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Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Projektleitung (w/m/d) Baumanagement</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen Projektmanagement­leistungen in Bauprojekten und sind leitend sowie steuernd tätig</li><li>Dabei verantworten Sie Projekte verschiedener Größenordnungen mit dem Schwerpunkt auf Großprojekten</li><li>Die Klärung und Erreichung der Ziele hinsichtlich Termine, Kosten und Qualitäten, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabe­strategie und das Vertragswesen, das Steuern und Qualitätssichern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten fallen bis zum Projekterfolg in Ihren Verantwortungsbereich</li></ul><ul><li>Im Stakeholdermanagement arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Stakeholdern zusammen</li><li>Sie sind als Ansprechperson regelmäßig vor Ort und beraten die Nutzenden zu projekt­spezifischen Fragestellungen</li><li>Während der Ausführung qualitäts­sichern Sie die Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke auf der Baustelle</li></ul> Profil Sie haben ein erfolgreich ab­geschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master), vorzugsweise in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) sowie durch qualifiziertes Wissen im Bereich baurelevanter Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV und AHO)</li><li>Ausführungen vor Ort können Sie hinsichtlich ihrer Qualität beurteilen und steuernd einwirken</li><li>Ein DVP-Zertifikat oder eine ähnliche Qualifikation sind wünschenswert</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office einschließlich Project, Projektkommunikationssysteme) und aufgeschlossen gegenüber der Anwendung von SAP</li><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität, und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 11 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 58.000,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) Baumanagement

Die Niederlassung Aachen des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik am Standort Nörvenich für das Baumanagement</h1>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul> Aufgaben <ul><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojekt­teams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Tiefbau, Versorgungs­technik und Hochbau, in verschiedenen Projekten mit</li><li>Sie sind für die Steuerung, Qualitäts- und Leistungs­prüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen zuständig</li><li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertrags­abwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li></ul><ul><li>Sie erbringen Planungs­leistungen oder Teilplanungs­leistungen nach HOAI inkl. Bedarfs­planung und der Erstellung von Machbarkeits­studien</li><li>Sie arbeiten eng mit Projekt­beteiligten zusammen und unterstützen die Abteilungs­leitung durch Ihre baufachliche Beratung</li><li>Sie wirken bei Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/​Bachelor​/​Master) in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss zur*zum staatlich geprüften Techniker*in bzw. einen Abschluss als Meister*in in einer der o. g. Fachrichtungen und anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</li></ul>Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Produkten</li><li>Sie stehen neuen Aufgaben offen gegenüber und arbeiten sich gerne in neue Arbeitsprozesse ein</li><li>Des Weiteren zeichnen Sie sich durch hohes Engagement, Organisations­fähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheits­überprüfung ‚Ü 1 bis Ü 3‘ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit dem Entwicklungs­potenzial E 13 sowie mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Versorgungstechnik für das Baumanagement am Standort Nörvenich

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir leisten professionelle Hilfen zur Erziehung, um Eltern bei einer gelingenden Erziehung sowie Kinder und Jugendliche in ihrer komplexen und mannigfaltigen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Mit optimal aufeinander abgestimmten Kompetenzen und Fähigkeiten im Setting der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, gesunde Familiensysteme stärken und hilfsbedürftigen Systemen die größtmögliche, geeignete, erforderliche und angemessene Unterstützung zukommen lassen. Eine Passion für Pädagogik. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Tissen und Berger GbR:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Tissen und Berger GbR für Dich!</li><li>Dich erwartet ein monatliches Gehalt von 400 € bis 550 € brutto </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li></ul>Bei der IU - Köln:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Integrations-, Eingliederungs- und Teilhabeleistungen in der Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler nach §35a SGB VIII </li><li>Du bist Alltagsheld:in für junge Menschen, die aufgrund ihrer besonderen Teilhabebeeinträchtigung eine wertvolle Unterstützung im Schulalltag brauchen</li><li>Du bist wertvoll, wichtig und veränderst jeden Tag das Leben von jungen Menschen </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Wichtige Voraussetzung !! Eine der folgenden abgeschlossenen Berufsausbildungen: staatl. anerk. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Heilerzieher:in, Heilpädagog:in, Pädagogische Ausbildungen im Spektrum</li><li>Deine einzigartige Expertise und Leidenschaft werden einen wertvollen Beitrag leisten, um junge Menschen und Familien auf ihrem Lebensweg zu begleiten </li><li>Deine Persönlichkeit, Deine Kompetenzen, Deine Fähigkeiten und Dein Wissen sind bei uns genau richtig</li></ul>Karriereaussichten:Auch nach Deinem Dualen Studium übernehmen wir Dich sehr gerne STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Tissen und Berger GbR

Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 30 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren 4 Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Support Engineer Open Source Produkte (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Basisgehalt: 58.050 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich, Hinzu kommt ein variabler Vergütungsanteil </li> </ul> Du hast Spaß daran, technische Probleme zu lösen und Anwender:innen kompetent zu unterstützen? Als Support Engineer bist du bei uns die erste Anlaufstelle für technische Supportanfragen und sorgst dafür, dass Störungen schnell analysiert und effizient bearbeitet werden. Aufgaben <ul> <li> Du analysierst technische Probleme, dokumentierst sie strukturiert und leitest komplexere Fälle an den 2nd-Level-Support weiter. </li> <li> Du koordinierst den 2nd Level Support für unsere Kund:innen und sorgst für eine sinnvolle Priorisierung und Bearbeitung. </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in für unsere Komponenten-Herstellern, wenn der 3rd Level Support für eine Problemlösung gebraucht wird. </li> <li> Du etablierst und pflegst ein strukturiertes Ticketsystem und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen vollständig erfasst werden. </li> <li> Du baust eine Wissensdatenbank auf und optimierst sie fortlaufend inhaltlich wie auch technisch, damit sie als wertvolle Quelle für den Anwender-Self-Service und den Support auf allen Leveln genutzt und bereitgestellt werden kann. </li> <li> Du erstellst FAQ-Beiträge oder Nutzerhilfen, um häufige Anfragen proaktiv zu beantworten. </li> <li> Du arbeitest eng mit externen Dienstleistern, dem Produktteam und Herstellern zusammen </li> <li> Du betreust bei Bedarf den 1st-Level-Support für unsere interne openDesk-Instanz und beantwortest alle eingehenden Anfragen von Anwender:innen. </li> <li>Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind</li> </ul> Profil <ul> <li> Langjährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level IT-Support </li> <li> Fundierte technische Kenntnisse und praktische Erfahrung im 3rd-Level-Support, einschließlich tiefergehender Fehleranalyse, Troubleshooting und Lösung komplexer technischer Probleme </li> <li> Sicherer Umgang mit Ticketsystemen </li> <li> Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte sowohl mit Spezialist:innen als auch mit nicht-technischen Ansprechpartner:innen verständlich zu kommunizieren </li> <li> Gute technische Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Kubernetes Clustern und CI/CD-Pipelines wünschenswert </li> <li> Freude am direkten Austausch mit Anwender:innen und am kontinuierlichen Optimieren von Support-Prozessen </li> <li> Eine ITIL Zertifizierung ist ein Plus </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unseres ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit nach Absprache aus dem Home Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf</li> <li>Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget</li> <li>Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision für die Teamentwicklung</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Übernahme des Deutschlandtickets</li> <li>30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei</li> </ul> Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! STBL1_DE

Support Engineer Open Source Produkte (w/m/d)

