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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003IVD Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Logistik-Center Köln/Puhlheim (Achtung: nicht direkt in Köln!) suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Einlagern</li> <li>Verpacken</li> <li>Kommissionieren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 4 Wochen im Zeitraum vom 31.03.2025 bis 01.11.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den Button "Join us". Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:aytug.tazeoez@mercedes-benz.com" target="_blank">aytug.tazeoez@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob im Logistik-Center Köln/Pulheim Sommer 2025

Als Spezialist HR-Controlling verantworten sie die Durchführung von umfassenden Personalbemessungsprojekten, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung. Unser Klient bietet als moderner öffentlicher Arbeitgeber sichere und krisenfeste Arbeitsplätze mit sinnstiftenden Aufgaben im Bereich der sozialen Sicherung. Mitarbeiter profitieren von einer guten Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit und großzügige Urlaubsregelungen. Hinzu kommen eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung.Vesterling zählt seit über 25 Jahren zu den führenden Personaldienstleistern im Technologiebereich. Die Schwerpunkte der Tätigkeit liegen im Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Unsere Consultants sind erfahrene Informatiker und Ingenieure, die Sie in allen Karrierefragen beraten und Sie qualifiziert bei der Auswahl Ihrer nächsten Position unterstützen. Wir erhalten regelmäßig Auszeichnungen, beispielsweise als „Beste Personalberater“ und „Nummer 1 in Kompetenz“. Aufgaben <ul><li>Als Spezialist HR-Controlling verantworten sie die Durchführung von umfassenden Personalbemessungsprojekten, insbesondere der Stellenbedarfsermittlung.</li><li>Als Mitarbeitende im Bereich Controlling und Organisation ermitteln sie Personal- und Stellenbedarfe und entwickeln Konzepte zur Personalplanung.</li><li>Dabei unterstützen Sie Führungskräfte im Change Management und bei Personaleinsatzentscheidungen.</li><li>Sie fördern Unternehmenskultur, Feedback- und Lernkultur.</li><li>Sie steuern Projekte in der Organisationsentwicklung.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung mit mindestens Bachelor-Abschluss</li><li>Erfahrung in Personalbedarfsermittlung, Personalbemessung</li><li>Kommunikationsstärke und analytisches Denken</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen Betriebliches Gesundheitsmanagement Bezuschussung Deutschland Ticket Eigene Kantine Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester) STBL1_DE

Spezialist HR-Controlling (mwd)

Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Bewerbungsfrist: 28.09.2025An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle alsTechnische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen.Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM umfasst aktuell 6 Beschäftigte und übernimmt neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement. Aufgaben <ul> <li>Elektrotechnische Betreuung <ul> <li>Überwachung, Prüfung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit elektrotechnischer Anlagen (z. B. Sicherheits- und Notbeleuchtung, Beleuchtungssysteme)</li> <li>Planung, Durchführung und Organisation elektrotechnischer Prüfungen gemäß DGUV Vorschrift 3</li> <li>Unterstützung bei Instandhaltung, Störungsbeseitigung und Fehleranalyse</li> <li>Erstellung kleiner technischer Lösungskonzepte sowie Dokumentation von Prüfungen, Mängeln und durchgeführten Maßnahmen</li> </ul> </li> <li>Technisches Gebäudemanagement <ul> <li>Kontrolle und Überwachung der baulichen und technischen Anlagen sowie der Arbeitsstätten</li> <li>Koordination und Betreuung von Wartungs-, Instandhaltungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten</li> <li>Überwachung und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li> <li>Durchführung technischer Prüfungen (z. B. Leitern, Fettabscheider)</li> <li>Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen</li> </ul> </li> <li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: <ul> <li>Durchführung kleiner handwerklicher Reparaturen (z. B. Steckdosen, Schalter, Beleuchtung)</li> <li>Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung)</li> <li>Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung</li> <li>Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung</li> </ul> </li> <li>Bau &amp; Liegenschaften: <ul> <li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</li> <li>Bewertung von Prüfberichten und Mitwirkung bei Mängelbeseitigungen</li> <li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu technischen Themen</li> </ul> </li> <li>Fahrdienste <ul> <li>Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen</li> </ul> </li> </ul> Profil Ihr fachliches ProfilErforderlich<ul><li>Abgeschlossene Techniker*inausbildung oder abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur*in oder gleichwertig) in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weiterbildungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik sowie in technischen Sicherheitsvorschriften</li><li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen geltenden Normen und Richtlinien (z. B. DGUV, VDE, ArbSchG)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li></ul>Erwünscht<ul><li>Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung</li><li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement</li><li>Grundverständnis in Brandschutz und Arbeitssicherheit</li></ul>Ihr persönliches Profil<ul><li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Organisationstalent und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner*innen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld</li><li>Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken</li><li>Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/7189834f70f240eb924b93d620d05d9e?pid=2456565&amp;mpid=1448509&amp;prid=1075397&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 – 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li> <li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li> <li>Attraktiver Standort: Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt</li> <li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li> <li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Elektrotechnik (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp Materials Services ist einer der weltweit führenden Werkstoff-Händler und -Dienstleister. Das bedeutet: Es gibt kaum etwas im Alltag, das nicht von uns geliefert, bearbeitet oder bewegt worden ist. Wir tragen dazu bei, dass Tag für Tag Autos vom Band rollen, Gebäude gebaut werden, Flugzeuge abheben können und Anlagen gefertigt werden. Wie wir das tun? Indem wir mit Werkstoffen handeln, sie weiterverarbeiten und Services rund um Lieferketten anbieten. Materials Services verfolgt das Ziel, im Jahr 2040 „net zero“ zu erreichen. Daran arbeiten 16.000 Mitarbeitende an 380 Standorten in über 30 Ländern – mit Fokus auf Europa und Nordamerika. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete thyssenkrupp Materials Services einen Gesamtumsatz von 12,1 Milliarden €. Werde jetzt ein Teil davon! Aufgaben <ul> <li>Erlangung von umfassenden Einblicken in die Praxis im Rahmen von 3-monatigen Einsätzen in den zentralen Abteilungen unseres Headquarters (Personalwesen, Vertrieb, Rechnungswesen, Communications, Logistik und Controlling)</li> <li>Kennenlernen des operativen Geschäfts unseres Segments Materials Services in Form eines 3-monatigen Einsatzes in einer Niederlassung unserer Tochtergesellschaften in Essen oder im Umkreis</li> <li>Ergänzung der praktischen Ausbildung durch den Besuch der Berufsschule (Robert-Schmidt-Berufskolleg, Essen) sowie dem betriebsinternen Unterricht zur Vorbereitung auf die Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch</li> <li>Studium an der Hochschule für Oekonomie und Management (FOM), Vorlesungen in der Regel an 2 Abenden in der Woche sowie jeden zweiten Samstag im Monat parallel zur Ausbildung</li> <li>Einsatz in zum Studium passenden Fachbereichen im Anschluss an die Ausbildung</li> <li>Eigenverantwortliche Arbeit an verschiedensten Aufgaben sowie die Möglichkeit der Mitarbeit an größeren Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Sie haben Freude an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Inhalten</li> <li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in einem interkulturellen Team zeichnen Sie aus</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil von guten Englischkenntnissen</li> </ul> Wir bieten Innerhalb von 3,5 Jahren erzielen Sie bei uns drei qualifizierte Abschlüsse: <ul> <li>IHK-Abschluss für Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement (w/m/d), Fachrichtung Außenhandel (nach 2 Jahren)</li> <li>IHK Zusatzqualifikation für Auszubildende in Englisch (nach 2 Jahren)</li> <li>Bachelor of Arts in Business Administration (nach 3,5 Jahren)</li> </ul> Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW: 1. Jahr: 1.311 € ; 2. Jahr: 1.384 € ; 3. Jahr: 2.717 € zzgl. freiwilliger übertariflichen Zulage von 254 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Digitale Ausbildung/Tablets: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme und auf Wunsch Ihr eigenes Tablet</li> <li>Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten, Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen, z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie an unseren sog. Welcome Days mit anderen Azubis vom Standort Essen teilnehmen und ausführliche Informationen zum Ausbildungsstart erhalten</li> <li>Unterstützung im dualen Studium: Wir übernehmen alle Ihre Studien- und Prüfungsgebühren und stellen zusätzlich je Semester ein Budget von 250 € Literaturgeld zur Verfügung. Außerdem erhalten Sie fünf zusätzliche Lerntage pro Kalenderjahr für Klausurvorbereitungen und fünf zusätzliche Lerntage für die Erstellung der Bachelor-Thesis</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie bei sehr guten Leistungen eine Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button „Jetzt bewerben“ zukommen lassen können. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium (B. A.) inkl. Ausbildung - Kaufleute Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) | Start 2026

