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Aufgaben Helfen Sie uns, die Vergangenheit zu bewahren, um die Zukunft zu gestalten! Wir, der Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V., sind eine moderne humanitäre Organisation, die im Auftrag der Bundesregierung im Ausland deutsche Kriegstote der beiden Weltkriege sucht. Wir bergen und bestatten die Toten und betreuen aktuell mehr als 830 Kriegsgräberstätten in 45 Staaten. Viele dieser Friedhöfe entwickeln wir zu Lernorten der Geschichte. Zugleich fördern wir internationale Jugendbegegnungen, Workcamps und Bildungsprojekte, um junge Menschen aus ehemals verfeindeten Ländern zusammenzubringen. Unser Ziel: Aus Trauer Versöhnung und aus Erinnerung eine aktive Mahnung für Frieden, Toleranz und ein starkes Europa zu machen. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Führung von über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im In- und Ausland</li> <li>Steuerung und Controlling der budgetabhängigen Bau- und Pflegetätigkeit</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und anderen Organisationen</li> <li>Vertragsverhandlungen für den Bau- und Pflegebereich im In- und Ausland</li> <li>Gewährleistung der korrekten Verwendung von öffentlichen Fördergeldern</li> </ul> Profil <ul> <li>einen betriebswirtschaftlichen Hochschulabschluss, bzw. langjährige kaufmännische Erfahrung</li> <li>wünschenswert sind erste Erfahrungen im Garten- und/oder Landschaftsbau</li> <li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Projektbetreuung</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>ein hochmotiviertes Team</li> <li>eine faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund (E 15)</li> <li>eine Vollzeittätigkeit (39 h / Woche) mit familienfreundlichen Gleitzeitregelungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>optionale Homeoffice- Regelungen</li> <li>ein vielfältiges Angebot für Weiterbildungen</li> <li>Bikeleasing</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 02.11.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes STBL1_DE

Abteilungsleiter Kriegsgräberstätten (m/w/d) - Dienstsitz Niestetal

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für die Präventionsabteilung Notfallmanagement, Referat Notfallbewältigung, suchen wir am Standort Clausthal-Zellerfeld zum 1. Januar 2026 eine Fachlehrerin/einen Fachlehrer (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Versicherte in Fragen des Grubenrettungs- und Gasschutzwesens, der Notfallbewältigung, des Atemschutzes, der Gasmesstechnik, der Chemikalienschutzanzügen und der Füllanlagen zu beraten,</li><li>in der Konzeption, Planung, Aktualisierung und Durchführung von Seminaren und Schulungsmaßnahmen zu den Themen Gasmesstechnik, CSA, Füllanlagen, Atemschutz, Grubenrettungs- und Gasschutzwesen und Notfallbewältigung mitzuarbeiten,</li><li>die Seminarinhalte und Seminarunterlagen aufzustellen und ständig zu aktualisieren,</li><li>Qualifizierungsmaßnahmen als Fachlehrer/in durchzuführen,</li><li>mit anderen Ausbildungseinrichtungen zum Zwecke des Erfahrungsaustausches zusammenzuarbeiten,</li><li>die Einsatzbereitschaft und den Ausbildungsstand der Gruben- und Gasschutzwehren zu kontrollieren,</li><li>die organisatorische und sicherheitstechnische Verantwortung für die Seminarausstattung wahrzunehmen sowie</li><li>Tätigkeiten nach Weisung des Dienststellenleiters zu erledigen. </li></ul> Profil <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom), vorzugsweise in den Fachrichtungen Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Bauwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung</li><li>und eine mindestens einjährige Berufserfahrung (z. B. in der Konstruktion, Fertigung, Qualitätssicherung etc.) im Zusammenhang mit Beratungs- oder Lehrtätigkeiten,</li><li>eine hohe Identifikation mit den Themen, Notfallbewältigung, Arbeitsschutz, Gefahrenabwehr und Rettungswesen,</li><li>eine verantwortliche, planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit,</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie didaktische und methodische Kompetenzen in der Erwachsenenbildung, sichere Ausdrucksfähigkeit im mündlichen und schriftlichen Vortrag,</li><li>die gesundheitliche Eignung für Atemschutz nach den DGUV Empfehlungen für arbeitsmedizinische Beratungen und Untersuchungen und nach GesBergV ist unabdingbar,</li><li>die Bereitschaft zur Benutzung von schweren Atemschutzgeräten der Gruppe 3 während der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen auch in untertägigen Betrieben,</li><li>die Bereitschaft zu regelmäßigen auch mehrtägigen Dienstreisen sowie eine gültige Fahrererlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B),</li><li>die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern,</li><li>gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office). </li></ul> Wir bieten <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung,</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld,</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit einer angemessenen Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT),</li><li>vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung.</li></ul> STBL1_DE

