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Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VGV Aufgaben Bei batterieelektrischen Fahrzeugen (BEV) ist der sichere Potenzialausgleich zwischen Hochvolt-Komponenten und der Fahrzeugkarosserie essenziell, um elektrische Sicherheit und EMV-Konformität zu gewährleisten. Bisher erfolgt dieser Ausgleich in der Regel über separate Potenzialausgleichsleitungen. Innovative Ansätze, wie die leitende Befestigung relevanter HV-Komponenten direkt über die Karosserie, könnten eine effiziente Alternative darstellen. Zielsetzung der Arbeit: Die Masterarbeit soll den technischen Zusammenhang und die erforderlichen Bedingungen für den Potenzialausgleich durch alternative Lösungen wissenschaftlich untersuchen. Dabei sind die geltenden Sicherheitsvorgaben und Normen (z. B. ISO 6469, ECE-R100) zu berücksichtigen. Ziel ist es, die Machbarkeit, Vorteile und potenziellen Risiken dieser Ansätze zu analysieren und zu bewerten. Aufgabenstellung: <ul> <li>Analyse der aktuellen Konzepte für Potenzialausgleich in BEV</li> <li>Erarbeitung von Anforderungen und Randbedingungen für alternative Lösungen</li> <li>Entwicklung und Bewertung von Konzepten zur leitenden Befestigung von HV-Komponenten</li> <li>Berücksichtigung relevanter Sicherheitsnormen und EMV-Anforderungen</li> <li>Ableitung von Empfehlungen für die Umsetzung in der Fahrzeugentwicklung</li> </ul> Thema: Untersuchung alternativer Lösungen für den Potenzialausgleich bei batterieelektrischen Fahrzeugen (BEV). Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns. Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen. Profil <ul> <li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li> <li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li> <li>Grundkenntnisse in Hochvolttechnik und elektrischer Sicherheit</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li> <li>Interesse an innovativen Lösungen im Bereich Elektromobilität</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken</li> </ul> Rahmenbedingungen: <ul> <li>Beginn: nach Absprache</li> <li>Dauer: ca. 6 Monate</li> <li>Standort: Mercedes-Benz in Stuttgart Untertürkheim</li> </ul> Zusätzliche Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und die maximale Dateigröße von 5 MB zu beachten. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie <a href="https://group.mercedes-benz.com/karriere/studenten/abschlussarbeit/" target="_blank">hier</a>. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-zentrale@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-zentrale@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess. HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). Wir bieten <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li><li>Kinder­betreuung</li><li>Park­platz</li><li>Kantine, Café</li><li>Gute An­bindung</li><li>Barriere­frei­heit</li><li>Betriebs­arzt</li></ul> STBL1_DE

Student*in für Masterarbeit Alternative Potenzialausgleiche HV-Elektrofahrzeugen (VAN Entwicklung)

