field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der IT-Verbund Schleswig-Holstein, das kommunale Kompetenzzentrum für Digitalisierung in Schleswig-Holstein (ITVSH AöR), sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Abteilungsleitung (m|w|d) in Vollzeit. Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe E 14 TVöD VKA. Beim Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 SHBesG. Der ITV.SH ist Kompetenzzentrum für Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung der Kommunen in Schleswig-Holstein. Er steuert zentral übergeordnete Digitalisierungsprojekte und koordiniert die dafür notwendigen Basis- und Onlinedienste. Er entwickelt und etabliert Standards für IT-Produkte und Prozesse für eine tiefgreifende und umfassende kommunale Digitalisierung. Dadurch ermöglicht der ITV.SH den Kommunen, ihren Digitalisierungsgrad zu erhöhen. Damit verbunden sind wir auch: <ul> <li>Impulsgeber für die Umsetzung einer langfristigen Digitalstrategie</li> <li>Initiator konkreter Maßnahmen, Produkte und Formate</li> <li>Kenner und Vermittler der aktuellen gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Förderer und Netzwerker für Kommunen für eine digitale Transformation</li> </ul> Begriffe wie Onlinezugangsgesetz oder im allgemeinen Verwaltungsdigitalisierung kennen Sie oder machen Sie neugierig? Dann helfen Sie uns, die kommunalen Verwaltungen dabei zu unterstützen, ihre Services zu digitalisieren, Prozesse zu erweitern oder neu zu gestalten. Unsere Vision ist die digitale und bürger:innenfreundliche Kommune der Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung II (Schwerpunkt kommunale Verwaltungsdigitalisierung) mit 12 Mitarbeitenden <ul> <li>Strategische Steuerung, Weiterentwicklung und operative Führung der Abteilung II</li> <li>Personalführung und -entwicklung, sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Multiprojektmanagement unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele und Ressourcen</li> <li>Ausbau und Weiterentwicklung des Angebotes zur Unterstützung einer modernen und effizienten Verwaltung</li> <li>Budgetverantwortung</li> </ul> </li> <li>Ableitung und Umsetzung von Zielen auf Grundlage der Gesamtstrategie des ITV.SH und Mitwirkung bei der Ausgestaltung kommunaler Digitalisierungsstrategien</li> <li>Steuerung und Koordination strategischer Digitalisierungsinitiativen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung</li> <li>Stakeholdermanagement und Gremienarbeit</li> </ul> Profil Als aufgeschlossene, strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich in der kommunalen Digitalisierung auskennt, bringen Sie Führungserfahrung mit, sind engagiert und handeln zielorientiert. Ihre Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder vergleichbarer Abschluss)</li> </ul> Zudem bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Personalführung</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Nachweislich vertiefte Erfahrungen im Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>Nachweisliche Kenntnisse des strategischen und wirtschaftlichen Handelns</li> <li>Eigenverantwortliche, verlässliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Deutschniveau C1</li> </ul> Fähigkeiten und Kenntnisse, die uns wichtig und für Ihre Tätigkeit wünschenswert sind: <ul> <li>Sie verfügen über Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sie bringen idealerweise Verwaltungserfahrungen mit</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Sie sind kritik- und konfliktfähig</li> <li>Sie kennen Prozessanalysenmethoden und -modellierung</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Sicherheit des öffentlichen Dienstes kombiniert mit der Arbeitsweise eines modernen IT-Unternehmens</li> <li>Ein motiviertes Team sowie interessante und herausfordernde Aufgaben</li> <li>Die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket)</li> <li>Möglichkeit des Dienstradleasings sowie Firmenfitness</li> <li>Vereinbarkeit von Job und Familie</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> </ul> Die Position ist in Vollzeit zu besetzen, Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Dienstort ist die Landeshauptstadt Kiel. STBL1_DE

Abteilungsleitung (m|w|d) kommunale Verwaltungsdigitalisierung

