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– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungs­fragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundesweiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Zahnmedizin sowie der psycho­therapeutischen Ausbildung. Die Staats­prüfungen werden kontinuierlich weiter­entwickelt und neue Prüfungs­formate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundes­länder mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhalt­lich neuen Schwer­punkt­setzung der Ärzt­lichen Prüfungen sucht der Fach­bereich Medizin vorrangig für den Zweiten Abschnitt der Ärzt­lichen Prüfung ab sofort einen Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbst­ständige Mitwirkung an der Erstellung von bundes­einheit­lichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungs­aufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung, sowie an der Weiter­entwicklung der zugrunde­liegenden Gegen­stände in enger Zusammen­arbeit mit Hochschul­lehrenden der Medizinischen Fakul­täten</li> <li>Formale und inhaltliche Weiter­entwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß etwaiger Änderungen der Ärzt­lichen Approbations­ordnung und den zu erwartenden Heraus­forderungen des demographischen Wandels (u. a. erweiterte Prüfungs­formate bei Digitali­sierung der Prüfung, Stärkung von Allgemein­medizin / ambulanter Versorgung, Inter­professio­nalität, Patienten­zentrierung, Patienten­sicherheit etc.) für eine neue Schwer­punkt­setzung der ärzt­lichen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Wissen­schaft­lichkeit, Eindeutig­keit und damit Rechts­sicherheit der Prüfungs­aufgaben u. a. durch systematische Literatur­recherche</li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremien­sitzungen im Zyklus der Examens­erstellung sowie Begleitung der Sach­verständigen im Erstellungs- und Review­prozess von kompetenz­basierten Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungs­konzepten zu Prüfungs­formaten und Bereit­schaft zur Durch­führung von Schulungen</li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungs­formaten, Evaluation von Prüfungs­aufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundes­weiten Implemen­tierung neuer Prüfungs­formate</li> <li>Erstellung medizinischer Stellung­nahmen im Rahmen von Rechts­mittel­verfahren</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u. a. der Arbeits­gemeinschaft der Wissenschaft­lichen Medizinischen Fachgesell­schaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sach­verständige) </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Analytisches, strategisches und wissen­schaft­liches Denken und Arbeiten</li> <li>Sorgfältige und selbstständige wissen­schaft­liche Arbeitsweise</li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C2-Niveau)</li> <li>Vortrags-, Präsen­tations- sowie Moderations­kenntnisse und ‑erfahrung</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organi­sations­fähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiter­bildung und gelegent­lichen Dienst­reisen</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrung in den ambu­lanten und statio­nären medizi­nischen Versorgung sowie abgeschlossene Promotion ist von Vorteil </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denk­struktur</li> <li>Familien­freundliche, flexible und moderne Arbeits­zeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeit­geber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeits­platz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreich­barkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschland­ticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeit­tätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarif­vertrags für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätig­keiten gemäß Entgelt­gruppe 14. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen sowie Vorhanden­sein einer entsprechenden Haushalts­stelle ist auch eine spätere Übernahme in das Beamten­verhältnis möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen/Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. STBL1_DE

