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Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat IC – Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen: IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365 Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 98/25 Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Du betreust und entwickelst unsere Microsoft 365 Hybrid-Umgebung weiter – von Active Directory über Exchange Online bis hin zu Intune, SharePoint Online und Teams</li> <li>Du konzipierst und konfigurierst unsere Backup-Lösung für Microsoft 365</li> <li>Du schreibst und pflegst PowerShell-Skripte, um Prozesse zu automatisieren</li> <li>Du bringst dich aktiv in IT-Projekte ein und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger praktischer Erfahrung in der Administration einer Windows Umgebung (Windows-Server ab 2019, Active Directory, DNS, DHCP, WSUS, File Services, Exchange Online, Entra ID, Office 365, Windows 11)</li> <li>Erfahrung in einem Microsoft 365 Umfeld und mit Microsoft Hybrid Cloud Lösungen</li> <li>Gute Kenntnisse im Scripting mit Microsoft PowerShell</li> <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten, diese eigenständig zu konfigurieren und zu dokumentieren</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>IT-Zulage i.H.v. 600€ brutto monatlich</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten </li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket </li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Administrator/in (m/w/d) Microsoft 365

Beim Sekretariat der Ständigen Konferenz der Kultusminister der Länder in der Bundesrepublik Deutschland ist im Referat I C – Informations- und Kommunikationstechnologie ab sofort am Dienstort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zweifach zu besetzen: Product Owner (PO) (m/w/d) für DMS Entg.Gr. 11 TV-L + IT-Zulage 100 % der Wochenarbeitszeit (39,4 Stunden) unbefristet Kennziffer 96/25 Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Das Sekretariat der Kultusministerkonferenz hat als Austausch- und Organisationsforum der Länder ein einzigartiges und vielfältiges Aufgabenspektrum, welches sich auch in der technischen Infrastruktur widerspiegelt. Das zentrale IT-Team ist verantwortlich für Planung, Installation und Betrieb dieser Infrastruktur, sowie für die Vernetzung der drei Standorte in Berlin und Bonn. Für die fachgerechte Begleitung bei der Einführung des Dokumentenmanagement-Systems nscale (E-Akte) suchen wir ambitionierte IT-Fachkräfte, die uns bei den technischen Herausforderungen des digitalen Wandels unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bedarfsanalyse und Lösungsdesign, Technologieberatung sowie Prozessoptimierung Erstellung und Pflege von Prozess-, System- und Wissensdokumentationen</li> <li>2nd-Level-Support bei fachbezogenen Problemen sowie Koordination mit externen Dienstleistern</li> <li>Systempflege (Updates, Sicherheit), laufende Kundenbetreuung und Anpassungen an Kundenbedürfnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium mit mindestens einjähriger fachbezogener praktischer Erfahrung und starkem Interesse an digitalen Prozessen</li> <li>Berufliche Erfahrung mit Dokumentenmanagement-Systemen (z. B. DocuWare, oder vergleichbaren Plattformen, idealerweise nscale) sind von Vorteil; entscheidend ist die Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li> <li>Freude an der Umsetzung technischer Lösungen sowie die Fähigkeit, sich in Systeme einzuarbeiten und diese eigenständig zu konfigurieren</li> <li>Interesse an Themen wie Benutzerverwaltung, Rollen- und Rechtekonzepte oder digitale Abläufe, auch wenn noch nicht alle Kenntnisse vorhanden sind</li> <li>Grundverständnis für Geschäftsprozesse (z. B. Buchhaltung, Personal oder Vertragsmanagement) oder die Bereitschaft, dieses Wissen aufzubauen</li> <li>Erfahrung mit Ticketsystemen oder Grundkenntnisse in ITIL sind hilfreich; alternativ besteht die Motivation, dieses Wissen zu erwerben</li> <li>Zertifizierungen im Bereich DMS sind ein Plus</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, analytisches Denkvermögen sowie eine lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Job</li> <li>Faire und transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>Hauptstadtzulage i. H. v. bis zu 150 € brutto monatlich</li> <li>IT-Zulage i.H.v. von 600€ brutto monatlich</li> <li>Regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Entwicklungsstufen und Tarifvertragsverhandlungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>Umfangreiches Fortbildungsangebot und gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jobticket</li> <li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und PKW)</li> </ul> STBL1_DE

Product Owner (PO) (m/w/d) für DMS

