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296 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl, um deine Erfahrungen in der Hotellerie einzubringen und diese auszubauen. Wenige Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof und dem Kölner Dom entfernt, befindet sich das ehemalige Hauptpostamt der Stadt Köln und ist seit der Eröffnung 2002 zu einem Treffpunkt internationaler Gäste geworden. Im Jahr 2025 wurden wir bei den World Travel Awards erneut zu Germany´s Leading City Hotel gewählt. Unser 100-köpfiges Team kümmert sich um alle Belange der Gäste, erfindet sich täglich neu und lässt einen Aufenthalt im Hilton Cologne zu einem einzigartigen Erlebnis werden. Die Pigeon Post Bar &amp; Eatery nimmt unsere Gäste mit auf eine einzigartige kulinarische Reise durch Europa. Hier werden bekannte Gerichte und Cocktails mit einem kölschen Twist serviert. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 11 Konferenzräume in direkter Nähe zum Hauptbahnhof neue Maßstäbe. Ob geschäftlich oder als Stadtentdecker, das Hilton Cologne begrüßt alle Gäste mit der Herzlichkeit des Rheinlandes. Zusammen mit dem Team im Hilton Cologne lebst und erlebst du Hospitality auf die „kölsche Art“ – Werde auch du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Trainee / Praktikum Aufgaben Dein Einsatz im Hilton Cologne Team: <ul> <li>Du bekommst als Praktikant/in spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen Bankett, Restaurant und Pigeon Post Bar &amp; Eatery.</li> <li>Du hast konkrete Vorstellungen und Wünsche für dein Praktikum in unseren F&amp;D Abteilungen? Super - wir stellen gerne mit dir zusammen einen Entwicklungsplan auf.</li> </ul> Um es mit den Worten einer Mitarbeiterin aus dem Conference &amp; Events Bereich zu sagen: „Hilton gibt uns viele Freiheiten. Wir können eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen, uns ausprobieren und auch mal Fehler machen.“ Profil Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen: <ul> <li>Dein Pflichtpraktikum sollte bestenfalls mindestens fünf Monate dauern, damit wir dir alles Wichtige vermitteln können. Du bekommst als Praktikant (-in) spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen. Kürzere Zeiträume sind aber auch möglich.</li> <li>Du sprichst gut Englisch und bestenfalls auch Deutsch.</li> <li>Abgesehen davon zählt nur, dass du Spaß &amp; Freude an der Arbeit im Team und mit unseren Gästen hast!</li> </ul> Wir bieten Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine angemessene Praktikumsvergütung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund</li> <li>Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback</li> <li>Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University</li> <li>Ein umfangreiches Willkommensprogramm erwartet dich</li> <li>Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant</li> <li>Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten</li> </ul> Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar. STBL1_DE

University Internship / Pflichtpraktikum - Food & Drinks Operations Trainee (m/w/d)

