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GEA ist einer der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie sowie ein breites Spektrum weiterer Branchen mit einem Konzernumsatz von rund 5,2 Milliarden Euro in 2022. Das international tätige Technologieunternehmen konzentriert sich auf Maschinen und Anlagen sowie auf Prozesstechnik und Komponenten. Darüber hinaus bietet GEA nachhaltige Lösungen für anspruchsvolle Produktionsverfahren in unterschiedlichen Endmärkten und hält ein umfassendes Serviceportfolio bereit. Der Konzern generiert etwa 70 Prozent seines Umsatzes aus der langfristig wachsenden Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Zum 31. Dezember 2022 beschäftigte GEA weltweit rund 18.236 Mitarbeitende in 62 Ländern. GEA zählt in seinen Geschäftsfeldern zu den Markt- und Technologieführern. Das Unternehmen ist im deutschen MDAX (G1A, WKN 660 200) und im STOXX® Europe 600 Index notiert sowie Teil des DAX 50 ESG Index und der MSCI Global Sustainability Indizes. Aufgaben <ul> <li> Leitung der Abteilung "Order Execution Marine, Oil &amp; Gas and Energy"</li> <li> Projektmanagement und technische Gesamtverantwortung für Engineering-Projekte im Bereich Maschinen und Anlagen für die Applikation Marine, Oil &amp; Gas sowie Energy. </li> <li> Führung und Koordination der Projektteams über alle Projektphasen hinweg – von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Sicherstellung der technischen Qualität und Zielerreichung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.</li> <li> Aktive Umsetzung unseres Technik- und Dienstleistungsanspruchs im Sinne von „Engineering for a better world“.</li> <li> Strategische Weiterentwicklung: Markt- und Technologietrends identifizieren und in nachhaltige technische Lösungen überführen.</li> <li> Teamführung &amp; Weiterentwicklung: Motivation, Organisation und strategische Weiterentwicklung eines leistungsstarken Project Engineering Teams.</li> <li> Prozessoptimierung &amp; Effizienzsteigerung: Monitoring und ständige Verbesserung von Abläufen und Methoden zur Steigerung der Effizienz und Kostenreduzierung.</li> <li> Schnittstellenmanagement &amp; Kommunikation: Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Berichterstattung an den Vice President Order Execution &amp; Engineering.</li> <li> Qualitäts- &amp; Kostenkontrolle: Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsstandards im Engineering- und Auftragsmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, idealerweise zudem ein betriebswirtschaftlicher Studienabschluss.</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in technischen Bereichen der Trenntechnik mit höchstem Kundenfokus, idealerweise in der Auftragsabwicklung und im Dienstleistungsumfeld, beides mit Berührung zur Marine, Oil &amp; Gas and Energy.</li> <li> Führungserfahrung in technologiebezogenen Positionen.</li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und strategische Weitsicht.</li> <li> Technisches &amp; kaufmännisches Know-how: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement, in "Design to Cost"-Strategien, ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten, Einblicke in Digitalisierung, Anlagenbau und Automation.</li> <li> IT- &amp; Prozesskompetenz: Erfahrung mit SAP, MS Office, digitalen Engineering- und Service-Tools, sowie Lean Prozessoptimierung im Administrationsbereich.</li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen. </li> </ul> Did we spark your interest? Then please click apply above to access our guided application process. Wir bieten GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Senior Director Project Engineering Marine, Oil & Gas and Energy (m/w/d)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst mit einem 3-jährigen dualen Studium den Grundstein für deine Karriere legen und vollwertiges Teammitglied im Bereich Tax &amp; Legal werden? Starte zum 1.10.2026 dein duales Studium Data Science &amp; Künstliche Intelligenz (B.Sc.) bei Deloitte und unserer Kooperationshochschule DHBW Mannheim. Standorte: Düsseldorf, Mannheim oder Stuttgart. Aufgaben In deinem dualen Studium Data Science &amp; Künstliche Intelligenz (B.Sc.) eignest du dir in Theoriephasen an der Hochschule wertvolles Wissen an, das du in Praxisphasen bei Deloitte direkt in verantwortungsvollen Projekten einsetzen kannst. <ul> <li>Aufgabenvielfalt: Du begleitest den Wandel zur digitalen Steuerabteilung - von der Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen bis hin zur intelligenten Nutzung und Vernetzung von Daten.