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In unserem Fachbereich Kinder, Jugend und Familie nehmen rund 100 Mitarbeitende in den Dienststellen Ludwigsburg und Vahingen/Enz die Aufgaben des Allgemeinen Sozialen Dienstes wahr. Wir suchen für ein neu aufzubauendes Team am Standort Ludwigsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sozialarbeiter (m/w/d) für das Schwerpunktteam Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst, Voll- und Teilzeit (mindestens 50 %) Kennziffer 154 / 25 / 40-S Aufgaben Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Beratung zu Leistungen der Teilhabe gem. § 12 SGB IX</li> <li>Einleitung, Umsetzung und Steuerung von Hilfen nach § 35a SGB VIII</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Feststellung der Teilhabebeeinträchtigung</li> <li>Kooperationen mit Institutionen und Fachdiensten (Schulamt, Schulen, Gutachterstellen, Ärzten, Therapeuten etc.)</li> <li>im Rahmen der Familienzuständigkeit: Beratung und Unterstützung von Eltern, Kindern und Jugendlichen in Fragen der Erziehung und in familiären Konfliktlagen</li> <li>Beratung im Kontext von Trennung und Scheidung inklusive der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationären Erziehungshilfen</li> <li>Schutz und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Fachkräfte mit Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Erfahrung in der Jugendhilfe und Eingliederungshilfe</li> <li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig in der klassischen Einzelfallhilfe arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen und Interesse daran haben, in einem neuen Team die Aufgaben mitzugestalten</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 14 TVöD</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote</li> <li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing </li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter (m/w/d) für das Schwerpunktteam Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII im Allgemeinen Sozialen Dienst

Impulse setzen. Verwaltung modernisieren. Der Landkreis Ludwigsburg ist mit rund 535.000 Einwohner*innen der zweitgrößte Landkreis in Baden-Württemberg und liegt als wirtschaftlich starke Region im Umfeld der Landeshauptstadt Stuttgart. Eingebettet in das Neckartal zwischen Stromberg, Strohgäu und den Löwensteiner Bergen, bietet der Landkreis einen lebendigen und vielseitigen Lebens- und Arbeitsraum. Das Landratsamt Ludwigsburg mit rund 2.500 Mitarbeitenden ist leistungsstarker Verwaltungsdienstleister und verlässlicher Partner für 39 Städte und Gemeinden. Das Dezernat I „Zentrale Steuerung und Schulen“ bündelt wichtige Querschnittsaufgaben in den Bereichen Organisation, Personal, Digitalisierung, Schulen sowie zentrale Dienste und politische Gremien. Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir zum 01.08.2026 eine motivierte und innovationsfreudige Führungspersönlichkeit als Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen Die Besoldung dieser attraktiven Stelle erfolgt nach B 2 LBesG BW. Angestellten machen wir ein adäquates außertarifliches Angebot. Aufgaben <ul> <li>Zukunftsorientiertes Management und Steuerung des Dezernats in personeller und organisatorischer Hinsicht</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Dezernats und des gesamten Landratsamts als moderner und zukunftsorientierter Dienstleister und Arbeitgeber</li> <li>Digitale Transformation der Landkreisverwaltung und lösungsorientierte Gestaltung der bevorstehenden Veränderungsprozesse</li> <li>Gezielter Ausbau der regionalen Schulentwicklung</li> <li>Souveräne Repräsentation des Dezernats sowohl innerhalb als auch außerhalb der Landkreisverwaltung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Landrat sowie sämtlichen internen und externen Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Studium mit fachlichem Bezug zu den o. g. Aufgabenfeldern</li> <li>Mehrjährige Management- und Leitungserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li> <li>Politisches Gespür und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zielorientierte, entscheidungsfreudige und systematische Arbeitsweise</li> <li>Hohe Führungskompetenz mit einem wertschätzenden Führungsstil und hohe Sozialkompetenz</li> <li>Ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten Übernehmen Sie Verantwortung für zentrale Projekte in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement sowie Service und gestalten Sie moderne Arbeitsformen aktiv mit. Als erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischem Weitblick setzen Sie Veränderungsprozesse wirkungsvoll um und entwickeln die Strukturen im Landratsamt zukunftsorientiert weiter. Gleichzeitig profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld in einem wirtschaftlich starken Landkreis sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote sowie Zuschüsse zum ÖPNV. Der Landkreis Ludwigsburg engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Leitung (w/m/d) des Dezernats I, Zentrale Steuerung und Schulen

