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Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 25 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Key Account Manager:in (m/w/d) – IT-Lösungen / Public Sector <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 81.750 Euro brutto (Vollzeit/Medianwert des Gehaltsbandes), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Als Key Account Manager verantwortest du strategisch wichtige Kundenprojekte von der Anbahnung bis zum Vertragsschluss. Außerdem führst du ein kleines Vertriebsteam, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. Aufgaben <ul> <li> Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich strategisch wichtige Kunden bzw. Projekte im öffentlichen Sektor (Bund, Länder, Kommunen) </li> <li> Du verantwortest den gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung über die Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss, begleitest Proof of Concepts (PoCs) und Pilotprojekte </li> <li> Du arbeitest eng mit unserem technischen Pre-Sales, Produkt- und Delivery-Team zusammen, um Kundenanforderungen optimal abzubilden und gangbare Migrationspfade zu entwickeln </li> <li> Du vertrittst das ZenDiS bei Fachveranstaltungen und Messen und platzierst unsere souveränen Lösungen zielgerichtet bei Entscheider:innen </li> <li> Mit deinem Team optimierst du unsere vertrieblichen Prozesse und entwickelst unser CRM-System weiter </li> <li> Als Team-Lead führst du unseres kleines Vertriebsteam und entwickelst es fachlich wie strategisch weiter </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung als (Key) Account Manager:in im Public Sector und insbesondere im Umgang mit Landes- und Bundesbehörden </li> <li> Fundiertes Know-how im Vertrieb komplexer IT-Lösungen, idealerweise im Umfeld Open Source, Office-/Collaboration-Software oder Digitalisierungsplattformen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der EVB-IT sowie Sicherheit im Umgang mit dem öffentlichen Vergaberecht, Erfahrung in der Aushandlung von Rahmenverträgen </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten auf allen Entscheidungsebenen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung in der Führung oder fachlichen Anleitung von kleinen Teams von Vorteil </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Key Account Manager:in (m/w/d) – IT-Lösungen / Public Sector

Als Kompetenz- und Servicezentrum zur Stärkung der Digitalen Souveränität der Öffentlichen Verwaltung ist das ZenDiS Ansprechpartner für Bund, Länder und Kommunen, die ihre IT souverän ausgestalten möchten. Aus ganz Deutschland erreichen uns Anfragen zu unseren Produkten und Angeboten, allen voran zu unserer Office &amp; Collaboration Suite openDesk. Mit dem ZenDiS stärken wir die Digitale Souveränität der Öffentlichen Verwaltung in Deutschland und begleiten sie auf ihrem Weg in die technologische Selbstbestimmung. Dafür setzen wir aktuell vor allem auf Open-Source-Software. Mittlerweile arbeiten mehr als 25 Menschen mit Begeisterung an dieser Idee und wir wachsen stetig weiter. In unseren fünf Abteilungen rund um die Open Source Produkte, die Plattform openCode, die Unternehmensstrategie und die internen Dienste wie HR, bündelt sich Fachwissen vieler Expert:innen. Vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) übernimmt der Bund derzeit die Rolle des alleinigen Gesellschafters des ZenDiS – wir sind zu 100 Prozent im Besitz der öffentlichen Hand. Pre-Sales Consultant openDesk (w/m/d) <ul> <li> Arbeitsbeginn: ab sofort </li> <li> Umfang: Vollzeit mit Möglichkeit zur Teilzeitarbeit nach individueller Vereinbarung </li> <li> Dauer: unbefristet </li> <li> Ort: Bochum, Mobiles Arbeiten flexibel möglich </li> <li> Basisgehalt: 65.475 Euro brutto (Vollzeit), Zuschlag zum Grundgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung </li> </ul> Als Pre-Sales Consultant bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Fachabteilungen. Du betreust und berätst potenzielle Kunden von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsentwurf. Die Rolle ist Teil eines kleinen Vertriebsteams, das derzeit innerhalb unserer Abteilung Strategie, Markt und Kommunikation aufgebaut wird. Aufgaben <ul> <li> Du bist die erste Anlaufstelle für potenzielle Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und identifizierst vielversprechende Projektchancen </li> <li> Du berätst unsere Interessent:innen bei tiefergehenden Fragen zu openDesk und weiteren Produkten </li> <li> Du koordiniertest bei Bedarf die Leistungsbeschreibung mit den Fachabteilungen und wirkst an der Erstellung von Vertragsunterlagen mit </li> <li> Du führst Online-Produktdemos und Q&amp;A-Sessions durch, begleitest Teststellungen und PoCs </li> <li> Du managst den Sales Funnel über unser CRM-System, dokumentierst alle relevanten Informationen und nutzt effektiv die Möglichkeiten der Automatisierung im Kundenkontakt </li> <li> Gemeinsam mit den Fachteams baust du eine Wissensdatenbank zu wiederkehrenden Fragen auf </li> <li> Du übernimmst flexibel Aufgaben auch außerhalb deines Fachgebiets, die im Rahmen des ZenDiS-Aufbaus erforderlich sind </li> </ul> Profil <ul> <li> Erfahrung im Vertrieb bzw. in der Beratung erklärungsbedürftiger B2B-Lösungen, idealerweise mit Kunden aus dem öffentlichen Sektor </li> <li> Großes Interesse an Technologie und die Fähigkeit, sich rasch in digitale Lösungen einzuarbeiten und diese verständlich zu erläutern </li> <li> Kenntnisse der EVB-IT und Erfahrung mit Open-Source-Software sind ein Plus </li> <li> Spaß am Kundenkontakt, Verständnis für die Besonderheiten der Verwaltung und professionelles Auftreten </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Strukturiertes Arbeiten und ein souveräner Umgang mit CRM-Systemen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Was schätzen wir an dir als Teil unserer ZenDiS-Teams? Du bist bereit, dich in neue Themenfelder und Aufgaben einzuarbeiten. Du bist in der Lage, erfolgreich und konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten (z. B. deinem Team, den Stakeholdern). Du bist in der Lage, andere und dich zu motivieren. Wir bieten <ul> <li> Arbeiten in unserem schönen Büro in Bochum mit der Möglichkeit flexibel aus dem Home Office zu arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle zur gelungenen Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf </li> <li> Bei entferntem Wohn-/Arbeitsort: festes Mobilitäts- bzw. Übernachtungsbudget </li> <li> Fortbildungsbudget für erfahrungs- und kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Supervision für die Teamentwicklung </li> <li> Regelmäßige Team-Events </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei Wir sind ein Start-up im Aufbau mit Gestaltungsspielräumen – auch bei der Ausgestaltung der Benefits! </li> </ul> STBL1_DE

