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Wir sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!Werde unser neues Superheld:innen-Team-Mitglied bei #sopoolistnurberlin! Wir machen Dich zum Allround-Wasser-Wunder – denn bei uns bist Du: Retter:in (Lifeguard mit Adlerblick) | Schwimm-Guru (Trainer:in für Mini-Paddler bis Aqua-Fitness-Cracks) | Bädermatchmaker (Communitymanager:in für die coolsten Gäst:innen) | Friedensstifter:in (Mediator:in bei Wasserrutschen-Dramen) | Pflaster-Profi (für alle kleinen und großen „Aua“-Momente).Mehr als ein Job – ein Lifestyle! Hier wird jeder Tag zum nassen Abenteuer. #sopoolistnurberlin – weil nur wir Dich zur/m ultimativen Bäder-Alleskönner:in machen! Für unsere Schwimmbäder suchen wir eine:n Auszubildende:n (d/w/m) zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe 2026 Einsatzort: BerlinDie Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe ist eine duale Ausbildung, d.h. Du lernst die Theorie in der Berufsschule und vertiefst mit Unterstützung Deines Teams das theoretisch Erlernte direkt in einem unserer Bäder (Duales System). Die reguläre Ausbildungszeit beträgt drei Jahre. Bei besonderem Engagement und guten Noten besteht die Möglichkeit, die Ausbildung um ein halbes oder sogar ganzes Jahr zu verkürzen. Aufgaben <ul><li>Sicherheit garantieren: Aufsicht im Bad und schnelles Handeln bei Notfällen</li><li>Gäste betreuen: Von Kindern bis Senioren – für alle da sein</li><li>Schwimmkurse leiten: Vom Anfänger- bis zum Aquafitness-Training</li><li>Technik verstehen: Wartung und Überwachung der Bäderanlagen</li><li>Organisieren &amp; Verwalten: Kassenführung, Einsatzplanung, Dokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Schulabschluss (Fokus auf Sport/Naturwissenschaften von Vorteil)</li><li>Freude am Schwimmen und der Arbeit am Wasser</li><li>Teamgeist &amp; Kommunikationsstärke im Umgang mit Kollegen und Gästen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse an Sport, Technik und Service</li><li>Flexibilität für wechselnde Einsatzorte (Hallen-/Freibäder)</li></ul>Pluspunkte:<ul><li>Vorkenntnisse im Schwimmtraining</li><li>Erfahrung im Umgang mit Technik</li><li>Mehrsprachigkeit</li></ul> Wir bieten Vergütung: TVAöD Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit im Schichtbetrieb von Montag bis Sonntag Vertragsdauer: Befristet, Ausbildungsbeginn 01.09.2026Was Du bei uns „on top“ bekommst:<ul><li>Sicheres Fundament: Ausbildung im öffentlichen Dienst mit Übernahmegarantie (mind. 12 Monate)</li><li>Attraktive Vergütung: 1.218 € im 1. Lehrjahr (TVAöD) + jährliche Steigerung</li><li>Umfassende Benefits: Kostenlose Bädernutzung, Gesundheitsprogramme, Team-Events</li><li>Moderne Ausstattung: Arbeit mit aktueller Bädertechnik und Schulungsmaterial</li><li>Flexible Einsätze: Abwechslung zwischen Hallen- und Freibädern</li></ul>Bewerbungsschluss: 31.12.2025 STBL1_DE

Auszubildender/in (d/w/m) zum Fachangestellten für Bäderbetriebe 2026

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für den Bereich Integriertes Gebäudemanagement suchen wir eine*n Mitarbeiter*in Umzugsmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 28.08.2025 Ausschreibungsnummer: 12-040-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E9b TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobilienentwicklung, im Bauprojekt- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung übernehmen Sie die ganzheitliche Koordination von Umzügen in unseren bundesweiten Liegenschaften – von der Bedarfserhebung über die Planung bis hin zur Durchführung durch externe Dienstleister*innen. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: <ul> <li>Planung, Organisation und Koordination von kleinen und großen Umzügen unter Berücksichtigung organisatorischer, technischer und betrieblicher Anforderungen</li> <li>Abstimmung mit internen Bereichen und Beteiligten zur Ermittlung von Anforderungen, Kapazitäten und Zeitplänen</li> <li>Kommunikation mit und Steuerung von externer Dienstleister*innen</li> <li>Vertragsgestaltung sowie Steuerung bestehender Rahmenverträge</li> <li>Leistungsabnahme, Dokumentation und Qualitätssicherung der durchgeführten Umzugsmaßnahmen</li> </ul> Die Ausübung der Tätigkeit ist mit gelegentlichen, gut planbaren Dienstreisen verbunden. Zudem sind flexible Arbeitszeiten erforderlich, die auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten (z.B. abends oder an Wochenenden) liegen können. Profil Neben einer serviceorientierten Arbeitsweise, Kommunikation auf Augenhöhe und Organisationsgeschick verfügen Sie über Folgendes: <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in einem logistiknahen oder vergleichbaren Fachgebiet (z.B. Logistik, Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation und Koordination von Umzügen oder Transporten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine begleitete und gut strukturierte Einarbeitung, mit der wir Ihr erfolgreiches Ankommen bei uns sicherstellen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten damit Sie Ihr fachliches Know-how immer auf den neuesten Stand bringen können</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten ohne Schichtdienst, minutengenaue Zeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Umzugsmanagement (m/w/div)

Die Nationale Akademie der Wissenschaften Leopoldina, acatech − Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und die Union der deutschen Akademien der Wissenschaften unterstützen mit Stellungnahmen zu aktuellen Fragen Politik und Gesellschaft bei der Suche nach Antworten auf Zukunftsfragen. Für die gemeinsame Initiative „Energiesysteme der Zukunft“ (ESYS) der deutschen Wissenschaftsakademien hat acatech die Federführung übernommen. Ziel ist es, die in Deutschland vorhandene wissenschaftliche Expertise im Themenfeld Energie zu bündeln und Lösungsvorschläge für zentrale Herausforderungen der Energiewende in Deutschland und Europa zu entwickeln. Neben der technologischen Machbarkeit werden ökonomische und rechtliche Fragen sowie Aspekte der effizienten Ressourcennutzung und der gesellschaftlichen Akzeptanz adressiert. ESYS trägt damit zur Umsetzung einer sicheren, bezahlbaren und nachhaltigen Energiewende bei. Die Ergebnisse werden in unterschiedlichen Formaten der Politik- und Gesellschaftsberatung veröffentlicht. Für die Geschäftsstelle von ESYS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in für politische Kommunikation (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) (Kennziffer 24/2025) Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, je nach Qualifikation bis zur EG 13. Dienstort ist Berlin. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit der Teamleitung sind Sie für die politische Kommunikation des Projekts verantwortlich. Dafür tragen Sie Inhalte und Ergebnisse in den politischen und öffentlichen Raum und erhöhen die Reichweite und Sichtbarkeit von ESYS.</li> <li>Sie beobachten und bewerten die energiepolitische Landschaft in Deutschland und Europa, kommunizieren regelmäßig mit einer Vielzahl von Stakeholdern der Energiewende und bauen Ihr Netzwerk stetig aus. Ihre Erkenntnisse fließen in die strategische Ausrichtung von ESYS ein.</li> <li>Sie konzipieren und moderieren Dialogformate (z. B. parlamentarische Veranstaltungen, Webinare, Workshops und Abendveranstaltungen) und sind dabei für die Einhaltung der Zeitpläne und Kostenbudgets verantwortlich.</li> <li>Sie erstellen inhaltliche Briefings und gewinnen Projektmitglieder, externe Fachleute und Stakeholder der Energiewende als Impulsgeber:innen und Podiumsgäste. Ein Team aus erfahrenen Veranstaltungskolleg:innen bei acatech unterstützt Sie in der Vorbereitung und Durchführung der Veranstaltungen.</li> <li>Sie evaluieren kontinuierlich die bestehenden Dialogformate und entwickeln diese gemeinsam mit dem Team weiter.</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen aus den aktuellen energiepolitischen Debatten in die Themensetzung in ESYS ein und wirken beratend an den wissenschaftlichen Arbeiten in ESYS mit.</li> <li>Sie verantworten die Kontakte- und Verteilerpflege in ESYS. Sie werden dabei von Kolleg*innen in der ESYS-Geschäftsstelle unterstützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Natur- oder Politikwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Politik oder im politiknahen Bereich, etwa im Bundestag, in einem Ministerium, bei einem Unternehmen, in einem Think Tank oder einer wissenschaftlichen Einrichtung und haben sehr gute Kenntnisse über politische Abläufe.</li> <li>Sie kennen die aktuellen Entwicklungen und Debatten in der Energiepolitik und -wirtschaft in Deutschland und Europa. Die relevanten Akteure sind Ihnen bekannt, idealerweise sind Sie in der Community bereits gut vernetzt.