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<h1> Assistenz Pressearbeit (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Assistenz Pressearbeit (m/w/d) in Vollzeit</h2><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Beschäftigte (m/w/d) mit Fachprüfung I oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  vorzugsweise erste Berufserfahrungen im Presse- und Öffentlichkeitsbereich vorweisen können, </li> <li>  die gängigen MS-Office Anwendungen und möglichst Adobe InDesign routiniert anwenden können, </li> <li>  stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ihr Eigen nennen, </li> <li>  Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein zu Ihren Stärken zählen sowie </li> <li>  organisations- und teamfähig sind, </li></ul><p> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 270 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere“, sowie die Informationen zum Datenschutz (DSGVO).</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Herr Loibl   Tel. 08171 / 62 98 - 420 (fachlich) </p><p> Frau Meyer   Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich) </p>

Assistenz Pressearbeit (m/w/d)

<h1> Fachbereichsleitung (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br> Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich <br> Familie, Soziales &amp; Sport in Vollzeit</h2><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  Beschäftigte/r mit Fachprüfung II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Beamter/in der 3. Qualifikationsebene (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH)) sind oder ein Bachelor of Laws, Bachelor of Public Management oder ein gleichwertiges abgeschlossenes Studium haben, </li> <li>  die Fähigkeit zur kritischen Analyse komplexer Zusammenhänge und Sachverhalte sowie Belastbarkeit, sicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe zu Ihren Stärken zählen und </li> <li>  Sie für derzeit neun Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verantwortung übernehmen wollen, </li></ul><p> dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Die Stelle ist unbefristet und mit Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A12 bewertet. Die Stadt Geretsried zahlt zusätzlich für ihre Tarifbeschäftigten die Großraumzulage München. Diese beträgt 135 €/mtl., zzgl. 50 €/mtl. für jedes Kind. Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.geretsried.de" target="_blank">www.geretsried.de</a> unter „Jobs &amp; Karriere“, sowie die Informationen zum Datenschutz (DSGVO).</p><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Frau Steiner   Tel. 08171 / 62 98 - 141 (fachlich) </p><p> Frau Meyer   Tel. 08171 / 62 98 - 211 (personalrechtlich) </p>

Fachbereichsleitung (m/w/d)

<p>Neben einer Vielfalt an Aufgaben, die einfach Sinn machen und unserer Region zu Gute kommen, hat der Wetteraukreis als Arbeitgeber noch viel mehr zu bieten. Daher unterstützen auch Sie uns als</p>  <p><strong>Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)<br> 39/Woche, unbefristet</strong></p>  <p>Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für die verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung. Unsere neu aufzubauende „Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Wetteraukreis“ ist die zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Informationssicherheit von 19 Städten, Gemeinden und den Wetteraukreis.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <p>Als Informationssicherheitsbeauftragte/r des <strong>Wetteraukreises </strong>sind Sie verantwortlich für:</p>  <ul>  <li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) sowie Erstellung und Pflege des Informationssicherheitskonzepts inklusive der hierfür notwendigen Regelungen</li>  <li>Analyse und Bewertung des Stands der Informationssicherheit, Ableitung notwendiger Maßnahmen und Kontrolle der Umsetzung</li>  <li>Planung und Konzeption eines Notfallmanagements zur Bewältigung von Informationssicherheitsvorfällen</li>  <li>Beratung der Kreisspitze, der IT und der Fachbereiche in allen Fragen der Informa­tions­sicherheit</li>  <li>KoordinierungvonSensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zum Thema Informationssicherheit</li> </ul>  <p>Sie arbeiten mit dem Informationssicherheitsbeauftragten der Kommunen synergetisch zusammen und vertreten sich gegenseitig.</p><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder verwaltungswirtschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine abgeschlossene technische oder verwaltungswirtschaftliche Berufsausbildung mit prozessorientiertem Hintergrund.</li>  <li>Sie konnten bereits einschlägige Berufserfahrung aus dem Bereich Informationstechnologie, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung, sammeln.</li>  <li>Sie besitzen fundierte technische, organisatorische und rechtliche Kenntnisse zur Informations- und IT-Sicherheit sowie im Bereich Prozess- und Projektmanagement.</li>  <li>Die Analyse und Risikobewertung von Geschäftsprozessen und Systemen ist Ihnen bestens vertraut.</li>  <li>Sie zeichnet eine hohe Kommunikationskompetenz in einem interkommunalen Umfeld sowie ausgeprägte strategische und Organisations-Kompetenz aus.</li>  <li>Sie verfügen über eine eigenständige, proaktive, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Innovationsbereitschaft, neue Themen zielführend zu gestalten und zu implementieren.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.</li>  <li>Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li>  <li>Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot „Jobradleasing“ für Tarifbeschäftigte.</li> </ul>  <p>Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen – ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Informationssicherheitsbeauftragte/r (m/w/d)

