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Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 41.800 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.700 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.Zentrale in Frechen bei Köln, Starttermin 01.08.2026Hast du dich schon einmal gefragt, wie es gelingt, dass die Regale von Einzelhandelsgeschäften aller Art immer bestens mit Waren gefüllt sind? Während deines dualen Studiums bei Lekkerland erhältst du die Antwort. Das ist das Ergebnis der Arbeit von Großhandelskaufleuten, die dafür sorgen, dass die Warenflüsse zwischen Produzenten und Endverbrauchern reibungslos funktionieren. Unser Ausbildungspartner für die Theorie ist die International Business School (CBS) in Köln-Rodenkirchen.Interesse? Dann lies weiter, was dich bei uns erwartet. Aufgaben <ul><li>Kennenlernen aller relevanten Abteilungen der Lekkerland-Zentrale, darunter Einkauf, Vertrieb, Logistik und Finance</li><li>Unterstützung der Kolleg:innen bei vielfältigen Aufgaben wie Warenbeschaffung, Sortimentsgestaltung, Kundenberatung sowie der Bearbeitung von Reklamationen und Rechnungen</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Geschäftspartnern, um theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen</li><li>Mitwirkung an spannenden, aktuellen Projekten</li><li>Entwicklung von Fachkenntnissen im Umgang mit modernen IT-Systemen und digitalen Tools</li></ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen</li><li>Hohe Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Lernen und Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li><li>Freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist</li></ul> Wir bieten <ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß-und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing, Nachbarschaftsrabatte</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical oder Break, Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses, REWE KiTa rewelino´s</li><li>Für dein Wohlbefinden: Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem fairen Preis</li><li>Für deine Karriere: Individuelles Trainingsangebot und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events, Sommerfest, Karnevalsfeier, Weihnachtsfeier, Mitarbeitenden-App</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium General Management (B.A.) (m/w/d)

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Die IGA Metropole Ruhr 2027 ist für die Entwicklung der Region des Ruhrgebietes das nächste relevante Dekadenprojekt und wird mit ihr erneut zum Forum innovativer Lösungen in der Stadt- und Freiraumplanung. Wir sind die Projektgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH und haben die Aufgabe, die Internationale Gartenausstellung in der Metropole Ruhr vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Die Abteilung Gärtnerische Ausstellungen bindet dabei die gesamte Grüne Branche ein, gibt ihr eine öffentliche Plattform für ihre Produkte und Dienstleistungen und führt die damit verbundenen Gärtnerischen Wettbewerbe durch. Die Gärtnerischen Wettbewerbe finden an den Standorten der Zukunftsgärten in Duisburg, Gelsenkirchen und Dortmund statt. Wir suchen ab sofort eine Assistenz im Bereich Gärtnerische Ausstellungen (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) befristet bis zum 31.12.2027 an den aktuellen Bürostandorten in Gelsenkirchen und Dortmund. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung von organisatorischen und operativen Aufgaben im Bereich Gärtnerische Ausstellungen / Gärtnerische Wettbewerbe</li> <li>Planung, Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen sowie kleineren und größeren Veranstaltungen, inkl. Protokollführung</li> <li>Terminkoordination und -planung, Korrespondenz und Kommunikation sowie Reiseorganisation und -abrechnung</li> <li>Erstellung von Präsentationsunterlagen, Analysen und Entscheidungsvorlagen</li> <li>Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben im Backoffice, Teilaufgaben und Einzelprojekten innerhalb der Abteilung</li> <li>Schnittstellenfunktion innerhalb des Teams und zu den anderen Abteilungen</li> <li>Kommunikation mit externen Ausstellern, Verbänden, Planern und anderen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement) </li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln (z.B. Teams, Zoom, SharePoint, etc.)