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Unser Klient ist ein landesweit tätiger Arbeitgeberverband mit Sitz in Stuttgart, der Unternehmen der Lebensmittelindustrie in arbeits- und datenschutzrechtlichen Fragen umfassend betreut. Die Hauptgeschäftsstelle ist geprägt von einem kollegialen, hochprofessionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zur Verstärkung des Teams wird ein Datenschutzmanager / Fachreferent Datenschutz gesucht, der als zentraler Ansprechpartner für Unternehmen rund um Datenschutzthemen agiert – beratend, koordinierend und praxisnah. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Unternehmen zu allen Fragen rund um die DSGVO und das BDSG</li> <li>Unterstützung bei der datenschutzrechtlichen Umsetzung im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Prüfung, Erstellung und Kommentierung von AV-Verträgen, Richtlinien und Einwilligungserklärungen</li> <li>Durchführung von Datenschutzaudits, Risikobewertungen und Maßnahmenplänen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und Durchführung von Workshops sowie Sensibilisierungen</li> <li>Beobachtung aktueller Entwicklungen im Datenschutzrecht und Aufbereitung für die Kunden </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Datenschutz </li> <li>Berufserfahrung als Datenschutzbeauftragter oder Datenschutzmanager in einem Unternehmen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG sowie verwandter gesetzlicher Regelungen</li> <li>Idealerweise Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter (z. B. TÜV, IAPP, DEKRA)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Das dürfen Sie erwarten: <ul> <li>Vielseitige Fachposition mit Beratungscharakter, eingebettet in ein stabiles Verbandsumfeld</li> <li>Zentrale Lage in Stuttgart City</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, ein Tag Remote pro Woche möglich</li> <li>Parkplätze am Büro, Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kollegiales Team mit hoher Fachkompetenz und respektvollem Miteinander</li> <li>Langfristige Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum</li> </ul> STBL1_DE

Datenschutzbeauftragter / Datenschutzmanager (m/w/d) – Beratung & DSGVO-Compliance

Unser Klient ist ein wirtschaftlich sehr gut aufgestellter Arbeitgeberverband der Lebensmittelindustrie mit Sitz in Stuttgart. Er vertritt landesweit die arbeitsrechtlichen Interessen seiner Mitgliedsunternehmen – sowohl beratend als auch vor Gericht. Zur Verstärkung des juristischen Teams wird ein erfahrener Volljurist/Fachanwalt für Arbeitsrecht (m/w/d) gesucht, der praxisnah, unabhängig und mit hoher Fachautorität die Mitglieder des Verbands betreut – ohne Akquise, ohne Umsatzdruck, aber mit hohem Vertrauen und Wirkung. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Mitgliedsunternehmen in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung vor Arbeits- und Landesarbeitsgerichten (BW)</li> <li>Begleitung von Kündigungs- und Umstrukturierungsvorhaben, Interessenausgleich, Sozialplan etc.</li> <li>Sparringspartner für Geschäftsführer:innen, Personalleitungen und HR-Fachkräfte</li> <li>Ausarbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Verträge, Betriebsvereinbarungen und Richtlinien</li> <li>Durchführung von Schulungen, Vorträgen und Fachveranstaltungen für Mitglieder</li> <li>Mitarbeit in verbandspolitischen Gremien und projektbezogene Aufgaben im arbeitsrechtlichen Kontext</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes zweites juristisches Staatsexamen</li> <li>Optimalerweise Fachanwaltstitel für Arbeitsrecht oder vergleichbare mehrjährige Spezialisierung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, z. B. aus Kanzlei, Verband oder Unternehmen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Hohe Beratungsqualität, unternehmerisches Verständnis und souveränes Auftreten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsstärke, Teamorientierung</li> <li>Freude an lösungsorientierter, pragmatischer Beratung ohne Akquiseverantwortung</li> </ul> Wir bieten Das dürfen Sie erwarten: <ul> <li>Reine Fachrolle ohne Umsatzverantwortung, Mandantenbindung oder Akquisetätigkeit</li> <li>Beratende Tätigkeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und HR-Leitungen der Mitgliedsunternehmen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Remote-Tag pro Woche möglich, Vertrauensarbeitszeit 40 Std. pro Woche</li> <li>Eigene Parkplätze, Attraktive Vergütung bei stabiler, planbarer Auslastung</li> <li>Kollegiales, kleines Expertenteam mit hoher juristischer Qualität im Arbeitsrecht</li> <li>Eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz und strategischem Einfluss im Arbeitsrecht</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwältin / Rechtsanwalt (m/w/d) Volljurist / Schwerpunkt Arbeitsrecht