Arzt (m/w/d) als Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

Next Generation Education. Since 1848. Die Hochschule Fresenius ist Teil der Carl Remigius Fresenius Education Group und zählt zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen des Landes. Die Hochschule bietet 120 innovative Bachelor- und Masterstudiengänge sowie Aus- und Weiterbildungen in den vier Fachbereichen Chemie &amp; Biologie, Gesundheit &amp; Soziales, Design sowie Wirtschaft &amp; Medienan. Dabei ist sie deutschlandweit an neun Standorten vertreten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Idstein, Köln, München und Wiesbaden. Die Carl Remigius Fresenius Education Group gehört zu den größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und vereint 18 Marken aus den Bereichen Fachschule, Hochschule und Weiterbildung – national und international. Mit Wurzeln, die bis ins Jahr 1848 zurückreichen, steht die Gruppe für Tradition und Innovation in der Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und prägen Sie die Bildung von morgen! Zur Verstärkung unseres Teams in Idstein suchen wir zum 01.01.2026 in Vollzeit mit 40 Wochenstunden eine:n: Hochschuldozent Biologie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Durchführung von deutsch- und englischsprachigen Lehrveranstaltungen auf Bachelorniveau und Betreuung von deutsch- und englischsprachigen Labor-Praktika auf Bachelor- und Master-Niveau</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Masterabschluss im Bereich Humanbiologie, Molekulare Medizin, Zellbiologie, Biochemie, Infektionsbiologie, Immunologie oder verwandten Themen </li> <li>Erste Erfahrung in der praktischen Lehre im Labor sowie mit der Vermittlung komplexer Sachverhalte ist von Vorteil</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch und Englisch fließend</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Hochschuldozent Biologie (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h2> <h1> Kassenverwalter*in (m/w/d) </h1> für die Abteilung 20/I - Stadtkasse</h2> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n engagierte*n, erfahrene*n und verantwortungsbewusste*n Kassenverwalter*in (m/w/d) für die Abteilung 20/1 – Stadtkasse, in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), unbefristet, in Ingelheim am Rhein.<h4> Das Aufgabengebiet</h4><ul> <li> Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation) </li> <li> Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen) </li> <li> Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind </li> <li> Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li> Erstellung aller Kassenstatistiken </li> <li> Abnahme von Vermögensverzeichnissen (sog. Eidesstattliche Versicherung) </li> <li> Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs </li> <li> Abwicklung von Einnahmen für Dritte (Landwirtschaftskammerbeiträge, Weinbauabgaben, etc.) </li> <li> Führung des Verwahrgelasses </li> <li> Abwicklung der Mahn- und Vollstreckungsläufe </li></ul><h4> Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten</h4><ul> <li> Befähigung für das III. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem II. Verwaltungslehrgang </li> <li> Berufserfahrung im Kassenbereich einer Kommunalverwaltung wäre von Vorteil </li> <li> fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li> sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen </li> <li> sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten </li> <li> Pkw-Führerschein </li> <li> Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li> einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima </li> <li> ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li> umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement </li> <li> ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber </li> <li> ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle) </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing </li> <li> bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 bzw. eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A 11 </li></ul> Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Herr Scherer, Amtsleitung 20 Finanzverwaltungsamt, unter der Telefonnummer (06132) 782-141, gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 20-140-25 bis zum 31.12.2025 über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> bzw. per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ingelheim.de" target="_blank">bewerbung@ingelheim.de</a> oder schriftlich an<h3> Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein</h3> Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Kassenverwalter*in (m/w/d)

