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Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Bereich Landeskirchenkasse - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) - im Bereich Landeskirchenkasse - Evangelische Kapitalienverwaltungsanstalt und Gemeinderücklagenfonds</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Verwaltung von Einlagekonten kirchlicher Rechtsträger im Gemeinderücklagenfonds;</li> <li>Neuordnung der Kontenstruktur;</li> <li>Stammdatenpflege;</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Software und bei der Digitalisierung des Arbeitsbereiches;</li> <li>Sonder- und Sekretariatsaufgaben nach Weisung der Bereichsleitung;</li> <li>Vertretung Darlehensverwaltung;</li> <li>laufende Abrechnung von Zins- und Tilgungsleistungen;</li> <li>Bestandsführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung, idealerweise im Bankwesen;</li> <li>Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben in einem dynamischen Umfeld;</li> <li>Einsatzfreude und Teamfähigkeit;</li> <li>Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit;</li> <li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme;</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte, die Möglichkeit von Fahrradleasing und ein Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 unter der Referenz #684. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Landeskirchenkasse

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds </li> <li>Organisation der Sitzungen des regionalen ESF-Arbeitskreises</li> <li>Beratung von Trägern zur Förderung aus dem Europäischen Sozialfonds</li> <li>Trägerakquise und Trägerbetreuung</li> <li>Weiterentwicklung der lokalen Arbeitsmarktstrategie</li> <li>Freiwilligkeitsleistungen / Zuschüsse im Bereich Jugend und Soziales </li> <li>Bewilligung und Anweisung</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen </li> <li>Prüfung von neuen Förderanträgen </li> <li>Überwachung und Steuerung der Mittelabflüsse </li> <li>Controlling der Freiwilligkeitsleistungen</li></ul> Profil <ul><li>Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung</li> <li>eigenverantwortliche, selbständige, analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 50 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesO. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.07.2025 unter Angabe der Kennziffer 3319 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung der Geschäftsstelle Europäischer Sozialfonds und Freiwilligkeitsleistungen (m/w/d)

Die Führungsakademie Baden-Württemberg unterstützt Institutionen, Führungskräfte und Mitarbeitende des öffentlichen Sektors bei anstehenden Veränderungsprozessen. Sie qualifiziert und berät, sie begleitet und reflektiert, sie informiert und vernetzt – immer in engem Kontakt mit allen Beteiligten. Wir suchen in Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Hausverwaltung in Vollzeit (grundsätzlich teilbar) Aufgaben <ul> <li>Erster Ansprechpartner für alle Fragen zum Gebäudemanagement sowie Schnittstelle zu den zuständigen Ämtern von Vermögen und Bau Baden-Württemberg </li> <li>Verwaltung Raummanagement sowie Koordination und Vorbereitung der Seminarräume für Veranstaltungen </li> <li>Betreuung und Beratung der Referentinnen und Referenten zu Fragen der Seminarräume und Hausordnung </li> <li>Schnittstelle zur IT und Fragen der Veranstaltungstechnik </li> <li>Überprüfung der technischen Anlagen (Heizung, Klimaanlage, Wasser, Aufzug, Brandmeldeanlage, Rauchmelder, Elektrotechnik) und ggf. Fehlermeldung </li> <li>Überwachung Wartungsverträge </li> <li>Beauftragung, ggf. Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungsarbeiten und Reparaturen durch Handwerker und andere Unternehmen </li> <li>Einkauf und Beschaffung im Wege eines Vergabeverfahrens von Büromöbeln, Büro- und Schulungsmaterialien, technische Ausstattung sowie Inventarisierung </li> <li>Betreuung und Pflege Schließsystem Gebäude und Hofeinfahrt </li> <li>Schadensfeststellungen, kleinere Instandhaltungsarbeiten </li> <li>Bewirtschaftung Teeküche mit Kaffeeautomat für Seminarbetrieb und Kühlschränken für Getränke </li> <li>Abfallmanagement, Überwachung Reinigungsdienst </li> <li>Mitwirkung und Unterstützung beim jährlichen Sommerfest (Überwachung Auf- und Abbau, Koordination Caterer und Unterstützung bei der Ausgabe von Getränken) </li> <li>Postausgang und Beauftragungen Fahrradkurier </li> <li>Ausgabe und Verwaltung Zugangschips in Kooperationskantine</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, besitzen einen Führerschein Klasse B und verfügen über kaufmännische Grundkenntnisse. Berufserfahrung im Gebäudemanagement sind von Vorteil. Darüber hinaus bringen Sie gute EDV-Kenntnisse mit, insbesondere im Bereich der üblichen Office-Anwendungen, und können sich in Fachprogramme (z.Bsp. e-akte, Access 3010) einarbeiten. Als Schnittstelle zur IT können Sie die Veranstaltungstechnik in unseren Seminarräumen bedienen und unsere Referentinnen und Referenten vor Beginn der Seminare in die Anwendung einweisen. Wir erwarten ein hohes Maß an Engagement und Einsatzbereitschaft, Flexibilität, hohe Serviceorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Außerdem zeichnen Sie sich durch Fortbildungsbereitschaft aus. Mit Ihrer eigenständigen, lösungsorientierten, sorgfältigen und verlässlichen Arbeitsweise tragen Sie zum Erfolg der Führungsakademie bei. Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes, vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer renommierten Einrichtung </li> <li>verantwortliche Mitarbeit in einem hochmotivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld </li> <li>einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander </li> <li>modern, ergonomisch und mit aktueller Technik ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li>Möglichkeit der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten innerhalb von Gleitzeit </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW / Deutschlandticket Job </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li>Weiterbildung zum Beauftragten für Gebäudemanagement und Energiemanagement sowie Anlagenbetreuer, sofern gewünscht weitere Fortbildungen zur betrieblichen Erste Hilfe sowie Brandschutz </li> <li>bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TV-L</li> </ul> Menschen mit Behinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt. Es handelt sich um eine Vollzeittätigkeit, die jedoch grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass die Bewerbungslage eine Besetzung im Tandem ermöglicht. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Hausverwaltung

