begehen und zu unterhalten. Neben der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Gewässer­abflusses liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Gewässerpflege und -entwicklung. Darüber hinaus bereiten Sie Wasserschauen vor und betreuen Umweltverbände, Schulen sowie Bachpatinnen und -paten. Aufgaben <ul> <li>eigenverantwortliche Gewässeraufsicht für die bezirklichen Gewässer, einschließlich Schriftverkehr als Wasserbehörde, Durchführung von Gewässerschauen sowie Überwachung des Baumbestandes an den Gewässern (u. a. Außendiensttätigkeit)</li> <li>Erteilen, Aufheben und Ändern von wasserrechtlichen Erlaubnissen und Genehmigungen nach § 10 WHG und § 15 HWaG, einschließlich der Gebührenerfassung</li> <li>Planungs- und Entwurfssachbearbeitung für Gewässerinstandsetzungs- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie für Gewässerpflege- und Entwicklungsmaßnahmen im Sinne des WHG und der EG-WRRL, einschließlich Ausschreibung, Planung, Vergabe, Bauaufsicht und Abrechnung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wasserbau, Wasser- und Siedlungswasserwirtschaft, Umweltsicherung, Umwelttechnik oder Landschaftsplanung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Umgang mit dem WHG, HWaG, EG-WRR, BauGB, VOB, HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Techniken (MS-Office-Programmen), Grundkenntnisse in ArcGIS, RIB iTWO</li> <li>Erfahrungen in der naturnahen Gewässerunterhaltung, Kenntnisse der Fließgewässerökologie und gute Baumartenkenntnisse</li> <li>Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vor allem eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Unbedingte Bereitschaft zum Außendienst und PKW-Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> <li>eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin bzw. Ingenieur (m/w/d) Gewässerunterhaltung sowie wasserbehördliche Aufgaben

Jungheinrich gehört zur weltweiten Spitzengruppe in der Branche und treibt mit seinen Innovationen die Intralogistik voran. Als Mitglied interdisziplinärer Expertenteams setzt du mit Mut, Engagement und Drive täglich neue Maßstäbe und damit hohe Hürden für den Wettbewerb. Die direkte Nähe zur Produktion, das kollegiale Umfeld sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen den Weg frei für gemeinsame Erfolge und deine persönliche Entwicklung. Praktikum HR – Ausbildung &amp; Praktikantenmanagement (m/w/d) Gesellschaft JH AG Geschäftsbereich Betriebswirtschaft Standort Konzernzentrale Hamburg Beginn 19.01.2026 Dauer 6 Monate Wochenstunden 35Std. Sammle wertvolle Praxiserfahrung und mach‘ schon im Studium in Sachen Karriere einen großen Satz nach vorn. Bei uns hast du dafür alle Möglichkeiten. Denn du gehörst voll und ganz zum Team und übernimmst sofort Verantwortung. Nebenbei lernst du Jungheinrich als Arbeitgeber kennen und kannst durch die geknüpften Kontakte den Weg ebnen für deinen möglichen späteren Einstieg bei uns. Aufgaben Nachwuchskräfte sind ein wichtiger Bestandteil, um die Zukunft unseres Unternehmens zu sichern. Daher nehmen wir uns viel Zeit bei der Gewinnung von neuen Talenten und deren Betreuung. Im Rahmen Deines Praktikums unterstützt Du das Team Ausbildung in folgenden Bereichen: <ul> <li>Du unterstützt beim Recruiting von Auszubildenden, Werkstudierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Du übernimmst eigenständig die Vorauswahl und Kommunikation mit Bewerbern und Fachbereichen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Du unterstützt bei der Vorbereitung der Einführungsveranstaltung für unsere neuen Auszubildenden </li> <li>Du übernimmst administrative Aufgaben wie u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Betriebsratsanhörungen</li> <li>Im Bereich Praktikum begleitest Du eigenständig den Prozess von der Erstellung der Stellenbeschreibung über die Vorauswahl bis hin zur Einstellung und Betreuung unserer Praktikantinnen und Praktikanten</li> <li>Du bearbeitest aktuelle Projektaufgaben aus dem Bereich Ausbildung</li> <li>Als Teil des Teams unterstützt Du im gesamten operativen Tagesgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang oder im Gap Year</li> <li>Du konntest idealerweise bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Personalwesen sammeln</li> <li>Dich zeichnet dein freundliches, sicheres Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und hast eine gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Der Praktikumszeitraum ist flexibel gestaltbar – ein früherer oder späterer Einstieg ist nach Absprache möglich. Wir bieten <ul> <li>Persönliche Fachbetreuung</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Betriebsrestaurant und Barista Bar</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum HR – Ausbildung & Praktikantenmanagement (m/w/d)

