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Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Evangelischen Oberkirchenrat in Karlsruhe ist ab 01.09.2026 die Stelle als <h1>Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten -Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung- (w/m/d) (w/m/d)</h1> in Vollzeit oder Teilzeit (30 Wochenstunden) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>eine duale Ausbildung - mit viel Abwechslung;</li> <li>Du lernst unterschiedliche Arbeitsbereiche im Evangelischen Oberkirchenrat (Finanzen, Personal, Organisation) kennen;</li> <li>die Theorie wird dir in der kaufmännischen Berufsschule vermittelt;</li> <li>durch Blockzeiten kannst du Theorie und Praxis perfekt miteinander verknüpfen;</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr wirst du für einige Monate in einer Kommunalbehörde mitarbeiten, um deine Fachkenntnisse zu erweitern;</li> <li>den Abschlusslehrgang besuchst du in der Verwaltungsschule in Karlsruhe und beendest diesen mit der schriftlichen Abschlussprüfung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über einen Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss;</li> <li>Du hast Spaß an Kommunikation, bist motiviert und offen für Neues;</li> <li>Du arbeitest gerne mit Rechtsvorschriften;</li> <li>Du kannst dich mit den Werten der evangelischen Kirche identifizieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine qualifizierte Ausbildung in Theorie und Praxis;</li> <li>ein attraktives Entgelt nach TVAöD-Bund mit 1218 € Gehalt im ersten Jahr, 1268 € im zweiten und 1314 € im dritten Jahr;</li> <li>Arbeitszeit von 39 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr, eine Jahressonderzuwendung, vermögenswirksame Leistungen (13,29 €/mtl.), einen Lernmittelzuschuss (50€/Jahr) und eine Abschlussprämie nach erfolgreich bestandener Prüfung (400 €);</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice;</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Einführungstage;</li> <li>gemeinsame Azubi-Events: Ausflüge, Seminare, Sozialpraktikum, Weihnachtsfeier…;</li> <li>ein harmonisches und kollegiales Arbeitsumfeld;</li> <li>Arbeitsplatz in der Stadtmitte, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln;</li> <li>Und das Beste: Bei uns hast Du die Chance, nach Deiner Ausbildung übernommen zu werden.</li> </ul> Wir freuen uns auf deine aussagefähige Online-Bewerbungunter der Referenz #664. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">hier</a> zu beachten. Unser Instagram Kanal: <a href="https://www.instagram.com/eok.azubis/" target="_blank">Instagram Azubis</a> STBL1_DE

Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d)

Mitarbeiter/-in Zahlungsverkehr (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Stadtkasse ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgabenbuchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahnwesens sowie für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassenstatistiken sowie für die Aufbewahrung und Digitalisierung der Buchungsbelege. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Einführungsprojekte oder Änderungen im Zusammenhang mit den städtischen Onlineangeboten mit Bezahlfunktion – insb. die Anbindung und Einrichtung von E-Payment-Zahlungsarten</li> <li>Sie sind für die Kontrolle der Abrechnungen der verschiedenen Zahlungsprovider sowie die Verarbeitung der Zahlungseingänge und Klärung von Differenzen zuständig</li> <li>Auswertungen und Führen von internen Statistiken und Verzeichnissen gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Meldungen nach der Kassensicherungsverordnung</li> <li>Sachbearbeitung im unbaren und baren Zahlungsverkehr und stellvertretende Teamleitung</li> <li>Sie beraten die Fachämter bei Fragen zum Zahlungsverkehr und wirken bei der Erstellung von Dienstanweisungen für die Zahlstellen der Fachämter mit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom Verwaltungswirt/-in (FH), Bachelor of Arts Public Management oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>Verwaltungsfachwirt/-in oder abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-kauffrau mit Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung und im Zahlungsverkehr</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Kenntnisse im SAP-Finanzwesen (FI), Erfahrungen mit SAP PSM und PSCD sind von Vorteil </li> <li>Erfahrungen mit Onlineshops und Anbindung von Zahlungsdienstleistungen sind von Vorteil </li> <li>Technikbegeisterung sowie Mut etablierte Prozesse zu verändern</li> <li>Serviceorientierung und gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe 9c TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Zahlungsverkehr (m/w/d)