ID: 5000_000224 Bei uns bist Du richtig, wenn Dir die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Du diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen willst. Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Homberg suchen wir für unsere Wohngruppe Ludwig-Mohr-Straße, eine Wohngruppe mit einem vollstationären Betreuungsangebot für Jugendliche im Alter von 14- 18 Jahren, einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von bis zu 100%. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Jugendliche im Alter von 14 - 18 Jahren mit besonderen Beeinträchtigungen im Sozial- und Lernverhalten und stehst ihnen als enge Bezugsperson im Alltag zur Seite.</li> <li>Du planst, gestaltest und dokumentierst pädagogische Prozesse, strukturierst den Tagesablauf und arbeitest eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Du hast flexible Dienstzeiten mit Betreuungszeiten auch in den Abendstunden, am Wochenende und Nachtbereitschaft.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Du handelst rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Du arbeitest eigenständig, reflektierst Dich selbst und bist daran interessiert, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du bist im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennst die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du verdienst je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.938 € oder 4.210 € inklusive Zulage Wohnen und SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.279 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig, Sozialpädagogen erhalten S12). Hinzu kommen Schicht- bzw. Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge für Nacht-, Feiertags- und Sonntagsarbeit, eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhältst Du ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Dich intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Du kannst Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Deine Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Dir eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der Kennziffer 000224 in unserem Vitos-Karriereportal (karriere.vitos.de). Fragen beantwortet Dir gerne die Bereichsleiterin Heike Winkelmann unter der Tel. 05681 - 8090015 oder per Email an <a href="mailto:heike.winkelmann@vitos-teilhabe.de" target="_blank">heike.winkelmann@vitos-teilhabe.de</a>. STBL1_DE

Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Besetzung einer Stelle als Jurist*in (m/w/d) im Rechtsgebiet Vergaberecht im Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen Bei der Stadt Köln ist schnellstmöglich eine Stelle als Jurist*in in der Praxisgruppe Vergaberecht des Amtes für Recht, Vergabe und Versicherungen zu besetzen. Die Aufgabenbereiche liegen im Rechtsgebiet Vergaberecht. Das Amt gehört zum Geschäftsbereich des Dezernates Finanzen und Recht und ist derzeit mit etwa 120 Mitarbeiter*innen in drei Abteilungen (Verwaltung und Versicherungsangelegenheiten, Rechtsberatung und Führung von Rechtsstreitigkeiten sowie Vergabe) gegliedert. Das Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen fungiert als interne Dienstleistungseinheit und berät nahezu alle städtischen Dienststellen in zivil- und öffentlich-rechtlichen sowie in vergabe- und versicherungsrechtlichen Fragestellungen. Im Zuge der Rechtsberatung werden zudem Aufgaben der Steuerungsunterstützung für die Gesamtverwaltung wahrgenommen. Hierzu zählen auch die Prozessvertretung sowie die Vergabe von externen rechtlichen Beratungsleistungen. Ziel ist es, die Leistungs- und Servicequalität einer großen mittelständischen Kanzlei zu erreichen. Aufgaben Sie … <ul> <li>verantworten die juristische Beratung der Dienststellen sowie der Vergabecenter in vergaberechtlichen Themenbereichen</li> <li>übernehmen die juristische Sachbearbeitung im Rechtsgebiet Vergaberecht</li> </ul> Profil Wir legen besonderen Wert auf kreative und vielseitige Mitarbeiter*innen, die sich aktiv mit ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen in eine professionelle und dienstleistungsorientierte Rechtsberatung mit Blick auf die besonderen Anforderungen öffentlicher Beteiligungen an Unternehmen einbringen möchten. Hierbei sind eine fundierte Fachlichkeit in den zu betreuenden Rechtsgebieten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung von besonderer Bedeutung. Sie verfügen über <ul> <li>ein abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen (Volljurist*in), welches mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen wurde.</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie mit: Sie … <ul> <li>können eine Fachanwaltsqualifizierung in dem genannten Rechtsgebiet (Vergaberecht) vorweisen oder besitzen fundierte rechtliche Kenntnisse im Vergaberecht</li> <li>verfügen über eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung und erkennen Zusammenhänge, Einflussfaktoren und Wechselwirkungen</li> <li>kommunizieren klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert und sprechen Konflikte offen an sind offen für Veränderungen und bringen sich mit ihren innovativen Ideen ein</li> <li>zeigen Einsatz und sind leistungsbereit, priorisieren und erledigen anfallende Aufgaben auch bei hoher Belastung selbständig, verantwortungsbewusst sowie mit einem hohen Maß an Identifikation</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 14, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 14 TVÖD zurzeit zwischen 5453,96 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 7346,09 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine abwechslungsreiche, vielschichtige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfassende und kontinuierliche Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Belange und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Jurist*in (m/w/d) im Rechtsgebiet Vergaberecht im Amt für Recht, Vergabe und Versicherungen

