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Planen, gestalten, umsetzen – Ihre Handschrift für Friedrichshafen Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können. Unser Amt für Stadtplanung und Umwelt ist dabei mittendrin: In den Abteilungen Stadtplanung sowie Landschaftsplanung und Umwelt gestalten wir nicht nur das Stadtbild, sondern das Lebensgefühl in Friedrichshafen – mit Blick auf heute, morgen und übermorgen. Gestalten Sie die Zukunft Friedrichshafens aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine strukturierte und umsetzungsorientierte Führungspersönlichkeit als Amtsleitung Stadtplanung und Umwelt (w/m/d) Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD. Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes</li> <li>Führung und Motivation eines Teams von 26 Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung der Stadtentwicklung, Stadtplanung sowie Landschafts- und Umweltplanung, Klimaschutz- und Klimafolgenanpassung</li> <li>Aktive Gestaltung konzeptioneller und strategischer Planungsziele und -richtlinien</li> <li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach Innen und Außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Magister bzw. Master) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Ing. [FH]) der Fachrichtungen Stadtplanung, Architektur, Raumplanung, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Fähigkeit zum strategischen Denken sowie zur Steuerung und Koordinierung komplexer Planungsprojekte</li> <li>Kenntnisse im Bereich des Bau-, Planungs- und Umweltrechts</li> <li>Souveräner Umgang mit Fachämtern, Fachverbänden, Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren relevanten Stakeholdern</li> </ul> Wir bieten Mit einem klaren Blick für das große Ganze sind Sie nicht nur der kreative Kopf hinter smarten Stadtplanungskonzepten – wie der Neugestaltung der Uferpromenade oder dem Sanierungsgebiet „Zukunftsquartier Fallenbrunnen“ – , sondern setzen diese mit Umsetzungsstärke, Drive und Struktur erfolgreich um. Dabei schaffen Sie mit Feingefühl und Führungsstärke ein Umfeld, in dem Ideen wachsen und Ihr Team sein Potenzial entfalten kann. Unter der Karriereseite1 erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Amtsleitung (w/m/d) Stadtplanung und Umwelt

Der VDE, eine der größten Techno­logie-Organi­sationen Europas, steht seit mehr als 130 Jahren für Inno­vation und techno­lo­gischen Fort­schritt. Als einzige Organi­sation welt­weit vereint der VDE dabei Wissen­schaft, Stan­dardi­sierung, Prü­fung, Zerti­fi­zierung und Anwendungs­beratung unter einem Dach. Das VDE-Zeichen gilt seit mehr als 100 Jahren als Syno­nym für höchste Sicher­heits­stan­dards und Ver­braucher­schutz. Wir setzen uns ein für die For­schungs- und Nach­wuchs­förderung und für das lebens­lange Lernen mit Weiter­bildungs­angeboten „on the job“. Im VDE-Netz­werk enga­gieren sich über 2.000 Mitarbei­ter*innen an über 60 Stand­orten welt­weit, mehr als 100.000 ehren­amt­liche Expert*innen und rund 1.500 Unter­nehmen gestal­ten im Netz­werk VDE eine lebens­werte Zukunft: ver­netzt, digi­tal, elek­trisch. Wir gestalten die e-diale Zukunft. Wir suchen am Standort Offenbach am Main einen Projektmanager KI-System und Software (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du be­glei­test und be­rätst Kun­den und Part­ner des VDE zu kon­zep­tio­nel­len, tech­ni­schen und re­gu­la­to­ri­schen Fra­gen zu KI- und Soft­ware-Sys­te­men.</li> <li>Du über­nimmst stra­te­gi­sche und ope­ra­ti­ve Ver­ant­wor­tung für die Pla­nung, Steu­e­rung und Um­set­zung in­no­va­ti­ver KI- und Soft­ware­pro­jek­te.</li> <li>Du bist be­tei­ligt an der Ent­wick­lung und Im­ple­men­tie­rung von KI-Sys­te­men und Soft­ware so­wie KI-Test­ver­fah­ren.</li> <li>Du stehst im en­gen Dia­log und fach­li­chen Aus­tausch mit un­se­ren Kun­den und Part­nern, er­kennst Be­dar­fe und be­glei­test die Ent­wick­lung neu­er An­ge­bo­te und Pro­jek­te des VDE.