n unserer täglichen Arbeit setzen wir uns ein für eine sozial gerechte Gesellschaft, in der Platz für alle ist, unabhängig von Alter, geschlechtlicher Identität, Herkunft, Glaube oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir proklamieren diese Werte nicht nur, sondern leben sie aktiv. Unsere Mitarbeitenden erbringen qualitativ hochwertige soziale Dienstleistungen für alle Bevölkerungsgruppen – mit Fachkompetenz, Verlässlichkeit und Leidenschaft. Die Familienwohngruppe Mettmann befindet sich in einer großen Stadtvilla und wird aktuell umgebaut und umstrukturiert in die Heilpädagogische Wohngruppe Mettmann. Diese bietet verhaltensauffälligen, sowie entwicklungs- und teilhabebeeinträchtigten Kindern und Jugendlichen Sicherheit, Schutz und verlässliche Beziehungen, Zugehörigkeit, individuelle Förderung in der Gruppe. Hinzu kommt die Absicherung notwendiger Förderungen durch externe Institutionen in einem relativ kleinen, überschaubaren Rahmen. In der Wohngruppe finden Kinder und Jugendliche einen neuen und langfristigen Lebensmittelpunkt, in dem sie Schädigungen und Defizite aufarbeiten und Untertsützung in der Stärkung und der individuellen Förderung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten erfahren können. Das Ziel ist es, dass die Kinder und Jugendlichen sich zu eigenverantwortlichen, selbstständigen und bindungsfähigen Personen entwickeln können. Sie haben Herz und Löw*innenmut? Sind als Alltagsheld*in mit Superkräften unterwegs? Dann erzählen Sie uns, was Ihre AWO-Power ist! - Ohne Sie geht's nicht - Start: 01.02.2026 Einsatz: 40822 Mettmann Beschäftigung: Vollzeit, 39 Stunden pro Woche, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Organisation und Gestaltung des pädagogischen Alltags in der Wohngruppe</li> <li>Individuelle sozial-/ heilpädagogische Förderung der Kinder und Jugendlichen entsprechend der jeweiligen Bedarfe und Ressourcen</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Persönlichkeitsentwicklung und des Sozialverhaltens</li> <li>Förderung der individuellen Identitätsfindung, Stabilisation und Förderung der emotionalen und psychischen Gesundheit </li> <li>Dokumentation und Erstellung von individuellen Erziehungsplanungen und Berichten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbares</li> <li>Berufserfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen, traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Praktische Erfahrungen in der heilpädagogischen Einzel- und Kleingruppenförderung </li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen</li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit wie auch Eigeninitiative </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, insbesondere Nachtdienste </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ihre Arbeit macht sich bezahlt: Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO NRW) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie neben dem tariflichen Urlaub bei uns 1x Regenerationstag (ab einer 2,5 Tage-Woche) und 1x AWO-Tag</li> <li>Viele Einsatzmöglichkeiten innerhalb der AWO Düsseldorf: Probieren Sie sich aus, bei uns haben Sie viele Perspektiven</li> <li>Attraktive Betriebsrente: Ihre betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir zu 100%</li> <li>Günstiger unterwegs: Rabatt auf Ihr Rheinbahn-Ticket oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Professionelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sie wissen, wer zu uns passt: Werben Sie AWOlleg*innen und erhalten Sie eine Prämie</li> <li>Gelebte Werte: Toleranz, Fairness, Gerechtigkeit und Religionsfreiheit</li> <li>Funktionierende Betriebsratsgremien und Schwerbehindertenvertretung</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiter*in (m/w/d) Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d)