</li> <li>Sie haben Interesse an wissenschaftsbasierter Politik- und Gesellschaftsberatung und können Inhalte und Ergebnisse des Projekts fundiert nach außen transportieren.</li> <li>Sie nehmen gern an externen Veranstaltungen teil, die größtenteils in Berlin und vereinzelt in den frühen Abendstunden stattfinden.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und wissen, worauf es bei der Konzeption und Umsetzung von Dialogformaten für einen hochrangigen Teilnehmendenkreis ankommt.</li> <li>Sie überzeugen durch Ihre große Organisationskompetenz sowie durch Ihre Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und verschiedene Projekte gleichzeitig zu managen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten eigenständig und behalten auch in bewegten Phasen einen kühlen Kopf.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Textkompetenz.</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, an der Gestaltung und Umsetzung der Energiewende mitzuwirken.</li> <li>Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem jungen, dynamischen und aufgeschlossenen Team und in einem hochkarätigen Netzwerk in Wissenschaft, Politik und Wirtschaft.</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen, das Projekt gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen weiterzuentwickeln und Ihr Netzwerk auszubauen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Damit fördern wir aktiv die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Berlins direkt am S-Bahnhof Friedrichstraße.</li> <li>30 Tage Urlaub und eine 39-Stunden-Woche.</li> </ul> Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen engagierter Menschen. STBL1_DE

Referent/in für politische Kommunikation (w/m/d)

Oxfam Deutschland e.V. ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Sitz in Berlin. Im internationalen Oxfam-Verbund setzen sich 21 Oxfam-Organisationen mit über 2.350 lokalen Partnern in 80 Ländern für eine gerechte Welt ohne Armut ein. Weitere Informationen er-halten Sie unter <a href="https://www.oxfam.de" target="_blank">www.oxfam.de</a> Standort: Berlin Anstellung: in Vollzeit mit einer 38-Stunden-Woche 100%), die Stelle ist befristet vom 01. Oktober 2025 bis zum 27. Februar 2026 Bereich: Fundraising/Spendenservice Team im Cluster Marketing &amp; Kommunikation Aufgaben Zur Finanzierung der Nothilfe-, Projekt- und Kampagnenarbeit werden Oxfam Deutschland sowohl von Privatpersonen als auch von Unternehmen Spenden anvertraut. Die Spender*in-nen werden von uns kompetent und umfassend betreut. Dazu gehört ebenso der professio-nelle und sorgfältige Umgang mit persönlichen Daten. Ihre Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Unterstützung der Spender*innen-Betreuung inkl. der Beantwortung telefonischer und schriftlicher Anfragen</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen aus dem Spendengeschenkshop OxfamUnverpackt</li> <li>Arbeiten mit der Spender*innen-CRM-Datenbank inkl. Datenerfassung und -pflege</li> <li>Unterstützung bei der fortlaufenden Optimierung im Spendenservice</li> <li>Administrative Aufgaben (z. B. Prozessdokumentation, Statistik)</li> <li>Operative Assistenz zu allen laufenden Fundraising-Aktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige fachspezifische Berufsausbildung</li> <li>Kommunikationsstärke, Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit CRM-Datenbanken sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Erste Erfahrungen im Kundenservice wären das i-Tüpfelchen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten von Oxfam</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Arbeit im Umfeld einer internationalen gemeinnützigen Organisation für eine gerechte Welt ohne Armut</li> <li>Eine angemessene Tarif-Vergütung</li> <li>Eine komplett arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (9%)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Familienfreundliche Regelungen bei kranken Kindern (Übernahme 10 Kind krank Tage im Jahr)</li> <li>Moderne technische Ausstattung</li> <li>Eine zentral gelegene Geschäftsstelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Firmen- und Kennenlernevents</li> <li>Sabbaticals nach Absprache</li> <li>Umfangreiche interne Informations- und Bildungsveranstaltungen</li> <li>Großartige Kolleg*innen mit Herzblut</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in Spendenservice

