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Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir mit unserem motivierten Team jeden Tag aufs Neue meistern. Möchten Sie uns dabei unterstützen? Verstärken Sie unser Team am Standort Osnabrück im Geschäftsbereich Honorar – zunächst auf zwei Jahre befristet – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Betriebswirt Honorarrecht (m/w/d) im Gesundheitswesen</h2> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten die Anträge unserer Mitglieder auf Anerkennung von Praxisbesonderheiten sowie Ausnahmen von der Fallzahlzuwachsbegrenzung und Fallwertminderung. Dabei orientieren Sie sich an den Vorgaben des HVM der KVN, erteilen Auskünfte gegenüber den Mitgliedern und bereiten die Anträge – sofern erforderlich – für die Entscheidungsträger weiter auf.</li> <li>Sie erteilen Genehmigungen und beraten unsere Mitglieder umfassend zum Thema Hybrid-DRG.</li> <li>Bei entsprechenden Anträgen der Praxen erstellen Sie Modellberechnungen für Jobsharing und bereiten die notwendigen Unterlagen für den Zulassungsausschuss vor – einschließlich des dazugehörigen Schriftverkehrs und der im Vorfeld geführten Beratungen.</li> <li>Sie setzen die gefassten Beschlüsse und Genehmigungen sorgfältig in der internen EDV der KVN um.</li> <li>Sie überwachen die honorarrelevanten Vorgaben nach §§ 7 und 8 des HVM, insbesondere in Bezug auf Überschreitungen, Jahresausgleiche und verkürzte Ausgleichszeiträume und führen die damit verbundenen Beratungsgespräche.</li> <li>Zudem stehen Sie den Mitgliedern der KVN bei tagesaktuellen Fragen jederzeit beratend zur Seite.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder ein Jurastudium erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich gesammelt – wenn nicht, unterstützen wir Sie gerne beim Einstieg.</li> <li>Sie kennen sich mit den einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften gut aus.</li> <li>Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS-Office-Programmen und sind bereit, sich zügig und engagiert in unsere interne Software einzuarbeiten.</li> <li>Sie erfassen neue Sachverhalte schnell, denken mit und bringen sich aktiv ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit einem Job bei der KVN genießen Sie einen modernen Arbeitsplatz und die Vorteile des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Und für das Arbeiten von zu Hause aus erhalten Sie eine hochwertige IT-Ausstattung.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Wir investieren in Familien. Deshalb stocken wir Ihr Gehalt für jedes Kind um einen monatlichen Kinderzuschlag auf. Außerdem übernehmen wir für Sie steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten.</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite. STBL1_DE

Betriebswirt Honorarrecht (m/w/d) im Gesundheitswesen

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Landschafts- und Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur o. Ä. (Dipl.-Ing., Bachelor, Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich auf der Grundlage des geforderten Studiums</li> <li>Idealerweise Erfahrung in bzw. mit der kommunalen Bauverwaltung und Führungserfahrung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprachler*in oder C1-Zertifikat)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Fachwissen in Landschaftsplanung, Umweltrecht und kommunaler Bauverwaltung</li> <li>Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale, kommunikative und methodische Kompetenz</li> <li>Moderations- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Organisationstalent sowie strukturiertes, zielorientiertes und strategisches Vorgehen</li> <li>Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul> Profil In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines vielseitigen Fachbereichs mit derzeit 11 Mitarbeitenden, der zentrale Aufgaben in den Bereichen Landschafts- und Grünordnungsplanung, Baum-, Arten- und Klimaschutz sowie der Objektplanung für städtische Freianlagen wahrnimmt. Dazu zählen unter anderem die Gestaltung und Neuanlage von Grünanlagen, Bolzplätzen sowie Außenanlagen öffentlicher Einrichtungen wie Schulen und Kindertagesstätten. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. <ul> <li>Fachliche und organisatorische Leitung des Fachbereichs mit Personalverantwortung für ein interdisziplinäres Team</li> <li>Strategische Steuerung und Koordination komplexer Projekte im Bereich Freiraum-, Grün- und Objektplanung</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller Einzelfälle und Grundsatzfragen, insbesondere in den Bereichen Natur- und Klimaschutz</li> <li>Verantwortung für das Haushaltswesen, inklusive Mittelplanung, Budgetüberwachung und Berichterstattung</li> <li>Weiterentwicklung von Arbeitsstrukturen und Prozessen zur Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung im Fachbereich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Freiraumplaner*in / Landschaftsarchitekt*in als Fachbereichsleitung