Careproof - der größte Prüfdienst Deutschlands mit Sitz in Köln - ist eine Tochtergesell­schaft des Verbandes der Privaten Krankenversicherung (PKV). Wir setzen uns für die Versorgungssicherheit der Menschen mit Pflegebedürftigkeit ein. Daher überprüft Careproof bundesweit die Qualität in stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeein­richtungen - kompetent und partnerschaftlich. Darüber hinaus beraten und unterstützen wir mit unserer Expertise Beschäftigte in der Pflege­branche - von der Geschäftsleitung bis zur Pflegekraft. Unser Ziel: für noch mehr Qualität in der Pflege zu sorgen und Verbesserungen auf dem Gebiet voranzutreiben. Verstärken Sie unser Team in der Kölner Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkoordinator (m/w/div) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Führungskräfte bei der fachlichen Kalibrierung des Prüfdienstes mit seinen 160 Prüfern, um einen einheitlichen Prüfmaßstab zu gewährleisten</li> <li>Messung, Analyse und Interpretation von Prozessen im Rahmen der internen Qualitätssicherung</li> <li>Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Qualitätsentwicklungsprozessen</li> <li>Einbringen Ihrer Expertise in die fachliche Definition von Bundeseinheitlichkeit im Sinne eines Orientierungsrahmens</li> <li>Ermittlung der Schulungsbedarfe der Organisation und Sicherstellung des Wissenstransfers</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der Prüfsysteme</li> <li>Teilnahme an der fachpolitischen Diskussion zu pflegerischen Fragen auf Bundesebene</li> <li>Sicherstellung des Recruiting- und Onboardingprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation zur Pflegefachkraft mit mehr-jähriger Erfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege, gerne ergänzt durch ein pflegefachliches spezifisches Studium</li> <li>Kenntnisse des Qualitätsprüfungsverfahrens und der gesetzlichen Grundlagen</li> <li>Erfahrung im Wissenstransfer und im Bereich der Qualitätssicherung</li> <li>eine hohe Kommunikationskompetenz verbunden mit einem serviceorientierten Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>spannende und abwechslungsreiche Tätig-keit in der zukunftssicheren Care-Branche</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag in Festanstellung beim größten Prüfdienst Deutschlands</li> <li>attraktives Arbeitszeitmodell in Voll- und Teilzeit (inkl. Home-Office Anteil)</li> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>gründliche Einarbeitungsphase</li> </ul> WEITER PROFITIEREN SIE: <ul> <li>der Möglichkeit, Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen uneingeschränkt einzubringen und den Prüfdienst aktiv mitzugestalten</li> <li>spannende Aufgaben sowie Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten der Pflegepolitik und Pflegewissenschaft</li> <li>30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Vermögens-wirksame Leistungen</li> <li>lease-a-bike, Urban Sports, Corporate Benefits und weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Fachkoordinator (m/w/div)

