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Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Land­rats­amt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Beistandschaften, Vormundschaften und Unterhalts­vorschusskasse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet, weitblickende Entscheidungen und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Geltendmachen von übergegangenen Unterhaltsansprüchen gegen Unterhaltspflichtige (Rückgriff),</li> <li>Informieren über die Unterhaltspflicht und Durchsetzen der Unterhaltsansprüche,</li> <li>gerichtliches Geltendmachen der übergegangenen Unterhaltsansprüche den Unterhaltspflichtigen gegenüber.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gute Auffassungsgabe sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,</li> <li>Entscheidungsfreude und gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 g. D., in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienstleistungs- und Handelszentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb. Für die Stabstelle „Kommunikation, Gremien, Städtepartnerschaften“ der Oberbürgermeisterin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität als Mitarbeiter*in im Kommunikationsteam, in dem sowohl die externe als auch interne Kommunikation zu zentralen Themen der Stadtverwaltung gestaltet wird. Aufgaben <ul><li>Sie pflegen und gestalten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern unsere Print- und Online-Auftritte (Website, App, Intranet, Social-Media-Kanäle, s'Blättle (Amtsblatt), Plakate, Flyer, Jobanzeigen, etc. sowie unsere Bilddatenbank. Dabei verantworten und koordinieren Sie auch die Schnittstelle zu Agenturen, Verlagen und Druckereien.</li><li>Sie begleiten eigenverantwortlich und/oder mit der Unterstützung von externen Dienstleistern die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Corporate Designs.</li><li>Sie wirken bei Kommunikationsstrategien,-konzepten und -maßnahmen mit und setzen diese um. Dabei beziehen Sie Kolleg*innen aus anderen Bereichen mit ein.</li><li>Sie vertreten die Pressesprecherin.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein Studium im Bereich Medienkommunikation oder eine Ausbildung zum Mediengestalter Digital und Print oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über erste praktische Berufserfahrung in der Medienkommunikation und haben dabei eine Affinität für Online-Kommunikation.</li><li>Sie überzeugen mit einem guten Gespür für Ästhetik und Trends, Empathie, Kreativität und einem sicheren Auftreten.</li><li>Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und bespielen die städtischen Kommunikationskanäle gleichermaßen professionell.</li><li>Sie wenden gängige Bildbearbeitungs- und Videoschnittprogramme sicher an.</li><li>Sie haben sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office- und Fachanwendungen).</li><li>Sie verstehen sich als Teamplayer*in mit hoher Flexibilität und Hands-on-Mentalität sowie Leidenschaft für digitale Kommunikation, Motivation, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Arbeiten in einem spannenden Umfeld – im Mittelpunkt des kommunalen Geschehens und an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li><li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit einer tarifgerechten Bezahlung bzw. angemessener Besoldung.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und einem Langzeitarbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li><li>Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Einarbeitung.</li></ul> STBL1_DE

Mediengestalter*in Digital und Print (w/m/d)

