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Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für das breit gefächerte Tagesgeschäft und die strategische Projektarbeit der Geschäftsführung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine*n erfahrene*n, tierschutzaffine*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie dafür, dass Organisation, Kommunikation und Koordination rundlaufen – mit kühlem Kopf, Fingerspitzengefühl und einem Sinn für Humor. Klingt nach Ihnen? Dann lesen Sie weiter! Aufgaben <ul> <li>Meetings managen: Sie bereiten Besprechungen (online und vor Ort) vor, übernehmen Host-Rollen und führen Protokoll</li> <li>Kommunikation &amp; Dokumente: Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Unterlagen und Korrespondenz</li> <li>Organisation: Sie koordinieren Termine, Fristen und Kalender – immer mit Überblick</li> <li>Büroabläufe gestalten: Sie bearbeiten Post, buchen Dienstreisen und erstellen Reisekostenabrechnungen</li> <li>Recherche &amp; Projektunterstützung: Sie übernehmen projektbezogene Recherchen und sind zentrale Ansprechperson </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder überzeugender Quereinstieg</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation und Kenntnisse administrativer Abläufe</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Outlook, Teams und SharePoi</li> <li> Führerschein Klasse B</li> <li>Erfahrung im NGO-Umfeld oder Tierschutz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Eine langfristige Jobperspektive, unser Vertrauen und viel Verantwortung</li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, in Präsenz und remote</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen </li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Bonn</li> <li>Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)</li> <li>TVöD-Entgeltgruppe: 13</li> <li>Voraussichtliches Besetzungsdatum: baldmöglichst</li> <li>Befristungsdauer: unbefristet</li> <li>Tag der Bewerbungsgespräche: wird noch bekannt gegeben</li> <li>Zusatz-Info: Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der noch ausstehenden Zuwendungszusage durch das BMFTR.</li> </ul> Gemeinsam in der Alexander von Humboldt-Stiftung – auf eine exzellente Verbindung Wir fördern im Namen der Bundes­republik Deutschland heraus­ragende Wissen­schaftler*innen, unabhängig von Fach­richtung und Nationalität. Unser welt­weites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammen­arbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Verwaltungsabteilung ist für alle Organisations-, Bau-, Finanz-, IT- und Personal­angelegenheiten der Stiftung verantwortlich. Das Referat Finanzen, Reisestelle ist verantwortlich für die finanzadministrative Abwicklung des Haushaltsbudgets sowie aller Programmzuwendungen, für die Haushalts­planung / -steuerung, für die Vermögens­verwaltung der Stiftung sowie für die Abrechnung von Dienstreisen. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen. Mit einem familiären Spirit, in einem viel­fältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Verbinden Sie sich mit uns – fachlich und menschlich. Interkulturell, über Kontinente hinweg. Bauen Sie mit uns Brücken für eine bessere Gesell­schaft und sogar eine bessere Welt. Damit alle von unserer langen Historie und Erfahrung profitieren können – ganz im Geiste unseres Namens­gebers: „Von Humboldt bis zu Dir“. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns! Aufgaben <ul> <li>Leitung der Gruppe Controlling</li> <li>Finanzplanung, Aufstellung des AvH-Haushalts sowie Erstellung von Zuwendungsanträgen für einen Zuwendungsbereich</li> <li>Grundsatzangelegenheiten Controlling und Personalkostencontrolling</li> <li>Koordination des Berichtswesens und von Statistiken</li> <li>Projekt- und Prozessaufgaben</li> <li>Vertretung der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Überdurchschnittlicher (Fach-)Hochschulabschluss (mindestens Master)</li> <li>Für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung, z. B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Haushalts- und Finanzwesen</li> <li>Besondere Kenntnisse im öffentlichen Haushalts- und Zuwendungsrecht erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Budget- und Personalplanung</li> <li>Gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Führungskompetenz; Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erwünscht</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse, zusätzlich spezielle Kenntnisse in ERP-Software (MACH, SAP etc.) von Vorteil</li> </ul> Mehr Wissenswertes finden Sie auf unserer Karriereseite. Wir bieten <ul> <li>Arbeiten Sie in einem welt­offenen, inter­nationalen Umfeld</li> <li> Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarif­vertrag</li> <li>Jahressonder­zahlung</li> <li> Erholungspausen: 30 Tage Urlaub / Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>Gut zu wissen: betriebliche Alters­vorsorge</li> <li> Wir fördern Sie mit umfang­reichen Fort- und Weiter­bildungs­angeboten</li> <li>Familiäres, wertschätzendes Arbeits­klima und Team-Spirit</li> <li>Flexible und individuelle Arbeitszeit­gestaltung</li> <li> Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten</li> <li>Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familien­freund­lichkeit, zertifiziert durch das Qualitäts­siegel „audit berufundfamilie“ </li> <li>Wir bezuschussen Ihr Deutschland- oder DB-Ticket </li> <li>Parkplatz für Fahrräder und Autos</li> <li> Gute Verkehrs­anbindung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management und Betriebs­sport­gemeinschaft </li> </ul> Diversität ist für uns selbst­verständlich. Wir sind weltoffen, genau wie unser Namens­geber. Die Alexander von Humboldt-Stiftung fördert die Gleich­stellung und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Welt­anschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Referent (m/w/d) für die Gruppenleitung Controlling im Referat Finanzen, Reisestelle