SAF-HOLLAND ist ein international führender Hersteller von fahrwerksbezogenen Baugruppen und Komponenten für Trailer, Lkw und Busse. Auf sechs Kontinenten beschäftigt SAF-HOLLAND rund 5.500 engagierte Mitarbeitende. Die Produktpalette umfasst unter anderem Achs- und Federungssysteme für Trailer sowie Sattelkupplungen und Kupplungssysteme für Lkw, Anhänger und Sattelauflieger als auch Brems- und EBS-Systeme. Daneben entwickelt SAF-HOLLAND innovative Produkte zur Erhöhung der Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit von Nutzfahrzeugen.Für unser Team am Standort Bessenbach suchen wir zum 01.09.2026 engagierte Studierende. Bei uns erwartet dich eine qualifizierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit spannenden Aufgaben. Aufgaben <ul> <li>Werde Experte für Cyber Security - und sichere die digitale Welt der Zukunft: Grundlagen der Informatik und Cybersicherheit, Kryptologie, Forensik, Offensive Security und noch vieles mehr lernst du in diesem Studiengang der DHBW Mannheim</li> <li>In den Theoriephasen studierst du sechs Semester lang in einer festen Gruppe von 20-30 Mitstudierenden - fast wie in einer Schulklasse. So lernst du nicht nur gemeinsam, sondern wächst auch als Team zusammen. Die meisten Vorlesungen erlebst du live vor Ort im Hörsaal oder im Labor, und zwischendurch gibt's auch mal Online-Sessions für noch mehr Flexibilität</li> <li>In den Praxisphasen wendest du dein neu erworbenes Wissen bei uns im Unternehmen an und wirst als Teil des internationalen IT-Security Teams unterschiedliche Bereiche der Cyber Security kennenlernen: <ul> <li>Grundlagen der IT-Sicherheit und IT-Sicherheitsmanagement</li> <li>Analyse und Abwehr von Cyberangriffen, Threat Hunting und kontinuierliche Verbesserung unserer Angriffserkennung</li> <li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten sowie implementieren technischer IT-Sicherheitsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in spannenden IT-Security-Projekten und Umsetzung eigener Ideen in die Praxis</li> </ul> </li> <li>Vom ersten Tag an lernst du so den Berufsalltag kennen und verdienst bereits Geld </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder die dem gewählten Studiengang entspr. fachgebundene Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft für IT und großes Interesse an IT-Sicherheitsthemen</li> <li>Abstraktionsvermögen und logisches Denken</li> <li>Gutes mathematisches Grundverständnis</li> <li>Fähigkeit, technische Zusammenhänge schnell erfassen und verarbeiten zu können</li> <li>Gute EDV- und Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige, konzentrierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Engagement, Teamfähigkeit und Spaß am Lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gemeinsam mit dir erstellen wir einen umfassenden Ausbildungsplan für den gesamten Studienverlauf</li> <li>Du hast einen festen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Unternehmen, der dir bei allen Problemen und Fragen zur Seite steht</li> <li>Qualifizierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Theoriephasen</li> <li>Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu erhalten</li> <li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li> <li>Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Einblicke in die Welt der Nutzfahrzeugindustrie</li> <li>Attraktive Vergütung sowohl in Praxis-, als auch in Theoriephasen</li> <li>Tariflich geregelte Arbeitszeit und Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Altersvorsorgewirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Bereitstellung eines Firmenlaptops</li> <li>Corporate Benefits, Fahrradleasing und weitere Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (m/w/d)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für die Fahrten zur Berufsschule mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Geregelte Übernahme nach der Ausbildung bei persönlicher und fachlicher Eignung</li> <li>Vielfältige interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung wie z.B. LinkedIn Learning</li> <li>Erste-Hilfe Kurs, der als Nachweis für den Führerschein nutzbar ist sowie Brandschutzhelfer Kurse</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Cyber Security (m/w/d) - ab 01.09.2026

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. # WirSuchenSie # Sachbearbeitung # Energieeffizienz _________________________ Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht ab dem 01.01.2026 eine Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 „Presse, Öffentlichkeitsarbeit“ bis EntgG. E 11 TV-H. Das Referat M 2 ist unmittelbar der Hausleitung unterstellt und verantwortlich für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Ministeriums. Es arbeitet mit allen Fachabteilungen des Ministeriums zusammen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Presseteams bei der täglichen Medienarbeit</li> <li>Verfassen und Versand von Presseeinladungen, Pressemitteilungen und -statements und Grußworten</li> <li>Koordinierung von Presseanfragen</li> <li>Mitarbeit und Konzeption von PR-Aktivitäten</li> <li>Konzeption und Textentwicklung für Flyer und Broschüren – vorzugsweise mit ausgeprägtem grafischen Gespür</li> <li>Organisation und Begleitung von Pressekonferenzen</li> <li>Verantwortung für den Auftritt des Ministeriums beim Hessentag</li> <li>Redaktionelle Mitarbeit an der Internetseite des HMWVW</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Instagram, LinkedIn, …)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Politikwissenschaften, Journalistik oder vergleichbar.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige journalistische Berufserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Landespolitik, der Verbandsarbeit und der Medienlandschaft, vorzugsweise in Hessen, alternativ in einem anderen Bundesland, sind wünschenswert.</li> <li>Der Einsatz von Social-Media-Kanälen in der politischen Kommunikation ist Ihnen vertraut.</li> <li>Gute Kenntnisse in der Bild- und Videobearbeitung, im Umgang mit Grafikprogrammen sowie in Content-Management-Systemen sind Voraussetzung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT <ul> <li>Ein Faible für prägnante Botschaften mit klaren, verständlichen Formulierungen sowie ein gutes Textgespür und Freude am Verfassen von Texten</li> <li>Kreativität in der Vermittlung von Inhalten, in der Lösung von Problemen, in der Konzeption neuer Formate und ein Gespür dafür, wie die relevanten Zielgruppen angesprochen werden müssen</li> <li>Ein gutes Auge für grafische Belange in der Medienarbeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team mit hohem Engagement und Eigeninitiative</li> <li>Die Fähigkeit, auch unter Termindruck den Überblick zu behalten</li> <li>Freude, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Schnelle Erfassung komplexer Sachverhalte und zielsichere Herausarbeitung der relevanten Punkte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, gepaart mit Jobsicherheit und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit.</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li> <li>Attraktive, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielfältige Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements, z. B. Firmenfitness mit Kooperationspartnern.</li> </ul> Die tatsächliche Eingruppierung und Stufenzuordnung wird individuell nach dem Tarifrecht des Landes Hessen festgelegt. STBL1_DE

