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Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landesbau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Beitrag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nachhaltigen und energieeffizienten Landesgebäuden, den verstärkten Einsatz erneuerbarer Energien, wirtschaftlichen und langlebigen technischen Lösungen sowie einer qualitätsgesicherten Umsetzung öffentlicher Bauaufgaben. Aufgaben Als Teil eines inter­disziplinären Teams arbeiten Sie an elektro­technischen TGA-Projekten im Landes­bau Schleswig-Holstein und tragen zur sicheren, energie­effizienten und zukunfts­fähigen Ausstattung von u. a. Gerichten, Justiz­vollzugs­anstalten und Staats­anwalt­schaften bei. <ul> <li>Einen Überblick über bestehende elektro­technische Anlagen ver­schaffen Sie sich direkt vor Ort und Sie erfassen den Ist-Zustand strukturiert und fachgerecht</li> <li>Elektrotechnische Anlagen mit Schwerpunkt Stark­strom­technik werden analysiert, bewertet und als Grund­lage für die weitere Planung aufbereitet</li> <li>Planungsleistungen werden von Ihnen vorbereitet, koordiniert und begleitet – einschließlich der Erstellung von Leistungs­verzeichnissen sowie der Prü­fung von Angeboten</li> <li>Gespräche mit Nutzern und weiteren Projekt­beteiligten führen Sie ziel­orientiert und adressaten­gerecht und Sie vertreten Ihre Auf­gaben klar unter Berück­sichtigung trag­fähiger Kompromisse</li> <li>Die Planung und Umsetzung erfolgen unter Anwendung ein­schlägiger Normen, Richt­linien und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Projektziele verfolgen Sie kontinuier­lich und Sie fordern Ergeb­nisse aktiv ein</li> <li>Perspektivisch wirken Sie an der Weiter­entwicklung elektrotechnischer Anlagen mit, z. B. durch die Integration von Photo­voltaik­anlagen, energieeffizienten Versorgungs­konzepten sowie modernen Sicherheits- und Kommunikations­systemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro­technik oder Energie- und Gebäude­technik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) der Elektro­technik mit einschlägiger Berufs­erfahrung in den genannten Aufgaben- und Planungs­feldern</li> <li>Kompetenzen in der Planung, Koordination oder Umsetzung elektro­technischer Anlagen mit dem Schwer­punkt in der Starkstrom­technik mit Affinität zur Nachrichten­technik</li> <li>Fähigkeit, fachlich fundierte Ent­scheidungen zu treffen und diese klar sowie durchsetzungs­stark adressaten­gerecht zu vertreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits­weise mit Blick für Priori­täten und das Gesamtprojekt</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft in inter­disziplinären Projekt­strukturen sowie Akzep­tanz für Verwaltungsvorgehen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in sicherheits­relevanten Gebäuden (z. B. Gerichten, Justizvollzugs­anstalten, Staats­anwaltschaften) sowie Vorlage eines erweiterten Führungs­zeugnisses</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Interesse an sicherheitstechnischen Anlagen, wie z. B. Kamera- und Alarm­systemen, besonderen Schließanlagen (u. a. im JVA-Bereich), detektierten Zäunen sowie weiteren Sicherheits­anlagen – eine Einarbeitung in diese Themen ist aus­drücklich vorgesehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll­zeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L in E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheits­angebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleich­stellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Meister / Techniker / Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffent­liches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landes­bau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Bei­trag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nach­haltigen und energie­effizienten Landes­gebäuden, dem ver­stärkten Ein­satz erneuer­barer Energien, wirtschaft­lichen und lang­lebigen technischen Lösungen sowie einer qualitäts­gesicherten Umsetzung öffent­licher Bauaufgaben. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Auf­gaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Landes­bau Ihre Karriere! Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen Bei­trag zu den Zielen des Landes Schleswig-Holstein, wie nach­haltigen und energie­effizienten Landes­gebäuden, dem ver­stärkten Ein­satz erneuer­barer Energien, wirtschaft­lichen und lang­lebigen technischen Lösungen sowie einer qualitäts­gesicherten Umsetzung öffent­licher Bauaufgaben. Aufgaben Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeiten Sie an versorgungs­technischen TGA-Pro­jekten im Landesbau Schleswig-Holstein und tragen zur sicheren, energie­effizienten Aus­stattung von u. a. Gerichten, Justiz­vollzugs­anstalten und Staats­anwaltschaften bei. <ul> <li>Einen Überblick über bestehende tech­nische Anlagen ver­schaffen Sie sich direkt vor Ort und Sie erfassen den Ist-Zustand struk­turiert und fachgerecht</li> <li>Technische Anlagen mit dem Fokus auf Heizungs-, Klima-, Sanitär- und Raum­luft­technik werden analysiert, bewertet und als Grund­lage für die weitere Pla­nung auf­bereitet</li> <li>Sie erstellen Leistungs­verzeichnisse und prüfen anschließend die Angebote</li> <li>Gespräche mit Nutzern und weiteren Beteiligten führen Sie ziel­orientiert und adressaten­gerecht und Sie vertreten Ihre Auf­gaben klar unter trag­fähigen Kompromissen</li> <li>Die Planung und Umsetzung erfolgen unter Anwendung von Normen, Richt­linien und Verwaltungs­vorschriften</li> <li>Projektziele verfolgen Sie kontinuier­lich und Sie fordern Ergeb­nisse aktiv ein</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungs­technik, Energie- und Gebäude­technik, Green Building Engineering, Green Technology oder Maschinen­bau bzw. einer vergleich­baren Fachrichtung; alternativ: abgeschlossene Qualifikation als Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in einer der genannten Fach­richtungen mit ein­schlägiger Berufs­erfahrung in den genannten Auf­gaben- und Planungs­feldern</li> <li>Kompetenzen in der Planung, Koordination oder Umsetzung versorgungs­technischer Anlagen, idealer­weise im öffentlichen Bau</li> <li>Fähigkeit, fachlich fundierte Entscheidungen zu treffen und diese klar sowie durch­setzungs­stark adressaten­gerecht zu vertreten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeits­weise mit Blick für Priori­täten und das Gesamt­projekt</li> <li>Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft in inter­disziplinären Projekt­strukturen sowie die Akzeptanz für Verwaltungsvorgehen</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in sicherheits­relevanten Gebäuden (z. B. Gerichten, Justizvollzugs­anstalten, Staats­anwaltschaften) sowie Vorlage eines erweiterten Führungs­zeugnisses</li> <li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereit­schaft zu Dienstfahrten inner­halb Schleswig-Holsteins</li> <li>Interesse an nachhaltigen technischen Lösungen und erneuer­baren Energien</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Zusatztext Qualifikationen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden, welches grund­sätzlich teilzeitfähig ist</li> <li>Dienstort Lübeck sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarif­vertrag TV-L in E 9b bis E 12 (je nach persön­licher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regel­mäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeit­ausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschland­ticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partner­schaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betrieb­liche Altersvorsorge</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewer­bungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. STBL1_DE