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams. Profil <h2>Das machst Du bei uns</h2>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie</li> <li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li> <li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5253 bis zum 31.01.2026 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Kathrin Gronau, 0221 / 8397 220 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 0221 / 8397 429 STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen (Uni Siegen) / Ausbildung als Bautechn. Konstrukteur*in (m/w/d)

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Vorstand und Wahlen eine Stelle an als<h1> Sachbearbeiter:in im Büro der Bürgermeisterin</h1> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt:<ul> <li> Koordinierung und Durchführung von Veranstaltungsformaten der Bürgermeisterin sowie Bürgerbeteiligung </li> <li> Steuerung des Projektmanagements des Büros der Bürgermeisterin </li> <li> Betreuung des städtischen Beschwerdemanagements </li> <li> Koordinierung und Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit in Zusammenarbeit mit dem/der Pressesprecher:in </li> <li> Einführung neuer Social Media Formate sowie interne Kommunikation inkl. redaktioneller Begleitung des Intranets </li> <li> Planung von Veranstaltungen </li> <li> Vertretung des Ratsbüros inklusive der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen der städtischen Gremien </li> <li> stellvertretende Geschäftsbereichsleitung sowie stellvertretende Projektleitung für die Durchführung von Wahlen </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (alt: Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder </li> <li> erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (alt: AL II) oder </li> <li> abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Bachelor of Arts Public Administration </li> <li> mind. 3-jährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung </li></ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul> <li> Erfahrungen im Bereich Social Media und der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Kenntnissen und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> der Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten </li> <li> der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> tarifkonforme Eingruppierung sowie gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li> standortunabhängiges Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Damian Schwichtenberg, unter der Rufnummer 02244 889-346 oder per E-Mail (<a href="mailto:damian.schwichtenberg@koenigswinter.de" target="_blank">damian.schwichtenberg@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 25.01.2026!

