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Du möchtest im Bereich BWL - Steuerberatung durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Wir bei neo Kanzlei sind Partner des Mittelstands – als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater &amp; Berater. Von unserem Standort in Regensburg aus begleiten wir Unternehmen aus allen Branchen in den Bereichen Audit &amp; Assurance, Tax &amp; Consulting. Unser Erfolg basiert auf der Leidenschaft und dem Engagement unseres Teams. Unterschiedliche Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven bereichern unsere Arbeit. Seit 2001 vertrauen uns unsere Mandanten, weil wir zukunftsorientierte Lösungen auf höchstem Qualitätsniveau liefern. Dieses Vertrauen dauerhaft zu sichern, ist für uns eine zentrale Verantwortung.Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Januar 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - neo Kanzlei:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vonder neo Kanzlei für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Dich erwartet ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten und wir achten auf eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Bei der IU - Campus Regensburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt eigenständig bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und steuerlichen Bilanzen</li><li>Bei Steuererklärungen übernimmst Du vorbereitende Aufgaben und arbeitest eng mit dem Team zusammen </li><li>In steuerliche Rechtsbehelfsverfahren bekommst Du Einblicke und wirkst aktiv an der Bearbeitung mit</li><li>Erste eigene Korrespondenzen mit Mandanten und Finanzbehörden ermöglichen Dir, Praxiserfahrung zu sammeln</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Dich zeichnen Einsatzbereitschaft, Teamgeist und ein sehr hohes Maß an Sorgfalt aus</li><li>Du hast eine aufgeschlossene Persönlichkeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Mandanten</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Steuerberatung (B.A.) - neo Kanzlei

Die Industrie- und Handelskammer Regensburg für Oberpfalz / Kelheim ist Partner der regionalen Wirtschaft mit rund 85.000 Mitgliedsunternehmen im ostbayerischen Wirtschaftsraum Oberpfalz - Kelheim. Wir vertreten das Gesamtinteresse der Unternehmen vor Ort, erfüllen vom Gesetzgeber übertragene Aufgaben und bieten Serviceleistungen für Firmen und Gewerbetreibende an. Mit ca. 150 Mitarbeiter*Innen und sechs Geschäftsstellen in der Oberpfalz und dem Landkreis Kelheim sowie einem Regionalbüro in Pilsen unterstützen und beraten wir aktiv unsere Mitgliedsunternehmen. Unser Mitarbeiter*Innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter*Innen geben hierfür täglich das Beste - werden Sie ein Teil davon!Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Aufgaben <ul> <li>Unseren Mitarbeitenden stehen Sie für alle IT-bezogenen Fragen unterstützend zur Seite (1st und 2nd-Level IT-Support)</li> <li>Sie pflegen das IT-Berechtigungskonzept und richten Benutzerberechtigungen ein (MS EntraID / ActiveDirectory On-Prem)</li> <li>Als Teil des IT-Teams betreuen und überwachen Sie unsere IT-Infrastruktur und unsere eingesetzten Hard- und Softwarelösungen, wie z.B. Windows-Server und -Clients, mobile Endgeräte und verschiedene Netzwerkkomponenten</li> <li>Weiterer Bestandteil des Aufgabengebietes ist die Pflege der Systemdokumentation, Prozesse und Richtlinien sowie die Inventarisierung von IT-relevanten Systemen und Elementen</li> <li>Sie sind Schnittstelle zu externen IT-Dienstleistern bei komplexeren Aufgaben</li> <li>Sie engagieren sich in IT-Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und sind motiviert, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln</li> <li>Sie verfügen über fundiertes Wissen in MS-Windows-Betriebssystemen sowie der MS-365-Administration und haben Erfahrung in VMware und in Netzwerkinfrastrukturen</li> <li>Teamgeist, sicheres Auftreten, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das füreinander einsteht, sowie eine leistungsorientierte Vergütung, inklusive betrieblicher Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Damit Sie sich schnell bei uns wohlfühlen, gestalten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Einarbeitung. Die IHK liegt im Herzen der Regensburger Innenstadt mit Parkmöglichkeit. Außer­dem bieten wir Kurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Jobticket und Jobfahrrad an. STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Zur Verstärkung unserer aktuell ca. 150 Mitarbeiter/innen umfassenden IT-Abteilung suchen wir an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Systemadministration (Microsoft Windows Server, Active Directory, VMware vSphere und Microsoft Hyper-V)</li> <li>Capacity- und Problemmanagement im Bereich Server- und Storagesysteme</li> <li>Erstellen von Betriebskonzepten gemäß KRITIS- und BSI-Vorgaben</li> <li>Vertretung der DRV Bayern Süd in überregionalen Gremien</li> <li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Themen der IT-Sicherheit</li> <li>Benutzerbetreuung im Aufgabenumfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung, alternativ <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich IT</li> <li>eine mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich IT</li> </ul> </li> <li>Erfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Bereitschaft sich erforderliche Fachkenntnisse anzueignen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Analytisches, logisches, strukturiertes und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Eigenverantwortliches Handeln und Entscheiden</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 12 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Systemadministrator (m/w/d)

Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. Profil Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Gesundheitsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Kinder und Jugendpsychiatrisches MVZ mit sozialpsychiatrischer Vereinbarung, interdisziplinäre Zusammenarbeit von Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen, Musiktherapeut:innen, Heilpädagog:innen, Ergotherapeut:innen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - PP MVZ Dr. Soldo &amp; Soldo:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von PP MVZ Dr. Soldo &amp; Soldo für Dich! </li><li>Du erhältst eine zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt das Team bei der Koordination und Organisation bei der individuellen Patientenversorgung im Rahmen der Terminplanung und Patientenverwaltung </li><li>Du unterstützt das Team in der externen Kommunikation</li><li>Du unterstützt das Team bei der Diagnostik und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit verschiedenen Störungsbildern nach ICD 10 </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein starkes Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Du bist bereit, Dich mit verschiedenen psychischen Störungsbildern nach ICD 10 auseinanderzusetzen</li><li>Du arbeitest gerne im Team und schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen, Musiktherapeuten, Heilpädagogen und Ergotherapeuten </li><li>Du bringst Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit jungen Patienten mit</li><li>Du bist motiviert, Dich kontinuierlich weiterzubilden und hast Humor</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme in unser Team STBL1_DE

Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) - PP MVZ Dr. Soldo & Soldo

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement und Projektleitung von Baumaßnahmen (Sanierungen, Umbauten, Neubauten) in Reha-Kliniken und Verwaltungsgebäuden</li> <li>Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität</li> <li>Fachliche Prüfung und Freigabe von Planungen externer Projektbeteiligter</li> <li>Prüfung und Wertung von Angeboten und Nachträgen</li> <li>Sachliche Rechnungsprüfung</li> <li>Durchführung freihändiger Vergaben</li> <li>Planung von Baumaßnahmen gemäß der Leistungsphasen 1 – 7 der HOAI sowie Objektüberwachung und -betreuung gemäß der Leistungsphasen 8 und 9 der HOAI</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen nach DIN 276</li> <li>Erstellung und Fortschreibung der Terminplanung</li> <li>Organisation, Durchführung und Leitung von Planungs- und Baubesprechungen</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Leistungsverzeichnissen</li> <li>Örtliche Bauleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur bzw. vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Schwerpunkt Bau)</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI erforderlich</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Umfassende Fachkenntnisse im Bauwesen (Bautechnik, Baukonstruktion, Architektur Gebäudetechnik und Baurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Entscheiden und zielorientiertes Handeln</li> <li>Hohe Koordinationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Sehr gutes analytisches, fachübergreifendes, strukturiertes, wirtschaftliches und räumliches Denken bzw. Handeln</li> <li>Präsentations- und Moderationssicherheit</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurinnen oder Ingenieure (m/w/d) im Projektmanagement mit Schwerpunkt Bauwesen

