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Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Tiefbauingenieur*in (Bachelor) bzw. Dipl.-Ingenieur*in (FH oder TH) der Fachrichtung Kanalbau, Wasserbau, Tiefbau o. Ä.</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit oder in einer kommunalen Bauverwaltung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Flexibilität</li> <li>Sicheres, verbindliches Auftreten und kundenorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständige, systematische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Wirtschaftliches Denken</li> <li>Soziale und methodische Kompetenz</li> <li>Bereitschaft, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit (z. B. an Wochenenden, bei Messen, bei Werbe- und Öffentlichkeitsveranstaltungen) zu arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Planung (Leistungsphasen 1–9 HOAI), Durchführung und Überwachung von Maßnahmen der Stadtentwässerung (Schmutz- und Regenwasserkanäle, Kanalsanierung im Inliner-Verfahren, Versickerungsanlagen) einschließlich Bauoberleitung, Bauüberwachung und Dokumentation mit dazugehöriger Objektbetreuung auch für städtische Liegenschaften (z. B. Rathaus, Schulen, Bildungseinrichtungen, Sporthallen, Senioren-, Betreuungs- und Kindertageseinrichtungen, Parkplätze und Tiefgaragen)</li> <li>Koordination und Überwachung der stadtweiten Unterhaltung, Instandsetzung, laufenden Betreuung und ggf. Erweiterung aller Schmutzwasserpumpanlagen und Pumpstationen sowie Durchführung und Kontrolle von Tiefbaumaßnahmen mit/ohne Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen</li> <li>Planung und Koordination der gesetzlich geforderten Selbstüberwachung gem. DIN 1986, Teil 30 bzw. SüVO – Abwasseranlagen (Dichtheitsprüfung der Kanäle, Funktionsprüfung der Bauwerke und Regenrückhaltebecken) sowie Planung und Durchführung von Maßnahmen anhand der Prüfungsergebnisse</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des gesamtstädtischen (digitalen) Kanalkatasters</li> <li>Begleitung und Steuerung von Entwässerungskonzepten privater Investor*innen im Rahmen von Bebauungsplanverfahren, einschließlich entwässerungstechnischer Prüfung von Bauanträgen im Zuge von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung der Planung und der sich daran anschließenden kontinuierlichen Fortschreibung der stadtweiten Generalentwässerungskonzeption</li> <li>Planung und Koordination der Erstellung entwässerungstechnischer Antragsunterlagen für den Um- und Neubau städtischer Hochbauobjekte bzw. Liegenschaften im Zuge von Baugenehmigungsverfahren (mit dazugehöriger Objektbetreuung, ggf. unter Einschaltung freischaffender Ingenieur*innen)</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Aufnahme von Entwässerungs- und Tiefbauprojekten in den städtischen Haushalt</li> <li>Vorstellung von Kanal- und Wasserbaumaßnahmen und/oder städtischen Entwässerungskonzepten in politischen Gremien und/oder bei Öffentlichkeitsveranstaltungen und Messen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbauingenieur*in (w/m/d) Stadtentwässerung

Arbeiten in unserer IT ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier ist Ihr Know-how gefragt, wenn es darum geht, die technische und digitale Zukunft der Verwaltung innovativ und sicher zu gestalten und eine moderne, effektive und zielgerichtete Kommunikation mit Kontakten im Haus und außerhalb zu ermöglichen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration für die Fachgruppe Technikunterstützte Informationsverarbeitung. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt bis zur EG 9a TVöD zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie übernehmen den Anwender-Support (Bearbeitung von Störungsmeldungen und sonstigen IT-Dienstleistungen in Bezug auf Hard- und Software, Störungsbeseitigung sowie Auftrags- und Lösungsdokumentation).</li> <li>Sie nehmen Aufgaben im Rahmen des Netzwerkzugangsmanagements (Benutzer-, Rechte-, Geräte- und VPN-Verwaltung) wahr.</li> <li>Sie installieren, konfigurieren, warten, inventarisieren arbeitsplatzbezogene Hardware und liefern diese aus.</li> <li>Sie stellen den technischen Betrieb von Fachsoftware sicher, unterstützen die Organisationseinheiten bei der Wahrnehmung von technischen Supportanfragen und erstellen entsprechende Dokumentationen.</li> <li>Sie wirken bei der netzwerktechnischen Betreuung der externen Standorte mit.</li> <li>Sie betreuen die Telefonanlagen, Telefonie- und Datenanschlüsse sowie die mobilen Endgeräte inkl. der Mobile-Device-Management-Plattform und wickeln das Vertragsmanagement ab.</li> <li>Sie wirken bei der Planung, Beschaffung, Installation und Einführung neuer Systeme und Applikationen sowie bei der Definition von Anforderungen für das IT-Sicherheits- und Netzwerkzugangsmanagement mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>möglichst einschlägige Berufserfahrung</li> <li>erweiterte Kenntnisse im Support von Windows-Systemen, MS Office und Mobile Computing</li> <li>Grundkenntnisse in den Aufgabenfeldern Netzwerktechnik</li> <li>gute Kenntnisse im Betrieb von Telekommunikationssystemen</li> <li>Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Problemlösungs- und Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker (d/m/w) Systemintegration