</li> <li>Als Ex­per­te und An­sprech­part­ner (m/w/d) für das The­ma KI baust Du ein Netz­werk mit Fach­leu­ten, Part­nern und Kun­den auf und teilst Dein Wis­sen auf Fach­ver­an­stal­tun­gen, bei Wei­ter­bil­dun­gen, in Pu­bli­ka­tio­nen oder in Ex­per­ten­ge­sprä­chen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Fun­dier­te Kennt­nis­se in der Ent­wick­lung und An­wen­dung von KI- und Soft­ware-Sys­te­men</li> <li>Gu­te Kennt­nis­se zu den ge­setz­li­chen und re­gu­la­to­ri­schen Rah­men­be­din­gun­gen für KI-Soft­ware-Sys­te­me in der EU und da­mit ein­her­ge­hen­de Er­fah­rung hin­sicht­lich des Ein­sat­zes von Ent­wick­lungs­tools und der Er­stel­lung von Soft­ware-Ent­wick­lungs-Do­ku­men­ta­ti­on</li> <li>Er­fah­rung in der Um­set­zung von KI- und Soft­ware­pro­jek­ten und da­mit ver­bun­de­ne Mo­de­ra­ti­ons­fä­hig­kei­ten und Team­ori­en­tie­rung</li> <li>Kun­den­ori­en­tie­rung und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke</li> <li>Ana­ly­ti­sches Den­ken und Lö­sungs­ori­en­tie­rung</li> <li>Fä­hig­keit kom­ple­xe und er­klä­rungs­be­dürf­ti­ge Zu­sam­men­hän­ge auf den Punkt zu brin­gen</li> <li>Selbst­stän­di­ge Ar­beits­wei­se</li> <li>Sehr gu­te Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nis­se</li> <li>Ein ab­ge­schlos­se­nes Hoch­schul­stu­di­um in ei­nem re­le­van­ten Fach­ge­biet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.</li> <li>Ne­ben Dei­nem at­trak­ti­ven Ge­halt zah­len wir Dir Ur­laubs- und Weih­nachts­geld. Der Zu­schuss zur ver­mö­gens­wirk­sa­men Lei­stung und zur e­trieb­li­chen Al­ters­vor­sor­ge ge­hört bei uns mit da­zu.</li> <li>Work-Life-Ba­lance: ne­ben un­se­rer Gleit­zeit­re­gel und der fle­xi­blen Ar­beits­zeit bie­ten wir Dir auch mo­bi­les Ar­bei­ten.</li> <li>Wir för­dern Dei­ne Ent­wick­lung durch Wei­ter­ent­wick­lungs­maß­nah­men und bie­ten Dir at­trak­ti­ve Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten in­ner­halb der VDE Grup­pe.</li> <li>Zu­sam­men sind wir die VDE Grup­pe und freu­en uns, mit Dir un­se­re Team-Events zu fei­ern oder Dich beim ge­mein­sa­men Mit­tag­es­sen in un­se­rer Kan­ti­ne zu tref­fen.</li> <li>Parken kannst Du bei uns auf den zahlreichen Parkplätzen auf unserem Betriebsgelände, Ladesäulen für Dein E-Auto stehen auch bereit.</li> <li>Dein pri­va­tes Plus: wir zah­len Dir ei­nen Zu­schuss zum Deutsch­land­ti­cket, bie­ten ei­ne kos­ten­freie VDE Kre­dit­kar­te an, Mit­glied­schaft bei EGYM Well­pass, Du kannst Dein Fahr­rad über uns lea­sen, ge­nießt den Be­am­ten-Ta­rif bei der Ver­si­che­rung, wir zah­len Dir ei­nen Kin­der­gar­ten­zu­schuss und bie­ten Dir ei­nen Zu­gang zu ei­ner be­kann­ten Mit­ar­bei­ter-Ra­batt-Platt­form.</li> <li>Men­to­ren-Pro­gramm: ge­mein­sam zei­gen wir Dir die VDE Welt und stel­len Dir ei­ne*n Men­tor*in an die Sei­te.</li> <li>Dei­ne Ge­sund­heit ist uns wich­tig, des­halb zah­len wir ei­nen Zu­schuss zur Bild­schirm­bril­le und ha­ben mo­der­ne Bü­ros mit u.a. hö­hen­ver­stell­ba­ren Schreib­ti­schen.</li> </ul> Hinweis für Personal­berater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerber­innen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerb­liche Beweg­gründe dahinter­stehen, abzusehen. Die unaufge­forderte Zusendung von Profilen lehnen wir als Angebot ab. STBL1_DE

Projektmanager KI-System und Software (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Technologien für morgen gestalten: das ist unsere Mission am Fraunhofer-Institut für Optronik, Systemtechnik und Bildauswertung IOSB. Wir erforschen, entwickeln und evaluieren neuartige Sichtsysteme und sorgen für den optimalen Einsatz und die Vernetzung von Sensoren mit dem Ziel, die entstehenden Datenströme zu verarbeiten und auszuwerten. So unterstützen wir Menschen bei der Entscheidungsfindung, der Prozessoptimierung und der intelligenten Steuerung autonomer Systeme. Wo Forschung auf Praxis trifft, beginnt Veränderung – wann packen Sie mit an? Sie begeistern sich für die Optimierung und Weiterentwicklung von Hochleistungs-Lasersystemen, lieben konzeptionelle Fragestellungen ebenso wie die Realisierung mechanischer Komponenten und möchten den State of the Art in Sachen kompakter und robuster Lasersysteme mit vorantreiben? Überdies scheuen Sie sich nicht, auch in Projekten mitzuarbeiten, die der Bundeswehr zugutekommen? Dann bewerben Sie sich bei uns und ergreifen Sie die Chance, im dynamischen Forschungsumfeld eines renommierten Instituts zum gefragten Experten in Lasermechanik zu werden. Die Stelle ist in der Abteilung Lasertechnologie (LAS) angesiedelt, die sich mit Forschung und Entwicklung spezifischer photonischer Materialien und