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Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein sucht Fachkräfte (m/w/d) der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geo­information, Karto­graphie, Geo­graphie, Geo­informatik oder ver­gleich­bare Qualifikation an den Standorten Kiel, Lübeck, Flensburg, Husum und Elmshorn auf Dauer und in Vollzeit. Über uns Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geo­basis­daten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Ver­waltung, Wissen­schaft und Privatkunden. Aufgaben­schwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschafts­katasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodaten­infrastruktur Schleswig-Holstein. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Flurbereinigungs-, Erneuerungs-, Fortführungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren im Außen- und Innendienst </li> <li>Auswertung, Analyse und Beurteilung der Kataster­vermessungen </li> <li>örtliche Datenerhebung für Flurbereinigungs-, Erneuerungs- und Qualitäts­sicherungs­verfahren </li> <li>Durchführung von Fortführungsvermessungen </li> <li>Analyse und Beurteilung komplexer Fehlersituationen des Kataster­zahlenwerks Qualitäts­verbesserung der Bestandsdaten </li> <li>die zeitnahe Erfassung und Dokumentation der topo­graphischen Gegeben­heiten des Landes­gebietes (topographische Landes­aufnahme) </li> <li>die Bearbeitung und Herausgabe von topographischen Landeskarten­werken sowie die Bereitstellung des Amtlichen Topographisch-Kartographischen Informations­systems® (ATKIS®) </li> <li>Betreuung und Entwicklung von GDI-Anwendungen für Geodaten und deren Integration </li> <li>Umsetzung der INSPIRE-Anforderungen für geodatenhaltende Stellen, Koordination der Fachnetzwerke sowie Daten­identifizierung, ‑aufbereitung und ‑bereitstellung </li> <li>Ausbau und technische Betreuung der Geodaten­infrastruktur (GDI) in Schleswig-Holstein </li> <li>Durchführung von Geodatenberatungen, Erfüllung der Anforderungen der Geodatenintegration in Bezug auf geometrische und semantische Konflikte </li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Ingenieur / Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / Bachelor of Engineering / Bachelor of Science der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartografie, Geografie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation (Modulnachweise sind beizufügen) oder eine Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Geodäsie und Geoinformation“ (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) </li> <li>Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Gebiete: </li> <ul> <li>Liegenschaftskataster, Landesvermessung sowie der Geodaten­infrastruktur </li> <li>Geoinformationssysteme (GIS) </li> <li>räumliche Datenverarbeitungsverfahren </li> <li>moderne Messverfahren </li> <li>Verfahren der Ausgleichsrechnung </li> <li>Programmierkenntnisse (z. B. Python, JSON, JavaScript, XML, HTML, PSQL) </li> </ul> <li>deutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbar </li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind: <ul> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>hohes Arbeitsengagement / Motivation </li> <li>analytisches, strategisches Denken und Problemlöse­fähigkeit </li> <li>ausgeprägte Arbeitssorgfalt </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Organisationskompetenz </li> <li>Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>Führerschein für Pkw </li> </ul> Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TV‑L möglich. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohl­orientiertes Aufgabenspektrum </li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>eine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) </li> <li>vermögenswirksame Leistungen </li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>ein stark vergünstigtes Jobticket und Deutschland­ticket mit der Möglichkeit der privaten Nutzung </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. STBL1_DE

Fachkräfte (m/w/d) der Fachrichtung Geomatik, Vermessung, Geoinformation, Kartographie, Geographie, Geoinformatik oder vergleichbare Qualifikation

