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Consultant Financial Services &amp; Banking Transformation (w/d/m) München, Berlin, Frankfurt und Düsseldorf Reisebereitschaft: 4 Tage pro Woche Wie bewältigen Finanzdienstleistungs-Unternehmen etwa die digitale Transformation? Welche Bedeutung nimmt Open Banking ein? Wir brennen für ausgezeichnetes Banking – du auch? Gemeinsam mit dir entwickeln wir die Banking-Welt von morgen. Dein Weg zu einer neuen beruflichen Herausforderung ist mehr als eine Entscheidung – es ist der Beginn deiner individuellen Karriere-Expedition mit uns. Wir suchen keine fertigen Consultants – wir suchen kluge Köpfe mit Persönlichkeit und eigenen Ideen. Du möchtest etwas bewegen, deine eigenen Werte und Ideen verwirklichen und gemeinsam mit einem starken Team Unternehmen nachhaltig besser machen? Dann lerne uns kennen und wenn du das Gefühl hast, dass wir zueinander passen, freuen wir uns, wenn du Teil unserer Expedition wirst und du deine eigene bei uns startest. Wir bei 4C machen Unternehmen zukunftssicher - als Managementberatung seit 1997. Dabei 'beraten' wir nicht nur, wir verändern Unternehmen. Wir sehen uns dabei als Beifahrer:in auf einer Expedition des Wandels, mit Expertise in Unternehmenssteuerung, HR, Sales, Technologie, Digitaler Innovation und Compliance. Bei 4C gibt es nicht DIE typische Karriere – wir begeben uns gemeinsam auf die Expedition, deine Ziele zu erreichen. Wir sehen Beratung als Lifetime-Model. Deshalb möchten wir dir einen Arbeitsalltag bei 4C bieten, der zu dir passt und auf deine persönliche Lebenssituation zugeschnitten ist. Aufgaben <ul> <li>Du berätst führende internationale und nationale Banken, Versicherungen sowie Finanzdienstleister sowohl in der Strategie als auch in der Umsetzung (klassisch und agil).</li> <li>Dabei entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem Management neue Geschäftsmodelle, z.B. in den Bereichen Open Banking und Open Insurance.</li> <li>Du analysierst Trends in der Finanzdienstleistungsbranche und leitest entsprechende Beratungsansätze ab.</li> <li>Du hast darüber hinaus die Möglichkeit, branchenunabhängig deine Expertise zu zeigen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Dein Master-Studium idealerweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik - gerne auch über den 2. Bildungsweg.</li> <li>Alternativ dein Bachelor-Abschluss in den o.g. Schwerpunkten mit relevanter Berufserfahrung.</li> <li>Deine ersten praktischen und/oder theoretischen Erfahrung als Studierender in der Managementberatung und idealerweise im Bereich Compliance oder Financial Services.</li> <li>Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse, C1-Niveau, und dein Führerschein Klasse B. </li> <li>Deine individuelle Geschichte, die die Vielfalt in unserem Team ergänzt.</li> </ul> Wir bieten Wir fordern und fördern dich vom ersten Tag an und binden dich sofort in spannende Projekte ein. So lernst du von erfahrenen Berater:innen und kannst deine persönliche Entwicklung vorantreiben. Frühzeitige Verantwortung – Individualität zählt – Lernen von Erfahrenen Dein Einstiegspaket 55 TEUR fix zzgl. 3.500 EUR variabler Bonus p.a. STBL1_DE

Consultant Financial Services & Banking Transformation (w/d/m)

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Unsere Great2stay Verwaltung sitzt in Augsburg. Deutschlandweit führen wir unter dem Dachkonstrukt der Great2stay aktuell ca. 45 Häuser. Darunter u.a. Aspire Hospitality GmbH, Rugs Hotel GmbH, G&amp;S HotelGmbH, Grote Hotelbetriebs GmbH. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Great2stay:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Great2stay für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unsere Sales und Revenue Abteilung </li><li>Du arbeitest in der Verwaltung als auch in den Hotels </li><li>Du betreust gemeinsame Projekte wie Umweltschutz oder Online Marketing </li><li>Du wirst auch in Hotels mitwirken</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist ein Organisationstalent</li><li>Du hast ein freundliches und offenes Wesen </li><li>Du bist stressresistent und teamfähig</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Great2stay