Fachlehrer (m/w/d) Notfallmanagement

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung (m/w/d) der Abteilung Finanzen </h1> unbefristet in Vollzeit. Das Maßregelvollzugs­zentrum Niedersachsen (MRVZN) wird gemäß § 26 Nds. LHO als Landes­betrieb ohne eigene Rechtspersönlichkeit geführt. Rechtsträger ist das Land Niedersachsen, vertreten durch das Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS), das auch die Fach- und Rechtsaufsicht über die Maßregel­vollzugseinrichtungen in Niedersachsen ausübt. Das MRVZN hat seinen Sitz in Moringen und weitere Standorte in Brauel/​Zeven und in Bad Rehburg/​Loccum. Die Zuständigkeit des MRVZN erstreckt sich auf alle Maßregel­vollzugseinrichtungen in Niedersachsen. Vom Standort des MRVZN in Moringen werden auch der besonders gesicherte Bereich in Göttingen, der offene Maßregelvollzug in Hannover und sieben Kliniken für Forensische Psychiatrie bei mit Aufgaben des Maßregel­vollzugs beliehenen privaten Krankenhaus­trägern verwaltungsseitig betreut. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation der Abteilung Finanzen, bestehend aus den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und Controlling mit derzeit 7 Beschäftigten</li> <li>Bedarfsermittlung und Bewirtschaftung der Haushaltsmittel mit einem jährlichen Volumen von über 245 Mio. €</li> <li>Berichtswesen an den Verwaltungs­direktor, die Krankenhaus­leitungen und das MS</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Wirtschaftspläne und den Pflegesatz­verhandlungen</li> <li>Grundsatzangelegenheiten des Controllings und der Budgetierung</li> <li>Erstellung der Jahresabschlüsse, GuV, Bilanz, Anlagen­buchhaltung etc.</li> <li>Grundsatzangelegenheiten der Kosten- und Leistungs­rechnung sowie der Kreditoren- und Debitoren­buchhaltung</li> <li>Umsatzsteuer­angelegenheiten, Mahnverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>für das Beamtenverhältnis: Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> <li>für das Beschäftigungsverhältnis: abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschafts­wissenschaften, der Verwaltungs­wissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelor­abschluss mit Schwerpunkt Finanzen/​Rechnungs­wesen oder abgeschlossener Verwaltungs­lehrgang II</li> </ul> Ferner bringen Sie mit: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und Vertrauens­würdigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>berufliche Erfahrungen in leitender Position</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Kenntnisse bilanzrechtlicher Vorschriften</li> <li>Kenntnisse der Krankenhaus­buchführungs­verordnung (KHBV) und steuerrechtlicher Vorschriften</li> <li>Kenntnisse im Bereich Controlling und Budgetierung</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung einer Buchhaltungs­software sowie Kenntnisse der Software Microsoft Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein Arbeitsklima, das von Respekt, Hilfsbereitschaft und echter Teamarbeit geprägt ist</li> <li>ein Beamtenverhältnis bzw. unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis beim Land Niedersachsen als öffentlicher Arbeitgeber</li> <li>einen nach BesGr. A 13 NBesG bewerteten Dienstposten bzw. eine Eingruppierung in EG 12 TV‑L</li> <li>Jahressonderzahlung bei Erfüllung der besoldungs­rechtlichen/​tariflichen Voraussetzungen</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen des vorhandenen Gleitzeit-Modells zur guten Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf</li> <li>Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eine individuelle Personal­entwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> <li>betriebseigene Kantine</li> </ul> Arbeitsort ist Moringen. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, zur Wahrung Ihrer Interessen eine Schwerbehinderung/​Gleichstellung im Sinne des SGB IX bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Das MRVZN strebt an, Unterrepräsentanzen i. S. des Niedersächsischen Gleichberechtigungs­gesetzes in allen Bereichen abzubauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Abteilung Finanzen