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Organisationstalent mit der Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Handeln</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein rasches Auffassungsvermögen, auch unter hoher Belastung</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt</li> <li>Selbstbestimmtes Arbeiten mit Raum für Ideen und persönliche Entwicklung</li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team mit starkem Teamgeist und Spaß, gepaart mit Professionalität bei der Arbeit</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Mitarbeitenden-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst, Getränke, etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit- und Homeofficeregelungen</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander </li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Bereich Gärtnerische Ausstellungen (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Wir gestalten die digitale Sicherheit Deutschlands! Als Soldatin oder Soldat in der Informationstechnik trägst du zur digitalen Transformation der Bundeswehr bei. Während deiner Ausbildung spezialisierst du dich auf Systemadministration, Netzwerkadministration, IT-Sicherheit oder Satellitenkommunikation. Je nach Fachgebiet sorgst du für den reibungslosen Datenaustausch, den Betrieb hochsicherer Serversysteme oder den Netzwerkbetrieb im Inland und im Einsatz. In diesem zukunftsorientierten Bereich erwarten dich hervorragende Qualifizierungschancen. Die vielfältigen Aufgaben bieten dir wertvolle praktische Erfahrungen sowie fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Aufgaben ...als Mannschaftssoldat: <ul> <li>Du wirkst beim Einrichten und Betreiben von IT-Systemen mit.</li> <li>Du unterstützt den Aufbau und Betrieb der Satellitenkommunikation in der Bundeswehr.</li> <li>Du nimmst IT-Systeme in Betrieb, stellst technische Geräteparameter sowie Betriebsarten ein und bedienst diese einschließlich aller Zusatzgeräte.</li> <li>Du trägst zur IT-Sicherheit bei und kümmerst dich um die Nutzerbetreuung.</li> </ul> …als Feldwebel: <ul> <li>Du prüfst und bewertest die Einrichtung, Wartung und Sicherheit von IT-Systemen in der Bundeswehr.</li> <li>Du überwachst die Nutzung der von dir bereitgestellten IT-Anteile und bist Ansprechstelle für die Nutzerinnen und Nutzer.</li> <li>Du administrierst Server, Serverplattformen, Clients sowie Anwendungen und verwaltest Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste.</li> <li>Du implementierst Sicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung der Integrität und Vertraulichkeit von Informationen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt die deutsche Staatsbürgerschaft und bist mindestens 18 Jahre alt (17 Jahre mit Einverständnis der bzw. des Sorgeberechtigten).</li> <li>Du hast für die Laufbahn der Mannschaften die Mindestschulzeitabgeschlossen.</li> <li>Du verfügst für die Laufbahn der Feldwebel über einen Realschulabschluss. Alternativ hast Du die Hauptschule und eine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du bekommst ein attraktives Gehalt (2.321 Euro bis 3.873 Euro netto) und eine Vielzahl an zusätzlichen Qualifizierungsmöglichkeiten.</li> <li>Du erhältst Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen.</li> <li>Du beanspruchst kostenlose medizinische Versorgung.</li> <li>Du kannst in Uniform kostenlos Bahn fahren (auch bei privaten Fahrten).</li> <li>Du erhältst 30 Tage Urlaub pro Jahr, plus 24.12. und 31.12. dienstfrei</li> <li>Du profitierst bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Du arbeitest in einem kameradschaftlichen Umfeld und baust Deine Fachexpertise kontinuierlich und vielseitig aus.</li> </ul> STBL1_DE

Soldatin / Soldat in der Informationstechnik (m/w/d)