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium am virtuellen Campus studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen virtuell. Wir sind eine internistisch-hämatologisch-onkologische Gemeinschaftspraxis mit zwei Fachärztinnen (Mutter &amp; Tochter) – ein echtes „medizinisches Familienunternehmen“. Wir versorgen täglich 50–70 Patientinnen und Patienten mit Blut- und Tumorerkrankungen – von der Erstdiagnostik bis zur komplexen Therapie mit Bluttransfusionen, Immun- und Chemotherapien. Wir kooperieren mit umliegenden Krankenhäusern, Fachärzten, Tumorzentren und der Universitätsklinik der LMU München. 🩺 Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Prof. Dr. med. Marlies Michl / Dr. med. Gerlinde M. Michl:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Prof. Dr. med. Marlies Michl / Dr. med. Gerlinde M. Michl für Dich! </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen ‍</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest ausschließlich werktags – es gibt keine Wochenend- oder Nachtdienste </li><li>Deine Wochenarbeitszeit gestalten wir flexibel</li><li>Wir fördern Deine Weiterbildung, zum Beispiel im Bereich onkologische Fachpflege </li><li>Dich erwartet ein moderner Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre und ästhetisch gestalteten Räumen 🩺</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Je nach Deinen Stärken und Interessen kannst Du innerhalb der Praxis unterschiedliche Aufgabenbereiche mitgestalten</li><li>Du begleitest die Versorgung unserer Patientinnen und Patienten mit hämato-onkologischen Erkrankungen – von der Terminplanung bis zur Therapieorganisation </li><li>Du unterstützt das Team im Praxismanagement, bei der Patientenaufnahme, Dokumentation sowie in der digitalen Patientenverwaltung</li><li>Du hilfst bei der Organisation und Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen und bringst Dich aktiv in interne Verbesserungsprojekte ein</li><li>Du kannst – je nach Vorkenntnissen – auch bei der medizinischen Erstversorgung mitwirken, z. B. Blutdruckmessung oder Blutabnahme 🩺</li><li>Du arbeitest eng mit unserem medizinischen Team zusammen und erhältst wertvolle Einblicke in die onkologische Patientenbegleitung auf Augenhöhe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bringst Interesse und Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit chronisch kranken Menschen mit</li><li>Du bist motiviert, lernbereit und möchtest Verantwortung übernehmen </li><li>Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und einen respektvollen Umgang</li><li>Erste Erfahrungen im Gesundheitswesen oder mit Praxissoftware sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li><li>Medizinisches Grundwissen (z. B. Blutdruck messen oder Blut abnehmen) ist von Vorteil – alles Weitere bringen wir Dir gerne bei 🩺</li><li>Du hast Freude an einem vielseitigen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld</li></ul>Karriereaussichten:Bei entsprechender Leistung und gegenseitigem Interesse bieten wir Dir nach dem Studium gerne eine Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis an. Perspektivisch kannst Du verantwortungsvolle Aufgaben im Praxismanagement, in der Patientenkoordination oder im Qualitätsmanagement übernehmen. Auch die fachliche Weiterentwicklung, etwa in Richtung onkologische Fachpflege oder Leitung organisatorischer Abläufe, unterstützen wir aktiv. STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - Prof. Dr. med. Marlies Michl / Dr. med. Gerlinde M. Michl