Die Private Kranken­ver­sicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatz­ver­siche­rten eine unver­zicht­bare Größe im deutschen Gesund­heits­wesen. Der Verband der Privaten Kranken­ver­sicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Kranken­ver­sicherung und seiner Mitglieds­unter­nehmen. Mit unseren kompe­tenten und engagierten Mitar­beitern sind wir bestens auf die Heraus­forde­rungen der Zukunft vorbereitet. Für unser Team im Referat Events / Interne Kommunikation in Berlin-Mitte suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit (38h/Wo.): Referent (w/m/d) interne Kommunikation Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. (PKV-Verband) vertritt die Interessen der privaten Kranken- und Pflegeversicherungen in Deutschland. Die PKV bietet nicht nur individuellen Versicherungsschutz, sondern steht auch für eine generationengerechte und solide Finanzierung unseres Gesundheitswesens. Darüber hinaus ist sie ein wichtiger Innovationsmotor, der die Weiterentwicklung von medizinischen Leistungen und Versorgungsstrukturen maßgeblich vorantreibt. Aus unserem Berliner Newsroom tragen wir diese Kernbotschaften in die Öffentlichkeit. Ob über klassische Medien, digitale Formate und Social Media oder in direkten Gesprächen mit Journalisten – wir sorgen dafür, dass die Bedeutung der PKV für das Gesundheitssystem verstanden wird. Aufgaben <ul><li>Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen der internen Kommunikation (z. B. Intranet, interne Newsletter, Mitarbeiter-Infos).</li><li>Redaktionelle Betreuung und Weiterentwicklung der internen Kommunikationskanäle.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten zur Stärkung der internen Identität und Zusammenarbeit im Verband an den Standorten Köln und Berlin.</li><li>Planung, Erstellung und Aufbereitung von Inhalten (Text, Bild, Video) für die interne Kommunikation.</li><li>Konzeption und Organisation interner Informationsveranstaltungen, Townhalls und Mitarbeiterevents in Zusammenarbeit mit der Referentin für Events.</li><li>Unterstützung bei der internen Change-Kommunikation in Projekten.</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Förderung des internen Dialogs und der Feedbackkultur.</li><li>Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung von Kommunikationsmaßnahmen.</li><li>Übernahme allgemeiner Aufgaben im PKV-Newsroom, insbesondere Erstellung und Distribution des täglichen Pressespiegels sowie Monitoring relevanter gesundheitspolitischer Themen.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Politik-, Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li><li>Berufserfahrung in der internen Kommunikation und Veranstaltungsorganisation.</li><li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise in einem Verband oder einem Unternehmen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für journalistische Inhalte.</li><li>Sicherer Umgang mit verschiedenen Medienformaten und digitalen Tools.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Produktion von Videoinhalten (z. B. für Social Media oder Webseiten).</li><li>Neugier und Lust, die interne Kommunikation und Kultur eines Verbands im Wandel an entscheidender Stelle mitzugestalten.</li><li>Interesse an Gesundheitspolitik und der Weiterentwicklung von zeitgemäßer (Verbands-)Kommunikation</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fachlich herausfordernde, langfristige Tätigkeit</li><li>Klar strukturiertes Umfeld</li><li>Kurze Entscheidungswege und angemessener Handlungsspielraum</li><li>Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen</li><li>Konstruktive und kollegiale Atmosphäre</li><li>Gelebtes Weiterbildungsangebot</li><li>Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit)</li><li>Homeoffice-Option</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenloses Deutschlandticket, Lease a Bike</li><li>Modernes Büro in zentraler Lage in Berlin-Mitte</li></ul> STBL1_DE

Referent (w/m/d) interne Kommunikation