Die Architektenkammer Nordrhein-Westfalen ist eine starke Gemeinschaft: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertreten wir die Interessen aller 32.000 Architektinnen und Architekten, Innenarchitektinnen und Innenarchitekten, Landschaftsarchitektinnen und Landschaftsarchitekten sowie Stadtplanerinnen und Stadtplaner in Nordrhein-Westfalen. Zur Unterstützung der Eintragungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Eintragung und Digitalisierung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche) Aufgaben <ul> <li>Freude an der Arbeit mit digitalen Lösungen für eine moderne, effiziente Verwaltung</li> <li>Schnelle und präzise Antragsbearbeitung</li> <li>Serviceorientierte Kommunikation mit Mitgliedern</li> <li>Unterstützung des Eintragungsausschusses durch digitale Vor- und Aufbereitung der Sitzungsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar</li> <li>Begeisterung für Digitalisierung und Prozessmanagement</li> <li>Motivation zur Verbesserung bestehender Verwaltungsprozesse</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Kenntnisse über IT-Tools</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einer modernen Freiberuflerkammer</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA Entgeltgruppe 8)</li> <li>Leistungsbezogene Entgeltbestandteile</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gleitzeit/Mobiles Arbeiten</li> <li>Weitergehende Angebote, insbesondere Sport (Urban Sports Club)/Bikeleasing/ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Eintragung und Digitalisierung Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Aufgaben Die interdisziplinäre „Topic Force Gesundheit“ ist Teil der VDI-Initiative Zukunft Deutschland 2050 und setzt sich aus ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten zusammen. Sie untersucht die strategische Zukunft des Gesundheitswesens, um wegweisende Impulse für den Technologiestandort Deutschland zu entwickeln. <ul> <li>Du setzt dich täglich mit den neuesten Entwicklungen und Zukunftstechnologien im Gesundheitswesen auseinander, analysierst Trends und identifizierst relevante Impulse. Dabei behältst du politische Initiativen, Aktivitäten von NGOs, Verbänden und der Industrie stets im Blick.</li> <li>Gemeinsam mit der Topic Force Gesundheit entwickelst du strategische Ansätze, erstellst Handlungsempfehlungen mit Blick auf das Potential und die Umsetzung technischer Innovationen im Gesundheitswesen.</li> <li>Du planst und moderierst Workshops mit ehrenamtlichen Expert*innen des VDI e.V. sowie externen Fachleuten, um neue Impulse und Lösungsansätze zu erarbeiten.</li> <li>Ergebnisse sicherst du durch Qualitätschecks ab und bereitest sie für eine zielgerichtete Veröffentlichung in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung auf.</li> <li>Du präsentierst die erarbeiteten Inhalte auf Veranstaltungen und repräsentierst die ingenieurwissenschaftliche Perspektive auf die Zukunft der Gesundheitsbranche.</li> <li>Du sorgst dafür, dass unsere Ergebnisse von unserer Regionalorganisation sowie weiteren relevanten Netzwerken genutzt werden können.</li> <li>Durch einen kontinuierlichen Dialog mit Vertreter*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik, Verwaltung und NGOs stärkst du die Wirkung und Wahrnehmung unserer Ergebnisse.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Bereichen vernetzt du Expert*innen, koordinierst gemeinsame Aktivitäten und unterstützt die strategische Ausrichtung der Initiative.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, gerne auch mit Promotion, im Bereich Gesundheitsmanagement, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Feld.</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Gesundheitsbranche, in einem technischen Umfeld (z.B. Medizintechnik) und hast dich mit strategischen Fragestellungen, Zukunftstechnologien und Innovationen in der Gesundheitsbranche auseinander gesetzt.</li> <li>Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationskompetenz aus und trittst sicher vor unterschiedlichen Zielgruppen auf.</li> <li>Aufgrund deines souveränen Auftretens und deines ausgeprägten Verständnisses für die Bedürfnisse deiner Stakeholder gelingt es dir, diese erfolgreich zu managen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.</li> <li>Du bist immer auf dem neuesten Stand rund um Technologien und Trends im Gesundheitswesen und brennst darauf, das Potential daraus für den Standort Deutschland zu heben.</li> <li>Deine Arbeitsweise ist strategisch, wissenschaftlich fundiert und systematisch.</li> <li>Du bist bereit, einmal im Monat für eine Übernachtung innerhalb Deutschlands zu reisen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien</li> <li>Eine individuelle Einführung und ein persönliches Mentoring, das dich sowohl persönlich als auch fachlich während deiner Einarbeitung unterstützt. Zusätzlich bieten wir unternehmensweite Onboarding-Veranstaltungen an.</li> <li>30 Tage Urlaub inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie ein halber freier Tag am Geburtstag (wochentags)</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 und 22:00 Uhr bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage am Düsseldorfer Flughafen (Airport City) mit direkter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Eine auf drei Jahre befristete Stelle</li> </ul> STBL1_DE