<p> Wir. Für Freising.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)</h1><p> Das zahlen wir:</p><p> bis Entgeltgruppe 8 TVöD</p><p> Arbeitszeitregelung:</p><p> in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> bis spätestens 06.07.2025</p><p> Start:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kassenrechtliche Prüfung von Zahlungsanordnungen mit Bearbeitung im Finanzprogramm OK.FIS bzw. OK.FINN </li> <li>  Mitarbeit bei der Buchhaltung und dem Tagesabschluss </li> <li>  Mitarbeit beim baren und unbaren Zahlungsverkehr </li> <li>  Forderungsüberwachung und Bearbeitung von Mahnläufen </li> <li>  Bearbeitung von Zwangsvollstreckungsverfahren öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Forderungen der Stadt Freising sowie privatrechtlicher Forderungen von städtischen Eigengesellschaften im Innendienst </li> <li>  Sonstige kassen- / haushaltsrechtliche Aufgaben </li></ul><h3> Zwingende Anforderungen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (zweite Qualifikationsebene nVD) oder </li> <li>  Erfolgreich abgelegter Beschäftigungslehrgang I (BL I) oder </li> <li>  Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Zertifikatslehrgang Verwaltung – Fachmodul Kommunale Kasse (BVS) zu absolvieren </li></ul><h3> Damit können Sie punkten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche EDV-Kenntnisse (MS Office, Anwendung diverser Fachverfahren) </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit </li></ul><h3> Damit punkten wir:</h3><ul> <li>  Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung </li> <li>  Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses </li> <li>  Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung </li> <li>  Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra </li> <li>  Betrieblicher Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier </li> <li>  Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV </li> <li>  Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche </li> <li>  Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden </li></ul><h3> Interesse? Fragen?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne <br> Herr Markus Öttle (Amtsleitung), Tel. 08161 54-42100.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne <br> Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Buchhaltung und Vollstreckung (Innendienst)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Kfz – Zulassungsstelle</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Gesucht wird ein</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für die Kfz – Zulassungsstelle</h2><h3> unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 6 TVöD – Besoldungsgruppe A6 BayBesG</h3><p> Dem Bürgerservice ein Gesicht geben… Egal ob das lang ersehnte Wunschkennzeichen für das neu erworbene „Schmuckstück“ oder die Abmeldung des Familienautos, dem die Hauptuntersuchung nach vielen Jahren treuer Dienste versagt geblieben ist. Autos sind für viele von uns weit mehr als nur Fortbewegungsmittel, sondern emotional besetzt. Wenn Sie ein Herz auch für die besonderen Anliegen haben und in stressigen Situationen den Überblick und Ihr Lächeln behalten, dann suchen wir genau Sie für unser Team!</p><h4> Davon profitieren Sie</h4><ul> <li>  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld </li> <li>  Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit direktem Kundenkontakt </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Beschäftigung bei einem regional verwurzelten Arbeitgeber </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzlich zum Gehalt jeden Monat 270 € Großraumzulage </li></ul><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung der Anliegen der Bürgerinnen und Bürger im Schalterbetrieb u. a.:  <ul>   <li>    Zulassungen   </li>   <li>    technische Änderungen   </li>   <li>    Bearbeitung von internationalen Fahrzeugen (Einfuhr, Ausfuhr)   </li>  </ul> </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und telefonische Auskünfte </li> <li>  Erfassen der Unterlagen für die digitale Registratur </li></ul><h4> Dadurch zeichnen Sie sich aus</h4><ul> <li>  Beamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. erfolgreich absolvierte Fachprüfung I </li> <li>  Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d); alternativ: Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), jeweils verbunden mit der Bereitschaft, die notwendigen Verwaltungskenntnisse in einem berufsbegleitenden Lehrgang zu erwerben </li> <li>  Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen: Serviceorientierung und bürgerfreundliches Auftreten </li> <li>  Sicherer Umgang mit der gängigen Bürosoftware (insbesondere Microsoft Office) </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Herr Bandner, Telefon 08131 / 74 -369 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Wanner, Telefon 08131 / 74-1942 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025 auf unserem digitalen Bewerbungsportal:</p><p> Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kfz - Zulassungsstelle