Wir sind das größte berufsständische Versorgungswerk in Schleswig-Holstein. Für unsere Mitglieder – rd. 24.000 Ärztinnen und Ärzte - stellen wir die Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie die Absicherung gegen Berufsunfähigkeit sicher. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Rechtsabteilung eine/n Juristischen Referenten (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeitbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Sie möchten nicht nur in einem Rechtsgebiet tätig sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Es erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel eigenen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Sie prüfen und bearbeiten eigenständig Anliegen unserer Mitglieder und sind kompetente(r) Ansprechpartner(in) für Fragen aus den Fachabteilungen unseres Hauses.</li> <li>Sie bearbeiten rechtliche Grundsatzthemen und übernehmen die rechtliche Begleitung von Projekten.</li> <li>Sie vertreten das Versorgungswerk in verwaltungsgerichtlichen Verfahren.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljurist (m/w/d) und verfügen über fundierte Rechtskenntnisse des Verwaltungs- und möglichst auch des Sozialrechts.</li> <li>Sie haben Interesse an gesellschaftlich wichtigen Themen der Altersvorsorge und sind bereit, sich in die besondere Materie eines berufsständischen Versorgungswerkes einzuarbeiten.</li> <li>Sie sind in der Lage, komplizierte juristische Sachverhalte klar und verständlich darzustellen und pragmatische Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und offen für weitere Softwaresysteme.</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und ein hohes Engagement runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine tarifgebundene Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 13 TV-L mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL) sowie Zuschüssen für Kinderbetreuung und Mittagessen.</li> <li>Eine wöchentliche Arbeitszeit von 38,7 Stunden.</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit und Gleitzeit im Rahmen der betrieblichen Gegebenheiten.</li> <li>Eine umfangreiche und systematische Einarbeitung.</li> <li>Ein modernder Arbeitsplatz in einem netten Team, das sich gegenseitig unterstützt und hilft.</li> </ul> STBL1_DE

Juristischen Referenten (m/w/d)

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Projektleitung Landschaftsplanung (Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stadtentwicklung, Vorbereitende Bauleitplanung und Landschaftsplanung unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben Sie sind zuständig für die Projektleitung zur Steuerung, Fortschreibung und Umsetzung herausgehobener gesamt- und teilstädtischer Konzepte und Planungen in der Landschaftsplanung. Den Schwerpunkt wird die aktuell anstehende Aktualisierung und Fortschreibung des Kieler Landschaftsplanes bilden. im Kontext des Landschaftsplans Strategien und Planungen zur räumlichen und qualitativen Weiterentwicklung von Grün- und Freiflächen erarbeiten. Folgendes gehört zu Ihren Aufgaben: <ul> <li>Im Kontext des Landschaftsplans Strategien und Planungen zur räumlichen und qualitativen Weiterentwicklung von Grün- und Freiflächen erarbeiten</li> <li>Indikatoren, Orientierungswerte und Qualitätsstandards, inkl. der Ermittlung von Grundlagen erarbeiten</li> <li>Steuerung von Auftragnehmer*innen und Gutachten</li> <li>Vergabe von Planungsleistungen vorbereiten und koordinieren städtischer Interessen, hierzu gehört auch die amtsübergreifende Projektleitung und Teamsteuerung der Fortschreibung zum Landschaftsplan</li> <li>Vorlagen für die Selbstverwaltung vorbereiten und Vorstellung in den Gremien der Selbstverwaltung als Vertretung des Amtes</li> <li>Entwicklung öffentlicher Beteiligungen gemäß Projektanforderungen und Durchführung von Mitwirkungs- und Beteiligungsverfahren</li> <li>Vertretung und Vermittlung landschafts- und freiraumplanerischer Belange in Fachplanungen wie z.B. Bauleitplanung und Infrastrukturplanungen sowie in übergeordneten Planungen (z.B. Raumordnung)</li> <li>Fachplanungen anderer Planungsträger*innen auf Grund von Leitlinien und Selbstverpflichtungen für die Stadtverwaltung koordinierend begleiten</li> <li>Anfertigung von Stellungnahmen für das Amt oder die Landeshauptstadt Kiel</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium. Abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule), zum Beispiel in:</li> <li>Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung</li> <li>Landschaftsökologie, Naturschutz</li> <li>Stadt- und Regionalplanung (bspw. Studiengänge Raumplanung, Raum- und</li> <li>Umweltplanung, Städtebau und Stadtplanung, Urban Design)</li> <li>oder Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule) in: <ul> <li>Geographie</li> <li>o Biologie (mit landschafts- / umweltplanerischer, ökologischer oder Naturschutzvertiefung)</li> </ul></li> <li>Für Beamt*innen gilt zusätzlich die Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste mit vorgenanntem Studium.