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Familienhilfen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen (EG 11) Aufgaben <ul> <li>die Beratung und Kalkulation auf dem Gebiet der Entgeltfinanzierung, Vorbereitung und Abschluss von Leistungs- und Entgeltvereinbarungen in der Kinder- und Jugendhilfe sowie die Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>die enge Kooperation mit den Trägern der freien Jugendhilfe, das Führen von Trägergesprächen, die Begleitung der mündlichen Verhandlungen, die Hinzuziehung von pädagogischer Fachkompetenz</li> <li>das umfassende Dokumentations- und Informationsmanagement, die aktive Beteiligung an der Haushaltsplanung und Unterstützung der Jugendhilfesteuerung</li> <li>die Vernetzung auf Landesebene, die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten und die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen</li> <li>die Bearbeitung von übergreifenden Grundsatzangelegenheiten der Kinder- und Jugendhilfe; die Begleitung bei der Umsetzung von gesetzlichen Änderungen, die Fertigen von Stellungnahmen des Bereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium mit verwaltungs- oder betriebswissenschaftlicher Ausrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Handlungsfeldern der Jugendhilfesteuerung/ Entgeltverhandlung, oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, Sozialrecht und/oder in anderen förderlichen Rechtsgebieten</li> <li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>die Fähigkeit, innovativ zu gestalten und strategisch zu handeln</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie</li> <li>der souveräner Umgang mit MS Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li>Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li>Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li>Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie einen Arbeitsplatz nahe der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in für die Fachstelle Entgeltverhandlungen

Kirche in und um Hamburg – das sind 164 Kirchengemeinden und Hunderte von kirchlichen Einrichtungen in der Metropolregion. Zum kirchlichen Bild der Hansestadt gehören zwei Kirchenkreise mit den Kirchengemeinden, mehrere Diakonische Werke, Bildungseinrichtungen und konkrete Hilfsangebote. Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost und der Kirchenkreis West/Südholstein übernehmen Aufgaben, die über die Zuständigkeit der Kirchengemeinden hinausgehen. In den Kirchlichen Verwaltungszentren in Hamburg-St. Georg und Hamburg-Niendorf laufen die organisatorischen Fäden zusammen. Hier sorgen die Mitarbeitenden dafür, dass die Kirchengemeinden und Einrichtungen der Kirchenkreise in allen Verwaltungsangelegenheiten von Finanzen und Personal über Gebäude und Immobilien bis hin zu rechtlichen Fragen gut unterstützt und beraten werden. Die Kirchlichen Verwaltungszentren der Kirchenkreise Hamburg-Ost und Hamburg West/Südholstein suchen zum 01.08.2026 Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Vollzeit, befristet für 3 Jahre. Aufgaben <ul><li>Kirchengemeinden und Einrichtungen in allen Verwaltungsangelegenheiten dienstleistungsorientiert zu beraten und zu unterstützen</li><li>unterschiedliche Vorschriften und Gesetze in allen unseren Bereichen, wie zum Beispiel Personal und Finanzen, zu verstehen und auf Sachverhalte anzuwenden</li><li>die Software-Anwendungen der jeweiligen Abteilungen und Bereiche kompetent einzusetzen</li><li>verschiedenste administrative Aufgaben und Abläufe zu verstehen</li></ul> Profil <ul><li>Eigenständigkeit im Denken und Handeln, wodurch du offen und neugierig an neue Aufgaben herangehst</li><li>Du hast Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Du bist fleißig und engagiert</li><li>Interesse an Politik und ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache, damit du Gesetze verstehen und mit Freude anwenden kannst</li><li>Du bist sicher in der Verwendung der MS-Office-Anwendungen oder hast den Willen, dir diese anzueignen</li></ul>Für die Ausbildung ist ein guter Mittlerer Schulabschluss erforderlich. Wir bieten <ul><li>Eine staatlich anerkannte Ausbildung, die dich zur Fachkraft des öffentlichen Dienstes qualifiziert</li><li>Eine individuelle Einführungswoche, um gut in die Ausbildung zu starten</li><li>Eigenverantwortliche Azubi-Projekte</li><li>Eine Vergütung nach dem Ausbildungs-Tarifvertrag der Nordkirche (TV Ausbildung)</li><li>Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fort- und Weiterbildungen (z.B. in den MS-Office-Anwendungen)</li><li>Die Vermittlung der theoretischen Lerninhalte in der Berufsschule in Pinneberg und der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li><li>Gesundheitstage und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir übernehmen zu 100% die Kosten für das Deutschlandticket</li><li>Einen eigenen, modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in der Nähe zum Hauptbahnhof</li><li>Vorteile im Egym Wellpass Fitness-Programm durch Bezuschussung seitens des Arbeitgebers</li></ul>Der Eintritt ins Berufsleben ist mit viel Neuem verbunden. Deine Ausbilderin, die Kollegen*innen, sowie die Azubis aus höheren Lehrjahren unterstützen dich mit ihrer Erfahrung und einer guten Stimmung im Team, damit du deinen Berufseinstieg problemlos meistern. Gemeinsame Aktivitäten wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt, damit du dich von Anfang an wohl bei uns fühlst. ​​​​​​Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Melina Ruskowski; Tel: 040 519 000 153, <a href="mailto:melina.ruskowski@kirche-hamburg-ost.de" target="_blank">melina.ruskowski@kirche-hamburg-ost.de</a> STBL1_DE

