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Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Aufgaben Profil Wir bieten Was wir dir bieten <ul><li>Dich erwartet ein vielseitiges Studium; deine Semestergebühren werden übernommen und du erhältst eine monatliche Unterhaltsbeihilfe.</li><li>Du lernst in den Praxisphasen die operativen Tätigkeiten des Fachgebiets im spannenden Umfeld eines internationalen Konzerns kennen.</li><li>Zu Beginn des dualen Studiums findet für die neuen dual Studierenden aller Standorte ein gemeinsames Kennenlern- und Informationsseminar statt.</li><li>Während des dualen Studiums nimmst du an den Erfahrungsaustauschen der dual Studierenden teil.</li><li>Eine Übernahme nach dem erfolgreich absolvierten dualen Studium ist bei entsprechenden Leistungen angedacht.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Du hast – in Kooperation mit der Hochschule Bremen – im Rahmen des praxisintegrierten dualen Studiums (Studienbeginn ist der 01.09.2026) die Möglichkeit, den praktischen Teil in der TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG zu absolvieren.</li><li>Du wirkst mit bei der Prüfung technischer Anlagen (Anlagen der Systemtechnik, der Elektro-/Leittechnik, der Fördertechnik, des Explosionsschutzes sowie der Funktionalen Sicherheit) und beteiligst dich an der standortübergreifenden Beratung.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Du bringst das Abitur oder die Fachhochschulreife mit guten Noten in Mathematik, Physik und Deutsch mit.</li><li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du erfüllst die Zulassungsvoraussetzungen der Hochschule (NC, Vorpraktikum etc.).</li><li>Du hast Interesse an naturwissenschaftlichen und technischen Themen.</li><li>Du weist fundierte PC- und Englischkenntnisse vor.</li><li>Du zeichnest dich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement und Zuverlässigkeit aus und bist zu örtlicher Flexibilität bereit.</li><li>Du bist bereit im Außendienst mit Reisetätigkeiten zu arbeiten.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: AUS00115 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für: TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG. STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik (Bachelor of Engineering)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Die KVHB sucht zum 1. August 2026 zwei <h1>Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d) </h1> Kennwort: KVHB2026-AzubiMit dieser abwechslungsreichen und zukunftssicheren Ausbildung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in unterschiedliche Bereiche der kaufmännischen Ausbildung im Gesundheitswesen Einblick zu gewinnen. Aufgaben <ul><li>Vermittlung von Fachwissen zu Abläufen der Zulassung von Arztpraxen sowie zu den Grundsätzen der Honorarabrechnung zwischen niedergelassenen Ärzten und gesetzlichen Krankenkassen</li><li>Vermittlung fundierter Kenntnisse zur Bedeutung von Qualitätsmanagement und dessen Rolle in Gesundheitspolitik</li><li>Durchlauf aller Abteilungen unseres Hauses mit umfassenden Einblicken in das Gesundheitssystem und seine vielfältigen Herausforderungen</li></ul> Profil <ul><li>Gutes (Fach‑)Abitur oder einen sehr guten Realschulabschluss</li><li>Engagement und Interesse am Gesundheitswesen sowie an kaufmännischen Zusammenhängen</li><li>Eine freundliche, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Wortgewandtheit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten</li><li>Hohe Übernahmechancen in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Ausbildung</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L)</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Externe Sozialberatung (EAP)</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens</li><li>Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</li></ul> STBL1_DE

Auszubildende Kaufleute im Gesundheitswesen (m/w/d)