Wir, der Prüfungsverband deutscher Banken e.V., sind ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes in Deutschland. Gegründet im Jahr 1969 sind wir Risikomanager für die Einlagensicherung von aktuell über 130 Instituten. Unser anspruchsvolles und höchst interessantes Arbeitsumfeld bietet ein breites Aufgabenspektrum und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufsbildern. Für die Erreichung unserer Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns und für unsere Mitglieder die Zukunft gestalten, Mitdenken und neue Impulse geben wollen. Für den Bereich Finanzen suchen wir ab sofort und unbefristet einen: Leiter (m/w/d) Finanzen Voll- oder Teilzeit (35-39 Stunden/Woche) Aufgaben <ul> <li> Leitung des Bereiches 'Finanzen' mit insgesamt 8 Mitarbeitenden bestehend aus den Teams „Rechnungswesen“ und „Controlling“ </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen/Gesellschaften des PV-Verbunds, um eine nahtlose Integration von Finanzprozessen in das Gesamtunternehmenssystem zu gewährleisten </li> <li> Analyse und Überarbeitung bestehender Finanzprozesse, um Effizienzsteigerungen und Compliance sicherzustellen; Implementierung moderner Best Practices </li> <li> Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen von aktuell vier Gesellschaften nach HGB sowie Finanzplanung, Budgetierung und Controlling (inkl. Liquiditätsplanung und -Disposition) </li> <li> Kontaktperson für den Vorstand, die Geschäftsführung der Tochtergesellschaften und interne Bereiche sowie externe Dienstleister, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Behörden und Banken </li> <li> Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit und des Wissensaustausches </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Steuern, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung (HGB), im Steuerrecht sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen, idealerweise in leitender Position </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Bildung und Entwicklung von Teams </li> <li> Affinität zu Daten und IT und zur Umsetzung digitaler Workflows, souveräner Umgang mit DATEV und MS-Office </li> <li> Persönliche Souveränität, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> </ul> Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber unsere Stelle gefällt Ihnen? Dann bewerben Sie sich! Bei uns steht der Mensch im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft &amp; Nationalität, Religion &amp; Weltanschauung, sexueller Orientierung &amp; Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten und sozialer Herkunft. Wir legen Wert auf Kollegialität, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir wollen uns weiter und noch stärker für einen bewussten, wertschätzenden und respektvollen Umgang mit Vielfalt und Chancengleichheit engagieren. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt und der UN Women's Empowerment Principles machen wir uns stark für eine nachhaltige Verankerung dieser Werte in unserer Unternehmenskultur. Wir bieten <ul> <li> Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und 30 Tagen Urlaub (zzgl. 24. und 31.12.) </li> <li> Selbständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung </li> <li> Individuelles Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Moderner Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage von Köln mit sehr guter ÖPNV Anbindung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, Gruppenunfallversicherung, JobRad, Fitnessstudio (Urban Sports, Fitness First oder Kieser Training), Corporate Benefits u.v.m </li> </ul> STBL1_DE

Leiter (m/w/d) Finanzen

Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten.<h2>Bürosachbearbeiterin/Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 22 (Vergabe und Projektbegleitung)</h2>(Entgeltgruppe E 8 TVöD) auf 3 Jahre befristet am Dienstort BonnDas Referat Z 22 ist in der Abteilung Z – Zentrale Aufgaben neben dem Einkauf zuständig für die administrative Begleitung der Projekte des BSI sowie das operative Controlling. Aufgabenschwerpunkte des Referats:<ul><li>Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Vergabe von Rahmenvereinbarungen und Abrufe aus diesen</li><li>Vergabe und Begleitung der Projekte des BSI (einschl. Projektcontrolling)</li></ul> Aufgaben <ul><li>Beschaffung von Liefer- und Dienstleistungen</li><li>Abrufen von Liefer- und Dienstleistungen im Kaufhaus des Bundes (KdB)</li><li>Koordination von Beschaffungsmaßnahmen, die an die zentrale Beschaffungsstelle (Beschaffungsamt des BMI) abgegeben werden.</li><li>Abwicklung von Retouren, Garantie- und Gewährleistungsfällen</li><li>Lieferkontrolle</li></ul> Profil <ul><li>Die Laufbahnausbildung des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder alternativ eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Grundkenntnisse oder (idealerweise) gute Fachkenntnisse im Bereich Beschaffung</li><li>eine hohe IT-Affinität und Interesse an Technik (insb. Hard- und Software, Netzwerktechnik) sowie idealerweise Anwenderkenntnisse mit dem ERP-System Mach Web und der E-Akte des Bundes</li></ul>Was uns noch wichtig ist:<ul><li>Im Team bringen Sie sich kooperativ sowie eigeninitiativ in Ihre Arbeit ein.