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands. Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="https://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a> Aufgaben Du willst etwas bewegen? Starte Deine Karriere bei EDEKA mit dem dualen Studium: Logistik! Das Studium gestaltet sich abwechslungsreich - durch die Verbindung von Theorie und Praxis kriegst du einen umfassenden Einblick in die logistischen Prozesse eines Großhandelsunternehmens. In den praktischen Abschnitten deines Studiums, durchläufst du die Abteilungen des Logistikzentrums um auch hier ein tiefergehendes Verständnis für die Logistik zu erlangen. Weiterhin erwarten Dich folgende Aufgaben: <ul> <li>Kennenlernen des Tagesgeschäfts &amp; Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Einblick in verschiedene Bereiche innerhalb unseres Logistikbereichs</li> <li>Kennenlernen der Intralogistikprozesse in einem Handelsunternehmen</li> <li>Standortübergreifendes Arbeiten sowie Einblicke in weitere Logistikzentren innerhalb der EDEKA Welt</li> <li>Unterstützung deines erfahrenen Teams im Tagesgeschäft sowie eigene kleinere Projekte</li> <li>Regelmäßiger 3-monatiger Wechsel zwischen der Partnerhochschule DHBW Mannheim und Praxisphasen im Unternehmen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder Fachabitur mit sehr guten Noten, insbesondere in Mathematik und Englisch</li> <li>Interesse an komplexen und anspruchsvollen Logistikprozessen</li> <li>Engagierte Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li> <li>Lust auf die dynamische Welt des Handels</li> <li>Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Attraktiver Standort </li> <li>Gute Karrierechancen</li> <li>Kostenfreies Essen, Obst und Wasser während deiner Praxisphase</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> <h3>Dauer und Ablauf</h3> Dein Studium dauert in der Regel sechs Semester und wird an der DHBW Mannheim absolviert. Dich erwarten neben den Studienmodulen wie BWL, VWL und Mathematik auch spannende Wahlmodule wie beispielsweise „Informationstechnologie und Logistik“. Darüber hinaus, lernst du während deiner Theoriephase an der Hochschule essentielle Schlüsselqualifikationen. Danach hast Du den Bachelor of Arts in der Tasche – die optimale Grundlage für eigenverantwortliche Fach- und Führungsaufgaben und einen übergangslosen Einstieg bei EDEKA. Hier kannst du Dich auch direkt schonmal umschauen: <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/studium/bachelor/wirtschaft/betriebswirtschaftslehre/spedition-transport-logistik</a> STBL1_DE

Duales Studium: Logistik - 2026 (m/w/d)

