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Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir an den Standorten Baden- Baden, erlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Ulm und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Duales Studium Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d) Beginn: Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.280 Euro 2. Jahr: 1.380 Euro 3. Jahr: 1.480 Euro Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst du im Wechsel an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin, Heidenheim an der Brenz, der DHWB (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Stuttgart oder an der TH Köln in Kombination mit Deinem Marsh Wunschstandort</li> <li>Das Duale Studium wird mit einem Bachelor of Arts (m/w/d) vollendet</li> <li>Du arbeitest in Deiner Praxisphase an Deinem Marsh Wunschstandort mit Rotation in den Fachabteilungen - teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden</li> <li>Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen</li> <li>Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Marsh Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest engagiert, organisiert, selbständig und hast den Blick für das Wesentliche</li> <li>Du bleibst gerne am Ball, bis das gemeinsame Ziel erreicht ist</li> <li>Du bist Du und überzeugst durch Deine individuelle Persönlichkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr ausgeprägte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li> <li>Attraktive Vergütung (übertariflich)</li> <li>monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit allen Studenten sowie regelmäßige Events (Get Togethers, Future@Marsh) – für Spaß und Motivation Team Marsh​</li> <li>Duales Studium beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)</li> <li>Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Studierenden sowie regelmäßige Events</li> <li>Kooperationen mit Studenten von Versicherern (CEO Interview)</li> <li>Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums</li> <li>Büchergeld</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts  (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben. Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung Tiefbau (m/w/d) Beschäftigungsumfang 100 % Aufgaben <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau, u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb</li> <li>Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Partnern</li> <li>Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtischer Erschließungsvorhaben</li> <li>Vertretung tiefbaulicher Aspekte im Anhörungsverfahren</li> <li>Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diesen Bereich</li> <li>Bearbeitung, Kontrolle und Abrechnung von Förderprogrammen</li> <li>Evtl. stellvertretende Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung</li> </ul> Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Master, Diplom oder Bachelor) bzw. Ausbildung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD- , AVA- und Office-Programmen</li> <li>Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI</li> <li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation</li> <li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen</li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung nach TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung und einer Leistungsprämie bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Anstellung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst bis Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Im Beschäftigtenverhältnis: Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Tiefbau (m/w/d)

Die St. Elisabeth-Stiftung und deren Beteiligungen bieten mit ca. 2.700 Mitarbeitenden zwischen Ulm und Bodensee vielfältige Unterstützung in der Alten-, Behinderten-, Gesundheits- sowie Kinder- und Jugendhilfe in sozialen Einrichtungen, Diensten und Betrieben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) Bereich und Standort: Verwaltung, Biberach an der Riß Umfang und Befristung: 100 % und unbefristet Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der praktischen Ausbildung im Rahmen der generalisierten Pflege­ausbildung und Pflegehelferausbildung</li> <li>Zentrale Ansprechpartnerin (m/w/d) von stiftungs­internen Praxisanleitenden</li> <li>Planung und Durchführung von Praxisanleitungen für interne und externe Auszu­bildende in allen Aus­bildungsjahren und Versorgungs­bereichen der Altenpflege und Hospize</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Ausbildungs­richtlinien und Qualitäts­standards gemäß dem Aus­bildungs­rahmenplan</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der praktischen Abschluss­prüfung als Fachprüfer</li> <li>Organisation und Leitung von Praxis­anleiter­treffen und Praxis­reflexionen sowie gezielten Lern- und Schulungs­angeboten</li> <li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungs- und Anleitungskonzepts</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Pflegeschulen, den Praxisanleitungen der Einrichtungen sowie mit den Einrichtungs- und Pflege­dienstleitungen.