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Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht.Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie (BMWE) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Weißwasser eine <h1> Leitung (w/m/d) für die Abteilung 6 </h1> (Energieeffizienz Gebäude, Energie-Info-Center, Anpassungsgeld) Aufgaben An seinem Standort in Weißwasser administriert das BAFA Förderprogramme wie die Bundesförderung für effiziente Gebäude (BEG) sowie die Bescheidung von Anträgen auf Gewährung von Anpassungsgeld an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer des Braunkohletagebaus und der Stein- und Braunkohleanlagen (APG). Als zentrale Erstanlaufstelle für Fragen zu verschiedenen Energie-Förderprogrammen betreibt das BAFA in Weißwasser des Weiteren ein Energie-Info-Center (EIC). Außerdem ist das BAFA in Weißwasser für die Reisevorbereitung und Reisekostenabrechnung von Kundenbehörden aus dem Geschäftsbereich des BMWE sowie für das BAFA selbst zuständig. Sie übernehmen die Leitung der Abteilung an unserem Standort in Weißwasser. Hierfür übernehmen Sie u. a. die folgenden Tätigkeiten: <ul><li>Motivation und Führung der Mitarbeitenden,</li><li>Optimierung der Arbeitsstrukturen,</li><li>Gestaltung von Prozessen und Abläufen,</li><li>Delegation von Fachaufgaben,</li><li>Koordinierung und Überwachung der Aufgabenerledigung,</li><li>Sicherstellung der Kommunikation,</li><li>Aufbereitung von Informationen an die Hausleitung und Vorbereitung von Leitungsentscheidungen,</li><li>Entwicklung von Arbeitszielen in Abstimmung mit der Hausleitung,</li><li>Mitwirkung an der Entscheidungsfindung/Sicherstellung der sachgerechten Durchführung der Aufgabe,</li><li>Weiterentwicklung der Abteilung bzw. des Fachbereichs unter Beachtung sich ändernder Rahmenbedingungen,</li><li>Vertretung der Abteilung im Außenverhältnis,</li><li>Wahrnehmung der Ressourcenverantwortung,</li><li>Integration von Beschäftigten und Förderung von Chancengleichheit,</li><li>fachlicher Austausch und Kommunikation mit dem BMWE und nationalen Interessensvertretern.</li></ul>Da die Abteilung 6 derzeit die einzige Abteilung des BAFA in Weißwasser ist, übernehmen Sie bis auf Weiteres auch die Standortleitung in Weißwasser. Profil Sie sind Volljuristin bzw. Volljurist (w/m/d) mit zwei mindestens befriedigenden juristischen Staatsexamen oder verfügen über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. bzw. Master) der Studienrichtung Verwaltungs-, Volks-, Wirt-schafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. über einen vergleichbaren Studienabschluss. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion. Arbeitserfahrungen im behördlichen Umfeld werden begrüßt. Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit der ausgeprägten Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden. Sie zeichnen sich durch eine moderne, teamorientierte Mitarbeiterführung aus, motivieren und fördern ihre Mitarbeitenden und sind darüber hinaus bereit, sich auch fachlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten. Sie äußern sich mündlich und schriftlich adressatengerecht, strukturiert und präzise. Zudem zeichnen Sie sich durch ein freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten aus und verfügen über ein besonders ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit. Sie bringen Sensibilität für Gleichstellungsfragen mit. Ein grundsätzliches Verständnis für die digitalen Anforderungen unserer Zeit sowie zu modernen Kooperationsformen runden Ihr Profil ab. Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt. Wir bieten Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Funktionsarbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge). Die Funktion ist nach Besoldungsgruppe B 2 des Bundesbesoldungsgesetzes bewertet. Angestellte erhalten eine außertarifliche Vergütung, die sich in der Höhe an der Besoldungsgruppe B 2 orientiert. Das Anstellungsverhältnis ist zum Zwecke der Erprobung zunächst auf zwei Jahre befristet. Die dauerhafte Übernahme ist jedoch beabsichtigt; eine entsprechende Stelle steht zur Verfügung. Die individuellen Gestaltungsmöglichkeiten erörtern wir gern mit Ihnen bei Übernahme der Position. Auch ist eine Verbeamtung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich möglich. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist nur mit einer Mindeststundenanzahl von 30 Std./Woche möglich.Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für die Abteilung 6