Die Gemeinde Kranzberg bei Freising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> eine/n Mitarbeiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d)</h1> in Vollzeit oder Teilzeit.<h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Bearbeitung sämtlicher im Bauamt anfallenden Tätigkeiten im Bereich des öffentlichen Baurechts und der Abwasserwirtschaft </li> <li> Baurechtliche Beratung der Bürger </li> <li> Bauantragsprüfung, Bauordnungsrecht </li> <li> Begleitung von Städtebauförderungsmaßnahmen </li> <li> Wasserrecht, Naturschutzrecht, Umweltschutzrecht </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für die Entscheidungsgremien </li> <li> Fachliche Betreuung von Bauprojekten und Bauangelegenheiten der Gemeinde </li> <li> Allgemeine Gebäudeverwaltung, Liegenschaftsbewirtschaftung </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die erfolgreich bestandene Fachprüfung I oder II für Verwaltungsangestellte </li> <li> gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> sorgfältige und genaue Arbeitsweise </li> <li> einen sicheren Umgang mit Windows, MS-Office, Geoinformationssystem, Ratsinformationssystem </li> <li> wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li> Bereitschaft zum Sitzungsdienst </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Eigeninitiative und selbständiges Handeln </li> <li> vorzugsweise Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem guten Betriebsklima </li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> leistungsgerechte Bezahlung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit und guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li></ul> Über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns bis spätestens 30.09.2025 an die Gemeinde Kranzberg, Personalverwaltung, Untere Dorfstraße 3, 85402 Kranzberg oder per E-Mail an <a href="mailto:info@kranzberg.de" target="_blank">info@kranzberg.de</a>. Für Fragen steht Ihnen die Geschäftsleitung, Frau Schmid gerne zur Verfügung (08166/6896-11).

Mitarbeiter/in für die Bauverwaltung (m/w/d)

Das Bayerische Landesamt für Asyl und Rückführungen ist eine unmittelbar dem Bayerischen Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration nachgeordnete Behörde mit Dienstsitzen in Ingolstadt/Manching und München. Wir steuern und unterstützen in einem sensiblen Umfeld mit gebündelter Kompetenz bayernweit vor allem Ausreisen und Rückführungen von ausreisepflichtigen ausländischen Staatsangehörigen. Unsere Partner sind zahlreiche Dienststellen des Bundes, der Länder und der Kommunen. Haben Sie Interesse, an der Lösung einer der zentralen gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich des Flüchtlings- und Ausländerwesens mitzuwirken? Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, teamorientiert arbeitenden und dynamisch agierenden Behörde. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet S3 – Transit und Abschiebungshaft für den Dienstort Flughafen München einen<h1> Beamten (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Verantwortung für den ordnungsgemäßen Betrieb der kombinierten Transit- und Abschiebungshafteinrichtung auf Ebene der Vollzugsleitung </li> <li> Koordinierung der vollzuglichen Abläufe innerhalb der Einrichtung </li> <li> Haftplatzmanagement in Zusammenarbeit mit Polizei, Ausländerbehörden und den justiziellen Hafteinrichtungen </li> <li> Ansprechpartner für alle an der Abschiebung beteiligten Stellen und Entscheidungsträger </li> <li> Koordinierung von Polizei, externen Dienstleistern und benachbarten Einrichtungen </li> <li> Erstellung und Auswertung von Statistiken und allgemeinen schriftlichen Vorlagen </li> <li> Vorbereitung schriftlicher Stellungnahmen der Einrichtungsleitung und der Behördenleitung </li> <li> Mitwirkung am Erlass von Richtlinien für die Vollzugsgestaltung sowie Dienstplanung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit fachlichem Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. schließen dieses bis Oktober 2025 ab oder </li> <li> Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen in einem verwandten fachlichen Schwerpunkt bzw. Beamter (m/w/d) des Bundes oder eines anderen Bundeslandes, der entsprechend der jeweiligen Laufbahnvorschriften einen Stand an Wissen und Fertigkeiten aufweist, der denen nach den bayerischen Vorschriften erforderlichen Qualifikation gleichwertig ist. </li> <li> Für den Dienstposten kommen ausdrücklich auch Dienstanfänger (m/w/d) in Betracht. </li> <li> einschlägige Berufserfahrung im Vollzug freiheitsentziehender Maßnahmen und/oder im Liegenschaftsmanagement von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Ausländer- und Aufenthaltsrecht von Vorteil </li> <li> sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, hohe Sozial- und interkulturelle Kompetenz </li> <li> hohe Verantwortungsbereitschaft, großes persönliches Engagement, zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insb. MS Excel) </li> <li> vollständiger Impfschutz gegen Masern bzw. Bereitschaft diesen vor Stellenantritt zu erwerben </li> <li> uneingeschränkte Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Wochenenden und Feierabend bzw. Rufbereitschaft </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li> Übernahme entsprechend der bisherigen Besoldungsgruppe bis grundsätzlich maximal A11. Die Stelle unterliegt keiner festen Stellenbewertung, sodass eine Entwicklung bis A13 grundsätzlich möglich ist </li> <li> Gewährung einer Jahressonderzahlung nach Maßgabe der besoldungsrechtlichen Vorschriften </li> <li> Gewährung einer monatlichen Vollzugszulage in Höhe von derzeit 186,27 € </li> <li> ein modern ausgestatteter Vollzeitarbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit und flexiblen Teilzeitmöglichkeiten (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) </li> <li> bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> potenzialorientierte Personalentwicklung </li> <li> selbständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li> wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis </li> <li> behördliche Gesundheitsförderung </li> <li> attraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad </li></ul> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher fördern wir aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) und begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Geschlecht, deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern nach Umfang und Verteilung der gewünschten Arbeitszeit die Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet werden kann. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen – insbesondere einschließlich aktueller Arbeitszeugnisse bzw. dienstlicher Beurteilungen - unter Angabe der Kennziffer Z1-2025-34 in einer Datei im pdf-Format (max. 5 MB) bis zum 31.08.2025 an <a href="mailto:Bewerbungen@lfar.bayern.de" target="_blank">Bewerbungen@lfar.bayern.de</a> Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Brix unter +49 8450 9000-330 oder Herr Honczarow unter +49 8450 9000-335. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rößger unter +49 8450 9000-116 zur Verfügung. Bayer. Landesamt für Asyl und Rückführungen Sachgebiet Z1 – Personal St.-Martin-Straße 72 81541 München Datenschutzhinweise zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung: <a href="https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf" target="_blank">https://www.lfar.bayern.de/mam/karriere/datenschutzlink_neu2021.pdf</a>