Pre-Sales Consultant openDesk (w/m/d)

Zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bei Korian: Hier gehst Du in Führung! Du teilst gerne Dein Wissen und dir geht das Herz auf, wenn andere Menschen durch Deine Führung lernen und wachsen? Dann suchen wir mit diesem Stellenangebot genau Dich! Als zentrale:rPraxisanleiter:in (w/m/d) übernimmst Du die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitenden – und bist damit Wegbereiter:in, Mentor:in und vieles mehr. Das bringst Du für den Job als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) mit Unsere Mitarbeiter:innen sind unser größter Schatz. Deswegen liegen uns ihre Aus- und Weiterbildung sehr am Herzen. Deine Aufgabe als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) ist also für uns essenziell. Deswegen suchen wir Menschen, die diesen Job mit Leidenschaft und neuen Ideen ausfüllen! „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) in der Pflege bei uns Hast Du Lust, Aufgaben als zentrale Praxisanleitung (w/m/d) zu übernehmen, die etwas bewegen? Möchtest Du Gutes für Menschen tun, die uns anvertraut werden? Als zentrale:r Praxisanleiter:in (w/m/d) bist Du da – für unsere Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen. <ul> <li> Umsetzung des Ausbildungskonzeptes vor Ort </li> <li> Anleitung der Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben der generalistischen Ausbildung </li> <li> Förderung einer ergebnisorientierten und qualitativ hochwertigen Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte </li> <li> Fachliche Schulung und Anleitung der weiteren Praxisanleiter in der Einrichtung </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> <li> Erschließung, Förderung und Sicherstellung der Einhaltung von Kooperationsvereinbarungen </li> <li> Regelmäßige Kontaktpflege mit Schulen </li> <li> Teilnahme an Marketingmaßnahmen zur Gewinnung von neuen Auszubildenden </li> <li> Eigenständige Administration und Dokumentation des Aufgabengebietes </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Gesundheitsbereich </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Motivationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren zentralen Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Zentrale Praxisanleitung (w/m/d)