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator (w/m/div.) Als Elternzeitvertretung bis zum 01.01.2027 Aufgaben <ul><li>Betreuung der Fach- &amp; Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen und Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Banken u. a.</li><li>Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten der Mitarbeiter in unserem Personalmanagementsystem (P&amp;I / Loga 3)</li><li>Durchführung von personellen Maßnahmen unter Berücksichtigung von gesetzlichen, arbeitsvertraglichen &amp; personellen Voraussetzungen</li><li>Vertretung der Interessen des Personalbereiches sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Abwicklung der laufenden Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung</li><li>Aktive Beteiligung an der Optimierung von Prozessen und Projekten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrungen im Personalbereich</li><li>Spaß an dem Umgang mit Personalmanagementsystemen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten sowie einer guten Kunden- &amp; Serviceorientierung und einer Hands-on-Mentalität</li><li>Eine analytische Denkweise und die Fähigkeit, in Prozessen zu denken</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Kurze Entscheidungswege, Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit</li><li>Option des mobilen Arbeitens (z. B. im Homeoffice)</li><li>Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Corporate Benefits</li><li>Kostenloses Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO)</li></ul> STBL1_DE

HR-Administrator (w/m/div.)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Groß­stadt mit 160.000 Einwoh­nerinnen und Einwohnern und größte kreis­ange­hörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*in­nen und Besucher*innen ein lebens­wertes, modernes und zukunfts­orientiertes Umfeld mit zahl­reichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer um­fassenden Infrastruktur.Bauingenieur*in – Ingenieurbau (m/w/d)Kennziffer: 25.66.06 Bezahlung: EG 12 TVöD (4.295 – 6.712 €) Bewerbungsfrist: laufend (Dauerausschreibung) Befristung: Unbefristet I 39 Std./Woche (flexibel) Arbeitsort: Neuss, Moselstraße 24, 41464 Neuss Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Du willst Bauprojekte mitgestalten, Verantwortung übernehmen und für stabile Infrastruktur sorgen? Willkommen beim Tiefbaumanagement der Stadt Neuss! Unser 4-köpfiges Team betreut 200 Ingenieurbauwerke – von Brücken bis Tunnel. Aufgaben <ul><li>Planung, Umsetzung und Betreuung städtischer Ingenieurbauprojekte</li><li>Koordination interner &amp; externer Projektbeteiligter</li><li>Beauftragung &amp; Steuerung von Ingenieurbüros</li><li>Prüfung von Bauwerken nach DIN 1076</li><li>Unterhaltung und Instandhaltung der Bauwerke</li><li>Erstellung von Unterlagen für politische Gremien</li></ul> Profil <ul><li>Studium als Bau-, Wirtschafts- oder Ingenieur*in (Diplom, Bachelor oder Master) – ideal mit Bau-Schwerpunkt</li><li>Bei einer im Ausland erworbenen Qualifikation wird um den Nachweis der Anerkennung durch eine offiziell zuständige Behörde (z. B. Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen "anabin") gebeten</li><li>Idealerweise: Erfahrung im Ingenieurbau und Regelwerkskenntnis</li><li>Kenntnisse im Bau- &amp; Vertragsrecht von Vorteil</li><li>Befähigung zur Prüfung nach DIN 1076 (oder Bereitschaft zur Fortbildung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Du bist strukturiert, engagiert, teamfähig und serviceorientiert</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>E-Learning &amp; Fortbildungen </li> <li>Individuelle Entwicklung </li> <li>50 % Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Team-Events &amp; Großtagespflege</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in – Ingenieurbau (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Informantin für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen.Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst für zwei Jahre befristet: einen Prüfungskoordinator (w/m/d) mit dem Schwerpunkt kaufmännische Ausbildungsberufe im Arbeitsteam IHK Prüfungen in Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Koordination der kaufmännischen Zwischen- und Abschlussprüfungen.</li> <li>Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildungsprüfungen.</li> <li>Elektronische Erfassung und Pflege von Prüfungsdaten.</li> <li>Eintragung von Berufsausbildungsverhältnissen in das Ausbildungsverzeichnis.</li> <li>Gebührenbearbeitung.</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Ehrung der besten Prüfungsabsolvent:innen sowie Prüfer:innen.</li> <li>Organisation und Betreuung der Prüfer:innen Schulungen.</li> <li>Unterstützung des Arbeitsteams in allen weiteren prüfungsrelevanten Themen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen Abschluss in einem Verwaltungsberuf.</li> <li>Sie sind belastbar und haben die Fähigkeit in stressigen Situationen ergebnisorientiert zu arbeiten.</li> <li>Sie haben erweiterte EDV-Kenntnisse.</li> <li>Sie sind empathisch und arbeiten gerne im Team.</li> <li>Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team sowie die Möglichkeit, aktiv zur Qualität der beruflichen Bildung in unserer Region beizutragen.</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte private Betriebs-Krankenversicherung: Wir bieten individuellen Zugang zu diversen Zusatzleistungen von der Sehhilfe über Zahnbehandlung, Hilfs- und Heilmittel, Telemedizin bis zum Facharzt- und Terminservice. </li> <li>Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.</li> <li>Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.</li> <li>Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.</li> <li>Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.</li> <li>Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.</li> </ul> STBL1_DE