Die Technische Hochschule Lübeck ist eine zukunftsorientierte Hochschule, gute Lehre und Forschung sind unser Fundament. Hier studieren, lehren und forschen ca. 5000 Studierende und 130 Professor*innen in vier Fachbereichen, unterstützt von rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Profil der TH Lübeck – Technik, Ressourcen, Lebenswelten- beruht auf den fachlichen Schwerpunkten in den Bereichen Technik, Naturwissenschaften, Architektur und Wirtschaft. Mit unserer Expertise und unseren Erfahrungen sind wir in digitaler Lehre, mit internationalen Studienangeboten, sowie in Forschung und Transfer außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre und anwendungsorientierte Forschung bereiten unsere Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vor. Wenn Sie die Technische Hochschule Lübeck gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, kommen Sie an den Campus Lübeck, in eine Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität! An der Technischen Hochschule Lübeck ist am Fachbereich Elektrotechnik und Informatik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Data Science -Kennziffer 386- unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 Entgeltordnung TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 100% einer Vollzeitbeschäftigung (derzeit 20 Semesterwochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Koordination, Entwicklung, Durchführung und Unterstützung von fachbereichsübergreifenden Lehrveranstaltungen und Vorkursen in den Themengebieten Data Science bzw. Künstliche Intelligenz (insbesondere Machine und Deep Learning sowie ggf. Large Language Models)</li> <li>Durchführung und Unterstützung von Lehrveranstaltungen zu den oben genannten Themengebieten und informatischen Grundlagenveranstaltungen in Absprache mit beteiligten Professuren und Fachbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Praktika in oben genannten Lehrveranstaltungen</li> <li>Konzeption und Gestaltung von Weiterbildungsangeboten zu den oben genannten Themengebieten</li> <li>Mitorganisation von Hackathon-Events, Summer Schools und weiteren Netzwerkveranstaltungen (beispielsweise „Woche der KI“) mit Bezug zu den oben genannten Themengebieten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem Fachgebiet mit einem Schwerpunkt auf Data Science, Künstliche Intelligenz (KI), Machine Learning (ML) oder Deep Learning (DL)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in Data Science</li> <li>Kenntnisse in einem der Bereiche Machine/Deep Learning oder Large Language Models</li> <li>Kenntnisse in Wirtschaftsinformatikthemen sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in industrienaher Forschung und/ oder Wirtschaftserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Selbständiges, teamorientiertes und kreatives Arbeiten mit hoher Eigeninitiative sowie Flexibilität</li> <li>Interdisziplinäres Denken, ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Offenheit sowie sicheres Auftreten und soziale Kompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem campusübergreifenden Umfeld</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung zur besseren Work-Life-Balance sind nach Absprache möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit und Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Vergütung nach Tarif sowie Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und umfangreiche innerbetriebliche Angebote</li> <li>Erasmus+ Personalmobilität</li> <li>Förderung der mentalen Gesundheit durch EAP (Employee Assistance Programmes)</li> <li>Wachsende Angebote durch das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Vortragsreihen, Aktive Mittagspausen etc.)</li> <li>Wöchentliche Vitalzeit, Angebote des Hochschulsports und Fitness zum Hochschultarif</li> <li>Umliegende Cafeterien und vergünstigte Mensa Angebote für Hochschulangehörige</li> <li>Jobticket der NAH.SH mit Rabattstufe</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für den Bereich Data Science

Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Dir um Deine Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Dich mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. Arbeite mit uns an der Mobilität Frankfurts! Aufgaben Beginne am 1. September 2025 mit dem dualen Studium Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) und verbinde gezielt Theorie und Praxis bei einer Regelstudienzeit von 7 Semestern. In der Vorlesungszeit eines jeden Semesters verbringst Du zwei Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule FOM – Hochschule für Oekonomie &amp; Management – auf dem Campus in Frankfurt am Main. Im Rahmen Deiner wöchentlichen Praxisphasen, welche an drei Tagen in der Woche (bzw. fünf Tagen während der vorlesungsfreien Zeit) stattfinden, lernst Du nicht nur die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben des Fachbereiches Systemtechnik kennen, auch wendest Du Dein erworbenes theoretisches Wissen in unserem Unternehmen direkt an. In der Abteilung Systemtechnik begegnen Dir nicht nur klassische IT-Sicherheitsanforderungen – Du wirst Teil eines Teams, das maßgeblich zur Absicherung kritischer physikalischer Prozesse beiträgt. Unsere Besonderheit: Neben unseren IT-Infrastrukturen verantworten wir auch umfangreiche OT-Systeme, die direkt mit dem operativen Betrieb unserer Anlagen verbunden sind. Als duale Student:in unterstützt Du die Informationssicherheitskoordination (ISK) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Sicherheitsmanagements mit dem Fokus auf Operational Technology. Du erhältst dabei Einblick in die Besonderheiten sicherheitskritischer Systeme, in denen digitale Steuerung unmittelbar mit realen physikalischen Abläufen wie Stromflüssen, Stellwerken oder Signalschnittstellen verknüpft ist. Profil <ul> <li>Du hast Deine Hochschul- oder Fachhochschulreife in der Tasche – oder erlangst sie bis Studienbeginn</li> <li>Du bringst gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch mit</li> <li>Du verfügst über strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Du begeisterst Dich für IT- und Informationssicherheit sowie IT- und OT-Systeme</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie durch eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft aus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freue Dich auf eine attraktive Vergütung sowie eine fachliche und persönliche Betreuung während des gesamten Studiums <ul> <li>1. Jahr 1.200,00 Euro / 2. Jahr 1.300,00 Euro / 3. und 4. Jahr 1.400,00 Euro</li> </ul> </li> <li>Du brauchst Dir keine Gedanken über die Studienkosten machen – die Studiengebühren übernehmen wir</li> <li>Im Rahmen der Praxisphasen wendest Du die im Studium erlernten Kenntnisse zielorientiert und praktisch an</li> <li>Du bist von Beginn an Teil des Teams – auf Dich wartet eine direkte Einbindung in die tägliche operative und strategische Arbeit</li> <li>Dich erwartet ein attraktives Gleitzeitmodell sowie je nach Einsatzbereich und Absprache die Möglichkeit, tageweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten</li> <li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So hast Du Anspruch auf 20 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Personalentwicklungsmaßnahmen sowie vielfältige Angebote unserer Minivolkshochschule ermöglichen Dir eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Auf Dich wartet ein kostenfreies Jobticket, eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) sowie ein 13. Monatsgehalt</li> <li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Duale Student:in (d/m/w) zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik (Systemtechnik)

Der Campus am Ziegelsee ist das Ausbildungszentrum für Gesundheitsfachberufe und Berufe des Sozialwesens der SWS Schulen gGmbH und Sawos gGmbH. Dort sind die Ausbildungsgänge Physiotherapie, Logopädie, Kranken- und Altenpflegehilfe, Pflegefachkraft, Sozialassistenz, Erzieher/in und Heilerziehungspflege angesiedelt.In unserem Standort in Schwerin bilden wir seit vielen Jahren Pflegefachkräfte sowie Kranken- und Altenpflegehelfer/innen aus. Aufgaben Die Stelle umfasst die Vor- und Nachbereitung sowie die Durchführung des theoretischen und fachpraktischen Unterrichts in verschiedenen Modulen der Pflegeausbildung. Des Weiteren gehören die Praxisbegleitung der Schüler, die Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Curriculums zu den Aufgaben. Profil Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in derAltenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischerund/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik,Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft o.ä. erforderlich. Ideal wärenErfahrungen in Unterricht und Klassenleitung, aber wir begleiten undunterstützen Sie auch gerne beim Hineinfinden in eine spannende neueTätigkeit! Wir bieten Wir bieten<ul><li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten</li><li>Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche</li><li>Betreuung der Auszubildenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständigem Handeln sowie eine attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>moderne Ausstattung und alle notwendigen Arbeitsmaterialien</li></ul>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und Kontaktaufnahme,selbst wenn Sie noch nicht alle Anforderungen komplett erfüllen! STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe - Theorie & Praxis in der Pflegeausbildung