Ingenieurin/Techniker/Meister (m/w/d) Versorgungstechnik

Berufsbildungsverein des Dachdeckerhandwerks Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein e.V. Dachdeckermeister (m/w/d) Hast du es drauf, um mit unseren Lehrlingen in den Ring zu steigen? Der Berufsbildungsverein In Lübeck-Blankensee befindet sich seit 30 Jahren die zentrale Ausbildungsstätte des Dachdeckerhandwerks für Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Dorthin, genau in der Mitte zwischen Polen und Dänemark, fährt jeder Dachdecker – als Azubi, Meisterschüler oder Seminarteilnehmer. Den Schwerpunkt unserer Arbeit bildet die Überbetriebliche Lehrlingsausbildung. Die Meisterschule und die Fortbildung bilden die Kür in unserem Alltag. Neben diesen drei Schwerpunkten führen wir regelmäßig Asbestschulungen und Seminare in Zusammenarbeit mit Partnern aus Industrie und Handel durch. Zudem sind wir Anlaufpunkt für Bildungsträger aus anderen Berufen. Der Berufsbildungsverein bildet mit seinen beiden Schwestereinrichtungen – dem Dachdecker-Internat und der Landesberufsschule für das Dachdeckerhandwerk – das Kompetenzzentrum des Dachdeckerhandwerks im Norden und ist damit die Heimat für praktisch jeden Dachdecker hier im Norden. Neben der kontinuierlich hohen Anzahl an Auszubildenden und Meisterschülern sorgen gleichzeitig stetig wachsende Ausbildungsinhalte für Vollauslastung. Daher suchen wir Verstärkung im Team der Ausbildungsmeister (selbstverständlich m|w|d). Aufgaben Das erwartet Dich als Ausbildungsmeister im Dachdeckerhandwerk <ul> <li>Du unterrichtest die jungen Auszubildenden in unseren Werkhallen in fast allen praktischen Fertigkeiten rund um das Dachdeckerhandwerk.</li> <li>Du vermittelst dabei wesentliche Ausbildungsinhalte zur Vorbereitung auf die Gesellenprüfungen und das anschließende Leben auf der Baustelle.</li> <li>Du leistest pädagogische Arbeit mit dem jungen Dachdeckernachwuchs und formst Jugendliche zu verantwortungsvollen jungen Erwachsenen.</li> <li>Du übernimmst Verantwortung und Aufsichtspflicht in der Arbeit mit Minderjährigen.</li> <li>Du bist dir nicht zu schade, weitere spannende Aufgaben für dich zu entdecken.</li> </ul> Profil So passen wir zusammen <ul> <li>Du besitzt einen Meisterbrief im Dachdeckerhandwerk.</li> <li>Du bringst erkennbare fachliche Qualifikation, Erfahrung und insbesondere Eignung mit.</li> <li>Du verfügst über pädagogisches Talent und Verständnis für junge Menschen. </li> <li>Du verbindest Sozialkompetenz mit Fleiß und thematischer Flexibilität.</li> <li>Du bist engagiert und arbeitest selbständig in einem Team von Ausbildungsmeistern. </li> </ul> Kurzum: Du bist eine Person, die mit Freude in einem tollen Team deinen Platz finden will und bist bereit, mit Herz und Verstand die vielfältigen Aufgaben in unserem Berufsbildungszentrum mitanzupacken. Wir bieten Unser Angebot <ul> <li>Ein unbefristetes, zukunftssicheres Anstellungsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten.</li> <li>Wir orientieren uns bei den Gehältern am Lohn- und Gehaltstarifvertrag des Dachdeckerhandwerks.</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten im großartigen Umfeld junger heranwachsender Menschen.</li> <li>Eine angemessene Einarbeitungszeit. Für diesen Job ist der Meisterbrief ein gute Voraussetzung. Voran bringt dich hier jedoch nur der Wille zu lernen – wir wissen das und unterstützen dich.</li> </ul> Fairness, geradliniges Miteinander und soziales Verantwortungsbewusstsein. STBL1_DE

Dachdeckermeister (m/w/d) Ausbildungsmeister im Handwerk

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen (EG 11) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>die enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, das Führen von Trägergesprächen, die Begleitung der mündlichen Verhandlungen, die Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz</li> <li>das umfassende Dokumentations- und Informationsmanagement, die aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung</li> <li>die Vernetzung auf Landesebene, die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten und die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe; die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, die Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit verwaltungs- oder betriebswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Handlungsfeldern der Jugendhilfesteuerung/ Entgeltverhandlung, oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialrecht und/oder in anderen förderlichen Rechtsgebieten</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, innovativ zu gestalten und strategisch zu handeln</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>der souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen

Der Bereich IT-Koordination bildet die Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen der DRV Nord und ihrem IT-Dienstleister, die NOW IT GmbH. Es ist Ansprechpartner und Servicebereich in allen Fragen bezüglich GRVS, SAP oder sonstiger IT-Anwendungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten bei der Handhabung und Optimierung eingesetzter IT-Anwendungen und der Entwicklung neuer Anforderungen zur effektiven IT-Unterstützung der Arbeitsabläufe. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Unterstützung des IT-Einsatzes in den Fachabteilungen der DRV Nord und im Rahmen der DRV-IT bzw. im Nord Ost West IT-Verbund mit Schwerpunktthemen wie z. B. <ul> <li>IT-Strategie der DRV Nord inklusive Gremienarbeit</li> <li>Unterstützung und Teilhabe im bundes-weiten Multiprojekt rvEvolution zur Entwicklung und Einführung von rvSystem:modern &amp; dem DRV-IT Subsystem VF15 rvRechtsbehelfe</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ansprechperson für die Sachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsinformatik bzw. Wirtschaftsinformatik</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit Fortbildungsprüfung als IT-Fachwirt*in bzw. geprüfte*r Fachwirt*in IT-Management</li> </ul> oder <ul> <li>eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> weiterhin <ul> <li>Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich IT-Strategie &amp; IT-Management</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer guten Auffassungsgabe, Ihrem logischen Denken aber auch mit kundenorientierter Kommunikationsfähigkeit. Außerdem zählt zu Ihren Stärken die eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Zu guter Letzt sehen Sie Eigenschaften wie Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick als sehr wichtig an. Die Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Vergütung: EG 11 TV-TgDRV</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsinformatiker*in