Sachbearbeitung (w/m/d) für das Referat M 2 Presse, Öffentlichkeitsarbeit

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Mehr dazu auf: <a href="https://www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten" target="_blank">www.studierendenwerk-mainz.de/bei-uns-arbeiten</a> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Gebäudemanagement (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Leitung der Abteilung mit fachlicher und personeller Verantwortung</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekten in unseren Wohnheimen und gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern und Fachplanern sowie Zusammenarbeit mit Behörden</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen und technischen Vorschriften</li> <li>Weiterentwicklung von Prozessen und nachhaltigen Standards in Bau und Instandhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Instandhaltung oder im Gebäudemanagement, idealerweise mit Leitungs-erfahrung</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie der maßgeblichen Vorschriften des Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, VOB, UVgO, VOL,VgV) sowie allgemeinen Bau- und Bauordnungsrechts</li> <li>Organisationsstärke, Belastbarkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li> <li>Souveränes Auftreten und Freude an der Arbeit im Team und mit verschiedenen Steakholdern</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Gestaltungsfreiheit im hochschulnahen Umfeld</li> <li>Führung eines motivierten Teams</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation</li> <li>Professionelle Ausstattung und Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Flexible Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten</li> <li>Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung unserer Kindertagesstätten bei Wohnort Mainz</li> <li>Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit PKW und ÖPNV</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie Fitnessangebote (Urban Sports Club, Unisport)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Gebäudemanagement (m/w/d)

Möchtest Du Deinen Teil dazu beitragen, das bunte Stadtleben in Ingelheim zu bereichern? Wir verbinden Freude und Begeisterung in der Veranstaltungs-Branche mit Kompetenz und Professionalität. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von einem respektvollen Miteinander in einem engagierten und empathischen Team. Wir decken vielfältige Aufgaben aus den Bereichen Kultur, Kongress und Events sowie Tourismus und Stadtmarketing ab. Es wird nie langweilig. Unsere Veranstaltungskaufleute sorgen dafür, dass aus der Idee für eine Veranstaltung ein gelungenes Event wird. Sie beraten die Kunden, erstellen Konzepte, kalkulieren, organisieren und sind vor, während und nach dem Event stets für den Kunden erreichbar. Klingt das ganz nach Dir? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben AUFGABEN Strukturierte Planung und Organisation sind das A und O in der Veranstaltungsbranche, gepaart mit der Kunst, Kundenwünsche und die Gegebenheiten der Eventlocation zu vereinen. Du übernimmst selbstständig kleine Teilprojekte und arbeitest eng mit internen und externen Beteiligten zusammen. Diese Kombi macht den Job anspruchsvoll und abwechslungsreich. ARBEITSBEREICH Die kING Kultur- und Kongresshalle steht im Mittelpunkt aller Aktivitäten der IkUM. Hier findet von der Büroarbeit bis zur Veranstaltung der Arbeitsalltag statt. Dabei durchläufst Du unter anderem die Abteilungen Projektmanagement, Marketing und Technik. Bei Outdoor-Veranstaltungen bist Du natürlich auch viel an der frischen Luft im gesamten Ingelheimer Stadtgebiet unterwegs. Profil PERSON Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein positives und kommunikatives Auftreten mit. Lernbereitschaft und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Du bist in der Lage, Dich selbstständig und strukturiert zu organisieren. Direkter Kundenkontakt bereitet Dir Freude. Arbeitszeiten an Abenden oder Wochenenden schrecken Dich nicht ab. KENNTNISSE Du hast die mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Abitur mit gut abgeschlossen. Computerarbeit geht Dir leicht von der Hand, die MS-Office Programme sind Dir vertraut. Du bringst einen Führerschein Klasse B mit und hast idealerweise erste Erfahrungen in der Gastronomie- oder Eventbranche, beispielsweise durch Praktika oder Nebenjobs. Du verfügst über exzellente Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mindestens C1, Englisch B1). Wir bieten <ul> <li>Eine Ausbildung mit spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten und hoher Eigenverantwortung</li> <li>Überstundenausgleich, 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage z.B. am Geburtstag</li> <li>Restaurantgutscheine, Weihnachtsgeld, Corporate Benefits sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mobilitätszuschuss zum DeutschlandTicket</li> <li>Moderne Arbeitsplätze mit bester Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung Veranstaltungskaufmann / Veranstaltungskauffrau (m/w/d)