Projektleitung / Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Gesundheit

Die Inspektions­stelle AÜK des Kraftfahrzeug­handwerks ist eine nach DIN EN ISO/IEC 17020:2012 akkreditierte Inspektions­stelle, die ein Qualitäts­management­system (QMS) zur Durch­führung von jähr­lich rund 11,5 Millionen hoheitlichen Werk­statt­unter­suchungen und -prüfungen in anerkannten Kfz-Werkstätten unter­hält. Die Inspektions­stelle AÜK gehört zum Bundes­innungs­verband des Kraft­fahrzeug­handwerks (BIV), der die Interessen des Kfz-Handwerks wahr­nimmt und die wirt­schaft­lichen sowie sozialen Interessen der den Landes­innungs­verbänden an­gehörenden Mit­glieder (Kfz-Innungen und Kfz-Betriebe) fördert. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bonn suchen wir Dich als qualifizierten, engagierten Qualitäts­management­beauftragten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Optimierung und Über­wachung des QMS für die hoheit­lichen Werk­statt­unter­suchungen bzw. -‍prüfungen: Abgas­unter­suchungen (AU / AUK), Sicher­heits­prü­fungen (SP) und Gas­anlagen­prü­fungen (GAP)</li> <li>Strukturierung und Verschlankung der QM-Doku­mentation, z. B. Anweisungen, Prozess­be­schreibungen, Management­berichte</li> <li>Festlegung und Bewertung von Maß­nahmen aus internen Audits, Abweichungen sowie Korrektur­maß­nahmen und Ab­leitung von Ver­besserungen</li> <li>Konzeption und Durchführung regel­mäßiger Schulungen zum QMS</li> <li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der normen­konformen Umset­zung der QMS-Vorgaben (u. a. Unpartei­lich­keit, Unab­hängig­keit, Ver­trau­lichkeit)</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Hochschul­ab­schluss, z. B. im Bereich Ingenieur- oder Naturwissen­schaften</li> <li>Fundierte Kenntnisse hinsichtlich Qualitäts­management sowie relevanter Normen, insbesondere DIN EN ISO/IEC 17020 und DIN EN ISO 19011</li> <li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Quali­täts­management­beauf­tragten (QMB) (m/w/d) mit anerkanntem Zertifikat (z. B. DGQ) oder die Bereit­schaft, diese zeit­nah zu erwerben</li> <li>Praktisches Know-how im Aufbau, in der Pflege und in der Weiter­ent­wicklung von Qualitäts­management­systemen</li> <li>Berufserfahrung im Umfeld von Kfz-Werk­stätten oder Auto­häusern bzw. bei Kammern / Verbänden (z. B. Kfz-Innungen), idealerweise mit Bezug zu hoheit­lichen Werk­statt­unter­suchungen und -‍prüfungen (AU / AUK, SP und / oder GAP)</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse sowie gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähig­keiten, Kommunikations­stärke, Zuverlässig­keit und die Bereit­schaft zur kontinuier­lichen Weiter­bildung</li> <li>Hohe Eigen­initiative und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienst­reisen inner­halb Deutschlands</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein eigenständiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­feld</li> <li>Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche)</li> <li>Ein attraktives Vergütungs­paket inklusive Urlaubs- und Weihnachts­geld, vermögens­wirk­samen Leistungen, betrieb­licher Alters­vor­sorge sowie einer 24/7-Unfall­ver­sicherung</li> <li>30 Urlaubstage pro Jahr plus 3 zusätz­liche freie Tage an Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag</li> <li>Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland­ticket, kosten­lose Getränke, regelmäßige Team-Events und Angebote zur Gesundheits­förderung</li> <li>Ein kollegiales, fach­lich starkes Team mit viel Gestaltungs­spiel­raum für Deine Ideen</li> </ul> STBL1_DE

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt hauptsächlich die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die vielseitigen Aufgaben umfassen Forschung, Entwicklung, Untersuchung von Produkten, betriebliche Messungen, Beratung und Mitwirkung in der Normung. Ein duales Studium bei uns ermöglicht dir den Einstieg in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf! Aufgaben Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Science" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. Inhaltlich konzentrierst du dich auf: <ul> <li>Softwareentwicklung, Modellierung und maschinelles Lernen</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen IT-Projekten</li> <li>Unterstützung bei Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Allgemeinen oder Fachgebundenen Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li> <li>Du hast Interesse an Mathematik und Informatik, gerne auch an Sozialwissenschaften</li> <li>Du bist engagiert und zeigst Interesse daran, Neues zu lernen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Konzipieren und Gestalten</li> <li>Last but not least sprichst du bereits gut englisch oder möchtest es verbessern</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://url.de.m.mimecastprotect.com/s/lWRYCEqYWYs3R7P4LUNfMF7hiPl?domain=hs-koblenz.de" target="_blank">Künstliche Intelligenz als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de)</a> STBL1_DE