Die Bildungs-Offensive „Auf Holz bauen“ wurde in Baden-Württemberg von Ingenieurkammer und Architektenkammer in Kooperation mit dem Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz ins Leben gerufen. Das Ziel: den Holzbau fördern und unterstützen, um unsere Baukultur zukunftsfähig, nachhaltig und zeitgemäß zu halten! Auf Holz bauen ist Teil der Holzbau-Offensive Baden-Württemberg, mit der das Land Trendsetter für die klimagerechte Bauweise werden will. Wir sind überzeugt, dass der Holzbau eine zentrale Rolle bei der nachhaltigen Entwicklung unserer Gebäude und Infrastrukturen spielt. Zur inhaltlichen Ausgestaltung und Koordination der landesgeförderten Projektinitiative sucht die Ingenieurkammer Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Projektmanager Bereich Holzbau (m/w/d) (zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2029) Aufgaben 1. Bildungsarbeit &amp; Wissensvermittlung <ul> <li>Entwicklung und Durchführung von (Online-)Seminaren zu Holzbau und nachhaltigem Bauen, einschließlich didaktischer Konzeption und Referentenkoordination.</li> <li>Kontinuierliche fachliche Weiterbildung durch Teilnahme an Kongressen, Fachtagungen, Online-Formaten und Auswertung aktueller Fachliteratur.</li> <li>Fachberatung sowie zentrale Ansprechperson für Anfragen rund um den Holzbau. </li> </ul> 2. Veranstaltungen, Exkursionen &amp; Netzwerkpflege <ul> <li>Planung, Organisation und operative Begleitung von Exkursionen zu herausragenden Holzbauprojekten im In- und Ausland.</li> <li>Organisation, Moderation und Betreuung von Präsenzveranstaltungen zu Fachthemen sowie zur Vernetzung relevanter Akteure im Bauwesen.</li> <li>Aktive Pflege und Ausbau eines fachlichen Netzwerks zu Expertinnen und Experten aus Forschung, Praxis und Verwaltung, um Trends frühzeitig zu erkennen und geeignete Referenten einzubinden. </li> </ul> 3. Öffentlichkeitsarbeit, Podcast &amp; digitale Kommunikation <ul> <li>Moderation und inhaltliches Management des Podcast „Auf Holz bauen“, inklusive Themenplanung, Gästemanagement und Abstimmung mit dem Produktionsteam.</li> <li>Management der Plattform aufholzbauen.de, Steuerung externer Dienstleister sowie Erstellung eines monatlichen Newsletters.</li> <li>Entwicklung von Flyern oder anderen Werbematerialien für Veranstaltungen. </li> </ul> 4. Projektmanagement &amp; Administration <ul> <li>Eigenverantwortliches Projektmanagement für die Bildungs-Offensive „Auf Holz bauen“, einschließlich Zeit-, Budget- und Maßnahmenplanung.</li> <li>Übernahme administrativer Aufgaben, insbesondere Buchhaltung, Fördermittelabruf und regelmäßige Abstimmung mit dem zuständigen Ministerium.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem für die Aufgaben relevanten Fachbereich, z.B. Eventmanagement, Büroorganisation oder Mediengestaltung</li> <li>Begeisterung für Holzbau und nachhaltige Bauweisen sowie ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in der Branche.</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von (Online-)Seminaren, Events sowie Moderation von Veranstaltungen oder Formaten wie Podcasts.</li> <li>Konzeptionelles, projektorientiertes Denkvermögen und Organisationstalent.</li> <li>Erfahrung im Erstellen und Einpflegen von Content bzw. redaktionelle Arbeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen; Erfahrung in Buchhaltung von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.</li> <li>Sensibilität für berufspolitische Themen, Datenschutz und Umgang mit vertraulichen Informationen.</li> <li>Fähigkeit, ein fachliches Netzwerk zu pflegen und den Austausch mit Experten aus Forschung, Praxis und Verwaltung aktiv zu gestalten. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des nachhaltigen Bauens.</li> <li>Die Möglichkeit, aktiv zur Förderung des Holzbaus in Baden-Württemberg beizutragen und innovative Projekte mitzugestalten.</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TV-L orientiert.</li> <li>Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart Bad Cannstatt.</li> <li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager Bereich Holzbau (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Heilbronn tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Heilbronn