Die Gemeinde Nauheim ist mit ihren rund 10.500 Einwohnern ein lebhafter Wohnort mit kleinstädtischem Flair und sehr guter Infrastruktur inmitten des Rhein-Main-Gebietes. Neben dem vielseitigen Vereinsleben mit ausgeprägten Sport-, Freizeit- und Kulturangeboten ist vor allem auch die günstige Verkehrslage ein ausgewiesener Standortvorteil. Unsere Kindertagesstätten sind ein lebendiger Ort für Kinder von 1 bis 6 Jahren, in denen Inklusion und Vielfalt als Bereicherung gesehen wird. Die Grundlagen unseres pädagogischen Handelns sind im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan verankert. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und einfühlsame Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Liebevolle Begleitung der Kinder durch ihren Alltag, mit Blick auf die Kinder mit besonderem Entwicklungs- bzw. Unterstützungsbedarf.</li> <li>Nach den Prinzipien des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans gestalten Sie den Alltag in der Gruppe ausgerichtet an den Fähigkeiten und Bedürfnissen der Kinder.</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Bildungsprozesse und der Entwicklung der Kinder gehören zu Ihrem Alltag</li> <li>Die Erstellung und Fortführung von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Mitwirkung bei Hilfeplangesprächen und interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen in die Konzeptionsarbeit ein und helfen, unsere Einrichtung weiterzuentwickeln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Zwingend erforderlich: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Sozialassistent:in oder Heilerziehungspfleger:in, ein Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Diplom-Pädagogik</li> <li>Wünschenswert: die Erfahrung in der inklusiven Arbeit mit Kindern (idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern innerhalb des Autismus-Spektrums)</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative in der Gestaltung inklusiver Lernumgebungen</li> <li>Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit für innovative pädagogische Ansätze</li> <li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>fairer Vergütung nach TVöD (EG S8b) und regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>plus Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche Vorbereitungszeiten außerhalb des Gruppendienstes, damit unser Leitbild und unsere Konzeption professionell umgesetzt werden kann</li> <li>Spannende Konzeptionstage und ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Begleitung durch professionelle KiTa-Fachberatung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>E-Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) für Krippengruppen / Kita-Inklusionsgruppen