</li> <li>Transformation: Als Teil unseres Teams unterstützt du unsere Mandanten dabei, vom Datenkonsumenten zum Datenmanager zu werden.</li> <li>Digitalisierung: Du gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit und setzt dich mit aktuellen Themen wie Blockchain und Künstlicher Intelligenz auseinander.</li> <li>Kommunikation: Im Rahmen deiner Projekte sprichst du selbstständig mit Mandaten, analysierst Probleme und entwickelst passende Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit sehr guten Noten in den Hauptfächern und sehr guten Deutschkenntnissen (C1-C2)</li> <li>Idealerweise erste Erfahrungen im Informatikbereich, z. B. durch ein Praktikum </li> <li>Software-Kenntnisse im Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikationsmitteln</li> <li>Lust auf Herausforderungen, Spaß an Kommunikation und am Umgang mit Zahlen sowie mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.450€, 2. Ausbildungsjahr: 1.550€, 3. Ausbildungsjahr: 1.650€), Übernahme der Studiengebühren, Wohnkostenzuschuss in der Theoriephase (bei Abweichung zum Praxisstandort) sowie modernem Smartphone und Laptop (auch zur Privatnutzung)</li> <li>Attraktives Pre- und Onboarding-Programm mit Netzwerkmöglichkeiten, Patenprogramm und großem Onboarding-Event bereits vor Beginn deines dualen Studiums</li> <li>Exzellente Weiterbildung während und nach deinem Studium, zum Beispiel durch Trainings und die Förderung eines dualen Masterstudiums nach deinem Bachelorabschluss </li> <li>Sichere Perspektiven mit sehr guten Übernahmechancen in eine Festanstellung bei Deloitte nach deinem erfolgreichen Studienabschluss</li> <li>Internationales Netzwerk bei Deloitte und an deiner Hochschule, für einmalige Einblicke und Erfahrungen in deinen Theorie- und Praxisphasen</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeiten und die Möglichkeit, an Nachhaltigkeitsprojekten teilzunehmen und für soziales Engagement Sonderurlaubstage zu erhalten</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Data Science & Künstliche Intelligenz (B.Sc.) 2026

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Dein duales Studium startet am 1. September 2026 mit einem bezahlten Begrüßungsmonat bei der Lidl Stiftung. Aufgaben Du gestaltest die Digitalisierung im Handel mit echtem Impact: Prozesse smarter, Schnittstellen effizienter und Innovationen von der Idee bis zur Umsetzung begleiten - für alle die im dualen Studium nicht nur lernen, sondern echte Zukunft mitgestalten wollen. … konkret heißt das:<ul><li>Dreijähriges duales Studium ab Herbst 2026 mit Wechsel zwischen der dreimonatigen Theoriephase an der DHBW Heilbronn und der Praxisphase bei der Lidl Stiftung</li><li>Vermittlung von Kenntnissen rund um die BWL und den Handel sowie zu digitalen Technologien, IT-Themen und neuen Geschäftsmodellen an der DHBW</li><li>Praxisphasen bei Lidl: Mitwirken als Teil eines Expertenteams beispielsweise bei der Ausgestaltung digitaler Projekte im Einkaufs- (Food), Kunde-, Personal- oder Logistikumfeld sowie im Bereich Operations</li><li>Kennenlernen der Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld während eines Auslandsaufenthaltes </li></ul> Profil <ul><li>(Fach-) Abitur mit guten Noten – besonders in Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft und ggf. Informatik</li><li>Bereitschaft, früh Verantwortung in Projekten mit internationaler Ausrichtung zu übernehmen</li><li>Affinität zu digitalen Themen und Interesse an der IT</li><li>Überzeugendes Auftreten, stark in der Kommunikation und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß an Teamwork und Bereitschaft zur Mobilität</li><li>Überdurchschnittliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Studium lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Paten. Durch die Kombination aus Theorie und Praxis gehst du fachlich und persönlich schnell auf Wachstumskurs. Du durchläufst eine intensive Einarbeitung und lernst neben deinem eigenen Fachbereich auch unser Filialgeschäft sowie unsere Logistikzentren kennen. Ebenfalls hast du die Möglichkeit, internationale Erfahrungen bei einem Einsatz in einer europäischen Landesgesellschaft zu sammeln. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.650 €, 2. Jahr: 1.750 €, 3. Jahr: 1.950 €) kann sich sehen lassen. Nach dem Studium stehen deine Chancen bestens z.B. als Junior Consultant übernommen zu werden. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026

Die Zwetschgenstadt Bühl (rund 30.000 Einwohner, neun Stadtteile) liegt als Portalgemeinde zum Nationalpark Schwarzwald zwischen Rhein, Reben und Höhengebiet. Ein umfassendes Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot, die gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und den Flughafen Karlsruhe/Baden-Baden machen Bühl zu einem attraktiven Arbeits-, Lebens- und Erholungsstandort. Die Stadt Bühl nimmt als bedeutendes Mittelzentrum ein breit gefächertes Aufgabenspektrum wahr. Dazu gehören mit hoher Priorität der Schutz, die Pflege und die Entwicklung von Natur und Landschaft. Für unseren Fachbereich Nachhaltige Stadtentwicklung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen zu besetzen: Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i) Aufgaben <ul><li>Überwachung des Naturschutzgebietes „Waldhägenich“ als amtliche Naturschutzfachkraft einschließlich artenschutzrechtlichem Monitoring v.a. für Brutvogelarten, Wildkatze, Amphibien, Tagfalter</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Schutzzwecke, z.B. durch die Wiedervernässung von Wiesen</li><li>Beratung von Landwirten bezüglich ökologischer Landwirtschaft sowie der Stiftungsprogramme, Kontrolle geförderter Maßnahmen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Koordination und Durchführung von Führungen im Naturschutzgebiet</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Biotopsverbundplanung </li><li>Koordination geförderter Biotoppflegemaßnahmen auf privaten Grundstücken, Unterhaltung und Pflege kommunaler Grundstücke im Außenbereich</li><li>Durchsetzung der Pflicht zur Pflege landwirtschaftlich nutzbarer Grundstücke nach § 26 LLG: Katasterführung, Information und naturschutzfachliche Beratung der Eigentümer, Unterstützung der rechtlichen Durchsetzung der Pflegepflicht </li><li>Anleitung der Bundesfreiwilligendienstleistenden und Organisation für ihren Einsatz in den oben genannten Aufgabenfeldern</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Ökologie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Fähigkeit zum flexiblen und kreativen Denken, Projektverantwortung</li><li>Teamfähigkeit, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verwaltungsintern und mit externen Akteuren, Fähigkeit zum Austausch und Vernetzung mit anderen Behörden und Ämtern</li><li>Verhandlungsgeschick, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, sicheres und souveränes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen, v.a. GIS-Anwendungen </li><li>Führerschein Klasse B erwünscht</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) und eine unbefristete Teilzeitstelle (30 Wochenstunden)</li><li>Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Sprechen Sie uns bitte an.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erfolgt eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD.</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Aktive Weiterbildung und Kompetenzaufbau unserer Mitarbeitenden</li><li>Eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte</li><li>Nutzung unserer digitalen Wissensquelle mit über 170 Schulungsangeboten</li><li>Einen ÖPNV-Zuschuss in Höhe von 75 Prozent sowie einen Radfahrtkostenzuschuss</li></ul> STBL1_DE

