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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Worpswede ist Teil des bundesweiten Trägervereins SOS-Kinderdorf e.V. Mit über 350 Mitarbeitenden arbeiten wir als freier Träger zwischen Weser und Elbe in allen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe. Aufbauend auf unseren starken Wurzeln, fördern und begleiten wir heute über 1.000 Kinder, Jugendliche und ihre Familien in Beratung, Tagesbetreuung und Hilfen zur Erziehung. In unseren Angeboten geben wir dabei verlässliche Bindung, einen sicheren Ort und eine tragfähige Gemeinschaft. Im SOS-Kinderdorf Worpswede suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben In unseren Wohngruppen und Kinderdorffamilien betreuen wir Kinder und Jugendliche ab 4 Jahren. Unser Ziel ist es, den Kindern einen sicheren Lebensort zu bieten, in dem sie sich mit ihren besonderen Bedarfen rundum geborgen und angenommen fühlen und mit Lebensfreude entwickeln können. In vertrauensvoller Atmosphäre und auf Basis einer verlässlichen Beziehung werden die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben unterstützt und gefördert. <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft übernimmst du die Betreuung und Entwicklungsförderung der Kinder im Schichtdienst.</li> <li>Du bist über einen festgelegten Zeitraum den Teams zugeordnet, in welchen es durch längere Ausfallzeiten einzelner Fachkräfte Unterstützungsbedarf gibt.</li> <li>Die Einsatzplanung erfolgt in Rücksprache mit den entsprechenden Teams und der zuständigen Bereichsleitung. Dein Haupt-Arbeitsort ist das SOS-Kinderdorf in Worpswede.</li> <li>Du wirkst aktiv an der Erziehungsplanung der Kinder mit und nimmst die alltägliche Dokumentation vor.</li> <li>In der Zusammenarbeit mit Institutionen wie Kindertagesstätten und Schulen etc. beteiligst du dich an der Kooperation.</li> <li>Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen, Supervisionen o.ä. teil.</li> <li>Du setzt die Richtlinien des Kinder- und Betreutenschutzes zuverlässig um.</li> </ul> Profil Wir wünschen uns Menschen mit: <ul> <li>abgeschlossener Ausbildung/Studium als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in oder Psycholog*in (B.A.) oder Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Verlässlichkeit, um professionelle Nähe zu bindungsunsicheren Kindern zu gestalten und ihnen Stabilität zu vermitteln</li> <li>Fachkompetenz sowie dem Wunsch der eigenen Weiterentwicklung </li> <li>Ideenreichtum für die Gestaltung des pädagogischen Alltags mit den Kindern </li> <li>Humor und Spaß an der Arbeit </li> <li>Teamgeist als Grundlage für eine vertrauensvolle, offene und konstruktive Zusammenarbeit mit einer gelebten positiven Fehlerkultur</li> </ul> Wir bieten <h4>Deine finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>Urlaubswünsche werden als Springkraft bevorzugt berücksichtigt</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin (m/w/d) als Springkraft für unsere Wohngruppen und Kinderdorffamilien