Das Deutsche Rote Kreuz rettet Menschen, hilft in Notlagen und bietet eine Gemeinschaft – in der ganzen Welt und auch hier bei uns, in der Stadt und im Landkreis Uelzen. Wir sind einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei allem, was wir tun, steht der Mensch im Mittelpunkt. Für so vielen Menschen auf unterschiedliche Art und Weise da zu sein, ist eine große Herausforderung. Das geht nur mit vielen geschickten Händen, offenen Herzen, klugen Köpfen und starken Persönlichkeiten. Unser größter Schatz sind deshalb unsere über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes geben. Für den Bereich Verwaltung beim DRK-Kreisverband suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Arbeitsverträgen und -ergänzungen</li> <li>Durchführung der Entgeltabrechnung</li> <li>Pflege der Personalstammdaten</li> <li>Bearbeitung der Reisekosten</li> <li>Analyse von Kennzahlen und Personalreporting</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen</li> <li>Unterstützung im operativen Personalgeschäft</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Vorzugsweise Kenntnisse im Tarifrecht (DRK-ReformTV analog TVöD)</li> <li>Erfahrungen im Bereich von Prozessoptimierungen und Digitalisierung sind von Vorteil</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Kreativität</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit</li> <li>Hohe Identifikation mit den Aufgaben der Personalsachbearbeitung</li> <li>Eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>aufgeschlossenes und motiviertes Team</li> <li>Bezahlung angelehnt an den DRK-Reformtarifvertrag</li> <li>HanseFit</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei einer breiten Vielfalt an Marken</li> <li>Unbegrenzter Genuss von kostenfreien Heißgetränken während der Arbeitszeit</li> <li>Täglich geöffnete Cafeteria mit exklusivem Lieferdienst zum Schreibtisch</li> <li>Gemütlicher Lounge-Bereich für gesellige Mittagspausen</li> <li>Möglichkeit zum modernen Arbeiten im neuen Co-Working-Bereich</li> <li>Exklusiver Mitarbeiter Merchandising Shop</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zur VwL</li> <li>DRK-Flugdienst: Rücktransport aus aller Welt im Falle der Fälle</li> <li>Betriebliches Vorschlagswesen</li> <li>Alle Vorteile aus dem bundesweiten DRK-Netzwerk</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unser DRK-Seniorenzentrum Moosheide in Willich suchen wir eine qualifizierte Einrichtungsleitung, die unser Zentrum mit viel Engagement und Herzblut führt und die Weiterentwicklung unserer Einrichtung aktiv gestalten möchte. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Das Seniorenzentrum Moosheide in Willich unterstützt 82 Bewohnende im vollstationären Bereich, 13 Bewohnende in der Kurzzeitpflege und 34 Parteien im betreuten Wohnen. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senior/innen stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das Haus zeichnet sich durch seine ruhige und verkehrsgünstige Lage sowie genügend Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot aus. Sie möchten einen ersten Eindruck unseres Seniorenzentrums erhalten? Dann schauen Sie gerne hier vorbei: <a href="https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/" target="_blank">https://www.drk-seniorenzentrum-moosheide.de/</a> Aufgaben <ul> <li>Fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Einrichtung</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Hauses – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband und im Verbund mit anderen Einrichtungen sowie mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Einrichtung</li> <li>Betriebswirtschaftliche Steuerung inkl. der Verantwortung für alle finanziellen und personellen Aspekte</li> <li>Wirtschaftsplanung – in Zusammenarbeit mit dem Landesverband</li> <li>Belegungsmanagement</li> <li>Sicherstellung des Qualitätsmanagements im Einklang mit unseren DRK-Standards sowie der Einhaltung gesetzlicher Grundlagen</li> <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und -entwicklung inkl. der Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeitenden</li> <li>Ansprechpartner/in für Bewohnende, Angehörige und Betreuende</li> <li>Leitung und Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Pflegefachkraft) mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen, Pflegewesen oder Sozialwesen (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbar)</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Leitungsfunktion</li> <li>Betriebswirtschaftliche Expertise, Erfahrung im Controlling aller Prozesse einer Pflegeeinrichtung</li> <li>Integrativer Führungsstil sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Strukturierte und zielführende Arbeitsweise, Organisationsstärke</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnenden, Angehörigen und Mitarbeitenden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksamen Leistungen sowie 30 Urlaubstagen</li> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie hoher Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein aufgeschlossenes, professionelles und motiviertes Team</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen)</li> <li>Attraktive Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, zum Beispiel bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und viele weitere Angebote</li> <li>Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH</li> </ul> Alle unsere Vorteile finden Sie hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> STBL1_DE