Fellbach im Kopf. Abteilungsleitung Kindertagesstätten, Familie, frühkindliche Bildung (m/w/d) <ul> <li>Bewerbungsschluss: 14.12.2025</li> <li>Amt für Bildung, Jugend, Familie und Sport</li> <li>Unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung mit derzeit zehn Mit­arbeiter:innen sowie Dienst­aufsicht über die Fach­kräfte in den Kinder­tages­ein­richtungen</li> <li>Strategische und konzeptionelle Steuerung der Kinder­tages­stätten und Schul­kind­ein­richtungen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Qualitäts­ent­wick­lungs­pro­zessen gemäß aktuellen Bildungs­standards</li> <li>Vertretung des Bereichs gegen­über internen und externen Gremien</li> <li>Mitwirkung bei der Er­stellung von Haus­halts­plänen und Budget­ver­antwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial­pädagogik, Er­ziehungs­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Qualifikation</li> <li>Leitungs­erfahrung in pädagogischen Arbeits­feldern, idealer­weise im Bereich früh­kind­licher Bildung</li> <li>Wissen über aktuelle gesell­schaft­liche, bildungs­politische und gesetz­liche Ent­wicklungen</li> <li>Empathie, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit und zum strategischen Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gehalt EG 12 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus</li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss</li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen</li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung</li> <li>Betreuung für Ihre Kinder</li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kindertagesstätten, Familie, frühkindliche Bildung (m/w/d)

Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister der Länder. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. Bei Lidl findet jeder seine persönliche Herausforderung. Denn Lidl lohnt sich. Aufgaben Als Teil unseres Teams unterstützt du ab Februar / März für 6 Monate dabei, unsere Marke(n) intern zu verankern und die effektive Zusammenarbeit mit unseren Landesgesellschaften sicherzustellen. … konkret heißt das:<ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lernformate (z.B. Workshops, E-Learnings, Trainingsunterlagen) zur Vermittlung von Markenwissen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung des übergreifenden Markenverständnisses (CI/CD) als erste Anlaufstelle zur Beantwortung von Fragen zu Marken- und Design-Compliance</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Kommunikationsmitteln und -inhalten zur Vermittlung von (internen) Richtlinien</li><li>Koordination und Briefing von Kreativagenturen zur Entwicklung neuer Ideen, Konzepte und Lösungsansätzen</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie HR, Marketing, Corporate Affairs</li><li>Koordination von Terminen und Vorbereitung von Workshops</li></ul> Profil <ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich BWL, Wirtschafts-/Kommunikationswissenschaften, Marketing, Erwachsenenbildung oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrung im Brand Management, interne Kommunikation oder HR Development</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Corporate Learning und der strategischen Markenführung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt! Deshalb kannst du bei uns nicht nur deine Finanzen aufbessern: Du gewinnst wertvolle Praxiseinblicke in „deinen“ Fachbereich und lernst die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen. Dabei steht dir nicht nur während der Einarbeitung ein fester Ansprechpartner zur Seite. Du hast zu jeder Zeit Zugriff auf das Expertenwissen deines festen Ansprechpartners und das Know-how deiner hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten bei Lidl kennen. Und nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen. STBL1_DE