Du bist Steuerfachangestellter (m/w/d) schon erste Erfahrung in einer Kanzlei oder in einer Steuerabteilung gesammelt? Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsumfeld, in dem Solidarität, Verantwortung, Fairness und Vertrauen keine Schlagworte sind sondern gelebte Werte? Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann haben wir beim Genoverband die richtige Position für dich.An einem unserer Standorte suchen wir einen Steuerfachangestellten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul><li>Du betreust verantwortungsvoll deine Mandanten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldung und die Jahresabschlüsse nach HGB und Steuerrecht.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und begleitest Betriebsprüfungen.</li><li>Du stehst in engem Austausch mit Mandanten, Ämtern und Behörden.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast deine Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Fortbildung.</li><li>Du besitzt erste Berufserfahrung, hast schon mit DATEV gearbeitet und kennst dich idealerweise in digitalisierten Prozessabläufen aus.</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten, bist kommunikativ und verfügst über ein gutes Zeitmanagement.</li></ul> Wir bieten <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für das Wohl unserer Mitarbeitenden mit Beratungsangeboten rund um die Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. STBL1_DE

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere Mutter-Vater-Kind Häuser bieten ein Zuhause für Mütter, Väter und Paare, die Unterstützung in ihrem Alltag mit Kind benötigen. Mit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung und individuelle Hilfen möchten wir Ihnen helfen, neue Lebensperspektiven zu entwickeln und Sie auf Ihrem Weg zurück in ein geregeltes Leben begleiten. Für unser Mutter-Vater-Kind Haus in Bochum-Wattenscheid suchen wir zum 01.10.2025 eine*n Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d) Eintrittsdatum: 01.10.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Aufgaben <ul> <li>Begleitung von Müttern &amp; Vätern mit ihren Kleinkindern</li> <li>Kompetenzvermittlung und Unterstützung der Eltern bei <ul> <li>der Alltagsbewältigung</li> <li>Erziehungsschwierigkeiten</li> <li>der Pflege ihrer Kinder</li> <li>Ämter-, Behörden- und Arztterminen</li> <li>der Haushaltsführung</li> <li>uvw.</li> </ul> </li> <li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche mit Klient*innen und Jugendämtern</li> <li>Ehrliche und offene Zusammenarbeit in einem Team</li> <li>Eigenverantwortliche Übernahme von Tätigkeiten und Zuständigkeitsbereichen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen, Helfer*innenkonferenzen etc.</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium als Sozialarbeiter*in (oder vergleichbar)</li> <li>Berufserfahrung in Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe gewünscht</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst</li> <li>Bereitschaft zu verantwortungsvollen Tätigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und eigener Ideen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Eltern unter Berücksichtigung geschlechtsspezifischer und kultursensibler Aspekte</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis - nicht älter als 3 Monate</li> <li>gültige Fahrerlaubnis (Kl. B)</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Erzieher*in (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