Innovativ und trotzdem bodenständig? Kreatives Arbeiten in verlässlichen Strukturen? Bei der Handwerkskammer Lübeck gestalten wir zusammen die Zukunft des Handwerks. Etwas bewe­gen, Leidenschaft entwickeln und Perspektive schaffen, wir bieten Ihnen die Chance dazu. Arbeiten bei der Handwerkskammer Lübeck – anders als gedacht! Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Berufsbildungsstätte Elmshorn als Dozent / Bildungsbegleiter (w/m/d) in der Berufsorientierung auf Honorarbasis für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund Kennziffer BBE2025H09 Aufgaben <ul> <li>Hilfestellung bei der Berufswahl von Teilnehmenden mit Migrations- oder Fluchthintergrund</li> <li>Unterricht und Anleitung von Lehr- und Lerneinheiten sowie praktischen Projektarbeiten zur Berufsvorbereitung in verschiedenen Berufsfeldern, gern aus dem Handwerk</li> <li>Teilnehmerdokumentation und Teilnehmerbewertung</li> <li>Vermittlung von Schlüsselkompetenzen wie Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Hilfestellung bei der Suche nach Praktikums-, Ausbildungs- oder Einstiegsqualifizierungsplätzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung sowie Ausbildereignung gemäß AEVO</li> <li>Erfahrung in der Unterstützung von Zugewanderten bei der Integration in den deutschen Arbeitsmarkt ist wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Zusammenarbeit auf Honorarbasis im Rahmen des Projekts BOFplus, entweder tages- oder wochenweise, nach vorheriger Abstimmung</li> <li>Einsätze tagsüber an ca. 15 Tagen im Monat, variierend</li> <li>Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum</li> <li>Unterrichtsräumlichkeiten und technische Ausstattung</li> <li>Vergütung gemäß Honorarordnung der Handwerkskammer Lübeck</li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Bildungsbegleiter (w/m/d) in der Berufsorientierung auf Honorarbasis – für Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne. Das Helios Hanseklinikum Stralsund ist ein Haus der Schwerpunktversorgung mit 19 Fachabteilungen. Pro Jahr werden rund 50.000 Patient:innen ambulant und stationär behandelt. Insgesamt verfügt das Klinikum über 923 Betten, die voll- und teilstationär genutzt werden. Ihre Ideen passen in keine Schublade? Wir bieten Ihnen die passende Plattform. Willkommen im Team Helios. Für unser eigenes Bildungszentrum am Standort Stralsund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lehrer Gesundheits­fachberufe / Pflege­pädagoge (m/w/d) Stellennummer 0170_000006 Aufgaben <ul><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Präsenz- und Distanzunterricht</li><li>Selbstständige Kursleitungsaufgaben</li><li>Beratung, Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden in Theorie und Praxis</li><li>Gestaltung des Curriculums in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen</li><li>Beteilung an der ständigen Weiterentwicklung der Schule und dem Qualitätsmanagement</li><li>Zusammenarbeit mit den Partner:innen der internen und externen Einsatzorte</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenen Bachelor im Fach Pflegepädagogik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert ist ein Master oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren</li><li>Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz und ausgeprägtes Organisationsgeschick</li><li>Freundliche und verbindliche Umgangsformen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gesetzlich notwendigen Nachweis über Immunisierung gegen Masern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, 30-tägiger Urlaubsanspruch, Vollzeit = 38,5h, Jahressonderzahlung</li><li>Interessanter und moderner Arbeitsplatz in einer offenen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</li><li>Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios</li><li>Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Kostenfreier Zugang zur Wissensplattform AMBOSS sowie zur Helios Zentralbibliothek (Zugriff auf über 40.000 Fachbücher, Publikationen, Fach-Journals etc.)</li></ul> STBL1_DE

Lehrer Pflegeschule (m/w/d)