Die Direktion München sucht für den Bundesforstbetrieb Hohenfels am Arbeitsort Straubing (Forstrevier: Donau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TV-Wald-Bund, Kennung: MCHF 3000 51, Stellen‑ID 1350085) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässer­flächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Erledigung insbesondere von Verkehrssicherungs­arbeiten, forstbetrieblicher Tätigkeiten und sonstiger Betriebsarbeiten gemäß Arbeitsauftrag in der teilautonomen Waldarbeits­gruppe Donau (WAG) im Revier Donau, im Betriebsbereich 2 im Bundesforstbetrieb Hohenfels vorrangig für den Nutzer Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Donau, MDK. <ul> <li>Begutachtung von Gefahren­situationen durch Bäume (Baumprüfung) und Ausführung von gefahren­abwehrenden Verkehrssicherungs­maßnahmen, insbesondere auf den Grundstücken der WSV entlang der Bundes­wasserstraße Donau</li> <li>Waldschutz/​Naturschutz und Landschafts­schutz, Biotoppflege, A&amp;E‑Maßnahmen, Artenschutz-Maßnahmen</li> <li>Holzernte und Gehölzpflege (Unterhaltungsarbeiten) auf WSV-Grund</li> <li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li> <li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/​zur Forstwirtin oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Nachweis folgender Verkehrssicherungs­lehrgänge</li> <li>Fachkundennachweis, Verkehrssicherungs­prüfung von Bäumen gemäß Leitfaden Baumkontrolle an Bundes­wasserstraßen</li> <li>Lehrgang Verkehrssicherung Bundesforst BF 520 oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu absolvieren</li> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Hubarbeitsbühnen</li> <li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen, z. B. Bundes- und Landeswaldgesetze, Bundes- und Landesnaturschutz­gesetze, PEFC-Zertifizierungs­system, Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungs­vorschriften, interne Geschäfts­anweisungen der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben und der Sparte BF (z. B. GA-Waldbau, GA-Holz, GA-FE, GA-Jagd usw.)</li> <li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>körperliche/gesundheitliche Eignung</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse 3/B sowie Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li> <li>Führerschein der Klasse BE (Anhängerführerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben</li> <li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs­veranstaltungen</li> </ul> Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungs­entschädigung auch ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart werden kann. Auch aus Fürsorge­gründen wird daher die Bereitschaft erwartet, den Wohnsitz in die Nähe des Arbeitsortes zu legen. Wir bieten <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Zur Erweiterung des Studienangebotes ist an der Fakultät Interdisziplinäre Studien zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine interdisziplinär wirkende Professur für das Lehrgebiet Gebärdensprachdolmetschen zu besetzen. Die Hochschule Landshut ist eine dynamische Hochschule für angewandte Wissenschaften, die in den Studienfeldern Technik, Wirtschaft und Soziale Arbeit sowie in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend positioniert ist. Die Fakultät Interdisziplinäre Studien sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n W2-Professur oder eine W1-Nach­wuchs­professur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen (W2 oder W1-Professur mit Tenure Track als Praxis-Track oder Promotions-Track) Aufgaben <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen (Organisation, inhaltlich-didaktische Konzeption, Lehr- und Lernmaterialien sowohl analog als auch digital) sowie der Betreuung der Studierenden (z. B. im Rahmen von Projekt- und Abschlussarbeiten)</li> <li>Konzeption und Durchführung anwendungsorientierter Lehre in den Themen­gebieten Dolmetsch­praxis und -techniken, Berufskunde, angewandte Dolmetschtheorien und berufspraktische Kompetenzen</li> <li>Übernahme von Lehreaufgaben auch außerhalb des Studiengangs Gebärden­sprach­dolmetschen in signifikantem Umfang passend zur Persönlichkeit und dem fachlichen Hintergrund, wünschens­werter­weise in den Bereichen Gesundheit, Medien oder Kommunikation</li> <li>Umsetzung der zu vertretenden Lehrveranstaltungen in Deutsch und in Englisch sowie in Deutscher Gebärdensprache</li> <li>Durchführung angewandter Forschung im Berufungsgebiet, insbesondere mit Bezug auf Medien- und Ferndolmetschen</li> <li>Zusammenarbeit mit einem gebärdensprachigen Team und in der Fakultät Interdisziplinäre Studien</li> <li>Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der Fakultät und der Hochschule</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als professionelle/-r Gebärden­sprach­dol­metscher/-in auch im Bereich Medien- und Fern­dol­metschen (bei W2-Professur und W1-Professur mit Promotionstrack)</li> <li>Fundierte Kenntnisse der Translationswissenschaften und in den SLIS (Sign Language Interpreting Studies)</li> <li>Signifikante praxisbezogene Kenntnisse oder Erfahrungen in der Lehre in einem Fachbereich der Hochschule Landshut außerhalb des Fachgebiets Gebärdensprachdolmetschen</li> <li>Internationale Vernetzung und Erfahrungen in der Durchführung von Forschungsprojekten</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W2: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften.</li> <li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis hierzu ist u. a. durch eine Probe­lehr­veranstaltung zu erbringen</li> <li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaft­li­cher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hoch­schul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hoch­schul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde</li> </ul> Unsere Einstellungsvoraussetzungen für W1: <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Fach Gebärden­sprach­dolmetschen oder ihren Bezugswissenschaften</li> <li>Pädagogische Eignung; der Nachweis ist u. a. über eine Probe­lehr­ver­an­stal­tung zu erbringen.</li> <li>Praxistrack: Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion zu belegen.</li> <li>Promotionstrack: Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden müssen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach­ge­wiesen werden, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nach­weis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li> </ul> Die Nachwuchsprofessur wird zunächst auf drei Jahre im Angestelltenverhältnis befristet besetzt. Soweit eine Zwischenevaluation es rechtfertigt, ist eine Verlän­gerung des Beschäftigungsverhältnisses auf insgesamt sechs Jahre vorgesehen. Bei weiterer Bewährung und positiver Tenure-Evaluation kann auf Grundlage von Art. 58 Abs. 4 BayHIG eine Übernahme auf eine unbefristete W2-Professur erfolgen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, welchen Track Sie anstreben, und legen Sie Ihr Konzept dafür dar. In ein Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat; ansonsten erfolgt eine Einstellung im Angestelltenverhältnis. Wir bieten Chancengleichheit für Studierende und Beschäftigte ist uns ein ernsthaftes Anliegen. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Hochschule Landshut für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. STBL1_DE

