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Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und unsere 1800 Mitarbeitenden auch! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Sachgebiet Jugend, Allgemeine Verwaltung/Finanzsteuerung suchen wir eine Fachkraft für Entgelt- und Vertragsverhandlungen im Sachgebiet Allgemeine Verwaltung Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Bewertung von Leistungsbeschreibungen, Vertragsentwürfen, Kostenkalkulationen und Leistungsentgelten</li> <li>Leistungsverträge u. Entgeltvereinbarungen (SGB VIII) unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit u. Wirksamkeit vorbereiten</li> <li>Mitwirkung bei der Anfertigung von Stellungnahmen bei Anträgen auf Erteilung / Änderung von Betriebserlaubnissen</li> <li>Abstimmung mit anderen internen Abteilungen, anderen Jugendämtern und dem Landesjugendamt</li> <li>Mitwirkung an Qualitätsentwicklungsprozessen, an der Angebotsstrukturplanung und Ausschreibungen</li> <li>Verfolgung aktueller Rechtsentwicklungen, sowie Mitwirkung in örtlichen und überörtlichen Arbeitskreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li> <li>Kenntnisse über die Grundlagen des SGB VIII, u.a. § 78 a – 78 g SGB VIII (Leistung, Entgelt und Qualitätsentwicklung)</li> <li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, u.a. Struktur von Entgeltkalkulationen sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Sicheres Auftreten auch bei schwierigen Gesprächssituationen</li> <li>Techniken und Grundkenntnisse im Bereich der Gesprächs- und Verhandlungsführung; analytisches Denkvermögen</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse über Qualitätsanforderungen und -standards der Hilfeformen im SGB VIII</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sichere Arbeitsplätze</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul> Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Bürger und Wirtschaft voranzubringen. STBL1_DE

Fachkraft für Entgelt- und Vertragsverhandlungen, Abteilung Jugend

Willkommen bei der Handwerkskammer Ostwestfalen-Lippe zu Bielefeld. Wir sind ein hochmodernes Dienstleistungszentrum für unsere regionalen Handwerksbetriebe in Ostwestfalen-Lippe. Aber wir sind noch mehr: Nämlich die berufliche Heimat von rund 170 Mitarbeiter*innen. Und wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden. Betreten Sie eine Arbeitswelt voller Pioniergeist, langfristiger Perspektiven – und verwirklichen Sie mit einem starken Team unsere Vision, nicht nur eine Handwerks-, sondern die Zukunftskammer zu sein! Wir suchen zum 01.09.2025 in Vollzeit eine*n Pressesprecher*in (w/m/d) Standort: Bielefeld Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung eines kleinen Teams in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung der Pressearbeit inkl. Mediaplanung und Redenservice</li> <li>Verfassen von Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträgen sowie redaktionelle Begleitung von Publikationen (u.a. Deutsches Handwerksblatt, Geschäftsbericht)</li> <li>Verantwortliche Organisation von Presseterminen und -konferenzen sowie Redaktionsbesuchen</li> <li>Medienbeobachtung und Auswertung der Öffentlichkeits­arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Relevantes abgeschlossenes Studium oder Aus­bildung, bspw. im Bereich Journalismus</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute zielgruppenorientierte Formulierungs- und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Gespür und Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>Kreativität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hoch motiviertes und kollegiales Team</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung</li> <li>Attraktives Onboarding</li> <li>Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Belegplätze in einer Betriebskita</li> <li>Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>Fahrradleasing und vergünstigtes ÖPNV-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Pressesprecher*in (w/m/d)

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs- und Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft! In der Stabsstelle „Presse, Kommunikation und Marketing" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Volontär*in (w/m/d) für die Ausbildung als PR-Redakteur*in/PR-Journalist*in Die Ausbildung dauert zwei Jahre. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Pressemitteilungen, Interviews und Artikeln zu Hochschulthemen, Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen</li> <li>Konzeption, Recherche, Erstellung und Aktualisierung von Publikationen</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung des Internetauftritts</li> <li>Überarbeitung und Erstellung von Webseiten</li> <li>Mitwirkung in den Bereichen Social Media, Fotografie, Film und Audio</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten und Druckerzeugnissen</li> <li>Presseseitige Planung und Durchführung von Hochschulveranstaltungen</li> <li>Informationsauskunft, Vermittlung von Interviewpartner*innen und Beantwortung von Medienanfragen</li> </ul> Profil Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Universitätsstudium (Master), sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, nachweisbare journalistische Vorerfahrungen sowie Interesse an den Neuen Medien, Wissenschaft und Hochschulpolitik, ein freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit und Engagement. Wir bieten <ul> <li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li> <li>Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung sowie Hospitanzen</li> </ul> STBL1_DE

