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Im Herzen von Fürth verwurzelt, verbindet der ABF Unternehmensverbund traditionelle Werte mit zukunftsweisender Innovation. Ursprünglich als klassische Apotheke gegründet, sind wir heute ein überregionaler Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und spezialisierten Therapieprodukten. Mit unserem Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Kernbereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikation widmen wir uns der individuellen Versorgung unserer Kunden und Patienten. Unser Unternehmensverbund aus den drei tragenden Säulen ABF Apotheke, ABF Pharmazie und ABF Synergie steht für Engagement, Kompetenz und das tiefe Bestreben, stets das Wohl unserer Kunden, Patienten und Mitarbeitenden im Fokus zu behalten. Aufgaben Erlebe die spannende Welt der Pharmazie hautnah! Du bist Schülerin oder Schüler und möchtest erste Einblicke in die Arbeitswelt gewinnen? Dann bewirb dich jetzt für ein einwöchiges Praktikum bei uns und entdecke die verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens. Was dich erwartet: <ul> <li> Spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens </li> <li> Erste praktische Erfahrungen im Arbeitsalltag </li> <li> Austausch mit unseren Mitarbeitenden und Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder </li> </ul> Profil Voraussetzungen: <ul> <li>Interesse an der Pharmazie und unseren Unternehmensbereichen</li> <li>Motivation und Neugier, die Arbeitswelt kennenzulernen</li> </ul> Wir bieten Wichtige Hinweise: Bitte lade deinen Lebenslauf und dein aktuelles Schulzeugnis bei der Bewerbung hoch. Jetzt bewerben und erste Einblicke in die Berufswelt gewinnen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! STBL1_DE

Schülerpraktikum (w/m/d) Pharmazie

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Das KunstKulturQuartier ist die Dachmarke für unsere Häuser: Kunsthalle Nürnberg, Kunstvilla, Kunsthaus, Tafelhalle, Filmhaus, Künstlerhaus, St. Katharina. Kunstausstellungen und Sammlung, Tanz &amp; Theater, Film, Konzerte, Festivals, Offene Werkstätten…: Bei uns gehen Musik, Tanz, Schauspiel, bildende Kunst, Literatur und Filmkunst gemeinsame Wege, prallen derweilen aufeinander, inspirieren sich wechselseitig und geben Denkanstöße – garantiert anregend, geistreich, prickelnd und Kreativität fördernd. Willkommen im KunstKulturQuartier Nürnberg! Besoldungsgruppe EGr. 15 TVöD bzw. BGr. A15 BayBesG Einsatzbereich: im KunstKulturQuartier Aufgaben Als Leitung des KunstKulturQuartiers (KuKuQ) übernehmen Sie die führende Rolle in einem der bedeutendsten kulturellen Zentren der Stadt Nürnberg. Gestalten und steuern Sie aktiv die Entwicklung und Positionierung des KuKuQ als innovativen und lebendigen Kulturstandort. <ul> <li>Strategische Leitung und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für das KunstKulturQuartier mit seinen vielfältigen Einrichtungen und Angeboten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung kulturpolitisch abgestimmter Konzepte zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung einer innovativen und nachhaltigen kulturellen Infrastruktur</li> <li>Personal- und Finanzverantwortung inklusive Führung eines interdisziplinären Teams und Steuerung eines komplexen Haushalts</li> <li>Impulssetzung für Programm- und Themenentwicklung, Jahresplanung und strategische Schwerpunktsetzung mit kultur-, gesellschafts- und bildungspolitischer Relevanz</li> <li>Gestaltung der digitalen Transformation zur Weiterentwicklung moderner, zugänglicher und zukunftsfähiger Kulturangebote</li> <li>Repräsentation und Netzwerkpflege auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene sowie Initiierung kooperativer Kunst- und Kulturprojekte</li> </ul> Profil Für die Tätigkeit benötigen Sie eine der folgenden Qualifikationen als <ul> <li>Master, Magister, Diplom (Univ.) in einem einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulstudium oder</li> <li>Beamter/in (w/m/d) der 4. QE / Höherer Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Jeweils mit mindestens drei Jahre Berufserfahrung in leitender Führungsposition Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz mit einem kooperativen Führungsstil und die Fähigkeit zur teamorientierten Mitarbeiterförderung</li> <li>Hohe Fachkompetenz im Kultur- und Projektmanagement sowie Kenntnisse in der Konzeption, Planung und Durchführung von kulturellen Angeboten und der Fördermittelakquise</li> <li>Die Fähigkeit, analytisch und strategisch zu denken und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit, Innovationskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Organisation- und Problemlösungskompetenz sowie Belastbarkeit, auch in Zeiten des Wandels</li> <li>Eine sehr gute interkulturelle sowie Sozial- und Kommunikationskompetenz mit einem sicheren Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Unbefristete Einstellung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie</li> <li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien</li> <li>Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf aktuell 50 % des Grundpreises </li> <li>Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing</li> <li>Rabatte für Mitarbeiter/innen</li> </ul> STBL1_DE