Einrichtungsleitung (w/m/d) – Seniorenzentrum Moosheide in Willich

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkraft für Abwassertechnik/Chemikant*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord EG 8 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung der mechanischen und biologischen Reinigungsprozesse und der Schlammbehandlung über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort-Bedienungen</li> <li>Bedienung von maschinellen Einrichtungen und Durchführung von Analysen im Rahmen der Betriebsanalytik und der Online-Messtechnik</li> <li>Arbeiten im Betriebslabor und Führung der Protokolle gemäß SüwV-kom</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen (beispielsweise bei Außerbetriebnahmen für Umbauten oder Instandhaltungen)</li> <li>Vor-Ort Kontrollen, Wartung und Reinigung, sowie Hilfestellung bei der Instandsetzung von sämtlichen auf dem Klärwerk im Bereich der Abwasserreinigung/Schlammbehandlung zum Einsatz kommenden maschinentechnischen Einrichtungen und der Onlinemesstechnik</li> <li>Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Chemikant*in oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>EDV-Kenntnisse (beispielsweise Prozessleitsysteme) sind von Vorteil</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B; Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie der EU-Norm C sind von Vorteil.</li> </ul> Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik/Chemikant*in

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektleiter*in Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Elektrotechnik für das Amt für Gebäudemanagement EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet Aufgaben <ul> <li>Projektleitung, Projektsteuerung von Baumaßnahmen und eigenständige Umsetzung von elektronischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum des § 55 HOAI</li> <li>technische Objektverwaltung im Sinne der Betreiberverantwortung, Betreuung des Baugeschehensvor Ort, einschließlich Anleitung externer Dienstleister*innen sowie Begleitung von Montagearbeiten und Systeminbetriebnahmen</li> <li>Aufnahme und Beauftragung technischer Prüf- und Wartungsleistungen sowie Bewertung von Prüf- und Begehungsberichten und Koordination der Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Kostenrahmen, -schätzung und –berechnung mit zugehörigen Mengenermittlungen und Machbarkeitsstudien</li> <li>Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Science Fachrichtung Elektrotechnik beziehungsweise Bachelor of Engineering oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung von Anlagen des oben genannten Gewerks</li> <li>kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>IT-Kenntnisse</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B..</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Projektleiter*in Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Elektrotechnik für das Amt für Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bachelor of Engineering oder Science als Projektleitung im Bereich Straßenbau für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement EG 11 TVöD Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit circa 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Abteilung Straßenbau mit rund 120 Mitarbeiter*innen ist unter anderem verantwortlich für den Bau von Infrastrukturprojekten. Dies sind beispielsweise Großprojekte wie die Umgestaltung diverser Straßenzüge im Innenstadtbereich nach der Inbetriebnahme der Wehrhahnline und dem damit verbundenen Wegfall der Straßenbahn, mit einem Bauvolumen von circa 35 Millionen Euro, der Ausbau des Radwegenetzes oder der barrierefreie Ausbau von Bushaltestellen in Düsseldorf. Wir suchen Kolleg*innen für das Team des Straßenneubaus und der Instandsetzung. Werden auch Sie Teil des Teams und gestalten Sie die Landeshauptstadt Düsseldorf mit. Aufgaben <ul> <li>Kostenberechnung anspruchsvoller baulicher Aufgabenstellungen im Bereich Straßenbau sowie daraus resultierend, die Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen</li> <li>Erstellung öffentlicher Ausschreibungen und Zeitverträge sowie Abrechnung und Aktivierung der Bauprojekte</li> <li>Bauherrenvertretung, Bauüberwachung, Bauoberleitung beziehungsweise Projektleitung von kommunalen Baumaßnahmen mit unterschiedlichen beteiligten Gewerken</li> <li>Erstellung, Prüfung und Abwicklung von Bauverträgen und Vertragsleistungen aus straßenbautechnischer Sicht</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für politische Gremien</li> <li>Bearbeitung von Beschlüssen und Anfragen von politischen Gremien sowie von Bürger*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor of Engineering oder Science