Volontär*in (w/m/d) für die Ausbildung als PR-Redakteur*in/PR-Journalist*in

Sie möchten Soziale Arbeit studieren und gleichzeitig im Feld des Studiengangs arbeiten?Dann bewerben Sie sich jetzt für das duale Studium Soziale Arbeit an der Kolping Hochschule in Kombination mit einer beruflichen Tätigkeit bei der Kinder- und Jugendhilfe (KJH) Weidenkorb.KJH Weidenkorbs fachspezifische Ausrichtung: Traumapädagogik - Resilienzförderung - Bindungspädagogik<ul><li>Wir sind ein im Jahr 2002 gegründeter innovativer privater Träger der Kinder und Jugendhilfe mit aufeinander abgestimmten ambulanten, teilstationären und stationären „Hilfen aus einer Hand“.</li><li>Wir arbeiten mit unseren 170 Mitarbeiter*innen an 14 Standorten im Landkreis Schaumburg und im Kreis Minden-Lübbecke.</li><li>Wir sind regional verankert und leben die mit einem Familienunternehmen einhergehenden Werte und Verpflichtungen.</li><li>Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.weidenkorb.de" target="_blank">www.weidenkorb.de</a></li></ul> Aufgaben Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben beim Praxispartner:<ul><li>Unterstützung bei der Betreuung, Förderung und Alltagsstrukturierung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Mitwirkung an Hilfeplangesprächen und pädagogischer Dokumentation</li><li>Planung und Durchführung von Freizeit- und Gruppenangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit Schulen, Jugendämtern und Familien</li><li>Reflexion und Anwendung theoretischer Inhalte in der Praxis u.a.m</li></ul> Profil Sie können an der Kolping Hochschule studieren, wenn Sie das (Fach-) Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss und mindestes drei Jahre Berufstätigkeit nachweisen können.Bitte beachten Sie folgenden Hinweis der KJH Weidenkorb: Da wir uns langfristig aufeinander einlassen wollen, setzen wir einem Studium mit uns, grundsätzlich ein dreimonatiges Vorpraktikum bei uns voraus. Wir bieten Beim Praxispartner – KJH Weidenkorb<ul><li>Direkte Umsetzbarkeit und Vertiefung des erlernten Wissens</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Gute Übernahmechancen</li><li>Vergütung in Anlehnung an den Ausbildungstarifvertrag des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine Vertretung deiner Interessen durch eine Ausbildungsvertretung in unserem Betriebsrat</li><li>Eine Anleitung und Begleitung durch qualifizierte und erfahrene Fachkräfte</li><li>Angebote für Präventivmaßnahmen zur Erhaltung deiner mentalen Gesundheit</li></ul>Bei der Kolping Hochschule<ul><li>Erlangung des Abschlusses Bachelor of Arts (B.A.) sowie der staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in</li><li>Ortsunabhängiges, flexibles und digitales Studieren von zu Hause</li><li>Persönliche Beratung und Begleitung während des gesamten Studiums</li><li>Anrechnung von Vorleistungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit - Kinder- und Jugendhilfe Weidenkorb

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Betriebs- und Wasseraufsicht bei jeglicher Nutzung des Schwimmbades.</li> <li>Sie sind zuständig für die Durchführung und Überwachung der Wasseraufbereitung.</li> <li>Sie führen Aufsicht und kontrollieren die Reinigung der Schwimmhalle und der zugehörigen Räumlichkeiten.</li> <li>Sie warten und überprüfen die technischen Anlagen und Geräte innerhalb des Schwimmbades.</li> <li>Beschäftigungsdienststelle: Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Münster, Dienstort Warendorf</li> <li>Die Stelle ist ab dem 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachangestellten für Bäderbetriebe oder eine vergleichbare Berufsausbildung.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, ggf. an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und gegebenenfalls einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 5 TVöD.</li> <li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann Ihnen gemäß den Regelungen des TVöD abweichend von der tarifvertraglichen Einstufung eine Gewinnungszulage gewährt werden.</li> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Sie haben 30 Tage Urlaub im Jahr.</li> <li>Eventuell anfallende Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen.</li> <li>Die Tätigkeiten sind in Vollzeit und in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Fachangestellte/r für Bäderbetriebe (m/w/d)