Dienststellenleitung (w/m/d) des KunstKulturQuartiers

Der Caritasverband Nürnberg e.V. ist ein Sozialunternehmen mit über 30 Einrichtungen und beschäftigt rund 1.100 Mitarbeiter/innen in den Bereichen Pflege, Jugendhilfe, Beratung und Verwaltung. Für unseren Caritasverband Nürnberg e.V. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zentrale Praxisanleitung. Aufgaben <ul> <li>Heranführen der Auszubildenden an die eigenständige Wahrnehmung der beruflichen Aufgaben und Kompetenzen</li> <li>Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung</li> <li>Ansprechpartner für alle Fragen der fachpraktischen Ausbildung</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegeeinrichtungen und der Pflegeschule</li> <li>Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Pflegeausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Ausbildung zur Pflegefachkraft erfolgreich absolviert und verfügen über die Qualifikation zur Praxisanleitung</li> <li>Sie haben eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz</li> <li>Sie sind motiviert bei der Entwicklung neuer Praxiskonzepte mitzuarbeiten</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die organisatorischen, fachlichen und pädagogischen Anforderungen und Zusammenhänge im Rahmen der generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie verfügen über eine selbstständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie haben die Möglichkeit selbstständig sowie eigenverantwortlich für einen sozialen Träger zu arbeiten und Ihre Ideen dabei einzubringen</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungen ermöglichen es Ihnen, sich beruflich weiterzuentwickeln und Ihre Stärken auszubauen</li> <li>Darüber hinaus erwarten Sie neben dem tariflichen Gehalt auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung

Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristet in Vollzeit für unser Stadtjugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung in Regeleinrichtungen eine*n Leiter*in für das Erba Haus für Kinder Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Auftrags zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in der Einrichtung</li> <li>Führung und Förderung des pädagogischen und nicht-pädagogischen Personals mit Fach- und Dienstaufsicht</li> <li>Vertretung der Einrichtung nach außen gegenüber Eltern und der Öffentlichkeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Träger sowie Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen</li> <li>Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit entsprechend den Grundsätzen des BayKiBiG und dem BEP sowie der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> <li>Betriebsführung, Belegungsplanung, Pflege der Belegungsdaten, Dienstplangestaltung (KiBiG.web) sowie wirtschaftlicher Einsatz des bereitgestellten Budgets</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Anerkennung als Fachkraft bzw. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagog*in bzw. Bachelor Soziale Arbeit (FH) mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagog*in oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Anerkennung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung</li> <li>Wünschenswert ist Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft für das Absolvieren einer Fortbildung für Leitungskräfte</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Verwaltungsabläufen einer Kindertageseinrichtung sowie sehr gute Kenntnisse des BayKiBiG und des BayBEP</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und geschlechtersensible Haltung</li> <li>Wünschenswert sind gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) und Kenntnisse in KiBiG.web sowie die Bereitschaft, sich in die fachspezifischen Programme einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssichere Beschäftigung mit tarifgebundener Bezahlung in EG S 16 TVöD-SuE, Weihnachtsgeld, Prämien, zusätzlich freie Tage mit Arbeitsentgelt</li> <li>Familienfreundliche Führungsstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, grds. Option auf Führung in Teilzeit, Arbeitszeitausgleich, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Starkes internes Netzwerk zum fachlichen, methodischen und sozialen Austausch auf Führungskräfteebene, Unterstützung durch Leitungs-Assistenz und päd. Qualitätsbegleitung</li> <li>Zusammenarbeit mit starken, kompetenten sowie engagierten Teams, Unterstützung durch umfangreichen Springer-Pool</li> <li>Fitness und Gesundheitskurse, Sportgruppen</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in für das Erba Haus für Kinder