Bauingenieurwesen Fachrichtung Straßenbau oder vergleichbarer Studienabschluss</li> <li>gute Kenntnisse der kommunalen Straßenbautechnik, der VOB und dem straßenbautechnischen Regelwerk sowie gute Kenntnisse und Verwaltungserfahrung aus dem Bereich Bautechnik und Bauvertragsrecht</li> <li>gute Organisationsqualitäten und Teamfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1-Niveau</li> <li>Bereitschaft zu Arbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeiten, uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Bachelor of Engineering oder Science als Projektleitung im Bereich Straßenbau für die Abteilung Straßenbau im Amt für Verkehrsmanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Fach)Ärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie für die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes für das Gesundheitsamt EG 15 TVöD oder EG 14 TVöD, sollte keine Facharztqualifikation vorliegen Zusätzlich zur Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) wird eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 1.500,00 EUR gewährt. Ihr nächster Job soll mehr sein als ein bloßes Arbeitsverhältnis? Sie wollen die Gesunderhaltung verbessern für die Menschen in einer attraktiven Großstadt? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen Flexibilität und Perspektiven bietet und wollen trotzdem abwechslungsreich und vielfältig arbeiten? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen. Das Gesundheitsamt steht den Düsseldorfer Bürger*innen vorrangig in Fragen der Gesundheitshilfe und -prävention sowie des Infektionsschutzes als Ansprechpartner zur Seite. Weitere Schwerpunkte sind darüber hinaus unter anderem Gesundheitshilfe und -prävention für Kinder und Jugendliche, einschließlich der Zahnmedizin, psychiatrische Hilfen sowie verschiedenste Beratungsangebote. Das Gesundheitsamt Düsseldorf hat sich zum Ziel gesetzt, für die Bürger*innen ein vielfältiges und zielorientiertes Angebot für mehr Gesundheit in hoher Qualität bereitzustellen. Ihr Einsatz erfolgt in der Abteilung „Sozialpsychiatrie“ in dem Sachgebiet „Sozialpsychiatrischer Dienst“ in einem hoch qualifizierten und motivierten Team. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/leben-in-duesseldorf/gesundheit</a> Aufgaben Sie übernehmen die … <ul> <li>Dienst- und Fachaufsicht über aktuell 25 Mitarbeiter*innen, die Leitung des Teams und die Aufgabenzuordnung und –überprüfung</li> <li>ärztliche Beratung und Betreuung psychisch kranker Menschen, seelisch und geistig behinderter sowie abhängigkeitskranker und –gefährdeter Menschen und deren Angehörige</li> <li>psychiatrischen Interventionen bei akuten Krisensituationen sowie die Umsetzung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung nach dem PsychKG NRW</li> <li>Erstellung ärztlicher Gutachten, Zeugnisse und Stellungnahmen</li> <li>Entwicklung und Durchführung von offenen Gruppenangeboten für psychisch erkrankte Menschen, psychoedukative Gruppen sowie Angehörigengruppen</li> <li>enge und vernetzende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Träger*innen psychiatrischer Hilfeleistungen, Ärzt*innen, Behörden sowie mit Kliniken.</li> </ul> Profil Sie ... <ul> <li>haben ein abgeschlossenes Medizinstudium einschließlich der deutschen Approbation gemäß Bundesärzteordnung</li> <li>verfügen über mehrjährige klinische Erfahrung und über Kenntnisse im Bereich (Sozial-) Psychiatrie</li> <li>haben eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Facharztausbildung</li> <li>besitzen Führungskompetenz/-fähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen eines multiprofessionellen Teams zu führen, zu fördern und zu motivieren</li> <li>verfügen über Beratungs-, Leistungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität sowie die Bereitschaft zu verantwortungsvollem und selbstständigem Arbeiten aus.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen … <ul> <li>ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem multiprofessionellen Team</li> <li>gute Entwicklungsperspektiven und -möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der gültigen Dienstvereinbarungen</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Nacht- und Schichtarbeit, Arbeit an Wochenenden nur in Ausnahmefällen)</li> <li>teamgestütztes Arbeiten und ein kooperatives, wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>die Chance, an der Gestaltung und Fortentwicklung des ÖGD aktiv mitzuwirken.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 19. Januar 2026 statt. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) STBL1_DE

(Fach)Ärzt*in für Psychiatrie und Psychotherapie für die Leitung des Sozialpsychiatrischen Dienstes für das Gesundheitsamt