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über den Geschäftsbereich Betrieb und Logistik Eine Vielzahl an Prozessen läuft in einem Klinikbetrieb für die Patientinnen und Patienten nahezu unsichtbar ab. Diese Logistik-, Betriebs- und Versorgungsprozesse werden im Geschäftsbereich Betrieb und Logistik zentral gemanagt, gestaltet und optimiert, wobei die Patientenversorgung stets im Mittelpunkt steht. Im Zuge eines Transformationsprozesses gestalten wir unsere Strukturen neu, um den wachsenden Anforderungen an einen modernen Klinikbetrieb gerecht zu werden. Abteilungsleitung Betriebsservices (w/m/d) Geschäftsbereich Betrieb und Logistik, Abteilung Betriebsservices, Kennz. 7121 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 01.02.2026 | TV UK i.d.R. E13 2 Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Leitung der neuen Abteilung Betriebsservices, die zentrale unterstützende Dienstleistungen für den Klinikbetrieb erbringt (z. B. Parkraumbewirtschaftung, Pfortendienste, Werkstätten, Miet- und Pachtwesen, weitere infrastrukturelle Services)</li> <li>Verantwortung für die operative Steuerung, strategische Weiterentwicklung und wirtschaftliche Optimierung der zugeordneten Servicebereiche</li> <li>Aktive Mitgestaltung und Umsetzung des laufenden Transformationsprozesses im Geschäftsbereich</li> <li>Optimierung von Prozessen und Strukturen zur Sicherstellung effizienter, wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Serviceleistungen</li> <li>Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer kooperativen und zukunftsorientierten Arbeitskultur</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Services</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Betriebswirtschaft, Facility Management, Ingenieurwesen, Verwaltungswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren operativen Service- oder Infrastrukturabteilung, idealerweise im Gesundheitswesen, im öffentlichen Dienst oder in einer komplexen Organisation</li> <li>Nachweisliche Erfahrung im Veränderungs- und Prozessmanagement sowie in der Steuerung von Transformationsprojekten</li> <li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und hohe Serviceorientierung</li> <li>Entscheidungsfreude, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit, verschiedene Interessengruppen zusammenzubringen</li> <li>Empathie, Teamorientierung und wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, um eine positive und produktive Arbeitskultur zu prägen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, langfristige Perspektive &amp; Planungssicherheit</li> <li>Karriere &amp; Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung</li> <li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile-Working-Optionen, betriebliche Kindertagesstätte, Langzeitkonto &amp; Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Infrastruktur / Betriebsservices (w/m/d)

Arbeiten bei MEDIVERBUND bedeutet beim zertifizierten Arbeitgeber der Zukunft 2026 mitzugestalten. Starte mit uns durch! Der MEDI Verbund ist ein freier fachübergreifender Verband, der die politischen und wirtschaftlichen Interes­sen seiner Mitglieder wirksam vertritt. Dazu zählen niedergelassene Ärztinnen/Ärzte und Psychotherapeutin­nen/Psychotherapeuten ebenso die Medizinischen Fachangestellten (MFA). Im Vordergrund der Interessenvertretung und aller Dienstleistungen, die MEDI anbietet, stehen das fach­übergreifende Denken und Handeln sowie der Erhalt der wohnortnahen ambulanten Versorgung durch frei­berufliche Praxen. Dabei sind die einzelnen medizinischen Fachgruppen gleichberechtigt. Der MEDI Verbund ist als Verein organisiert und hat seinen Schwerpunkt in Baden-Württemberg, wo er 1999 gegründet wurde. Die MEDIVERBUND AG ist die Managementgesellschaft des Vereins und fungiert als Ser­vicegesellschaft. Sie hat sich auf den Abschluss und die Abrechnung von Versorgungsverträgen im ambu­lanten Versorgungsbereich mit Krankenkassen spezialisiert. Aktuell schließt die AG für über 5.000 Ärztin­nen/Ärzte und Psychotherapeutinnen/Psychotherapeuten Facharztverträge in Baden-Württemberg ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Stuttgart-Vaihingen in Vollzeit und unbe­fristet eine/n Produktmanager Software / E-Health (m/w/d) Aufgaben Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten? Als Produktmanager (m/w/d) über­nimmst Du bei uns die Verantwortung für die (Weiter-) Entwicklung zentraler Softwarelösungen für den medi­zinischen Alltag. Du bildest die Schnittstelle zwischen Anwendern, externen Entwicklungsteams und den re­gulatorischen Institutionen. Deine Aufgaben – Hier gestaltest Du Zukunft <ul> <li>Modulverantwortung: Du steuerst die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Pra­xisverwaltungssystems und unseres Kalendersystems.