STOOKER BRANDS – FASHION SYSTEMS. Ein erfolgreiches, international tätiges Textilunternehmen. Für unsere Marken entwickeln wir eigene Kollektionen und Dienstleistungen, kurz: Mode mit System. Als modernes Familienunternehmen mit 134 Mitarbeiter*innen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team. Wir suchen Menschen, die neugierig, motiviert und teamorientiert sind. JOIN OUR TEAM! Duales Studium Betriebswirtschaft B.A. mit IHK-Ausbildung Groß und Außenhandelsmanagement Standort: Syke Eintrittsdatum: 01.08.2026 Art der Stelle: Duales Studium Erfahrung: Berufseinsteiger Aufgaben Während deiner Praxisphasen bist du bei uns abteilungsübergreifend im Einsatz, arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und übernimmst früh Verantwortung. Dabei lernst du, unternehmerische Prozesse im Modeumfeld – von Design und Materialbeschaffung über Vertrieb bis hin zur Logistik – ganzheitlich zu verstehen. Das duale Studium findet in Kooperation mit der Hochschule Bremen statt und verbindet Theorie- und Praxisphasen im Blockunterricht. Nach dreieinhalb Jahren schließt du das Studium mit dem Bachelor of Arts und einem IHK-Abschluss für Groß und Außenhandelsmanagement ab. <ul> <li>Start: 01.08.2026</li> <li>Dauer: 3,5 Jahre (7 Semester)</li> <li>Abschlüsse: B.A. Betriebswirtschaft &amp; Kauffrau-/mann für Groß- &amp; Außenhandelsmanagement (nach 2 Jahren)</li> </ul> Profil Must-Haves: <ul> <li>Fachhochschulreife oder Abitur mit einer Gesamtnote von mindestens 2,5</li> <li>Nachweis guter Englischkenntnisse, z. B. durch: <ul> <li>eine Englischnote von mindestens 3,0 im Abiturzeugnis</li> <li>anerkannte Sprachtests (z. B. TOEFL o. ä.)</li> </ul> </li> <li>Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft sowie Ausdauer und Belastbarkeit</li> </ul> Nice-to-Have: <ul> <li>Erfahrungen mit MS Office.</li> <li>Erste Berufserfahrungen über Praktika oder Nebenjobs.</li> </ul> Wir bieten Dein Gehalt: <ol> <li>Lehrjahr: 1122,00 €</li> <li>Lehrjahr: 1200,00 €</li> <li>Lehrjahr: 1255,00 €</li> <li>Lehrjahr: 1355,00 €</li> </ol> Neben deinem Gehalt erhältst du zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Deine Perspektive: Eine langfristige und sichere Jobperspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem gesund wachsenden Mode-Unternehmen. Attraktive Mitarbeitervergünstigungen: Genieße Rabatte auf unsere Produkte sowie vielfältige Vergünstigungen bei weiteren Partnern. Work-Life-Balance: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge in Anspruch zu nehmen. Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitiere von individuellen Seminaren und Schulungen. Gestaltungsspielraum: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und die Freiheit, deine eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen. Eine Firma mit Leidenschaft: Familiäre und offene Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Team. Benefits: Vermögenswirksame Leistung, Fahrradleasing, Firmenfitness, Lademöglichkeiten für Elektroautos, Veranstaltungen und Mitarbeiter-Events STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft B.A. mit IHK-Ausbildung Groß und Außenhandelsmanagement

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 340 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. In unserem gastronomischen Betrieb Mensa Airport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Köchin/Koch (w/m/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du zeigst Dich für Deinen Posten verantwortlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Du bist ein aktiver Part des Teams und ermöglichst die Zufriedenheit unserer überwiegend studentischen Kund:innen.</li> <li>Du hältst dich an unseren hohen Qualitätsstandard.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Hygiene und Ordnung im Rahmen der HACCP-Richtlinien sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Handwerkszeug von der Pike auf gelernt, hast also eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d).</li> <li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch gut selbständig arbeiten und Dich gut strukturieren.</li> <li>Du bist kreativ und bereit, neue Wege und nachhaltige Konzepte mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst. </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen - Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. </li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen - Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf. </li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 6 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig - mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November. </li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit. </li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien preiswert essen. </li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (w/m/d) - Mensa Airport (STW- Airport-Kochen-12/2025)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 340 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Lande Bremen. In unserem gastronomischen Betrieb Mensa Bremerhaven ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Köchin/Koch (w/m/d) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Du zeigst Dich für Deinen Posten verantwortlich und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li> <li>Du bist ein aktiver Part des Teams und ermöglichst die Zufriedenheit unserer überwiegend studentischen Kund:innen.