<h1> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h1><p> Der Landkreis Dachau sucht ab sofort Verstärkung! Gesucht wird ein</p><h2> Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) <br> Teamleitung Unterkunftsverwaltung</h2><h3> Unbefristet – Vollzeit – Entgeltgruppe 11 TVöD / A 12 BayBesG</h3><p> Kreativer Kopf mit Herz und Verstand: Als Dreh- und Angelpunkt sind Sie für den erfolgreichen Betrieb unserer Unterkünfte für Geflüchtete im Landkreis Dachau verantwortlich. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass der Alltag dort reibungslos läuft. Sie wollen aber mehr als nur verwalten? Perfekt: Bei uns können Sie neue Ideen entwickeln, Prozesse optimieren und die Zukunft unserer Unterkunftsverwaltung aktiv mitgestalten. <br> Warum Sie? Weil Sie Ihre Führungsqualitäten in einem spannenden Arbeitsumfeld einbringen möchten und dabei Ihren Humor nicht verlieren!</p><h4> Was Sie erwartet</h4><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Raum für Kreativität und Gestaltung </li> <li>  Ein regional verwurzelter Arbeitsgeber mit echtem sozialem Engagement </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Fähigkeiten auszubauen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Ihre Mission</h4><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Verantwortung für ein engagiertes Team von derzeit 14 Mitarbeitenden </li> <li>  Sicherstellung und Koordination der Betriebsabläufe in den Unterkünften </li> <li>  Weiterentwicklung innovativer Konzepte für die Unterkünfte und Optimierung der Prozesse </li> <li>  Steuerung von Belegungsprozessen und Schnittstellenmanagement </li> <li>  Controlling, Dokumentation und Erstellung von Berichten </li> <li>  Qualitäts- und Beschwerdemanagement </li></ul><h4> Ihr Profil zur perfekten Besetzung</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (BL II ehemals AL II), Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder Bachelor of Laws (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interkulturelle Sensibilität und soziale Kompetenz </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Noch Fragen? Sehr gerne!</h4><ul> <li>  Fachliche Fragen: Frau Tschirge, Telefon 08131 / 74-175; Herr Feig, Telefon 08131 / 74-2134 </li> <li>  Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Käßl, Telefon 08131 / 74-2262 </li></ul><p> Bewerben können Sie sich bis zum 13.07.2025. Bitte nutzen Sie hierfür die Möglichkeit zur Online-Bewerbung und klicken Sie nachfolgend auf die Schaltfläche "Jetzt hier bewerben".</p><p> Standort: Landratsamt Dachau</p><h5> Kontakt</h5><h6> Stellenangebote</h6><p> Frau Annika Ecker <br> 08131 / 74 -272</p><h6> Stellenangebote &amp; Studium</h6><p> Frau Melanie Käßl <br> 08131 / 74 -2262</p><h6> Stellenangebote, Ausbildung &amp; Praktikum</h6><p> Herr Tobias Wanner <br> 08131 / 74 -1942</p><h6> Ausbildung, Studium &amp; Praktika</h6><p> Frau Verena Strobl <br> 08131 / 74 -1940</p><p> Impressum Datenschutz Barrierefreiheit Kontakte</p>