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe! Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe und begleiten junge Menschen und ihre Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Mit viel Herz, Engagement und Fachlichkeit schaffen wir geschützte Räume, in denen Kinder und Jugendliche sich entwickeln, stabilisieren und Perspektiven für ihre Zukunft finden können. Bei uns erwartet dich ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem jede:r Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Die Jugendschutzstelle – Ein sicherer Hafen Unsere Jugendschutzstelle bietet Platz für bis zu 8 Jugendliche im Alter von 14 bis 18 Jahren, die eine vorübergehende Schutzsituation nach § 42 SGB VIII benötigen. Hier finden junge Menschen in Krisensituationen ein Zuhause auf Zeit – einen sicheren Hafen, der Raum für Stabilisierung, Perspektivklärung und erste Schritte aus der Krise bietet. Unser Team aus engagierten pädagogischen Fachkräften arbeitet rund um die Uhr, um genau das zu ermöglichen. Aufgaben <ul> <li>Du schaffst einen sicheren, wertschätzenden Raum für Jugendliche, die sich in akuten Krisensituationen befinden.</li> <li>Du begleitest die Jugendlichen durch ihre Krisensituation und stehst ihnen mit deiner einfühlsamen Art in der Krise zur Seite.</li> <li>Du arbeitest eng mit (Ordnungs-)Behörden und Sorgeberechtigten zusammen.</li> <li>Mit Kreativität und Offenheit gestaltest du den Alltag in der Jugendschutzstelle.</li> <li>Du bist Vertrauensperson und bietest gleichzeitig klare Orientierung – auch in schwierigen Momenten.</li> <li>Du führst Dokumentationen, begleitest Inobhutnahme-Konferenzen und unterstützt bei der zügigen Klärung weiterer Maßnahmen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im pädagogischen Bereich, z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erzieher, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ein hohes Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen in Krisensituationen, einhergehend mit einem ausgeprägten Verständnis für Nähe und Distanz.</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in Krisen einen kühlen Kopf zu bewahren.</li> <li>Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung und Lust darauf, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten und zu stärken.</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, auch am Wochenende, denn die Jugendschutzstelle ist rund um die Uhr geöffnet. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktiven Vergütung angelehnt an den TvöD SuE und zusätzlichen Benefits, wie z.B. betriebliche Altersversorge, Jobrad-Leasing etc.</li> <li>Eine erfüllende Aufgabe, bei der du etwas bewirken und deine Ideen einbringen kannst.</li> <li>Eine Unternehmenskultur geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung, die eine Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf ermöglichen.</li> <li>Supervisionen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch die Gruppenleitung in der Einrichtung.</li> <li>Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung und Einsatz in unterschiedlichen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe. </li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft/ Erzieher (m/w/d) für eine Jugendschutzstelle in Witten

Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute und starte deine Karriere im Bereich Bäckereimanagement! Weitere Infos zur Hochschule findest du zudem unter folgendem Link: <a href="https://www.hdwm.de/bachelor/b-a-business-management-berufsbegleitend-vertiefungsrichtung-baeckereimanagement/" target="_blank">https://www.hdwm.de/bachelor/b-a-business-management-berufsbegleitend-vertiefungsrichtung-baeckereimanagement/</a> Starte dein Duales Studium – B.A. BWL – Food Management bei der Bäckerei Büsch! Ab dem 01.10.2026 Aufgaben Du hast Lust, in die spannende Welt der Lebensmittelbranche einzutauchen und dabei richtig durchzustarten? Dann ist unser duales Studium an der DHBW Heilbronn genau das Richtige für dich! Bei uns kombinierst du Theorie und Praxis und baust dir schon während des Studiums eine vielversprechende Karriere auf – mit einem klaren Ziel vor Augen: Führungsverantwortung im Bäckerhandwerk. Profil Dein Profil: <ul> <li>Du arbeitest gerne im Team und bringst ein positives, aufgeschlossenes Wesen mit</li> <li>Du brennst für Lebensmittel und interessierst dich dafür, wie man diese erfolgreich managt</li> <li>Du bist