Die GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH ist im Auftrag der Stadt Göttingen zuständig für die städtische Wirtschaftsförderung. Technisches Verständnis trifft auf strategisches Gebäudemanagement – und genau da kommen Sie ins Spiel. Wachstum bedeutet Teamverstärkung!Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns auf Ihre Unterstützung in unserem gewerblichen Immobilienmanagement-Team. Wenn Sie gerne in einem kollegialen Umfeld arbeiten und den Umgang mit Menschen lieben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine vielfältige Arbeitsumgebung, die sowohl Bürotätigkeiten als auch Arbeiten auf der Baustelle umfasst. Wir decken in unserer Abteilung ein breites Spektrum an Prozessen der Immobilienwirtschaft ab, sodass Sie bei uns die Möglichkeit haben, Ihr Talent in verschiedenen Bereichen einzubringen. Das Immobilienmanagement der GWG Gesellschaft für Wirtschaftsförderung und Stadtentwicklung Göttingen mbH, sucht zum nächstmöglichen Termin ein neues Teammitglied Objektmanager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Klima- und Lüftungstechnik, Brandschutz und Facility Management für Bewirtschaftung und Baubetreuung der eigenen Gewerbeimmobilien und die Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Diese Stelle ist in Vollzeit und unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Technisches Objektmanagement: Verantwortung für den Betrieb und die Bewirtschaftung unserer Gewerbeimmobilien, insbesondere Betreuung von Klima-, Lüftungs- und Brandschutzanlagen sowie Begleitung von Wartungen, Abnahmen und Mietflächenübergaben</li> </ul> <ul> <li>Instandhaltung &amp; Baubegleitung: Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen – mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Gewährleistungsverfolgung</li> </ul> <ul> <li>Energiemanagement: Mitwirkung bei der Verbrauchsoptimierung, Umsetzung technischer Maßnahmen und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit: Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietparteien, Ansprechperson vor Ort für technische Anliegen</li> </ul> <ul> <li>Dokumentation &amp; Digitalisierung: Pflege von Objekt- und Vertragsunterlagen, Berichtswesen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium (z. B. im Bereich Versorgungstechnik, TGA oder eine Ausbildung zur/zum Fachwirt*in Facility Management ) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Wartung von Brandschutzkomponenten</li> <li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im technischen Gebäudemanagement (Neubau, Instandhaltung, Sanierung, Umbau, usw.)</li> <li>Eine Persönlichkeit mit Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse über die Bestimmungen und Vorschriften des Brand- und Baurechts sind von Vorteil</li> <li>Bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Bereich MS-Office</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul> Wir bieten UNSERE GWG-PLUSPUNKTE: Als Tochterunternehmen der Stadt Göttingen sind wir ein sicherer und leistungsstarker Arbeitgeber – auch in Krisenzeiten. Wir freuen uns über eine geringe Fluktuation unter Mitarbeitenden und darüber, dass die langfristige Beschäftigungsperspektive sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten von unseren Beschäftigen genutzt werden. Konkret bedeutet das für Sie: <ul> <li>Eine unbefristete, zukunftssichere Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld</li> <li>Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit offener Kommunikation</li> <li>Viel Raum für Eigenverantwortung, fachlichen Austausch und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein E-Firmenfahrzeug für Dienstfahrten</li> <li>Gesundheitsförderung (z. B. Hansefit) und Jobrad-Leasing</li> <li>Attraktive Vergütung und ein starkes Netzwerk an Ihrer Seite</li> <li>und das Wichtigste: ein super nettes Team </li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt: Klima- und Lüftungstechnik, Brandschutz und Facility Management