Wir gehören zu den Top-Versicherern in Deutschland – und bei uns gilt: Du bist nicht allein! Wir begleiten Dich auf Deinem Weg zum Wunschjob und fördern Dich individuell. Unsere Kultur? Gelebte Gemeinschaft, echtes Vertrauen und partnerschaftliches Miteinander – für unsere Kundinnen, Kunden und unser Team. Du interessierst Dich für Finanzthemen und möchtest eine fundierte Berufsausbildung? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind Dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen (m/w/d) In den Regionen: Backnang, Ludwigsburg, Wiesloch, Sinsheim, Bruchsal, Eberbach, Mosbach, Möckmühl, Schwaigern, Buchen · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn Du in Deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass Du Dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Risk and Insurance Management oder Finanzdienstleistungen (m/w/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld. Zur Verstärkung unseres Teams im Planungsamt bei der Stadt LE suchen wir zum 01.01.2026 eine<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) Stadterneuerung (Kennzahl 6156)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Fachliche und personelle Leitung des Teams der Stadterneuerung mit drei Mitarbeitenden </li> <li> Durchführung und Anwendung von Maßnahmen und Verfahren des Besonderen Städtebaurechts </li> <li> Mitwirken bei der Stadtgestaltung und der Entwicklung von neuen konzeptionellen Ideen der Stadtsanierung </li> <li> Anleitung und Betreuung der Mitarbeitenden bei sanierungs- und verwaltungsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bewertung von Architektur im Allgemeinen und hinsichtlich der sanierungsrechtlichen Genehmigungsfähigkeit </li> <li> Stärkung des Erhalts und der Weiterentwicklung erhaltenswerter und denkmalgeschützter Bausubstanz </li> <li> Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren u.a. als Teil nichtinvestiver Städteförderung (NIS) </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Geografie oder Planung und Partizipation mit dem Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Durchführung von sanierungsrechtlichen Verfahren </li> <li> Einblicke in Verwaltungsverfahren und -abläufen sind wünschenswert </li> <li> Lust am städtebaulichen Entwerfen, Freude an der Stadtgestaltung und Kompetenz in der Bewertung von hochbaulichen, freiräumlichen und städtebaulichen Entwürfen </li> <li> Umgang mit EDV sowie entsprechenden CAD-Zeichenprogrammen sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Erfahrung im besonderen Städtebaurecht </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li> Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD zzgl. übertariflicher Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li> Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Std./Wo.) </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35€/Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstrad-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ehrenamtliches Engagement bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li></ul> Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und zu den Arbeitszeiten steht Ihnen, Herr Schwarz Tel. 0711/1600-654, gerne zur Verfügung. Tarifliche Auskünfte erhalten Sie bei der Personalabteilung unter Tel. 0711/1600-297. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter <a href="http://www.jobs-le.de" target="_blank">www.jobs-le.de</a> bis spätestens zum 04.01.2026. Stadt Leinfelden-Echterdingen Personalabteilung Marktplatz 1 70771 Leinfelden-Echterdingen Stadt Leinfelden-Echterdingen - Personalabteilung - Marktplatz 1 - 70771 Leinfelden-Echterdingen

Abteilungsleitung (m/w/d) Stadterneuerung (Kennzahl 6156)

<h1> Leitung für das Haupt-, Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)</h1><h2> Leitung für das Haupt-, Bau- und Ordnungsamt (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 13 ab April/Mai 2026 gesucht </h2>

Leitung für das Haupt-, Bau- und Ordnungsamt (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Marbach am Neckar sucht für die Finanzverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) für die Finanzverwaltung in Vollzeit</h1> bis EG 10 bzw. A11 gD<h3> Ihre Aufgabenbereiche:</h3><ul> <li> Beitragsberechnung nach KAG und Erschließung nach BauGB </li> <li> Vergnügungssteuer </li> <li> Jagdangelegenheiten </li> <li> Waldverwaltung und Forstangelegenheiten </li> <li> Vereinsangelegenheiten </li> <li> Hallenbelegung </li> <li> Projektaufgaben und Zuarbeit für die Erste Beigeordnete </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d). Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen </li> <li> Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Interesse an digitalen Entwicklungen und ausgeprägte PC-Kenntnisse (idealerweise MS-Office-Produkte, SD.NET, SAP, Regisafe) </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li> Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team </li> <li> Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li> Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verschiedene Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits, Teamtag, Geburtstagszeitgutschrift und Stadt Marbach Mastercard </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 28.12.2025 online über unser Bewerbungsportal und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die erste Beigeordnete Frau Wunschik (Tel. 07144/102-214), für personalrechtliche Auskünfte Herr Krauth (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung. Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Finanzverwaltung