Landschaftspfleger/in und Schutzgebietsbetreuer/in (w/m/i)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Betrieb für die Straßenmeisterei Rehfelde unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine Leitung (m/w/d) Straßenmeisterei Aufgaben <ul><li>Sie organisieren, koordinieren und überwachen alle Maßnahmen der Straßenunterhaltung, Verkehrssicherung, Straßenverwaltung und zum Umweltschutz im Zuständigkeitsbereich der Meisterei. </li><li>Sie überwachen die Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichen Erhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen, z.B. für Straßensperrungen und Umleitungen an.</li><li>Sie bereiten die Einsatzplanung des Winterdienstes vor und organisieren und überwachen die Winterdienstleistungen durch Fremdfirmen. </li><li>Sie bearbeiten Schadenersatzansprüche und allgemeine Personalangelegenheiten sowie gewährleisten den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Beschäftigten in der Meisterei. </li><li>Sie übernehmen Rufbereitschaften auch an Sonn- und Feiertagen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Public Management, Verwaltungswissenschaften bzw. Betriebswirtschaft mit Praxiserfahrung in der Baubranche bzw. abgeschlossener baubezogener Ausbildung </li><li>Mindestanforderung: Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik in der Fachrichtung Bautechnik bzw. einem dem DQR 6 Niveau vergleichbaren Abschluss in der genannten Fachrichtung mit Praxiserfahrung in der Baubranche oder abgeschlossener baubezogener Ausbildung</li><li>Entscheidungs- und Kommunikationsstärke sowie eine hohe soziale Kompetenz, berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und Führerschein Klasse B</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Straßen-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie Leitungserfahrung </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) Straßenmeisterei

Für den DRK-Landesverband Brandenburg e.V. als einen von 19 DRK-Landesverbänden Deutschlands mit seinen 16 Kreisverbänden und ihren rund 36.000 fördernden und aktiven Mitgliedern, mehr als 5.700 hauptamtlich Beschäftigten, ca. 5.000 ehrenamtlichen Aktiven in Wasserwacht, Bereitschaften, Jugendrotkreuz und Wohlfahrts- und Sozialarbeit sowie rund 30 Mitarbeitenden in der Landesgeschäftsstelle in Potsdam suchen wir baldmöglichst eine*nVorsitzende*r des VorstandsAb 01.10.2025 · wird durch das Präsidium für 5 Jahre berufenAls Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und Ihnen zu helfen - allein nach dem Maß der Not.Schon seit über 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung umfassende Hilfe für Menschen in Konflikten, Katastrophen und sonstigen Notlagen. Egal, was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität verbindliche Richtschnur unseres Handelns. Dabei sind wir Auxiliar der Behörden im humanitären Bereich. Aufgaben <ul><li>Als Vorsitzende*r des Vorstands (§26 Abs.2 BGB) vertreten Sie in Abstimmung mit dem Präsidium die zukunftsorientierte strategische Ausrichtung des Verbands und verantworten die laufenden Geschäfte in inhaltlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht.</li><li>Gemeinsam mit den 16 Kreisverbänden schaffen Sie in der Verbandsgeschäftsführung Land (VG-Land) durch konstruktive Zusammenarbeit attraktive Hilfs- und Unterstützungsangebote und die dafür notwendigen effizienten Strukturen.</li><li>Sie vertreten die Anliegen des DRK-Landesverbands und seiner Mitgliedsverbände nachhaltig auf Landesebene gegenüber Landesregierung, Politik, Wirtschaft, Kostenträgern und Gesellschaft. Dabei stützen Sie sich auf das Mandat und die rechtliche Sonderstellung der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung.</li><li>Sie bringen sich konstruktiv in die Arbeit des DRK-Bundesverbands und den Diskurs der DRK-Landesverbände ein.</li><li>Sie sichern die Handlungsfähigkeit der Arbeit der ehrenamtlichen Rotkreuzgemeinschaften auf Landesebene.</li><li>Innerverbandlich stärken Sie das Komplexe Hilfeleistungssystem durch fachübergreifende Zusammenarbeit von Hilfsorganisation und Wohlfahrtsverband.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialmanagement, Katastrophenmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung mit Universitätsabschluss auf Masterniveau.