Praktikum Brand Academy & Business Partnering

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98 000 Einwohner:innen und die ansässigen Unter­nehmen genießen die Angebots­vielfalt und Lebendig­keit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungs­unternehmen. Die Abteilung Ämterberatung und Verwaltungsreform im Personalamt verwaltet den haushaltsrechtlichen Stellenplan und ist zuständig für Stellen­bedarfsmessung, Stellen­bewertung, Beratung und Umsetzung von Um­strukturierungen, Erstellen und Verwalten von städtischen Regelungen, Prozessanalyse und ‑beratung sowie betriebliches Mobilitäts­management. Für dieses wichtige Aufgabenfeld suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine:n Verwaltungs- / Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in (m/w/d) Ämterberatung und Verwaltungsreform Aufgaben <ul> <li>Sie sind Ansprechpartner:in (m/w/d) für die Ämter in allen Fragen zum haushalts­recht­lichen Stellen­plan</li> <li>Sie beraten und unterstützen die Ämter bei der Erstellung von Stellen­beschreibungen, bei Stellen­bedarfsmessungen und Stellen­bewertungen</li> <li>Sie begleiten die Ämter bei Veränderungs­prozessen, analysieren dabei Strukturen und Pro­zesse auf Verbesserungs­potenziale und entwickeln fundierte Vor­schläge; dabei arbeiten Sie team­orientiert mit anderen Orga­nisations­einheiten und dem Personalrat zusammen</li> <li>Sie erarbeiten grundsätzliche Rahmenregel­werke, Richtlinien und Anordnungen mit Aus­wirkung auf Teile der Stadt­verwaltung und ihre Mit­arbeitenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen Studienabschluss als Diplom-Verwaltungswirt:in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management), einen verwaltungswissen­schaftlichen Hoch­schul­abschluss oder einen (Fach-)Hoch­schul­abschluss in der Fachrichtung Betriebs­wirtschafts­lehre, Sozialwissenschaft mit Schwerpunkt Organisation oder einem vergleichbaren Fach­bereich</li> <li>Sie haben Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Durch­führung von Orga­nisations­entwicklungs­projekten (idealerweise in der öffentlichen Verwaltung)</li> <li>Sie sind mit dem Thema Geschäfts­prozess­optimierung theoretisch und praktisch vertraut; Erfahrungen in der Anwendung von Fach-Software (z. B. SAP HCM OM) sind wünschens­wert</li> <li>Sie agieren mit Verhandlungsgeschick und beherrschen damit den Spagat zwischen Lösungs­findung und Durchsetzungsvermögen; auch in Konflikt­situationen überzeugen Sie durch konstruktive Ergebnisse und Lösungen</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an der digitalen Transformation der Verwaltung und bringen innovative Ideen und ausgeprägte EDV-Kenntnisse mit ein</li> <li>Sie besitzen ein beanstandungsfreies polizeiliches Führungs­zeugnis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in EG 11 TVöD-VKA mit den komfortablen Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahres­sonder­zahlung </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,‑ Euro Eigen­anteil (als Firmen­ticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des betrieblichen Gesundheits­managements (moderne Kantine, JobRad-Fahrrad­leasing u. v. m.)</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungs- / Sozialwissenschaftler:in (m/w/d) als Mitarbeiter:in (m/w/d) Ämterberatung und Verwaltungsreform