selbstständig, organisiert und übernimmst gerne Verantwortung</li> <li>Du bist flexibel, gerne unterwegs und offen für Neues</li> <li>Du hast Lust, in der Lebensmittelbranche zu arbeiten und möchtest langfristig eine Führungsposition übernehmen</li> <li>Du hast Abitur oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung</li> </ul> Wir bieten Wir bieten dir: <ul> <li>Ein praxisorientiertes duales Studium mit abwechslungsreichen Theorieeinheiten an der DHBW Heilbronn und praktischen Erfahrungen in unserem Unternehmen</li> <li>Eine monatliche Vergütung, die dich während deines gesamten Studiums unterstützt</li> <li>Es fallen keine Studiengebühren an</li> <li>Einen Zuschuss zur Kaltmiete für deine Zweitunterkunft in Heilbronn</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, damit du alle Bereiche unseres Unternehmens kennenlernst (in Kamp-Lintfort)</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und spannende Aufgaben</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, das dir viele Perspektiven bietet</li> <li>Ein tolles Arbeitsklima in einem engagierten, fröhlichen Team</li> <li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li> <li>Coole Mitarbeiterevents und exklusive Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) im Bereich Food Management - in ganz NRW

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst einen Job, in dem Stadtrettung, echtes Teamwork und modernstes Equipment zusammenkommen? Gleichzeitig ist Dir wichtig, dass Deine Freizeit planbar bleibt? Dann werde Teil der Malteser Rettungsdienstfamilie in Wuppertal und rette mit – in Voll- oder Teilzeit, unbefristet und ab sofort! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst gemeinsam mit Deinem Team für die präklinische Notfallversorgung und führst Einsätze nach aktuellen medizinischen Standards durch</li> <li>Du übernimmst die Versorgung, Stabilisierung und Betreuung von Patienten (m/w/d) im Rettungs- und Krankentransport</li> <li>Du arbeitest eng mit Notärzten (m/w/d) sowie weiteren Einsatzkräften zusammen</li> <li>Du dokumentierst Einsätze vollständig und sorgst für die sichere Übergabe an weiterbehandelnde Einrichtungen</li> <li>Du hältst das medizinische Material einsatzbereit, führst Fahrzeug- und Gerätechecks durch und unterstützt bei organisatorischen Aufgaben auf der Wache</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d)</li> <li>Du hast einen Führerschein der Klasse C1</li> <li>Du kannst einen Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen vorweisen</li> <li>Du bist bereit uns auch während der Nachtschichten und am Wochenende zu unterstützen</li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung und identifizierst Dich mit unseren Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas <ul> <li>Eine Eingruppierung in VG 5c Stufe 3 bei Vollzeit, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie fester Zulagen</li> <li><a href="https://www.malteser.de/karriere/avr-caritas-gehaltsrechner.html" target="_blank">AVR-Caritas-Gehaltsrechner</a></li> </ul> </li> <li>Zusätzliche Leistungen: Zeit- und Feiertagszuschläge, Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen, ggf. Funktionszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> </ul> Wir bieten Dir ein vielfältiges Einsatzspektrum mit: <ul> <li>2 RTW in Tag- und Nachtdiensten (12-, 16- und 24-Stunden-Schichten),</li> <li>4 KTW im Tages- und Spätdienst,</li> <li>1 ITW im 24-Stunden-Dienst sowie der Möglichkeit, in der gemeinsamen Leitstelle Wuppertal/Solingen im Krankentransport mitzuwirken.</li> </ul> Über unsere Wache: Bei uns arbeitest Du mit einem modernen Fuhrpark der Berufsfeuerwehr Wuppertal, ausgestattet mit hochwertiger Medizintechnik wie der Zoll X‑Serie und dem Medumat Standard 2. Deine mitarbeiterbezogene Dienstkleidung sorgt dafür, dass Du in jedem Einsatz optimal ausgerüstet bist. Unsere Teamkultur lebt von echtem Zusammenhalt: Wir pflegen ein offenes Miteinander und stärken unser Team regelmäßig durch Feste, gemeinsame Grillabende und Teambuilding-Aktionen. Dank einer flexiblen Dienstplangestaltung kannst Du Deinen Arbeitsalltag gut mit Deinem Privatleben vereinbaren. Dienste und Urlaubstage verwaltest Du bequem online über unser Planungssystem – einfach und transparent.