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Suchst du ein Unternehmen, das Sicherheit, Zusammenhalt und Zukunft verbindet? Dann bist du bei OMS genau richtig! Als Marktführer für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland und größter spezialisierter Dienstleister für die Prüfung elektrischer Anlagen und Geräte in der DACH-Region sorgen mehr als 1.200 Mitarbeitende täglich dafür, dass Arbeitsplätze sicherer werden - mit Leidenschaft, Qualität und Innovationskraft. Als Unternehmen mit klaren Werten - Mehrwerte, Verantwortung, Respekt und Demut - wachsen wir stetig weiter und gestalten gemeinsam die Zukunft der elektrischen Sicherheit. Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege, echte Entwicklungschancen und ein Team, das zusammenhält. Werde am Standort Dortmund Teil unserer Erfolgsgeschichte und starte jetzt als Sales Unit Manager (m/w/d). Aufgaben <ul> <li> Du übernimmst die operative und strategische Leitung deines Vertriebsteams in deiner Region und trägst so maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. </li> <li> Du entwickelst Vertriebsstrategien, setzt Verkaufsziele, steuerst KPIs und verantwortest Budgets - immer mit Blick auf nachhaltiges Wachstum. </li> <li> Du begleitest, coachst und motivierst dein Team - von Zielvereinbarungen über Feedbackgespräche bis hin zur individuellen Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. </li> <li> Du analysierst Markttrends und leitest daraus Maßnahmen zur Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs ab. Dabei beobachtest du aktiv den Markt, erkennst Potenziale und bringst neue Impulse in den Vertrieb ein. </li> <li> Du optimierst Vertriebsprozesse, bringst digitale Lösungen voran und arbeitest eng mit Service, Technik und Marketing zusammen, um den Vertrieb ganzheitlich zu stärken. </li> <li> Du trägst Verantwortung für die Erreichung der Umsatzziele sowie den Ausbau unserer Kundenbasis - mit dem Ziel, langfristige Partnerschaften zu sichern. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, mit mehrjähriger Vertriebserfahrung im B2B-Bereich. </li> <li> Du bringst erste Führungserfahrung mit oder hast bereits Verantwortung in Projekten oder Teams übernommen. </li> <li> Du überzeugst durch konzeptionelles und organisatorisches Geschick sowie eine hohe Motivations- und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li> Struktur, Eigenverantwortung, Flexibilität und Entscheidungsfreude zeichnen dich aus - du packst an, denkst mit und führst mit Weitblick. </li> <li> Du arbeitest zahlenorientiert, strategisch vorausschauend und setzt Themen im operativen Tagesgeschäft zielgerichtet um. </li> <li> Mit deiner Kommunikations- und Coaching-Kompetenz gelingt es dir, Menschen zu entwickeln, zu inspirieren und mitzunehmen. </li> <li> Du bist digital affin (CRM, MS Office) und hast Spaß daran, neue Tools und Prozesse aktiv voranzubringen. </li> <li> Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir, dein Team und Kunden vor Ort zu begleiten. </li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li> Attraktive Vergütung: garantiertes Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen. </li> <li> 30 Tage Urlaub, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Firmenwagen (E-Modell) zur privaten Nutzung inklusive Ladekarte. </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten: individuelle Trainings, interne Karrierepfade und Führungsprogramme. </li> <li> Beste Karrierechancen: rund 80 % unserer Führungskräfte stammen aus den eigenen Reihen. </li> <li> Deine Gesundheit zählt: Trainiere flexibel mit EGYM Wellpass - mehr als 10.000Fitnessstudios und zahlreiche Online-Fitnesskurse warten auf dich. </li> <li> Erlebe unseren starken Teamzusammenhalt bei gemeinsamen Events - von Abteilungsausflügen über Firmenveranstaltungen bis hin zu Weihnachts- und Jubiläumsfeiern. </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unsere Unternehmenskultur basiert auf Verantwortung, Respekt, Demut und dem Streben nach Mehrwerten. Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von OMS. STBL1_DE