14.000 Unternehmen in der privaten Pflege brauchen Ihre Expertise! Sie wollen gesellschaftlich etwas bewegen und sich für die Pflege einsetzen? Dann bereichern Sie unser Team des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit als Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m/w/d) als Landesreferent für unsere Landesgeschäftsstelle in Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Mit Ihrer Fachkompetenz bereiten Sie Lösungen zu themenspezifischen Fragestellungen vor und sind mit Ihrer Zuarbeit und Expertise wesentlicher Teil der Vorbereitungen für Verhandlungen in externen Gremien und der Landespolitik</li> <li>Sie beraten unsere Mitglieder in Baden-Württemberg bei der Umsetzung von Gesetzesanforderungen und rüsten sie mit Arbeitshilfen zu Pflegethemen, sowie zur Kranken- und zur Pflegeversicherung aus</li> <li>Sie vertreten die Ziele unserer Einrichtungsträger mit Herzblut und Nachdruck gegenüber Behörden und Kostenträgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Jura, Gesundheitsökonomie), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li> <li>Fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI, SGB XII)</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen</li> <li>Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und die Motivation, sich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Zukunft: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer sinnstiftenden Zukunftsbranche</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einem 13. Monatsgehalt und guter Bezahlung</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Unterstützung und Teamgeist sowie flache Hierarchien großgeschrieben werden</li> <li>Attraktive Urlaubstage: Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr und profitieren Sie von Sonderurlaubstagen am 24.12./31.12.</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer modernen technischen Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Mobil bleiben: Profitieren Sie von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersversorgung sowie Gesundheitsförderung für Ihre Zukunft vor</li> <li>Finanzielle Vorteile: Erhalten Sie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> </ul> STBL1_DE

Pflegemanager / Gesundheitsmanager / BWLer (m/w/d) als Landesreferent (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen führt als Vergabestelle zusammen mit den technischen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart die Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprüfung für die Architekten- sowie Bauverträge durch. Dabei ist das Dienstleistungszentrum in zwei Sachgebiete organisiert und berät außerdem in der Projektabwicklung. Immer mehr Großprojekte werden übergreifend unter dem Gesichtspunkt des Planens und Bauens vorbereitet und realisiert. Wenn Sie Ihre praktische Erfahrung einsetzen wollen, um eine hohe Qualität bei der Ausführung von anspruchsvollen, stadtweiten Bauvorhaben sicherzustellen, dann sind Sie bei uns richtig. Aufgaben <ul> <li>die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A, UVgO und VgV nebst Betreuung und Verhandlungen bzw. Begleitung von RPW-Wettbewerben gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie übernehmen die projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B und HOAI</li> <li>Sie prüfen Nachtragsforderungen der beauftragten Baufirmen und/oder Zusatzverträge von Architekturbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/Bachelor) oder als Architekt/-in oder als Diplom-Verwaltungswirt/‑in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Master der Fachbereiche Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Baubereich mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen</li> <li>zuverlässiges, selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen</li> <li>Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>das Fahrradleasing–Angebot „StuttRad“</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Referat: Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA Standort: Stuttgart Beginn: zum 01.10.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Referats sowie des KVJS-Landesjugendamts in Fachgremien</li> <li>Fachverantwortung für das Fachgebiet Frühe Hilfen („Bundesstiftung Frühe Hilfen“ und „STÄRKE“) einschließlich der Entscheidung komplexer Fragestellungen</li> <li>Beratung und Zusammenarbeit mit den Zuwendungsempfängern, den Projektträgern, dem Fachministerium und anderen Institutionen</li> <li>Bearbeitung von Förderanträgen inklusive Haushaltscontrolling</li> <li>Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen</li> <li>fachliche Ansprechperson für Auszubildende, Aushilfen und Praktikanten</li> <li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nicht technischen Veraltungsdienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), in Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>gute Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts</li> <li>Grundkenntnisse im Förder- und Verwaltungsrecht</li> <li>praktische Erfahrungen im Umgang mit Verhandlungssituationen</li> <li>Erfahrungen bei der Abwicklung von Förderprogrammen sowie Führungserfahrung sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe S 18 TVöD vergütet. STBL1_DE