<ul> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Unterstützung und Zusammenhalt geprägt ist</li> <li>Umfangreiche fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen – sowohl in Präsenz als auch über attraktive E-Learning Angebote über unsere eigene Malteser-Akademie</li> <li>Vielfältige Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des E-Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie 250€/Jahr für Gesundheits- und Fitnessangebote über die Malteser machtfit-Plattform</li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Köln, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.Als Mitarbeiter in der Zollabwicklung sind Sie gemeinsam mit einem engagierten Team verantwortlich für die rechtskonforme und transparente Abwicklung sämtlicher Export- und Importprozesse in unserem Logistikstandort in Ennepetal. Die Zollabwicklung ist ein essenzieller Teilbereich unseres Unternehmens – damit tragen Sie maßgeblich zu einem reibungslosen und sicheren Ablauf unserer Zollprozesse bei! Aufgaben <ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Ausfuhranmeldungen unter Berücksichtigung verschiedener Verfahrenscodes</li><li>Klärung offener Ausfuhrvorgänge inkl. Nachforschungsersuchen und Einholung von steuer- und zollrechtlichen Alternativnachweisen</li><li>Durchführung der Importabwicklung sowie Anschreibung von Einfuhren in den freien Verkehr oder ins Zolllager</li><li>Erstellung und Prüfung von Ursprungsnachweisen (wie z.B. Ursprungszeugnisse oder Ursprungserklärungen)</li><li>Fachliche Unterstützung und Beratung der internen Abteilungen in allen Fragen der Export- und Importabwicklung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Bearbeitung der Ergänzenden Zollanmeldungen</li><li>Ausstellung von Vollmachten an direkte Vertretungen und Prüfung eingehender Steuerbescheide inkl. Nacherhebungen/Erstattungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Zollprüfungen</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Zoll/Außenwirtschaft</li><li>Sie bringen bereits Erfahrung in der Export- und Importabwicklung mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Zollrecht und in zollrelevanten Systemen</li><li>Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sie bringen ein ausgeprägtes Verständnis für prozessuale Zusammenhänge sowie hohe Qualitäts- und Compliance-Orientierung mit</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Anstellung in einem familiär geführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch eine 38,5 Stundenwoche, vorausschauende Schichtplanung sowie 30 Tagen Urlaub </li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichem Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Schichtzulagen für die Nachtschicht</li><li>Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie Rabatt auf Ihre KFZ-Ersatzteile </li><li>Lieber mit dem Rad unterwegs? Nutzen Sie unser attraktives Bike-Leasing-Angebot </li><li>Für ÖPNV-Nutzer bezuschussen wir außerdem das Deutschlandticket </li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zollabwicklung Import/ Export (m/w/d) Advisor Customs and International Trade (m/w/d)

Unsere kleine Elterninitiative Bilker Rotznasen e.V. ist ein besonderer Ort, an dem sich Kinder, Eltern und Erzieher gegenseitig unterstützen und gemeinsam wachsen. Mit viel Herzblut gestalten wir als engagierte Eltern den Alltag unserer Kinder aktiv mit und legen großen Wert auf eine familiäre Atmosphäre. In unserer eingruppigen Einrichtung spielen, toben und gestalten 16 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Wir haben ein schönes und großes Außengelände, das den Kindern viel Raum und Möglichkeiten zum Spielen und Entdecken bietet. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Ernährung und Nachhaltigkeit, daher wird bei uns täglich frisch, vollwertig, biologisch und vegetarisch gekocht. Aufgaben <ul><li>Pädagogische Arbeit mit den Kindern im Gruppendienst</li><li>Übernahme der Kitaleitung (pädagogisch und organisatorisch)</li><li>Zusammenarbeit mit dem Elternvorstand als Träger der Einrichtung</li><li>Begleitung und Weiterentwicklung des Teams</li><li>Organisation des Kita-Alltags, Dienstplanung und konzeptionelle Arbeit</li><li>Ansprechpartner*in für Eltern, Team und externe Stellen</li></ul> Profil Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft mit Leitungsfunktion, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, den pädagogischen Alltag aktiv mitzugestalten und unsere Kita gemeinsam mit Team und Eltern weiterzuentwickeln.Deine Qualifikation<ul><li>staatlich anerkannte Erzieher/in</li><li>staatlich anerkannte Heilpädagoge/in</li><li>staatlich anerkannte Heilerziehungspfleger/in mit Fachschulabschluss</li><li>Absolvent/in von Studiengängen mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik oder der soz. Arbeit mit staatl. Anerkennung</li><li>Absolvent/in von Diplom-, Bachelor- und Masterstudiengängen der Erziehungswissenschaften, der Heilpädagogik sowie Studiengängen der Fachrichtung soz. Arbeit, Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion (kein Muss)</li></ul>Was uns wichtig ist<ul><li>Du liebst es, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen mit Empathie und Kreativität zur Seite zu stehen.</li><li>Lust auf Verantwortung und eine aktive Rolle in einer Elterninitiative</li><li>Du hast Freude daran, den Kita-Alltag aktiv mitzugestalten – von fantasievollen Spielen bis hin zu kleinen Projekten.</li><li>Eine enge und offene Zusammenarbeit mit den Eltern ist für dich selbstverständlich, denn bei uns bist du nicht nur Erzieher/in, sondern auch ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft.</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Teamgeist sind für dich keine Fremdwörter, sondern genau das, was du suchst.</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein herzliches familiäres Umfeld</li><li>Engagierte und unterstützende Eltern, die gerne mit dir zusammenarbeiten und die Kita aktiv mitgestalten.</li><li>Ein warmes und herzliches Team, in dem deine Ideen willkommen sind und du viel Raum hast, dich einzubringen.</li><li>Ein abwechslungsreicher Kita-Alltag mit viel Bewegung, Kreativität und Naturerlebnissen – wir lieben es, draußen zu sein! Die Kinder dürfen auch mal dreckig werden!</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen, in denen wir gemeinsam überlegen, wie wir unseren Kita-Alltag noch schöner machen können.</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE einschl. Zulagen</li><li>Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplangestaltung (Work-Life-Balance)</li><li>Kostenloses Mittagessen und Getränke</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kitaleitung in Elterninitiative (VZ oder TZ)

Sie möchten täglich eine Aufgabe übernehmen, auf die nicht verzichtet werden kann? Dann sind Sie hier richtig! Der Ennepe-Ruhr-Kreis sucht für den Einsatz in den Dienststellen des Jobcenters EN Beschäftigte in Voll- oder Teilzeit für den Tätigkeitsbereich Integrationscoach (m/w/d) Ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Arbeit stellt die aktive Beratung und Betreuung der Bürger*innen im Leistungsbezug im Kontext ihrer Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit dar. Sie sorgen mit Ihrem täglichen Einsatz folglich dafür, dass die Leistungsberechtigten eine Zukunftsperspektive erhalten, und tragen damit einen bedeutsamen Teil zur gesellschaftlichen Grundsicherung bei. Aufgaben <ul> <li>die aktive Unterstützung und Begleitung beim verfolgten Hauptziel der Vermittlung bzw. Integration in Ausbildung und Arbeit</li> <li>die Entwicklung von Kooperationsplänen und Integrationsstrategien gemeinsam mit den leistungsberechtigten Bürger*innen</li> <li>die Auswahl und Entscheidung über individuelle Bildungsangebote und Maßnahmen und die Begleitung bei deren Umsetzung</li> <li>den fachlich fundierten Einsatz aller arbeitsmarktlichen Instrumente</li> <li>die Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeberservice, dem internen Coachingangebot „Durchstarter“, anderen Integrationscoaches, dem Fallmanagement sowie mit Arbeitgeber*innen und weiterführenden Dritten</li> <li>aufsuchende und sozialraumorientierte Angebote (z.B. Beratung in Familienzentren) sowie die Übernahme von Aufgaben bei zielgruppenbezogenen Gruppenangeboten</li> </ul> Beim