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Willkommen in Tettnang – einer lebendigen Stadt im Bodenseekreis, die Tradition und Moderne auf einzigartige Weise verbindet. Mit rund 20.000 Einwohnern steht Tettnang für hohe Lebensqualität, ein aktives Miteinander und vielfältige Angebote in Bildung, Kultur und Freizeit. Als Arbeitgeberin bietet die Stadtverwaltung rund 540 Mitarbeitenden sichere, familienfreundliche und abwechslungsreiche Arbeitsplätze mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung. Wegen Ende der Amtszeit des bisherigen Stelleninhabers ist die Stelle des/der<h1> Ersten Beigeordneten (m/w/d)</h1><h5> Vollzeit, Wahlbeamtin/Wahlbeamter auf Zeit, 8 Jahre</h5> zum 1. März 2026 zu besetzen. Das sind Ihre Aufgaben Zum Geschäftskreis der/des Ersten Beigeordneten gehört neben der ständigen allgemeinen Vertretung der Bürgermeisterin die Leitung des Dezernats II mit voraussichtlich folgenden Ämtern:<ul> <li> Amt für Personal, Organisation &amp; IT </li> <li> Amt für Bildung </li> <li> Amt für Bürgerservice, öffentliche Sicherheit und Ordnung </li></ul> Die Ämter umfassen folgenden Aufgabenbereiche<ul> <li> Digitalisierung, Organisation, Archiv, Personalbetreuung und Ausbildung sowie IT-Dienstleistungen </li> <li> frühkindliche Bildung bis zur Erwachsenenbildung, Schulträgeraufgaben, Ganztagsbetreuungsanspruch, Jugendbeteiligung und Jugendhaus </li> <li> Bürgerservice inkl. Standesamt und Bürgerbüro, öffentliche Sicherheit, Katastrophenschutz, Feuerwehr, Ordnungswesen mit Aufgaben der unteren Ortspolizeibehörde und Soziales. </li></ul> Das bringen Sie mit Im Geschäftskreis tragen Sie die Verantwortung für mehr als 200 Mitarbeitende. Für diese anspruchsvolle Spitzenposition suchen wir eine engagierte, innovative und führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierten fachlichen und methodischen Kenntnissen sowie ausgeprägter sozialer und persönlicher Kompetenz. Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Führungsposition – idealerweise innerhalb einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren öffentlichen oder privaten Institution. Sie verfügen über Fähigkeiten im Management größerer Organisationseinheiten sowie über ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen, insbesondere in den Bereichen Kommunikation, Teamführung und Verhandlung. Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität runden Ihr Profil ab. Ebenso sind Kompetenzen in der politischen Steuerung komplexer Projekte von Vorteil. Die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst ist erwünscht. Wahl, Amtszeit, Rechtsstellung und Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Das bieten wir Ihnen Wahl, Amtszeit und Rechtsstellung sowie Besoldung richten sich nach den gesetzlichen Bestimmungen. Die persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit müssen gegeben sein. Gemäß §50 GemO, kann zum Ersten Beigeordneten bestellt werden, wer am Tag der Wahl das 68. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Die Wahl durch den Gemeinderat findet voraussichtlich am 17. Dezember 2025 statt. Der derzeitige Stelleninhaber bewirbt sich nicht wieder. Sie wollen unser Team verstärken? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09. November 2025 unter <a href="http://www.tettnang.de/Karriere" target="_blank">www.tettnang.de/Karriere</a>. Nähere Auskünfte zur Stelle erhalten Sie von Bürgermeisterin Regine Rist, Tel: 07542/510-100.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Christine Bouguerra, Tel: 07542/510-165 zur Verfügung. zur Verfügung! Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

Ersten Beigeordneten (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus. Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Du bist Student eines informatiknahen Studienganges und suchst ein interessantes Praktikum in der Industrie? Du arbeitest eigenständig und mit hoher Eigenmotivation? Dann sollten wir uns kennen lernen! Für die Abteilung Airborne Algorithms &amp; Software am Standort Immenstaad suchen wir einen engagierten Studenten (w/m/d) zur Verstärkung unseres Airborne and Space Radar Engineering Teams. Internship in the field of Airborne and Space Radar Engineering C# / .NET (w/m/d) Wir entwickeln modernste, innovative Aufklärungsradare, dazugehörige Testsysteme und Missionssysteme. Dabei verwenden wir querschnittliche Software-Komponenten auf Basis C# / .NET, um robuste und effiziente Softwarelösungen zu entwickeln. Du kannst in unserem Team an deren Entwicklung aktiv mitarbeiten! Die Dauer des Praktikums richtet sich nach der Studienordnung. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Entwicklung einer Testautomatisierungssoftware mit .NET und einer Angular-basierten Web UI</li> <li>Erweiterung unseres Application Frameworks für .NET</li> <li>Erweiterung einer Entity Framework Wrapper Library für .NET</li> <li>Entwicklung von unterstützenden Tools</li> </ul> Profil <ul> <li>Eingeschriebener Student (w/m/d) im Bereich Informatik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Programmiersprachen: C#, Java und TypeScript</li> <li>Kentnisse und Erfahrung zu den folgenden Themen sind wünschenswert: Angular, OAuth, SQL, Atlassian Tools</li> <li>Sehr gutes Verständnis in objektorientierte Programmierung</li> <li>Schnelles Auffassungsvermögen, Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li> <li>Vergütungen &amp; Sozialleistungen</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Arbeitsatmosphäre</li> <li>Gesundheit &amp; Prävention</li> <li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Internship in the field of Airborne and Space Radar Engineering C# / .NET (w/m/d)