</li> <li>Anforderungsmanagement: Du führst Benutzerinterviews durch, analysierst das Feedback und übersetzt Nutzerbedürfnisse in klare technische Spezifikationen.</li> <li>Entwicklungssteuerung: Du agierst als Produktmanager (m/w/d) für unser externes Entwicklungs­team, überwachst den Fortschritt und beantwortest Rückfragen. Die Priorisierung des Backlogs er­folgt dabei in Abstimmung mit Deinem Produktmanagementleiter.</li> <li>Qualität &amp; Compliance: Du stellst die Umsetzung aller regulatorischen Anforderungen (z. B. KBV, gematik, HÄVG, MEDIVERBUND) sicher, führst Tests durch und verantwortest die Abnahme neuer Software-Versionen.</li> <li>Partnernetzwerk: Du betreust bestehende Kundinnen und Kunden und stehst als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.</li> <li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen sowie Anwenderhandbücher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du verfügst über ein Studium (Medizinische Informatik, Gesundheitsmanagement, Vergleichbares) oder überzeugst uns alternativ durch fundierte Erfahrung aus der Praxis in Kombina­tion mit sicherem Umgang mit IT-Systemen.</li> <li>IT-Affinität: Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis und findest Dich schnell in neuer Software zurecht.</li> <li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Produktmanagement, in der Projektkoordi­nation oder im Software-Support mit.</li> <li>Branchenwissen: Kenntnisse im Gesundheitswesen (z. B. Abläufe in Arztpraxen, KV-Abrechnung oder gängige Praxisverwaltungssysteme) sind ein großer Pluspunkt.</li> <li>Arbeitsweise: Du kannst gut zwischen „Technik“ und „Mensch“ übersetzen und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li> <li>Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad (Leasing und Überlassung von Diensträdern)</li> <li>Pluxee Benefits Pass</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>Flexible Arbeitszeit / Gleitzeitregelung</li> <li>Teilweise Homeoffice</li> <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S- und U-Bahn)</li> </ul> STBL1_DE

Produktmanager Software / E-Health (m/w/d)

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Dann bring dich ein in unserem element-i Kinderhaus. Das element-i Kinderhaus Junges Gemüse ist in einem modernen, zweigeschossigen, lichtdurchfluteten Gebäude mit einem großzügigen Außengelände untergebracht. Der Stadtteilbezug spielt eine große Rolle, die Teilnahme an Aktivitäten und Festen im Wohngebiet ist eine Selbstverständlichkeit. Die Vielzahl der Räume bietet den Kindern ein großes Spektrum an Erfahrungs- und Entscheidungsmöglichkeiten. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in unserem Element-i Kinderhaus Junges Gemüse

Du bist Erzieher:in aus Leidenschaft? Kinder haben für dich die höchste Priorität? Du möchtest mit deinen Talenten und Interessen einen eigenen Bereich in der Kita verantworten und gestalten? Ob im Hort oder im Ü3 Bereich, im element-i Kinderhaus Bengelbande ist beides möglich. Bring Dich mit ein und werde Teil unseres Teams! Das element-i Kinderhaus Bengelbande befindet sich in einem sehr ansprechenden, modernen Gebäude mit schönem Außengelände mitten in einem ruhigen Wohngebiet in Stuttgart-Vaihingen (Dachswald). Die verschiedenen Funktionsbereiche bieten den Kindern aller Altersstufen Anregung für gemeinsames Spiel, aber auch die Möglichkeit zum Rückzug. <ul> <li> Es kommt auf dich an! Die element-i Pädagogik lebt von den Ideen, Stärken, Potenzialen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen und den Kindern. Unser Motto ist #eskommtaufmichan:Denn damit die Gemeinschaft gelingt, brauchen wir jeden Einzelnen. </li> <li> Gestalte deinen Bereich! Wir arbeiten nach dem AKV-Prinzip. Was das ist? AKV steht für Aufgaben – Kompetenzen – Verantwortung. Jede/r in unseren Teams erhält Aufgaben, die zu ihren/seinen Kompetenzen passen und für die sie/er aktiv