Verwaltungsfachwirt / Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) Teamleitung Unterkunftsverwaltung

<h2> Der Landkreis Ebersberg sucht für sein Sachgebiet Bauamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen</h1><h2> unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung von bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren:  <ul>   <li>    Prüfung der bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Zulässigkeitsvoraussetzungen   </li>   <li>    Durchführung von Ortseinsichten   </li>   <li>    Beteiligung von Fachstellen und Trägern öffentlicher Belange   </li>   <li>    Erstellung von Genehmigungs-bzw. Ablehnungsbescheiden   </li>   <li>    Berechnung der zu erhebenden Gebühren   </li>   <li>    Abwicklung von Rechtsbehelfsverfahren inkl. Vertretung beim Verwaltungsgericht   </li>  </ul> </li> <li>  Prüfung und Entscheidung bei sicherheitsgefährdenden Mängeln über bauaufsichtliche Maßnahmen </li> <li>  Anordnung der Beseitigung bzw. Untersagung der Nutzung von baulichen Anlagen </li> <li>  Beratung der Bauherren und Entwurfsverfasser sowie der Gemeinden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung oder Bachelor of Laws </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gesetzestexten und der Bearbeitung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative </li> <li>  Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li>  Hohes Maß an Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motivierten und kollegialen Team in voll digitalisierter Arbeitsumgebung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Großraumzulage München bei Beschäftigten in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind </li> <li>  eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung </li> <li>  eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> <br> Bewerben Sie sich hierzu bitte bis spätestens 29.06.2025 über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg. <br> <br> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. <br> Herr Friedl | Teamleitung | 08092 823-136 <br> Frau Prennig | Personalbetreuung | 08092 823-212</p><p> Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 27. Kalenderwoche stattfinden. <br> <br> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie <br> und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg</p><p> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Aufgabenbereich Baugenehmigungen

<h4> Herausforderungen annehmen. <br> In einem starken Team. Bei der KZVB.</h4><p> Das Gesundheitswesen ist eine Wachstumsbranche mit einem Umsatz von über 300 Milliarden Euro. Die KZVB stellt die zahnmedizinische Versorgung in Bayern sicher, rechnet die von den bayerischen Zahnärztinnen und Zahnärzten erbrachten Leistungen mit den Krankenkassen ab und unterstützt die Praxen bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben. Sie versteht sich als modernes Dienstleistungsunternehmen. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die KZVB auch die Interessen der Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte gegenüber der Politik und den Krankenkassen.</p><p> Die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns (KZVB) sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen engagierten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Bezirksstellen <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führen von Registereintragungen, Umregistrierungen und Pflege des Zahnarztregisters </li> <li>  Erstellen der Genehmigungen zur Beschäftigung von Vorbereitungs-, Weiterbildungs- und Entlastungsassistentinnen und -assistenten sowie Vertreterinnen und Vertretern </li> <li>  Pflege der Stammdaten und Führen von diversen Verzeichnissen / Statistiken </li> <li>  Berechnung der Verwaltungsgebühr sowie Überwachung des Zahlungseingangs </li> <li>  Einteilung und Überwachung des Notdienstes </li> <li>  Organisation von Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Beratungen zur Genehmigung von Assistentinnen und Assistenten, angestellten Zahnärztinnen und Zahnärzten, Zulassungen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung eines kaufmännischen Berufes in Kombination mit zahnmedizinischer Erfahrung oder als Zahnmedizinischer Fachangestellter (ZFA) (m/w/d); alternativ haben Sie eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung erworben </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und Engagement </li> <li>  Spaß an selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Gute Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Gute Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD mit Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Entgelt sowie weiteren freiwilligen Zusatzleistungen </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen inklusive attraktiver betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub (für Vollzeit und Fünftagewoche) </li> <li>  Hauseigene Kantine mit vergünstigtem Mittagessen </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz im Münchner Stadtteil Mittersendling mit unmittelbarem S-Bahn-Anschluss und hauseigenen Parkmöglichkeiten </li></ul><p> Sie leisten mit Ihrer Tätigkeit einen aktiven Beitrag dazu, dass alle Menschen in Bayern Zugang zu einer qualitativ hochwertigen, wohnortnahen zahnmedizinischen Versorgung haben. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann willkommen in unserem Team!</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Kassenzahnärztliche Vereinigung Bayerns, Personalwesen, Fallstraße 34, 81369 München, oder per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@kzvb.de" target="_blank">personalabteilung@kzvb.de</a> mit dem Betreff „Bezirksstelle“.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Bezirksstellen