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz (w/m/d) im Referat » Sozialwissenschaftliche Analysen FamilienForschung, Foschungsdatenzentrum « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 08.01.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 31.12.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienst­leister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entschei­dungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Die FamilienForschung Baden-Württemberg (FaFo) ist eine sozialwissenschaftliche Forschungseinrichtung im Statistischen Landesamt Baden-Württemberg. Die FaFo erstellt sozial- und familienwissenschaftliche Analysen und berät die Politik anwendungsorientiert zur nachhaltigen Gesellschaftsentwicklung. Aufgaben <ul> <li>Sie evaluieren die bestehenden Informations- und Unterstützungsangebote zum Kinderschutz</li> <li>Sie unterstützen Kommunen, Fachkräfte und andere Akteure bei der Sensibilisierung und Information zum Kinderschutz</li> <li>Sie begleiten die Weiterentwicklung der zentralen Webplattform „Masterplan Strategie Kinderschutz“</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einem abgeschlossenen Hochschul­studium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Politik- oder Sozialwissenschaften oder ähnlichen Fachrichtungen mit mindestens der Abschluss­note „gut“ oder besser</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit den Programmen des MS Office-Pakets</li> <li>Sie verfügen über Moderationserfahrung und Erfahrung in der Durchführung von Beteiligungsprozessen</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamten­verhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Referent Masterplan Strategie Kinderschutz im Bereich Familienforschung (w/m/d)

<h1>Duales Pflegestudium </h1> <h4> Vollzeit | befristet</h4> <h4> Dr. Carl-Möricke-Stift, Neuenstadt</h4> Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 170 Einrichtungen und 11.350 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen für das Duale Pflegestudium Studierende (m/w/d) für das Dr. Carl-Möricke-Stift in Neuenstadt in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen professionell pflegt. </li><li>Du lernst, wie man wissenschaftliche Erkenntnisse gezielt in die Pflegepraxis umsetzt und den Pflegealltag auf Basis aktueller Forschung plant und evaluiert. </li><li>Du lernst, wie man innovative Lösungen für komplexe Pflegesituationen entwickelt und umsetzt. </li><li>Du vertiefst dein Wissen in Gesundheitswissenschaften, Prävention und Forschung. </li><li>Du arbeitest in verschiedenen stationären und ambulanten Einrichtungen. </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife, ggf. Eignungsprüfung)</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Professionalität </li><li>Teamgeist und Empathie</li><li>Einsatzbereitschaft und Offenheit für Schichtdienst</li><li>PKW-Führerschein</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarif: Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland. </li> <li> Jahressonderzahlung: Im November und Juni gibt es eine Extra-​Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres. </li> <li> Zahlreiche Zulagen und Zuschläge: Z.B. Schichtzulage, Wechselschichtzulage, Kinderzuschlag, Stand-​by-​Dienste und für kurzfristiges Einspringen. </li> <li> 31 Tage Erholungsurlaub: Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebot: Über 100 eigene Kurse und digitale Lernangebote über unsere Lernwelt. </li> <li> Corporate Benefits: Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende. </li> <li> Mobilitätszuschuss: Wenn du mit dem ÖPNV-​Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett. </li> <li> Zuschuss für Ausbildungskosten: Für Fachliteratur zahlen wir dir pro Ausbildungsjahr einen Zuschuss von 100 €. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge: Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein. </li> <li> Dienstkleidung: Wir stellen und waschen die Dienstkleidung für dich. </li> <li> Die besten Personalschlüssel: Damit du Zeit hast für Gute Pflege und Betreuung. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Pflegestudium