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkraft für Abwassertechnik/Chemikant*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord EG 8 TVöD Über 500 Mitarbeitende des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer. Insbesondere für die ordnungsgemäße Abwasserreinigung unterhält der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf zwei Großklärwerke der Größenklasse 5, welche laufend an die wechselnden umwelttechnischen Anforderungen angepasst werden müssen. Aufgaben <ul> <li>Steuerung und Überwachung der mechanischen und biologischen Reinigungsprozesse und der Schlammbehandlung über das Prozessleitsystem sowie über Vor-Ort-Bedienungen</li> <li>Bedienung von maschinellen Einrichtungen und Durchführung von Analysen im Rahmen der Betriebsanalytik und der Online-Messtechnik</li> <li>Arbeiten im Betriebslabor und Führung der Protokolle gemäß SüwV-kom</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von außergewöhnlichen Betriebszuständen (beispielsweise bei Außerbetriebnahmen für Umbauten oder Instandhaltungen)</li> <li>Vor-Ort Kontrollen, Wartung und Reinigung, sowie Hilfestellung bei der Instandsetzung von sämtlichen auf dem Klärwerk im Bereich der Abwasserreinigung/Schlammbehandlung zum Einsatz kommenden maschinentechnischen Einrichtungen und der Onlinemesstechnik</li> <li>Teilnahme an Schicht- und Rufbereitschaftsdiensten.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder Chemikant*in oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, hohe Flexibilität, Teamfähigkeit sowie hohe körperliche Belastbarkeit und Fitness</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wechselschicht- und Rufbereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft zum Arbeiten zu ungünstigen Zeiten (beispielsweise am Wochenende)</li> <li>EDV-Kenntnisse (beispielsweise Prozessleitsysteme) sind von Vorteil</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B; Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Flurförderfahrzeuge sowie der EU-Norm C sind von Vorteil.</li> </ul> Gehören Sie zu dem Personenkreis der Chemikant*innen, ist eine Eingruppierung in die EG 8 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwartet Sie: <ul> <li>ein dynamisches Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li> <li>weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). STBL1_DE

Fachkraft für Abwassertechnik/Chemikant*in für den Stadtentwässerungsbetrieb, Klärwerk Düsseldorf-Nord

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim, 100% Kennziffer 143 / 25 / 323 Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Sachbearbeitung im Bereich der Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis in der Außenstelle Besigheim</li> <li>Ab-, Um- und Anmeldung von Kraftfahrzeugen</li> <li>Erteilung von Kurzzeitkennzeichen</li> <li>Verlängerung von roten Kennzeichen mit Überprüfung der Fahrtenbücher</li> <li>Entscheidung über Ersterteilung bzw. Erweiterung einer Fahrerlaubnis, Begleitetes Fahren ab 17 Jahren und der Umtausch von Fahrerlaubnissen</li> <li>Unterstützung der Außenstellen Vaihingen und Gerlingen</li> <li>Beantwortung von schriftlichen, telefonischen und persönlichen Kundenanfragen</li> <li>Vertretung der Teamleitung in Abwesenheit</li> <li>Verwaltung der Zahlstelle </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren</li> <li>Rechtskenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Gesetzen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Belastbarkeit</li> <li>eigenständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden</li> <li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine befristete Stelle im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) in der Außenstelle Besigheim für unsere Geschäftsteile Kfz-Zulassung und Fahrerlaubnis

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: IT Entwicklungsleitung (W/M/D) Verfahren GINSTER - Server Standort Wiesbaden (Kennziffer A1-20255302) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Als erfahrene IT Leitung (w/m/d) Softwareentwicklung tragen Sie eine entscheidende Verantwortung bei der Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen zur Sicherstellung der Verwaltungsdigitalisierung. Sie entwickeln effektive IT-Lösungen, um die Automatisierung und Effizienz steuerlicher Prozesse zu fördern und stärken somit die Transparenz und Bürgerfreundlichkeit der Verwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrung in den Methoden und Techniken der Softwareentwicklung im JAVA (Jakarta EE/Spring Boot/GitLab CI/CD)-Umfeld.</li> <li>Sie haben langjährige Erfahrungen der für die Softwareentwicklung relevanten Planungs- und Steuerungsprozesse, sowohl mit klassischen und/oder agilen Methoden.</li> <li>Sie besitzen langjährige Erfahrung in der Konzeption sowie der Umsetzung funktionaler und nicht funktionaler Anforderungen in entsprechenden Architekturen und Lösungskonzepten.</li> <li>Sie bringen analytisches Denkvermögen mit, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Innovationsfähigkeit und eine ganzheitliche Denkweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen vielfältigen Job mit Sinn</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 14 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> <li>30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12, 31.12 und 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

4.299 Vollzeit Jobs