<p> The British Embassy and the Consulates-General in Germany are part of a world-wide network, representing British political, economic and consular interests overseas. The Department for Business and Trade (DBT) is currently looking for a <strong>Senior Trade Advisor for Germany </strong>and also a <strong>Senior Trade Advisor for DACH region (Germany, Austria, Switzerland)</strong> to be based at our Consulate in Düsseldorf or our Consulate in Munich. DBT is a UK Government department which helps build an appetite for British goods and services globally, promotes and finances international trade and investment, and champions global free trade.  </p>  <p><strong>Both of these exciting Senior Trade Adviser roles—whether focused on Germany or the broader DACH region—will be based in either Munich or Düsseldorf, two of Germany's most vibrant commercial hubs. On the application form, candidates will have the opportunity to indicate their preferred location, ensuring flexibility and alignment with personal and professional preferences.</strong></p>  <p>These roles will be part of the International Markets team in Europe, which has a particular focus on supporting Small to Medium Sized Enterprises (SMEs) export from the UK to Germany. You will not only work closely with colleagues in Germany or DACH Region but also with our International Markets Trade Hub based in Prague. The IM Hub team in Prague is the first point of contact for most UK SMEs looking for export support from DBT in Europe.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br>   <p>Are you passionate about international trade?<br> Would you like to make an impact in a fast-moving, high-profile international environment?<br> We are looking for an enterprising team member with commercial experience to join the UK's Department for Business and Trade (DBT) team, based in Düsseldorf or Munich.</p>  <p><strong>To deliver on these goals, you will:</strong></p>    <ul>  <li><strong>As Senior Trade Adviser for the International Markets (IM) team within DBT</strong>, you will support high-potential British exporters in accessing and winning business in Germany. A core element of the role will be to deliver practical support to UK companies from a range of sectors. This will include researching market and sector information, identifying partners who can provide in-market representation, and identifying new clients.</li>  <li><strong>You will work closely with the International Markets Europe Trade Hub based in Prague</strong> to ensure those exporters with products and services in high demand in Germany are triaged to you as a priority. Equally you will ensure the IM Hub are aware of sectors that are not a priority for the wider trade team in Germany.</li>  <li><strong>You will manage and prioritize enquiries</strong> from UK exporters based on market potential, market representation, clients, and challenges companies face in accessing the market. You will communicate high-value opportunities to UK exporters and proactively identify upcoming changes in legislation, market access barriers, and practices to ensure UK companies are prepared to deal with these.</li>  <li><strong>You will also seek to expand and strengthen networks</strong> of commercial and governmental partners in as well as private sector providers of commercial services. There will be a focus on working collaboratively with colleagues across DBT Germany, including sectoral leads, as well as wider Embassy colleagues specializing in key areas of interest such as customs and business policy.</li>  <li><strong>The Senior Trade Advisor will act as a key point of contact</strong> in DBT Germany on matters related to the triage of export enquiries and the wider DBT Export Support Eco-system. They will provide expert guidance and support to sectoral teams in Germany, helping them determine the best ways to assist exporters through DBT Export Support Service.</li>  <li><strong>In addition to supporting SME exporters</strong> from a wide range of sectors, the Senior Trade Advisor will dedicate approximately 30% of their time to exploring a specific sector in line with the Germany network's strategic priorities. This will be subject to regular review to ensure the chosen sector focus adds value. The support in this sector will extend to both SMEs and larger, more experienced exporters who require bespoke assistance.</li>  <li><strong>As Senior Trade Advisor for Germany </strong>you will be responsible for reporting and evaluating the IM Germany performance and budget forecast to the IM Europe Leadership Team as well as your local Senior Leadership Team. You will ensure that the value add of the IM work in your market is understood by key stakeholders.