Sehr gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss ihres Studiums stehen. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchskräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. Das Hochbauamt ist mit rund 280 Beschäftigten zentraler städtischer Dienstleister für die kommunalen Hochbauaufgaben. Ein Schwerpunkt der Aufgaben ist der Erhalt und die Pflege der vorhandenen Bausubstanz, einschließlich aller städtischen Denkmäler, der Bau und Unterhalt von Schulen, Kinderbetreuungs-, Freizeit-, Kultureinrichtungen und Verwaltungsgebäuden (bspw. Tiergarten, Stadtbibliothek, Feuerwehr) sowie die Restaurierung und Instandhaltung des reichen historischen Erbes Nürnbergs. Daneben übernimmt das Hochbauamt auch Aufgaben des technischen Gebäudemanagements und zentrale Aufgaben des kommunalen Energiemanagements, der Gebäudeautomation und des baulichen Umwelt- und Gesundheitsschutzes. Haben Sie Interesse an spannenden Bauprojekten in vielfältigen Bereichen wie z.B. der Schulen, der Feuerwehr oder des Tiergartens? Dann bereichern Sie unser Team ab dem 01. Januar 2026 in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachgebiet Maschinenwesen! Weitere Informationen zum Berufsbild finden Sie <a href="https://www.nuernberg.de/internet/arbeitgeberin/ausbildung_3qe_bau.html" target="_blank">hier</a>.Besoldungsgruppe 1.563,85 € (Anwärterbezüge, Eingangsamt nach dem Vorbereitungsdienst A10) Einsatzbereich: im Rahmen eines Vorbereitungsdienstes zum Einstieg in die 3. Qualifikationsebene Aufgaben <ul> <li>Tätigkeitsschwerpunkt im Bereich Versorgungstechnik</li> <li>Vorbereitung auf die selbstständige Leitung und Planung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik (Heizungs- Klima- und Lüftungsanlagen)</li> <li>Funktion der Fachprojektleitung für die versorgungstechnischen und maschinentechnischen Anlagen im Rahmen der Bauprojekte der Stadt Nürnberg</li> <li>Projektbegleitende Tätigkeiten, wenn externe Büros die Planung von Projekten übernehmen</li> <li>Mitwirkung bei der Verwirklichung einer klimaneutralen und nachhaltigen Anlagentechnik</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit Bachelor bzw. als Diplom-Ingenieur/in (FH) (w/m/d) abgeschlossenes* Studium im Bereich der Gebäudetechnik</li> <li>Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands</li> <li>Altersgrenze für die Berufung nach dem Bayerischen Beamtengesetz zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Probe (01.04.2027) 44 Jahre (das 45. Lebensjahr darf noch nicht vollendet sein) </li> </ul> * Gerne können Sie sich auch bewerben, wenn Sie kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums stehen. Der Abschluss muss spätestens bis zum 01.11.2025 nachgewiesen werden. Daneben verfügen Sie über <ul> <li>Kenntnisse der HOAI sowie der VOB</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement, Belastbarkeit und Organisations- bzw. Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Erwerb einer Zusatzqualifikation und Vorbereitung auf die künftigen Aufgaben im Hochbauamt unter fachkundiger Anleitung erfahrener Mentorinnen/Mentoren</li> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis mit attraktiven Anwärterbezügen und Jahressonderzahlung</li> <li>Nach erfolgreichem 15-monatigen Vorbereitungsdienst langfristige Perspektive mit adäquater Bezahlung</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie </li> <li>Hospitationen bei staatlichen Dienststellen, beispielsweise bei der Landesbaudirektion Nürnberg, sowie Seminare und fachpraktische Lehrgänge über das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr</li> <li>Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung des Deutschlandtickets (VAG)</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (w/m/d) Maschinenwesen (Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) im Beamtenverhältnis