</li><li>Ihre langjährige Führungs- und Managementerfahrung in einer Organisation mit sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt oder des Bevölkerungsschutzes - insbesondere mit verbandlicher Struktur - und Ihre unternehmerische Kompetenz befähigen Sie dazu, den Landesverband nachhaltig auf wirtschaftlicher und strategischer Ebene zu führen und zukunftsorientierte Strukturen zu schaffen.</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Führungsstil, arbeiten vertrauensvoll und transparent mit Ihren Mitarbeitenden und dem Präsidium zusammen.</li><li>Als unternehmerische Persönlichkeit nutzen Sie die Chancen der Digitalisierung.</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und analytisches Denken aus. Sie stehen zu den Grundsätzen und Idealen der Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung und identifizieren sich mit der Neuausrichtung des DRK in Bezug auf die Zivil-Militärische Zusammenarbeit</li></ul> Wir bieten <ul> <li>ein sinnstiftendes und lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit</li> <li>die Gelegenheit, ein breites Netzwerk weiterzuentwickeln</li> <li>eine der Aufgabe angemessene außertarifliche Vergütung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Dienstwagen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>einen attraktiven Arbeitsplatz am Neuen Garten in Potsdam</li> <li>DRK-Mitarbeitervorteile durch die DRK-Rahmenverträge</li> <li>Leistungen des DRK-Flugdienstes</li> </ul> STBL1_DE

Vorsitzende*r des Vorstands

Wir sind KÖTTER und arbeiten Hand in Hand. Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services! Wir sind rund 16.000 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED“ stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit über 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen. MedGravity ist ein Unternehmen der seit über 90 Jahren tätigen KÖTTER Unternehmensgruppe. Als langjährig erfahrener Aus- und Weiterbildungsspezialist für notfallmedizinische Schulungen, Erste-Hilfe-Ausbildung und Aus- und Fortbildung im Rettungsdienst stehen wir unseren Kunden als starker Partner zur Seite. Aufgrund einer Nachbesetzung suchen wir eine engagierte Verstärkung als Schulleitung mit Lehrtätigkeit (m/w/d) für unser interdisziplinäres Team in Hannover. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Berufsfachschule für Notfallsanitäter in Niedersachsen</li> <li>Leitung einer Schule für Rettungssanitäter in Niedersachsen und Sachsen</li> <li>Klassenlehrkraft für das Berufsbild Notfallsanitäter</li> <li>Vertretung der Schulen gegenüber den zuständigen Behörden und Kunden</li> <li>Leitung, Planung und Organisation der Weiterentwicklung von Schulcurricula, Prüfungen und Lehrkonzepten nach aktuellen pädagogischen Standards</li> <li>Erfolgskontrolle und Dokumentation von Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen sowie die Ermittlung von Fehlerquellen und Verbesserungspotentialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter</li> <li>Pädagogisches Studium mit Master/Diplom-Abschluss (z.B. Medizinpädagogik) oder staatlich anerkannte Qualifikation zur Leitung einer Berufsfachschule für Notfall- bzw. Rettungssanitäter</li> <li>Bestenfalls mit Weiterbildung zum Praxisanleiter im Rettungsdienst</li> <li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, Schulleitung und erfolgreicher Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderne Arbeitsmittel</li> <li>Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ...</li> </ul> STBL1_DE