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht zum 1. August 2025 oder 1. September 2025 zwei <h1>Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> Kennwort: KVHB2025-Azubi Aufgaben Mit dieser abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche der kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitswesen Einblick zu gewinnen.Wir vermitteln Ihnen vielseitiges Fachwissen rund um die Abläufe bei der Zulassung von Arztpraxen, die Grundsätze der Honorarabrechnung zwischen den niedergelassenen Ärzten und den gesetzlichen Krankenkassen sowie die Bedeutung des Qualitätsmanagements in der Gesundheitspolitik.Sie durchlaufen dabei alle Abteilungen unseres Hauses und lernen das Gesundheitssystem mit allen seinen Herausforderungen kennen. Profil <ul><li>Gutes (Fach-)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li><li>Engagement und Interesse am Gesundheitswesen sowie an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Eine freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Wortgewandtheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine faire Vergütung, z. B. 1.236,82 Euro im ersten Ausbildungsjahr</li><li>Hohe Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li><li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt im Land Niedersachsen mit einer Einwohnerzahl von ca. 82.000, liegt zwischen Bremen und Oldenburg, ist verkehrlich sehr gut erreichbar und bietet attraktiven und bezahlbaren Wohnraum mit Naherholungsmöglichkeiten sowie alle Schulformen und Kinderbetreuungseinrichtungen. Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Veterinär- und Ordnungswesen eine oder einen Amtstierärztin bzw. Amtstierarzt (m/w/d) A 14 NBesG, Teilzeit, aktuell 20 Wochenstunden (ab Inkrafttreten des Stellenplans 2025 voraussichtlich im April/Mai soll die Arbeitszeit 40 Wochenstunden betragen), unbefristet Dem Fachdienst Veterinär- und Ordnungswesen gehört ein kollegiales Team von 20 Beschäftigten, inklusive eines Kommunalen Ordnungsdienstes mit 9 Beschäftigten, an. Er wird durch eine Fachdienstleitung, eine Amtstierärztin, geführt, welche durch eine Verwaltungsleitung unterstützt wird. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung aller Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes für das Stadtgebiet</li> <li>Vertretung der leitenden Amtstierärztin in allen fachlichen Angelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin</li> <li>die Approbation als Tierarzt bzw. Tierärztin und</li> <li>die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste für den amtstierärztlichen Dienst (ehemals Laufbahn des höheren Veterinärdienstes)</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelüberwachung/-herstellung sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Umgang mit fachspezifischer Software (TSN, BALVI, HIT)</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte Folgendes mit: <ul> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (wird vorausgesetzt)</li> <li>PKW-Führerschein</li> </ul> Die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen eine Entschädigung für dienstliche Fahrten zu nutzen, wird erwartet. Hierfür erhalten Sie zudem eine entsprechend kostenlose Parkausnahmegenehmigung. Wir bieten <ul> <li>naheliegende Parkmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und Arbeitsformen (Telearbeit nach Absprache)</li> <li>amtstierärztliche Kontrollen, gemeinsam mit den uniformierten Beschäftigten des Kommunalen Ordnungsdienstes (Vollzugsbeamte)</li> <li>Fahrzeugpool, bestehend aus derzeit 5 E-Fahrzeuge und die Nutzung des privaten Fahrzeugs gegen eine Entschädigungszahlung</li> <li>vertraglich gesicherte Unterbringung von Fund- und beschlagnahmten Tieren im nahegelegenen Tierheim</li> <li>interessantes Spektrum von Aufgaben, u. a. Vollzug des Niedersächsischen Hundegesetzes</li> <li>verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>leistungsorientierte Prämie nach Tarif und Jahressonderzahlung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobrad-Angebot</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote </li> </ul> Aktuell umfasst die Stelle 20 Wochenarbeitsstunden. Mit Genehmigung des Stellenplans 2025 (voraussichtlich im April/Mai 2025) ist beabsichtigt, die Stelle auf eine Vollzeitstelle aufzustocken. Daher ist zum Zeitpunkt der Anstellung eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. STBL1_DE

Amtstierärztin bzw. Amtstierarzt (m/w/d)