Stellvertretende Leitung des Referats Jugendarbeit, Förderprogramme und Landesverteilstelle UMA (m/w/d)

Sie setzen sich mit Leidenschaft für Ernährungsfragen ein? Idealerweise mit dem Schwerpunkt Zöliakie? Genau diese Menschen liegen uns auch am Herzen! Die deutsche Zöliakie-Gesellschaft e.V. (DZG e.V.), mit Sitz in Stuttgart, wurde 1974 als Selbsthilfeorganisation gegründet. Wir sind aus dem Leben der Menschen mit Zöliakie heute nicht mehr wegzudenken und bieten ihnen überregional Hilfe und Unterstützung. Darüber hinaus gelten wir als kompetenter Ansprechpartner bei Entscheidungsträgern in Wirtschaft und Politik. Ein enger Austausch mit Ärzten, die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachgesellschaften und die explizite Förderung der Forschung führen zu einem hohen Ansehen unserer Gesellschaft in der breiten Bevölkerung. Um uns in Ernährungsfragen noch breiter aufzustellen, unseren Mitgliedern weitere kompetente Ansprechpartner zur Verfügung zu stellen und die Versorgungslage mit glutenfreien Angeboten außerhalb der eigenen vier Wände zu verbessern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d) Standort: Stuttgart Aufgaben <ul> <li>Ernährungsberatung: Sie stehen unseren Mitgliedern mit Ihrem Fachwissen in allen Fragen rund um die glutenfreie Ernährung zur Seite.</li> <li>Mitarbeit an der Lebensmitteldatenbank und Datenbank Essen außer Haus: Sie unterstützen bei der Pflege und Aktualisierung unserer Datenbanken für glutenfreie Lebensmittel und Angebote.</li> <li>Referenten- und Schulungstätigkeiten: Sie halten informative Vorträge und Schulungen sowohl online als auch bei Präsenzveranstaltungen und gestalten die Schulungs- und Prüfungskonzepte.</li> <li>Aufklärung und Sensibilisierung: Sie unterstützen die Verpflegungsanbieter bei der Integration eines sicheren Angebots.</li> <li>Menüabsprachen: Sie koordinieren die glutenfreie Verpflegung bei unseren Veranstaltungen, um unseren Teilnehmenden ein sicheres und genussvolles kulinarisches Erlebnis zu bieten.</li> <li>Artikel für Online- und Printmedien: Sie verfassen informative und recherchierte Texte rund um das Thema Zöliakie.</li> <li>Entwicklung neuer glutenfreier Rezepte: Sie sind kreativ und haben Freude am Kochen? Dann nutzen Sie Ihre Leidenschaft, um neue, schmackhafte glutenfreie Rezepte zu entwickeln und unsere Mitglieder damit zu bereichern.</li> <li>Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten: Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten der DZG und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Angebote bei.</li> </ul> Profil Sie vermitteln Wissen und Aufklärung über die Erkrankung Zöliakie sowie über eine glutenfreie Ernährung. Als kontaktfreudige Persönlichkeit verfügen Sie über eine engagierte und dienstleistungsorientierte Kommunikation, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen problemlos einstellen kann. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und verantwortungsvoll. Sie lieben es, auf Menschen zuzugehen und sie für die richtige Sache zu begeistern. Zudem bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Ernährungsfachkraft, Diätassistenten/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Ernährung</li> <li>Kenntnisse über Zöliakie und die glutenfreie Ernährung wünschenswert</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Ernährungsberatung oder -therapie</li> <li>gerne eine Affinität zur oder Erfahrungen in der Gastronomie und Freude an der Beratung</li> <li>Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Sicherer, selbständiger Umgang mit IT, idealerweise Datenbank-Erfahrung</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit im Rahmen von Veranstaltungen und Schulungen vor Ort</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Umfeld</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, hilfsbereiten und hochmotivierten Team</li> <li>Vielseitige und anspruchsvolle Themen, in die Sie umfassend eingearbeitet werden</li> <li>Eine Kultur der kurzen Wege und offenen Türen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Kernarbeitszeiten</li> <li>Eine gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Ernährungsfachkraft / Diätassistenz (m/w/d)