</li> <li>Fachlichkeit. Kenntnisse im Bereich Fachrechte, beispielsweise Bundesnaturschutzgesetz (BNatSchG) und Baugesetzbuch (BauGB), in Projektarbeit, im Vergaberecht (VgV, VOB) sowie HOAI, in den Fachanwendungen CAD, GIS; ArcGIS, Photoshop, Indesign, Acrobat, sowie ein Verständnis für haushaltsrechtliche Belange sind erforderlich – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie sind innovativ und können sich gut auf neue Anforderungen einstellen. Sie interessieren Sich für stadt- und freiraumplanerische Fragestellungen und wollen aktiv an der Entwicklung Kiels mitwirken. Sie haben ein umfassendes Verständnis der ökologischen und der technischen Zusammenhänge. Sie können mit Konflikten umgehen und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit. Wo Sie wirken Das Meer reicht bis in das Herz der Stadt. Das größte Stück Natur in Kiel ist die Förde mit ihren Stränden. Die maritime Stadtansicht mit den Hafenanlagen, den riesigen Passagierfähren und den enormen Portalkränen auf der Werft – das ist typisch Kiel. Beste Bedingungen auf dem Wasser und eine perfekte Organisation an Land haben Kiel den Ruf als Welthauptstadt des Segelns mit hoher Lebensqualität eingebracht. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter der Voraussetzung des Teilens des Arbeitsplatzes teilbar. Im Rahmen der Tätigkeit können Arbeitszeiten in den Abendstunden oder am Wochenende anfallen (Termine u. a. mit Politik und Bürger*innen). Es sind Orte aufzusuchen die nicht immer barrierefrei begehbar sind. Wir bieten STBL1_DE

Projektleiter*in Landschaftsplanung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst „Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz“ hat zurzeit 11 Mitarbeiter*innen, die sich für die räumliche Entwicklung im Kreisgebiet, die Bauleitplanung und viele andere raumrelevante Projekte sowie den Busverkehr und den Klimaschutz engagieren. Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Die Funktion der Fachdienstleitung wird gemäß § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre). Während der Probezeit erfolgt die Zahlung einer Zulage zur entsprechenden Entgeltgruppe. Aufgaben <ul> <li>Führung und Steuerung der Aufgabenwahrnehmung im Fachdienst, insbesondere Impulsgebung zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> <li>Personalführung mit Weisungsbefugnis, darunter insbesondere Mitwirkung an der Personalbedarfs- und Personalentwicklungsplanung</li> <li>Dezentrale Budgetverantwortung</li> <li>Leitung von/Beteiligung an Projekten des Fachbereiches, insbesondere im Zuge der weiteren Digitalisierung</li> <li>Repräsentieren des Fachdienstes in Gremiensitzungen, insbesondere im Ausschuss für Wirtschaft, Regionalentwicklung und Infrastruktur sowie im Ausschuss für Umwelt, Natur- und Klimaschutz</li> <li>Mitwirkung an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Fachliche Leitung und Koordinierung von Aufgaben, beispielsweise <ul> <li>als höhere Verwaltungsbehörde/untere Landesbehörde nach BauGB</li> <li>Beteiligung des Kreises an städtebaulichen und übergeordneten Planungen als Träger öffentlicher Belange</li> <li>Beratung der Kommunen bei der Bauleitplanung und Erbringung städtebaulicher Leistungen für Kommunen nach HOAI</li> <li>Prüfung der planungsrechtlichen Zulässigkeit in Genehmigungsverfahren</li> <li>Wahrnehmung der Funktion als Kreiskoordinator*in für die Zusammenarbeit in der Metropolregion Hamburg und im Regionalmanagement</li> <li>Projektmanagement für kreiseigene Projekte</li> <li>Klimaschutz und Klimaanpassung</li> <li>Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie mit Schwerpunkt Städtebau oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Schwerpunkt Städtebau/Stadtplanung</li> <li>Berufserfahrung in der Bauleitplanung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>umfassende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Bauplanungsrecht, Raumordnungsrecht