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den Silberburg Schulen, der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team! Wir suchen Dich als Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik in Voll- oder Teilzeit (Vollzeit 39 Stunden/Woche) für unsere Fachschulen ab September 2025 als Elternzeitvertretung. Vorerst befristet bis August 2026. Interesse? Dann bewirb Dich gleich. Aufgaben <ul> <li>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.</li> <li>Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.</li> <li>Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.</li> <li>Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).</li> <li>Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädago­gische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nachqualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.</li> <li>Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen be­geg­nen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Am TV-L orientierte Bezahlung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)</li> <li>Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing</li> <li>Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft</li> <li>Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops</li> <li>Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft</li> <li>Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam</li> <li>Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die Mitarbeitenden der Landeskirche. Für das Referat 5.5 "Personal" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Aufgaben <ul> <li>Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung</li> <li>Unterstützung im Bereich Mitarbeiterzeiterfassung (AIDA)</li> <li>Abwicklung von Jubiläen und Verwaltung von Nebentätigkeitsanträgen</li> <li>Eingabe als Meldestelle im Abrechnungsprogramm</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Dokumentenerstellung, Bewerbermanagement)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li> <li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte</li> <li>Kenntnisse in PersonalOffice sind von Vorteil</li> <li>Sie tragen die christlichen Grundwerte mit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet.</li> <li>Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet.</li> <li>Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.</li> <li>Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</li> <li>Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</li> </ul> STBL1_DE

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d) Einsatzbereich: Feuerwehr Ort: Karlsruhe Job-ID: 16785 Aufgaben <ul> <ul> <li>Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung sowie bei Gefahrstoffeinsätzen an unserem Standort</li> <li>Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sachwertschutz</li> <li>Durchführung regelmäßiger dokumentierter Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>zwingend erforderlich ist eine Ausbildung zum Truppmann / Truppführer / Gruppenführer sowie eine Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger</li> <li>wünschenswert eine Ausbildung zum Ersthelfer / Rettungshelfer / Rettungssanitäter</li> <li>einen Führerschein Klasse C / CE</li> <li>bestenfalls Erfahrung im ABC-Einsatz, in der Absturzsicherung, im Retten aus Höhen und Tiefen sowie eine Sachkundeprüfung nach 34a GewO</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G41 und G25, sportliche Aktivität sowie eine sofortige Einsatzbereitschaft</li> <li>geistige Flexibilität, Empathie, schnelle Entscheidungsfindung, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit zunächst im 5-Schichtbetrieb, später sind 24h-Schichten geplant</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen) / Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li> <li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen. Für unseren Fachbereich Marketing am Standort Baden-Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin: Dualer Master Student Digital Performance &amp; Data Analytics (all). Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Kampagnen entlang der Customer Journey</li> <li>Mitwirkung an der kanalübergreifenden Mediaplanung, Ad-Kosten-Analyse und Performance-Optimierung</li> <li>Aufbau und Pflege von datengetriebenem Reporting, Dashboards und KPI-Frameworks</li> <li>Mitarbeit bei der Evaluation und Optimierung von Kanälen, Zielgruppen und Touchpoints</li> <li>Entwicklung automatisierter Prozesse zur Effizienzsteigerung unserer digitalen Maßnahmen</li> </ul> Infos rund ums Studium <ul> <li>Verbindung von Praxis und Studium in einem: Berufsbegleitender zweijähriger Master-Studiengang. Wir kooperieren bereits mit der Steinbeis Hochschule (SCMT, SIBE) und können uns zum Beispiel den Studiengang Wirtschaftsinformatik an der SCMT vorstellen. Ein duales Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bei einer gleichwertigen anerkannten Hochschule ist nach Absprache ebenfalls möglich.</li> <li>Alle im Rahmen des Studiums anfallenden Kosten werden übernommen</li> <li>Freistellung für die Teilnahme an allen Seminaren</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Marketing, Medien, Digitale Kommunikation, Data Science oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Idealerweise erste Kenntnisse im digitalen Marketing oder in datenbasierten Analysen (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)</li> <li>Interesse an digitaler Vermarktung, Paid Media, SEA, KI-gestützte Kampagnen und datengetriebene Strategien</li> <li>Gutes Verständnis für Zahlen, KPIs und Performance-Zusammenhänge</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Tools wie Google Ads, Display&amp;Amazon Ads, Google Analytics, Looker Studio oder Excel / PowerBI von Vorteil</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamgeist </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen</li> <li>Kontinuierliche Chancen für eine berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Die Möglichkeit sich ein Netzwerk an Heel-Kontakten aufzubauen</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr inkl. Pendlerfahrrad</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Master Student Digital Performance & Data Analytics (all)