Im Ergebnis der MV-Wahl 2021 verfügt die SPD-Landtagsfraktion über 34 Sitze im Landtag von Mecklenburg-Vorpommern. In allen Wahlkreisen des Landes sind Abgeordnete der SPD-Fraktion durch Wahlkreisbüros präsent. Im Landtag in den Fachausschüssen und im Plenum sowie vor Ort arbeiten die 34 Abgeordneten gemeinsam mit der Koalitionspartnerin an der Umsetzung des Koalitionsvertrages „Aufbruch 2030 – Verantwortung für heute und morgen“. Zur Verstärkung des Bereiches Öffentlichkeitsarbeit in unserer Pressestelle suchen wir zum nächstmöglichsten Zeitpunkt eine/n motivierte/n und engagierte/nSachbearbeiter/in für Mediengestaltung Digital und Print in VollzeitAls Sachbearbeiter/in übernehmen Sie eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit. Sie erstellen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern der Pressestelle Publikationen im Print- und Onlinebereich sowie Inhalte für Video- und Audiokommunikation. Aufgaben <ul> <li>Satz und Layout von Print- und Onlinemedien wie z.B. Flyern, Fraktionszeitungen, Broschüren, Anzeigen und anderen Printmaterialien</li> <li>Erstellung von Video- und Audiomaterialien (Interviews, Erklärfilme, Animationen, Trailer)</li> <li>Veranstaltungsdokumentation in Bild, Ton und Video</li> <li>Mitschnitte der Landtagssitzungen und digitale Aufbereitung für Social-Media-Portale</li> <li>Operative Mitarbeit bei Social-Media-Projekten (z.B. Sharepics)</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen und Druckvorlagen in MS-Office</li> <li>Unterstützung der Pressestelle bei allgemeinen organisatorischen Tätigkeiten (z. B. Veranstaltungen, Pressekonferenzen etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Mediengestalter/-in oder einen vergleichbaren Abschluss;</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich Mediengestaltung, Foto und Video</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen DTP-Programmen, wie z.B. InDesign, Photoshop, Illustrator, Videoschnitt-Software sowie MS-Office</li> <li>Sichere Nutzung von Facebook, Youtube, Instagram etc.</li> <li>Erfahrung mit Content Management Systemen (z.B. Joomla o.ä.)</li> <li>Ausgeprägter Sinn für Bildsprache, Text und Content</li> <li>Kreativität und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;</li> <li>Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>Eine Identifikation mit den Zielen der SPD setzen wir voraus. Wir bieten Wir bieten eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder.Die Stelle ist für die Dauer der 8. Legislaturperiode befristet.Durch die Bewerbung entstehende Kosten können nicht erstattet werden. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für Mediengestaltung Digital und Print (m/w/d)

Die Stadt Kornwestheim (34.000 Einwohner) betreibt ein modernes Kultur- und Kongresszentrum (Das K). Das K wird mit seinem Festsaal, seinem Theatersaal, den Foyers und diversen weiteren Räumlichkeiten für Konzerte, Theater, Kongresse, Tagungen, Messen sowie Gesellschaftsveranstaltungen genutzt und als Eigenbetrieb der Stadt Kornwestheim geführt. Es ist organisatorisch in den Fachbereich Kultur und Sport eingebunden. PROJEKTLEITUNG (M/W/D) – BELEGUNGSMANAGEMENT Aufgaben <ul> <li>Du betreust unsere Kunden inklusive Angebotserstellung, Vertragsabwicklung und Rechnungserstellung.</li> <li>Besichtigungen der Räumlichkeiten mit unseren Kunden führst du eigenständig durch.</li> <li>Die Bearbeitung von Raumbuchungsanfragen und die Durchführung der Belegungsplanung liegen in deiner Verantwortung.</li> <li>Du vermarktest und verkaufst unser Tagungs- und Konferenzangebot.</li> <li>Bei der Vorbereitung und Durchführung von Messen, Events, Promotion- und PR-Maßnahmen wirkst du mit, z.B. bei der Pflege unserer Internetportale.</li> <li>Du arbeitest eng mit Caterern zusammen und stimmst dich mit ihnen ab.</li> <li>Bei administrativen Aufgaben unterstützt du, zum Beispiel in der Buchhaltung oder bei der Erstellung von Statistiken.</li> </ul> Wir behalten uns vor, die Aufgabengebiete bei Bedarf anzupassen. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), im Messe-, Kongress- und Eventbereich, z.B. als Veranstaltungskaufmann (m/w/d), Hotelkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Projekt- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Social Media</li> <li>Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Du arbeitest strukturiert, hast eine eigenständige Arbeitsweise und ein offenes und selbstsicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und vertriebliches Know-how</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit vielseitigen und spannenden Aufgaben.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung (m/w/d) - Belegungsmanagement