Bei der STADT BECKUM ist zum 01.10.2025 folgende Stelle unbefristet zu besetzen:<h1> Leitung des Fachdienstes Stadtkasse und Steuern (w/m/d)</h1> (EG 12 TVöD, BesGr. A 12 LBesG NRW) Wer sind wir? Der Fachdienst Stadtkasse und Steuern ist ein zentrales Element der städtischen Finanzverwaltung. Hier sorgen engagierte Mitarbeitende für den reibungslosen Zahlungsverkehr, das Mahn- und Vollstreckungswesen sowie für eine transparente Steuer- und Abgabenverwaltung. Als Bindeglied zwischen Bürgerinnen und Bürgern, internen Dienststellen und Externen leisten Sie als Fachdienstleitung einen wichtigen Beitrag zur Haushaltsführung der Stadt Beckum. Sie übernehmen nicht nur fachliche Verantwortung, sondern sind auch die zentrale Führungspersönlichkeit für den Fachdienst. Mit Kompetenz, Kommunikationsstärke und dem Blick für das Ganze fördern Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, treiben Innovationen voran und sorgen dafür, dass die gemeinsamen Ziele effizient und serviceorientiert erreicht werden.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Leitung des Fachdienstes mit derzeit 15 Beschäftigten </li> <li> Fachaufsicht Steuern und Abgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung von Satzungen </li> <li> Führung und Überwachung der Kassengeschäfte </li> <li> Liquiditätsplanung </li> <li> Mitwirkung bei der Aufstellung des Jahresabschlusses </li> <li> Erstellung von Berichten und Statistiken </li> <li> Betreuung der DV-Programme </li></ul><h3> Wir setzen voraus:</h3><ul> <li> im Tarifbereich: abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (früher: Angestellten-Lehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation im Sinne des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel ein der Tätigkeit entsprechendes verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium) oder </li> <li> als Beamtin oder Beamter: Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) </li> <li> fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Steuer- und Abgabenrecht beziehungsweise die Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Bereiche einschließlich relevanter Nebengebiete (zum Beispiel Gebührenkalkulationsrecht) </li> <li> Organisationsvermögen, Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> sicherer Umgang mit Standardsoftware der Bürokommunikation sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifischen Programme </li> <li> gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li></ul> Von Vorteil sind:<ul> <li> Erfahrung in der Kommunalverwaltung sowie Kenntnisse zu Verwaltungsabläufen und Haushaltsangelegenheiten </li> <li> idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrungen im Finanzwesen und erste Leitungserfahrung </li></ul><h3> Wir bieten folgende Rahmenbedingungen:</h3><ul> <li> unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenverhältnis oder 41 Wochenstunden im Beamtenverhältnis; eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li> Eingruppierung bei entsprechender persönlicher Voraussetzung nach Entgeltgruppe 12 der allgemeinen Eingruppierungsmerkmale im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TVöD-V VKA) oder </li> <li> Eingruppierung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW) </li></ul> Die Stadt Beckum unterstützt als familienfreundliche Arbeitgeberin die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Die Stadt Beckum fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung und Inklusion. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz) bevorzugt berücksichtigt.<h3> Sie haben noch Fragen?</h3> Herr Wulf, <a href="mailto:wulf@beckum.de" target="_blank">wulf@beckum.de</a> – 02521 29-2000. BEWERBUNGSSCHLUSS: 28.08.2025 Bitte bewerben Sie sich online über INTERAMT. Kontakt: Frau Karrengarn, <a href="mailto:karrengarn@beckum.de" target="_blank">karrengarn@beckum.de</a> – 02521 29-1101. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Beckum finden Sie auf <a href="http://www.beckum.de" target="_blank">www.beckum.de</a> Stadt Beckum • Postfach 18 63 • 59248 Beckum

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