Beim Ordnungsamt Bremen sind im Allgemeinen Ordnungsdienst – Abteilung 3 „Ordnungsdienste“ Referat 31 /32 „Allgemeiner Ordnungsdienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Leitende:r Einsatzdisponent:in im Ordnungsdienst (w/m/d) Besoldungsgruppe A 9 BremBesO / EG 9a TV-L mit Zulage Kennziffer: - OA SB LED - zu besetzen. Die Stellen sind für Teilzeitarbeit (mind. 50%) geeignet. Das Ordnungsamt der Freien Hansestadt Bremen hat derzeit ca. 200 Mitarbeiter:innen. In drei Abteilungen werden neben Ordnungsangelegenheiten auch allgemeine Ordnungswidrigkeiten, Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fund-, Waffen- und Jagdangelegenheiten bearbeitet. Wir setzen uns für eine sichere, saubere und geregelte Umgebung ein. Mit klaren Entscheidungen, bürgernaher Kommunikation und konsequenter Durchsetzung der Vorschriften fördern wir das Vertrauen in die öffentliche Ordnung. Auf dieser Stelle helfen Sie im Backoffice und im Außendienst dabei, dass für die Außendienstmitarbeitenden alles Nötige geregelt wird, sodass einem reibungslosen Ablauf in der alltäglichen Arbeit nichts im Wege steht! Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützten bei der Gestaltung der Dienstpläne und sorgen dafür, dass Einsätze optimal abgestimmt sind</li> <li>Als zentrale Anlaufstelle koordinieren und beraten Sie bei Anfragen von Bürger:innen und Mitarbeiter:innen</li> <li>Mit ihrem klaren Blick für Details helfen Sie bei der Auswertung von Außendiensttätigkeiten und der statistischen Erfassung</li> <li>Sie arbeiten Hand in Hand mit Fachbehörden, leiten wertvolle Hinweise weiter und sorgen für reibungslose Ermittlungs- und Einsatzabläufe.</li> <li>Sie steuern aktiv Hinweislagen und sorgen dafür, dass jede Information zur richtigen Zeit im Außendienst ankommt</li> <li>Hinter den Kulissen sorgen Sie dafür, dass alle wichtigen Informationen erfasst werden und unterstützen dabei Ihre Außendienstkolleg:innen tatkräftig.</li> <li>Bei Kooperationsabsprachen mit anderen Behörden und Organisationen im Einsatzraum sind Sie die erste Ansprechperson</li> <li>Sie übernehmen als Vertretung der Einsatzleitungen eigenverantwortlich die Koordinierung und Leitung von Sonder- und Schwerpunktmaßnahmen im eigenen Zuständigkeitsbereich </li> <li>Sie unterstützen die Einsatzleitungen bei der Dienst- und Urlaubsplangestaltung und stehen ihr jederzeit mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Auswertungen, statistische Erfassungen und Qualitätsmanagement (der Außendiensttätigkeiten) sind für Sie bestenfalls keine Fremdwörter </li> <li>Die Abstimmung und Koordination mit Fachbehörden, die Weiterleitung von Hinweisen, Ermittlungsergebnissen und Anzeigen übernehmen Sie sorgfältig und gewissenhaft </li> <li>Sie sind gerne draußen und übernehmen Außendiensttätigkeiten nach eigenem Ermessen gerne wahr</li> </ul> Mit einer flexiblen Dienstzeitgestaltung sowie Schichtdienst im Zwei-Schicht-Betrieb (Dienst zu ungünstigen Zeiten) haben Sie keine Probleme. Profil <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder </li> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder </li> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d), eine abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (Gesellenprüfung) sowie</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Ordnungsdienst der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in einem Einsatzleit- und Lagezentrum</li> <li>Sie haben die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit einen Dienstwagen und dienstliche Fahrräder zu nutzen</li> <li>Nach einem Bewerbungsgespräch wird Ihre uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Außendienst durch das Gesundheitsamt untersucht. Ebenfalls wird ein Nachweis über Ihre Straffreiheit (d.h. Sie wurden bislang nicht wegen einer vorsätzlichen Straftat rechtskräftig verurteilt) durch Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses für Behörden angefordert sowie eine Zuverlässigkeitsüberprüfung durch die zuständigen Behörden vorgenommen</li> </ul> Welche Fähigkeiten Sie bestenfalls mitbringen sollten: <ul> <li>Bestenfalls konnten Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Einsatzdisposition eines Ordnungsdienstes der öffentlichen Verwaltung sammeln</li> <li>Sie bringen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und gute Kenntnisse im Ordnungsrecht sowie im Ordnungswidrigkeiten- und Verwaltungsrecht mit</li> <li>Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und Freude im Umgang mit Menschen. Dabei zeigen Sie ein freundliches, sicheres Auftreten und eine Sensibilität für Vielfalt und Gleichberechtigung</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich sowie mit Teamgeist – Sie unterstützen Ihr Team aktiv und zuverlässig</li> <li>Ihre hohe Belastbarkeitsgrenze wird ergänzt durch eine gute Konfliktfähigkeit und ein Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Situationen, in denen Sie einen kühlen Kopf bewahren. Ihr Verhandlungsgeschick ist Ihnen dabei eine Hilfe</li> <li>Flexibilität – Sie springen auch bei anderen Aufgaben rein, wenn es gebraucht wird. Fort- und Weiterbildungen stehen Sie offen gegenüber</li> <li>Ihre Organisationskompetenz und Fähigkeit sinnvolle Prioritäten zu setzen wird ergänzt durch eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Damit Sie einen besseren Einblick in die Tätigkeit in der Leitenden Einsatzdisposition erlangen können laden wir sie herzlich ein, an einem der zwei Infoveranstaltungen 07. oder 08. Mai 2025 jeweils von 14:30 – 16:00 Uhr in den Räumlichkeiten des Ordnungsdienstes (Obernstraße 39-43, 28195 Bremen, 3. Etage –Besprechungsraum) teilzunehmen. Bitte melden Sie sich hierzu über Herrn Pohl (0421/361-32186) für die Veranstaltung an. Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet eine sinnvolle Arbeit: Sie sorgen für ein sauberes und sicheres Erscheinungsbild für unsere Stadt</li> <li>Ein dynamisches Team, das gemeinsame Ziele verfolgt und Spaß bei der Arbeit hat</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie trotz festen Arbeitszeiten durch Eingehen auf persönliche Lebenslagen und frühzeitige Planungssicherheit </li> <li>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li> <li>Ein gefördertes Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Personalentwicklung als fester Bestandteil der Personalpolitik</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Anspruch auf 10 Tage Bildungszeit innerhalb von zwei Jahren (z.B. 5 pro Jahr)</li> <li>Jahressonderzahlung i.H.v. 74,35% für Tarifangestellte</li> </ul> Allgemeine Hinweise Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Bewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Beim Ordnungsamt Bremen schätzen wir Vielfalt, bekennen uns ausdrücklich zur Diversity und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen mit Migrationshintergrund sowie unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Nähere Informationen erhalten Sie bei den Referatsleitungen des Ordnungsdienstes Herrn Coban (Telefon: 0421/361-14312) sowie Herrn Pohl (Telefon: 0421/361-32186). Informationen über die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Personalauswahlverfahrens finden Sie hier. STBL1_DE

