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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 130.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Gestalten Sie die Zukunft Pforzheims an zentraler Stelle mit! Zur direkten Unterstützung des Bürgermeisters der Stadt Pforzheim – verantwortlich für das Dezernat II mit den Themenschwerpunkten Planen, Bauen, Umwelt und Kultur – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine strategisch denkende, kommunikationsstarke und führungserfahrene Persönlichkeit als REFERENT DES BÜRGERMEISTERS (W/M/D) In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie als strategische Assistenz des Bürgermeisters vielfältige Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung. Sie steuern wichtige Projekte aus dem kommunalen Kontext, begleiten fachliche und politische Entscheidungsprozesse und agieren als kommunikative Schnittstelle sowohl intern zu den Fachämtern als auch extern zu Gremien, Öffentlichkeit und Partnern. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, politischem Gespür und fachlicher Expertise – idealerweise mit Verwaltungserfahrung und Kenntnissen in Bereichen wie Stadtentwicklung, Umwelt, oder Verkehr. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung strategisch bedeutender Projekte, insbesondere im Rahmen der Bewerbung Pforzheims für die Landesgartenschau</li> <li>fachliche Koordinierung und Kommunikation zwischen dem Dezernat II und zentralen Akteuren wie Baugenossenschaften, Fachämtern und Projektpartnern</li> <li>Bewertung von Verwaltungsvorlagen und Präsentationen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen und politischen Vorbereitung von Entscheidungsprozessen</li> <li>aktive Mitgestaltung der Umwelt- und Klimapolitik der Stadt durch Koordinierung relevanter Maßnahmen und Programme</li> <li>Mitarbeit bei komplexen Mobilitäts- und Verkehrsprojekten, inklusive Antragsbearbeitung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li> <li>strategische und operative Unterstützung des Bürgermeisters in allen relevanten Themenfeldern, insbesondere im Bereich Umwelt, Klima und Verkehr</li> <li>eigenständiges Projektmanagement für interdisziplinäre Vorhaben mit hoher stadtpolitischer Relevanz</li> <li>Moderation und Prozesssteuerung in ämterübergreifenden Projekten, mit dem Ziel einer effektiven und transparenten Zusammenarbeit innerhalb der Verwaltung</li> <li>Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen, Strategien und Konzepte für die politische und administrative Steuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom), bevorzugt in Stadt- und Raumplanung, Umweltwissenschaften, Geografie mit Schwerpunkt Stadtentwicklung, Architektur oder Bauingenieurwesen – alternativ ein Bachelorabschluss mit langjähriger Berufserfahrung und nachgewiesener Leitung komplexer Projekte</li> <li>Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Projekte, idealerweise im kommunalen Umfeld, sowie sicheres Verständnis für verwaltungsinterne Prozesse, politische Entscheidungswege und Gremienarbeit</li> <li>Fachkenntnisse in Klimaschutz, Umweltrecht, Stadtentwicklung, Verkehrsplanung sowie im Umgang mit kommunalen Förderprogrammen (z. B. ZUG, KfW, Landesmittel)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, verbunden mit strategischem Denkvermögen und operativer Umsetzungsstärke</li> <li>Erfahrung in der Moderation komplexer Abstimmungsprozesse und in der verständlichen Darstellung technischer oder politischer Inhalte</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools; Kenntnisse in GIS, CAD oder Visualisierungssoftware sind von Vorteil</li> <li>sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Außenterminen und Abendveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Referent des Bürgermeisters (w/m/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - ZGAST-Personalservice für Sozialeinrichtungen (ZGAST) - des Evangelischen Oberkirchenrates in Karlsruhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h1>Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis</li> <li>Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (Eintritte, Austritte, Veränderungen, Bewegungsdaten sowie Unterbrechungszeiträume)</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie unterschiedlicher Auswertungen</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen</li> <li> Unterstützung bei Betriebsprüfungen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechperson für die zugeordneten Kunden</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Perspektivisch Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement oder Bankkaufleute)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 02.09.2025 unter der Referenz #755. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitar­beitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unter­stützt. Für unsere Werkstätte in Bad Friedrichshall suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit 2 weiteren Gruppenleiter*innen tragen Sie die Verant­wortung für die komplette Arbeits­organisation der Abteilung, in der aktuell ca. 30 Menschen mit Behinderung Konfektionierungs- und Montage­aufträge ausführen</li> <li>Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei die Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der spezifischen Arbeits­plätze und Vor­richtungen</li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termintreue sicher</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die bedarfs­gerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbstständig durchführen und doku­mentieren </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeuten (m/w/d) oder</li> <li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufs­ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung (m/w/d)</li> <li>Beobachtungsgabe und Einfühlungs­vermögen</li> <li>Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung von deren Teilhabe am Arbeits­leben</li> <li>Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinander­zusetzen</li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>Sicheren Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen </li> <li>Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung </li> <li>Regelmäßige inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiter­bildungen </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E-Bikes (JobRad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag</li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 7 / S 8A / S 8B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 45.300 Euro bis 67.700 Euro Jahres­brutto) </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Ergotherapeuten / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung Oberhausen-Rheinhausen hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung für das Bauamt (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Bauamts</li> <li>Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren</li> <li>Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und Liegenschaften</li> <li>Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Dokumentation</li> <li>Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau</li> <li>Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten</li> <li>Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen</li> <li>Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw. ein abgeschlossenes Studium zum „Bachelor of Arts – Public Management“/ Diplom- Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren</li> <li>Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein</li> <li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li> <li>lösungsorientiertes, selbstständiges, exibles und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates</li> </ul> Wünschenswert wäre: <ul> <li>eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit sich schnell in komplexe Sachverhalt einzuarbeiten</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder von Einrichtung, die an die Anwendung der Vergabevorschriften gebunden sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>einen unbefristeten Vertrag in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>die Stelle ist nach A12/EG12 TVÖD bewertet</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche Zusatzversorgung</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> <li>die Möglichkeit zur Weiterbildung und Qualifizierung</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Projektingenieur / Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für Straßenwesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infra­struktur in Heilbronn im Sinne der Verkehrs­wende, des Klima­schutzes und der Klima­anpassung neu und inter­disziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Bauingenieure/-innen für die operative Projekt­arbeit in den Bereichen Planung und Bau sowie Sanierung und Instand­setzung. Ein viel­fältiges Spektrum an spannenden zukunfts­weisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nach­haltige mobile Zukunft zu gehen. Aufgaben <ul> <li>Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung von Projekten des konstruktiven Hochwasser­schutzes am Neckar und an seinen Seitengewässern sowie wasser­baulicher Anlagen, wie z. B. Hafen­anlagen und Schiffs­anlegestellen, verantwortlich.</li> <li>Als Betriebsleiter/in betreiben Sie einzelne Hochwasserschutzanlagen.</li> <li>Sie wirken in einem inter­disziplinären Team zur Entwicklung von Projekten des Klima­schutzes und der Klima­anpassung im Bereich nachhaltiger Verkehrs­infrastruktur (z. B. Radwege, Radschnell­wege) in Gewässernähe mit.</li> <li>Sie renaturieren Gewässer und Gräben.</li> <li>Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven, natur­nahen Wasserbaus.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherren­vertretung gegenüber Ingenieur­büros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern.</li> <li>Sie erarbeiten Stellungnahmen zu Bebauungs­plänen, Baugesuchen, Wasser­rechts­anträgen, Grunderwerbs­gesuchen (Gewässerrandstreifen) in allen Fragen des Hochwasser- und Gewässer­schutzes von Firmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie und Ämtern.</li> <li>Sie bringen sich in den Hoch­wasser­dienst ein. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieur­wesen mit der Vertiefung Wasserbau / Wasser­wirtschaft oder ein vergleich­bares Studium abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen idealer­weise über vertieftes Fachwissen in den genannten Bereichen. Sie bringen Berufs­erfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufs­einsteiger/in, der/die sich die einschlägigen Kennt­nisse und Fähig­keiten schnell aneignen kann.</li> <li>Sie sind eine engagierte motivierte Persönlich­keit, die sich den besonderen Heraus­forderungen des Hochwasser­schutzes und des ökolo­gischen Gewässer­ausbaus stellt und mit Hingabe einen Beitrag an der kontinuier­lichen Optimierung mit Blick auf den Umwelt- und Klima­schutz sowie die Bauwerks­erhaltung leisten möchte.</li> <li>Sie denken innovativ sowie ziel­orientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und inter­disziplinär zusammen.</li> <li>Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommuni­kations­fähigkeit sowie Verhandlungs­geschick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehalts­vorstellung mit.</li> <li> WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management. </li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur / Bauingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Wasserbau / Wasserwirtschaft für das Amt für Straßenwesen