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Sie haben Freude daran, finanzielle Zusammenhänge zu strukturieren und Teil des operativen Controllings eines vielseitigen Dezernats mit sozialer Verantwortung zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Team 51.21 „Haushalt“ im LVR-Dezernat Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung verantwortet die Planung, Aufstellung sowie Bewirtschaftung des dezernatseigenen Haushaltes. Zentrale Aufgaben liegen daneben in der Auswertung und Bewertung der Budgetentwicklung der Produktgruppen des Dezernates, einer vierteljährlichen Prognose über die Entwicklung des Sach- und Transferaufwands sowie der Aufstellung des Veränderungsnachweises mit hieraus resultierender systemtechnischer Umsetzung in SAP. Unser Ziel: die wirtschaftliche Grundlage sicherstellen für: <ul> <li>die Bildungs- und Förderangebote für Schüler*innen mit Behinderung oder besonderem Förderbedarf</li> <li>die Integration von schwerbehinderten Menschen ins Arbeitsleben</li> <li>die staatliche Unterstützung für Menschen, die durch besondere Ereignisse gesundheitlich geschädigt wurden</li> </ul> Unser Haushalt unterliegt dem Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF). Als Teil eines insgesamt sechsköpfigen Teams erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Themen: <ul> <li>Berichtswesen aufbauen und optimieren: Sie übernehmen eigenständig den Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung eines Berichtswesens - sowohl in Bezug auf die Aufwendungen und Erträge als auch die Ausgaben und Einnahmen der Produktgruppen des Dezernates.</li> <li>Zeitplanung und Koordination von Aufgaben: In Ihrer Verantwortung liegtdie zeitliche Planung und koordinierte Umsetzung von produktgruppenübergreifenden Aufgaben für Haushaltsplanungen, Prognosen und Jahresabschlüsse.</li> <li>Datenanalyse und Ergebnisaufbereitung: Die für das Jahresergebnis relevanten Daten werden von Ihnen zusammengestellt, analysiert und unter Berücksichtigung der gesetzlichen und internen Vorgaben aufbereitet.</li> <li>Koordination und Umsetzung im Rahmen der Investitionstätigkeiten: Die verschiedenen Aufgaben im Rahmen der Investitionstätigkeiten des Dezernats - insbesondere die Berechnung von Abschreibungskosten, Abschreibungen sowie Budgetierung der verschiedenen Investitionsmaßnahmen in SAP/CO – werden von Ihnen koordiniert und umgesetzt.</li> <li>Betriebskosten erstellen und prüfen: Weiterhin erstellen und prüfen Sie die Betriebskostenabrechnungen des Dezernates.</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Verwaltungswissenschaften oder</li> </ul> </li> <li>den Verwaltungslehrgang II </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Erfahrung im Haushaltsrecht: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im öffentlichen Haushaltsrecht sammeln können. Sie sind zudem sehr daran interessiert, sich in neue rechtliche (insbesondere haushaltsrechtliche) Themen einzuarbeiten.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent: Ihre Aufgaben erledigen Sie stets eigenverantwortlich, sorgfältig und termingerecht. Selbst bei komplexen Aufgaben gelingt es Ihnen, den Überblick zu behalten und Prioritäten klar zu setzen.</li> <li>Belastbarkeit: Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie effizient und fokussiert und gewährleisten so weiterhin die Qualität Ihrer Arbeit.</li> <li>Einsatzbereitschaft und Problemlösungsfähigkeit: Herausforderungen begegnen Sie proaktiv, indem Sie eigenständig Lösungen finden und Probleme zielgerichtet angehen.</li> <li>Konzeptionelles Denken: Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und in klar strukturierte Konzepte zu überführen.</li> <li>IT-Kompetenz: Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sind Sie sicher. Außerdem bringen Sie Kenntnisse in SAP und AREV.</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Vielfältige Aufgaben So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 5: Schulen, Inklusionsamt, Soziale Entschädigung</li> <li>Vergütung: E10 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>befristet bis zum 30.06.2027</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 21.09.2025</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Haushalt und Controlling

Als regionale Unternehmerorganisation des Handwerks vertritt die Kreishandwerkerschaft Niederrhein Krefeld | Viersen | Neuss die Interessen von rund 12.800 Betrieben in der Stadt Krefeld, dem Kreis Viersen und dem Rhein-Kreis Neuss. Die Kreishandwerkerschaft Niederrhein Krefeld | Viersen | Neuss ist die größte Kreishandwerkerschaft in Deutschland. Ihr sind 37 Innungen mit knapp 3.800 Mitgliedsunternehmen angeschlossen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise den Hauptgeschäftsführer und seinen Vertreter bei operativen und administrativen Aufgaben im Sekretariat</li> <li>Sie erledigen die Büroorganisation und die Korrespondenz</li> <li>Sie haben die Terminplanung und -koordination im Blick</li> <li>Sie unterstützen bei der Verwaltung und Betreuung der Vorstände der Kreishandwerkerschaft und der ihr angeschlossenen Innungen sowie deren Mitgliedsbetrieben</li> <li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen</li> <li>Sie sind Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich auf Vorstands-, Geschäftsführungs- oder Führungsebene</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen und ein sicheres und wertschätzendes Auftreten, insbesondere gegenüber unserem engagierten Ehrenamt</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Anwendungen wie Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>Sie arbeiten selbstständig mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Sie leben Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und einen zuvorkommenden Umgangsstil</li> <li>Sie sind belastbar und flexibel und lassen sich bei der Sicherstellung des Tagesgeschäfts auch zu Spitzenzeiten nicht aus der Ruhe bringen</li> <li>Sie verfügen über einen Pkw-Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem kollegialen, aufgeschlossenen und motivierten Team</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>30 Arbeitstage Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Umfassende Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin</li> <li>Jobrad</li> <li>mobiles Arbeiten nach Absprache </li> </ul> STBL1_DE

489 Vollzeit Jobs in Meerbusch, Deutschland