</li> <li>Du hältst dich an unseren hohen Qualitätsstandard.</li> <li>Du stellst die Einhaltung von Hygiene und Ordnung im Rahmen der HACCP-Richtlinien sicher.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dein Handwerkszeug von der Pike auf gelernt, hast also eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d).</li> <li>Du bist ein Teamplayer, kannst aber auch gut selbständig arbeiten und Dich gut strukturieren.</li> <li>Du bist kreativ und bereit, neue Wege und nachhaltige Konzepte mitzugestalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst. </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen - Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. </li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen - Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf. </li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 6 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig - mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November. </li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit. </li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien preiswert essen. </li> </ul> STBL1_DE

Koch/Köchin (w/m/d) - Mensa Bremerhaven (STW-Brhv-Kochen-12/2025)

Senatorin für Bau, Mobilität und Stadtentwicklung Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen - all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung „Regional- und Stadtentwicklung, Stadtumbau, Wohnungswesen“ ist im Referat „Stadtumbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Abschnitt Städtebauförderung Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 11 Kennziffer 2025/721-1 zu besetzen. Das Referat 72 besteht aus insgesamt 21 Personen und ist in drei Bereiche unterteilt. In dem Abschnitt 721 arbeiten Sie zusammen mit 6 Personen an den Themen der Städtebauförderung. Sie bearbeiten schwerpunktmäßig die finanzielle Abwicklung von Projekten in den Fördergebieten Grohn und Gröpelingen, darunter z. B. die Gestaltung des Außenbereiches des neuen Westbads. Über die Genehmigungsverfahren sind Sie in die Umsetzung des Sanierungsgebietes Blumenthal und ggf. weiterer Sanierungsgebiete involviert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung künftiger Fördergebiete zu begleiten. Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine belastbare, lernfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit (w/m/d) sind und Ihnen der Umgang mit Zahlen und komplexen Strukturen liegt. Folgende Aufgaben erwarten Sie: <ul> <li>Sie übernehmen die haushaltsrechtliche Bearbeitung von Vorhaben der Städtebauförderung (Land u. Stadtgemeinde Bremen) inkl. Zuwendungsbescheide und -verträge.</li> <li>Sie verwalten die Fördermittel und planen die Bedarfe.</li> <li>Sie erstellen und prüfen Abrechnungen der Städtebauförderungsgebiete und der Sanierungsgebiete.</li> <li>Sie bearbeiten die steuer- und gebührenrechtlichen Angelegenheiten in Sanierungsgebieten und Entwicklungsbereichen sowie die Festlegungs- und Aufhebungsverfahren nach dem besonderen Städtebaurecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d), Verwaltungsbetriebswirt/in (w/m/d) oder Finanzfachwirt/in (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bachelorstudiengang Public Administration oder einer gleichartigen Fachrichtung</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- Haushalts- und Zuwendungsrecht</li> <li>sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>Lern- sowie Reflexionsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz</li> <li>sehr gute analytische, strukturelle und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>eine hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im besonderen Städtebaurecht sowie in der Städtebauförderung</li> <li>Verwaltungserfahrung sowie Erfahrung bei der Bearbeitung von Zuwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>gezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit einem Einstiegsgehalt von voraussichtlich 4.064,54 bis 4.619,10 Euro brutto/Monat. Für Beamt:innen richtet sich die Besoldung nach der jeweils gültigen Besoldungstabel-le Bremen.