Beamter (m/w/d) in der 3. Qualifikationsebene

Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Förder­mitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfs­organisation sowie Spitzen­verband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige wie auch notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung. In unserer <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1194347/2265205/cl/350c9030c8abc7cc0996c98e81b1818391fa9993/L4522691/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9yb3RrcmV1emFrYWRlbWllLmJyay1tdWVuY2hlbi5kZS9zdGFydC9wZmxlZ2UuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Berufsfachschule für Pflege</a> bieten wir einen fundierten theoretischen und fachpraktischen Unterricht in einem modernen Bildungszentrum und begleiten unsere Schüler*innen in ihrer Ausbildung zur professionellen Pflegeperson. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir: Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li> selbstständiges Vorbereiten und Durchführen des Unterrichts nach Maßgabe des Lehrplans und den Vorgaben der jeweils gültigen Berufsfachschulordnung </li> <li>Erstellen, Korrigieren und Bewerten von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung von Abschlussprüfungen (Examen)</li> <li>Teilnahme an Konferenzen</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes berufspädagogisches Hochschulstudium mit Bachelorabschluss bzw. eine vergleichbare pädagogische Hochschulausbildung mit pflegewissenschaftlichem Hintergrund </li> <li>begonnenes berufspädagogisches Hochschulstudium (mindestens im 4. Fachsemester)</li> <li>abgeschlossene Pflegeausbildung</li> <li> Teamgeist und soziale Kompetenzen, verbunden mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schüler*innen und Partnern im Gesundheitswesen </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Excel, Outlook, Word, PowerPoint)</li> <li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinde­rung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li> Übernahme der Studiengebühren Deiner Hochschule (laufende Kosten oder auch rückwirkend bei bereits abgeschlossenem Studium, wenn es innerhalb der letzten zwei Jahre abgeschlossen wurde) </li> <li> eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarif mit Jahressonderzahlungen und einer attraktiven, überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung über die ZVK </li> <li> eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>bis zu 30 Urlaubstage</li> <li>Weihnachtsgeld (bis zu 85 % eines Monatsgehalts)</li> <li>Urlaubsgeld (bis zu 370 Euro Urlaubsgeld jährlich)</li> <li>Feste für Mitarbeiter*innen</li> <li>Mitarbeitenden-Vorteilsprogramme</li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>einen vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept und kollegiale Beratung in einem erfahrenen Team</li> <li>interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb der Münchner Rotkreuz Akademie</li> <li>eigenes Skills Lab auf höchstem technischen Niveau</li> </ul> STBL1_DE