und Kommunalrecht sowie sicherer Umgang mit der Kommentierung und Rechtsprechung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen, einschlägigen EDV-Anwendungen (z.B. MS-Office, Allris) und Beteiligungsportalen sowie Offenheit für neue fachbezogene EDV-Anwendungen</li> <li>hohe analytische und konzeptionelle Kompetenzen sowie Handlungsorientierung und Entscheidungsfreude</li> <li>Formulierungs- und Vortragssicherheit</li> <li>Kontakt-, Kooperations-, Konflikt- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln und Aufgaben zu delegieren</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Gremiensitzungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 14 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Kreisplanung, Regionalmanagement, Klimaschutz (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 28 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u. a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement und das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung. Aufgaben <ul> <li>Projektmanagement im Rahmen der Einführung der E-Akte in allen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung Segeberg</li> <li>Technische Administration und Support (Berechtigungen, Ablagestrukturen, Metadaten, Workflows usw.)</li> <li>Beratung und Schulung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte</li> <li>Weiterentwicklung und Einführung der E-Akte für die Kreisverwaltung</li> <li>Mitwirkung in den Projektteams anderer E-Government-Teilprojekte des Kreises</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Public Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement (agile und klassische Methoden)</li> <li>Erfahrungen in der Einführung bzw. Administration von Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise VIS)</li> <li>Kenntnisse von Normen und Standards in der Schriftgutverwaltung, der öffentlichen Verwaltung und im Geschäftsprozessmanagement</li> <li>ein hohes Maß an Nutzer*innenorientierung, Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise, Freude an Veränderungsprozessen und der Moderation von Gruppen und Veranstaltungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 10 TVöD-VKA/A 10 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fachberater*in DMS/E-Akte (m/w/d)

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Seit 70 Jahren bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! Wir sind ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Abfallwirtschaft, Straßenbau/Straßenunterhaltung, Abwassermanagement, Kommunale Dienste sowie Breitbandversorgung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für das Controlling (bis EG 9b TVöD) mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiter für das Controlling (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Operatives Controlling</li> <li>Prüfen und durchführen von Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung (auch kalk. Kosten)</li> <li>Erstellung der Wirtschaftsplanung (HGB und EigVo)</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses inkl. der GuV für den verantwortlichen Teilbereich (HGB und EigVo)</li> <li>Vor- und Nachkalkulationen von Gebühren</li> <li>Entgeltkalkulationen mit Schwerpunkt kommunale Dienste</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ergebnisanalysen</li> <li>Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Controllingsystems</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling - idealerweise im öffentlichen Bereich, Buchhalter mit entsprechenden Weiterbildungen oder einem betriebswirtschaftlichen Studium</li> <li>gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrungen mit den gängigen Instrumenten des internen Controllings (Kostenstellen, Kostenarten, Umlagen, Verrechnungen), Bilanzierung (HGB)</li> <li>ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strukturiertes, analytisches Arbeiten</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse und Fähigkeit, sich in neue und komplizierte Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten, Home-Office</li> <li>Gute technische Ausstattung</li> <li>Raum für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem wertschätzenden und teamorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, zusätzliche Altersvorsorge, Work-Life-Balance, familienfreundliche