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Schulsekretär/-in Alexander-Fleming-Schule (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.09.2025 und unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz zur Erledigung der Sekretariatsgeschäfte und Verwaltungsaufgaben an der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe Alexander-Fleming (Hedwig-Dohm-Straße 1, 70191 Stuttgart). Aufgaben <ul> <li>Abwicklung des Publikums-, Telefon- und Postverkehrs</li> <li>Sekretariats- und Organisationstätigkeiten</li> <li>Führen und Pflegen der Schülerdateien</li> <li>Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen, insb. die Abwicklung der Kassengeschäfte der Rektoratskassen</li> <li>Terminkoordination</li> <li>Anmeldeverfahren von Schulpflichtigen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare abgeschlossene dreijährige Ausbildung</li> <li>einschlägige Erfahrung in einem Sekretariat</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (verteilt auf die Schulwochen – arbeitsfreie Zeit an fast allen Ferientagen) </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163535/2219634/cl/8f9891e7a7ff15aaff58efcd3371e53d0be2967d/L4380344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Schulsekretär/-in Alexander-Fleming-Schule (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Servicepoint im Bereich Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen, 100% Kennziffer 65 / 25 / 312 Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>telefonische und Vor-Ort-Beratung von Kunden</li> <li>Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Ausstellung von Verpflichtungserklärungen</li> <li>Anfertigen von Bescheinigungen (u.a. Fiktionsbescheinigungen)</li> <li>Bearbeitung von Lichtbildanfragen und Anfragen der Fahrererlaubnisbehörde</li> <li>Übertragung von bestehenden Aufenthaltstiteln in neue Reisepässe</li> <li>Postpflege und Post- und Emailverteilung</li> <li>Digitalisierung von Ausländerakten</li> <li>Kundenbetreuung, Terminplanung, Datenpflege </li> </ul> Profil Sie verfügen über: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren im Bereich Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen und ein selbstsicheres, aber zugleich emphatisches Auftreten</li> <li>Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur selbständigen Arbeit, hohe Belastbarkeit</li> <li>allgemeine EDV-Kenntnisse </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits, Urban Sports Club und Fahrradleasing</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den Servicepoint im Bereich Ausländer- und Staatsangehörigkeitswesen

Du möchtest einen aktiven Beitrag bei der Ge­stal­tung der Energie­zukunft leisten? Du findest die Welt der Energie­wirt­schaft spannend und möchtest sie gerne ganz­heit­lich kennen­lernen? Dann starte dein Duales Studium Energie­wirt­schaft (B. Eng) bei uns und begleite uns bei der Trans­for­ma­tion der Energie­ver­sor­gung auf klima­neu­trale, grüne Gase und Wasser­stoff! Wir tragen als Transport­netz­be­treiber Ver­ant­wor­tung für die sichere Ver­sor­gung mit Wärme und Strom in Baden-Württem­berg und Hessen. Mit unserem 2.750 km langen Netz trans­por­tieren wir Gas von Nieder­sachsen bis an den Boden­see – und das rund um die Uhr. Deutschland ist auf dem Weg zur Klima­neu­trali­tät, wir sind Teil dieser Trans­for­ma­tion. Mit dem zu­ver­lässigen Trans­port von Erd­gas sichern wir die Wärme- und Strom­ver­sor­gung wäh­rend der De­kar­bo­ni­sie­rung. Zukünftig steht unsere Gas­infra­struk­tur für den Trans­port von Wasser­stoff bereit. Zum Studien­beginn am 1. Oktober 2025 suchen wir dich als Student:in (m/w/d) für ein Duales Studium Energiewirtschaft (B. Eng.) 2025. Das Duale Studium findet in Zusammen­arbeit mit der DHBW Mannheim statt und dauert sechs Semester. Während des Dualen Studiums wechseln sich Theorie­phasen an der DHBW Mannheim und Praxis­phasen in unserem Unter­nehmen im Rhythmus von drei Monaten ab. Die Theorie­phasen finden in der Au­ßen­stelle der DHBW Mannheim in Eppelheim statt. Bei deinen Praxis­phasen wirst du hauptsächlich in unserer Zentrale in Stuttgart tätig sein. Aufgaben Das in