Schulleitung Berufsfachschule für Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Deutsche Stiftung für internationale rechtliche Zusammenarbeit e.V. (IRZ) unterstützt im Auftrag der Bundesregierung Partnerstaaten in Ost- und Südosteuropa, (Zentral)-Asien, im Südkaukasus, im Nahen Osten und Afrika bei der Reformierung ihrer Rechtssysteme und des Justizwesens. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter <a href="https://www.irz.de" target="_blank">www.irz.de</a>.Die IRZ sucht ab Oktober 2025 befristet als Elternzeitvertretung (mindestens 1 Jahr) am Standort Bonn in Vollzeit / Teilzeit (ab 50 % Stellenumfang) eine*nSachbearbeiter*in Reisestelle und Personal (m/w/d)Als Zentralabteilung nimmt der Bereich der Zentralen Dienste wesentliche Querschnittsaufgaben wahr, um die Funktionsfähigkeit der IRZ sicherzustellen. In Ihrer Funktion übernehmen Sie als Teil des Teams Personal aktiv und eigenständige wesentliche Aufgaben der Reisestelle und der Personalverwaltung. Der Anteil verteilt sich zeitlich dabei zu ca. 60 % auf den Bereich Reiseorganisation und zu ca. 40 % auf die Aufgaben der Personalverwaltung. Aufgaben <ul><li>Beratung und Durchführung von Reisebuchungen im Rahmen der internationalen Reisetätigkeit der IRZ</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Dienstreiseanträgen unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit sowie Einhaltung des Bundesreisekostengesetztes (BRKG) sowie entsprechenden Richtlinien </li><li>Beratung von Beschäftigten zu Beförderungsmitteln, Reisezeiträumen, Hotelangeboten und wirtschaftlichen Alternativen sowie die Durchführung von Preisvergleichen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen </li><li>Kommunikation mit Beschäftigten, Reisebüros und Hotels, Bearbeitung von Umbuchungen und Stornierungen sowie Unterstützung bei Störungen im Reiseverlauf (z. B. bei Flug- oder Zugausfällen)</li><li>Kontrolle von Reiseabrechnungen und Zusammenarbeit mit der Buchhaltung zur ordnungsgemäßen Abrechnung</li><li>Betreuung von Personalvorgängen und personalrelevanten Anträgen einschließlich Prüfung von Anspruchsgrundlagen und Kommunikation mit den Beschäftigten</li><li>Administrative Abwicklung personalbezogener Prozesse sowie Weiterleitung an zuständige Stellen (z. B. Lohn- und Gehaltsabrechnung)</li><li>Mitarbeit bei Stellenausschreibungen und Bewerbungsverfahren</li><li>Eigenständige Verwaltung von Übersichten, Wiedervorlagen und Fristen sowie entsprechender Kommunikation</li><li>Beantragung von Entsendebescheinigungen für Mitarbeitende</li><li>Ansprechpartnerin für Angelegenheiten der betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li><li>Unterstützung der Teamleitung Personal im laufenden Tagesgeschäft sowie sonstige Aufgaben im Rahmen der optimalen Personalverwaltung</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation z. B. Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reisestelle und/oder Personalwesen</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung; im Bundesreisekostengesetz und der Auslandsreisekostenverordnung sowie im Bereich der Personalverwaltung, des TVöD Bund sowie des Arbeitsrechts</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Word und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Hohe Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen betrieblichen Ebenen</li><li>Bereitschaft, sich rasch in neue Aufgaben und Anforderungen einzuarbeiten</li><li>Eine genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute Anwenderkenntnisse gängiger Softwareprodukte (MS Office)</li><li>Kenntnisse der Datenbank TMS sind von Vorteil </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein tarifliches Entgelt bis zu EG E9a TVöD Bund West; die individuelle Eingruppierung erfolgt je nach Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen</li><li>Eine Jahressonderzuwendung gemäß TVöD Bund</li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach entsprechender Einarbeitung im Rahmen der Betriebsvereinbarung </li><li>Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss / Tiefgaragenstellplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBLU)</li></ul>Schwerbehin­derte Bewer­berinnen und Bewerber werden nach Maß­gabe des SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Zudem stellen wir die Anwendung des Bundes­gleich­stellungs­gesetzes sicher. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Reisestelle und Personal (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Betrieb für die StraßenmeistereiRehfelde unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen Staatlich geprüfter Techniker als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Rehfelde Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen den Leiter der Straßenmeisterei bei der Organisation, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des Straßenbetriebsdienstes.