Lehrpersonen (m/w/div.) der Qualifikationsebene 3 (gehobener Dienst) für unsere Berufsfachschule für Pflege

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort einen Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</li> <li>Technische Dokumentation (Führen von Wartungslisten, Zählerständen und Betriebsbüchern)</li> <li>Effizientes Störungsmanagement (Problemanalyse, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und selbstständige Umsetzung der Lösungen)</li> <li>Kontrolle und Sicherung der Gebäude (Außenhautsicherung)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen, für <ul> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit (ggf. Rufbereitschaftsdienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Über eine halbe Million Menschen haben sich in rund 3.200 Gartenbauvereinen zusammengefunden, um die gemeinsamen Ziele zu verwirklichen. Wir betreuen diese Vereine in unserer Geschäftsstelle in München. Als bundesweit größter Verband dieser Art haben wir uns mit unseren fachlich fundierten, qualitativ hochwertigen Informationen für alle Bereiche des Freizeitgartenbaus einen guten Namen geschaffen. Für die zentrale Verwaltung suchen wir zum 1.11.2025 in Vollzeit eine erfahrene Buchhaltungsfachkraft (m/w/d) als Alleinbuchhalter oder Alleinbuchhalterin für unseren gemeinnützig tätigen Verband sowie unseren verbandseigenen Obst- und Gartenbauverlag. Aufgaben <ul> <li>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorgänge</li> <li>Anlagenbuchhaltung</li> <li>Bank- und Zahlungsverkehr inkl. Kassenführung, Liquiditätsplanung und Mahnwesen</li> <li>Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung</li> <li>Selbstständige Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>Sie sind es gewohnt und schätzen es, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit einer attraktiven zusätzlichen Altersversorgung</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe an einer zentralen Stelle in unserem Verband</li> <li>Ein Arbeitsplatz in attraktiver und zentraler Lage in München</li> </ul> STBL1_DE

Buchhaltungsfachkraft (m/w/d)

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab dem 15. Oktober 2025 vorerst befristet auf zwei Jahre einen Personalreferenten (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung mit bis zu 50 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit Bis Februar 2026 kann die Stelle mit bis zu 100 % besetzt werden Der BJR als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner Verantwortung als Dach­organi­sation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamt­körperschaft seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirks­jugend­ringe bundes­weit einmalig mit den Aufgaben und Funktionen eines Landes­jugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der Jugend­arbeit, mit der regel­mäßig zwei Drittel aller Kinder und Jugend­lichen in ganz Bayern erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung des Personal­wesens im BJR </li> <li>Beratung des BJR und seiner Gliederungen zu Personal­angelegen­heiten, Ein­gruppierungs- und Tarif­fragen (TVöD, TV-L) </li> <li>Übernahme der Aufgaben der BEM- und AGG-Beauftragten </li> <li>Koordination von Einstellungen und Beendigungen von Arbeits­verhältnissen </li> <li>Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>Erstellen von Personalstatistiken </li> <li>Übernahme von Referententätigkeiten für Schulungen im Personalbereich </li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines moder­nen und digitalen Managements </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss / Ausbildung zum </li> <ul> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Fachprüfung BL II bzw. AL II, </li> <li>Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (m/w/d) (Bachelor, VWA, staatlich geprüft), </li> <li>Personalfachkaufmann (m/w/d) oder </li> <li>vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits­recht, im Tarif­recht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-L) inklusive Eingruppierungsrecht, im Sozial­versicherungs­recht </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (z. B. Abrechnungs-Software AKDB)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verant­wortung und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und viel­fältigen Weiter­bildungsangeboten </li> <li>Vergütung nach TV-L (bis zu EG 12) einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) im Büro der Geschäftsführung