Möchten Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens werden? Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufsicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) und zunächst befristet für zwei Jahre. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereitung sowie termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung für ca. 230 Abrechnungsfälle in Zusammenarbeit mit einer Kollegin</li> <li>Administrative Bearbeitung aller Personalvorgänge unter Beachtung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben und Fristen</li> <li>Pflege des Zeiterfassungssystems und der Personalakten</li> <li>Organisation von Schulungen und Mitarbeit an Personalentwicklungsmaßnahmen</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende</li> <li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und ein selbstständiger, eigenverantwortlicher und sorgfältiger Arbeitsstil</li> <li>Gutes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li> <li>Moderne und ergonomische Arbeitsbedingungen (helle und zeitgemäße Arbeitsräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen)</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarungen</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen (Betriebssportangebote, Kurse und Mitgliedschaften)</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Personalabteilung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Aufgaben <ul> <li>In einem 7-semestrigen Studium erlangst du im Zusammenspiel zwischen der Hochschule 21 in Buxtehude und der Ed.Züblin AG in Theorie und Praxis die ingenieurspezifischen Grundlagen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse und schließt das Studium mit einem Bachelor of Engineering ab. Der Aufgabenbereich umfasst die folgenden Tätigkeiten: </li> <li>Praxiseinsatz im Bereich Süderelbe-Weser der Ed. Züblin AG wo erfahrene Ingenieur:innen und Techniker:innen dich anhand von aktuellen Projekten im schlüsselfertigen Hochbau, Aufgaben aus dem Bereich des Bauen im Bestand und die wesentlichen Prozesse bei der Bauausführung vorbereiten</li> <li>Vertiefung der Kenntnisse in der Kalkulation sowie Planungs- und Projektkoordination von Bauprojekten </li> <li>Sammeln umfangreicher Praxiserfahrung hinsichtlich BIM-Arbeitsweise (Building Information Modeling) und LEAN-Management sowie kennenlernen verschiedener digitaler Tools (u.A. Revit und iTWO) </li> <li>Baustelleneinsatz auf aktuellen Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an der Bauwirtschaft, insbesondere am schlüsselfertigen Hochbau, Bauen im Bestand sowie den betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Hintergründen</li> <li>Idealerweise bereits ein praxisorientiertes Praktikum in der Baubranche zum Kennenlernen des zukünftigen Berufsbildes oder eine entsprechende Ausbildung absolviert </li> <li>Freude an der Arbeit im Team, hohe Lernbereitschaft, Neugier sowie ein selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Health &amp; Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote </li> <li>Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.</li> </ul> <ul> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>wettbewerbsfähige Vergütung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium 2026 - Bauingenieurwesen (m/w/d) in Seevetal