</li><li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein besonders gutes Organisationsgeschick und Freude bei der Terminplanung- und Koordination.</li><li>Sie sind kommunikativ, kritikfähig und handeln lösungsorientiert.</li><li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrem Engagement und Ihrer strukturierten Arbeitsweise.</li><li>Sie bringen eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift mit.</li><li>Ihre Motivation lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute oder sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C 1).</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme planbarer, mehrtägiger Dienstreisen an andere Standorte des BSI (in der Regel 1-2 Jahr pro Jahr) - unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - mit.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten in Deutschland sowie Teilzeitarbeit - weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz und ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 120 € / 160 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (w/m/d) im Referat Z 22 (Vergabe und Projektbegleitung)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter (w/m/d) „Interne Revision“ Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Korruptionsprävention – Sie sind Ansprechperson für alle Fragen zum Thema Korruptionsprävention und -bekämpfung. In dieser Funktion informieren und sensibilisieren Sie die Mitarbeitenden in Fragen der Korruptionsprävention und führen Präventionsmaßnahmen durch.</li> <li>Interne Revision – Sie prüfen Geschäftsprozesse und interne Kontrollsysteme und bewerten deren Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Rechtmäßigkeit. Darüber hinaus überwachen Sie die Umsetzung Ihrer Revisionsfeststellungen und -empfehlungen.</li> <li>Beratung und Schnittstelle – Sie sind direkte Ansprechperson für die Behördenleitung und zuständig für den Austausch mit dem Bundesministerium des Innern zu allen Fragen der Korruptionsprävention und der Internen Revision. Sie beraten die Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Abläufe und der Implementierung notwendiger Kontrollmaßnahmen.</li> <li>Hinweisgeberschutz – Sie stehen den Beschäftigten des BBK als Ansprechperson bei Meldungen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz zur Verfügung.</li> <li>Risikomanagement – Sie tragen dazu bei, Risiken des behördlichen Verwaltungshandelns frühzeitig zu erkennen und zu minimieren, insbesondere im Bereich der Korruptionsprävention.</li> <li>Berichterstattung und Weiterentwicklung – Sie dokumentieren Ihre Prüfergebnisse in aussagekräftigen Prüfberichten inklusive Handlungsempfehlungen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Revisionsstandards und -methoden mit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren fachlichen Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen bereits über Berufserfahrung, idealerweise in der Revision, im Rechnungswesen oder einer ähnlichen prüfenden Tätigkeit, vorzugsweise in einer Behörde.</li> <li>Sie haben mindestens Grundkenntnisse des öffentlichen Haushaltswesens.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine sehr strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion mit.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und selbstbewusst in Ihrem Auftreten sowie in der Lage, Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li> <li>(Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li> </ul> Das ist uns wichtig <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen - berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li> <li>Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) „Interne Revision“

Die Landesanstalt für Medien NRW ist eine öffentliche Einrichtung, staatsfern und wirtschaftlich unabhängig organisiert. Ihre Aufgaben sind es, Freiheit in den Medien zu schützen, Meinungsfreiheit zu ermöglichen, Vielfalt zu fördern und Recht zu sichern. Du fühlst Dich mit uns der Meinungsfreiheit verpflichtet? Dann bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Du bist Ansprechperson für Presseanfragen</li> <li>Du erstellst pointierte Presseinformationen, Briefings, Stellungnahmen und Reden</li> <li>Du bereitest Pressegespräche und Interviews vor und begleitest diese</li> <li>Du baust Medienkontakte auf und pflegst das Netzwerk </li> <li>Du unterstützt die strategische Planung, Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen der LFM NRW</li> <li>Du arbeitest eng mit den internen Fachbereichen zusammen, um komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht für Öffentlichkeit und Medien aufzubereiten</li> <li>Du setzt unsere Themen auch in digitalen Kanälen und stärkst unsere Präsenz bei LinkedIn </li> <li>Du bereitest Events konzeptionell und organisatorisch vor und begleitest sie bis zur Umsetzung</li> <li>Du entwickelst gemeinsam mit uns die Kommunikationsstrategie weiter</li> <li>Du behältst den Überblick über sämtliche Kommunikationsaktivitäten und sorgst gemeinsam mit dem Team für eine reibungslose und effiziente Umsetzung</li> </ul> Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und zunächst auf zwei Jahre - mit Perspektive auf Entfristung - befristet. Profil Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit – idealerweise in Kommunikationswissenschaft, Journalismus, Medien- oder Politikwissenschaften <ul> <li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in Pressestellen, Redaktionen, Kommunikationsagenturen oder -abteilungen</li> <li>Du bringst idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement mit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für (Medien-)politik, digitale Medien und aktuelle öffentliche Debatte</li> <li>Du hast eine hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein feines Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation und Sprache</li> <li>Du kannst komplexe Inhalte klar, präzise und verständlich vermitteln</li> <li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, souveränes Auftreten, selbstständiges Arbeiten und ganz viel Teamgeist aus</li> <li>Du trittst kommunikativ auf und arbeitest gerne mit anderen zusammen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du einen krisenfesten Job in einem gesellschaftlich relevanten Themenfeld. Dein Aufgabenspektrum ist vielfältig und anspruchsvoll, Du kannst es mit uns gestalten.</li> <li>Wir zahlen Dir eine attraktive Vergütung und bieten Dir eine neueste Arbeitsausstattung</li> <li>Deine Arbeitszeit kannst Du außerhalb unserer Kernarbeitszeit flexibel gestalten, wir ermöglichen Teilzeitmodelle und montags und freitags Mobile-Office.</li> <li>Unser Büro im Düsseldorfer Medienhafen überzeugt durch seinen attraktiven Standort.</li> <li>Wir sind ein Team – unsere Hierarchien sind flach, auf gute Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Daher bekommst Du bei uns ein umfangreiches Onboarding-Programm, wir veranstalten zahlreiche interne Events zum Teambuilding, haben ein Intranet, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) - Kommunikation

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.Wir suchen für den Bereich Recht und Steuern, Beitrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Voll)Jurist/in (m/w/d), Rechtsreferent/in (m/w/d). Es handelt sich um eine bis zum 30. Juni 2027 befristete Stelle mit 25 Std./Woche (bevorzugt nachmittags). Aufgaben <ul> <li>Sie beraten unsere Mitgliedsunternehmen im Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkten im Gewerberecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, Zivilrecht, Wettbewerbsrecht, Arbeitsrecht </li> <li>Sie führen verwaltungsrechtliche Erlaubnisverfahren im Gewerberecht (§ 34 d-k GewO) durch und unterstützen bei der Einführung eines neuen Erlaubnisverfahrens </li> <li>Sie beraten andere Fachbereiche der IHK bei der Prüfung hausinterner Rechtsfragen </li> <li>Sie konzipieren und organisieren Informationsveranstaltungen und bereiten Rechtsinformationen für unsere Mitglieder auf</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Mindestens 1. Juristisches Staatsexamen abgeschlossen oder Abschluss in Kürze anstehend </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in den relevanten Rechtsgebieten und im Verwaltungsrecht, aber auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und strukturiertem Arbeiten </li> <li>Fähigkeit, sich schnell in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und diese den Mitgliedsunternehmen nahe zu bringen </li> <li>Gute Auffassungsgabe und hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>Engagierte, zuverlässige, flexible Persönlichkeit </li> <li>Teamgeist und offene Kommunikation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