Leitende:r Einsatzdisponent:in im Ordnungsdienst (w/m/d) - OA SB LED

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Bauordnung eine oder einen Fachdienstleiterin oder Fachdienstleiter (m/w/d) Bauordnung A 14 NBesG oder Entgeltgruppe 14 TVöD, Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet Aufgaben <ul> <li>die Leitung des Fachdienstes Bauordnung mit aktuell 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>die verantwortliche Steuerung der Digitalisierungsprozesse im Fachdienst</li> <li>die Entwicklung und Umsetzung von Zielen und Strategien für eine zeitgemäße, bürgerorientierte Organisation der Bauordnung</li> <li>Mitwirkung bei der Koordination kommunaler Bauvorhaben</li> <li>die Begleitung von komplexen Bauvorhaben und Verfahren</li> <li>die Vertretung des Fachdienstes nach außen sowie in politischen Gremien</li> </ul> Der Fachdienst Bauordnung ist als untere Bauaufsichts- und Denkmalschutzbehörde verantwortlich für die Bearbeitung aller bauordnungs- und denkmalschutzrechtlichen Verfahren in der Stadt Delmenhorst. Es existieren kurze Dienstwege zum Bereich Stadtplanung und zu anderen Trägern öffentlicher Belange. Profil <ul> <li>eine verantwortungsvolle, interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>eine flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung</li> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach TVöD</li> <li>6 Wochen Jahresurlaub</li> <li>eine leistungsorientierte Prämie nach Tarif, Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>ein Jobrad-Angebot</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann zudem ein Personalgewinnungszuschlag gezahlt werden</li> </ul> Die Stadt Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit ca. 82.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen den Städten Bremen und Oldenburg gelegen, besitzt Delmenhorst alle wesentlichen Infrastruktureinrichtungen und ist verkehrlich sehr gut erreichbar. Die Stadt bietet attraktive und zugleich bezahlbare Wohnangebote, vielfältige Naherholungsmöglichkeiten sowie alle Schulformen und diverse Kinderbetreuungseinrichtungen. Wir bieten <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Dipl. Ing. Univ.) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau), Rechtswissenschaften, Verwaltungsmanagement/Verwaltungswissenschaften oder in einem damit vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Baurecht</li> <li>nachgewiesene Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung</li> </ul> Bewerber und Bewerberinnen mit einer geringeren Qualifikation (mindestens Diplom FH oder Bachelorabschluss) mit gleichwertigen Erfahrungen durch langjährige Tätigkeit in einer Bauaufsichtsbehörde) können tarifbedingt nur eine Entgeltgruppe bzw. Besoldungsgruppe niedriger eingestuft werden. Förderliche Berufserfahrung wird jedoch bei der konkreten tariflichen Stufenzuordnung berücksichtigt. Von Vorteil sind: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse des Brandschutzes</li> <li>Baupraxis</li> <li>Ortskenntnisse</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit: <ul> <li>einen kooperativen Führungsstil</li> <li>hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und politischen Gremien</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. STBL1_DE