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Fahrbahnen, Rad- und Gehwege, Beseitigung von Wildkraut</li> <li>Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Entleeren von Mülleimern sowie Entsorgen von Sperrmüll</li> <li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Fahren einer Kehrmaschine sowie Transportarbeiten</li> <li>Winterdienst und allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse C/CE</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>technisches Verständnis</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen Praktikumsplatz (Pflicht­praktikum im Rahmen Ihres Studiums) mit spannenden Aufgaben? Dann starten Sie in unserem Geschäftsbereich Bundesbau Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie im Projekt­management des Bereichs Bauherren­aufgaben in Eutin, Flensburg oder Büdelsdorf. Das Projektmanagement ist für die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundes­bauprojekten mit Unterstützung unserer Service- und Fach­abteilungen zuständig. Dazu gehören die Beauftragung und Koordination interner sowie externer Ingenieur­leistungen und die Erarbeitung der Konzept- und Projektplanung. Aufgaben Während des Praktikums im Projektmanagement arbeiten Sie eng mit erfahrenen Projektleiterinnen und Projekt­leitern zusammen. Sie unterstützen bei der Planung, Steuerung und Umsetzung großer Bauprojekte (z. B. Sanierungen, Neubauten, Erweiterungen), indem Sie: <ul> <li>daran mitarbeiten, Kosten, Termine, Qualitäten und Leistungen zu überwachen und zu steuern und in diesem Zusammen­hang </li> <li>bei der Erstellung von Projektstruktur­plänen mit definierten Leistungs- bzw. Arbeits­paketen und deren kontinuierlicher Aktualisierung unterstützen </li> <li>bei Ausschreibungen, Vergaben, Projekt­besprechungen und ‑entscheidungen mitwirken </li> <li>Rechnungs- und Nachtragsprüfungen bearbeiten </li> <li>Durchsetzen von Vertrags­leistungen einfordern bzw. veranlassen </li> </ul> Das Praktikum ermöglicht Ihnen, die für die Projektumsetzung relevanten Gesetze, Vergabe- und Vertrags­ordnungen, Regelwerke und Richtlinien (z. B. GWB, VgV, VOB, LBO S‑H, RBBau, AHO) sowie die Vertrags­leistungen der Vertragspartner aus der Planung und Bau­ausführung kennenzulernen bzw. das Wissen zu vertiefen. Profil <ul> <li>Sie studieren ein baufachliches Fach (vorzugsweise Architektur oder Bauingenieur­wesen) und befinden sich in einem höheren Semester </li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit (in der deutschen Sprache; C1-Niveau) </li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeits­weise aus </li> <li>Sie gehen systematisch an Probleme heran, identifizieren Ursachen, suchen anschließend nach Lösungen und zögern nicht, Entscheidungen zu treffen </li> <li>Sie bringen die Bereitschaft für eine Sicherheits­überprüfung mit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vergütetes Praktikum </li> <li>flexible Arbeitszeiten abgestimmt mit Ihrem Semesterplan sowie die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten </li> <li>in Abhängigkeit Ihrer Interessen und unserer vorhandenen Kapazitäten ist ein Einsatz in anderen Bereichen der GMSH, z. B. in der Baudurch­führung, ebenfalls möglich </li> <li>tiefe Einblicke in das Projektmanagement im Bauwesen </li> <li>Möglichkeit zum Erstellen einer Bachelor- oder Masterarbeit </li> </ul> STBL1_DE

Praktikantin (m/w/d) im Bereich Projektmanagement im Bauwesen

Die Landwirtschaftskammer Schleswig-Holstein – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für ihre Abteilung Pflanzenbau, Pflanzenschutz, Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen mit der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit eines Vollbeschäftigten. Die Stelle ist unbefristet. Der Dienstort ist Rendsburg. Die Landwirtschaftskammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, die sich als unabhängige Dienstleisterin für die Land- und Forstwirtschaft, den Gartenbau, die Fischerei und den ländlichen Raum in Schleswig-Holstein versteht. Ihre Fachkompetenz bietet sie Vereinen und Verbänden im Agrarbereich zum Nutzen ihrer Mitglieder und den politischen Institutionen als Grundlage für Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse an. Verbraucherschutz, Umweltschutz und Produktqualität landwirtschaftlicher Erzeugnisse sind der Kammer ein besonderes Anliegen. Ihre Stärke ist breites Expertenwissen. Dieses Wissen bildet das Fundament für die Erarbeitung ganzheitlicher, effektiver und nachhaltiger Lösungen. Grundlage einer erfolgreichen pflanzenbaulichen Beratung ist ein modernes und innovatives Versuchswesen. Auf den landesweiten Versuchsstandorten der Landwirtschaftskammer Schleswig- Holstein werden Exaktversuche im Pflanzenbau und Pflanzenschutz durchgeführt. In den Bereichen Marktfruchtbau, Futterbau, Grünland und Feldgemüse werden hier Produktions- und Anbauempfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis, Beratung und für schulische Bildungseinrichtungen erarbeitet. Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Fachbereiches Versuchswesen inklusive der Mitarbeiterführung an den aktuellen Versuchsstandorten im Land Schleswig-Holstein</li> <li>Leitung, Führung und Ausbau der zentralen Koordinierungsstelle PIAF, gemeinsam mit dem Leiter der PIAF-Arbeitsgruppe</li> <li>Koordinierung und Genehmigung von Versuchen im Zuge der Kapazitätsplanung (inklusive Personal- und Technikeinsatz auf und zwischen den Standorten)</li> <li>Planung und Begleitung von Ausschreibungen und Beschaffungsvorgängen im Bereich des Versuchswesens</li> <li>die Erstellung und Mitverantwortung bei dem Wirtschaftsplan und den Zielvereinbarungen mit dem Land Schleswig-Holstein für den Fachbereich</li> <li>Mitwirkung bei der Planung von notwendigen Investitionen</li> <li>Aufbau und Umsetzung des Qualitätsmanagements hinsichtlich der Versuchsdurchführung, Datensicherheit, Datenqualität und Auswertbarkeit von Versuchen</li> <li>Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Versuchsstandorten in Abstimmung mit den Versuchsstellenleitern und den Sicherheitsbeauftragten</li> <li>Vertretung der Landwirtschaftskammer in landes- und bundesweiten Fachgremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Agrarbereich</li> <li>langjährige praktische Erfahrungen und tiefgreifende Kenntnisse im Versuchswesen sowie bei der Leitung eines Versuchsstandortes</li> <li>sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Pflanzenbaus</li> <li>fundierte Kenntnisse über Datenbanksysteme im Feldversuchswesen</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für die Führerscheinklassen B (für die Führerscheinklassen C/CE ist der Besitz wünschenswert)</li> </ul> Daneben sind Innovationskraft zur zukunftweisenden Ausrichtung des Versuchswesens in der Abteilung, verantwortungsvolles Budgetbewusstsein, empathische und kollegiale Mitarbeiterführung und eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise ebenso zwingende Voraussetzung für die Besetzung der Stelle, wie die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Dienstleistungsunternehmen sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen im Rahmen der Tarifverhandlungen)</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,70 Stunden und 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten (sofern dienstlich möglich)</li> <li>eine zielgerichtete und begleitende Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) für den Fachbereich Versuchswesen

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Wir sind ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Abfallwirtschaft, Straßenbau/Straßenunterhaltung, Kommunale Dienste, Abwasser sowie Breitbandversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d). Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker Abwasser (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Gewährleistung einer effizienten Durchführung von Maßnahmen zur Abwasserreinigung, - entsorgung und Netzunterhaltung</li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Ausschreibungen in der Abteilung (öffentl. Vergabe gemäß VOB, VgV, UVgO etc.)</li> <li>Sicherstellung des wirtschaftlichen Ablaufs, Überwachung sowie zeitnahe Abrechnung von Dienstleistungen</li> <li>Überwachen der Indirekteinleiter im Kreis Segeberg, Begleitung, Planung und Umsetzung von Entschlammungsmaßnahmen an Klärteichen und RRB</li> <li>Koordination der Pumpenwartung und Störfallbeseitigung</li> <li>Bearbeitung von Entwässerungsanträgen</li> <li>Kontrolle der Kosten in Bezug auf die Wirtschaftlichkeit</li> <li>Kommunikativer Umgang mit Städten, Ämtern, Gemeinden und Privatpersonen in der Region</li> <li>Überwachung der Aufgaben des Abwassermanagements</li> <li>Erarbeitung von Angeboten, Abstimmung mit den Auftraggebern, Klärung vertragl. Fragestellungen sowie die Klärung von Gewährleistungsansprüchen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium z. B. Ingenieur Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Agraringenieurwesen o.ä., staatlich geprüfter Techniker / Meister im Bereich Abwasser, Chemie oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse im Bereich Vergaberecht (VOB) sind wünschenswert</li> <li>Erste Berufserfahrungen in den o. g. Aufgabenbereichen werden vorausgesetzt</li> <li>Eigenständige, dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit, auch „über den Tellerrand“ zu schauen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Herausfordernde, sinnstiftende Aufgabenstellungen in der kommunalen Daseinsvorsorge</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur oder staatlich geprüfter Techniker Abwasser (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management im Baumanagementteam am Arbeitsort Altenholz bei Kiel oder Pinneberg oder Lübeck oder Rostock zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h2>Projektleitung Baumanagement (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund/ BesGr. A 13g BBesG, Kennung: ROFM0211, Stellen‑ID 1321990) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Leitung von Bauprojekten der BImA überwiegend auf Liegenschaften des Bundesministeriums für Verteidigung und ggf. von komplexen Einfachen Baumaßnahmen sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Erstellung konkreter Bedarfs‑​/Leistungs­beschreibungen zur Beauftragung der Bauverwaltung oder Dritter</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauaufgaben der BImA, hierbei in der Funktion des/der Projektverantwortlichen auf Seiten der BImA</li> <li>Koordination und Schnittstellen­management zur Bauverwaltung/​Eigentümer und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement im Verfahren auf Seiten der BImA während der Planung, Umsetzung und Übergabe der Bauaufgabe</li> <li>Umsetzung der fachlichen Anweisungen</li> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung der Anforderungen an Wettbewerben, Definieren der Anforderungen als Ausloberin</li> <li>Wahrung der Interessen der Bau­herrschaft bei der Durchführung von Wettbewerben</li> <li>Projektdurchführung, ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP‑Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>Beurteilung von Alternativangeboten auf Konformität mit den Projektzielen</li> <li>Abnahme der fertiggestellten Bauaufgaben (nach VOB) und Übergabe an den Nutzer/​Nutzerin</li> <li>Ermittlung und Prüfung von Kosten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Erfahrung im Projekt­management</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Planung und Durchführung von größeren Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, UVgO, VgV, HOAI, Landesbauordnung, DIN, BFR GBestand, BFR Verm, GEG, GEIG</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens/​Leitfaden Nachhaltiges Bauen</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des barrierefreien Bauens</li> <li>Sicherere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, branchenspezifische Software)</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP, Microsoft Project bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute und zügige Auffassungsgabe</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Ver­halten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und ausgeprägte Sozial­kompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, (schwierige) Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> Das Tätigkeitsgebiet umfasst die drei Bundesländer Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern. Die Bereitschaft zu Dienstreisen zur Teilnahme an Besprechungen u. a. mit Bauverwaltungen, Nutzern und Eigentümern wird vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung Baumanagement (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau in der Bedarfsplanung und Projektentwicklung Ihre Karriere. Die Bedarfsplanung und Projektentwicklung ist ein abgeschlossener Prozess, der die Entscheidungsfindung vorbereitet und begleitet. Im Zuge der Bearbeitung von Aufträgen werden der Bedarf und die Bedarfsdeckung / Beschaffungsvariante, ermittelt. Dies ist eine Bauherrenaufgabe, die umfassend die Nutzerbedarfe, Gebäudebedarfe sowie die politischen Ziele im Rahmen der Entscheidungsfindung berücksichtigt. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen und beraten die Polizeidienststellen sowie die Landesämter für Zuwanderung als Key-Account-Kunden in Schleswig-Holstein</li> <li>Sie entwickeln und koordinieren Bedarfsplanungen gemäß abgestimmten Prozessen, u. a. unter Berücksichtigung von: </li> <ul> <li> Nutzer-, Gebäude- sowie legislativen Bedarfen</li> <li>Raumbedarfsanerkennungen</li> <li>Sanierungsstrategien (insbesondere Umsetzungskonzept des Landes Schleswig-Holstein)</li> <li>Klimaschutz- und Nachhaltigkeitszielen</li> <li>Bestehenden Planungs-, Bau-, BU-Aufträgen zur Nutzung von Synergieeffekten </li> </ul> <li>Sie führen Variantenuntersuchungen zur Bedarfsdeckung auf der Grundlage des Bedarfsplanes durch</li> <li>Sie wirken an der Erstellung von Portfoliokonzepten zur strategischen Liegenschaftsentwicklung mit</li> <li>Sie übernehmen die Leitung von Projekten und sorgen für die Einhaltung von Projektbudgets, Zeitplänen sowie relevanten Vorschriften</li> <li>Sie sind für die Organisation und die fachliche Betreuung von freiberuflich Tätigen zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung zuständig</li> <li>Sie begleiten Grundsatz- und Bedarfsthemen mit Ihrer Expertise </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium oder ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse des anzuwendenden Verfahrens-, Bauverwaltungs- und Haushaltsrechts sowie der DIN 18205, HOAI, VOB und des HBBau</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative mit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li> <li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Schleswig, Neumünster, Kiel oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 06:00 Uhr und 21:00 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

112 Vollzeit Jobs in Neumünster, Deutschland