verantwortlich ist. </li> <li> Wir sind bunt! Im Trägernetzwerk KONZEPT-E arbeiten über 1.000 Mitarbeiter:innen mit verschiedenen Fähigkeiten (z.B. Quereinsteigende), unterschiedlichster sozialer oder kultureller Zugehörigkeit oder anderen Vielfaltsdimensionen. Unsere Einrichtungen stehen allen offen. </li> <li> Wir sind füreinander da! Die Teams in den Einrichtungen können sich auf die Unterstützung durch die Kolleg:innen in der Verwaltung, u.a. im Kundenmanagement, verlassen und sich ihrer eigentlichen Aufgabe – also den Kindern – widmen. </li> <li> Gemeinsam arbeiten wir an einer stabilen Zukunft! Es ist unsere Verantwortung als Träger und eine Herzensaufgabe, dass jedes Kind die gleiche Chance auf eine erfolgreiche Zukunft hat und für jeden Menschen das Zusammenleben in einer stärkenden, stabilen Gesellschaft möglich ist. </li> <li> Wir sind mehr als nur ein Träger! KONZEPT-E engagiert sich unter anderem auf politischer Ebene, kämpft für gute Kita-Qualität und unterstützt mit digitalen Lösungen. Unsere element-i Bildungsstiftung eröffnet Kindern durch verschiedene Projekte, z.B. im MINT- und Kunstbereich, neue Horizonte. </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Du begleitest die Kinder im Alltag und unterstützt sie dabei zu selbstbewussten und mündigen Individuen zu werden </li> <li> Mit Empathie und Engagement sorgst du für die optimale Gestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li> Du setzt individuell abgestimmte Impulse und regst damit wichtige Bildungs- und Lernprozesse an </li> <li> Du setzt deine kreativen Ideen um und entwickelst gemeinsam mit deinem Team unser pädagogisches Konzept ständig weiter </li> <li> Orientiert an Ihren Interessen und individuellen Stärken übernimmst du eigenständig Verantwortungsbereiche innerhalb der Kita </li> <li> Du verantwortest die partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern </li> </ul> Profil <ul> <li> Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium, die dich nach § 7 KiTaG als Fachkraft in einer Kindertagesstätte qualifiziert oder </li> <li> Eine Qualifikation aus dem erweiterten Fachkräftekatalog (Physiotherapie, Logopädie, Ergotherapie, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege usw.) – hier bieten wir dir die passende Nachqualifizierung </li> <li> Ein großes Herz für Kinder und die Motivation auf individuelle Bedürfnisse und Interessen der Kinder einzugehen </li> <li> Eine kreative Ader und Freude daran Kindern im Alltag auf Augenhöhe zu begegnen </li> <li> Interesse daran die Kinder durch Impulse zu begeistern und individuell zu fördern </li> <li> Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul> Wir bieten <h2> Darauf kannst du dich bei uns verlassen </h2> Rahmenbedingungen: <ul> <li> Bezahlung in Anlehnung an den TVöD unter Anrechnung deiner Erfahrungszeit (inkl. Weihnachtsgeld, Zulagen etc.) </li> <li> 32 Tage Urlaub (inkl. Regenerationstage) </li> <li> Vielfältige und flexible Arbeitszeitmodelle zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul> Finanzielle Unterstützung: <ul> <li> Zahlreiche Arbeitgeberzuschüsse, dazu gehören Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen, Deutschlandticket, JobRad, Umzugshilfe und VWL </li> <li> Bis zu 1000,-Euro Prämie für die Empfehlung und erfolgreiche Einstellung einer Fachkraft </li> <li> Bis zu 100% Kostenübernahme für einen element-i Kita-Platz (Verpflegung exkl.) </li> <li> Kostengünstige Wohnmöglichkeit in WG für Mitarbeitende </li> <li> Attraktive Rabatte u.a. in den Bereichen Mode, Technik, Genuss etc. </li> </ul> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: <ul> <li> Fundierte Einarbeitung, Coaching und Fachberatung im Arbeitsalltag, Trainee-Programm </li> <li> Enge Begleitung des Anpassungslehrgangs (in mehreren Sprachen) bis zur Erstellung des Fachberichtes sowie berufsbegleitende Deutschkurse </li> <li> Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. an der hauseigenen Akademie </li> <li> Regelmäßige Konzeptionstage sowie Team- und Firmenevents </li> </ul> Gesundheit und Sport: <ul> <li> Täglich frisch gekochtes Essen von unseren eigenen Kita-Köch:innen </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, Gesundheitsseminare u. a. </li> <li> Vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club und Rabatte in regionalen Sportstudios </li> </ul> <h2> Darauf kannst du dich freuen </h2> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für unser element-i Kinderhaus Bengelbande