Für unsere Inobhutnahme-Wohngruppen für Kinder zwischen 9 Monaten und 6 Jahren im Landkreis Osnabrück/Gemeinde Bissendorfsuchen wir ab sofort zur Aufstockung unseres Teams einfühlsame und engagierte Fachkräfte zur Betreuung von Kleinstkindern in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtungen bieten dabei 6 Kindern einen sicheren und liebevollen Ort für die Zeit der Perspektivklärung. Für diese anspruchsvolle und wichtige Aufgabe stellen wir ein pädagogisches Fachkräfteteam mit einem im pädagogischen Bereich einzigartigen Betreuungsschlüssel von 2:1. Du bist emphatisch, arbeitest gerne in einem großen und multiprofessionellem Team und hast Freude am Kontakt mit Kindern, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir Deine beruflichen Ziele bei der AMBER umsetzen können. Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe verfügen wir über mehr als zwanzig Jahre Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen und entwickeln uns als Träger stetig weiter. Sei auch du ein Teil der AMBER und gestalte mit uns die Zukunft. Auf unserer Website findest du erste Informationen über unsere Tätigkeitsfelder und Unternehmenswerte – wir freuen uns über einen Besuch von Dir: <a href="http://www.amber-jugendhilfe.de" target="_blank">www.amber-jugendhilfe.de</a> Aufgaben <ul> <li>Bereitstellung von emotionaler Unterstützung und Sicherheit für Kinder in Krisensituationen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Betreuungsplänen</li> <li>Gemeinsames Leben einer verlässlichen und kindgerechten Tagesstruktur</li> <li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team und mit externen Ansprechpartnern</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung von Kindern</li> <li>Begleitung von Umgangskontakten und Elterngesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine der folgenden Berufsqualifikationen: einen staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege bzw. als Hebamme</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik oder Erziehungswissenschaften (bzw. benötigst du nach deinem Studium noch die staatliche Anerkennung, dann unterstützen wir dich gerne dabei)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit (traumatisierten und belasteten) Kleinstkindern und/oder ein hohes Maß an beruflicher Motivation zur Einarbeitung in das Anforderungsprofil</li> <li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit belasteten Kindern und Familiensystemen</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst, Nachtbereitschaft)</li> <li>Hohes Maß an Selbstreflektion in der pädagogischen Arbeit (u.a. in Bezug auf die Themen Nähe-Distanz und Bindungsverhalten)</li> <li>Freude und Fachlichkeit im Umgang mit Kindern, Eltern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Das Stellenprofil ist ebenfalls geeignet für Fachkräfte, die ihre Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kleinstkindern vertiefen möchten, um zu einem späteren Zeitpunkt u.U. im Rahmen einer Erziehungsstelle oder einer Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaft tätig zu werden.</li> </ul> Wir bieten Einen tollen Job für dich!!! <ul> <li>Sinnstiftende Arbeit: Bei uns kannst Du in einer abwechslungsreichen Arbeitsumgebung mit Deiner Arbeit einen sehr relevanten Beitrag leisten</li> <li>Fachliche Zusammenarbeit: Wöchentlicher (Fach-)Austausch in Teamsitzungen, regelmäßige Teamsupervisionen und individuelle Fachberatung</li> <li>Faire Gehälter: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz bei attraktiver Vergütung auf dem Niveau der Kinder- und Jugendhilfe inkl. Zulagen für Schicht-, Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit in einer unbefristeten Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Gemeinsames Miteinander: Wertschätzendes Arbeitsklima in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und hoch motivierten Team von über 15 Vollzeitkräften</li> <li>Individuelle Fortbildungen: Wir unterstützen dich dabei dein fachliches Wissen kontinuierlich auszubauen egal ob bei internen oder externen Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Umfassende Einarbeitung: Zu Beginn Deiner Beschäftigung erwartet dich eine sensible fachliche Einarbeitung und Begleitung durch unsere Teamleitungen und erfahrene Fachkräfte</li> <li>Weitere Benefits: Monatliche Gutscheinkarten, Bonuszahlungen (z.B. Gesundheits-, Weihnachts-,Team-, Einspringbonus etc), sowie fachlicher Austausch beim regelmäßigen Team-Frühstück, Klausurtagen oder Teamevents.</li> </ul> Ein Job bei der AMBER ist mehr als nur ein Job. Du hast die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und unsere Arbeit gemeinsam mit anderen weiterzuentwickeln. STBL1_DE

3.070 Vollzeit Jobs