Referent Systemadministration / IT-Betrieb (w/m/d) im Referat » IT-Infrastruktur, Verfahrensbetreuung und Service Desk « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 09.01.2026 E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Vollzeit / befristet für die Dauer von 2 Jahren Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informations­dienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Das Arbeitsgebiet deckt grundsätzliche Funktionen der komplexen IT-Infrastruktur wie die Planung, den Einsatz und die Weiterentwicklung der IT-Verfahren des Amtes ab. Aufgaben <ul> <li>Sie stellen den Betrieb unserer IT-Systeme und die Umsetzung der IT-Sicherheit sicher</li> <li>Sie installieren, administrieren und überwachen Server und Virtualisierungssysteme und planen den Hardwareeinsatz</li> <li>Sie verantworten den Last-Level-Support der Hotline</li> <li>Sie koordinieren die vielfältigen Arbeitsabläufe in den Teilbereichen der Systemtechnik und leiten ein kleines Team von Administratoren und Netzwerkspezialisten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Diplom, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Mathematik, Physik oder Informatik</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse über IT-Infrastruktur und Softwareverwaltung und haben idealerweise praktische Erfahrungen mit statistischen Abläufen</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in den Bereichen Administration und Virtualisierung von Windows-Servern, Microsoft Systemarchitektur, Domänenstruktur und IT-Sicherheit mit</li> <li>Sie sind teamorientiert, kommunikationsstark und haben Interesse an Führungsaufgaben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Führungsverantwortung bereits als Berufseinsteiger</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator mit Teamleitungsfunktion (w/m/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen<h1> Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildenden zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20253822_9973</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3> Der Einsatz erfolgt im Bürodienst und beinhaltet Tätigkeiten, die im Rahmen des inneren Dienstes, der Organisation, im Personalwesen, im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen sowie im Wasserstraßen- und Schifffahrtswesen zu vermitteln sind.<h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li> Guter Realschulabschluss </li> <li> Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Sozialkunde </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li> Schnelle Auffassungsgabe und gute Allgemeinbildung </li> <li> Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Gesetzen und Verwaltungsvorschriften </li> <li> IT-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li> Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €) </li> <li> Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li> 39 Stunden/Woche </li></ul><h3> Besondere Hinweise:</h3> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die praktische Ausbildung findet in der genannten Dienststelle statt. Das theoretische Wissen wird in der Berufsschule vermittelt. Zur Vertiefung von Fachkenntnissen werden überbetriebliche Lehrgänge durchgeführt. Der Berufsschulunterricht findet in Stuttgart statt und wird im Blockmodell durchgeführt. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Probezeit beträgt 3 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253822_9973 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis und evtl. Praktikumsbescheinigungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss und unter „Schulnoten“ die Noten der Fächer Deutsch, Mathematik und Sozialkunde ein. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO: 8092) (BG 3)<h3> Ansprechpersonen:</h3> Für Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Wanner (06221 507332) und Frau Conturbi (06221 507314). Weitere Informationen unter: <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellten / Auszubildender zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du willst Theorie und Praxis perfekt kombinieren? Im dualen Studium wechselst du alle drei Monate zwischen Vorlesungen an der DHBW Heilbronn und spannenden Praxiseinsätzen an unserem Hauptsitz in Bad Wimpfen. Dabei übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben, arbeitest an echten Projekten mit und wirst durch ein erfahrenes Team begleitet und gefördert. Willkommen im Bereich Operations Intralogistik und Transport! Als Team betreuen wir nicht nur 39 Logistikzentren in Deutschland, sondern sind auch für strategische Projektarbeit im Bereich Prozessoptimierung, Prozessvorgaben und Digitalisierung