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Ihre Unterstützung. Werden Sie Teil unseres Teams! <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Leitung und Führung des Unterabteilungsbereiches Finanzen zu dem das Rechnungswesen, das Controlling mit Mittelbewirtschaftung sowie die Vergabe gehören</li> <li>Entwicklung von Zielen, Strategien und Konzepten für eine nachhaltige Finanzierung unserer wertvollen Arbeit</li> <li>Erstellung von Finanzplänen sowie die Sicherstellung der Liquidität und das Budgetcontrolling</li> <li>Beratung der Geschäftsleitung, der Fachabteilungen, der Gremien und der Landesgeschäftsstellen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Landschaft für den Zuständigkeitsbereich</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung der Besprechungen im Geschäftsleitungsbereichs sowie für Gremiensitzungen des Volksbundes</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über sehr gute Kompetenzen in der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, die sie durch den erfolgreichen Abschluss eines Studiums, durch berufliche Höherqualifizierungen oder auf eine vergleichbare Weise erworben haben.</li> <li>Sie haben im Rahmen ihrer bisherigen Berufstätigkeit Menschen wertschätzend geführt und erfolgreich geleitet.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch Hands-on Mentalität aus.</li> <li>Von Vorteil sind DATEV – Kenntnisse.</li> <li>Sie kommunizieren gut und gerne, verhandeln geschickt, sind durchsetzungsstark und bringen ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie Belastbarkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen Arbeitsplatz mit sinnstiftender Tätigkeit</li> <li>faire Bezahlung in Anlehnung an den TVöD-Bund</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen</li> <li>optionale Homeoffice-Regelungen nach der Probezeit möglich</li> <li>Bikeleasing</li> <li>Die Stelle ist ab sofort als Krankheitsvertretung zu besetzen</li> </ul> Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich mit den Zielen und Aufgaben des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. zu identifizieren und sich aktiv und konstruktiv an deren Umsetzung zu beteiligen. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Bewerbungen erbitten wir bis zum: 12.10.2025 über unsere Homepage. Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes Haben Sie Fragen zu der Stelle? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Horst Conrad, Telefon: 0561/7009-244 oder E-Mail: <a href="mailto:horst.conrad@volksbund.de" target="_blank">horst.conrad@volksbund.de</a>. STBL1_DE

Bereichsleiter Finanzen (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sind im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Arbeitsplätze als Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst Entgeltgruppe 4 TV-L (befristet auf 2 Jahre) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Ausbildung im handwerklichen Bereich wäre von Vorteil </li><li>Führerscheinklasse C/CE </li></ul> Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen </li><li>Körperliche Belastbarkeit </li><li>Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen </li><li>Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z.B. im Rahmen von Winterdienst und Notrufbereitschaft) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 4 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, </li><li>Mobilfunk u.v.m.) </li><li>Bei entsprechender Eignung und Bewährung besteht für Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst u. U. die Möglichkeit zur Teilnahme an einer verkürzten 2-jährigen Ausbildung im Ausbildungsberuf Straßenwärter (w/m/d) im Wege einer Umschulungsmaßnahme. Die Auswahl hierfür erfolgt in einem gesonderten Verfahren. Die Umschulung wird nach Entgeltgruppe 4 TV-L vergütet. </li></ul> Der Dienstort ist Goslar. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz als Straßenwärter (w/m/d) Entgeltgruppe 6 TV-L (unbefristet) zu besetzen. Aufgaben <ul><li>sämtliche Arbeiten im Straßenbetriebs- und Unterhaltungsdienst sowie im Winterdienst </li></ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Straßenwärter (w/m/d) </li><li>Erfahrung im Winterdienst ist wünschenswert </li><li>Führerscheinklasse C/CE </li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li></ul> Erfahrung im Winterdienst und im Arbeiten mit einem Unimog sowie der Besitz eines Motorsägenscheins sind wünschenswert. Ihre persönliche Qualifikation: <ul><li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig </li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit </li><li>Konzentrations- und Reaktionsfähigkeit für den Einsatz im Straßenverkehrsraum auch in kritischen Situationen, </li><li>Körperliche Belastbarkeit, Höhentauglichkeit für Arbeiten in der Höhe, </li><li>Bereitschaft, sämtliche Fahrzeuge mit Anbaugeräten zu führen und zu bedienen, </li><li>Bereitschaft für den Einsatz zu allen Tages- und Nachtzeiten (z. B. im Rahmen von Winterdienst und Notfallrufbereitschaft). </li></ul> Darüber hinaus ist die Bereitschaft, Dienst zu ungünstigen Zeiten als auch ggf. Notfallrufbereitschaft zu übernehmen, zwingend erforderlich. Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar. Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

Straßenwärter (w/m/d)