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern plant und bewirtschaftet die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherstellung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude über deren gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen SACHBEARBEITER HEIZUNG, LÜFTUNG, SANITÄR, KLIMA (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle zur Krankheitsvertretung für die Dauer von zwei Jahren. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung, Klima und Sanitär in den zugewiesenen kommunalen Gebäuden</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durchführung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Energiesparmaßnahmen in der Funktion der Bauleitung im haustechnischen Bereich sowie Durchführung der Abrechnungen</li> <li>Erstellung von Kostenberechnungen im haustechnischen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Techniker- oder Meisterprüfung in der Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima</li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Bauprojekten</li> <li>gute Kenntnisse aktueller Normen im öffentlichen Bauwesen (HLSK)</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, Politik und Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (w/m/d)

Projektingenieur (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für Straßenwesen Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus? Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne der Verkehrswende, des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär. Hierzu suchen wir leidenschaftliche Bauingenieure/-innen für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau sowie Sanierung und Instandsetzung. Ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunfts­weisenden Aufgaben und ein motiviertes Team warten auf Sie, um gemeinsam mit Ihnen den Weg in eine nachhaltige mobile Zukunft zu gehen. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken in einem interdisziplinären Team zur Entwicklung von Klimaschutzprojekten im Bereich nachhaltiger Verkehrsinfrastruktur mit. Das Ziel ist die die Erreichung der Klima­schutz­ziele der Stadt Heilbronn. Dazu gehören der Ausbau und die Optimierung der kommunalen Fuß- und Rad­verkehrs­infrastruktur sowie die bedarfsgerechte Erhaltung der vorhandenen Verkehrsinfrastruktur.</li> <li>Als Projektleiter/in sind Sie für die Planung und Umsetzung einzelner Projekte des konstruktiven Ingenieurbaus verantwortlich. </li> <li>Dabei bearbeiten Sie das gesamte Spektrum des konstruktiven Ingenieurbaus bei Brücken des Fuß- und Radverkehrs sowie des Straßen­verkehrs, bei Lärmschutzwänden, Treppen und Stützmauern. </li> <li>Sie sind zuständig für Neubau- und auch für Sanierungs- bzw. Instandsetzungs­maßnahmen.</li> <li>Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros, Baufirmen, Behörden und anderen Ämtern. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen mit der Vertiefung konstruktiver Ingenieurbau oder ein vergleich­bares Studium abgeschlossen. </li> <li>Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich konstruktiver Ingenieur­bau.</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der/des sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann.</li> <li>Sie sind eine engagierte motivierte Persönlich­keit, die sich den besonderen Heraus­forderungen des Klimawandels stellt und mit Hingabe einen Beitrag zur kontinuier­lichen Optimierung einer nachhaltigen Infrastruktur mit Fokus auf den Umwelt- und Klimaschutz sowie der Bauwerkserhaltung leisten möchte. </li> <li>Sie denken innovativ und zielorientiert und arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.</li> <li>Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf und besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Ver­handlungs­geschick. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach dem TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung mit.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheits­management.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld. </li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur (m/w/d) – Konstruktiver Ingenieurbau / Brückenbau / Klimaschutz für das Amt für Straßenwesen

Wir von Home Instead im Landkreis Karlsruhe möchten, dass hilfs- und pflegebedürftige Menschen dort leben können, wo es am schönsten ist: im eigenen Zuhause. Gleichzeitig leisten wir unseren Beitrag zu Inklusion und Teilhabe an Bildung. Und wir sorgen dafür, dass das mithilfe unserer typisch persönlichen und fürsorglichen Unterstützung täglich erlebbar ist. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist Ihnen besonders wichtig? Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich? Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und nehmen es als Herausforderung, wenn es mal schwierig wird? Sie hätten gerne alle Schulferien frei? Sie möchten Teil eines motivierten Teams mit sehr hoher Mitarbeiterzufriedenheit werden? Dann kommen Sie zu uns ins Team! Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft oder als Quereinsteiger. Aufgaben <ul> <li>Durch Ihr Engagement ermöglichen Sie Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einem Assistenzbedarf durch körperliche und/oder seelische Einschränkungen die Teilnahme am Schulunterricht oder am Kitabesuch</li> <li>Sie begleiten und bieten Hilfestellung zur Bewältigung des (Schul-)Alltags und der Kommunikation</li> <li>Sie helfen den jungen Menschen bei einer selbstständigen Teilhabe an der Gemeinschaft</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkten Kindern und Jugendlichen</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li> <li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Körperliche und psychische Belastbarkeit</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li> <li>Mobilität und stabile zeitliche Verfügbarkeit</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse (mindestens B2) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertvolle, verantwortungsvolle Aufgabe</li> <li>Ein attraktiver Stundenlohn</li> <li>Eine 5-Tage-Woche</li> <li>Ferienzeit = Urlaubszeit</li> <li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team zu wachsen</li> <li>Raum für Weiterbildung in eigener Akademie</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere pädagogische Fachkraft</li> <li>regelmäßige Mitarbeitertreffen, Schulungen und Supervisionen </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d)