(Voll)Jurist/in (m/w/d), Rechtsreferent/in (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg ist eine gestaltende Kraft bei der Entwicklung der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Getragen wird sie von allen Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft im Kammerbezirk. Sie lebt wirtschaftliche Selbstverwaltung im Gesamtinteresse der ihr angehörenden rund 56.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis.In unserer Abteilung „Berufsbildung und Fachkräftesicherung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Assistenz (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40h/Woche) mit einer angemessenen und attraktiven Vergütung gemäß unseren hausinternen Regelungen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Geschäftsführers in allen organisatorischen und administrativen Belangen sowie im operativen Management des Tagesgeschäfts</li> <li>Selbstständige Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben</li> <li>Betreuung des Berufsbildungsausschusses</li> <li>Recherche und Vorbereitung für E-Letter Artikel</li> <li>Vorbereitung von Redemanuskripten in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Koordinierung und Überwachung der Zuarbeit aus dem Hause</li> <li>Bearbeitung aller Ein- und Ausgangskorrespondenz und E-Mails</li> <li>Annahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonanrufe</li> <li>Ansprechpartner/in bei aktuellen Themen</li> <li>Vorbereitung von Schriftsätzen</li> <li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li> <li>Datenbankpflege</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, DQR 6 wünschenswert</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office- und anderen digitalen Anwendungen</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und eine strukturierte, selbstständige, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, effizienter Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Selbstverständnis als interner und externer Dienstleister</li> <li>Sehr gute adressaten- und situationsgerechte Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Gutes Kooperations- und Konfliktverhalten, Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude</li> <li>Diskretion und Loyalität</li> <li>Bereitschaft zur weitergehenden Digitalisierung der Arbeitsprozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und interessante Tätigkeit</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung und Erfolgsbeteiligung nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit einer Körperschaft des öffentlichen Rechts</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit der Nutzung des Mitarbeiterparkplatzes</li> <li>einen Arbeitsplatz in Innenstadtnähe mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Verbindung mit einer modernen und attraktiven Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz (m/w/d)

Bewerbungsfrist: 11.01.2026An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Abteilung Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Stelle alsTechniker*in (w/m/d) für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Diese Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung an der KHM bzw. beim Land NRW für die Dauer von zunächst 2 Jahren mit der Option auf Entfristung.Die Abteilung Bau- und Liegenschaften der KHM übernimmt mit aktuell 6 Beschäftigten neben den Bau- und Verwaltungsaufgaben die technische Betreuung der Hochschulgebäude. Zur Unterstützung des Teams sucht die Abteilung eine*n engagierte*n und technisch versierte*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich technisches Gebäudemanagement.Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Aufgaben Ihre Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Technisches Gebäudemanagement<ul><li>Sicherstellung und Überwachung des reibungslosen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere HLK-Anlagen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen</li><li>Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Fehlerdiagnose an HLK-Systemen</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Überwachung der technischen Betriebsparameter zur Optimierung von Energieeffizienz und Betriebssicherheit</li><li>Durchführung technischer Prüfungen und Kontrolle der Einhaltung von Normen und Sicherheitsvorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 3)</li><li>Mitarbeit bei Umbau-, Modernisierungs- und Sanierungsprojekten im HLK-Bereich</li><li>Nutzung und Pflege von Dokumentationen und CAFM-Systemen zur Anlageverwaltung</li><li>Unterstützung bei Beschaffungen: Erstellung von Anträgen, Marktrecherche, Angebotseinholung, Vorbereitung von Ausschreibungen</li></ul></li><li>Betreiberpflichten und Sicherheit:<ul><li>Mitwirkung bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für HKLS-Anlagen, einschließlich Kontrolle von Prüffristen, Prüfprotokollen und dokumentationspflichtigen Maßnahmen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits‑, Brand‑ und Umweltschutzvorschriften; Meldung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Mängel</li></ul></li><li>Bau &amp; Liegenschaften:<ul><li>Fachliche Mitwirkung bei kleineren Umbauten, Sanierungen und Modernisierungen in Bestandsgebäuden (z. B. Austausch von Wärmeerzeugern, Anpassung der Lüftungstechnik, Sanierung von Sanitärbereichen)</li><li>Teilnahme an Ortsterminen sowie Abstimmung mit der Bauverwaltung, externen Planungsbüros und Fachfirmen zu Fragen der HLK‑Technik</li><li>Prüfung der technischen Ausführung im Rahmen der Übernahme neuer oder sanierter Anlagen und