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Das ZWERGENREICH steht seit über 15 Jahren mit mittlerweile mehr als 150 qualifizierten Kolleginnen und Kollegen für eine individuelle Kinderbetreuung, abseits standardisierter Konzepte. In unseren Standorten Düsseldorf, Essen, Köln und Wuppertal verfolgen wir ein aufgeschlossenes, tolerantes und weltoffenes Menschenbild. In unseren Standorten Köln - Nippes suchen wir ab 1. Juni 2026 qualifizierte Erzieher/-innen bzw. pädagogische Fachkräfte oder Heilpädagogen in Vollzeit (unbefristet). Aufgaben <ul> <li>Kinder auf ihrem Entwicklungsweg begleiten und fördern</li> <li>Sie können sich mit unserem pädagogischen Konzept identifizieren und sind motiviert, dieses gemeinsam im Team kreativ umzusetzen</li> <li>Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder</li> <li>Führen von Elterngesprächen zum Entwicklungsstand ihrer Kinder</li> <li>Eigene Weiterentwicklung sowie der Konzeption und des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher/-in bzw. eine gleich-wertig qualifizierte Fachkraft</li> <li>einen warmen, herzlichen Umgang mit Kindern</li> <li>gute pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität und Spaß an der Arbeit</li> <li>Lust an gezielter pädagogischer Arbeit- Einsatzbereitschaft und Aufgeschlossenheit</li> <li>eigenständige Arbeitsweise aber auch Teamfähigkeit</li> <li>kommunikative Intelligenz und gute Umgangsformen</li> <li>Zusatzqualifikation: Montessori? Sport? Sprachen? Musik? Vorschule?</li> <li>das "besondere Etwas"</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire, leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>33 Urlaubstage</li> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>starke Aufstiegschancen: Leistung wird belohnt</li> <li>Aufbau und Mitgestaltung im Kindergarten</li> <li>bezahlte Fortbildungen</li> <li>Cross-Over-Pädagogik</li> <li>erstklassige, moderne Ausstattung und Räumlichkeiten</li> <li>regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Teammeetings / Events und Fortbildungen</li> <li>Mitwirkung und Verantwortung von Projekten und AG´s</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/-innen, pädagogische Fachkräfte im Kindergarten in Vollzeit unbefristet

Der AaK Köln e.V. – Bunte Vielfalt erleben ist Träger von insgesamt acht Kindertagesstätten in Nippes, Ehrenfeld, Bickendorf, Mülheim und Dünnwald. In unseren Einrichtungen heißen wir alle Kulturen, Sprachen und Familienkonzepte herzlich willkommen. Wir bieten Kindern, Jugendlichen und ihren Familien einen Ort, an dem sie aufeinander zugehen, Neues voneinander erfahren und Gemeinsamkeiten entwickeln können. Wir suchen aufgeschlossenes Fachpersonal, welches Offenheit für Neues und innovative Ideen mitbringt um unsere Arbeit weiterzuentwickeln. Partizipatives Arbeiten und ein Wertschätzender Blick aufs Kind sind für uns wichtige Arbeitsgrundlage für eine konstruktive Erziehungspartnerschaft. Aufgaben <ul> <li>Pflege, Betreuung und Bildung von Kindern im Alter von 0,5-6 Jahren im Ü3 / U3 - Bereich (je nach Gruppenform)</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit nach den Bildungsgrundsätzen NRW</li> <li>Gestaltung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit zur Wahrung der Kinderrechte</li> <li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und zeitgemäßes pädagogisches Fachwissen im Bereich der Frühkindlichen Entwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft (Kinderpflege, Erzieher*in, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Kinderkrankenschwester …oder vergleichbar)</li> <li>Gerne auch Wiedereinsteiger</li> <li>Bereitschaft die tägliche Arbeit und die konzeptionelle Ausrichtung der Einrichtung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li> <li>Ideenreichtum, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine professionelle Grundhaltung</li> <li>Respektvollen, wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li> <li>Die Bereitschaft die Werte des Trägers und unserer Einrichtungen zu vertreten und zu leben</li> <li>Menschen mit Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Menschen</li> </ul> Zusätzlich suchen wir Ergänzungskräfte und PIA Auszubildende Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Einem wertschätzenden