Prüfungskoordinator (w/m/d) im Arbeitsteam IHK Prüfungen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparrings­partner*in auf Augenhöhe</li> <li>Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen</li> <li>Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungs­maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen</li> <li>Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive</li> <li>Bei aus Optimierungs­maßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projekt­leitung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtung Wirtschafts­informatik, Informatik, Informations­wissenschaften, Informations­technik, Immobilien­management, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozess­analyse und Prozess­modellierung</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagement­methoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Immobilien­management und/oder Baumanagement sind von Vorteil</li> <li>Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäfts­prozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) – Digitalisierung

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 19,91 Std./Woche eine/n Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d) Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5038 werden bis 10.10.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Aida Pljakic, 0234 / 9552 322Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. STBL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Wirtschaftsinformatik durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die ICIG Business Services GmbH ist die interne Dienstleistungs- und Beratungsgesellschaft der International Chemical Investors Group (ICIG). Von unseren Standorten in Wuppertal und Frankfurt aus betreuen und beraten wir die weltweiten Gesellschaften der ICI Group in den Bereichen IT, Human Resources, Legal sowie Accounting und Finance. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - ICIG Business Services GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der ICIG Business Services GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Kostenlose FitX- oder Wellhub-Mitgliedschaft oder Bezuschussung von EGYM Wellpass (Zugang zu über 4.500 Sport- und Gesundheitseinrichtungen) und Corporate Benefits </li></ul>Bei der IU - Campus Düsseldorf:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Science (B.Sc.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du erwirbst fundierte IT-Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Vernetzung und im Betrieb von Informationssystemen </li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten auf technischer und organisatorischer Ebene</li><li>Du arbeitest an der Analyse und Behebung von Informationssicherheitsvorfällen mit </li><li>Du unterstützt bei der Durchführung von Sicherheits-Audits innerhalb unserer Unternehmensgruppe </li><li>Du wirkst im Prozess für das Management von Informationsrisiken mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über sehr gute analytische, organisatorische und planerische Fähigkeiten sowie über diplomatisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnologie </li><li>Du bringst idealerweise fachliche Vorkenntnisse in Programmiersprachen, Datenbanken oder Hardware mit</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit ein aufbauendes Masterstudium anzuschließen STBL1_DE

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