Wir von gss Schulpartner fördern und begleiten Schüler*innen ganzheitlich im Schulalltag und in den Ferien. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte pädagogische Fachkräfte – unbefristet, in Teil- oder Vollzeit. Die Askanier-Grundschule befindet sich fußläufig vom Bahnhof Spandau und in der Nähe des großen Spekteparks. Die Schülerinnen und Schüler haben die Möglichkeit, unterschiedliche Funktionsräume, das eFöB-Haus, sowie die Räumlichkeiten im Schulgebäude zu nutzen. Aufgaben <ul> <li>Sie gestalten Bildungs- und Freizeitangebote am Vor- und Nachmittag im Rahmen der ergänzenden Förderung und Betreuung (eFöB).</li> <li>Sie begleiten und betreuen Schüler*innen – individuell, wertschätzend und ressourcenorientiert.</li> <li>Sie setzen moderne pädagogische Konzepte um.</li> <li>Sie bringen Ihre eigenen Interessen, kreativen Ideen und fachlichen Schwerpunkte in den pädagogischen Alltag ein.</li> <li>Sie mitverantworten gute Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Eltern und dem multiprofessionellen Schulteam.</li> <li>Sie dokumentieren und reflektieren Ihre Arbeit, unterstützt durch feste Zeiten für die mittelbare pädagogische Tätigkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagog*in, Kindheits-, Früh- oder Grundschulpädagog*in oder Erziehungswissenschaftler*in.</li> <li>Oder Sie bringen eine gleichwertige Qualifikation gemäß SchüFöVO mit.</li> <li>Auch Heilerziehungspfleger*innen mit Berliner Anerkennung sind willkommen – den Basiskurs bieten wir Ihnen bei Bedarf an.</li> <li>Mit Schüler*innen, Erziehungsberechtigten und dem Team gehen Sie respektvoll und freundlich um.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; Vergütung auf TV-L-Niveau</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend &amp; Silvester)</li> <li>bezahlte Fort- und Weiterbildungen, z. B. zur/zum Facherzieher*in für Integration</li> <li>regelmäßige Supervision &amp; Klausurtage zur Team- und Konzeptentwicklung</li> <li>50 € monatliche Guthabenkarte &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</li> <li>Firmenevents &amp; gelebte Teamkultur</li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten auf fachlicher &amp; konzeptioneller Ebene</li> <li>ein erfahrener Träger mit langjähriger Kompetenz in der Schulkooperation</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) an der Askanier-Grundschule in Spandau

Die gemeinnützige Camphill Alt-Schönow gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit einer kognitiven und/oder komplexen Beeinträchtigung im Süden von Berlin. Auf dem großzügigen Gelände bieten wir für 45 Personen Wohnplätze in der sogenannten besonderen Wohnform an. Zudem unterhalten wir einen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB), wofür wir in Alt-Schönow drei eigene Arbeitsbereiche mit Werkstattcharakter betreiben: die Weberei, die Wäscherei und die Remise. Wir unterstützen jede und jeden Einzelnen durch die Förderung ihrer*seiner Fähigkeiten und Begabungen bei der Entwicklung größtmöglicher Selbständigkeit und Selbstbestimmung. Als Orientierung dienen uns dabei die Anregungen aus der Anthroposophie Rudolf Steiners. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die Freude daran haben, im Wohnbereich mit unseren Bewohner*innen zusammen ein behagliches Zuhause zu schaffen, im BFB mit kreativen Ideen die Fähigkeiten der Beschäftigten zu stärken und zu erweitern und unser reichhaltiges Kulturleben sowie sportliche Aktivitäten zu fördern und zu begleiten. Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. Wir suchen aktuellBetreuer*innen (m/w/d) mit unterschiedlichen Stellenanteilen in verschiedenen Wohngruppen. Aufgaben <ul> <li>qualifizierte Begleitung und Pflege der Bewohner*innen</li> <li>Bezugsbetreuung für ein bis zwei Bewohner*innen</li> <li>Unterstützung der Bewohner*innen in Krisensituationen</li> <li>individuelle, bedarfsgerechte Begleitung herausfordernder Persönlichkeiten</li> <li>Führen der Betreuungs- und Pflegedokumentation</li> <li>Förderplanung in Zusammenarbeit mit dem Begleitenden Dienst</li> <li>Kontakte zu Angehörigen und rechtlichen Betreuern</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekraft (m/w/d) bzw. ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik oder Sozialpädagogik o.ä.