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Rötchenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen: Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Produkt­sicherheit / Safexpert Aufgaben <ul> <li>Du unter­stützt uns bei der Durch­führung von Risiko­beur­teilungen, Sicher­heits­analysen und EG- bzw. EU-Kon­formitäts­bewer­tungen.</li> <li>Im Rahmen unserer Projekt­tätig­keiten bereitest du den Weg für eine effiziente Nutzung des Software-Tools Safexpert durch unser Team.</li> <li>Zu deinen Aufgaben gehören zudem die An­lage neuer Pro­jekte, Er­stellung von Templates sowie Finali­sierung von Sicher­heits­analysen und Risiko­beur­teilungen in Safexpert.</li> <li>Das Anlegen von Nach­weisen in SISTEMA, Er­arbeiten von Export­vorlagen für Risiko­beur­teilungen aus Safexpert und Er­stellen einer zen­tralen Biblio­thek für Sicher­heits- und Warn­hinweise fallen ebenfalls in deinen Tätig­keits­bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Ingenieur­wissen­schaften, Elektro­technik, Mecha­tronik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung.</li> <li>Du verfügst über grund­legendes Ver­ständnis hin­sichtlich Produkt­sicher­heit sowie erste Erfah­rungen in der Er­stellung von Risiko­beur­teilungen.</li> <li>Der Umgang mit tech­nischen Normen und Richt­linien ist dir bekannt.</li> <li>Idealer­weise bringst du Erfah­rung in der Anwendung relevanter Software-Tools wie Safexpert oder SISTEMA mit.</li> <li>Du zeichnest dich durch gute Englisch­kenntnisse und eine selbst­ständige Arbeits­weise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Produktsicherheit / Safexpert

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen: Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) System Safety Engineering Aufgaben <ul> <li>Du unter­stützt uns bei der Ent­wicklung komplexer Pro­dukte und sicherer System­lösungen im Um­feld wehr­technischer Pro­jekte.</li> <li>Du analysierst System­kon­zepte und trägst zu deren Weiter­ent­wicklung bei.</li> <li>Du wirst Teil des Teams Systems Engineering mit dem Fokus auf Aspekte der System­sicher­heit.</li> <li>Du bringst dein Wissen und deine Erfah­rungen in die Erstellung sowie Um­setzung von Sicher­heits­konzepten, -‍anforderungen und -‍‍nachweisen ein.</li> <li>Du fungierst als Ansprech­partner (m/w/d) sowie Schnitt­stelle zwischen internen Fach­abteilungen und unter­stützt erfahrene Kollegen bei der Projekt­arbeit.</li> <li>Du erarbeitest inno­vative Techniken, Pro­zesse und Methoden, um die Sicher­heit, Zu­verlässig­keit sowie Nutz­bar­keit unserer Pro­dukte lang­fristig zu steigern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) im Bereich Systems Engineering, Luft- und Raum­fahrt­technik, Maschinen­bau, Elektro­technik, Mecha­tronik oder einer ver­gleich­baren Fach­richtung.</li> <li>Du besitzt grund­legende Kennt­nisse bzw. erste Erfah­rungen in den Bereichen Systems Engineering, Require­ments Management und System Safety.</li> <li>Du ver­fügst über fun­diertes Wissen bezüg­lich des Um­gangs mit tech­nischen Normen und Vor­schriften, idealer­weise in den Bereichen System­sicher­heit, Produkt­sicher­heit sowie Funktio­nale Sicher­heit.</li> <li>Du zeichnest dich durch eine struk­turierte, analy­tische und ziel­orien­tierte Arbeits­weise sowie ein sicheres Auf­treten aus.</li> <li>Team­fähig­keit, Kommuni­kations­stärke sowie sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift runden dein Pro­fil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse gib bitte dazu – auf frei­williger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewerbung an. STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) System Safety Engineering