</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Referatsleiter Herr Nadrowski (Tel.: 0421/361-17162) sowie Frau Stelljes vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-30099) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle zu vereinbaren. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) - Abschnitt Städtebauförderung - Referat „Stadtumbau (2025/721-1)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 340 Beschäftigten der bedeutende soziale Dienstleister für 30.000 Studierende im Land Bremen. In der Personalstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit (39,2 Wochenstunden) EG 8 TV-L Aufgaben <ul> <li>Ganzheitliches Recruiting: Von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung unterstützt und gestaltest du den gesamten Auswahlprozess aktiv mit.</li> <li>Ansprechperson für Bewerbende: Du bist die erste Kontaktperson für neue Kolleg:innen und begleitest sie vom ersten Gespräch bis zur Einstellung.</li> <li>Fachliche Beratung: Mit deiner Expertise im Personalwesen und deinem sicheren Sprachgefühl sorgst du in jeder Phase des Auswahlverfahrens für Klarheit, Verbindlichkeit und Qualität.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen: Du stimmst dich während des gesamten Recruitingprozesses eng mit den beteiligten Abteilungen und Gremien ab und sorgst für einen transparenten Informationsfluss.</li> <li>Administrative Verantwortung: Die Personalsachbearbeitung in deinem Zuständigkeitsbereich liegt in deinen Händen. Darüber hinaus unterstützt und vertrittst du deine Kollegin bei der allgemeinen Personalsachbearbeitung.</li> <li>Onboarding gestalten: „Willkommen“ ist für dich mehr als nur ein Wort – du wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung einer Onboarding-Strategie mit.</li> <li>Digitale Affinität: Du bringst die Bereitschaft mit, aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer Personalprozesse mitzuwirken.</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten: Du arbeitest gerne im Team, behältst auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick und trägst zu einem positiven Miteinander bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung – gerne im öffentlichen Dienst.</li> <li>Recruiting-Erfahrung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Recruiting und bist mit gängigen Plattformen, Tools und Prozessen vertraut.</li> <li>Rechtskenntnisse: Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (insbesondere TV-L/TVöD).</li> <li>Zusammenarbeit mit Gremien: Erfahrung in der Abstimmung mit Personalräten, Schwerbehindertenvertretung sowie Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten.</li> <li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel. </li> <li>Beratungskompetenz: Sicheres und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten auf allen Ebenen.</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Engagement.</li> <li>Weiterentwicklung: Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Fortbildung.</li> <li>Führerschein Klasse B. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Vollzeitstelle mit 39,2 Wochenstunden, bei der Du nicht nur Deinen Job machst, sondern auch richtig etwas bewegst. </li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, die zu Deinem Leben passen - Deine Arbeitszeit liegt in der Regel von montags bis freitags zwischen 06:00 und 20:00 Uhr. </li> <li>Jeder braucht mal eine Pause und bei uns wird die Erholung ernst genommen - Du hast 30 Tage Erholungsurlaub. Und weil wir wissen, wie schön freie Tage sind, legen wir am 24.12. und 31.12. noch zwei arbeitsfreie Tage obendrauf. </li> <li>Nicht nur der Job rockt, sondern auch Dein Gehalt – fair bezahlt nach EG 8 TV-L und mit allem, was der öffentliche Dienst so draufhat. </li> <li>Deine Zukunft ist uns wichtig - mit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) unterstützen wir Dich mit einer zusätzlichen Absicherung im Ruhestand. </li> <li>Dein Sparschwein freut sich über unsere vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>Du bist der Schlüssel zu unserem Erfolg - deshalb erhältst Du zum Endspurt am Jahresende eine attraktive Jahressonderzahlung im November. </li> <li>Mit unserem zinslosen Fahrraddarlehen rollst Du gesund und umweltfreundlich zur Arbeit. </li> <li>Du bleibst mit unseren Angeboten zu Gesundheitskursen, Firmenfitness und EGYM Wellpass immer in Topform! </li> <li>Und da Deine Karriere bei uns echt zum Anbeißen ist und Dein Magen ebenfalls Benefits verdient, kannst Du in unseren Mensen und Cafeterien preiswert essen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting (STW-Personal-12/2025)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003WIP Aufgaben Als global agierender Konzern legen wir größten Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass eine gesunde Belegschaft der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg und Innovation ist. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Ihre Aufgaben umfassen: Ihre Mission: Die Gesundheit unserer Zukunft erforschen <ul> <li>Wir suchen eine*n motivierte*n Doktorand*in, der/die sich der spannenden und hochrelevanten Aufgabe widmet, die komplexen Einflussfaktoren auf den Krankenstand in unserem Unternehmen wissenschaftlich zu ergründen. Ziel Ihrer Promotion ist es, ein tiefgreifendes Verständnis für die Ursachen von Fehlzeiten zu entwickeln und evidenzbasierte Strategien zur Förderung der Mitarbeitergesundheit und zur Stärkung der Resilienz unserer Belegschaft zu erarbeiten</li> <li>Ihre Forschung wird sich unter anderem mit folgenden Fragestellungen beschäftigen: <ul> <li>Welche demografischen, arbeitsplatzbezogenen und psychosozialen Faktoren beeinflussen den Krankenstand in unserem Konzern?</li> <li>Welchen Einfluss haben Unternehmenskultur, Führung und Arbeitsbedingungen auf die Fehlzeiten?</li> <li>Wie können präventive und begleitende Maßnahmen gezielt eingesetzt werden, um den Krankenstand nachhaltig zu senken und die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen zu verbessern?</li> <li>Welche Rolle spielen gesellschaftliche Trends, innere Haltung und Persönlichkeitsstrukturen im Hinblick auf den Krankenstand?</li> </ul></li> <li>Sie werden eigenverantwortlich eine umfassende wissenschaftliche Arbeit durchführen, die sowohl quantitative als auch qualitative Forschungsmethoden umfassen kann. Ihre Forschungsergebnisse werden nicht nur einen wichtigen Beitrag zur wissenschaftlichen Literatur leisten, sondern auch direkt in die Gestaltung unserer Personalstrategien einfließen und einen messbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.</li> </ul> Einstellungsvoraussetzung ist die Betreuung des Promotionsvorhabens durch einen Hochschullehrenden. Die Auswahl einer entsprechenden Betreuungsperson obliegt dem Promovierenden. Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. Profil Ihr Profil: Analytischer Geist trifft auf Leidenschaft für Gesundheit <ul> <li>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Gesundheitswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal/Organisation, Public Health oder einem verwandten Fachgebiet</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an betrieblichem Gesundheitsmanagement und Arbeitsforschung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie Statistik (z.B. SPSS, R, Python, KNIME Analytics, Power BI)</li> <li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und prägnant zu präsentieren</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Selbstständigkeit und Zielorientierung</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen mit der Analyse großer Datensätze</li> </ul> Was wir Ihnen bieten: Eine Promotion mit realem Impact <ul> <li>Eine spannende und hochrelevante Forschungsthematik mit direktem Praxisbezug in einem innovativen Großkonzern</li> <li>Zugang zu umfassenden Unternehmensdaten und die Möglichkeit, Ihre Forschungsergebnisse direkt zu implementieren und deren Wirkung zu erleben</li> <li>Professionelle Betreuung durch interne Fachexpert*innen aus der Personalabteilung sowie bei Bedarf Unterstützung bei der Anbindung an eine externe wissenschaftliche Betreuung (Universität/Hochschule)</li> <li>Ein inspirierendes Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> <li>Hervorragende Karriereperspektiven nach Abschluss der Promotion, sowohl in der Wissenschaft als auch in der WirtschaftBereit für den nächsten Schritt?</li> <li>Haben wir Ihr Interesse geweckt, mit Ihrer Forschung einen echten Unterschied zu machen? </li> </ul> Zusätzliche Informationen: Promovieren Sie im Mercedes-Benz Konzern! Profitieren Sie von unserem Know-how, einem internationalen Expertise-Netzwerk, Forschungsmaterialien, Arbeitseinblicken und einer persönlicher Betreuung durch Mentorinnen und Mentoren – zusätzlich zu Ihrer Hochschule. Weiterführende Informationen finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/absolventen/promotion/" target="_blank">hier</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht, im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Bremen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li></ul> STBL1_DE