Sachgebietsleitung Digitalisierung und IT (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Sachgebiet Digitalisierung und IT sorgt dafür, dass alle für das Hochbauamt erforderlichen digitalen und technischen Ressourcen effizient und sicher betrieben werden, und ist federführend bei der Einführung von digitalen Prozessen und Maßnahmen. Als Leitung dieses Sachgebiets arbeiten Sie eng mit den Bauabteilungen des Hochbauamts zusammen und leisten einen grundlegenden und wertvollen Beitrag für den Neubau und die Sanierung der Gebäude im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Einen Überblick über die aktuellen Projekte finden Sie unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259384/2349810/cl/e85c659f3c5cca3367f2728b94c15cdcebdb0eb5/L4816328/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5zdHV0dGdhcnQuZGUvbGViZW4vYmF1ZW4vYmF1cHJvamVrdGUiLCJ6bCI6InN0ZXBzdG9uZS5kZSJ9#a82c5143a38a4877df20d541d27601c9hWneKob4mh" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bauen/bauprojekte</a>. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet Digitalisierung und IT mit Dienst- und Fachaufsicht für neun Mitarbeitende in den Themenbereichen Planung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie, Geschäftsprozess- und Changemanagement, strategische und operative Einführung der Building Information Modeling (BIM)-Methode, Gebäudedatenmanagement, Leitung und Koordination von IT-Projekten sowie IuK-Koordination</li> <li>Sie sind Ansprechperson bei allen IT-Belangen des Hochbauamts, vertreten das Hochbauamt in IT-spezifischen Arbeitskreisen der Stadtverwaltung und arbeiten im engen Austausch mit der zentralen IT der Stadtverwaltung sowie mit den Fachabteilungen des Hochbauamts</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die IT-technische Beratung bei der Einführung der Baumanagement Software RIB iTWO</li> <li>Sie verantworten das IuK-Budget und die IuK-Maßnahmenplanung einschließlich der Definition der Anforderungen an Hard- und Software und der Beschaffung von spezifischer Software für das Hochbauamt</li> <li>Gemeinsam mit zwei Mitarbeitenden sind Sie zuständig für die Softwareadministration, die Netzwerk- und Datenbankverwaltung, die System- und Anwenderbetreuung (First- und Second-Level Support) einschließlich des Störungsmanagements für alle eingesetzten IT-Fachverfahren und IT-gestützten Anwendungen (z. B. RIB iTWO, eVergabeplattform) im Hochbauamt</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) in der Fachrichtung Informatik oder in einer vergleichbaren technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Leitungserfahrung im IT-Umfeld ist wünschenswert</li> <li>Mehrjährige fachpraktische IT-Erfahrung in den beschriebenen Themenfeldern</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse in Standardanwendungen (Windows, MS Office), datenbankbezogenen Anwendungen (z. B. Java, SQL, Eclipse) sowie SAP-Schnittstellen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Idealerweise Erfahrung in stadtweiten IT-Prozessen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259384/2349810/cl/7885dd68b5530e1e86f0d073c53cce9c468f650/L4816329/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#a82c5143a38a4877df20d541d27601c9hWneKob4mh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Digitalisierung und IT (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Stuttgart ab sofort /VZ oder TZ/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit | Wohngruppe für Menschen aus dem Autismus-Spektrum Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Bereich Leben und Teilhabe der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie betreuen, begleiten und fördern 14 erwachsene Menschen mit Beeinträchtigungen aus dem Autismus-Spektrum auf fachgerechte und aktivierende Weise</li> <li>Sie leisten personenzentrierte Assistenz nach einem Bezugsbetreuungssystem und wenden dabei Elemente aus dem TEACCH-Ansatz an</li> <li>Sie begleiten unsere Klient*innen auf dem Weg zur größtmöglichen Selbständigkeit und Teilhabe im Wohnalltag, der Freizeitgestaltung sowie der gesundheitlichen und häuslichen Selbstversorgung</li> <li>Ein multidisziplinäres Team mit bis zu 9 Vollzeitkräften, zuständig für zwei dezentrale Außenwohngruppen</li> <li>Sie wirken bei Gesamt-/ und Teilhabeplanverfahren mit und setzen diese nach verbindlichen Richtlinien um</li> <li>Sie kooperieren mit Angehörigen, dem Förder- und Betreuungsbereich für Menschen mit Autismus (FuB-A) und den entsprechenden Fachdiensten</li> <li>Sie arbeiten Schicht nach Dienstplan mit geregelten Wochenenddiensten, Mitteldienste sind möglich - keine geteilten Dienste/ Nachtbereitschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik</li> <li>Sie sind kreativ, organisiert und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen</li> <li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen aus dem Autismus-Spektrum ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 80% bis 100% (31,20 bis 39,00 Wochenstunden)</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S8b bei entsprechender Qualifikation (3.481,39€ - 5.049,51€ Brutto/Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)| Wohngruppe für Menschen aus dem Autismus-Spektrum in Teilzeit / Vollzeit