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Straßenunterhaltung, -verwaltung, die Verkehrssicherung, der Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz sowie der Umweltschutz.</li><li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Anfragen, Anhörungs- und Genehmigungsverfahren, zur Sondernutzung der Straßenverkehrsanlagen und planen den Winterdiensteinsatz.</li><li>Sie führen Objektbegehungen durch, wickeln Baumaßnahmen ab, überwachen Arbeitsabläufe bei betrieblichen und baulichen Erhaltungsmaßnahmen und weisen erforderliche Beschilderungen zur Verkehrsregelung an.</li><li>Sie übernehmen Rufbereitschaften auch an Sonn- und Feiertagen.</li></ul> Profil <ul><li>I. Abschluss zum Staatlich geprüften Techniker / Bachelor Professional in Technik vorzugsweise in der Fachrichtung Bautechnik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie den Abschluss erst in Kürze erwerben.</li><li>II. Eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Fachrichtung Straßenbau / Bachelor Professional Straßenbetriebsmanagement, auch wenn Sie kurz vor dem Abschluss stehen.</li><li>I und II. Führerschein Klasse B.</li><li>III. Verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/-in oder Straßenbauer/-in oder den Nachweis der verwaltungseigenen Prüfung als Straßenwärter/-in, den Führerschein der Klassen B, C und CE und haben Interesse an der Absolvierung einer berufsbegleitenden Technikerausbildung in der Fachrichtung Bautechnik freuen wir uns ebenfalls auf Ihre Bewerbung. Die Kosten der Qualifizierung werden von uns übernommen.</li><li>I., II. und III. Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein sicherer Umgang mit den Office-Produkten. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Entlohnung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Berufserfahrung</li><li>Bewerbergruppe I: EG 9b TV-L Bewerbergruppe II: zunächst EG 9a TV-L Bewerbergruppe III: zunächst EG 5 TV-L, mit Zulage zur EG 9a</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten sowie individuelle Teilzeitmodelle</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</li></ul> STBL1_DE

Staatlich geprüfter Techniker als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Straßenmeisterei Rehfelde

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Als Assistenz (w/m/d) im Amt für Personal und Innovation arbeiten Sie direkt der Amtsleitung sowie der Referatsleitung Organisation zu – mit Raum für Eigeninitiative, Organisationstalent und Ihre Ideen. Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bringen Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld ein. Aufgaben <ul> <li> Administration &amp; Sekretariat: Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonservice und Terminkoordination. </li> <li> Projekte &amp; Organisation: Sie unterstützen bei amtsinternen Projekten. </li> <li> Abläufe &amp; Optimierung: Sie prüfen amtsinterne Abläufe und entwickeln Verbesserungsvorschläge. </li> <li> Kommunikation &amp; Information: Sie führen Korrespondenz und bereiten Schriftsätze und Präsentationen vor. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Verwaltungsfachkraft mit einer Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. als Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann o.ä.). </li> <li>Sie arbeiten routiniert mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement und überzeugen durch Ihre serviceorientierte, sorgfältige Arbeitsweise.</li> <li>Sie begeistern sich für digitale Tools und innovative Zukunftsthemen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Stelle (80%) mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (2.625,15 – 3.196,68 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5753-assistentin-assistent-w-m-d-im-amt-fuer-personal-und-innovation/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 18. August 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

3.086 Vollzeit Jobs