Rahmenbedingungen und diverse Vorteile im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Der WZV setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter und beeinträchtigter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für das Controlling (w/m/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Groß Niendorf Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000016783Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Kinder in unserer Familien-/Krippengruppe</li> <li>Begleitung der Kinder bei ihren individuellen Lern- und Entwicklungsschritten, nebst Dokumentation selbiger</li> <li>regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern</li> <li>Arbeiten mit dem Fokus auf gesunde Ernährung und Bewegung</li> <li>aktive und kreative Gestaltung der Aktivitäten in der freien Natur und auf dem Außengelände (Bauwagen auf dem Gelände, Haus der kleinen Forscher)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterungsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Naturverbundenheit und Kreativität</li> <li>praktische Erfahrung im Krippenbereich wünschenswert</li> <li>Freunde an der Arbeit mit Kindern und Familien</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Dörpshus in Groß Niendorf

Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg im Zusammenspiel mit der Wirtschaft im Land duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Sie setzt die Tradition der früheren Berufsakademie fort, aus der heraus sie sich in 2018 zur Dualen Hochschule gewandelt hat. Damit kann die noch junge Hochschule auf knapp 45 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von dualen Studienangeboten zurückblicken. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 300 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik. Im Frühjahr 2020 ist der erste berufsbegleitende Masterstudiengang an der DHSH gestartet. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 500 Studierende, 12 Professorinnen und Professoren sowie 11 nichtwissenschaftliche Mitarbeitende bzw. in der Verwaltung und Akquisition tätige Kolleginnen und Kollegen. Knapp 60 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen die Lehre an der DHSH. Du arbeitest gerne am PC? Das Programmieren und Gestalten von Webseiten ist dein Ding und du interessierst dich für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann bietet dir das Studium der Wirtschaftsinformatik an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) die perfekte Gelegenheit, dich breit aufzustellen und zum Experten im Bereich Informatik zu werden! Suche dir jetzt einen passenden Praxispartner unter <a href="http://www.dhsh.de" target="_blank">www.dhsh.de</a> oder so einfach wie nie mit unserem neuen MatchMaker <a href="https://www.dhsh.de/matchmaker" target="_blank">www.dhsh.de/matchmaker</a> und starte im Oktober an der DHSH in Kiel in dein duales Studium! Aufgaben <ul> <li>Themenbereiche wie Informatik, Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Verbindung von technischen und analytischen Kompetenzen mit Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten</li> <li>Effiziente Erarbeitung wissenschaftlich fundierter Analysen und praxistauglicher Lösungen</li> <li>Möglichkeit zur Schwerpunktsetzung durch Wahlpflichtmodule (u. a. IT-Projektmanagement, Cloud- und Big Data-Systeme oder Mobile Anwendungen)</li> <li>Moderne Hochschule, kleine Lerngruppen, enger Kontakt zu den Professoren/-innen</li> <li>Ein duales Studium über 6 Semester mit hohem Praxisanteil</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder volle Fachhochschulreife alternativ auch Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Meister/in, Fachwirt/in)</li> <li>Gute Mathematikkenntnisse</li> <li>Technisches Interesse und Affinität zur Informatik</li> <li>Analytisches Denkvermögen</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Unabhängigkeit: Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren für dich und zahlt dir ein monatliches Gehalt</li> <li>Duales Studienmodell: Wechsel zwischen Theorieblöcken an der DHSH und Praxisphasen bei deinem Arbeitgeber</li> <li>Breites Aufgabenfeld: Wirtschaftsinformatik ist eine Schnittstellendisziplin und dich erwarten vielfältige Tätigkeiten</li> <li>Vielseitige Zukunftsaussichten: Dir stehen viele Wege offen: Das vielfältige Einsatzspektrum umfasst z. B. Softwareentwicklung, Data Science, IT-Beratung, e-Business sowie Projektmanagement bei (IT-)Projekten.