Bezirksamt Wandsbek, Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000038494 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 10 TV-L BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.12.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Der Abschnitt Lebensmittel- und Gewerbekontrolle im Fachamt Verbraucherschutz, Gewerbe und Umwelt bearbeitet alle Aufgaben im Zusammenhang mit der Überwachung des Verkehrs mit Lebensmitteln, Tabakerzeugnissen, kosmetischen Artikeln und sonstigen Bedarfsgegenständen durch Kontrollen der Gewerbetreibenden von der Produktion bis zur Abgabe an die Verbraucher:innen. Sie erwartet eine interessante Leitungsaufgabe mit einem motivierten Team mit 10Mitarbeitenden. Flexible Arbeitszeitmodelle sind uns besonders wichtig! Selbstverständlich kann die Aufgabe in einem Führungstandem wahrgenommen werden. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Abschnitts Lebensmittelüberwachung mit der Dienst- und Fachaufsicht über 9Mitarbeiter:innen</li> <li>Analyse und konzeptionelle Weiterentwicklung der durchzuführenden Aufgaben und Verfahrensabläufe</li> <li>fachliche Bearbeitung komplexer und politisch relevanter Themen inkl. Erarbeiten von fachlichen Stellungnahmen zu Entwürfen von z.B. Gesetzen oder Anfragen des Senats sowie Mitarbeit in überbezirklichen fachlichen Arbeitsgruppen </li> <li>Beschwerdemanagement</li> <li>Wahrnehmung der Funktion des Hauptadministrators und Key-Users für das Fachverfahren Balvi iP/iP2</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltenden, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oder </li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Lebensmittelkontrolleur:in mit mindestens vierjähriger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht sowie Grundkenntnisse im Gewerbe-, Ordnungswidrigkeiten-, Straf- und Verwaltungsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren Balvi iP/iP2</li> <li>erste Erfahrungen in der Leitung von Teams sowie die Fähigkeit und Bereitschaft, ziel- und ergebnisorientiert zu führen</li> <li>sehr hohe Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>gutes Urteilsvermögen und gute Problemlösefähigkeit sowie selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>von Wertschätzung und Empathie geprägtes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>1 Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. BesGr. A10 HmbBesG</li> <li>flexible Arbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vielfältiges Fortbildungsangebot für Fach- und Führungsthemen</li> </ul> Sind Sie sich noch nicht ganz sicher, ob diese Stelle für Sie das Richtige ist? Lassen Sie sich gerne in einem Telefonat von uns überzeugen. STBL1_DE

Abschnittsleiter:in Lebensmittelüberwachung

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul><li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li><li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li><li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li><li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li><li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li><li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li></ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li><li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li><li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li><li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li><li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li><li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li></ul>Zudem wären wünschenswert:<ul><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li></ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li><li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li><li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li><li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften, von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>IT-Fachdienstkoordination/Digitalisierung <ul> <li>Ermittlung und Abstimmung von Hard- und Softwarebedarfen</li> <li>Anmelden, Nachhalten und Implementieren von koordinierten Bedarfen</li> <li>Definition, Koordination und Umsetzung von Softwareschnittstellen</li> <li>Softwarebetreuung und -administration</li> <li>BIM-Implementierung</li> </ul> </li> <li>Beschaffung <ul> <li>Beschaffung externer Dienstleistungen</li> <li>Abwicklung und Abrechnung von Leistungen, z. B. Unterhalts- und Glasreinigung, Außenanlagenpflege, Parkhausbetrieb</li> </ul> </li> <li>Wissens- und Prozessmanagement <ul> <li>Objektdatenpflege</li> <li>Benchmarking</li> <li>Dokumentation/Berichtswesen</li> <li>Prozessentwicklung und -koordination</li> </ul> </li> <li>Objektmanagement <ul> <li>Schlüsselverwaltung/Transpondertechnik</li> </ul> </li> <li>Projektmanagement/-steuerung/-leitung <ul> <li>Bestimmen, Steuern und Überwachen der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Abgleich der Soll-/Ist-Werte</li> <li>Risikobewertung</li> <li>Gegenmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)´</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>fundierte kaufmännische sowie IT-Kenntnisse</li> <li>gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Innovations- sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>EG 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

1.240 Vollzeit Jobs in Max-Zelck-Straße 1, 22459 Hamburg, Deutschland