Komponenten, zugehörigen Laserquellen und nichtlinearen Konvertern sowie der Optimierung von Lasersystemen im NIR, SWIR, MWIR und LWIR Bereich für unterschiedliche Anwendungsfelder befasst. Aufgaben <ul> <li>Sie konzeptionieren, entwickeln und konstruieren mechanische Halterungen und Aufbaulösungen für laseroptische Komponenten zur Realisierung spezieller Funktionen inkl. stress- oder temperaturunempfindlicher Designs </li> <li>Sie erstellen eigenständig fertigungsgerechte Bauteile und Baugruppen im CAD</li> <li>Die Durchführung virtueller Simulationen und Tests von CAD-Modellen auf physikalisches Verhalten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Darüber hinaus fertigen Sie technische Zeichnungen, Stücklisten und Dokumentationen an</li> <li>Als vertrauensvolle Ansprechperson fungieren Sie als Schnittstelle zwischen unseren Wissenschaftler*innen und der Werkstatt</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich der CAD-Konstruktion und Simulation, idealerweise SolidWorks</li> <li>Kenntnisse in der Feinwerktechnik, idealerweise im Bereich Opto-Mechanik oder Lasersysteme</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung aus der Luftfahrt, Raumfahrt oder Verteidigungstechnologie</li> <li>Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Wirtschaft, zwischen Gegenwart und Zukunft</li> <li>Großen Freiraum zur konzeptionellen Entfaltung und zum selbstbestimmten Vorantreiben von Themen und Projekten in einer expandierenden Abteilung</li> <li>Eine weltweit einzigartige Laborausstattung mit modernen, teilweise nicht kommerziell verfügbaren Komponenten und Messeinrichtungen</li> <li>Ein motiviertes Team, das sich durch seine interdisziplinäre Zusammensetzung gegenseitig inspiriert </li> <li>Umfangreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Optimale Bedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Regelungen im Rahmen der Erfordernisse der Stelle, etc.)</li> <li>Eine Kantine sowie nahegelegene Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Konstrukteur*in im Bereich Lasermechaniken

(nigerianisches Sprichwort) Wir, die Evangelische Jugendhilfe Godesheim gGmbH, sind ein großer Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit Sitz in Bonn. Unser Spektrum reicht von stationären Hilfen zur Erziehung im Rahmen von mittel- und langfristigen Unterbringung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen, über zielgruppenorientierte Angebote für Eltern mit Kindern bis hin zu einem differenzierten Inobhutnahme- und Clearingsystem für die Stadt Bonn und weiterer Kommunen und wird durch rund 40 Teams und über 300 Mitarbeitende an unterschiedlichen Standorten fachlich umgesetzt. Unser pädagogisches Angebot mitten in der Eifel: Sicherheit – Geborgenheit – Naturerlebnis Die koedukative Regelwohngruppe ist auf mittel- bis langfristige Unterbringungen im Sinne einer Beheimatung auf Zeit ausgerichtet. Sie bietet sich als Ort an, an dem Kinder und Jugendliche eine verlässliche Versorgung, verbindliche Beziehungen, Orientierung und Geborgenheit sowie Annahme und Anerkennung erleben können. Dabei ist die Berücksichtigung der individuellen Familiengeschichten von wesentlicher Bedeutung. Die Wohngruppe hat einen guten Anschluss an die Nachbarschaft und andere junge Menschen und ist somit gut in das Dorfleben integriert. Während am Vormittag der Schulbesuch und die Zubereitung des Mittagessens und die allgemeine Organisation dominieren, stehen am Nachmittag nach den Hausaufgaben die Freizeitaktivitäten (z.B. im Wald, auf dem Spiel- oder Fußballplatz) im Fokus. Sie arbeiten in einem 5-köpfigen Team, das sich die anfallenden Nachtbereitschaften, 24-Stunden-Dienste oder den Tagdienst teilt, denn das pädagogische Angebot ist stationär. Wir suchen zeitnah oder nach Absprache (in Voll- oder Teilzeit) eine qualifizierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Ergänzung für unser motiviertes Team, z.B. Erzieher*in, Dipl. Pädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Heilerziehungspfleger*in, Psycholog*in oder mit ähnlicher staatlicher Anerkennung (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Strukturierung und aktive Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen </li> <li>Ruhe und Sicherheit vermitteln: den Kindern und ggf. der Herkunftsfamilie, um neue Entwicklungen zu