Arbeitgeber, der die Rechte von Kindern in den Mittelpunkt stellt,</li> <li>Mitarbeiter*Innen bei sozialdemokratische Bildungsprozesse aktiv fördert (Betriebsrat) und unterstützt,</li> <li>30 Urlaubstagepro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Brauchtumstage kommen nach Gegebenheit nochmal dazu,</li> <li>Entwicklung beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Free-Breakfast, Gesundheitsfürsorge mit Konzept),</li> <li>Vereinbarkeit/Unterstützung bei veränderten Lebenskonstellationen (Familiengründung, Stundenreduzierung, Sabbatical, Arbeitszeitkonto, betriebliche Wiedereingliederung)</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung,</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Ein herausforderndes und innovatives Arbeitsfeld,</li> <li>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte,</li> <li>Regelmäßige Fort – und Weiterbildungen,</li> <li>Freistellung für interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Hospitations- und Austauschangebote in 7 Kindertagesstätten davon 5 Familienzentren mit individuellen Konzeptionen und Ausrichtungen</li> <li>Die Möglichkeit ein VRS – Jobticket/Deutschlandticket über den Träger zu beziehen</li> <li>Sofortigen Zugang zu unserem Corporate Benefit Portal</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung/Spezialisierung zur Multiplikator*in für besondere Bildungsbereiche oder intern zu stellvertretenden Leitungsfunktionen bis hin zur Leitung,</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche,</li> </ul> Du gehst mit uns für soziale Gerechtigkeit und Arbeitskreise auf einen gemeinsamen Berufsweg? Unsere Lesebrille und Terminkalender ist bereit! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d). Profil Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von besonders komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li> <li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li> <li>Vorbereitung und Abwicklung von Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li> </ul>Ihr Profil<ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul>Ihre weiteren Stärken<ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten Unsere Vorteile<ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. STBL1_DE

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

Die Flohkiste ist eine lebendige Elterninitiative in Bonn‐Kessenich, in der 40 Kinder (im Alter von 2 bis 6 Jahren) in zwei Gruppen ganztägig betreut werden. Wir schaffen dank unserer Erzieher*innen in unserer Kita eine vertraute Umgebung, in der unsere Kinder sich glücklich, selbstbewusst und selbstbestimmt entfalten können. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir ein spannendes pädagogisches Arbeitsumfeld in einer modernen Einrichtung und einem starken, empathischen Team. Um dieses Team zu vervollständigen, suchen wir dich! Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Förderung der individuellen Entwicklung der uns anvertrauten Kinder</li><li>Schaffung einer sicheren Lernumgebung, in der die Kinder sich frei entfalten können</li><li>Pädagogische Planung, Begleitung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit einem starken Team sowie engagierten Eltern und Vorstand</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, einen sozialpädagogischen (Fach‐)Hochschulabschluss oder einen sonstigen Berufsabschluss mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li>Wertschätzender und verantwortungsvoller Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern</li><li>Ganz viel Leidenschaft für deinen Job und die täglichen Aufgaben und Herausforderungen, die kleine Menschen mit sich bringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz (39 bzw. 20 h/Woche) mit Bezahlung nach TVöD SuE und Stufenerhalt bei vorher erreichter Erfahrungsstufe</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, von denen mindestens 10 Tage frei planbar sind, sowie Regenerationstage und drei Tage Sonderurlaub</li><li>Ein buntes, offenes und empathisches Team mit großem Herz für Kinder und Kolleg*innen sowie Eltern, die das Konzept der Elterninitiative tagtäglich leben</li><li>Möglichkeit zur kontinuierlichen, beruﬂichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Supervision und regelmäßigen Teammeetings zum Austausch</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Fitness‐Zuschuss, Deutschlandticket, JobRad Angebot oder Fahrtkostenbeteiligung und vorhandene Kita‐Parkplätze und vieles mehr</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d)