</li> <li>Teilnahme an regelmäßigen Netzwerktreffen und Fortbildungen für Praxisanleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß der Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungs­verordnung (PflAPrV)</li> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Fachwirt im Bereich Pflege, Pflegepädagogik oder vergleichbar wünschenswert</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Ausbildung und Praxis­anleitung</li> <li>Sehr gute Fach- und Methoden­kompetenz in der praktischen Anleitung und Begleitung von Auszu­bil­denden</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Mobilität</li> <li>Pädagogisches Geschick, Kommunikations­fähigkeit und Organisations­talent sowie Interesse an innovativen Ausbildungsformen</li> <li>Begeisterungsfähig und Offenheit im Umgang mit Menschen unterschied­licher Generationen und Herkunft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in ver­schiedenen Bereichen</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)</li> <li>Stufensteigerung, so dass sich finanziell Ihre langjährige Mitarbeit lohnt</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahres­sonderzahlung</li> <li>30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT</li> <li>Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungs­angebot pro nobis</li> <li>3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium</li> <li>Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD</li> </ul> Bei uns sind alle Menschen gleichermaßen willkommen, unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, ethni­scher und sozia­ler Herkunft, Religion, Behin­derung oder sexu­eller Orien­tierung. Bewerberinnen und Bewerber mit einer Behin­derung werden bei gleicher fachlicher und persön­licher Eignung bevorzugt. STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Zur Verstärkung des therapeutischen Teams unserer Klinik Lindenberg-Ried suchen wir einen Physiotherapeuten (m/w/d). Die Klinik Lindenberg-Ried ist eine von drei Kliniken für Rehabilitation der Deutschen Rentenversicherung Schwaben mit den Standorten: Lindenberg, Oberstdorf und Bad Wörishofen. In Lindenberg bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende Rehabilitation in dem Bereich Orthopädie und Psychosomatik. Die Gesundung unserer Patientinnen und Patienten sichern wir auf stets hohem medizinischem Niveau, mit einer fortschrittlichen Ausstattung und einer außergewöhnlichen Lage im Allgäu - einer der attraktivsten Urlaubsregionen Deutschlands. Hier arbeiten engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit modernen Therapiekonzepten in einem angenehmen Arbeitsklima in einem charmanten Haus mit 145 Betten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Einzel-Krankengymnastik</li> <li>Durchführung von Gruppenanwendungen</li> <li>Medizinische Trainingstherapie</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Freude an der Arbeit in einem qualifizierten Team</li> <li>Optimal wäre es, wenn Sie über fortgeschrittene Kenntnisse in der manuellen Therapie verfügen (keine Voraussetzung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sehr gutes und kollegiales Arbeitsklima und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bezahlung nach dem TV-TgDRV (ähnlich TVöD)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch geregelte Arbeitszeit</li> <li>Förderung der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vielfältige Angebote zum Betriebssport</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz inmitten der traumhaften Landschaft des Westallgäus in unmittelbarer Nähe zum Bodensee und den Allgäuer Bergen mit hohem Freizeitwert und vielfältigen Möglichkeiten für Aktivitäten in der Natur</li> </ul> STBL1_DE

Physiotherapeuten (m/w/d)

Montessori Kempten ist eine moderne Bildungseinrichtung - mit einer Kindertagesstätte, einer Grundschule, einer Mittelschule und eine Fachoberschule. Wir arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen, sind <a>begeistert von der Montessori Pädagogik und möchten unseren Beruf mit Engagement und Freude ausüben. </a> Aufgaben Als Schulleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle. Mit Ihrem pädagogischen Fachwissen, Ihrer Führungskompetenz und viel Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Schule und schaffen eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre für Schüler:innen, Lehrkräfte und Eltern. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Strategische Planung, Schulmanagement und die Weiterentwicklung der Montessori Schule Kempten</li> <li>Führung und Förderung eines engagierten Teams von Pädagog:innen und pädagogischen Fachkräften</li> <li>Entwicklung und Umsetzung innovativer pädagogischer Konzepte und Programme</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Effektivität des Schulbetriebs</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen</li> <li>Vertrauensvolle Kommunikation und Kooperation mit Kolleg:innen, Schüler:innen, Eltern und dem Träger </li> <li>Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium für das Lehramt an Mittelschulen (zweites Staatsexamen)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung an einer Grund- und/oder Mittelschule</li> <li>Erfahrung mit Montessori-Pädagogik (Montessori-Diplom wünschenswert)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung pädagogischer Konzepte</li> <li>Beratungskompetenz und Fähigkeit zur vertrauensbildenden, transparenten Kommunikation mit allen Interessensgruppen </li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Wir legen Wert auf eine inspirierende und wertschätzende Arbeitsumgebung und ein kollegiales und unterstützendes Miteinander. Bei uns erwarten Sie darüber hinaus: <ul> <li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in unserem Lehmbau-College</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li> <li>Lehmbau-Bike</li> <li>Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Schulleitung (m/w/d) Montessori Grund- und Mittelschule

Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Aufgaben <ul> <li>Sie führen individuelle Informations- und Beratungsgespräche über alle zivilen und militärischen Laufbahnen des Arbeitgebers Bundeswehr und betreuen interessierte Bewerberinnen und Bewerber.</li> <li>Sie geben Interessentinnen und Interessenten Auskunft zu Maßnahmen des Berufsförderungsdienstes, der sozialen Absicherung und zu Reservistenangelegenheiten.</li> <li>Sie halten zielgruppenspezifische Informationsvorträge an Schulen und Hochschulen sowie im Rahmen des Binnenarbeitsmarktes (z. B. an Bundeswehrfachschulen).</li> <li>Sie arbeiten mit den Truppenteilen und Dienststellen der Bundeswehr, regionalen Ausbildungswerkstätten und Ausbildungsstätten der Bundeswehr sowie mit Verbänden, Kammern und der Industrie im Zuständigkeitsbereich zusammen und tauschen sich mit diesen aus.</li> <li>Sie informieren und beraten im Rahmen berufsorientierender Veranstaltungen an Ausbildungs- und Bildungseinrichtungen einschließlich Absolventenkongressen sowie bei Veranstaltungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Sie nehmen - auch an Wochenenden - an Messen und Ausstellungen sowie an Tagen der offenen Tür der Truppenteile/Verbände in Präsenz sowie digital teil.</li> <li>Sie leisten Zuarbeit für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im regionalen Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie wirken an der Büroorganisation mit und übernehmen Leitungsaufgaben im Karriereberatungsbüro (inkl. Personalverantwortung für Zivilbeschäftigte und Soldaten, Materialverantwortung).</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen und Vortragstätigkeiten wird vorausgesetzt. Gleiches gilt für die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen.</li> <li>Es wird die Bereitschaft erwartet, sich fotografieren und filmen zu lassen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer verwaltungs- oder wirt-schaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Public Management, Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht), das Erste Juristische Staatsexamen / einen Bachelor of Law bzw. einen vergleichbaren Abschluss </li> </ul> ODER <ul> <li>Sie verfügen über den Fortbildungsabschluss der verwaltungseigenen Fachprüfung II (bzw. Angestelltenprüfung II) – Abschlussbezeichnung „Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt“.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Erlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und einer Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT: <ul> <li>Sie können sicher mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln umgehen.</li> <li>Sie besitzen ein sicheres Auftreten, auch vor größeren Gruppen.</li> <li>Aufgrund der häufigen Dienstleistung am Abend und an Wochenenden bringen Sie eine hohe Flexibilität mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bewerberinnen und Bewerber mit dem Abschluss als „Verwaltungsfachwirtin“ bzw. „Verwaltungsfachwirt“ können in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Eine Verbeamtung ist in diesem Fall ausgeschlossen.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Für die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens kann bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. Diese beträgt voraussichtlich zwischen 8.050,- € bis 19.450,- € und wird als Einmalzahlung gewährt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen. Homeoffice (Mobiles Arbeiten) ist in Ausnahmefällen möglich.</li> <li>Vollzeit oder Teilzeit ist möglich.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personalgewinnung bzw. Recruiting Manager (m/w/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns. Auf 27.800 m² überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten. Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Aufgaben In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein – von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet. Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird: <ul> <li> Einkauf &amp; Beschaffung – Auswahl von Lieferanten, Verhandeln von Konditionen und Steuerung der Warenströme </li> <li> Vertrieb &amp; Kundenmanagement – Angebotserstellung, Betreuung unserer Kunden und Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Marketing &amp; Category Management – Analyse von Märkten und Mitgestaltung unseres Sortiments </li> <li> Finanzen &amp; Controlling – Kalkulation, Kostenanalysen und betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li> Logistik &amp; Supply Chain – Einblick in Warenlagerung, Disposition und Transportprozesse </li> </ul> Theorie auf Top-Niveau: <ul> <li>Dein Studium an der DHBW Ravensburg vermittelt Dir umfassende Kenntnisse in BWL, Handelsmanagement und digitaler Transformation im Handel</li> <li> Du lernst, wie Handelsunternehmen erfolgreich am Markt agieren und wie Kundenorientierung, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit zusammenwirken </li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Leistungen, insbesondere in Mathematik, Deutsch und Wirtschaft</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Handelsprozessen</li> <li>Freude an Kommunikation, Teamarbeit und kundenorientiertem Handeln</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li> <li> Motivation, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €; 2. Jahr: 1.373 €; 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (B. A.) - BWL/Handel (m/w/d) | Start August 2026