ermöglichen </li> <li>Perspektivenentwicklung unter Berücksichtigung der beobachteten pädagogischen Bedarfe </li> <li>Fallarbeit, Berichtswesen und Dokumentation </li> <li>Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendamt, Arztpraxen, Kliniken, etc.) </li> <li>Begleitung von Terminen, Arbeit mit Erziehungsberechtigten </li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Fallsupervisionen </li> <li>Gestaltung von Entspannungs- und Unterhaltungsangeboten für die anvertrauten Kinder und Jugendlichen unter Berücksichtigung der ländlichen Lage </li> </ul> Profil <ul> <li>die Arbeit im ländlichen Umfeld mitten in der Natur zu schätzen weiß </li> <li>eigene Hobbys und Interessen mit einbringt, dabei denken wir z.B. an Sport- und Outdooraktivitäten oder musikalische Begabungen </li> <li>die (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten in einem kleinen Team in einem eigenen Haus in idyllischer Lage nutzen möchte </li> <li>eine professionelle Haltung zeigen kann und trotzdem ihren Humor und ihre Herzlichkeit nicht verloren hat </li> <li>ihre eigenen Stärken und Grenzen kennt und sich beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchte </li> <li>es zu schätzen weiß, dass Schichtdienst auch persönliche zeitliche Freiräume bieten kann </li> <li>die es schön findet, für eine übersichtliche Anzahl von Kindern und Jugendlichen Verantwortung zu übernehmen und sie intensiv in ihrem Alltag begleiten zu können </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>Auszahlung des Gehaltes in der Mitte des laufenden Monats </li> <li>Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch einen großen und vielseitig aufgestellten Arbeitgeber </li> <li>Großzügige zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung, ca. 80-90% des Durchschnittsmonatsgehaltes </li> <li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Besonders großes Zeitkontingent für Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>Auf Wunsch unbezahlten Sonderurlaub von bis zu 20 Tagen </li> <li>Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets </li> <li>Und ganz besonders erwähnenswert: Ein Arbeitsplatz mitten im Grünen: Wo andere in ihrer Freizeit Erholung suchen, können Sie mit den Ihnen anvertrauten Kindern die Natur und Outdoor-Freizeitaktivitäten genießen! </li> </ul> Ihr neuer Arbeitsort (Haus im Grünen): <ul> <li>Die Wohngruppe liegt mitten in der idyllischen Eifel</li> <li>53506 Lind (Rheinland-Pfalz) ist ein kleines Dorf - vier Kilometer von Ahrbrück entfernt</li> <li>Auto/Führerschein erleichtern Ihnen den Arbeitsweg: von Lind aus können Sie ca. die 20 Minuten Rheinbach, Meckenheim oder Euskirchen erreichen </li> <li>Sie träumen von einem Leben in der Natur? Die Miet- oder Kaufpreise von Immobilien in dieser Gegend liegen deutlich unter denen der Ballungsräume Köln oder Bonn </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Regelwohngruppe in Lind

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Liegenschaften unter kaufmännischen Gesichtspunkten aus Sicht des Eigentümers</li> <li>Ständige Ansprechpartnerin/​ständiger Ansprechpartner für den Kunden</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit Mietern, Kunden und internen Abteilungen in allen unterbringungsrelevanten und mietvertraglichen Fragestellungen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerverantwortung und Steuerung der daraus resultierenden Angelegenheiten als Bauherrenvertreter/​Bauherrenvertreterinnen, inkl. interner Beauftragung und Steuerung von Baumaßnahmen, Modernisierungen und Instandsetzungen</li> </ul> <ul> <li>Kontinuierliches Bestands- und Flächenmanagement</li> <li>Mitarbeit und Umsetzung von Objektwirtschaftsplänen und bei der operativen Planung</li> <li>Vorbereitung und Präsentation von Analysen und Berichten als Steuerungsinstrument und zur Entscheidungsvorbereitung</li> </ul> Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtungen Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Jura (1. Staatsexamen), Immobilienwirtschaft, Bau- und Immobilienmanagement, Facility-Management (Schwerpunkt kaufmännischer Ausrichtung) oder vergleichbares. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und wirkungsvolles Auftreten</li> <li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und starker Kundenorientierung</li> <li>Sichere Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office- Produkten</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Du willst mit jungen Menschen was bewegen? Glaube, Engagement und Gemeinschaft sind genau dein Ding? Dann komm in unser Team! Für unsere Diözesangeschäftsstelle Hamburg suchen wir dich als Jugendreferent (m/w/d) in Vollzeit – für die Malteser Jugend und den Schulsanitätsdienst in Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg. Aufgaben <ul> <li>Du baust neue Gruppen der Malteser Jugend und des Schulsanitätsdienstes auf und begleitest sie mit Herz und Know-how</li> <li>Du organisierst spannende Freizeitaktionen wie Zeltlager, Sozialaktionen und Netzwerktreffen – und machst Gemeinschaft erlebbar</li> <li>Du planst und leitest Schulungen für unsere Gruppenleiter (m/w/d) – damit sie sicher und motiviert ihre Rolle ausfüllen können</li> <li>Du vernetzt dich mit Schulen, Kirchengemeinden und anderen Trägern der Jugendarbeit – und bringst frischen Wind in die Zusammenarbeit</li> <li>Du übernimmst auch organisatorische Aufgaben – damit im Hintergrund alles rund läuft</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen in der (kirchlichen) Kinder- und Jugendarbeit oder Jugendverbandsarbeit</li> <li>Idealerweise erste Führungserfahrung</li> <li>Flexibilität für Einsätze auch abends oder am Wochenende</li> <li>Kenntnisse in Erster Hilfe sind ein Plus</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Unsere christlich-katholischen Werte prägen unser tägliches Handeln. Eine positive Einstellung dazu – und die Bereitschaft, diese Werte im Arbeitsalltag aktiv mitzutragen – sind uns besonders wichtig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen – z. B. über unsere Malteser Akademie</li> <li>Faire Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>32 Urlaubstage im Jahr 2025 sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (RZVK)</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Dienstradleasing und Zugang zu Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Jugendreferent (m/w/d)

Für einen regionalen Gemeindeverwaltungsverband im Raum Heilbronn, einer lebendigen Region zwischen Wein, Kultur und Innovation im Herzen Baden-Württembergs, suchen wir ab sofort einen Fachbediensteten (m/w/d) für das Finanzwesen bzw. die lokale Haushaltsplanung und -überwachung. Sofern Sie über ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management verfügen und offen für eine spannende neue Herausforderung im Öffentlichen Dienst sind, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Abwicklung und Steuerung der gesamten Finanzplanung der zuständigen Gemeinden; darunter fallen die Aufstellung der Haushaltspläne einschl. deren Überwachung sowie die Erstellung der Jahresabschlüsse für die Verbandskommunen</li> <li>Gremienarbeit mit der fachkundigen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Teilnahme an Gemeinderatssitzungen</li> <li>Fördermittelakquise und -management </li> <li>Kalkulation von Beiträgen und Gebühren</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen und Entwicklung geeigneter Strategien zur (Neu-) Ausrichtung der Finanz- und Haushaltspolitik</li> <li>Mitwirkung bei anfallenden Sonderprojekten</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts im Bereich Public Management (Öffentlicher Dienst) bzw. eine vergleichbare Qualifikation zum Fachbediensteten für das Finanzwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit dem sogenannten Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im kommunalen Finanzwesen in verantwortlicher Position</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit sich schnell in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Karriere mit Perspektive und hoher Jobsicherheit: Unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis mit interessantem, vielseitigem Aufgabengebiet und spannenden Projekten im Öffentlichen Dienst sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Lage: Die Region ist bekannt für seine Weintradition, vielfältige Kulturangebote und eine starke Wirtschaft</li> <li>Vielfalt &amp; Integration: Menschen aus ganz Deutschland und darüber hinaus finden hier ein Zuhause, das Offenheit und Gemeinschaft großschreibt</li> <li>Finanzielle Sicherheit: Attraktive Vergütung gemäß der entsprechenden Besoldungsgruppe bzw. TVöD</li> <li>Nachhaltige Mobilität: Profitieren Sie von einem großzügigen ÖPNV-Zuschuss für Bus und Bahn (Deutschlandticket)</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Verwaltungswirt Finanzwesen (m/w/d)