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie eine Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste, 100% Kennziffer 148 / 25 / 40-S Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Gesamtverantwortliche Leitung der Sozialen Dienste im Jugendamt</li> <li>fachliche und personelle Führung von fünf Leitungskräften des Allgemeinen Sozialen Dienstes (ASD) und einer Leitungskraft der Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption</li> <li>Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung für den Kompetenzbereich</li> <li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und gesetzeskonformen Aufgabenerfüllung gemäß SGB VIII</li> <li>Weiterentwicklung fachlicher Standards, Konzepte und Prozesse</li> <li>Analyse der Jugendhilfelandschaft und Beteiligung an der Angebotsentwicklung der erzieherischen Hilfen</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern, insbesondere anderen Behörden, Trägern der Jugendhilfe sowie regionalen Netzwerken</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an politischen Gremien sowie fachliche Beratung der Jugendamtsleitung </li> </ul> Profil Wir erwarten von Ihnen: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li> <li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich der sozialen Dienste</li> <li>fundierte Kenntnisse im Jugendhilferecht sowie den davon tangierten Sozialgesetzen</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strategischem Denken</li> <li>Fähigkeit zur Steuerung komplexer Prozesse und zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein sicheres Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für den Kompetenzbereich Soziale Dienste für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - im Referat 12 "IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. <a href="https://km.baden-wuerttemberg.de/de/startseite" target="_blank">Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.</a> Aufgaben In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie Aufgaben insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr: <ul> <li>Unterstützung der IT-Leitstelle bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Planung, Koordinierung und Umsetzung des IT-Einsatzes in der Kultusverwaltung,</li> <li>Steuerungsaufgaben im Bereich der Haushaltsplanung und Überwachung für den IT-Bereich,</li> <li>Strategische Controllingaufgaben im Bereich der IT-Leitstelle,</li> <li>Beschaffungsvorgänge von Hard- und Software über die Landesbehörde IT Baden-Württemberg (BITBW) und sonstige Vertragspartner der Kultusverwaltung,</li> <li>Erstellung von Berichten, Vermerken und Entscheidungsvorlagen im Rahmen der Aufgaben der IT-Leitstelle,</li> <li>Aufgaben im Bereich des ministeriellen Kerngeschäfts (unter anderem Terminvorbereitungen für die Amtsleitung, Beantwortung von Landtagsanfragen sowie konzeptionelles Arbeiten ggf. unter Beteiligung relevanter Partner).</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) Fachrichtung Allgemeine Finanzverwaltung oder Fachrichtung Rentenversicherung oder ein vergleichbares Studium mit Bachelo-abschluss, z. B. der (Wirtschafts-) Informatik.</li> <li>Sie haben Kenntnisse und Berufserfahrung im IT-Bereich und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich spezifisch weiterzubilden.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe informationstechnische und organisatorische Zusammenhänge schnell zu erfassen und für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten.</li> <li>Sie denken und handeln wirtschaftlich und haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsstrukturen.</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen und Erfahrungen mit dem Haushaltsmanagementsystem des Landes Baden-Württemberg (SAP) sind von Vorteil.</li> <li>Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck einschließlich der Fähigkeit zu zielorientierter Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten, werden vorausgesetzt.</li> <li>Sie arbeiten präzise und selbstständig.</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und arbeiten teamorientiert.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in neue Arbeitsgebiete mit und haben Freude im Umgang mit komplexen Zahlenwerken.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein motiviertes Team,</li> <li>ein wertschätzender und respektvoller Umgang,</li> <li>die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,</li> <li>ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 12 (längerfristig ggf. A 13),</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobbike-bw" target="_blank">JobBike BW</a> oder <a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket BW</a>,</li> <li><a href="https://lbv.landbw.de/-/zusatzversorgung" target="_blank">betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</a>,</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria</li> <li>sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> </ul> Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">Weitere Informationen zum Tarifvertrag.</a> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) des gehobenen Dienstes - Abteilung 1 - Haushalt, Personal, Organisation

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Referent Zahlungsverkehr (m/w/d) für unsere Abteilung Betrieb in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Markt, Betrieb und Banksteuerung arbeiten, steht das Netzwerken im Mittelpunkt – der direkte Austausch zwischen zentralen Partner/innen und den Sparkassen. Sie arbeiten autonom, eigenverantwortlich und mit einem hohen Grad an Selbstwirksamkeit. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie betreuen die Sparkassen in Fragen des Zahlungsverkehrs und der damit zusammenhängenden regulatorischen Themen</li> <li>Sie wirken im Planungs- und Entwicklungsprozess im Großprojektteam „Konten und Karten“ der Finanz Informatik mit</li> <li>Sie sind fachlich zuständig für die in den Zahlungsverkehrsbereichen der Sparkassen angesiedelten Prozesse</li> <li>Sie sind der Ansprechpartner für zahlungsverkehrsbezogene Fragen der Geldwäsche- und Betrugsprävention</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Bank oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt, Sparkassenbetriebswirt usw.)</li> <li>Erfahrung in der Ablauforganisation der Geschäftsprozesse einer Sparkasse oder Bank</li> <li>Methodische Kenntnisse im Bereich IT und Organisation</li> <li>Expertise im Bereich Zahlungsverkehr und Regulatorik</li> <li>Bereitschaft zur themen- und abteilungsübergreifenden Bearbeitung bankfachlicher Fragestellungen</li> <li>Selbstständiger Arbeitsstil, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Referent Zahlungsverkehr (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) – Rechtsbehelfs­stelle / Ordnungswidrig­keiten beim Jobcenter Stadt Heilbronn Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie führen ein Team mit derzeit sechs Mitarbeitenden.</li> <li>Sie sind für die Führung, Steuerung und Organisation der Rechts­behelfs­stelle und des Ordnungs­widrigkeiten­bereichs des Jobcenters verantwortlich.</li> <li>Sie haben die fach­liche Verantwortung für die Durch­führung der Aufgaben nach dem Sozial­gerichts­gesetz (SGG) und dem Gesetz über Ordnungs­widrigkeiten (OWiG).</li> <li>Sie bearbeiten abschließend Wider­sprüche, einstweilige Rechts­schutz­verfahren und Klagen aus dem Bereich des Jobcenters und vertreten das Jobcenter eigen­verant­wortlich vor den Sozial­gerichten.</li> <li>Sie arbeiten eng mit dem Leistungs- und Vermittlungs­bereich des Jobcenters zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die Aufgabe der/des Daten­schutz­beauftragten des Jobcenters.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst (Diplom / Bachelor), sind Diplom-Jurist/in oder haben ein ander­weitiges abgeschlossenes juristisches Studium.</li> <li>Sie verfügen über Führungs­erfahrung und über lang­jährige einschlägige Berufs­erfahrung.</li> <li>Sie können umfassende Kenntnisse im Sozial­leistungs­recht, vor allem im Sozial­gesetzbuch – Zweites Buch – (SGB II), im Privat­recht einschließlich der jeweiligen Verfahrens­ordnungen sowie im Kosten­recht vorweisen.</li> <li>Sie besitzen eine gute schrift­liche und münd­liche Ausdrucks­fähigkeit, arbeiten gerne eigen­verant­wortlich und selbst­ständig, haben Durch­setzungs­vermögen, Verhandlungs­geschick sowie die Fähig­keit, Probleme konstruktiv anzugehen und zu lösen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Die Stelle steht zur Neubewertung an.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von derzeit 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) – Rechtsbehelfsstelle / Ordnungswidrigkeiten beim Jobcenter Stadt Heilbronn