Fachdienstleiterin oder Fachdienstleiter (m/w/d) Bauordnung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen Digitalisierungsbeauftragte:n (w/m/d) Entgeltgruppe 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13 Kennziffer PN-G-12/25 Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Fortschreibung unserer Digitalisierungsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung, den Geschäftsbereichsleitungen und der IT-Leitung </li> <li>Entwicklung von neuen digitalen Lösungen; Identifikation von Best Practices; Vernetzung mit Einrichtungen zu Fragen der Digitalisierung</li> <li>Beratung aller Betriebsangehörigen im Prozess der digitalen Transformation hinsichtlich moderner, innovativer IT-Lösungen</li> <li>Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung von Maßnahmen in Bezug auf die Planung, Implementierung und Optimierung von digitalen Prozessen</li> <li>Fördermittelakquise und -management</li> </ul> Profil Sie bringen zwingend mit <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) in den Studienrichtungen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Informatik oder</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) mit einschlägigen Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt mit einschlägigen Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung in den zuvor beschriebenen Aufgabenfeldern</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Konzeption und erfolgreichen Umsetzung von IT- sowie OZG- und Transformationsprojekten</li> </ul> Darüber hinaus ist von Vorteil <ul> <li>Hohe IT-Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen digitalen Trends</li> <li>Gute Auffassungsgabe und analytische Kompetenz</li> <li>Selbstständige und initiative Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>Eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Projekt- bzw. Prozessmanagement-Tools</li> </ul> Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Bewerber:innen (w/m/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team</li> <li>Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Das sind wir – Performa Nord Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen-, Verwaltungs-, Versicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten. Sie haben Fragen? Für nähere Informationen freut sich Frau Kerstin Kamutzky aus dem Stab der Geschäftsführung über Ihren Anruf. Tel.: (0421) 361 76703. STBL1_DE