Finanzamt Mannheim-Neckarstadt Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 4 TV-L Vollzeit (39,5 Std./Woche), unbefristet Die Finanzämter sind Landesbehörden und stellen die unterste Ebene im dreistufigen Aufbau der Landesfinanzverwaltung dar. In den Finanzämtern werden die Einkommens- und Vermögensverhältnisse der Steuerpflichtigen geprüft, Steuern festgesetzt und erhoben. In Baden-Württemberg sind hierfür 65 Finanzämter mit ca. 16.000 Beschäftigten verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>tägliche Postbearbeitung (Postein- und -ausgang / Nachbearbeitung und Verteilung des internen Postumlaufs)</li> <li>Bearbeitung und Verteilung elektronischer Vorgänge</li> <li>Post zum Scannen vorbereiten</li> <li>Kurierfahrten zwischen den einzelnen Lokationen der beiden Mannheimer Finanzämter</li> <li>Zuordnung von nicht elektronisch zuordenbaren Belegen und Steuererklärungen</li> <li>Archivierung</li> <li>Steuernummern abfragen</li> <li>Fristverlängerungen bearbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>freundliche und höfliche Umgangsformen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Abstimmung der Arbeitszeit mit anderen Beschäftigten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten entsprechend des aktuell auftretenden Arbeitsanfalls</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit</li> <li>Deutsche Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Gleitzeit von 06:15 – 18:45 Uhr</li> <li>Mitarbeit in einem dynamischen Team</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW)</li> <li>Radleasing-Angebot JobBike BW</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung des Poststellen- und AllVA 1- Teams

Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Das Institut für Wirtschafts­informatik (WIN) bietet zum nächst­möglichen Zeit­punkt befristet eine Promotionsstelle (w/m/d) „Industry on Campus“ bei Netze BW und der Forschungsgruppe „Smart Grids &amp; Energy Markets“ Der Fachbereich Data Analytics@NetzeBW und das Institut für Wirtschafts­informatik (WIN) sucht ab sofort Verstärkung am Lehrstuhl für Information &amp; Market Engineering von Prof. Dr. Christof Weinhardt. Im Rahmen einer neuen Partnerschaft zwischen dem Karlsruher Institut für Technologie (KIT) und der EnBW schaffen wir ein innovatives Umfeld für praxisnahe KI-Forschung. Unter dem Leitmotiv „Industry on Campus“ untersuchen wir gemeinsam neue Wege zur Automatisierung und Optimierung betrieblicher Prozesse mithilfe von Künstlicher Intelligenz – insbesondere durch den Einsatz von AI Agents und Generativer KI (GenAI). Aufgaben Als Doktorandin / Doktorand (w/m/d) arbeiten Sie mit dem GenAI-Team der Netze BW sowie wissen­schaft­lichen Ansprech­personen am KIT. Ziel Ihrer Promotion ist es, KI-basierte Ansätze zur Unter­stützung von Geschäfts­prozessen im Energie­sektor zu erforschen und umzusetzen. Dabei können Sie sich an Ihren Interessen orientieren und ein eigenes Forschungs­thema im Spektrum folgender Frage­stellungen entwickeln: <ul> <li>Wie lassen sich Multi-Agenten-Systeme sinnvoll in komplexe Prozess­land­schaften integrieren?</li> <li>Wie können Vertrauens­würdig­keit, Transparenz und Robustheit von AI Agents verbessert werden?</li> <li>Wie wird die Generalisier­bar­keit von KI-Modellen im betrieblichen Umfeld gewähr­leistet?</li> <li>Welche Methoden eignen sich zur Evaluierung und Qualitäts­sicherung von GenAI-basierten Systemen?</li> </ul> Sie entwickeln wissen­schaft­lich fundierte, praxis­relevante Lösungen, begleiten deren Anwendung im Unter­nehmen und tragen dazu bei, neue Benchmarks für den KI-Einsatz im Verteil­netz­bereich zu setzen. Eine begleitende Promotion im Rahmen des Projekts wird angestrebt. Profil <ul> <li>Herausragender Universitäts­abschluss (Master) in Wirtschafts­informatik/-ingenieur­wesen, Informatik o. ä. mit großem Interesse an inter­disziplinärer Forschung</li> <li>Kenntnisse und Interesse im Bereich Energie­system­modellierung und Energie­märkte</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken sowie zur eigen­ständigen Problem­lösung</li> <li>Erfahrung in praxis­bezogenen Programmier­projekten von Vorteil</li> <li>Freude an der Zusammen­arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität, Motivation, Engagement und Eigen­initiative</li> </ul> Wir bieten Teil bei der einzigen deutschen Exzellenz­universität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeits­bedingungen in einem internationalen Umfeld an der aktuellen Forschung und Lehre für unsere Zukunft. Starten Sie beruflich mit einer ziel­gerichteten Einarbeitung sowie breit­gefächerten Weiter­qualifizierungs­angeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeits­zeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Frei­zeit­angeboten sowie Kinder- und Ferien­betreuungs­angeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

269 Vollzeit Jobs in 69226 Nußloch, Deutschland