</li> <li>Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt</li> <li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel und bzgl. elektronischer Dokumentation) sind wünschenswert</li> <li>Offenheit gegenüber unserem anthroposophischen Hintergrund</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr schönen Umfeld bei einer Arbeitszeit von 19,25 – 38,50 Stunden pro Woche</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle des TV-L zzgl. attraktiver betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeit in einem qualifizierten Team nach intensiver Einarbeitung</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen wertschätzenden Führungsstil</li> <li>regelmäßige wöchentliche Teamsitzungen</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie bei Bedarf Supervision</li> <li>Rücksichtnahme auf persönliche Belange bei der Organisation des Schichtdienstes im Rahmen des Möglichen</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) bereits im 1. Jahr</li> <li>Zuschuss zum vergünstigten Deutschlandticket Job in Höhe von 15 €</li> <li>langfristige Anstellung erwünscht</li> <li>günstige Gemeinschaftsverpflegung</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in, examinierte Pflegekräfte o.ä. (m/w/d)

Wir prüfen und beraten unsere Mandanten mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an 10 bundesweiten Standorten und als Teil des Netzwerks Grant Thornton International mit 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 156 Ländern. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit &amp; Assurance, Tax, Advisory und Legal. Deine Stärken. Unsere gemeinsame Wirkung. Wir nennen unsere Arbeit: Wirkung zeigen. Auch im Bereich Tax zählt Grant Thornton zu den Top 10 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in Deutschland. Wir sind eine der erfolgreichsten Anlaufstellen für den Mittelstand, Start-ups und den DAX. Unser Team arbeitet nicht nach Schema F. Es kombiniert Fachwissen, aktuelle Erkenntnisse und professionelle Leidenschaft so, dass neues Denken entsteht – genauso wie exzellente Lösungen für unsere Mandate. Wir wachsen weiter. Für unsere Teams in Berlin suchen wir zum Studienstart im Herbst 2025 interessierte und motivierte Einsteiger (m/w/d) für ein praxisintegriertes neu geschaffenes duales BWL-Studium mit Schwerpunkt Business Taxation. Im Rahmen des Studiums können Schwerpunkte in den Bereichen Tax, Accounting oder Law gesetzt werden. Das Studium erfolgt an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Aufgaben <ul> <li>Du absolvierst ein duales Studium im Blockmodell mit dem Abschluss „B.Sc. Business Taxation“ an der Europa-Universität Viadrina mit enger Verzahnung von Theorie und Berufspraxis</li> <li>Während der im Studienplan vorgesehenen mehrwöchigen Praxisphasen wirkst Du bei der umfassenden Beratung und Betreuung unserer national sowie international tätigen Mandanten mit und übernimmst die Kommunikation mit dem Finanzamt</li> <li>Neben den theoretischen Inhalten des Studiums – teilweise mit exklusiven Übungsmodulen in Kleingruppenveranstaltungen – erwarten Dich spannende Praxismodule, an denen Du ebenfalls während Deiner Praxisphasen arbeitest</li> <li>Du wirkst bei der Erstellung steuerlicher Gewinnermittlungen, Steuererklärungen und Steuerbilanzen mit und bereitest diese vor</li> <li>Auch hast Du die Möglichkeit bei verschiedenen Projekten zu unterstützen (bspw. Konzernreportings, Due-Diligence-Prüfungen, DAC6-Meldungen, internationale Strukturierungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist nach einem überzeugenden Schulabschluss oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung an einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Tax, Accounting oder Law interessiert, dessen Studienplan hervorragend auf eine Karriere in der Steuerberatung vorbereitet</li> <li>Du möchtest in der Praxis vielfältige betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld der Steuerberatung bearbeiten</li> <li>Ein gutes Zahlenverständnis bringst Du mit und zeichnest Dich durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li> <li>Deine guten Englischkenntnisse bringst Du bei der Arbeit im Rahmen unserer internationalen Mandate ein</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Trainingsportfolio, verantwortungsvolle Aufgaben, die Dich wachsen lassen und ein starkes Team – willkommen bei Grant Thornton! Aktives Talent-Management, Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander leben wir bereits. In Sachen agilem Arbeiten, New Work und digitalem Mindset lernen wir kontinuierlich dazu und entwickeln uns weiter. Nach erfolgreichem Studienabschluss steigst Du bei uns als Consultant (m/w/d) im Bereich Tax ein. Dein duales Studium sowie Deine späteren Berufsexamina (z.B. StB, WP) unterstützen wir gerne mit entsprechender Förderung. STBL1_DE

Duales Studium B.Sc. Business Taxation – Europa Universität Viadrina (m/w/d)