Sachbearbeiter:in im Büro der Bürgermeisterin

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich Asyl eine Stelle an als<h1> Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz</h1> Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle im Rahmen des Job-Sharings. Der Servicebereich Asyl besteht aus 16 Mitarbeiter:innen und betreut ca. 575 Personen, welche in den aktuell neun Gemeinschaftsunterkünfte der Stadt Königswinter leben. Zu dem Aufgabengebiet zählt:<ul> <li> die Beratung von hilfesuchenden ausländischen Flüchtlingen, insbesondere bei Neuzuweisungen </li> <li> die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Zuständigkeiten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li> die Gewährung bzw. Ablehnung von Leistungen nach dem AsylbLG und je nach Bezugs- und Aufenthaltsdauer eine abweichende Leistungsgewährung in Verbindung mit dem Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) </li> <li> die Bearbeitung der laufenden Fälle nach dem AsylbLG </li> <li> die Bearbeitung und Erstattung der Krankenhilfe nach dem AsylbLG </li> <li> die Bearbeitung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket nach dem AsylbLG </li> <li> die Zahlbarmachung von Ansprüchen unter Beachtung einer hohen materiellen Verantwortung </li> <li> die Stellungnahmen in Widerspruchsangelegenheiten </li> <li> die Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li> die Prüfung von Kosten- und Aufwendungsersatz </li> <li> die Koordination und Aufforderung zu Arbeitsgelegenheiten </li> <li> die Abrechnung nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz NRW </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des ersten Einstiegamtes (alt: Laufbahn des gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienstes) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder </li> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder </li> <li> der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (alt: AL II) oder jene, die diese Voraussetzung in 2026 erfüllen oder </li> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r / einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst und mit der Verpflichtung den Verwaltungslehrgang II innerhalb von drei Jahren zu beginnen und erfolgreich zu absolvieren </li></ul> Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:<ul> <li> Interesse an einer publikumsintensiven Stelle </li> <li> Einfühlungsvermögen im Umgang mit hilfesuchenden Menschen </li> <li> Selbstständigkeit, Umsichtigkeit und vorausschauende Arbeitsweise </li> <li> Grundkenntnisse in der Anwendung des Asylbewerberleistungsgesetz (wünschenswert) </li> <li> interkultureller Kompetenz </li> <li> Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li> sicherem und freundlichem Auftreten </li> <li> der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen </li> <li> PKW-Führerschein (Klasse III bzw. B) </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung alternativ bis A9 LBesG NRW </li> <li> interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit </li> <li> tarifkonforme Eingruppierung </li> <li> gute betriebliche Altersvorsorge </li> <li> flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei </li> <li> attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen </li> <li> standortunabhängiges Arbeiten </li> <li> wertschätzendes Miteinander </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte </li> <li> kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen </li></ul> Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen. Für Rückfragen steht Ihnen die Servicebereichsleitung, Frau Stefanie Haase, unter der Rufnummer 02244 889-353 oder per E-Mail (<a href="mailto:stefanie.haase@koenigswinter.de" target="_blank">stefanie.haase@koenigswinter.de</a>) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (<a href="http://www.koenigswinter.de" target="_blank">www.koenigswinter.de</a>) bis zum 25.01.2026!

Leistungssachbearbeiter:in nach dem Asylbewerberleistungsgesetz

Duales Studium Bauningenieurwesen: Du möchtest studieren, aber gleichzeitig Praxisluft schnuppern? Dann ist unser duales Studium genau das Richtige für dich! In 4 ½ Jahren kombinierst du die Bauzeichner-Ausbildung (IHK) mit einem Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Bachelor of Engineering) an der Hochschule Koblenz. Starte am 01.08.2026 deine Karriere im Ingenieurbau mit Huber Parking! Aufgaben 1. Jahr: <ul> <li>Volle Konzentration auf die Ausbildung bei uns im Betrieb.</li> <li>Du lernst die Grundlagen des 2D- und 3D-Zeichnens mit AutoCAD und Revit.</li> <li>Berufsschule in Koblenz inklusive</li> </ul> Ab dem 2. Jahr: <ul> <li>Dein Studium startet und dauert 3 ½ Jahre.</li> <li>Begleitend dazu arbeitest du in unseren Projekten mit und setzt dein neues Wissen direkt in die Praxis um.</li> <li>Praxisphasen, Projektwochen und Teamarbeit im Büro und auf unseren Baustellen bereiten dich perfekt auf deinen Beruf vor.</li> </ul> Am Ende bist du optimal vorbereitet – und bereit für die Baubranche! Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Stärken liegen im mathematischen, technischen Bereich.</li> <li>Du hast die Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in der Baubranche.</li> <li>Ehrgeiz, Struktur und Teamfähigkeit beschreiben genau dich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt: Im 1. Jahr erhältst du 800€, im 2. Jahr 900€, im 3. Jahr 1.100€ und ab dem 4. Jahr 1.200€.</li> <li>Praxis pur: Du arbeitest in unseren spannenden Projekten mit und wendest dein Wissen direkt an.</li> <li>Zusätzliche Schulungen: Ob CAD, Revit oder Exkursionen zu Baustellen – wir bieten dir die perfekte Mischung aus Theorie und Praxis.</li> <li>Flexible Lernzeiten: Prüfungsstress? Kein Problem! Wir passen deine Arbeitszeiten an, damit du genug Zeit zum Lernen hast.</li> <li>Teamspirit: Du bist Teil eines motivierten Teams, das dich in jeder Studienphase unterstützt.</li> <li>Zukunft inklusive: Nach deinem Abschluss möchten wir mit dir weiterarbeiten und finden gemeinsam deinen Platz in unserem Unternehmen.</li> <li>Safety first: Unsere Unfallversicherung schützt dich 24/7 – weltweit!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bauingenieurwesen