verantwortlich. Wir arbeiten tagtäglich an einem reibungslosen Ablauf der Logistik - und einem reibungslosen Miteinander auf Augenhöhe. Am 01. September 2026 startet dein Begrüßungsmonat – wir können es kaum erwarten! Aufgaben Bringe neue Impulse in das Team Logistik, indem du dein erlerntes Fachwissen in die Praxisphasen einbringst und durch den regelmäßigen Austausch mit unseren 39 Logistikzentren den Ablauf dort mit verbesserst. Dadurch entwickelst nicht nur du dich weiter, sondern trägst auch zur Weiterentwicklung unserer Logistik und somit auch zum Erfolg des Unternehmens bei.Konkret heißt das:<ul><li>Erlernen von betriebswirtschaftlichen sowie handelsspezifischen Themen wie z. B. Bestandsmanagement, Supply Chain Management oder Digitalisierung der Lagertechnik</li><li>Durchlaufen der Teams innerhalb des Bereichs Logistik, wie u. a. Intralogistik Systeme und Prozesse, Intralogistik Performance, Intralogistik Layout und Projekte und Operativer Transport</li><li>Mitwirkung an Projekten wie z.B. dem Neubau bzw. Umbau von unseren Logistikzentren</li><li>Ausarbeitung von Lidl-relevanten Themen im Rahmen von wissenschaftlichen Arbeiten wie z.B. Alternative Antriebsmöglichkeiten im Transport</li></ul> Profil <ul><li>Du hast dein (Fach-) Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik und Deutsch sowie ggf. in Wirtschaft</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftliche Themen und handelsspezifischen Aspekten</li><li>Du bist begeisterungsfähig, zielstrebig, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du bist Kommunikationsstark, engagiert, selbstständig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Lust, für einige Monate deutschlandweit eingesetzt zu werden?</li></ul> Wir bieten • Attraktives übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld• Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung• Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte• Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Handel / Handelslogistik im Bereich Logistik 2026

Das IHK-Bildungshaus, der Bildungsträger der IHK Region Stuttgart in Remshalden/Grunbach, ist mit über 5.000 Teilnehmern und nahezu 150 firmenspezifischen Trainings im Jahr ein umfassender Dienstleister in der beruflichen Aus- und Weiterbildung im Rems-Murr-Kreis und in Stuttgart.Herzstück des IHK-Bildungshauses ist eine überbetriebliche Ausbildungswerkstatt für gewerblich-technische Ausbildungsberufe. Sie sind Fan der dualen Berufsausbildung? Wir auch! Als Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe begleiten Sie in unserem IHK-Bildungshaus in Grunbach die Nachwuchskräfte von morgen. Bewerben Sie sich jetzt als Ausbildungsmeister (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (90-100%). Aufgaben <ul> <li>Leitung von Ausbildungsgruppen sowie Planung, Organisation und Steuerung des Ausbildungsablaufs</li> <li>Vermittlung praxisbezogener Kenntnisse und Fertigkeiten gemäß des Ausbildungsrahmenplans</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen AP 1 und AP 2</li> <li>Integration modernster pädagogischer Methoden und didaktischer Konzepte unter Einbeziehung innovativer Technologien</li> <li>Entwicklung, Durchführung und Evaluation von fachlichen Lernkonzepten sowie Leitung von Lehrgängen, auch in der Erwachsenenbildung</li> <li>Planung, Organisation und Begleitung von Ausbildungsprojekten sowie Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister/Techniker (m/w/d) aus den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik mit abgelegter Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li> <li>Praktische Berufs- und Projekterfahrung in einem technischen Elektroberuf</li> <li>Begeisterung für die berufliche und persönliche Entwicklung junger Menschen sowie für die Erwachsenenbildung</li> <li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sicheres Auftreten und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen</li> <li>Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie pädagogische Kompetenzen (Integration von Fachtheorie und Praxis)</li> <li>Gewährleistung von Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Ausbildungsbereich</li> <li>Vertrautheit mit modernen Technologien und Medien (E-Learning, MS Office etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Aktives Mitgestalten der Wirtschaft in der Region</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>Weihnachten und Silvester haben Sie bei uns frei</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) im Bereich Elektroberufe