in Köln in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 12 (TVöD Bund) bzw. A 12 BBesO Referenzcode: P/2130/2025/153/101 Bewerbungsfrist: 15. Januar 2026 Das Zollkriminalamt (ZKA) ist mit seinen rund 800 Beschäftigten die Zentrale des deutschen Zollfahndungsdienstes, dessen Hauptaufgabe die Verfolgung und Verhütung der mittleren, schweren und organisierten Zollkriminalität ist. Es koordiniert und lenkt die Ermittlungen der angeschlossenen acht Zollfahndungsämter an bundesweiten Standorten. Für unser Team suchen wir daher Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Planung, Entwicklung, Betrieb und Optimierung eines modernen Telekommunikationsnetzes zur Telekommunikationsüberwachung (TKÜ), deren Spezialformen und Komponenten auf alle technisch relevanten Parameter sowie auf Wirtschaftlichkeit</li> <li>Analyse der bestehenden technischen Infrastruktur, Durchführung von komplexen Datenanalysen sowie Teststellungen und Ableitung von technischen Lösungskonzepten mit Bezug zur funkgestützten bzw. kabelgebundenen Telekommunikation</li> <li>Regelmäßige Wartung von Servern und Betriebssystemen nach technischen Regeln und Vorschriften inklusive Dokumentation</li> <li>Bewertung der IT-Sicherheit sowie Ableitung und Umsetzung notwendiger Maßnahmen.</li> <li>Einsatz und Service (TKÜ) sowie Fehlermanagement der am Standort eingesetzten TKÜ-Systeme auf Systemebene und von TKÜ-Maßnahmen</li> <li>Technische Beratung und Anwenderbetreuung mit TKÜ-Bezug – auch externer Dienststellen</li> <li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft und die Bereitschaft, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li> <li>Fachliche Vorbereitung und Begleitung von Beschaffungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Gremien und Arbeitskreisen mit TKÜ-Bezug</li> <li>Marktbeobachtung</li> </ul> Profil Das erwarten wir: <ul> <li>Universitätsabschluss der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ abgeschlossenes Fachhochschulstudium der (technischen) Informatik, Informationstechnik, Data Science, IT-Sicherheit oder einem vergleichbaren Studiengang sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Alternativ eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG<a href="#_ftn1">[1]</a> mindestens auf dem DQR-Niveau 6<a href="#_ftn2">[2]</a> sowie mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung ist schriftlich zu erklären.</li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Programmierkenntnisse gängiger Skriptsprachen (z.B. Python)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Windows- oder Linux Server Systemadministration</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Server-, Netzwerk-, Applikationsbetrieb und im Bereich der Virtualisierung</li> <li>Fähigkeit, sich auch kurzfristig in wechselnde technische Aufgabenstellungen einzuarbeiten</li> <li>selbstständige, methodische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Serviceorientierung und Belastbarkeit</li> <li>Sozialkompetenz, Kooperationsbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, regelmäßig an einer Rufbereitschaft teilzunehmen und anlassbezogen bundesweite Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <a href="#_ftnref1">[1]</a> Berufsbildungsgesetz 2005 <a href="#_ftnref2">[2]</a> Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>eine monatliche ZKA-Zulage i.H.v. 110,- € (bei A9g 90,- €)</li> <li>die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage (bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen und ausschließlich bei Tarifbeschäftigten)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Senior Expertin/Senior Experte (w/m/d) Telekommunikationsüberwachung