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 42 im Bereich Haushalt / Grundsatz / Zuwendungsrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt oder vergleichbar (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20253809_9339 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Prüfung der Bewilligung von Zuwendungen</li> <li>Ausführung des Haushaltsplanes</li> <li>Haushaltsmittelbewirtschaftung</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen</li> <li>Erstellen und Auswerten von Zuwendungsstatistiken</li> <li>Beratung des Hauses und der Zuwendungsempfänger</li> <li>Abstimmungen mit den Bundeskassen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/ Bachelor) der Fachrichtungen Verwaltungswirtschaft, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtungen oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts, insbesondere der Bundeshaushaltsordnung (BHO) und des Zuwendungsrechts</li> <li>Kenntnisse für haushaltsrechtliche Zusammenhänge und möglichst Erfahrungen in der haushaltsmäßigen Abwicklung von bundesmittelfinanzierten Vorhaben</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachliche Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten</li> <li>Gute PC-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Office Produkte)</li> <li>Kenntnisse in der fachtechnischen Anwendung des automatisierten Verfahrens für das Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR)</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o. g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes der BesGr A 10 und A 11 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 11 BBesO bzw. E 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>edie Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie mobiles Arbeiten.</li> </ul> Besondere Hinweise: Das Eisenbahn-Bundesamt fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. Der Dienstposten ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Beim Eisenbahn-Bundesamt besteht bei Erfüllung der geltenden Voraussetzungen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss verhandlungssicher beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt oder vergleichbar (m/w/d)(FH-Diplom / Bachelor) als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter(m/w/d)