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecke faszinierende Techno­logien und bewirb dich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir einen: Praktikanten / Werkstudenten (m/w/d) Human Factors Engineering / Ergonomie Aufgaben <ul> <li>Zu deinen Auf­gaben gehören die Ent­wicklung, Analyse und Opti­mierung inno­vativer sowie ge­brauchs­taug­licher Human Machine Interfaces (HMI).</li> <li>Du unter­stützt uns bei der Vor­bereitung, Be­gleitung und Aus­wertung von Ergo­nomie-Work­shops.</li> <li>Die Er­stellung, Aus­arbeitung und An­wendung ge­eigneter Ent­wicklungs- bzw. Analyse­metho­den zur mensch­zentrierten Ge­staltung von Mensch-Maschine-Schnitt­stellen (MMS) gehören eben­falls zu deinem Tätig­keits­bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Stu­dent (m/w/d) im Bereich Ingenieur­wissen­schaften, Industrial Design oder Engineering Design, besten­falls mit Bezug zur Ergo­nomie (Human Factors Engineering, Industrial Design Engineering, Medizin­technik o. Ä.).</li> <li>Idealer­weise bringst du Er­fahrungen hin­sichtlich Human Factors Engineering, Ergo­nomie und Arbeits­wissen­schaften mit.</li> <li>Hilf­reich sind erste Kennt­nisse im Hin­blick auf Produkt­design bzw. Produkt­ent­wicklung.</li> <li>Gute Englisch­kennt­nisse sowie eine selbst­ständige Arbeits­weise zeichnen dich dabei ebenso aus wie Team­fähig­keit und Kommuni­kations­stärke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Kantine</li> <li>Betrieb­liches Gesund­heits­management</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> Hinweis: Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse gib bitte dazu – auf freiwilliger Basis – deinen SB-Status bei deiner Bewer­bung an. STBL1_DE

Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Human Factors Engineering / Ergonomie

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Verwaltungsleitung (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Verwaltungsleitung (m/w/x) für das Dienstleistungszentrum Amberg Sebastianstr. 41b, 92224 Amberg Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum 01.09.2025 oder später Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 877.HA3-Verw.Ltg.DLZ.Amberg.ext Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche und selbstständige Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Kirchenverwaltungsvorstandes als dessen ständige Vertretung gemäß Kirchenstiftungsordnung (inkl. enger Abstimmung mit dem Kirchenverwaltungsvorstand sowie der Kirchenverwaltung)</li> <li>Übernahme und Leitung der Gremiensitzungen vor Ort (Kirchenverwaltungssitzungen)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe sowie Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung in Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/x)

Mit mehr als 24.000 Menschen ist das Bistum Regensburg einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir vereinen die unterschiedlichsten Berufsgruppen wie IT-Experten, Architekten, Buchhalter, Verwaltungsangestellte, pastorales Personal (m/w/x) und viele mehr, um das Bistum für die Zukunft gut aufzustellen. Wir bieten interessante, moderne und vielseitige Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielen weiteren Benefits. In unserem Dienstleistungszentrum in Amberg verstärken Sie unser Team als Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) und unterstützen so im Rahmen der Pfarreienunterstützung die Kirchenstiftungen vor Ort bei Ihren Verwaltungsaufgaben. Verwaltungskoordinator für Kirchenstiftungen (m/w/x) für das Dienstleistungszentrum Amberg Sebastianstr. 41b, 92224 Amberg Voll- oder Teilzeit, unbefristet, zum 01.09.2025 oder später Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung Abteilung Pfarreienunterstützung Referenz-Nr.: 878.HA3-Verw.Koord.KiSt.DLZ.Amberg.ext Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Unterstützung und Beratung der Kirchenstiftungen bei der gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Verwaltung des anvertrauten Kirchenstiftungsvermögens (einschl. der Teilnahme an Kirchenverwaltungssitzungen, je nach Bedarf)</li> <li>Selbstständige Erarbeitung von themenspezifischen Diskussions- und Entscheidungsvorlagen für die handelnden Organe zur Sicherstellung einer fachlich versierten und rechtskonformen Beschlussfassung und Beschlussumsetzung</li> <li>Proaktive Identifizierung von Risiken (z.B. durch die Erstellung von Berichten und Statistiken) und Erarbeitung von tragfähigen Lösungsansätzen</li> <li>Effiziente und effektive Gremienarbeit sowie ggf. notwendige Reorganisation von Verwaltungsabläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Soziales, Recht, Verwaltung oder ähnliche Qualifikation vorzugsweise mit Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gesprächsführung und Beratung</li> <li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit den jeweils zuständigen Kirchenverwaltungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Reisebereitschaft im Bereich der Diözese Regensburg</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht und verständlich aufzubereiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</li> <li>Attraktive und faire Vergütung nach ABD</li> <li>30 Tage Urlaub und 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei</li> <li>Fort - und Weiterbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte und viele mehr</li> </ul> STBL1_DE

96 Vollzeit Jobs in 92318 Neumarkt in der Oberpfalz, Deutschland