Praxisanleiter / Pädagogischer Anleiter (m/w/d) Lübeck Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | Job ID: 2189 Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Lübeck. Über DEKRA Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen? Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Anleitung und praktische Unterweisung der Teilnehmenden im Rahmen von Integrationsmaßnahmen und Beschäftigungsprojekten zuständig</li> <li>Sie übernehmen die Planung und Dokumentation der Maßnahmen gemäß Projektanforderungen</li> <li>Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben im Rahmen des Einsatzes von Maschinen und Anlagen</li> <li>Sie überprüfen die Anwesenheit der Teilnehmenden</li> <li>Sie agieren als interdisziplinäre Schnittstelle zu internen Einheiten (Verwaltung, Qualitätsmanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung im pädagogischen, kaufmännischen, gewerblich-technischen oder handwerklichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Anleitung im Rahmen von Integrationsprojekten</li> <li>Ausbildereignung</li> <li>Routinierter Umgang mit M365</li> <li>Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Persönliche und intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen</li> <li>Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter / Pädagogischer Anleiter (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein in Lütjenburg in landschaftlich reizvoller Lage nahe der Ostsee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit Kinderdorffamilien, verschiedenen Wohngruppen, ambulanten flexiblen Hilfen, Schulsozialarbeit, einer öffentlichen Kita, ein Familienzentrum und das Kinder- und Jugendzentrum "KOMMA". Im SOS-Kinderdorf Schleswig-Holstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben <ul> <li>Unsere Kleinkindwohngruppe bietet sechs Kindern im Alter von drei bis neun Jahren ein Zuhause auf Zeit – einen sicheren Ort, an dem sie ankommen, Vertrauen fassen und ihre Welt Stück für Stück verstehen können. Damit dieser Ort gelingt, braucht es Menschen wie Sie: engagierte Fachkräfte mit Herz, professioneller Haltung und Freude an gemeinsamer Gestaltung. Beziehungsarbeit auf Augenhöhe: Sie begleiten die Kinder einfühlsam, wertschätzend und verlässlich. Auf Basis einer stabilen Beziehung unterstützen Sie sie dabei, ihren Alltag zu bewältigen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und Vertrauen in sich und ihre Umwelt aufzubauen</li> <li>Pädagogische Verantwortung im Team: Als Teil unseres multiprofessionellen Teams gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen die täglichen Abläufe, fördern individuelle Entwicklungsprozesse und schaffen eine Atmosphäre, in der die Kinder sich sicher und geborgen fühlen</li> <li>Koordinierende Aufgaben in der Teamarbeit: In Ihrer Rolle als Teamkoordination unterstützen Sie die Strukturierung und Organisation des Gruppengeschehens. Sie übernehmen kommunikative Schnittstellenaufgaben, behalten pädagogische Themen im Blick und tragen dazu bei, dass das Team im Austausch, reflektiert und gut abgestimmt agiert</li> <li>Organisation und administrative Verantwortung: Sie übernehmen die Dienstplanerstellung sowie die Urlaubsplanung des Teams und sorgen für eine verlässliche, transparente Einsatzplanung im Wohngruppenalltag. Darüber hinaus führen Sie das Wirtschaftsbuch der Wohngruppe, tragen Verantwortung für die finanziellen Mittel und stellen einen sorgfältigen, verantwortungsbewussten Umgang mit dem Budget sicher</li> <li>Förderung individueller Entwicklung: Sie bringen Ihr fachliches Know-how ein, um die Kinder dabei zu unterstützen, altersgerechte Kompetenzen aufzubauen – von der emotionalen Entwicklung über das soziale Miteinander bis hin zur Alltagsbewältigung</li> <li>Sichertellung von Kinder- und Betreutenschutz: Sie setzen die Schutzkonzepte konsequent um, achten auf ein achtsames und respektvolles Miteinander und tragen zu einer sicheren Umgebung bei, in der die Bedürfnisse der Kinder immer an erster Stelle stehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li> <li>Sie bringen Engagement, Teamgeist und Freude an einer verantwortungsvollen Aufgabe mit</li> <li>Reflektionsfähigkeit und die Bereitschaft, fachliche Themen konstruktiv zu bearbeiten, sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie gehen flexibel und professionell mit alltäglichen Herausforderungen um und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick</li> <li>Im Umgang mit Nähe und Distanz zu den Kindern handeln Sie fachlich reflektiert und situationsangemessen</li> <li>Sie begegnen Konflikten lösungsorientiert und tragen mit Ihrer Haltung zu einem stimmigen und wertschätzenden Miteinander im Team bei</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) als Teamkoordination für die Kleinkindwohngruppe