Ihr Einsatzgebiet: Organisationseinheit Jugendhilfeplanung und -berichterstattung Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. Aufgaben <ul> <li>überörtliche Berichterstattung zur Situation und Entwicklung der Kindertagesbetreuung in Baden-Württemberg</li> <li>Erhebung, Auswertung und Interpretation von Daten sowie Einbezug des aktuellen Forschungsstandes im Bereich Kindertagesbetreuung</li> <li>Erarbeitung von Analysen und Stellungnahmen für den Bereich der Kindertagesbetreuung</li> <li>Beratung und Unterstützung der Jugendämter in Fragen der örtlichen Jugendhilfeplanung im Bereich der Kindertagesbetreuung, einschl. Schulkindbetreuung (GaFöG)</li> <li>wissenschaftliche Mitarbeit an Grundsatzfragen der Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt der Kindertagesbetreuung</li> <li>fachliche Betreuung und Weiterentwicklung der KVJS-eigenen Internetplattformen Kita-Data-Webhouse (KDW), Heime BW und Zentrale Vormerkung, inklusive der Planung und Durchführung von Fortbildungen</li> <li>Leitung des Lenkungsausschusses KDW unter Beteiligung der Geschäftsführungen der vier kirchlichen Kindergartenträgerverbände in Baden-Württemberg</li> <li>Mitwirkung in anderen Arbeitsfeldern der Jugendhilfeplanung- und berichterstattung</li> <li>weitere Aufgaben in Abstimmung mit der Dezernatsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozial- oder Erziehungswissenschaften, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Kindertagesbetreuung und möglichst auch in der Jugendhilfeplanung mit dem Schwerpunkt Kindertagesbetreuung</li> <li>sicheres, gewandtes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, insbesondere in den Gremien der freien und öffentlichen Jugendhilfe in Baden-Württemberg</li> <li>Erfahrung in der Prozessoptimierung sowie Affinität für Digitalisierung</li> <li>Anwendungskenntnisse in SPSS und RegioGraph sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere MS-Excel</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungserfahrung, fachpolitisches Einfühlungsvermögen, sowie praxisbezogene und innovative Lösungsorientierung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der wissenschaftlichen Arbeit sowie in der empirischen Sozialforschung (quantitativ und qualitativ)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, die zum Teil mit Außendienst verbunden ist</li> <li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. STBL1_DE

Wissenschaftlicher Mitarbeiter für die überörtliche Berichterstattung Kindertagesbetreuung (m/w/d)

Teamleitung Wohngeld / Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen! Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Fachaufsicht und Fachberatung bei der Durchführung des Wohngeldgesetzes für einen Teil der zwölf Wohngelddienststellen</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählt die Dienstaufsicht für Mitarbeitende des Amts für Soziales und Teilhabe sowie die laterale Führungsverantwortung für die Mitarbeitenden der Bezirke </li> <li>Sie haben die sachgebietsweite Zuständigkeit als Koordinator/-in für das Thema Kennzahlen und Berichtswesen sowie für die Entwicklung und Implementierung eines Kennzahlensystems als Steuerungsinstrument</li> <li>die Einarbeitung von Wohngeldsachbearbeiter/-innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, Arbeitsabläufe in enger Absprache mit der Sachgebietsleitung und den weiteren Teamleiter/-innen zu organisieren sowie bei der Personaleinsatzplanung zu unterstützen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang in absehbarer Zeit erfolgreich abzuschließen. Alternativ können sich auch Beschäftigte bewerben, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren, bevorzugt mit der dafür erforderlichen Berufserfahrung </li> <li>Sie haben bereits Verwaltungserfahrung, streben eine erste Führungsfunktion an und haben eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, klare und ausgewogene Entscheidungen zu treffen und diese umzusetzen</li> <li>Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sind von Vorteil</li> <li>gute analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Zahlenverständnis sind wesentlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung Wohngeld / Kennzahlen und Berichtswesen (m/w/d)

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Sachbearbeiter (m/w/d) Haushalt und Finanzen

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