Doktorand*in für Promotion im HR-Bereich

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VUU Aufgaben Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet, den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet, in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat, die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence. Wir, die Konzernsicherheit Deutschland, verantworten die operative Sicherheit sowie die Sicherheitsberatung und -betreuung der deutschen Standorte der Mercedes-Benz AG – 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Die Zuständigkeit der Konzernsicherheit Deutschland erstreckt sich sowohl über die Werke als auch die regionale Betreuung der Tochtergesellschaften innerhalb Deutschlands. Die Sicherheit des Unternehmens und seiner Mitarbeiter steht dabei für uns an erster Stelle. In einem sich permanent verändernden Umfeld sind wir immer wieder herausgefordert, risikobasiert und lösungsorientiert zu arbeiten, um die Sicherheit an den Standorten der Mercedes-Benz AG zu gewährleisten. Unser Team besteht aus ca. 80 Mitarbeitenden und verantwortet die Werksicherheit im Werk Bremen. Hierzu gehören neben den Umfängen der Werkschutz- und Brandschutzplanung auch der operative Werkschutz, der abwehrende Brandschutz sowie weitere Sicherheitsdienstleistungen. Die Arbeit in unserem Team zeichnet aus: <ul> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team </li> <li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li>Eine offene Feedback-Kultur </li> <li>Eine faire, ansprechende Vergütung und tarifliche Leistungen </li> <li>Eine fundierte fachliche Einarbeitung</li> </ul> Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu: <ul> <li>Maßnahmen zum Schutz und zur Sicherung für Betrieb, Beschäftigte und der eigenen Person bei Brand-, Gefahrstoff- und sonstigen Einsätzen unter Beachtung der Gefahrensituation durchführen</li> <li>Feuerwehreinsatzfahrzeuge fahren sowie feuerwehrtechnische Geräte bedienen</li> <li>Einsatzdokumentation durchführen</li> <li>Feuerwehrtechnische Geräte/Anlagen und Maschinen, Atemschutztechnik/ Sonderschutzanzüge prüfen, pflegen, warten und instand setzen</li> <li>Feuergefährliche Arbeiten z. B. Schweißarbeiten unter brandschutztechnischen Gesichtspunkten/Vorgaben bewerten</li> <li>Regelmäßige Überprüfung des baulichen und organisatorischen Brandschutzes durchführen und dokumentieren </li> <li>Bei Unfällen und Verletzungen Erste Hilfe leisten sowie eine Erstversorgung am Unfallort durchführen</li> </ul> Profil Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: <ul> <li>Ausbildung zur/zum Rettungssanitäter*in oder eine höherwertige rettungsdienstliche Ausbildung</li> <li>Feuerwehrqualifikation B2</li> <li>Uneingeschränkte körperliche Fitness (Vorsorgeuntersuchungen wie z.B. G25, G26.3, G41) </li> <li>Sichere Anwendung von MS-Office</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li> <li>Umgangssprachliche Englischkenntnisse </li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li> <li>Gute Auffassungsgabe </li> <li>Empathie</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> </ul> Zusätzlich erwartet Sie bei uns: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg</li> <li>Boni für außergewöhnliche individuelle Leistungen</li> <li>Kantine vor Ort</li> <li>Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Prämien bei Dienstjubiläum sowie Jubilar-Urlaube</li> <li>Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen</li> <li>Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung</li> <li>Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)</li> </ul> Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Anfang Januar 2026. Anschließend findet das Auswahlverfahren statt. Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-bremen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-bremen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Gute An­bindung </li><li> Park­platz </li></ul> STBL1_DE

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