Mehr als Zahlen: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse unserer lebendigen Bodenseestadt! Im Dreiländereck Deutschlands, Österreichs und der Schweiz gelegen, ist die große Kreis­stadt Lindau am Bodensee als Tourismus- und Tagungs­stadt bekannt. Ihren rund 25.000 Einwohner*innen bietet die Stadt einen hohen Freizeit­wert sowie ein gut gegliedertes Schul- und Bildungs­angebot. Der Finanzbereich der Stadt Lindau (Bodensee) bildet die zentrale Grundlage für den gesamten Zahlungs­verkehr der Verwaltung und übernimmt damit eine verantwortungs­volle Schlüssel­rolle für alle anderen städtischen Einrichtungen. Durch eine verlässliche und effiziente Steuerung trägt er wesentlich zur Handlungs­fähigkeit und Weiter­entwicklung der Stadt bei. Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungs­bewusste Persön­lich­keit als Leitung der Stadtkasse / Finanzen (w/m/d) In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Kämmerin. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Steuerung, Koordination und Organisation der Abteilung Stadtkasse einschließ­lich der Voll­streckungs­stelle bestehend aus einem Team von vier Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung für die Grundsatz­entscheidungen in allen den Kassenbereich betreffenden Themen und Frage­stellungen</li> <li>Durchführung der Kassengeschäfte, insbesondere auch die Verwaltung der Kassen­mittel</li> <li>Prüfung des allgemeinen Zahlungs­verkehrs der städtischen Konten, inklusive Liquiditäts­planung und -sicherung sowie die elektronische Beleg­archivierung</li> <li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Voll­streckungs­wesens, einschließlich Nieder­schlagungen und Erlässe</li> <li>Bearbeitung von Finanzstatistiken und -meldungen sowie Erstellung der Haushalts­rechnungen und des kassen­mäßigen Jahres­abschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum/zur Verwal­tungs­fach­angestellten oder eine kaufmännische Ausbildung oder vergleich­bare Qualifikation, beispiels­weise im Bereich Wirtschaft oder Finanz­wesen, mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Beschäftigten­lehrgang I</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung sowie idealer­weise Kenntnisse und Erfahrung im kommunalen Haus­halts­recht, Kassen­wesen oder in der Buch­haltung</li> <li>Strukturierte und gewissen­hafte Arbeits­weise</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähig­keit sowie ein souveränes und durch­setzungs­fähiges Auftreten</li> <li>Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenzen für eine wert­schätzende und erfolg­reiche Mitarbeitenden­führung</li> </ul> Wir bieten Übernehmen Sie die Verantwortung für die Stadtkasse der Stadt Lindau in dieser dynamischen und abwechslungs­reichen Schnitt­stellen­funktion innerhalb unserer Verwaltung! Mit Ihren Vorkenntnissen und einer selbst­sicheren und strukturierten Herangehens­weise meistern Sie die vielfältigen Aufgaben dieser Tätigkeit und vertreten Ihren Aufgaben­bereich kompetent nach innen wie außen. Eine Position mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit und Verantwortung sowie der Möglichkeit, aktiv an Veränderungs­prozessen und Modernisierung mitzuwirken! Wir bieten Ihnen ein attraktives und freundliches Arbeitsumfeld im historischen Toskana-Park direkt am Bodenseeufer. Neben Jahres­sonder­zahlungen und Kosten­zuschüssen bei der Nutzung des ÖPNV (Jobticket) oder des Fahrrad­leasings, erwartet Sie die Möglichkeit zu regel­mäßigen Fortbildungen. Zusätzlich steht Ihnen unser Wellpass im Rahmen des Gesundheits­managements zur Verfügung, mit dem Sie gezielt gesundheits­fördernde Angebote nutzen können. Die Stadt Lindau engagiert sich für Chancen­gleichheit. STBL1_DE

Leitung Stadtkasse / Finanzen (w/m/d)