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Master / Dipl.-Ing. der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs (w/m/d) Besoldungsgruppe A 14 / Entgeltgruppe 13 frühestmöglich Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/" target="_blank">hier.</a> Die unbefristete Vollzeitstelle ist beim Regierungspräsidium Stuttgart in der Abteilung 5 – Umwelt – im Referat 53.2 – Gewässer I. Ordnung, Hochwasserschutz, Gebiet Nord – angesiedelt. Dienstort ist Heilbronn. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Wahrnehmung der Bauherrenfunktionen bei Planung, Bau, Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen für Hochwasserschutzmaßnahmen an Gewässern I. Ordnung mit zugehörigen Bauwerken und Deichen</li> <li>Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung des Arbeitsfortschritts von externen Ingenieurbüros</li> <li>Steuerung und Organisation aller am Projekt Beteiligten (Planer, Kommune, Verbände, Baufirmen usw.) und Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z. B. Landratsamt)</li> <li>Vergabe von Bau- und Lieferleistungen und Bauüberwachung in der Funktion als Bauherr</li> <li>Betreuung des Wasserverbandes Rems</li> <li>Erstellung einer Konzeption zur Untersuchung und Unterhaltung von bestehenden Dämmen insbesondere an der Rems</li> <li>Fachliche Zuständigkeit für Hochwasserrückhaltebecken</li> <li>Kompetenzstelle im Referat 53.2 zum Thema Vergabewesen</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Wasserbau oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B / 3</li> <li>Körperliche Belastbarkeit für Außendiensttermine wie Begehung von Baustellen oder Gewässern z. T. auch in schwierigem Gelände</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Fachkenntnisse im Bereich Wasserbau, techn. Hochwasserschutz, Wasserrecht, Naturschutz, sowie Kenntnisse im Bereich Planung und Bau</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Hochwasserschutz</li> <li>Grundverständnis für technische Zusammenhänge und Aufgaben der Verwaltung</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Fachgebiete und Aufgabenfelder einzuarbeiten und Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (<a href="https://lbv.landbw.de/service/jobticket-bw" target="_blank">JobTicket-BW</a>)</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Position ist nach Besoldungsgruppe A 14 bewertet. Bei einer Besetzung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis kann die Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L erfolgen. Weitere Hinweise: Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Information zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie unter <a href="https://rp.baden-wuerttemberg.de/fileadmin/RP-Internet/Stuttgart/Service/_DocumentLibraries/Documents/12_s_Datenschutz_Stellenausschreiben.pdf" target="_blank">Informationen gem. Art. 13 DSGVO zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen</a> STBL1_DE

1.501 Vollzeit Jobs in 71540 Murrhardt, Deutschland