Aufgaben Profil Wir bieten Der Sparkassenverband Bayern unterstützt als Spitzenverband der bayerischen Sparkassen diese bei ihren Aufgaben im strategischen sowie operativen Geschäft und vertritt deren Interessen. Er ist Ansprechpartner für die bayerischen Sparkassen und arbeitet auch mit den Verbundpartnern der Sparkassen-Finanzgruppe Bayern sowie in gemeinsamer und partnerschaftlicher Kooperation mit anderen Regionalverbänden zusammen. Für unseren Bereich Risiko- und Vermögensmanagement im Geschäftsbereich Steuerung &amp; Produktion suchen wir im Zuge der Nachfolgeplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine oder einen <h1>Referent/-in Risiko- und Vermögensmanagement (m/w/d)</h1> <h2>(Schwerpunkt Marktpreisrisiko) (S2025-09/B7)</h2> <h3>Welche Aufgaben erwarten Sie?</h3> <ul> <li>Beratung und Betreuung der Sparkassen aus den Regionen Rheinland-Pfalz, Schleswig-Holstein und Bayern in den Themen des Risiko- und Vermögensmanagement mit Schwerpunkt Marktpreisrisiko</li> <li>Bearbeitung aufsichtsrechtlicher, betriebswirtschaftlicher bzw. bankfachlicher Fragestellungen </li> <li>Mitarbeit in der zentralen Konzeption und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Verfahren zur Risikosteuerung</li> <li>Begleitung der technischen Umsetzung der Anwendungssysteme, insbesondere im Themengebiet Marktpreisrisiko</li> <li>Durchführung von Vorstands- und Fachseminaren bzw. Webinaren und Webmeetings sowie Beratungsprojekten</li> <li>Begleitung der Institute bei Einführungsprojekten und Durchführung von Rolloutmaßnahmen</li> <li>Regelmäßige fachliche Abstimmung zu weiteren Themen der Gesamtbanksteuerung wie bspw. Gesamtbanksimulation, Risikotragfähigkeit, Liquiditätsrisiko, Ergebnismanagement, Eigenhandel, Kalkulation und MaRisk</li> </ul> <h3>Das zeichnet Sie aus:</h3> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Finanzmathematik oder einen vergleichbaren Abschluss aus dem Sparkassen- bzw. Bankensektor mit</li> <li>Mit den aktuellen Methoden, Konzepten und Instrumenten der Sparkassen Finanzgruppe in der Risikosteuerung sind Sie bestens vertraut</li> <li>Sie haben mehrjährige praktische Erfahrung im Risikocontrolling (insbesondere Marktpreisrisiko)</li> <li>Die aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Marktpreisrisiko und der Gesamtbanksteuerung (MaRisk, IRRBB, CSRBB, LSI-Stresstest, Risikotragfähigkeit) sind Ihnen bestens bekannt</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, sind serviceorientiert und zeichnen sich durch ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C1) aus</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Seminaren</li> <li>Eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet Ihr Profil ab </li> </ul> <h3>Gute Gründe sprechen für uns: Das bieten wir Ihnen …</h3> <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Welt des Risiko- und Vermögensmanagements mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Gemeinsam investieren wir in die Zukunft und fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung - u. a. mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen, unserem zentralen Personalentwicklungsprogramm und einem umfangreichen Bildungsangebot, z.B. in unserer eigenen Akademie in Landshut</li> <li>Zahlen im Blick. Menschen im Fokus. Wir kennen uns persönlich. - Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt! Arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und tauschen Sie sich auf Augenhöhe aus</li> <li>Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes im Zentrum von München</li> <li>Neben einer attraktiven Grundvergütung erhalten Sie bei uns Sonderzahlungen, leistungsabhängige Vergütungsbestandteile, vermögenswirksame Leistungen und diverse Vergünstigungen</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance, z.B. mit 32 Tagen Urlaub, Gleitzeit und Mobile Office </li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine, Fahrradleasing und ein Gesundheitsmanagement (z.B. betriebliche Krankenversicherung, verschiedene Sportangebote und Gesundheitschecks)</li> </ul> .... und noch mehr – sehen Sie sich unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite an: <a href="https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.de/Karriere/Benefits</a> <h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 24. August 2025. Falls Sie sich vorab telefonisch informieren möchten, steht Ihnen der Leiter des Bereichs Risiko- und Vermögensmanagement, Günther Keller, Telefon 089 2173-1699, als Ansprechpartner gerne zur Verfügung. <h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3> STBL1_DE

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