Einsatz als Integrationscoach steht die individuelle Arbeit innerhalb eines Teamgefüges mit Zielsetzung der Vermittlung in Arbeit von Einzelpersonen im Fokus. Regelmäßig werden aber auch Integrationscoaches für den Einsatz im Team des „Durchstarters“ gesucht. In diesem Bereich arbeiten Sie in einem Kleinteam und führen strukturierte Arbeit in Form von berufsbezogenen Einzel- und Gruppencoachings durch. Sofern Sie an einer Tätigkeit als Integrationscoach im „Durchstarter“ interessiert sind, teilen Sie dies in Ihrer Bewerbung gerne mit. Auch wenn zum Bewerbungszeitpunkt in diesem Bereich keine Stellen zur Verfügung stehen, ist eine spätere Umsetzung in den Bereich möglich. Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium <ul> <li>des Sozialwesens (z.B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften)</li> <li>des Gesundheitswesens (z.B. Gesundheitswissenschaften, Public Health, Prävention und Rehabilitation)</li> <li>in einem pädagogischen Grundberuf (z.B. Lehramtsstudium, Erziehungswissenschaften, Rehabilitationspädagogik etc.) </li> <li>der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungswissenschaft</li> <li>mindestens das erste juristische Staatsexamen</li> </ul> </li> <li>oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> </ul> oder <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/ Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung und mindestens 12-monatigen Berufserfahrung im Jobcenter, im Bereich der Qualifizierung oder Arbeitsmarktintegration von erwerbslosen Personen oder in einem anderen beratenden Kontext</li> </ul> oder <ul> <li>die Befähigung für den Verwaltungsdienst für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) bzw. eine erfolgreich abgeschlossene zweite Verwaltungsprüfung oder Abschluss dieser Prüfungen im Jahr 2026</li> </ul> oder <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene erste Verwaltungsprüfung und eine mindestes 20-jährige Berufserfahrung bei einem öffentlichrechtlichen Arbeitgeber,</li> <li>in einem kaufmännischen Beruf und einer zusätzlich abgeschlossenen Weiterbildung als geprüfte*r Fachwirt*in den Bereichen Betriebswirtschaft, Sozialversicherung und Rechtswissenschaften (Niveau DQR Stufe 6) und mindestens 12-monatigen Berufserfahrung im Jobcenter, im Bereich der Qualifizierung oder Arbeitsmarktintegration von erwerbslosen Personen oder in einem anderen beratenden Kontext </li> </ul> </li> </ul> Darüber hinaus sind wünschenswert: <ul> <li>ein sicherer Umgang mit MS-Office und dem Internet inkl. berufsbezogener Social-Media,</li> <li>Rechtskenntnisse sowohl im SGB III als auch im SGB II,</li> <li>ein sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- sowie Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Freude an teamorientiertem Arbeiten,</li> <li>berufskundliches Wissen und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes,</li> <li>Methoden- bzw. Coaching-Kompetenzen Mit der Tätigkeit sind Kontakte verbunden, die besonderes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Abschlussorientierung sowie Konfliktfähigkeit voraussetzen. </li> </ul> Wir bieten Eingruppierung: - bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-V bzw. A 10 LBesG NRW – je nach persönlicher Qualifikation <ul> <li>ein unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>ein passgenaues Einstellungsmanagement, durch welches Sie gut auf Ihre tägliche Arbeit vorbereitet werden</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung durch qualifizierte Fortbildungen</li> <li>betriebliche Altersvorsorge für die tariflich Beschäftigten </li> <li>Jobrad-Leasing und Verkehrsmittelzuschuss (Jobticket) für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung für die tariflich Beschäftigten</li> <li>Einsatzorte in Witten, Wetter, Herdecke, Hattingen oder Schwelm (nach Verfügbarkeit) </li> </ul> STBL1_DE

Integrationscoach (m/w/d)

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Aufgaben Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Profil Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! Wir bieten - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort STBL1_DE

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