</li> <li>Unterkunftsmöglichkeiten: falls du weiter weg wohnst, kannst du dich in unseren Wohnheimen direkt am Campus günstig einmieten</li> <li>Auslandsaufenthalt: Auch im dualen Studium kannst du ins Ausland – z. B. nach Irland oder in die USA.</li> <li>Praxisnahe Ausbildung: Enge Verzahnung aus Theorie- und Praxis - was du an deiner Hochschule lernst, setzt du bei deinem Praxispartner direkt um</li> <li>3 Abschlüsse in 3 Jahren: In den drei Jahren an der DHSH kannst du einen Bachelor-Abschluss, einen Berufsabschluss und die Ausbildereignung erlangen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik an der DHSH in Kiel

Die Duale Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH) bietet als staatlich anerkannte Hochschule für angewandte Wissenschaften in Trägerschaft der Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein an den Studienstandorten Kiel, Lübeck und Flensburg im Zusammenspiel mit der Wirtschaft im Land duale Studiengänge und praxisverbundene Forschung. Sie setzt die Tradition der früheren Berufsakademie fort, aus der heraus sie sich in 2018 zur Dualen Hochschule gewandelt hat. Damit kann die noch junge Hochschule auf knapp 45 Jahre Erfahrung in der Umsetzung von dualen Studienangeboten zurückblicken. Angeboten werden in Zusammenarbeit mit über 300 Partnerunternehmen die dualen Bachelorstudiengänge Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik. Im Frühjahr 2020 ist der erste berufsbegleitende Masterstudiengang an der DHSH gestartet. Derzeit lernen, lehren, forschen und arbeiten an der DHSH rund 500 Studierende, 12 Professorinnen und Professoren sowie 11 nichtwissenschaftliche Mitarbeitende bzw. in der Verwaltung und Akquisition tätige Kolleginnen und Kollegen. Knapp 60 freiberufliche Dozentinnen und Dozenten unterstützen die Lehre an der DHSH. Du willst etwas bewegen, dich für soziale Gerechtigkeit einsetzen und Menschen bei ihren Herausforderungen begleiten und beraten? Dann studiere Soziale Arbeit an der Dualen Hochschule Schleswig-Holstein (DHSH). Suche dir jetzt einen passenden Praxispartner unter <a href="http://www.dhsh.de" target="_blank">www.dhsh.de</a> oder so einfach wie nie mit unserem neuen MatchMaker <a href="https://www.dhsh.de/matchmaker" target="_blank">www.dhsh.de/matchmaker</a> und starte im Oktober an der DHSH in Kiel in dein duales Studium! Aufgaben <ul> <li>Praxispartner aus den unterschiedlichsten Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit von sowohl öffentlichen als auch freien Trägern</li> <li>Spannende Themengebiete aus Bezugswissenschaften wie Psychologie, Soziologie, Pädagogik, Recht, Politik, Ökonomie und Gesundheitswissenschaften.</li> <li>Moderne Hochschule, kleine Lerngruppen, enger Kontakt zu den Professoren.</li> <li>Ein duales Studium über 7 Semester mit einem hohen Praxisanteil.</li> <li>Die Chance mit deinem sozialen Engagement und deiner Empathie, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu unterstützen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur oder volle Fachhochschulreife, alternativ auch Abschluss einer qualifizierten Weiterbildung (z. B. Meister/in, Fachwirt/in)</li> <li>Auch staatlich anerkannte Erzieher*innen und Heilerziehungspfleger*innen sind berechtigt an der DHSH zu studieren</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement</li> <li>Bereitschaft zur Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Finanzielle Unabhängigkeit:. Dein Praxispartner übernimmt die Studiengebühren für dich und zahlt dir ein monatliches Gehalt</li> <li>Duales Studium im Blockmodell: Enge Verzahnung aus Theorie- und Praxis</li> <li>Praxiserfahrung: Sammle bereits während des Studiums wertvolle Berufserfahrung</li> <li>Beste Zukunftschancen: Ob im öffentlichen Dienst oder bei zahlreichen freien Trägern – du wirst überall als Fachkraft gefragt sein</li> <li>Vielseitige Handlungsfelder: u. a. Kinder- und Jugendhilfe, Altenhilfe, Sucht- oder Straffälligenhilfe oder Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen</li> <li>Spezialisierungsmöglichkeiten: Während des Studiums gibt es Vertiefungsmodule wie bspw. Sozialmanagement oder Digitalisierung und Künstliche Intelligenz</li> </ul> STBL1_DE

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