Duales Studium - Künstliche Intelligenz

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Referent*in Finanzen (Schwerpunkt Haushaltsrecht) (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Als Bindeglied zwischen der Referatsleitung Administration und den Sachbearbeitenden in der Finanzbuchhaltung gehören Sie zu unseren Spezialisten im Bereich Finanzen und sind bei fachlich komplexeren Themen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in. Aufgaben <ul> <li>Als Schnittstelle zwischen der Referatsleitung Administration und den Sachbearbeitenden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für komplexere Aufgaben und Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten gemeinsam mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und der Leitung die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplanes.</li> <li>Weiter überwachen und bearbeiten Sie die Bewirtschaftung des Haushaltsplans einschließlich sämtlicher Nebentätigkeiten.</li> <li>Sie entwickeln und optimieren Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen für Ihren Bereich.</li> <li>Die Abwicklung von Projektförderungen gehört mit zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeptionierung, Koordination, Durchführung und regelmäßige Bearbeitung des Controlling-Berichtswesens.</li> <li>Zudem beteiligen Sie sich aktiv und eigenständig an Projekten in der Abteilung Finanzen und unterstützen die fachliche Führung der Kolleg*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom/Bachelor) als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht, Rechnungswesen und Verwaltungsrecht gehört zu Ihren Kernkompetenzen und Sie sind weiterhin dazu bereit, sich in neue rechtliche (insbesondere haushaltsrechtliche) Themen einzuarbeiten.</li> <li>Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sind Sie sicher und bringen Kenntnisse im System DATEV kommunal mit.</li> <li>Herausforderungen begegnen Sie proaktiv, indem Sie eigenständig Lösungen finden und Probleme zielgerichtet angehen.</li> <li>Ihre hohe Flexibilität und Lernbereitschaft lassen Sie neue Systeme und Aufgaben schnell verstehen und auch unvorhergesehene Situationen kompetent bewältigen.</li> <li>Sie arbeiten verlässlich und strukturiert und Ihre Werteorientierung und Diversitäts-Kompetenz runden ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppe 11 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Finanzen (Schwerpunkt Haushaltsrecht) (m/w/d)

Standorte: Düsseldorf, Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L Ihre Mission: SAP für NRW Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als SAP Administratorin/Administrator für Betriebsaufgaben (m/w/d) im Servicebereich Betrieb des SAP Competence Center (SAP CC) gestalten Sie die digitale Zukunft der Landesverwaltung entscheidend mit. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebereich Betrieb SAP CC Die Aufgaben des SAP Competence Center bei IT.NRW sind der Betrieb, die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der SAP-basierten Fachverfahren des Landes NRW sowie der hierzu notwendigen IT-Systeme ohne SAP-Kontext. Neben den bestehenden Plattformen (u. a. HCM und FI/CO) befindet sich ein zentrales, landesweites Personalbewirtschaftungssystem (my.NRW) auf Basis von SAP HCM im Aufbau. Dafür suchen wir Unterstützung für vielfältige Schlüsselrollen, die sich in unseren Teams mit einem der folgenden Themen befassen: SAP Basis Administration, SAP Schnittstellenmanagement, SAP IT-Servicemanagement Consulting, Systemadministration und SAP CCoE Consulting. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit in den jeweiligen Aufgabengebieten: <ul> <li>Sie planen, installieren, betreiben und überwachen komplexe SAP-System- und Datenbankumgebungen (HANA) für diverse Fachverfahren der Landesverwaltung (HCM, ERP, FI/CO etc.).</li> <li>Sie sind mit allen Bereichen der SAP-Schnittstellen-Technologien im SAP CC betraut. Hierzu gehören insbesondere die Prozessanalyse und das Prozessdesign sowohl technischer als auch fachlicher Prozesse.</li> <li>Sie konzeptionieren, implementieren und betreuen Service-Prozesse nach ITIL. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Peripherie-Systeme der SAP Landschaften sowie für die dazugehörige Planung, Installation, Konfiguration und Weiterentwicklung dieser Non-SAP Komponenten.</li> <li>Sie sind zuständig für die zentrale Planung, Steuerung und Optimierung von CCoE-Basisfunktionen (Vertrags- und Lizenzmanagement, Informationsmanagement, Einflussnahme auf die SAP Entwicklung und die Zusammenarbeit mit dem SAP Support) sowie für die erweiterte CCoEA-Funktionen.</li> <li>Sie sind ebenfalls verantwortlich für die Serviceorientierung und hohe Kundenzufriedenheit.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug </li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Know-how in mindestens einem der nachstehenden Bereiche: <ul> <li>Installation, Administration und Optimierung von SAP-Systemen </li> <li>Aktuelle Datenbanktechnologien (insbesondere SAP HANA) </li> <li>IT-Sicherheit (BSI-Grundschutz) </li> <li>Linux-/Windows-Administration</li> <li>Installation, Administration und Optimierung von Applikationsservices</li> <li>SAP-Schnittstellentechnologien</li> <li>Operative Durchführung von IT-Serviceprozessen (z. B. im SAP Solution Manager) </li> <li>Projektmanagement-Methoden (z. B. Prince 2) und ITIL </li> <li>Kenntnisse im SAP-Lizenzmanagement</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert ist zudem: <ul> <li>Sicheres Englisch </li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Rasche Auffassungsgabe</li> <li>Strukturiertes Vorgehen</li> </ul> Wir bieten Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im genannten Bereich verfügen. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen). Ihre Benefits <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