Sales Unit Manager (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Die IHK Düsseldorf setzt sich für die Wirtschaftsförderung in der Region ein. Gemeinsam mit Ihren drei Kolleginnen stellen Sie pro Jahr rund 50.000 außenwirtschaftliche Bescheinigungen aus und unterstützen damit die Mitgliedsunternehmen der IHK Düsseldorf bei der erfolgreichen Bewältigung ihres Auslandsgeschäfts. Die ausgeschriebene Stelle ist innerhalb der Abteilung International angegliedert. Im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Termin und für zunächst 24 Monate eine(n) qualifizierte(n) und einsatzfreudige(n) (Export-) Sachbearbeiter im Bescheinigungswesen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zu und Ausstellung von Ursprungszeugnissen.</li> <li>Beratung zu und Bescheinigung von sonstigen Außenwirtschaftsdokumenten.</li> <li>Beratung zu und Ausstellung von Carnets A.T.A.</li> <li>Verkauf von Außenwirtschaftsformularen.</li> </ul> Profil <ul> <li>​​Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und über Interesse am internationalen Exportgeschäft; idealerweise haben Sie zuvor in der Exportabteilung eines Unternehmens oder dem Bescheinigungswesen einer anderen IHK gearbeitet.</li> <li>Sie sind sorgfältig, gewissenhaft und haben einen Blick fürs Detail.</li> <li>Sie sind kundenorientiert, freundlich und geschickt im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie besitzen Teamgeist und sind belastbar.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig.</li> <li>Sie können sich sicher in Wort und Schrift ausdrücken und verfügen über Grundkenntnisse in Englisch.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme (MS Office 365) und sind sicher im Umgang mit anderen IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

(Export-) Sachbearbeiter im Bescheinigungswesen Vollzeit (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Mit dem Land NRW und dem ESF kofinanzierten Programm "Ausbildungswege NRW" begleiten wir junge Menschen - insbesondere unversorgte Ausbildungssuchende sowie Schülerinnen und Schüler der Bildungsgänge AV, BFS 1 und BFS 2 - beim Übergang in die berufliche Ausbildung. Wir unterstützen zugleich Unternehmen bei der Besetzung Ihrer Ausbildungsstellen. Für den Bereich Ausbildungsberatung, -stellenvermittlung und -projekte suchen wir zum 15. März eine Elternzeitvertretung für den Kreis Mettmann. Aufgaben <ul> <li>Ansprache und Gewinnung von unversorgten ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern der Bildungsgänge des Übergangssektors an den Berufskollegs (AV, BFS 1 und BFS 2).</li> <li>Durchführung von Clearing, Profiling und individuellem Coaching, inklusive Kompetenzfeststellung, Zielklärung und sozialpädagogischer Unterstützung.</li> <li>Begleitung im gesamten Übergangsprozess, inkl. Berufsorientierung, Praktika, Bewerbungsprozess und Vorbereitung auf Berufsausbildungen.</li> <li>Akquise und Matching: Gewinnung von Ausbildungsbetrieben, Vermittlung von Teilnehmenden in duale oder schulische Ausbildung, Unterstützung beider Seiten bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen, Kammern, Regionalagentur und weiteren Netzwerkpartnern.</li> <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme am fachlicher Begleitung (Monitoring, Evaluation, Berichte, Programmbegleitung der G.I.B. und regionale Strukturen).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DQR-Niveau 6) oder nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching oder in der Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf.</li> <li>Erfahrung in der Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung, Jugendcoaching oder sozialpädagogischen Begleitung.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarkts und der Zusammenarbeit mit Unternehmen.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, junge Menschen zielgerichtet zu unterstützen.</li> <li>Freunde an der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Schulen und Institutionen.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zu Außenterminen; Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich.</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

Regionalen Koordinator/-in als „Übergangslotsen“ für das Programm Ausbildungswege NRW Vollzeit (m/w/d)

Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Neuss, ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste in Vollzeit (40 h) zur Verstärkung unseres Teams am Sitz in Neuss. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung der Abteilung Zentrale Dienste. Diese umfasst ca. 12 Personen in den Bereichen Finanzen, Mitgliederwesen, Personalverwaltung und EDV.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Haushaltsplan in Abstimmung mit den Fachabteilungen und die Mittelüberwachung der geplanten Ausgaben gem. Haushaltsplan.</li> <li>Sie fertigen Quartalsberichte und Jahresabschlüsse an.</li> <li>Sie führen das Bewerbermanagement vollumfänglich durch.</li> <li>Im Personalbereich sind Sie außerdem zuständig für das On- und Offboarding und unterstützen unsere Führungskräfte bei Personalgesprächen.</li> <li>Sie erstellen Regelreports und Ad-hoc Analysen.</li> <li>Sie entwickeln Systeme, Prozesse, Methoden und Tools weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung im Finanz- oder Personalwesen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und sicher im Auftreten.</li> <li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen und sind zahlenaffin.</li> <li>Sie bringen Freude an generalistischer, eigenständiger Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleitungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr bzw. mittwochs bis 19:30 Uhr und freitags bis 18:00 Uhr).</li> <li>Eine Kombination aus mobiler und Präsenz-Arbeit.</li> <li>31 Urlaubstage (davon 28 Tage variabel und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei).</li> <li>Attraktive Vergütung.</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Krankenversicherung und Altersversorgung.</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.</li> <li>Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).</li> <li>Betriebsarzt.</li> <li>Kostenlose Heißgetränke.</li> <li>Kostenloses Obst.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns als Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d) am Standort Düsseldorf (ab Mitte 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 19.01.2026 unter <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/rechenzentrum-der-finanzverwaltung-nrw/assistenz-des-verfahrensmanagements-risikomanagement-systeme-mwd" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a> Aufgaben Wir treiben die Digitalisierung im Vorhaben KONSENS voran – mit vollständig digitalisierten, überprüfbaren Datenwegen und einem praxiserprobten Risikomanagementsystem. Unser 34-köpfiges Team entwickelt diese Services kontinuierlich weiter – und dafür suchen wir dich! <ul> <li>Du unterstützt das Verfahrensmanagement „Risikomanagementsysteme“ in Projekten und Prozessen </li> <li>Du arbeitest in Planungs- und Priorisierungsprozessen mit sowie bei der laufenden Projektüberwachung </li> <li>Du pflegst und analysierst Budgets und erstellst Finanz- und Statusberichte </li> <li>Du bist für die Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsbedarfen sowie Gremien- und Managementunterlagen zuständig </li> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation, Moderation und Teilnahme an Besprechungen und Workshops</li> </ul> Mit den bei uns gewonnenen Erfahrungen wächst deine Entscheidungskompetenz – und mit deinen Ideen gestaltest du aktiv unsere Prozesse mit. Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zum/zur IT-Kaufmann/Kauffrau. Weitere notwendige Voraussetzungen <ul> <li>Du hast praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Assistenz-Tätigkeit</li> <li>Du kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig verwalten und Prioritäten setzen</li> <li>Du hast eine eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten</li> <li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Programmen der Bürokommunikation (MS Office)</li> </ul> Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen <ul> <li>Erfahrungen in der Projektleitung</li> <li>Erfahrung in einer Tätigkeit in der IT Branche</li> <li>Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online</li> </ul> Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Wir bieten <ul> <li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li> <li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li> <li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li> <li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li> </ul> Und das Beste: Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen! STBL1_DE