Baden-Württem­berg einzig­artige Duale Studium Energie­wirt­schaft (B. Eng.) bietet dir den idealen Einstieg in einen spannenden und zukunfts­orien­tierten Wirtschafts­zweig, der durch die Energie­wende zunehmend an Bedeutung gewinnt. Im Studiengang werden wirtschaft­liche und tech­nische Inhalte kombiniert. Durch das inter­diszi­plinäre Studium lernst du die Energie­wirt­schaft ganz­heit­lich kennen und wirst ideal auf den Berufs­einstieg vorbereitet. Das erwartet dich in den Praxisphasen Während der Praxis­phasen bei terranets bw wendest du dein an der Hochschule erlerntes Wissen direkt in der Praxis an. Praxis­erfahrung wirst du in verschiedenen Bereichen und Fach­gebieten unseres Unter­nehmens sammeln (z. B. Asset Manage­ment, Netz­ausbau- und Ziel­netz­planung für das Erdgas- und zukünftige Wasser­stoffnetz, IT, Netz­kunden­betreuung, Projekt­manage­ment, Rechnungs­wesen und Personal­manage­ment). Dadurch lernst du terranets bw ganz­heit­lich kennen. Nach Abschluss deines Studiums bist du als All­rounder (m/w/d) in der Energie­wirt­schaft quali­fiziert und es stehen dir viel­fältige beruf­liche Perspek­tiven in der Welt der Energie­branche zur Ver­fügung. Profil <ul> <li>Abschluss der allgemeinen Hoch­schul­reife bzw. eine abgeschlossene Fach­hoch­schul­reife in Ver­bindung mit einem bestandenen Studier­fähig­keits­test (Delta­prüfung) der DHBW</li> <li>Gute mathe­matische Kenntnisse sowie ein aus­ge­prägtes tech­nisches Verständnis</li> <li>Interesse an natur­wissen­schaft­lichen Themen und wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen</li> <li>Lust auf die Ge­stal­tung der Energie­ver­sor­gung der Zukunft</li> <li>Team­fähigkeit, Zu­verlässig­keit und eine eigen­ständige Arbeits­weise</li> <li>Die Bereitschaft zur Mobi­li­tät ist gegeben (Theorie­phasen an der DHBW Mannheim, Praxis­phasen in unserer Zentrale in Stuttgart)</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit­gestal­tung der Energie­zukunft: Mit­wirkung bei der Energie­wende und der Trans­for­ma­tion der Energie­ver­sor­gung auf klima­neutrale, grüne Gase und Wasser­stoff.</li> <li>Arbeits­zeit: Bei einer 39-Stunden-Woche besteht ein Urlaubs­anspruch von 30 Tagen. Zusätzlich sind Heilig­abend und Silvester arbeits­freie Tage.</li> <li>Leistungen: Wir bieten dir eine attraktive, an den TVAöD an­gelehnte Ver­gütung sowie weitere Zusatz­leistungen wie eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, einen Lern­mittel­zuschuss oder einen Fahrt­kosten­zuschuss.</li> <li>Sicherheit: Wir bieten dir einen sicheren dualen Studien­platz im Bereich der Energie­wirtschaft.</li> <li>Mittel­stand: Dich erwartet ein interessantes und facetten­reiches Duales Studium in einem regio­nalen Unter­nehmen.</li> <li>Vernet­zung: Vernetze dich mit weiteren Young Talents bei unseren Events für alle Auszu­bildende und Studierende der terranets bw (z. B. Mittagessen-Stammtisch, Teamevents).</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energiewirtschaft (B. Eng.) 2025

Einrichtungsleitung KiTa Paprikastraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.06.2025 befristet bis zum 30.11.2026 mit Option zur Übernahme zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder Paprikastraße in Stuttgart-Sillenbuch ist eine acht-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 140 Kinder im Alter von 1 -6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung legt besonderen Wert auf Musik, Sprache und Bewegung und verfügt über einen großen Außenspielbereich. Sie wurde 1998 als Teil der Rudolf Schmid und Hermann Schmid Stiftung eröffnet. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 35 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 1-6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert</li> <li>(Grund-) Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163864/2219701/cl/e959cb75689f31a475dac3d88566ca1425900e3a/L4381875/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung der Stelle in S17 TVöD SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen. Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiTa Paprikastraße (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mittglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Data Analyst/-in – Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. In der Stabsstelle von DO.IT sind Sie für den Aufbau und die Betreuung des Amtsdashboards zuständig. Sie arbeiten eng mit den anderen Bereichen der Stabsstelle zusammen wie Projekt- und Portfoliomanagement, Strategie, Smart City, InnoLab/KI und digitale Kommunikation. Der Stab ist ein schlagkräftiges Team mit der Mission, die digitale Transformation der Stadt Stuttgart zu planen und zu steuern. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Konzeption des Amtsdashboards sowie Umsetzung kleinerer Dashboards</li> <li>Sie führen Datenanalysen durch und sind für das Kennzahlen Management verantwortlich</li> <li>Sie reporten die wichtigsten Kennzahlen der Führungsebene und identifizieren Optimierungs­potenziale</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Portfoliomanagement sowie der Strategie­entwicklung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Data Analytics, Wirtschaftsinformatik, BWL/VWL, Statistik, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit statistischem Bezug </li> <li>Berufserfahrung im Bereich Dashboards sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder Qlik sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken/Datenbank­systemen </li> <li>analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Kenntnisse im Management-Reporting </li> <li>Kenntnisse in der Integration von APIs und Datenquellen, Kenntnisse in SQL sowie in der Programmiersprache Python, einschließlich Cloud- und On-Premise-Systemen sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163776/2219628/cl/58ee4e528de7544c312687eb2633b1e21004827d/L4381467/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Data Analyst/-in – Schwerpunkt Dashboard-Entwicklung (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Immobiliendaten (m/w/d) Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrs­wertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäfts­führung des Gutachter­ausschusses. Aufgaben <ul> <li>Sie werten Grundstückskaufverträge aus und arbeiten an der Ableitung von Boden­richtwerten und ‑zonen mit</li> <li>hierfür erheben und beurteilen Sie u. a. bauplanungsrechtliche Sachverhalte und weitere Grundstücksdaten</li> <li>die Bereitstellung und Bearbeitung von Daten mittels Geoinformations­systemen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie erteilen Auskünfte an Kund/-innen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene, für diese Tätigkeit geeignete Ausbildung, z. B. im Bereich Immobilienwirtschaft, Vermessungs­technik, Bautechnik oder weiterer Berufsgruppen mit entsprechend qualifizierten Kenntnissen oder Erfahrungen</li> <li>Sie verfügen über belastbare Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Bebauungsplänen</li> <li>Kenntnisse zum Aufbau und den Inhalten von Grundbüchern</li> <li>klares Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, GIS-Systeme)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1163711/2219722/cl/ee5103497475539bc0f7b3872e5a3adab7283556/L4381174/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Immobiliendaten (m/w/d)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003LWF Aufgaben Unser Team ist für die Auswahl, Betreuung und Entwicklung von kaufmännischen Auszubildenden &amp; Dual Studierenden in der Zentrale der Mercedes-Benz Group AG am Standort Stuttgart bis hin zur Übernahme verantwortlich. Darüber hinaus sind wir eng verbunden mit unseren Kolleg*innen der technischen Dualen Hochschule, der Ausbildungspolitik &amp; des Ausbildungsmarketings, die sich mit konzernweiten Ausbildungs- und Qualifizierungsthemen sowie Marketing und Recruiting Themen beschäftigen. Ein vielschichtiges und abwechslungsreiches Einsatzfeld ist damit sichergestellt. Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu: <ul> <li>Als Praktikant*in unterstützen Sie das Team in sämtlichen Prozessen der Nachwuchskräfteentwicklung, von Marketingmaßnahmen, Eventorganisation, über Recruiting und Bewerbendenauswahl, Organisation und Konzeption von Qualifizierungsmaßnahmen für Auszubildende und Fachausbildende bis hin zur Mitwirkung in der Fachbereichseinsatzplanung oder im Übernahmeprozess unserer Auslernenden</li> <li>Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, selbstständig an Projekten mitzuarbeiten bzw. (Teil-) Projekte eigenverantwortlich zu steuern und zu begleiten Beispiele für mögliche konkrete Aufgabenfelder: </li> <li>Mitwirkung bei Marketing und Recruiting Maßnahmen, wie zum Beispiel Messen oder Auswahltagen</li> <li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Überarbeitung von Seminaren und innerbetrieblichen Trainingsmodulen sowie Vorbereitung und Durchführung einzelner Qualifizierungsbausteine für die Zielgruppe Auszubildende als auch Fachausbildende</li> <li>Mitgestaltung bei Onboarding-Maßnahmen, Events oder innerbetrieblichen Projekten</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Überarbeitung von Kommunikationsunterlagen</li> <li>Administrative Unterstützung in sämtlichen Prozessen der kaufmännischen Nachwuchskräfteentwicklung, wie zum Beispiel Fachbereichseinsatzplanung und Übernahmeprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Studiengang im Bereich der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal, Marketing o. ä. oder vergleichbares Studium wie zum Beispiel (Wirtschafts-) Pädagogik oder Psychologie </li> <li>Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office; idealerweise auch Affinität für Digitalisierungsthemen sowie erste Erfahrungen im Umgang mit Sharepoints, Social Media und diversen IT-Tools</li> <li>Hohes Engagement, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li> <li>Konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Neugier und Interesse an Personalentwicklungsthemen sowie die Bereitschaft im Team zu agieren</li> <li>Erste praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika im kaufmännischen Umfeld wünschenswert</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Zusätzliche Informationen: Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "<a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/" target="_blank">hier</a>". Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich <a href="mailto:unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">unter SBV-Zentrale@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Coaching</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Lebens­langes Lernen</li><li>Park­platz</li><li>Gute An­bindung</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Kantine, Café</li></ul> STBL1_DE

Pflicht-Praktikum im Bereich kaufmännische Nachwuchskräfteentwicklung (Ausbildung/Duale Hochschule) ab Oktober 2025

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für die Außenstelle Stuttgart des Bauhofs Heilbronn ab sofort, unbefristet, zwei Elektronikerinnen / Elektroniker (m/w/d)für Betriebstechnik/​Automatisierungs­technik oder vergleichbar Der Dienstort ist Stuttgart-Bad Cannstatt. Referenzcode der Ausschreibung 20250968_9339 Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Ergänzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungs­einrichtungen</li> <li>Ändern und Instandsetzen von elektronischen Steuerungs- und Regelungs­einrichtungen</li> <li>Prüfung und Instandhaltung von Betriebsmitteln</li> <li>Prüfung und Instandhaltung von Energie­verteilungs­anlagen</li> <li>Erfassen von Objekten/​Objektteilen und Anlagen</li> <li>Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen</li> <li>Auswerten von Schäden und Störungen</li> <li>Analysieren von Schwachstellen sowie Planen und Steuern der Auftrags­abwicklung</li> <li>Einstellen und Beheben von kleineren Störungen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin/​zum Elektroniker für Betriebs­technik/​​Automatisierungs­technik oder artverwandter Beruf</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Gesundheitliche Eignung (sicheres Bewegen auf Baustellen und auf Kameramasten)</li> <li>Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>SPS-Steuerungen</li> <li>moderne Antriebstechnik (Siemens, SEW) FU‑Steuerungen gekoppelt mit SPS‑Steuerungen, z. B. Siemens