Digitalisierungsbeauftragte:r (w/m/d) - PN-G-12/25

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003K7F Aufgaben Die Mercedes-Benz AG verantwortet das globale Geschäft von Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans weltweit. Der Fokus des Unternehmens liegt auf der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Pkw und Vans sowie Dienstleistungen. Sie sind Schüler/-in, Student/-in oder Sie befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung, sind motiviert und haben Lust, uns zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns im Rahmen einer Ferienbeschäftigung genau richtig und wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Zur Mitarbeit im Mercedes-Benz Werk Bremen suchen wir Ferienbeschäftigte (w/m/d) im Bereich Produktion und Logistik mit u.a. folgenden Aufgaben: <ul> <li>Montagearbeiten</li> <li>Rohbauarbeiten</li> <li>Arbeiten im Presswerk</li> <li>Staplerfahren</li> </ul> Sie werden in verschiedenen Schichtmodellen eingesetzt (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, vereinzelt auch Dauernacht- bzw. Dauerfrühschicht, Wochenendschicht). Je nach Tarifbereich innerhalb des Standorts haben Sie eine wöchentliche Arbeitszeit von 35/38/39h. Profil Sie besuchen eine Schule oder studieren bzw. befinden sich in der Übergangszeit zwischen Schule und Studium/Ausbildung/weiterführende Schule oder Bundesfreiwilligendienst/freiwilliger Wehrdienst. Sie sind bereits 18 Jahre alt, besitzen gute Deutschkenntnisse und es ist Ihnen möglich, mindestens 3 Wochen im Zeitraum vom 05.05.2025 bis 30.08.2025 zu arbeiten. Zusätzliche Informationen Die Tätigkeit ist in Vollzeit, befristet auf 24 Woche(n) in Schichtarbeit. Informieren Sie sich im Vorfeld Ihrer Beschäftigung über Hinzuverdienstgrenzen und Sozialversicherungspflichten im Rahmen von Kindergeldansprüchen und BAföG. Haben Sie bitte Verständnis, dass die Bearbeitung Ihrer Bewerbung einige Zeit in Anspruch nehmen kann und bedenken Sie, dass die Einplanung aufgrund von Aktualisierungen in der Bedarfsplanung auch sehr kurzfristig erfolgen kann. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Bitte prüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach sowie Ihren Spam-Ordner für weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter <a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Haben Sie Fragen? Antworten und weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/ferienjobs/faq.html?r=dai" target="_blank">FAQ.</a> Nutzen Sie gerne auch unsere <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/chatbot/intern.html" target="_blank">Chatfunktion,</a> um weitere Informationen zu erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kantine, Café</li><li>Betriebs­arzt</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Gute An­bindung</li><li>Park­platz</li></ul> STBL1_DE

Ferienjob in der Produktion Werk Bremen Sommer 2025

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Un­ternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbe­ansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb. Wir suchen für den Geschäftsbereich Marketing und Tourismus ab Juni 2025 eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen organisatorischen und administrativen Aufgabenstellungen (u. a. Termin-, Mail-, Besprechungs- sowie Reisemanagement)</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Unterstützung bei der Aufbereitung von Sonder- und Projektaufgaben</li> <li>Empfang und Betreuung von Gästen der Geschäftsführung (inkl. Bewirtung)</li> <li>Effiziente Planung und Organisation von Dienstreisen für die Geschäftsführung einschließlich Erstellung (und Prüfung) der Reisekostenabrechnungen</li> <li>Versierte Korrespondenz mit Kundinnen, Kunden, Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern</li> <li>Vor- und Nachbereitung von internen und externen Terminen inkl. der Erstellung von Präsentationen</li> <li>Steuern und Koordinieren interner Aufgabenstellungen mit den Abteilungen und Stabsstellen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von Firmenveranstaltungen</li> <li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li> <li>Datenbankpflege</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Sympathische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Hohe Prozessorientierung, ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationstalent</li> <li>Absolute Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li> <li>Ruhiger und gelassener Umgang mit fordernden Situationen</li> <li>Selbstständiges und organisiertes Arbeiten</li> <li>Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs</li> <li>30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei</li> <li>Faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen</li> <li>Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Firmenfitness und Fahrradleasing</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