Assistenz des Verfahrensmanagements „Risikomanagement Systeme“ (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Regionaniederlassung Niederrhein in Mönchengladbach oder Außenstelle Wesel eine/n Verkehrsingenieur*in (m/w/d) EG 12 TV-L<h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Verkehrsingenieur*in (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Verkehr; Schwerpunkt Straßenausstattung<ul> <li>Wegweisung/Beschilderung/Markierung/Schutzeinrichtungen, verkehrsrechtliche Anordnungen, zukunftsgerichtete Mobilität</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5302 werden bis 16.01.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Rainer Winkens, 02161 / 409 202Recruiter*in: Rima Hussein Mohamad, 02161 / 409 167 Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten EG 12 TV-L<h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsingenieur*in (m/w/d)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V. Aufgaben Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: <ul> <li>Sicherstellung der Wartungen und Inspektionen, der wiederkehrenden Prüfungen und der Störungsbeseitigung</li> <li>Verantwortung für das Einhalten der technischen Betriebsvorschriften</li> <li>Führung der Gebäudeakte (u.a. Bestandsunterlagen, Betriebs- und Wartungsprotokolle).</li> <li>Erstellung der Instandhaltungsplanung und ggf. von baulichen Zustandsberichten</li> <li>Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen (z.B. Rahmenverträge für Wartungen und Instandsetzung)</li> <li>Übernahme der Gewährleistungsverfolgung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Bau- und Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung alternativ</li> <li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte*r Techniker*in oder Meister*in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Bautechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik, vorzugsweise mit abgeschlossener Weiterbildung zur/zum Fachwirt*in für Gebäudemanagement bzw. Facility-Management bzw. der Bereitschaft diese Weiterbildung kurzfristig zu absolvieren</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation</li> <li>Ein hohes Maß an Initiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit allen Beteiligten</li> <li>langjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel, Outlook und einer AVA-Software</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Objektmanager*in

Die Stadt Bochum mit ca. 375.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist mit einer Vielzahl anspruchsvoller Wissenschafts-, Bildungs- und Kulturstätten sowie vielen Einrichtungen für Freizeit, Sport und Erholung eines der wirtschaftlichen und kulturellen Zentren des Ruhrgebiets. Wir suchen Sie für die/ den Weiterbildung/ Quereinstieg Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d) „Allgemeine Verwaltung“ Kennziffer: KL-2026 Beginn: 01.09.2026 Bewerbungsfrist: 27.01.2026 Sie haben Lust darauf im Team viel zu bewegen und sich für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt zu engagieren? Sie arbeiten gerne kundenorientiert und bürgernah und suchen einen zukunftssicheren Berufseinstieg? Bei erfolgreichem Abschluss der vollständigen Qualifizierung ist Ihre Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9c (ab 49.500,- €) mit einer Bleibeverpflichtung von 15 Monaten beabsichtigt. Ihr Einsatz als Verwaltungsfachwirt*in erfolgt entsprechend des Personalbedarfes. Derzeit bestehen insbesondere Bedarfe im sozialen Bereich (Amt für Soziales, Jobcenter Bochum, Jugendamt). Aufgaben <ul> <li>Die Weiterbildung beginnt am 01.09.2026, dauert insgesamt 15 Monate und der theoretische Unterricht findet am Studieninstitut Ruhr für kommunale Verwaltung, Königswall 25-27, 44137 Dortmund statt. Der Unterricht wird in Teilen auch online durchgeführt.</li> <li>Inhaltlich werden verschiedene Rechtsgebiete wie z. B. Bürgerliches Recht, Allgemeines Verwaltungsrecht, Staats- und Europarecht, Recht der Gefahrenabwehr, Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Finanzwirtschaft, Personal und Organisation, Sozialrecht sowie in Handlungs- und Sozialkompetenzen unterrichtet. Die Inhalte entsprechen denen der Verwaltungslehrgänge I (Basis- und Aufbaulehrgang) und II. Weitere Informationen zu den Inhalten der Lehrgänge finden Sie auf der Internetseite des Studieninstituts Ruhr studieninstitut-ruhr.de.</li> <li>Wegen der Ausgestaltung als Kompaktlehrgang ist eine Teilzeitbeschäftigung mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von weniger als 30,0 Stunden ausgeschlossen.