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Vernetzung innerhalb des Kollegiums an der größten Hochschule Deutschlands</li> </ul> Zum Wintersemester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Immobilienwirtschaft, vorerst befristet für 2 Jahre in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Berlin, Hamburg, Hannover oder Köln. Aufgaben <ul> <li> Du vertrittst das Fachgebiet Immobilienwirtschaft in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang in Präsenz an unserem IU Campus und wirst Teil eines weitreichenden Netzwerks im Bereich der Hochschulbildung (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Immobilienwirtschaft" target="_blank">Modulhandbuch</a>). </li> <li> Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. </li> <li> Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bereich Immobilienwirtschaft und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Immobilienökonomie, Portfoliomanagement, Eigentum und Vermietung. </li> <li> Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.  </li> </ul> Profil Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Immobilienwirtschaft gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li> Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. </li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! </li> </ul> STBL1_DE

Professur Immobilienwirtschaft im Dualen Studium (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Über 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und – vor allem – als Zuhause für mehr als 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Der Eigenbetrieb "Kindertagesstätten Berlin Süd-West" sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Geschäftsleitung (m/w/d) Kennziffer: GLP ​​​​Die Übertragung der Aufgabe erfolgt befristet auf zunächst fünf Jahre (§ 3 Abs. 4 EigG). Eine erneute Bestellung ist zulässig und wünschenswert. Entgeltgruppe: E 15 TV-L Vollzeit (39,4 Wochenstunden), Teilzeitbeschäftigung ist möglich Aufgaben Pädagogische Geschäftsleitung des zum 1. Januar 2006 errichteten Eigenbetriebes „Kindertagesstätten Berlin Süd-West“ der Bezirke Tempelhof-Schöneberg und Steglitz-Zehlendorf: <ul> <li>Leitungsverantwortung für aktuell bis zu 4.800 Kindertagesbetreuungsplätze in 36 Einrichtungen mit ca. 1.040 Beschäftigten und vier pädagogischen Regionalleitungen.</li> <li>Die Aufgaben bestimmen sich nach § 4 Eigenbetriebsgesetz (EigG) sowie der Betriebssatzung und umfassen insbesondere:</li> <li>Vertretung des Landes Berlin gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes (§ 5 EigG).</li> <li>Verantwortung für die Gesamtplanung und Organisation der Tageseinrichtungen, Steuerung und Umsetzung rechtlicher und fachlicher Standards, damit verbunden die Evaluation und Qualitätssicherung sowie die Initiierung und Fortentwicklung sozialpädagogischer Konzeptionen auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms (BBP).</li> <li>Verantwortung für die innere Organisation der Kindertagesstätten und für den Einsatz des pädagogischen Fachpersonals.</li> <li>Verantwortung für die Zusammenarbeit des Eigenbetriebes mit den Bezirksverwaltungen, den Bezirksverordnetenversammlungen und den Jugendhilfeausschüssen, insbesondere die Berichterstattung in allen Angelegenheiten des Eigenbetriebes gemäß der Betriebssatzung unter Wahrung der Rechte des Verwaltungsrates, ggf. auch im Hauptausschuss des Berliner Abgeordnetenhauses.</li> <li>Unmittelbare Kommunikation mit den zuständigen Referaten in den Senatsverwaltungen für Bildung, Jugend und Familie sowie für Finanzen.</li> <li>Wettbewerbsfähige Gestaltung des Eigenbetriebes in fachlicher und finanzieller Hinsicht gemeinsam mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter, mit dem eine gegenseitige Vertretung stattfindet.</li> <li>Der Bereich des Gesundheitsmanagements sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gehören gleichermaßen zum Arbeitsgebiet</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Fachhochschulstudium der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Sozialpädagogik oder gleichwertige Erfahrungen und Tätigkeiten, die das Vorliegen entsprechender Qualifikationen nachweisen.</li> <li>Nachweis betriebswirtschaftlicher Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Entwicklung, Bildung und Erziehung.