Du bist auf der Suche nach einem Beruf mit Sinn? Du möchtest Zukunft gestalten und hast Spaß an der Arbeit mit Kindern? Dann starte deine Ausbildung beim Evangelischen Regionalverband Frankfurt und Offenbach mit über 116 Tageseinrichtungen für Kinder! Aufgaben Bei der dreijährigen Ausbildung zum/zur Erzieher:in kannst du verschiedene Ausbildungsformen wählen. Besonders beliebt ist die Praxisintegrierte vergütete Ausbildung (PivA), während der du ein attraktives Gehalt bekommst. Deine Aufgaben <ul> <li>Verzahnung: Während deiner drei-jährigen Ausbildung wechseln sich Theorie und Praxis ab.</li> </ul> <ol> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 3 Tage Praxis/2 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> <li>Jahr: 2 Tage Praxis/3 Tage Begleitunterricht an der Fachschule</li> </ol> <ul> <li>Gemeinschaftlich: Du unterstützt deine Kollegen:innen bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Begleitung von Lernprozessen der Kinder.</li> <li>Freiraum: Du bringst deine Ideen ein und entfaltest dein Potenzial.</li> <li>Partnerschaftlich: Mit deiner aufgeschlossenen Art pflegst du einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.</li> <li>Dokumentation: Du unterstützt dein Team bei der täglichen Dokumentation.</li> <li>Verantwortung: Du bist konstruktive:r Begleiter:in der individuellen Bildungsprozesse, der uns anvertrauten Kinder.</li> </ul> Profil <ul> <li>Grundlagen: Du hast einen mittleren Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Erstausbildung z.B. zum/zur Sozialassistent:in (diese kannst Du auch bei uns absolvieren! Schicke uns einfach eine Mail an <a href="mailto:bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@diakonie-frankfurt-offenbach.de</a>) oder die allgemeine (Fach-) Hochschulreife</li> <li>Leidenschaft: Du magst die Arbeit mit Kindern unterschiedlicher Kulturen und hast die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten und zu fördern</li> <li>Einfühlungsvermögen: Du verstehst dich als Entwicklungsbegleiter:in der Kinder und als Erziehungspartner:in der Eltern</li> <li>Anschauung: Du hast eine positive Lebenseinstellung, bist teamfähig und kommunikativ</li> </ul> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind Diskriminierungsfreie Bewerbungserfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. Wir bieten Sicherheit Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung. Attraktive Vergütung Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Ausbildungs- und Praktikantenordnung. Erholung 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten, Silvester und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten. Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Weiterbildungsakademie, regelmäßige Anleitungs- und Feedbackgespräche sowie Supervision. Zusätzlich finanzielle Zuschüsse für private Kurse und Workshops (z.B. an VHS oder in anderen Bildungseinrichtungen). Sorglos Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Work-Life-Balance Zwischen verschiedenen Ausbildungsmodellen kannst Du die Variante wählen, welche am besten zu Dir passt. Daneben unterstützen wir Dich bei der Kinderbetreuungssuche, gewähren Freistellungen für Einschulung oder Eingewöhnung und bei der Pflege von Angehörigen. Zudem gibt es finanzielle Zuschüsse für Kinderbetreuung, Klassenfahrten und Fördermaßnahmen. Gesundheit Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sportvereine oder individuelle Sportangebote wie Yoga und professionelle Beratungsleistungen. Freizeit Zwei kostenlose Museumsbesuche pro Jahr sowie Einkaufsvorteile und Vergünstigungen bei namhaften Herstellern. Mobilität Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit zum JobRad-Leasing inklusive Übernahme der Wartungskosten. Mehrwert Kennlernen Deiner Lieblingseinrichtung im Rahmen von Hospitationen sowie ein professionelles Onboarding. STBL1_DE

Ausbildung Erzieher (m/w/d) in der praxisintegrierten vergüteten Ausbildung (PivA)

Zum Beispiel … viel Wertschätzung: Weil die Mitarbeiter hier wirklich zählen – es gibt für mich tolle Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten. Das und viel mehr ist drin bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter/Quereinsteiger (m/w/d) betriebliche Altersversorgung und Beihilfe Unbefristet, Vollzeit, Frankfurt am Main Aufgaben <ul> <li>Sie sind erster Ansprechpartner für Fragen zur betrieblichen Altersversorgung (bAV) und Beihilfe</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche, ganzheitliche und lösungsorientierte Sachbearbeitung von Geschäftsvorfällen in den Geschäftsfeldern betriebliche Altersversorgung und Beihilfe in Hinblick <ul> <li>auf Datenaufbereitung, -pflege und Anspruchsprüfung</li> <li>Durchführung von Leistungs- und Erstattungsberechnungen</li> <li>Erstellung von Leistungsmitteilungen und Leistungsstandmitteilungen, Unverfallbarkeitsbescheinigungen sowie Leistungsnachweise</li> <li>Bearbeitung von Versorgungsausgleichsfällen</li> <li>Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen unseren Referenten in der Vor- und Nachbereitung und sind organisatorisches Bindeglied zwischen den Referenten und bAV/Beihilfe Berechtigten, externen Behörden und Dienstleistenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/er, Personalkauffrau/Personalkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung im Umgang mit Verwaltungsvorschriften und Gesetzen, idealerweise erste Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht der bAV und dem Beihilferecht sowie ein gutes mathematisches Verständnis</li> <li>Hohe Serviceorientierung, schnelle Reaktionszeit und starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Systemen, insbesondere Excel und Fähigkeit komplexe Datenmeldungen zu erledigen unternehmerisches Denken von Vorteil, eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und die Bereitschaft neue Aufgaben zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

308 Vollzeit Jobs in Neu-Isenburg, 63263 Neu-Isenburg, Deutschland