Du möchtest deine Leidenschaft, das Krafttraining, zum Beruf machen? Dann bist du bei uns richtig! Wir sind seit mehr als 55 Jahren der Spezialist für Krafttraining. Wir bieten eine langfristige Anstellung mit der einzigartigen Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das die Leidenschaft zum Krafttraining lebt, gemeinsam an der Unternehmenskultur arbeitet und so eine richtig gute Arbeitsatmosphäre entstehen lässt. Persönliche Entwicklung wird dabei großgeschrieben! Durch den hohen Anteil an betrieblicher Praxis kannst du bereits während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung sammeln. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung unserer Kund*innen bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele durch effizientes Training.</li> <li>Begleitung der Kund*innen im Training und Steuerung der Trainingsqualität.</li> <li>Vermittlung unserer Trainingsmethode. </li> <li>Durchführung von Beratungsgesprächen und Verkauf von Trainingsabonnements.</li> <li>Empfang und Verabschiedung der Kund*innen.</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Übernahme von Projekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sport ist ein wichtiger Bestandteil deines Lebens.</li> <li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung.</li> <li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet dir Freude.</li> <li>Du reagierst in allen Situationen stets gut gelaunt und gelassen.</li> <li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für dich selbstverständlich.</li> <li>Du bist eine starke, offene, flexible und belastbare Persönlichkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Duales Bachelor- oder Masterstudium mit einer Hochschule deiner Wahl: Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement, IU International University of Applied Sciences und der SAFS &amp; BETA Bildungs-Akademie.</li> <li>Vollständige Kostenübernahme der Studiengebühren.</li> <li>Studieren und Geld verdienen.Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung in der Fitnessbranche.</li> <li>Zertifizierte Ausbildung zum Kieser Training-Instruktor durch die Kieser Ausbildungsakademie ADOK. Alle unternehmensinternen Schulungen sind gemäß DQR (Deutscher Qualitätsrahmen) im Trainerregister des DSSV zertifiziert und werden bei erfolgreichem Abschluss beurkundet.</li> <li> Jährlich wiederkehrende Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Vertrieb, Kommunikation, Trainingsmedizin und Trainingssteuerung.</li> <li>Trainee-Programm für die Entwicklung zur Führungskraft.</li> <li>Einen Mentor, der Dich auf Deine zukünftigen Aufgaben zielgerichtet vorbereitet</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Gesundheitsmanagement / Sportökonomie / Fitnessökonomie (m/w/d) in Tübingen

Sie haben ein Herz für Menschen, Geduld und Engagement zählen zu Ihren Stärken und Sie möchten sich in einem wertschätzenden Team wohlfühlen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Verantwortung für die Pflege älterer und hilfsbedürftiger Menschen.</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich angeordneter Pflegemaßnahmen.</li> <li>Dokumentation und Pflegeplanung: Professionelle und strukturierte Pflegeprozesse.</li> <li>Pflegequalität sichern: Individuelle Tagesstrukturen schaffen und an die Bedürfnisse der Bewohner*innen anpassen.</li> <li>Ressourcenfördernde Pflege: Unterstützung im Sinne der Selbsthilfe und Förderung der Selbstständigkeit.</li> <li>Teamarbeit und Fallbesprechungen: Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Fachkräften.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Sie sind zuverlässig, motiviert und verantwortungsbewusst</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

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