Das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 7 (Landesgesundheitsamt) des Ministeriums für Soziales, Gesundheit und Integration beim Labor am Landesgesundheitsamt Baden-Württemberg 1,5 unbefristete Stellen für eine/einen medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin bzw. medizinisch-technischen Laboratoriumsassistenten (MTLA) im Bereich Wasserhygiene (m/w/d). Der Dienstort ist das Gebäude Nordbahnhofstr. 135 in Stuttgart. Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Übergreifendes fachliches Ziel des Landesgesundheitsamtes ist der Gesundheitsschutz der Bevölkerung in Baden-Württemberg. Im Laborbereich Wasserhygiene werden überwiegend mikrobiologische Wasseruntersuchungen durchgeführt. Aufgaben <ul> <li>Trinkwasseruntersuchungen gemäß TrinkwV</li> <li>Badegewässeruntersuchungen gemäß BadegVO 2008</li> <li>Untersuchungen von Schwimm- und Badebeckenwasser gemäß DIN 19643</li> <li>Untersuchungen von Kleinbadeteichen gemäß UBA-Empfehlung</li> <li>Sonderuntersuchungen auf Viren und Parasiten</li> </ul> Eine Änderung der Aufgabenschwerpunkte bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Teilnahme an Außendiensten</li> <li>Fahrerlaubnis PKW</li> <li>Ableistung von Mehrarbeitsstunden bei dringendem Bedarf</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung; ggf. Fortbildung zum Probenehmer</li> <li>Einarbeitung in das Qualitätsmanagement des Labors</li> <li>Sicherer Umgang mit EDV (Microsoft Standardprodukte)</li> <li>Einarbeitung in unsere Laborsoftware (LABbase®)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld,</li> <li>Möglichkeiten der flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten,</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität (JobTicket BW, JobBike BW),</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Attraktives Firmenfitnessangebot.</li> </ul> Wir möchten den Anteil der Frauen im Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucher-schutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und diese bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin bzw. medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) im Bereich Wasserhygiene (m/w/d)

Leitung Standesamt Bezirksamt Bad Cannstatt (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Bad Cannstatt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Im Standesamt Stuttgart-Bad Cannstatt betreuen wir rund 70.000 Einwohnende. Wir begleiten die Menschen in vielen Lebensbereichen mit der Beurkundung von Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen. Außerdem informieren und beraten wir die Einwohnenden bei allen Fragen rund um das Personenstandsrecht. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten des Sachgebiet Standesamt des Bezirksamts und sind bereit, Personal- und Leitungsverantwortung mit Zielstrebigkeit, Engagement und Entscheidungsfreude zu tragen</li> <li>Für die Fachberatung und das Coaching/Mentoring der Mitarbeitenden sind Sie verantwortlich</li> <li>Die Bearbeitung von schwierigen Fällen und Vorlagen an die untere Verwaltungsbehörde gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Die Fertigung von Berichtigungsanträgen und Stellungnahmen für die Gerichte ist ebenfalls Ihnen zugeteilt</li> <li>Außerdem gehört die Wahrnehmung von Querschnittsaufgaben für alle Stuttgarter Standesämter zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie führen auch Beurkundungen aller Art im Personenstandswesen durch</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in, ein erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen Dienst oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)</li> <li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Personenstandsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten sowie mehrjährige Berufserfahrung im Standesamtswesen sind von Vorteil</li> <li>Freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie eine klare und präzise Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt</li> <li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu stetiger Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259396/2349824/cl/a83fd328e422fd0fd52240751c38cf3211aa8cfb/L4816386/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f5fc2c2159fcc70e3f13bfb3998f60e1hjnM2kRv5h" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 12 /<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259396/2349824/cl/e5ea065352b748b856f273e0f6cce0a5738ed56c/L4816387/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f5fc2c2159fcc70e3f13bfb3998f60e1hjnM2kRv5h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

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