S7</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen <ul> <li>Video/​Kameratechnik TCP/​IP-basierend auf analoger Technik mit Übertragung per Netzwerk</li> <li>Netzwerktechnik inkl. LWL‑Übertragungs­technik</li> <li>Netzersatzanlagen und USV‑Versorgungs­systemen</li> <li>PC (Microsoft Office, Programmierarbeiten an Steuerungen)</li> </ul> </li> <li>Führerschein BE (wünschenswert C1E)</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Verantwortungsfähigkeit und ‑bereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr hohe Flexibilität und psychische und physische Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Ablegen der Fortbildungs­prüfung Schichtleiter an Binnen­wasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungs­weisen Einsatzes im Schleusen­betriebsdienst</li> </ul> Wir bieten Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 6 bzw. 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen. Es wird ein Zuschuss zum Deutschlandticket gezahlt. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt sechs Monate. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektronikerinnen / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik/​Automatisierungs­technik oder vergleichbar

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Kapazitäts- und Nutzermanagement im Digitalfunk BOS ABTEILUNG 3 | REFERAT 31 Koordinierende Stelle Digitalfunk BOS Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 bewertet für den gehobenen Dienst. Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienst­leistungs- und Service­einrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Sicherheitskarten- und Gruppenverwaltung im Digitalfunk BDBOS, u. a. Überwachen freier Netzressourcen (z. B. Leitstellenbenutzer) und Vornahme der Bedarfsplanung</li> <li>Planung und Gestaltung der Rufgruppenstruktur mit benachbarten Bundesländern, Behörden und dem Bund sowie Pflege dazugehöriger Konzepte</li> <li>Bearbeitung von Themenstellungen im Bereich der Berechtigungen im Digitalfunknetz in enger fachlicher Abstimmung mit der BDBOS und der Autorisierten Stelle für Digitalfunk BOS in Baden-Württemberg</li> <li>Erarbeitung von strategischen Konzeptionen unter Berücksichtigung taktischer Bedarfe der Nutzer und betrieblicher Aspekte des Digitalfunkbetriebs</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium einer Fachrichtung der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einer anderen für den technischen Dienst bei der Polizei geeigneten Fachrichtung. Für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich. oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> </ul> Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen (bundesweit) und zur Mitwirkung an BOS-übergreifenden Workshops, Projekt- und Arbeitsgruppen. Zugleich setzt die Tätigkeit eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus. WÜNSCHENSWERTES <ul> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sicherer Umgang in der Handhabung von MS Office-Produkten</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für die Belange ehrenamtlich tätiger Hilfsorganisationen sowie Kenntnisse über Aufbau und Strukturen von Feuerwehren und Rettungsdiensten sowie des Zivil- und Katastrophenschutzes</li> <li>Technische Affinität und Interesse an digitaler / mobiler Funktechnik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wöchentliche Arbeitszeit 41,00 Std. | Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 - 20:00 Uhr</li> <li>aus stellentechnischen Gründen ist eine Einstellung bzw. Übernahme nur bis Besoldungsgruppe A111 möglich</li> </ul> BENEFITS <ul> <li>Work-Life-Balance durch Verein­barkeit von Familie &amp; Beruf, mobiles &amp; flexibles Arbeiten</li> <li>Sport- und Fitnessangebote, Betrieb­liches Gesund­heits­management...</li> <li>interessantes Arbeits­umfeld, Team­work, wert­schätzende Kommunikation</li> <li>Weiterentwicklung der digitalen Kompetenzen, Fort­bildungen, innovative Projekt­arbeit</li> <li>gute öffentliche Anbindung, Förderung durch JobTicket &amp; JobBike</li> </ul> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. STBL1_DE

322 Vollzeit Jobs in 71540 Murrhardt, Deutschland