Institutsleiter/Franchisenehmer als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraumentwicklung, u. a. <ul> <li>Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungspotentialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien mit den Planungsbeteiligten</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorschlägen zu Entwicklungsmaßnahmen</li> <li>Baufachliche Begleitung bei der Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, zur Ausübung der Bauherrinfunktion gegenüber beauftragten Dienstleistern oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li> <li>Planung der notwendigen Haushaltsmittel</li> <li>Baufachliche Begleitung der Projektleitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, u. a. bei der baufachlichen und wirtschaftlichen Projektsteuerung</li> <li>Zuarbeiten für die Projektleitung bei der Begleitung besonders vielschichtiger Vorbereitungsmaßnahmen für komplexe Liegenschaften</li> <li>Beratung/Abstimmung in kaufmännischen und betrieblichen Angelegenheiten</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zum Stand von Projekten</li> <li>Kostenkontrolle und ‑dokumentation</li> </ul> Unterstützung der Projektleitung im Rahmen der Wohnraumentwicklung Entwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraumentwicklungsmaßnahmen für Bestands- und Neubauliegenschaften in Abstimmung mit der Projektleitung, u. a. <ul> <li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraumentwicklungspotentiale (Potenzialanalyse) sowie Fertigung von Umsetzungskonzepten</li> <li>Ermittlung der Liegenschaftsdaten und insbesondere der laufenden Kosten sowie der Kosten der geplanten Vorhaben (u. a. aus SAP/BALIMA), ggf. Einholung von Wertgutachten</li> <li>Kalkulation und Prüfung der Entwicklung der Kosten und Erlöse im kurz- und mittelfristigen Betrachtungszeitraum des geplanten Vorhabens</li> <li>Mitentwicklung von Strategien zur Wohnraumentwicklung sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung/​Durchführung</li> <li>Mitwirkung bei der Steuerung und Kontrolle des Maßnahmenbudgets des Aufgabengebietes</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für die nationale/​internationale Vergabe</li> <li>Abstimmung/Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li> <li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden und sonstigen Dritten</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung sind von Vorteil</li> <li>Praktische Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht sowie Erfahrung in der Schaffung/​Optimierung von Bauplanungsrecht wünschenswert</li> <li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN), bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Gute Kenntnisse der ingenieurtechnischen Abschnitte der HOAI und zugehöriger Regelungen</li> <li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, ITwo (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese und ggfs. weitere branchenspezifische Software kurzfristig anzueignen</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Dein neues Team im Malteserstift St. Stephanus heißt dich als Pflegehelfer herzlich willkommen, und sichert dir neben einer strukturierten Einarbeitung die volle Unterstützung zu, wenn du dich weiterentwickeln möchtest. So kannst du dich neben deiner Tätigkeit zur Pflegefachassistenz (m/w/d) ausbilden lassen. Und wer weiß…vielleicht ist dein Weg dann auch noch lange nicht beendet. Zu den Besonderheiten der modernen Pflegeeinrichtung in Meerbusch mit sechs Wohnbereichen zählt der Schwerpunktpflegebereich für Menschen im Wachkoma sowie für Beatmungspatienten. Zudem finden Bewohnende, die ein Zimmer mit besonders viel Komfort suchen, bei uns einen Wohnbereich mit extra großen Zimmern und einer eigenen Küchenzeile. Ab sofort suchen wir dich als Helfer in der Altenpflege (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 556-Euro-Basis. Aufgaben <ul> <li>Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, um Ihre Work-Life-Balance zu gewährleisten</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas: EG P4 3.064,94€ - 3.271,90€ (Vollzeit, 39 Std./Woche, inkl. Pflege- und Schichtzulage), je nach individueller Qualifikation + Jahressonderzahlung + jährl. Leistungszulage ​+ betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK)</li> <li>33 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. Massagen oder Autogenes Training</li> <li>digitale Dokumentation mit Smartphone</li> <li>frischgekochtes Essen täglich in der Kantine – mit Mitarbeiterrabatt</li> <li>die Möglichkeit zur Hospitation, um unsere Einrichtung besser kennenzulernen</li> <li>langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestens 2,5 Jahre Erfahrung in der Pflege in Vollzeit</li> <li>oder: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Pflege in Teilzeit</li> <li>Freude an der Arbeit mit Senioren</li> <li>ein offenes, aufgeschlossenes Wesen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegehelfer (m/w/d) mit Erfahrung

Die Evangelische Kinder- und Jugendhaus gGmbH ist eine Jugendhilfeeinrichtung des Diakoniewerkes Gelsenkirchen und Wattenscheid mit differenzierten stationären und ambulanten Angeboten in Bochum und Gelsenkirchen. Unsere neue KiTa Hiltroper Landwehr bietet Platz für 80 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Einrichtung wird im August 2025 in Betrieb genommen. Aufgrund des hohen Platzbedarfs in Bochum gibt es sowohl Ü3- als auch U3- sowie altersgemischte Gruppen mit einem Betreuungsangebot von 35 und 45 Stunden. Eintrittsdatum: 01.08.2025 Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: Vorab 1 Jahr mit Option auf Verlängerung Für unsere neue Kindertagesstätte Hiltroper Landwehr in Bochum Hiltrop suchen wir zum 01.08.2025 eine*n Erzieher*in / Fachkraft (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erziehung und Förderung der Kinder</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Kreativität und Freude an verschiedenen Aufgaben mit den Kindern</li> <li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten</li> <li>Planung und Durchführung von Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (Fachkraft)</li> <li>Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis – nicht älter als 3 Monate</li> <li>Hepatitis A+B Impfung und Masernschutzimpfung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine vorab Befristung auf 1 Jahr mit der Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li> <li>ein aufgeschlossenes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>ein intensivpädagogisches Arbeitsfeld</li> <li>wöchentliche Team- und Fallberatung sowie regelmäßige Fall- und Teamsupervision</li> <li>ein örtliches Netzwerk zur Unterstützung der pädagogischen Arbeit</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)</li> <li>Zuschüsse für: <ul> <li>Fitnessstudio</li> <li>Deutschlandticket</li> <li>Fahrradleasing und vieles mehr!</li> </ul> </li> <li>ein privates Kranken-Zusatzversicherungspaket halten wir ebenfalls vor</li> <li>ein positives Betriebsklima und ein ausgeprägtes Gemeinschaftsgefühl</li> </ul> STBL1_DE

290 Vollzeit Jobs in Oberhausen, Deutschland