Das Kinder- und Jugendheim ist eine heilpädagogische Einrichtung und betreut derzeit ca. 270 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Rahmen eines differenzierten ambulanten, teil- und vollstationären therapeutischen Jugendhilfeangebots und ist Inobhutnahmestelle für die Stadt Baden-Baden und den Landkreis Rastatt Bei der von Stulz-Schriever‘schen Stiftung in Baden-Baden sind in den vollstationären Wohngruppen und in den Tagesgruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete und befristete Stellen (Voll- und Teilzeit) für <ul> <li>Erzieher</li> <li>Jugend- und Heimerzieher</li> <li>Sozialarbeiter</li> <li>Sozialpädagogen (m/w/d)</li> </ul> zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Planung und Gestaltung eines pädagogisch sinnvollen Tagesablaufes</li> <li>Beobachtung und gezielte Förderung des einzelnen Kindes</li> <li>Individuelle Hausaufgabenbetreuung</li> <li>Schaffung einer kindgerechten Wohnatmosphäre im vollstationären Bereich</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Verwaltungstätigkeiten, Dienstplangestaltung, Kassenwesen</li> <li>Planung und Durchführung der Gruppenarbeit</li> <li>Vorbereitung, Mitgestaltung und Teilnahme an Festen der Einrichtung</li> <li>Mitarbeit und Teilnahme bei der Planung und Durchführung von Ferienfreizeiten</li> <li>Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen</li> <li>Elternkontakte und Elternarbeit</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Vereinen</li> <li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li> <li>Erstellung von Entwicklungsberichten</li> <li>Hilfe beim Erlernen von Selbständigkeit im Bereich der Gesundheit und Hygiene sowie in der praktischen Lebensbewältigung (z. B. Haushalt, Einkauf</li> </ul> Profil Neben einer Ausbildung in einem der genannten Bereiche wünschen wir uns umfassende berufliche Kenntnisse, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern und Erfahrung in der Heimerziehung. Der Einsatz im vollstationären Bereich ist verbunden mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und dem Dienst in den Abendstunden und an Wochenenden. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, umfangreiche und gezielte Beratung, Unterstützung und Fortbildung. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit den üblichen Sozialleistungen. STBL1_DE

Erzieher/Jugend- und Heimerzieher/Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Gemeinde Reichartshausen (ca. 2.150 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h1> Kassenverwalter (m/w/d)</h1><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li> Leitung der Gemeindekasse </li> <li> Mahn- und Vollstreckungswesen </li> <li> Personalwesen </li> <li> Versicherungen </li></ul> Die endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen </li> <li> Fachkenntnisse im kommunalen Rechnungswesen, SAP und Personalwesen wünschenswert </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li> selbstständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Wir bieten Ihnen eine interessante, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer bürgernahen Verwaltung. Die Stelle ist unbefristet. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 40 Stunden. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 01. August 2025 bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:personal@reichartshausen.de" target="_blank">personal@reichartshausen.de</a> oder per Post an Gemeinde Reichartshausen, Rathausstr. 3, 74934 Reichartshausen senden können. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sie vernichtet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Auskünfte oder ein Informationsgespräch stehen Ihnen sehr gerne der stellvertretende Bürgermeister Thomas Schilling und Kämmerer Ümit Kusanc persönlich sowie telefonisch unter 06262/9240-33 zur Verfügung.

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