Der Bundesinnungsverband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV) ist Dienstleister von 27.023 Kfz-Werkstätten in Deutschland mit 324.270 Beschäftigten. Ihm gehören 14 Landes­verbände mit 236 Kfz-Innungen an. Er nimmt die Interessen des Kfz-Handwerks wahr und fördert die wirt­schaft­lichen sowie sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden ange­hörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe). Durch unsere Arbeit unter­stützen wir Kfz-Werk­stätten dabei, erfolg­reich arbeiten zu können. Wir begleiten technische sowie digi­tale Ent­wick­lungen und ver­treten die Belange des Kfz-Hand­werks gegen­über Politik, Verwaltung und Wirt­schaft. Wir engagieren uns für die Förderung von Aus- und Weiter­bildung im Kfz-Hand­werk. Wir betreiben außer­dem die akkreditierte Inspektions­stelle AÜK, ein Quali­täts­manage­ment­system (QMS) zur Durch­führung hoheit­licher Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referenten (m/w/d) Freie Werkstätten Aufgaben <ul> <li>Fachliche Betreuung und Weiter­entwicklung der Themen rund um freie Kfz-Werk­stätten.</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Innungen, Landes­verbände und Mit­glieds­betriebe bei fach­lichen Frage­stellungen.</li> <li>Beobachtung, Analyse sowie Bewertung von Markt-, Technik- und Regulierungs­entwick­lungen im freien Werk­statt- und Aftermarket-Bereich.</li> <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen, Konzepten, Leit­fäden und Entscheidungs­vorlagen.</li> <li>Mitarbeit in Arbeitskreisen sowie Ver­tretung der Interessen der freien Werk­stätten gegen­über Politik, Wirt­schaft und Institutionen.</li> <li>Unterstützung bei Ver­anstaltungen, Tagungen und Fach­seminaren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieur­wissen­schaften) mit Masterabschluss oder Dipl. Ing.</li> <li>Fundierte Kenntnisse bezüglich des Kfz-Gewerbes, ins­besondere im Hinblick auf freie Werk­stätten, After­market und Service­prozesse.</li> <li>Verständnis für verbands­politische Strukturen und wirt­schaft­liche Zusammen­hänge.</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift; gute Englisch­kenntnisse von Vorteil.</li> <li>Analytische Fähig­keiten sowie eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise.</li> <li>Kommunikations­stärke, sicheres Auf­treten und Freude an der Arbeit mit unter­schied­lichen Interessen­gruppen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Ver­gütung inklusive Urlaubs­geld, über­durch­schnitt­liche Förderung der betrieb­lichen Alters­vorsorge (perspektivisch arbeit­geber­finanziert), 24/7-Gruppen­unfallversicherung etc.</li> <li>Dienst­wagen.</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten, 30 Urlaubs­tage plus freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag.</li> <li>Moderne technische Aus­stattung.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Freie Werkstätten

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Referenzcode: 15890 Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 27.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Aufgaben Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland. Als Ausbilder*in Metall und Zerspanung bist du der/die Expert*in, der/die angehende Metallbauer*innen undZerspanungsmechaniker*innen auf ihrem Weg zu zertifizierten Profis begleitet, technische Fertigkeiten vermittelt und die Grundlagen für erfolgreiche Karrieren im Schweißhandwerk legt. Genau Deins? Komm ins Team! <ul> <li>Du führst die praktische und theoretische Aus- und Weiterbildung im Bereich Metallbau und/oder Zerspanung durch. Bei vorhandenen Schweißkenntnissen besteht die Möglichkeit, auch Schweißkurse zu leiten.</li> <li>Du berätst die Teilnehmenden umfassend zu Inhalten, Umfang und Zielen der Ausbildungen und vermittelst ihnen echte berufliche Perspektiven.</li> <li>Du planst und organisierst die Zusammenarbeit mit Prüfungsorganisationen für die termingerechte Überprüfung und Bewertung von Werkstücken, sowohl im Metallbau als auch optional im Schweißen - so gestaltest du mit uns das Morgen.</li> <li>Du organisierst die planmäßige Wartung und periodische Überprüfung aller technischen Geräte, Maschinen, Anlagen und Ausrüstungen der Metallwerkstatt, überwachst die Sicherheit des Betriebs und gewährleistest die Durchführung entsprechender aktenkundiger Belehrungen (einschließlich Arbeitsschutz-Belehrungen).</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Unterstützung bei der Vorbereitung interner und externer Audits.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer*in, Zerspanungsmechanikerin oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine Qualifikationen als Meister*in im Metallbereich ist zwingend erforderlich. Z. B. Industriemetallmeister*in oder Metallbaumeister*in. Erste Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden oder Schüler*innen sind wünschenswert</li> <li>Sie haben Kenntnisse in gängigen Prüfverfahren und konventionellen Techniken der Metallverarbeitung. Zusätzlich wären erste Erfahrungen im Umgang mit MTS wünschenswert</li> <li>Kommunikationsstark, kundenorientiert und verantwortungsvoll</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".</li> <li>Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.</li> <li>Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.</li> <li>Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.</li> <li>Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.</li> </ul> STBL1_DE

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