W2-Professur oder W1-Nachwuchsprofessur (w/m/d) für das Lehrgebiet Interdisziplinäres Gebärdensprachdolmetschen

Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht <h1> Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) </h1> Stellen-Nr. 61-01:3406 Datum: 31.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr). Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung „Mobilitätsmanagement“ soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen. Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen. Stellenausweisung: BesGr. A 15 BayBesG, EG 14 TVöD - vorbehaltlich des Beschlusses durch die Bewertungskommission Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) </li> <li> Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV </li> <li> Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich </li> <li> Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split </li> <li> Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes </li> <li> Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region </li> <li> Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität </li> <li> Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und </li> <li> mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Mehrjährige nachweisliche Erfahrung <ul> <li> in der Führung von Abteilungen oder Teams </li> <li> in der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs </li> <li> im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft </li> </ul> </li> <li> Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-01:3406 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit.Für unsere Geschäftsstelle Oberpfalz mit Sitz in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Allgemeine Teamassistenzaufgaben und Büroorganisation, z. B. Postbearbeitung und Entgegennahme von Telefonanrufen</li><li>Veranstaltungsmanagement, insbesondere die Planung und Betreuung von Veranstaltungen und Inhouse-Trainings für unsere Mitglieder</li><li>Unterstützung der Juristinnen und Juristen bei der Erstellung von Schriftsätzen und der Korrespondenz mit Gerichten sowie Behörden</li><li>Führen der elektronischen Akten, Kontrolle von Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Terminkoordination, Terminvereinbarung, Terminvorbereitung</li><li>Korrespondenz mit Mitgliedsunternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung, idealerweise als Rechtsanwaltsfachangestellte</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Erprobtes Organisationstalent und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Sicheres Arbeitsumfeld und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von Regensburg mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essen- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen</li></ul> STBL1_DE

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