Tettnang mit rund 20.000 Einwohnern ist bekannt für seine wunderschöne Landschaft mit zahlreichen Hopfengärten und drei Schlössern. Doch Tettnang hat noch mehr zu bieten. Als Arbeitgeber steht die Stadt Tettnang für Tradition, Kultur und Wandel und vereint damit den einzigartigen Charakter der Stadt mit einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere rund 540 Mitarbeitenden zeigen täglich, welche Fortschritte mit Teamarbeit und einem guten Betriebsklima möglich sind. Hier kennt und hilft man sich gegenseitig. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Amt für Personal, Organisation &amp; IT zu besetzen: Personalreferent*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie sind selbstständig für den gesamten Recruiting-Prozess von der Personalanforderung bis zur Einstellung zuständig und sind Ansprechperson für Bewerbende.</li> <li>Sie betreuen einen festgelegten Mitarbeitendenkreis vom Pre-Boarding und On-Boarding bis zum Off-Boarding und erledigen sämtliche administrativen Tätigkeiten inkl. der Kommunikation mit der Entgeltabrechnung, beispielsweise prüfen Sie Befristungsgründe, erstellen Personalratsvorlagen oder bereiten Vertragsänderungen vor.</li> <li>Unseren Führungskräften und Mitarbeitenden stehen Sie in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite und führen Personalgespräche.</li> <li>Sie leiten Projekte im Personalbereich selbstständig oder arbeiten daran mit.</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Sie besitzen die Laufbahnprüfung für den gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Sie besitzen einschlägige Erfahrungen im Personalbereich oder haben bereits Führungserfahrungen gesammelt.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, haben eine ausgeprägte Serviceorientierung, sind durchsetzungsstark und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Dokumentenmanagementsystemen.</li> <li>Sie sind motiviert, Innovations- und Veränderungsprozesse zu gestalten und haben ein Interesse an Entwicklungen, Trends und rechtlichen Vorgaben im Personalbereich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) im öffentlichen Dienst bzw. im Beamtenverhältnis (41 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit weiteren tariflichen Sonderleistungen bzw. A11 im Beamtenverhältnis</li> <li>Eine Betriebsrente (Zusatzversorgung) mit einem Arbeitgeberanteil von ca. 97 %</li> <li>Jährliche Sonderzahlung als Urlaubsgeld im Angestelltenverhältnis</li> <li>Jährliche Ausschüttung einer Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent*in (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Friedrichshafen, Ravensburg, Wangen, Leutkirch, Bad Saulgau · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung oder Finanzdienstleistungen

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung / Finanzdienstleistungen Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Ulm, Neu-Ulm, Ehingen, Biberach, Laupheim · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Versicherungen verstehen: Wir bringen Dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst Du, wie Du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Tiefer eintauchen: Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir Dich tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Lernen vor Ort: Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während Du gleichzeitig Dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talentent­wicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25.000 Einwohnern im west­lichen Bodensee­kreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt für die Abteilung Gebäude­management, Sach­gebiet Gebäude­bewirt­schaftung eine Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d) Kennziffer: 25/10-1124 Aufgaben <ul> <li> Leitung Sachgebiet Gebäude­bewirt­schaftung mit den Teil­bereichen technischer Bauunterhalt, Betriebs­wirtschaft und Controlling, Haus­meister­dienste und Reinigungs­management einschließlich der organisa­torischen und strategischen Weiter­entwicklung der einzelnen Bereiche </li> <li>Fach-, Personal- und Budget­verantwortung für das Sachgebiet </li> <li>Nachhaltige Bewirt­schaftung bzw. Betrieb (inkl. Wahr­nehmung Betreiber­verantwortung, Miet­management, Vertrags­management) der zugeordneten Gebäude einschließlich der zugehörigen Technischen Gebäude Anlagen </li> <li>Steuerung Kommunales Energie­management </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im gesamten Tätigkeits­bereich </li> </ul> Eine Änderung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur­wissen­schaften (Bauingenieur­wesen, Architektur, Facility Management, Immobilien­management) oder Fachwirt Facility Management </li> <li>Führungserfahrung wünschenswert </li> <li>Soziale Kompetenz insbesondere im Bereich der Führung von Teams (4 Teams, 24 Mitarbeiter) </li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise </li> <li>Verhandlungsstärke und wirtschaft­liche Denkweise </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von Ausschüssen und dem Gemeinderat</li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ggf. Erfahrung mit Infoma </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> bei Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen und des beruf­lichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 11 TVöD-V </li> <li>ein engagiertes, dynamisches und sympathisches Team </li> <li>stetige Angebote zur Personal­entwicklung </li> <li>zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen über Corporate Benefits </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Sport- und Erholungs­angeboten (u.a. Hansefit-Firmenfitness) </li> <li>Zusatzversorgung des öffent­lichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li> Fahrradleasing im Rahmen des Tarif­vertrages </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Möglich­keiten zur mobilen Arbeit </li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gebäudebewirtschaftung (m/w/d)

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) im Rahmen einer Krankheitsvertretung folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren zu besetzen:<h1> Registratur und Assistenz für den Fachbereich Soziales und Senioren </h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li> Unterstützung der Fachbereichsleitung und des Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben </li> <li> Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Erstellen und Weiterleitung von Schreiben, Entgegennahme von Telefonanfragen) </li> <li> Unterstützung bei der Aktenführung (auch digital) </li> <li> Stammdatenpflege in unseren Datenbanken </li> <li> Materialverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li> Auch in Stresssituationen überzeugen Sie durch ein freundliches und sicheres Auftreten. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li> Eine im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Vollzeitstelle </li> <li> Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li></ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Alexandra Stoldt, Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-421 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

68 Vollzeit Jobs in Ravensburg, Deutschland