SAP Administratorinnen/Administratoren für Betriebsaufgaben (m/w/d)

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Düsseldorf baldmöglichst eine/n Phytosanitäre/n Inspektor/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf Durch den weltweit zunehmenden Handel mit Pflanzen und Pflanzenproduktion wächst das Risiko der Ein- und Verschleppung von Pflanzenkrankheiten und -schädlingen. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Als phytosanitäre/r Inspektor/in sind Sie in unserem Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten. Aufgaben <ul> <li> Sie kontrollieren Pflanzenimporte an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf und an Bestimmungsorten inkl. der Nacheinfuhrquarantäne. </li> <li> Sie kontrollieren Pflanzenexporte und stellen Pflanzengesundheitszeugnisse aus. </li> <li> Sie überwachen das Auftreten von Quarantäneschadorganismen. </li> <li> Sie kontrollieren Handelsbetriebe mit pflanzenpasspflichtiger Ware im EU-Binnenmarkt und auf Befall mit Quarantäneschadorganismen. </li> <li> Sie registrieren und kontrollieren zertifizierungspflichtige Betriebe gemäß Anbaumaterialverordnung (AGOZV) bzw. der EU-Verordnung. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Statistik zur Quarantäne. </li> </ul> Profil <ul> <li> Was Sie zum Zeitpunkt der Einstellung mitbringen: <ul> <li> Ausbildung als Gartenbau-Meister/in bzw. Techniker/in oder eine vergleichbare Ausbildung. Gute pflanzenbauliche Kenntnisse. </li> <li> Fachwissen in den Bereichen der gärtnerischen/landwirtschaftlichen Produktion und über Pflanzenkrankheiten/-schädlinge sowie Interesse am Pflanzenschutz ist von Vorteil. </li> </ul> </li> <li> Die Tätigkeiten im Freien, auch bei wechselnden Witterungsbedingungen, sowie die Notwendigkeit zu flexiblen Arbeitszeiten setzen ein hohes Maß an körperlicher Belastbarkeit und Ausdauer sowie die Fähigkeit, sich auf wechselnde Arbeitsrhythmen einzustellen, voraus. </li> <li> Unabdingbar für diese Rolle ist Ihre Fähigkeit, insbesondere in Kontrollsituationen schnell und sicher zu urteilen und entsprechende Entscheidungen zu treffen. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, bringen ein hohes Maß an Motivation mit und tragen zu einer guten Zusammenarbeit bei. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie über den Sachkundenachweis Pflanzenschutz (ansonsten Bereitschaft zum Erwerb des Sachkundenachweises). </li> <li> Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B (wünschenswert BE und T). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und der sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin, längstens bis zum 19.05.2027. Im Anschluss besteht die Option einer Weiterbeschäftigung in Teilzeit. </li> <li> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. </li> <li> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. </li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Gute ÖPNV-Anbindung</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>E-Learning</li> <li>Sozialraum</li> </ul> STBL1_DE

Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzengesundheit und Quarantäne" an der Einlassstelle Flughafen Düsseldorf im Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - (Kennziffer 3210)

Der Malteser Hilfsdienst ist mit seinen 55.000 ehrenamtlichen und 40.000 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der großen caritativen Organisationen in Deutschland. Im Zuge der digitalen Transformation setzen wir zunehmend auf intelligente Systeme und KI-gestützte Lösungen um Prozesse zu automatisieren und die Servicequalität zu verbessern. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Malteser Zentrale in Köln für die Stabsstelle Daten &amp; KI einen AI Agent Engineer (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Sie gestalten die Entwicklung und Implementierung von intelligenten Agenten-Lösungen in unserem Verbund <ul> <li>Konzipieren und entwickeln Sie automatisierte Workflows sowie intelligente Agenten auf Basis von Copilot Studio und Power Automate</li> <li>Integrieren Sie Large Language Models (LLMs) in unsere LowCode/NoCode-Umgebungen und orchestrieren Sie komplexe Prozesse mithilfe der Power Platform Connectors</li> <li>Bauen Sie funktionsfähige Tool-Using Agents auf, die nahtlos mit internen APIs, Datenbanken und Microsoft 365-Diensten interagieren können</li> <li>Stellen Sie die enge Abstimmung mit Data Engineers (für robuste Datenpipelines) und Data Scientists (für die nahtlose Integration von AI-Modellen) sicher</li> <li>Konzipieren und realisieren Sie Schulungen zur Befähigung von Citizen Developern, um eine nachhaltige, eigenständige LowCode-Kultur in den Fachbereichen aufzubauen und zu fördern</li> <li>Verantworten Sie die Qualitätssicherung und das Monitoring der Agentenleistung (z.B. Halluzinationsrate, Performance)</li> <li>Wirken Sie aktiv bei der Durchführung von KI- und datenrelevanten Projekten mit und wählen Sie die dafür notwendigen Technologien und Tools aus</li> <li>Bringen Sie ein solides Verständnis für MCP-Server und Agent Communication Protocol (ACP) mit, um moderne Multi-Agent-Architekturen effektiv gestalten und betreiben zu können</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Python, um komplexere Logiken, Integrationen oder Modell-Interaktionen außerhalb der LowCode-Umgebung effizient umsetzen zu können</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Mathematik oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li> <li>Fundierte Praxiserfahrung mit LowCode/NoCode-Plattformen und der Prozessautomatisierung</li> <li>Nachweisliche Expertise in Power Automate (Schwerpunkt Copilot Studio) sowie erste Kenntnisse in Microsoft Foundry</li> <li>Ein solides technisches Verständnis für Machine Learning, Data Science oder generativer KI (z. B. NLP, RAG)</li> <li>Erfahrung mit LowCode-Architekturen, API-Integration und Datenmodellierung</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Vermittlungsfähigkeiten in sehr gutem Deutsch, um komplexe KI-Konzepte verständlich an technische und nicht-technische Stakeholder zu vermitteln</li> <li>Hohe Teamorientierung und erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Data Engineers und Data Scientists</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Neugier und Gestaltungsfreude sowie Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen</li> <li>Gute Kenntnisse in Python (für Erweiterungen oder Custom Connectors)</li> <li>Erfahrungen mit Business-Intelligence-Tools (z.B. Qlik, PowerBI) oder Datenplattformen (Microsoft Fabric)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als arbeitsfreie Tage</li> <li>Hybrides und flexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere hausinterne Malteser-Akademie</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und die Möglichkeit, einen Tiefgaragenparkplatz zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-) Bike-Leasings</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, unter anderem einen Zuschuss zum Fitnessanbieter EGYM WELLPASS</li> </ul> STBL1_DE

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