Aufgaben Viele reden nur darüber – Wir packen es täglich an! Arbeit für den Frieden Wir, das sind die vielen ehren- und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich im Volksbund Deutsche Kriegsgräberfürsorge e.V. engagieren, um die Erinnerung an die Schrecken der beiden Weltkriege wach zu halten. Wir suchen weiterhin und finden jedes Jahr noch über 10.000 Kriegstote. Wir pflegen nicht nur im Auftrag der Bundesregierung über 830 Kriegsgräberstätten in mehr als 45 Staaten, sondern auch die Kontakte zu den Menschen in diesen Ländern. Wir beschäftigen uns nicht nur mit dem Gestern, sondern auch mit den Konfliktfeldern, die aus der europäischen, insbesondere der deutschen Geschichte wie auch aus der aktuellen Politik erwachsen. Wir motivieren jährlich rund 35.000 junge Menschen, sich mit den Schrecken der Kriege zu beschäftigen und Verantwortung für ein friedvolles, demokratisches Europa zu übernehmen. Dafür brauchen wir auch Deine Unterstützung. Werde Teil unseres Teams! Du hast Freude im Umgang mit Menschen, ein gutes Zahlenverständnis und bist ein Organisationstalent? Dann bist Du bei uns richtig! <h4>Ihre Aufgaben</h4> In deiner Ausbildung beim Volksbund durchläufst Du einen neuen, zuverlässigen Weg und beginnst, gemeinsam mit uns Deine Zukunft zu gestalten. Im Wechsel tauchst Du thematisch in verschiedene spannende Ausbildungsbereiche ein: <ul> <li>Personalwirtschaft</li> <li>Finanzen</li> <li>Assistenz und Sekretariat</li> <li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Verwaltungsmanagement</li> <li>Rechnungswesen und Buchhaltung</li> </ul> Du bereitest z.B. Vorstellungsgespräche vor, nimmst Besucher in Empfang, organisierst Dienstreisen und Meetings, begleitest vielfältige Themen und Projekte im kaufmännischen Bereich, unterstützt das Tagesgeschäft Deines Teams, beantwortest Mails und Anfragen zu diversen Themen, recherchierst Hintergrundinformationen, verbuchst Rechnungen und hast noch viele neue und interessante Aufgaben mehr. Du arbeitest eigenständig und bei Fragen steht Dir das Team immer mit Rat und Tat zur Seite. Auch bekommst du die Möglichkeit unsere wertvolle Arbeit live anzuschauen. Profil <ul> <li>Du hast mit Beginn der Ausbildung die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife mit guten Noten in den Hauptfächern in der Tasche.</li> <li>Du bist aufgeschlossen, offen für Neues und dich begeistert friedenspolitische Arbeit.</li> <li>Du wendest die Grundlagen von MS-Office und digitalen Kommunikationsmitteln bereits sicher an.</li> <li>Du kommunizierst im Team offen und direkt, behältst die Ziele im Auge und bringst Deine Ideen gerne ein.</li> <li>Du hast Spaß an Büro- und Verwaltungstätigkeiten.</li> <li>Du identifizierst Dich mit den Aufgaben, Zielen und der friedensfördernden Idee des Volksbundes Deutsche Kriegsgräberfürsorge e. V..</li> </ul> Wir bieten Sehr gute Rahmenbedingungen miteinerAusbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), eigenem Arbeitsplatz, moderner Büroausstattung, flexibler Arbeitszeit uvm., sowie netten und hilfsbereiten Mitarbeitenden, die sich auf Dich freuen. Bei uns findest du ein attraktives Arbeits- und Lernumfeld mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, lockeren Umgang in den einzelnen Abteilungen und Teams. Selbstverständlich arbeitest Du bei uns mit modernen technologischen Geräten und wirst mit den neusten digitalen Hilfen ausgestattet. Zukunftsperspektive: Miteiner gut absolvierten Ausbildung bestehen die Chancen auf eine feste Übernahme und auf Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. ein berufsintegriertes Studium oder Weiterbildungen. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, kannst Du Dich auf unserer Homepage <a href="https://www.volksbund.de" target="_blank">www.volksbund.de</a> noch weiter über uns informieren. <h4>Bewerbungsfrist</h4> Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf eine Kontaktaufnahme. Bitte bewirb Dich über unsere Homepage <a href="https://www.volksbund.de/karriere" target="_blank">Karriere – Wir suchen Sie! | Stellenangebote des Volksbundes</a>, oder ruf einfach unter der Rufnummer: 0561/7009-178 an. STBL1_DE

Auszubildende zum Kaufmann-/frau für Büromanagement (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