</li> <li>Nach ca. sechs Monaten findet eine Prüfung nach § 56 Berufsbildungsgesetz statt, die dem Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Erste Verwaltungsprüfung) entspricht.</li> <li>Nach Ende des theoretischen Unterrichts erfolgt ein ca. ein- bis zweimonatiger Praktikumseinsatz in dem Verwaltungsbereich, in welchem der dauerhafte Einsatz erfolgen soll.</li> <li>Die Teilnehmer*innen ein monatliches Entgelt von zurzeit 1.667,00 Euro (brutto) sowie eine jährliche Jahressonderzuwendung analog zu §20 Abs. 2 TVöD, entsprechend der Entgeltgruppen 1 bis 8.</li> <li>Die Weiterbildung endet mit der zweiten Verwaltungsprüfung und der Qualifikation als Verwaltungsfachwirt*in.</li> </ul> Profil Mindestens die volle Fachhochschulreife und <ul> <li>ein bereits abgeschlossenes Studium</li> </ul> oder <ul> <li>eine mindestens zweijährige Studienerfahrung (Leistungsnachweise notwendig)</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> </ul> Wir bieten In nur 15 Monaten haben Sie die Möglichkeit, einen qualifizierten Abschluss zum/zur Verwaltungsfachwirt*in zu erwerben. Welche Vorteile bieten wir? <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Kundenorientiertes und bürgernahes Arbeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Lebenslagenorientierte Vernetzungsmöglichkeiten und Ansprechpersonen</li> </ul> Bei Weiterbeschäftigung: <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gute Aufstiegschancen</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zeitkontingent für Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul> STBL1_DE

Weiterbildung/ Quereinstieg  Verwaltungsfachwirt*in (w/m/d)

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Das Unternehmen entwickelt und produziert Scheibenbremsbeläge und Trommelbremsbeläge für Pkw und Nutzfahrzeuge. TMD Friction beliefert Fahrzeughersteller mit Premium-Produkten für die Erstausrüstung und ist mit den Marken Textar, Mintex, Don, Pagid, Cobreq und Bendix eine treibende Kraft im internationalen Ersatzteilmarkt. Zum Produktportfolio zählen außerdem Bremsbeläge für den Rennsport unter den Marken Pagid Racing und Mintex Racing sowie Bremsbeläge für industrielle Anwendungen unter der Marke Cosid. Die TMD Friction Group beschäftigt weltweit mehr als 4.300 Mitarbeiter an Standorten in Europa, den USA, Brasilien, Mexiko, China und Japan. Doppelt hält besser – starten Sie an unserer Betriebsstätte in Leverkusen Ihre berufliche und akademische Karriere am 01. September 2026: Duales Studium Bachelor of Arts (International Management) plus Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) Aufgaben In den 3,5 Jahren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen. Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) wird mit einem ausbildungs-/berufsbegleitenden Studium der Fachrichtung International Management zum Bachelor of Arts kombiniert. Die Berufsausbildung erfolgt in den ersten 2,5 Jahren in unseren Standorten in Leverkusen und Essen. Während dieser Zeit lernen Sie viele verschiedene Abteilungen, wie z.B. Sales, Marketing, Human Resources, Finance &amp; Controlling, Global Sourcing und Quality, kennen. Nach erfolgreicher Beendigung Ihrer 2,5-jährigen Ausbildung legen Sie die Abschlussprüfung vor der IHK ab. Anschließend können Sie Ihre erlernten Fähigkeiten und Kenntnisse in Ihrer Fachabteilung anwenden und vertiefen. Die berufsbegleitenden Studiengänge werden an der FOM (Hochschule für Ökonomie und Management) am Standort Köln angeboten. Profil <ul> <li>Gute Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Gute schulische Leistungen in Mathematik, Deutsch und Englisch</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Selbständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, hohes Engagement und ausgeprägte Leistungsbereitschaft</li> <li>Gutes Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li> <li>Know-how in MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir ermöglichen Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe. Nach kurzer Einarbeitungszeit werden Sie bereits in anspruchsvollen Projekten aktiv und tragen somit unmittelbar zum Erfolg des Unternehmens bei. In multinationalen Teams erlernen Sie den sicheren Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern. Unsere attraktiven Zusatzleistungen <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie <ul> <li>1. Ausbildungsjahr € 1.204,00 </li> <li>2. Ausbildungsjahr € 1.315,00 </li> <li>3. Ausbildungsjahr € 1.389,00 </li> </ul> </li> <li>Übernahme der monatlichen Studiengebühren</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Gute Übernahmeperspektiven</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Interne Trainingsakademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts (International Management) plus Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Medizinische Expertise einsetzen. Mit Wissen prüfen und behandeln. In den Krankenhäusern und medizinischen Einrichtungen der Bundeswehr arbeiten Medizinerinnen und Mediziner aus militärischen Laufbahnen Hand in Hand mit Ärztinnen und Ärzten in Zivil. In verschiedenen Fachrichtungen setzen Sie Ihre Kompetenz in zukunftsorientierten medizinischen Einrichtungen ein. Beschäftigungsdienststelle Die Karrierecenter der Bundeswehr sind maßgeblich an der Personalgewinnung für die Bundeswehr sowohl für die militärischen als auch für die zivilen Laufbahnen beteiligt. Im Rahmen verschiedener Assessmentverfahren für Bewerberinnen und Bewerber wird die Eignung für die angestrebten unterschiedlichen Einsatzbereiche geprüft. Außerdem befassen sich die Karrierecenter mit der beruflichen Integration ausscheidender Soldatinnen und Soldaten in das zivile Erwerbsleben und nehmen die Aufgaben des Berufsförderungsdienstes sowie die Betreuung von Reservistinnen und Reservisten wahr. Beschäftigungsort Düsseldorf Aufgaben <ul> <li>Sie führen klinische Ganzkörperuntersuchungen nach Erhebung einer gründlichen Anamnese unter Einbeziehung von Vorbefunden und Vorsorgeuntersuchungen durch.</li> <li>Sie bewerten die gesundheitliche Eignung für einen Dienst bzw. eine Verwendung bei der Bundeswehr für militärische und zivile Laufbahnen unter Anwendung der jeweils gültigen Vorschriften und Weisungen.</li> <li>Sie veranlassen bzw. Sie fordern externe medizinische Facharzt-/Klinikbefunde an, werten sie aus und erörtern diese mit den untersuchten Personen insbesondere bezüglich der gesundheitlichen Eignung.</li> <li>Sie bearbeiten vorbereitend Eingaben und Widersprüche sowie Anträge auf Ausnahmegenehmigungen und erarbeiten Stellungnahmen im Rahmen verwaltungsrechtlicher Bestimmungen.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienfachrichtung Humanmedizin mit Approbation als Ärztin / Arzt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, im Falle der Verbeamtung, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Sie besitzen Erfahrungen in der medizinischen Begutachtung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 13 bis A 14 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle kann auch mit Tarifbeschäftigten erfolgen.</li> <li>Im Fall der Einstellung als Arbeitnehmer/-in erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 14 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben ist keine Leistung von Rufbereitschaft oder Bereitschaftsdiensten verbunden.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Erfahrene Kolleginnen und Kollegen in einem anderen Karrierecenter der Bundeswehr werden Sie einarbeiten und stehen Ihnen für Fragen zur Verfügung. Sie untersuchen immer im Team mit einer medizinischen Fachangestellten bzw. mit einem medizinischen Fachangestellten, die bzw. der Sie unterstützt.</li> <li>Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.</li> <li>Wir bieten Ihnen an, dass Sie einen Überblick über die Tätigkeiten und Anforderungen in den einzelnen Truppenteilen erhalten, um die physischen und psychischen Anforderungen einschätzen zu können.</li> <li>Für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle wird bei Vorliegen der übrigen Voraussetzungen eine Personalgewinnungsprämie nach Maßgabe des § 43 BBesG gewährt werden. <ul> <li>Bei Einstellung in ein Beamtenverhältnis beträgt die Personalgewinnungsprämie bis zu 76.850,00 € und wird als Einmalzahlung ausgezahlt.</li> <li>Bei Einstellung in ein Arbeitsverhältnis beträgt die Personalgewinnungszulage bis zu 1.097,93 € und erfolgt als monatliche Zahlung über einen maximalen Zeitraum von 60 Monaten. Darüber hinaus wird für einen Zeitraum von 60 Monaten eine Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich gewährt.</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

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