Die Verwaltungsleitung ist eine zentrale Unterstützungsfunktion für den Pfarrer und die Kirchenvorstände, um nachhaltig leistungsfähige Rahmenbedingungen für die Wahrnehmung deren Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu ermöglichen. Sie übernimmt dabei leitende und administrative Aufgaben. Für den Einsatz in der Pastoralen Einheit Oberberg Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine katholische Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen &amp; Vermögen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft</li> <li>Sicherstellung der Wirtschaftsplanung, Budgetüberwachung und laufendes Controlling, Einleitung von Maßnahmen zur Finanzsteuerung und ggf. zur Konsolidierung</li> <li>Begleitung von Veränderungsprozessen</li> <li>Umsetzung digitaler Verwaltungsstrukturen</li> <li>Sicherstellung organisatorischer Maßnahmen in den Bereichen Datenschutz und Brandschutz</li> <li>laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit dem ehrenamtlichen Kirchenvorstand, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen</li> <li>Perspektivisch: Koordination und Abstimmung der Belange im Bereich Haus- und Mietverwaltung und Liegenschaften mit dem jeweils externen Dienstleister und dem Kirchenvorstand</li> <li>Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung Personal &amp; Organisation der Pastoralen Einheit</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in leitender Tätigkeit</li> <li>Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie IT-Affinität</li> <li>bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14)</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsleitung (m/w/d) Schwerpunkt Finanzen & Vermögen

Wir sind Ströer! Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital &amp; Dialog Media und DaaS &amp; E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen. <ul> <li>11.000+ innovative Köpfe</li> <li>#1 Out of Home-Anbieter &amp; Digitalvermarkter in Deutschland</li> <li>2,05 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2024</li> </ul> Starte Deine Karriere im Marketing mit einem dualen Studium, das Theorie und Praxis clever verbindet! Bei uns lernst Du die gesamte Welt der Kundenkommunikation, Kampagnenarbeit und Marktanalysen kennen – und machst einfach mehr draus. Gemeinsam mit unserem Team gestaltest Du medienübergreifende Marketingstrategien, unterstützt den Vertrieb und erhältst tiefe Einblicke in die digitale Werbewelt. Aufbau Deines dualen Studiums: <ul> <li>Mach mehr draus: Während Deines 3,5- jährigen Studiums besuchst Du an zwei Tagen die FOM - Hochschule für Ökonomie und Management und kannst die restlichen drei Tage der Woche Dein Wissen direkt praktisch bei uns im Unternehmen umsetzten </li> <li>Mentoring: Wir supporten Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelles Mentoring </li> <li>Vielfältige Einblicke: Du hast innerhalb Deines dualen Studiums die Chance verschiedene Abteilungen und deren Zusammenhänge kennenzulernen und dabei herauszufinden, wo Deine Stärken und Interessen liegen </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Bei Ströer hast Du die Möglichkeit bereits während Deines Studiums eigene Projekte zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Kundenkommunikation: Du lernst das gesamte A-Z der Marketing-Kommunikationsinhalte kennen, vom Kundenbriefing bis zur Begleitung von Marketingkampagnen </li> <li>Kampagnenmanagement: Du erstellst kundenspezifische Angebote für Kampagnen und Einzelwerbung, entwirfst zielgruppenbestimmte Kommunikationskonzepte mit Hilfe von Marktanalysen und dem Einsatz von wirksamen Medieneinsätzen </li> <li>Marktanalysen: Du lernst, wie man Märkte beobachtet und analysiert, Zielgruppen identifiziert und gezielt anspricht </li> <li>Vertrieb: Du unterstützt unseren Vertrieb bei der Verkaufsförderung, hilfst Neukunden zu akquirieren und den bestehenden Kundenstamm zu beraten </li> <li>Onlinemarketing: Du lernst die übergreifende Vermarktung von Onlinewerbeflächen kennen - Hierbei erhältst Du sowohl Einblicke in die Betreuung der Medienbetreiber, den Kontakt zu Werbekunden und in die technische Infrastruktur der Vermarktung von Webseiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein (Fach-)Abitur erfolgreich abgeschlossen und konntest gegebenenfalls schon erste Praxiserfahrungen sammeln </li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift helfen Dir weiter  </li> <li>Du konntest bereits erste PC-Kenntnisse bei Microsoft Office sammeln und möchtest diese bei uns ausbauen </li> <li>Du hast ein erstes Gespür für Medien, Werbung und Zielgruppenansprache </li> <li>Deine