Mitwirkung bei Funktionsprüfungen</li></ul></li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten:<ul><li>Selbstständiges Durchführen kleiner handwerklicher Reparaturen</li><li>Technische Betreuung und allgemeine Unterstützung bei hochschuleigenen Veranstaltungen (z. B. Auf- und Abbau, Gerätebereitstellung)</li><li>Versorgung von Räumen mit Verbrauchsmaterialien, interne Transporte und Umzüge sowie Zählerablesung</li><li>Pflege von Außenanlagen, Winterdienst, Parkraumüberwachung</li></ul></li><li>Fahrdienste<ul><li>Durchführung von Transport- und Fahrdiensten im Rahmen von Hochschulveranstaltungen</li></ul></li></ul> Profil Ihr fachliches Profil Erforderlich <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d), insbesondere für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik</li> <li>oder abgeschlossene technische Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Fort- und Weitebildungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen, für den Gebäudebetrieb relevanten Normen, Vorschriften und technischen Regeln</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben als stellvertretende*r Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B und Fahrpraxis</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Erfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder Hochschulumfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-gestützter Wartungsplanung (insb. Excel, Word), Adobe Acrobat und Vergabemanagementsystemen für die Beschaffung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Gebäudeleittechnik oder Energiemanagement</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Organisationstalent und Belastbarkeit</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung im Umgang mit internem und externem Ansprechpartner*innen</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem kreativen Umfeld</li> <li>Eigeninitiative sowie lösungsorientiertes Denken</li> <li>Offenheit für digitale Prozesse und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 9a TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/208ab4b5c4a347b3819c6327a8443bbe?pid=2510457&amp;mpid=1467437&amp;prid=1075397&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>), Jahressonderzahlung, regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 – 20 Uhr), minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li> <li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li> <li>Attraktiver Standort: Zentrale Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt.</li> <li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li> <li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig, Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in (w/m/d) für Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn eine <h2>Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen‑ID 1369903) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen: <ul> <li>Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung</li> <li>Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts</li> <li>In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig</li> <li>Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts</li> <li>Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten: <ul> <li>Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an</li> <li>Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter</li> <li>Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte</li> </ul> </li> <li>Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr</li> </ul> Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h4>Qualifikation:</h4> Tarifbeschäftigte <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> Verbeamtete Beschäftigte <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h4>Fachkompetenzen:</h4> <ul> <li>Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse</li> <li>Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit</li> <li>Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen</li> <li>Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h4>Weiteres:</h4> <ul> <li>Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig</li> <li>Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell</li> <li>Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <h4>Sinnhaftigkeit</h4> <ul> <li>Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul> <h4>Weiterentwicklung</h4> <ul> <li>Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche.</li> </ul> <h4>Fairness</h4> <ul> <li>Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen.</li> <li>Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes.</li> </ul> <h4>Gesundes Arbeiten</h4> <ul> <li>Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie!</li> <li>Wir sorgen für ein gutes Onboarding.</li> <li>Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

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