</li>  <li><strong>As a Senior Trade Advisor for IM Europe</strong>, you will support the wider team in building capability through sharing of case studies and best practice in ways of working. You may also be asked to support projects that are relevant for the IM Europe team in addition to your own market.</li> </ul>  <p><strong>DBT's mission in Europe</strong> is to improve market access for businesses, champion free and fair trade, and encourage trade and investment between the UK and Europe. This is critical to our economies, supporting millions of jobs, driving economic growth, raising wages, and improving living standards across the globe. </p><br><b>Profil</b><br>   <p><strong>Our ideal candidate has:</strong></p>  <ul>  <li>Fluency at C1 level in German and English, according to the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR).</li>  <li>A university degree in relevant field and/or proven commercial/economic experience</li>  <li>Strong communication skills and presentation skills, both verbal and written. </li>  <li>Excellent interpersonal skills, with the ability to work well with English and German commercial clients and stakeholders, as well as a large and diverse internal team.</li>  <li>Knowledge of the German and/or UK business environment. Experience working on Exports and/or experience working in a commercial and international environment – ideally Business to Business and/or Business to Government.</li>  <li>Strong analytical and research skills, including the ability to identify trends and emerging commercial opportunities.</li>  <li>Proactive and goal-oriented. Self-starter and ability to work well on own initiative. Project management skills and the ability to drive work forward in a structured way.</li>  <li>Good IT skills, especially Word, PowerPoint and Excel. </li> </ul>  <p><strong>Good to have:</strong></p>  <ul>  <li>Strong organisational skills and experience leading projects.</li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <p> These are full time, fixed-term 2 year contracts with the possibility of a permanent contract subject to performance and funding. Salary € 67,080.00 rising to a maximum of approx. €75,351.00 gross per annum after a qualifying period in addition to performance related pay (salary is not negotiable) after successful probationary period and per the T&amp;Cs.</p>  <p>The successful candidates will be subject to professional background check and security clearance. The successful candidates must have pre-existing work authorisation in Germany in order to apply.</p>  <p>Staff recruited locally by the British Embassy are subject to Terms and Conditions of Service according to local German employment law.</p>  <p>Visa/work permit requirements: Candidates must currently hold the independent right to live and work in Germany and be prepared to ensure that right remains throughout the scope of the contract.</p>  <p>Please note that it is your responsibility to ensure you meet the legal requirements to live and work in this country.</p>  <p>Learning and development opportunities: The British Government Germany Network has a strong ethos of Learning &amp; Development, including our Learning &amp; Development Week. In addition, there will be many opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments and dedicated L&amp; D days. This is in addition to the induction programme offered to all staff.</p>  <p><strong>Europe DBT network and the Embassy in Germany and Consulates General in Dusseldorf and Munich are a rewarding and exciting place to work, offering:</strong></p>  <ul>  <li>Scope for personal and professional development: Excellent networks and opportunities for support, including mentoring, coaching, job shadowing and secondments;</li>  <li>Strong offer for learning and development, including dedicated L&amp;D days;</li>  <li>An equal, diverse and engaged workplace;</li>  <li>Work-life balance.</li> </ul>  <p>The successful applicants will be encouraged to be actively involved in the corporate life of the Embassy, contributing to the wider objectives of the British Government's Germany Network and supporting a positive working environment.</p>  <p>Working patterns: Working hours-  <em>37.5 hours per week</em><br> This is a fixed-term contract with the possibility of extension subject to performance and funding.<br> Working pattern will be in line with British Embassy's internal policies. In order to carry out their work, the post-holder may be required to work outside the normal working hours from time to time.<br> The British Embassy has a flexible working policy.</p>  <p>Equal employment: We are committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, sexual orientation, age, marital status, disability or gender identity. We particularly encourage applications from candidates with protected characteristics. DBT Europe and the FCDO Germany Network want to maximise the potential of everyone who chooses to work for us, regardless of their background.</p> <br><p>STBL1_DE</p>