kommunikative und lösungsorientierte Art bringst Du in die Teamarbeit mit ein  </li> <li>Zu Deinen Stärken zählen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Offenheit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr </li> <li>Flexible Arbeitszeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice-Optionen </li> <li>Mobilität &amp; Zuschüsse: Deutschlandticket oder Fahrtkostenzuschuss, kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge </li> <li>Ausbildungs-/Studiengebühren: Kostenübernahme Deiner Gebühren und Lernmaterialien und zusätzlich zum Gehalt </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen </li> <li>Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets </li> <li>Weiterentwicklung: Interne Talentprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote </li> <li>Moderne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen </li> <li>Arbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen </li> <li>Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme </li> <li>Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk </li> </ul> Mach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (w/m/d) Marketing & digitale Medien

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Wir suchen eine kompetente und engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere Einrichtungen in der Region West in der Malteser Wohnen &amp; Pflegen unterstützt und mit frischen Impulsen bereichert. Ihre Aufgabe ist es, unsere hohen Pflegestandards zu sichern, Strukturen zu begleiten und gleichzeitig Raum für neue Ansätze zu schaffen. Sie übernehmen nicht nur Verantwortung in einer Einrichtung, sondern wirken in verschiedenen Häusern mit und gestalten aktiv Projekte, Prozesse und die Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM). Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein moderner Dienstleister im Gesundheitswesen und Träger von 33 stationären Altenhilfeeinrichtungen sowie ergänzenden Angeboten wie Kurzzeit- und Tagespflege, Wohnen mit Service, ambulanten Diensten und Hospizen. Wir versorgen über 3.200 Bewohner und Gäste und beschäftigen rund 2.900 Mitarbeitende. Die Region West vereint dabei mehr als die Hälfte unserer Einrichtungen. Wenn Sie Freude daran haben, Veränderung mitzugestalten und Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzubringen, dann freuen wir uns auf Sie! Aufgaben Attraktive Rahmenbedingungen <ul> <li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz: Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gestalten Sie aktiv die Entwicklung unserer Einrichtung der Region West mit.</li> <li>Dienstwagen inklusive Privatnutzung: Für Ihre Einsätze erhalten Sie einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes und eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben </li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege oder examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach AVPfleWoqG</li> <li>Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -entwicklung</li> <li>Empathie im Umgang mit Menschen</li> <li>Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Innovationsfreude, Durchsetzungsvermögen sowie selbständiges zielorientiertes Handeln</li> <li>versierter Umgang mit EDV-gestützter Pflegedokumentation, Dienstplanung und den gängigen MS-Office-Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Unterstützung der Pflegedienstleitungen sowie Übernahme temporärer Leitungsaufgaben an wechselnden Standorten in der Region West.</li> <li>Projektbegleitung bei strategischen und operativen Veränderungsprozessen </li> <li>Strukturbegleitung zur Sicherstellung und Weiterentwicklung der organisatorischen Abläufe </li> <li>Prozessbegleitung bei der Implementierung neuer Standards und Arbeitsweisen </li> <li>Unterstützung bei der Umsetzung des Personalbemessungsverfahrens (PeBeM) </li> <li>Sicherstellung und Überwachung einer hohen Pflegequalität, Hygienestandards sowie der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>Führung und Motivation des Pflegeteams sowie Förderung einer positiven Teamkultur </li> <li>Organisation, Sicherstellung und Überprüfung bedarfsorientierter Pflege-, Behandlungs- und Betreuungsmaßnahmen</li> </ul> STBL1_DE

328 Vollzeit Jobs in 51588 Nümbrecht, Deutschland