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit mehr als 93.000 Beschäftigten. In 48 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2024/2025 einen Umsatz von rund 33 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how, ausgeprägter Ingenieurskompetenz und hoher Innovationskraft entwickelt der Konzern Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, insbesondere in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. leidenschaftlich. zuverlässig. kompetent. Ein moderner Stahlgroßhandel zu sein bedeutet heute weit mehr als nur lagern und liefern. Damit sich unsere Kunden auf ihre spezifischen Aufgaben konzentrieren können, bauen wir unsere Dienstleistungsmöglichkeiten stetig weiter aus und übernehmen wichtige Vorarbeiten. Seit 1826 sind wir - die Jacob Bek GmbH - mit bald 200 Jahren Erfahrung bis heute als zuverlässiger Partner für Industrie und Handwerk mit Sitz im Ulm bekannt. Hochwertige Produktqualität, termingerechte Lieferungen und ein ausgezeichneter Kundenservice haben seit jeher einen hohen Stellenwert für uns. Auf 27.800 m² überdachter Lagerfläche bevorraten wir ständig ca. 25.000 Tonnen Edelstahl, Blankstahl, NE-Metalle, Rohre, Walzstahl Lang- und Flachprodukte, mit eigenen Anarbeitungsmöglichkeiten. Ein zusätzliches Plus bei der Programmvielfalt und Liefersicherheit bietet die Einbindung in die thyssenkrupp Schulte GmbH mit bundesweit 40 Niederlassungen. Nachhaltiges Handeln ist unverzichtbar, um auch zukünftigen Generationen ein lebenswertes Morgen zu ermöglichen. Während sich die Europäische Union der Klimaneutralität ab 2050 verpflichtet hat, werden wir dieses Ziel bereits 2040 erreichen. Dafür haben wir Nachhaltigkeit in all ihren Facetten fest in unserer Unternehmensstrategie verankert. Aufgaben In deiner Ausbildung tauchst du tief in die spannende Welt des Handels ein – von Waren bis hin zu Dienstleistungen. Dabei bekommt du nicht nur jede Menge Praxis, sondern wirst Schritt für Schritt auf eine verantwortungsvolle Rolle bei uns vorbereitet. Deine Stationen sind vielseitig und sorgen dafür, dass dir nicht langweilig wird: <ul> <li>Wareneingang &amp; Lagerlogistik – Bestandsführung, Wareneingangsprüfung &amp; Disposition</li> <li>Touren- &amp; Transportmanagement – Optimierung von Lieferketten &amp; Routenplanung</li> <li>Einkauf &amp; Materialwirtschaft – Steuerung von Lieferanten &amp; Bestellprozessen</li> <li>Qualitätsmanagement – Qualitätskontrolle unserer Materialien</li> <li>Verkaufsabteilungen – Kundenbetreuung, Angebotserstellung &amp; Vertriebssteuerung</li> </ul> Theorie auf Top-Niveau: <ul> <li>Dein Studium an der DHBW Stuttgart vermittelt dir fundierte Kenntnisse in BWL, Logistik &amp; Prozessoptimierung</li> <li>Du lernst, wie moderne Supply Chains aufgebaut sind und wie man Kosten &amp; Nachhaltigkeit in Einklang bringt</li> </ul> Profil <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit guten Noten in Mathe &amp; Wirtschaft</li> <li>Interesse an logistischen Prozessen, Digitalisierung &amp; nachhaltigem Wirtschaften</li> <li>Analytisches Denkvermögen &amp; Spaß am Optimieren von Abläufen</li> <li>Eine kommunikative, strukturierte &amp; engagierte Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg: 1. Jahr: 1.320 €; 2. Jahr: 1.373 €; 3. Jahr: 1.430 € (jeweils brutto)</li> <li>Sonderzahlung: Zusätzlich zu Deiner Ausbildungsvergütung erhältst Du von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung</li> <li>Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Dich bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Social Days: Auf Wunsch kannst Du an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen</li> <li>Spannende Aktivitäten: Wir bieten Dir darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Dich schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde</li> <li>Onboarding: Wir erleichtern Dir den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Du ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland hast</li> <li>Weitere finanzielle Unterstützung: Wir übernehmen Deine Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.</li> <li>Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhältst Du von uns eine Prämie</li> <li>Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität</li> </ul> Sonstiges: Zudem binden wir Dich in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Du genießt zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

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