McFIT ist eine von 11 Marken der RSG Group, die mit mehr als 4,5 Millionen Mitgliedern in Studios eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Fitness ist. Vor mehr als 25 Jahren haben wir die Branche revolutioniert, indem wir Fitness für die breite Masse geöffnet haben. Heute machen uns über 250 Studios in Deutschland, Österreich, Spanien und Italien zu einer der größten Fitness-Communities Europas. Mit unseren Mitgliedern teilen wir viele Gemeinsamkeiten: Kraft, Leistung, Ausdauer und den festen Willen, etwas zu bewegen. In unseren Studios arbeiten wir kontinuierlich daran, unseren Mitgliedern das bestmögliche Training zu bieten. Auch in unseren Offices wird tagtäglich alles dafür getan, die Marke weiterzuentwickeln und ein besonders motivierendes Trainingserlebnis zu schaffen. Mach Deine Sportbegeisterung zu Deinem Job und werde jetzt Dreamteamplayer im Team McFIT! Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Bremen (Altstadt, Kattenturm)</li> <li>Offenbach</li> <li>Gronau</li> <li>Rosenheim</li> <li>Köln (Bayenthal, Ehrenfeld)</li> <li>Essen-Bergerhausen</li> <li>Freiburg</li> <li>Hildesheim</li> <li>Braunschweig</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Trainingsplanung und -steuerung</li> <li>Planung, Umsetzung und Optimierung von Trainingsbetreuungskonzepten</li> <li>Eigenständige Leitung zentraler Bereiche in Gesundheits- und Fitnesseinrichtungen</li> <li>Administrative Aufgaben mit Blickrichtung Management</li> <li>Kund:innenbetreuung, Marketing und Vertrieb </li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulreife (Abitur), Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss</li> <li>Du teilst mit uns die Leidenschaft für Fitness</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li> <li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</li> <li>Du schätzt den Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst den exklusiven Einblick in das erfolgreiche Management eines Fitnessstudios bei der weltweiten Nr. 1 im Bereich Fitness</li> <li>Du erhältst schon während des Studiums ein überdurchschnittlich gutes Ausbildungsgehalt</li> <li>Wir übernehmen vollständig deine Studiengebühren</li> <li>Wir unterstützen Dich bei Deinen Fahrten und Übernachtungen an den Studienstandorten</li> <li>Du sammelst 35 Stunden pro Woche wertvolle Praxiserfahrung</li> <li>Du hast umfangreiche Karrierechancen bei einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Du kannst Dich auf spannende Teamevents freuen</li> <li>Du bekommst die kostenlose Mitgliedschaft in unseren Gold´s Gyms, McFIT Studios und JOHN REED Clubs der Kategorie 1 &amp; 2 – europaweit</li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie mit der IST-Hochschule - Ab sofort!

Die BIS Bremerhavener Gesellschaft für Investitionsförderung und Stadtentwicklung mbH ist im Auftrag der Stadt Bremerhaven und des Landes Bremen zuständig für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschaftsstandortes Bremerhaven. Wir verstehen uns als kundenorientierte Dienstleisterin und zentrale Ansprechpartnerin und Koordinatorin für die örtliche Wirtschaft und ansiedlungswillige Unternehmen. Der Geschäftsbereich Immobilien vermarktet die gewerblichen Immobilien der Stadt Bremerhaven sowie des Landes Bremen im Wege des Verkaufs, der Vergabe von Erbbaurechten bzw. durch Vermietung und Verpachtung. Für alle im Zusammenhang mit diesen Immobilienangelegenheiten stehenden Tätigkeiten, insbesondere der Vertragsgestaltung und Vertragsüberwachung, benötigen wir zum 01.06.2025 einen Sachbearbeiter Immobilien (m/w/d) - Entgeltgruppe 9a TVöD (Entgeltordnung/VKA) - Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Grundstücksverträgen (Kauf/Erbbaurecht)</li> <li>Eigenverantwortliches Vertragscontrolling der Grundstücksverträge</li> <li>Verwaltung der Erbbaurechtsverträge</li> <li>Selbständige Korrespondenz z.B. mit Kunden, Notaren, Ämtern</li> <li>Berichtswesen (Controllingberichte etc.)</li> <li>Vorbereitung gerichtlicher Mahnverfahren</li> <li>Kostencontrolling bei grundstücksbezogenen Projekten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d) o.ä.</li> <li>Berufserfahrung im Umfeld der Immobilienwirtschaft oder im Notariat ist wünschenswert</li> <li>Sie arbeiten teamorientiert, eigenständig und strukturiert</li> <li>Digitale Affinität, ein sicherer Umgang mit Standard-Software ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li> <li>Eine attraktive Vergütung gemäß TVöD inkl. Jahressonderzahlung bei einem als familienfreundlich zertifizierten Arbeitgeber</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Einen zeitgemäßen und ergonomischen Arbeitsplatz mit moderner IT-Ausstattung in der City von Bremerhaven</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer kollegialen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre</li> <li>Fachliche/persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Kommunikation per „Du“ </li> </ul> STBL1_DE

69 Vollzeit Jobs in Oldenburg, Deutschland