Wir sind die Cybersicherheits­behörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit bislang rund 1.600 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team auf über 1.700 Mitarbeitende. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>IT-Sicherheits­spezialistin / IT‑Sicherheits­spezialist (w/m/d) im Referat Kritische Infrastrukturen – Grundsatz</h2> (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungs­gruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat W 11 „Kritische Infrastrukturen– Grundsatz“ übernimmt Aufgaben von sektorübergreifender und grundlegender Bedeutung beim Schutz Kritischer Infrastrukturen (KRITIS).Das Referat arbeitet in enger Abstimmung mit den sektorspezifisch ausgerichteten Referaten des Fachbereichs darauf hin, die Cyberresilienz der KRITIS zu stärken und ein Mindestniveau an Sicherheit bei diesen zu erreichen. Hierbei wirkt das Referat sowohl direkt im Kontakt mit KRITIS mit, z. B. in der Funktion des BSI als Aufsicht über gesetzlich verpflichtete Betreiber oder durch Bereitstellung von Informationen, als auch indirekt, z. B. über die Gestaltung strategischer Vorhaben und die Kooperation, z. B. mit anderen Behörden. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit in der Ausgestaltung der gesetzlich vorgesehen Prozesse im Rahmen des Schutzes KRITIS, z. B. durch Vorgaben an Prüfende und Schulungs­materialien.</li><li>Erstellung von Informationen im Kontext des Schutzes KRITIS und Unterstützung in der Beantwortung von Anfragen.</li><li>Analyse KRITIS, insb. unter dem Aspekt der Cyber­resilienz, und Erstellung von Empfehlungen zu deren Schutz.</li><li>Mitarbeit im Bereich der Meldungs- und Vorfalls­bearbeitung und im Lagezentrum des BSI.</li><li>Mitarbeit in der Erstellung und Umsetzung von Strategien und Zusammenarbeit mit anderen Behörden zum Schutz KRITIS.</li></ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes bzw. kurz vor dem Abschluss stehendes Studium (Bachelor/​FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Physik, Mathematik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik, IT‑Management, Verwaltungs- oder Wirtschafts­informatik oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit informations­technischem/​technischem Schwerpunkt.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in der IT‑Sicherheit KRITIS oder vergleichbarer Bereiche.</li> <li>Wünschenswert wären einschlägige Erfahrungen bei der Prüfung von IT‑Sicherheit oder der Umsetzung von Sicherheits­maßnahmen.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisations­geschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungs­freudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme gelegentlicher Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeits­gestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li><li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungs­möglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li><li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheits­angebot.</li><li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li><li>Unterstützung bei den Umzugs­kosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li><li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personen­nahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li></ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

IT-Sicherheitsspezialistin / IT-Sicherheitsspezialist (w/m/d) im Referat Kritische Infrastrukturen – Grundsatz