Senior Trade Adviser, Germany/DACH Region

<p>Du willst Kinder stärken, begleiten und mit ihnen wachsen? Dann passt genau Du zu uns! Wir suchen engagierte <strong>pädagogische Fachkräft</strong>e (m/w/d), die mit Begeisterung und Verantwortung den Alltag mitgestalten und Kindern ein stabiles Fundament fürs Leben mitgeben.</p>  <p><strong>Über Unsere Champions</strong></p>  <p>Seit 2014 steht <em>Unsere Champions GmbH</em> für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden.</p>  <p>Unsere Einrichtungen arbeiten nach vielfältigen pädagogischen Konzepten, mit einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Ob Krippe oder Kindergarten – bei uns steht jedes Kind im Mittelpunkt, gefördert durch Fachkräfte mit Herz und Haltung.</p> <br> <b>Aufgaben</b> <br> <ul>  <li>  <p>Pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern im Krippen- oder Kindergartenalltag</p>  </li>  <li>  <p>Gestaltung eines sicheren, liebevollen und entwicklungsfördernden Umfelds</p>  </li>  <li>  <p>Planung und Umsetzung altersgerechter Bildungsangebote</p>  </li>  <li>  <p>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und im Team</p>  </li>  <li>  <p>Beteiligung an Teambesprechungen, Projekten und der Weiterentwicklung des pädagogischen Alltags</p>  </li> </ul><br><b>Profil</b><br> <ul>  <li>  <p>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation</p>  </li>  <li>  <p>Freude an der Arbeit mit jungen Kindern und ein sicherer, empathischer Umgang</p>  </li>  <li>  <p>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p>  </li>  <li>  <p>Bereitschaft zur Mitgestaltung des pädagogischen Konzepts und des Alltags</p>  </li>  <li>  <p>Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung</p>  </li> </ul> <br><b>Wir bieten</b><br> <ul>  <li>  <p><strong>Bis zu 30 Urlaubstage</strong> bei Vollzeit sowie <strong>2 zusätzliche Regenerationstage</strong> pro Jahr für pädagogische Fachkräfte</p>  </li>  <li>  <p><strong>Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets</strong> (bis 49 €) und <strong>exklusive Mitarbeiterrabatte</strong> über Corporate Benefits</p>  </li>  <li>  <p><strong>Attraktive Zulagen für Fachkräfte</strong> ab dem ersten Tag, <strong>Gesundheitsbudget</strong> (bis 300 €) und <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> nach der Probezeit</p>  </li>  <li>  <p><strong>Fortbildungen</strong>, <strong>drei Klausurtage jährlich</strong> und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter</p>  </li>  <li>  <p><strong>Hospitationen</strong> und Mitgestaltung in <strong>einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen</strong></p>  </li>  <li>  <p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams</p>  </li>  <li>  <p>Zugang zur <strong>24/7-Coaching-Hotline</strong> sowie vergünstigtes <strong>EMS-Training</strong></p>  </li> </ul> <br><p>STBL1_DE</p>

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