In der Kreisverwaltung Göttingen ist im Fachbereich Bauen - Fachdienst Kreisstraßen und Radverkehr - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle imBereich Straßen- und Radwegebau (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Ingenieur*in) bzw. - vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung - nach Entgeltgruppe 9a TVöD (Techniker*in). Die Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen. Die Zahlung einer persönlichen Zulage gem. § 14 TVöD bleibt vorbehalten. Der Dienstort ist Göttingen. Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Planung von kleineren Neu- und Ausbaumaßnahmen von Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Neu- und Ausbaumaßnahmen von Straßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken</li> <li>Fachliche und vertragliche Vorbereitung und Abwicklung externer Ingenieurleistungen auf Grundlage der HOAI, Prüfung der Entwurfsleistung</li> <li>Abstimmung mit anderen Planungsträgern, Kommunen und Betroffenen</li> <li>Steuerung und Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen u.a. zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren</li> </ul> Änderungen im Aufgabenbereich bleiben ausdrücklich vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH/TU/TH), Bachelor, Master) des Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Straßenbau, Brückenbau, Verkehrsplanung oder einem vergleichbaren Studienschwerpunkt</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium in Landschaftsbau oder Architektur bzw. Abschluss eines für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Studiengangs</li> <li>oder Abschluss als Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit Berufserfahrung im Bereich Tief-/Ingenieurbau</li> </ul> Außerdem werden erwartet: a) Im Rahmen der Fachkompetenz insbesondere: <ul> <li>Vertiefte und praxisgereifte Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenplanung / des Straßenbaus sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, Vergabe- und Vertragsrecht, Honorar- und Haushaltsrecht sind wünschenswert</li> </ul> b) Im Rahmen der persönlichen Kompetenz insbesondere: <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li> <li>Entscheidungsfähigkeit, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Motivation und Engagement</li> <li>Ganzheitliches Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> c) Im Rahmen der sozialen Kompetenz insbesondere: <ul> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> </ul> d) Im Rahmen der methodischen Kompetenz insbesondere: <ul> <li>Sehr guter Umgang mit vorhandener Standardsoftware (Microsoft Office)</li> <li>Guter Umgang mit der Fachsoftware California Pro, PROSOZBau, SIB-Bauwerke und GNT-Picture ist wünschenswert</li> <li>Hervorragende Arbeitsorganisation</li> </ul> Da im Rahmen der Tätigkeit auch eine Außendiensttätigkeit erforderlich ist, ist die Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich sowie bei Bedarf der Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen finanzielle Erstattung wünschenswert. Auf diesem Arbeitsplatz können Sie grundsätzlich in Vollzeit und Teilzeit arbeiten. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang an. Wir bieten <ul> <li>ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Vollbeschäftigung</li> <li>all die Vorzüge des öffentlichen Dienstes, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, die Nutzung von Telearbeit (Home-Office) zur besseren Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie die Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten wie leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>ein kollegiales, erfahrenes und unterstützendes Team</li> <li>lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit Hansefit, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause)</li> <li>vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten</li> <li>TOP Arbeitgeber Südniedersachsen</li> </ul> STBL1_DE

Straßen- und Radwegebau (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar bei der Straßenmeisterei Goslar zum 01.12.2025 ein Arbeitsplatz als Schlosser (w/m/d) Entgeltgruppe 7 TV-L (unbefristet) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>die eigenverantwortliche Pflege und Wartung sowie die Reparatur der Großfahrzeuge und Geräte des Fuhrparks der Straßenmeisterei </li> <li>entsprechend saisonale Vorbereitungen des Fuhrparks </li> <li>schwierige Instandsetzungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten sowie </li> <li>Reparaturen in den Bereichen Elektronik, Pneumatik und Hydraulik (z.B. Streuautomaten, Mäh- und Kleingeräte, Ladekran), ggf. unter Zuhilfenahme externer Werkstätten sowie die Preisabfrage bei der Ersatzteilbeschaffung </li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. Profil Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker (m/w/d) bzw. Mechaniker (m/w/d) für Land- und Baumaschinentechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Führerscheinklasse C/CE</li> <li>Erfahrungen im Umgang und der Instandsetzung aller sich auf einer Straßenmeisterei befindlichen Fahrzeuge und Geräte</li> <li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC sind wünschenswert</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Motiviert, verantwortungsbewusst und einsatzfreudig</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, organisiert und planen Ihre Arbeitsabläufe vorausschauend.</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und Stressresistenz</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 7 </li><li>Abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeiten </li><li>die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen </li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d) </li><li>eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L </li><li>30 Tage jährlich Erholungsurlaub </li><li>Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) </li></ul>Der Dienstort ist Goslar.Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung muss die Bereitschaft erklärt werden an Arbeitstagen die volle Stundenzahl einer/eines Vollbeschäftigten des jeweiligen Einsatzbereiches zu erbringen. STBL1_DE

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