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen. Wir bieten Dir ein Duales Studium Projektmanagement – Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) 2026. Aufgaben <ul> <li>Dein Wissen im Studiengang Bauingenieurwesen – Projektmanagement (Abschluss: Bachelor of Engineering) mit spannenden, praxisnahen und zukunftsweisenden Themen im Tiefbau und der Siedlungswasserwirtschaft zu erweitern</li> <li>hautnah mitzuerleben, wie Tiefbau, Straßenbau, Kanalbau und Ingenieurbau in der Trinkwasserversorgung praktisch funktionieren –direkt im Unternehmen, auf der Baustelle und im Projektteam</li> <li>an der DHBW Mosbach zu lernen, wie Bauprojekte professionell geplant, wirtschaftlich umgesetzt und technisch begleitet werden</li> <li>die Infrastruktur unserer Gesellschaft aktiv mitzugestalten und für einen wichtigen Beitrag zu einer technisch nachhaltigen, fortschrittlichen und zukunftssicheren Trinkwasserver- und Abwasserentsorgung in unserer Region zu leisten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Teamplayer (m/w/d) mit einer allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife, der Lust auf Technik und Bauprojekte hat</li> <li>strukturiert, lösungsorientiert und bringst gerne eigene Ideen ein</li> <li>begeistert davon, Bauprojekte aktiv mitzugestalten – von der Planung bis zur Umsetzung</li> <li>engagiert, zuverlässig und möchtest von Anfang an Verantwortung übernehmen</li> <li>auf der Suche nach einem praxisnahen Studium mit echten Perspektiven für die Zukunft</li> <li>sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, Dich mindestens auf dem Niveau B2 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualitativ hochwertige Ausbildung mit vielen betrieblichen Sonderleistungen (z. B. Abschlussprämie, Regiokartenzuschuss, Betriebsrestaurant, Hansefit, JobRad, kostenfreier Zugang zur Lernplattform Simple Club u. v. m.)</li> <li>&gt; 1.200 € Ausbildungsgehalt schon im ersten Jahr und zudem...</li> <li>... 250 € Fahrt- oder Wohnkostenzuschuss on top während Deiner Zeit an der DHBW in Mosbach – auch die Studiengebühren übernehmen wir für Dich!</li> <li>ein individuell auf Dich abgestimmtes fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot</li> <li>ein zukunftssicheres und vielseitiges Umfeld mit Einblick in spannende Themen der Energiewirtschaft</li> <li>die Möglichkeit, die Energie- und Wärmewende aktiv mitzugestalten</li> <li>Vorlesungen an der DHBW Mosbach, um Dein theoretisches Fachwissen zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Projektmanagement – Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d) 2026

Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr. Für die Abteilung Talsperren und Fließgewässer suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Wasserbau mit Entwicklungsperspektive zur Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Kontrolle von Bautätigkeiten an Fließgewässern mit einer Gesamtlänge von rd. 3.000 km</li> <li>Betriebliche Verantwortung für rund 20 Hochwasserrückhaltebecken</li> <li>Steuerung von vielschichtigen Gewässerunterhaltungsmaßnahmen und einigen Gewässerausbauprojekten gemäß EG-WRRL</li> <li>Teilnahme an einem Traineeprogramm zur Übernahme der Fachbereichsleitung Gewässerunterhaltung mit mehr als 30 Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium als Bauingenieur*in , Schwerpunkt Wasserbau und Wasserwirtschaft</li> <li>Bewerbungen von Bachelor of Engineering Absolventen (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit der Bereitschaft unmittelbar Ihr Masterstudium (Wasserbau/Wasserwirtschaft) mit Unterstützung des Aggerverbandes abzuschließen, sind erwünscht</li> <li>Fertigkeiten und Kenntnisse aus dem operativen Betrieb, möglichst durch eine gewerbliche Berufsausbildung oder Duales Studium, wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung bei Planung, Bau und Betrieb von Anlagen in und an Gewässern</li> <li>Persönliches Interesse an einer wertschätzenden Führung sowie der kontinuierlichen, zielgerichteten Entwicklung der Mitarbeitenden </li> <li>Gute Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li> <li>Gute Kenntnisse in der Unterhaltung, Pflege und Entwicklung von Fließgewässern ("Blaue Richtlinie" NRW, DIN 19700 und weitere einschlägige DIN-Normen)</li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li> <li>Gute praktische Kenntnisse im Wasserrecht, Vergaberecht sowie der HOAI</li> <li>Sicherer Umgang mit gängiger Betriebsführungs- und Betriebswirtschaftssoftware (idealerweise SAP MM, PM, CO und HST KaniO) sowie mit dem Geoinformationssystem z.B. ArcGIS</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und einer der Funktion angemessenen Durchsetzungsstärke</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)</li> <li>Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li> </ul> Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

3.205 Vollzeit Jobs