</li> <li>Vorausgesetzt werden langjährige Erfahrungen in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben im Fachbereich Kindertagesbetreuung einer Bezirksverwaltung oder einer vergleichbaren Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, Erfahrungen im Management sozialer Organisationen. </li> <li>Zwingend erforderlich sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des Kindertagesbetreuungsrechts (Kindertagesförderungsgesetz (KitaFöG), VO KitaFöG, Jugendhilfe- und Jugendfördergesetz (AGKJHG)) und der einschlägigen Bestimmungen des Sozialgesetzbuchs (SGB I, VII, VIII und X).</li> <li>Besondere Kenntnisse zur Umsetzung der Regelungen bei Kindeswohlgefährdung nach § 8a SGB VIII sind unabdingbar.</li> <li>Von Bedeutung sind ebenfalls Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts (TV-L) sowie wesentlicher Rechtsvorschriften des Landes Berlin (PersVG, LGG, BezVwG, VGG etc.).</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bereichen des Personal- und Qualitätsmanagements sollen vorhanden sein.</li> <li>Auf Grund der gegenseitigen Vertretung mit dem kaufmännischen Geschäftsleiter sind fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich des kaufmännischen Rechnungswesens unabdingbar. </li> <li>Persönliche Kompetenzen: Unverzichtbar für die Aufgabenwahrnehmung ist eine überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft, eine ausgeprägt hohe Belastbarkeit, die Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem, innovations- und qualitätsorientiertem Handeln, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an persönlicher Flexibilität, Kreativität und aktivem Gestaltungswillen. Unerlässlich ist große Entscheidungsfreude auf der Grundlage hoher Sachkompetenz auch unter hoher Belastung. Unabdingbar sind eine schnelle Auffassungsgabe, Urteilsvermögen, ausgeprägtes Verhandlungs- und Argumentationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Erwartet wird eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit. Ein differenziertes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein strukturiertes analytisches, ergebnis- und prozessorientiertes ganzheitliches Denkvermögen werden vorausgesetzt. Ein der Position angemessenes souveränes Auftreten und eine überzeugende Präsentationsfähigkeit werden erwartet. Die Fähigkeit, kundenorientiert zu denken und zu handeln, stellt für die Aufgabenerfüllung eine wichtige Voraussetzung dar. Kostenbewusstes und qualitätsorientiertes Denken und Handeln wird vorausgesetzt.</li> <li>Soziale Kompetenzen: Unabdingbar ist ein kooperativer Führungsstil mit ausgeprägter Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, -motivation und -förderung. In dieser Führungsposition werden auch unter hoher Arbeitsbelastung Team-, Kritik- und Konfliktfähigkeit auf hohem Niveau erwartet.</li> <li>Führungskompetenzen: Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Leitung eines sehr großen Personalkörpers, ein transparentes Entscheidungsverhalten, ein sachlich-nachvollziehbares Beurteilungsvermögen sowie die uneingeschränkte Bereitschaft zur Ergebnisverantwortung werden zwingend vorausgesetzt.</li> <li>Methodische Kompetenzen: Die Fähigkeit, das eigene Verhalten zu reflektieren, wird vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit ist erforderlich. Erfahrungen im Konfliktmanagement werden erwartet. Methodische Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Informationsvermittlung (PC-gestützte Präsentation / verschiedene Moderationstechniken) werden vorausgesetzt.</li> </ul> Auf Wunsch können die Betriebssatzung sowie das Eigenbetriebsgesetz an interessierte Bewerber*innen übersandt werden. Die Unterlagen können unter der Telefonnummer (030) 901729-800 angefordert werden. Wir bieten <ul> <li>vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsgebiete</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuelle Arbeitszeitgestaltung</li> <li>ein attraktives und individuelles Fortbildungsangebot in der Dienstzeit, auch während der Probezeit</li> <li>langfristige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Jobticket</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L)</li> <li>VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)</li> <li>Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement als Dienstzeit (z.B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)</li> </ul> STBL1_DE

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