Wir sind der starke Partner für die Metall- und Elektroindustrie (M+E) in Baden-Württemberg. Als Experten rund um den Faktor Arbeit beraten und vertreten wir mehr als 1.600 Unternehmen. Jeden Tag warten deshalb neue Aufgaben und Herausforderungen sowie immer neue Perspektiven auf Sie – egal ob als Einsteiger oder Experte. Machen Sie den nächsten Schritt mit uns. Wir suchen Sie als: Teamassistenz (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Heilbronn Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen durch selbst­stän­dige Orga­nisa­tion die juris­tischen Refe­renten pro­aktiv im opera­tiven Tages­ge­schäft.</li> <li>Sie sind für Termin­pla­nung, Korres­pondenz, Fristen­kon­trolle sowie elek­tro­nische Akten­führung ver­ant­wortlich.</li> <li>Sie wirken an der Konzeption von Kommu­nika­tions­maß­nahmen mit und wenden dabei die Kommu­nikations­regeln ziel­gruppen- sowie medien­ge­recht an.</li> <li>Sie übernehmen die eigen­stän­dige Durch­führung der ad­ministra­tiven und orga­nisa­torischen Tätig­keiten, z. B. die Orga­nisa­tion von Ver­an­stal­tungen oder Seminaren.</li> <li>Sie optimieren Arbeitsabläufe und managen selbst­stän­dig be­reichs­über­greifende Projekte.</li> <li>Sie organisieren Webmeetings und erstel­len Präsen­tationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine Aus­bil­dung zum Rechts­an­walts­fach­an­ge­stellten (m/w/d) oder über eine erfolg­reich abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise mit Be­rufs­erfah­rung im Bereich Assistenz.</li> <li>Sie besitzen einen sicheren und pro­fessio­nellen Umgang mit MS-Office-Anwen­dungen und Lotus Notes oder ver­gleich­baren Programmen.</li> <li>Sie begeistern sich für neue Medien und bewegen sich sicher in den gängigen sozialen Netzwerken.</li> <li>Sie besitzen Teamgeist, zeigen Eigen­ver­ant­wortung und haben Orga­nisa­tions­talent.</li> </ul> Wir bieten Neben einer leistungsgerechten Bezahlung finden Sie bei uns zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, individuelle Arbeitszeitmodelle und eine große Zahl zusätzlicher Benefits. Punktuell unterscheiden sich die Benefits von Standort zu Standort und Position. Sprechen Sie uns gerne vorab oder im Bewerbungsgespräch an. <ul> <li>Aus- und Weiterbildung</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Firmenwagen</li> <li>Gesundheitsangebote</li> <li>Internetnutzung</li> <li>Parkplatz</li> <li>Sport- und Fitnessangebote</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenlaptop</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Smartphone</li> <li>Unfallversicherung</li> </ul> STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum 01.03.2026 für den Fachbereich Interner Service eine*n Assistenz Fachbereichsleiter Interner Service, Sachbearbeitung Bestattungswesen und Versicherungen (m/w/i) Die dienstliche Inanspruchnahme beträgt 100% (39,00 Std./Woche). Aufgaben Sie unterstützen den Fachbereichsleiter Interner Service mit allen anfallenden Arbeiten in einem Vorzimmer. Sie bearbeiten eigenständig das Bestattungswesen und die Versicherungen der Stadt mit deren Zweckverbände. Darüber hinaus unterstützen Sie den Fachbereichsleiter bei zwei Zweckverbänden. Daneben helfen Sie dem Fachgebiet Finanzen bei der Haushaltsplanaufstellung und der laufenden Bewirtschaftung und Überwachung der Haushaltsmittel. In diesem Aufgabenbereich gibt es immer wieder Sonderaufgaben von Ihnen zu erledigen, was die Stelle insgesamt abwechslungsreich und spannend gestaltet. Eine Änderung des genauen Aufgabenfeldes bleibt vorbehalten. Es ist vorgesehen die Stelle nach den tariflichen Bestimmungen neu zu bewerten. Profil eine Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse im Kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich, Zahlenverständnis, Flexibilität und gute Kenntnisse im Bereich „MS-Office“. Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Bereich SAP-Finanzen und dem Buchhaltungsprogramm von DATEV. Darüber hinaus haben Sie Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Sie lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen. Wir bieten eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet, entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen und die Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Arbeitszeit kann im Rahmen der Gleitzeitregelungen sowie in Verbindung mit den Öffnungszeiten bzw. den dienstlichen Erfordernissen flexibel gestaltet werden. Auch Homeoffice ist möglich. Wir bieten viele zusätzliche Benefits wie Mitarbeitergetränke, verschiedene Betriebsvereinbarungen zugunsten der Beschäftigten, betriebliches Gesundheitsmanagement oder E-Bike-Leasing an. STBL1_DE

546 Vollzeit Jobs in 74196 Neuenstadt am Kocher, Deutschland