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nach­haltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunfts­orientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeits­zeit­modellen? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Projekt­management für Bundes­bau­maßnahmen Ihre Karriere! Als neue Projektleitung (m/w/d) im Projektmanagement Bund Süd sind Sie für die Bundes­bau­maß­nahmen, beispielsweise der Bundes­polizei und Bundeswehr, im Süden und Osten sowie an der Westküste von Schleswig-Holstein zuständig. Von Fehmarn über Ratzeburg und Itzehoe bis nach Helgoland – Sie sind die zentrale Ansprech­person (m/w/d) für alle Projektbeteiligten. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die wirtschaftliche Gesamtsteuerung von Bundesbauprojekten mit Unter­stützung unserer Service- und Fachabteilungen</li> <li>Zudem beauftragen und koordinieren Sie die internen sowie externen Ingenieur­leistungen und erarbeiten die Konzept- und Projektplanung</li> <li>Darüber hinaus betreuen Sie große Baumaßnahmen, Sanierungen, Modernisierungen, Neu­bauten, Erweiterungs­bauten sowie Brandschutz­maßnahmen, dazu zählen u. a. Aufgaben wie: <ul> <li>Formulierung und Zusammenstellung von Bauherrenanforderungen</li> <li>Beratung der Bedarfsträger zum Verfahren sowie Unterstützung bei der Bedarfsklärung hinsichtlich Kosten, Terminen, Qualitäten / Leistung</li> <li>Erstellung des Projektstrukturplans mit definierten Leistungs- bzw. Arbeitspaketen sowie dessen kontinuierliche Aktualisierung</li> <li>Vorbereitung der Auftragsunterlagen, Angebots­wertungen mit Prüfung der Vergabe­vorschläge und Auftragsvergabe</li> <li>Teilnahme an Gebäudebegehungen</li> <li>Abnahme von Bauleistungen und Planungsleistungen </li> <li>Durchsetzung bzw. Veranlassung der Durchsetzung vertraglicher Leistungen gegenüber den freiberuflich Tätigen </li> <li>Prüfung von Nachträgen und Rechnungen der freiberuflich Tätigen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise baubezogen <ul> <li>Alternativ: ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieur­wissen­schaften, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Natur­wissenschaften mit gewerbe­übergreifender und mehr­jähriger Berufserfahrung in der Steuerung von Bau­projekten </li> </ul> </li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben, vorzugs­weise im öffentlichen Bauwesen</li> <li>Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 15 Abs. 2 VSA SH</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Dienstreisen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns <ul> <li>Erfahrung in der Projekt­steuerung, Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li> <li>Kenntnisse im anzuwendenden Bau- und Bauverwaltungs­recht (z. B. HOAI, VOB oder RBBau) sowie in der Kosten- und Leistungs­rechnung</li> <li>Aufgaben- und Projektplanungs­kompetenz, Verhandlungs­geschick sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit in deutscher Sprache (C2)</li> <li>Verantwortungsbereitschaft und die Fähigkeit, kleine Teams zu führen</li> <li>Bereitschaft zur Qualifizierung zur Projektleitung (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teil­zeit­fähig ist</li> <li>Dienstort Eutin oder Itzehoe sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag TV‑L, E 12 bis E 13 (je nach persönlicher Qualifikation)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen</li> <li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Über­stunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li> <li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18‑Euro-Ticket sowie Fahrrad­leasing</li> <li>Individuelle Einarbeitung sowie breit gefächerte Fort- und Weiter­bildungen</li> <li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Alters­vorsorge und Kranken­zusatz­versicherung zur gesetzlichen UV</li> </ul> Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Projektleitung für Bundesbaumaßnahmen

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

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