Auszubildende zur*zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Vollzeit, befristet für 3 Jahre

Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilien-Asset-Manager mit Standorten in der Schweiz, Frankreich, Deutschland, Luxemburg, Grossbritannien und Norwegen. Unser Erfolgsrezept: eine starke Kundenorientierung, unterstützt von einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion. Als Arbeitgeberin investieren wir kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Wir suchen für einen Start zum Wintersemester 2026 für unser Duales Studium, bei dem Theorie und Praxis kombiniert werden: die Studienphasen finden an der Hochschule statt, die Praxisphasen an einem festgelegten Standort.</li> <li>Du wirst in verschiedenen Bereichen eingesetzt und erhälst dadurch einen umfassenden Überblick über die Arbeitsfelder der Immobilienbranche, insbesondere im Asset Management, und legen so einen Grundstein für Deine Karriere bei Swiss Life Asset Manager.</li> <li>Bei uns steht Dir ein persönlicher Mentor für die gesamte Studienzeit zwecks Fragen und Beratung zur Verfügung.</li> <li>Während der gesamten Studiendauer erhälst Du eine monatliche Ausbildungsvergütung.</li> <li>Das Studium beendest Du mit der Erstellung einer praxisorientierten Bachelor-Thesis und einem international anerkannten Studienabschluss.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Immobilienbereich oder gar eine absolvierte immobilienspezifische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Argumentationsfähigkeiten, ein gutes Auffassungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Benefits <ul> <li>Karriereentwicklung</li> <li>Teamevents</li> <li>Vergünstigungen</li> <li>Spannende Aufgaben</li> <li>Flexibilität</li> </ul> STBL1_DE

Duale Studierende (m/w/d) für ein Bachelor-Studium im Bereich Real Estate

Anerkennungspraktikum Soziale Arbeit Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000039039 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 6 Monate) Bewerbungsfrist: 15.01.2026 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich – mach mit! Du hast dein Studium der Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung erfolgreich abgeschlossen oder befindest dich in den letzten Zügen? Dann bewirb dich für das Berufspraktikum zur Erlangung der staatlichen Anerkennung als Sozialpädagog:in. Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. In folgenden Bereichen hast Du zum Beispiel die Möglichkeit, ein Anerkennungspraktikum zu absolvieren: Unterbringungshilfe, pädagogisch betreute Wohngruppe, Jugendwohnung, Kinderschutzgruppe und Erstversorgungseinrichtung. Über weitere Einsatzmöglichkeiten kannst du dich mithilfe der Einrichtungsprofile auf unserer Homepage informieren. Aufgaben Bist Du bereit für eine neue Herausforderung, um Dein Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben junger Menschen zu haben? Hier sind einige beispielhafte Aufgaben, die je nach Einrichtungsform und Alter der betreuten Kinder und Jugendlichen abweichen können: <ul> <li>Aufbau von Alltagsstrukturen die dazu beitragen, die betreuten Personen hinsichtlich ihrer sozialen Kompetenzen zu fördern und sie bei der Entwicklung ihrer Lebensperspektive zu unterstützen</li> <li>Beratung und Begleitung der betreuten Personen bei allen Fragen der Gesundheit, Freizeitgestaltung, und Schule sowie zu Behörden und Ärztinnen und Ärzten</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung individueller Hilfepläne und Ziele</li> <li>Dokumentation der Prozesse und Verfassen von Berichten</li> <li>Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit ohne staatliche Anerkennung oder Immatrikulation im letzten Semester des Studiums</li> <li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit, im Schichtdienst tätig zu sein</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, Familienrecht – insbesondere der elterlichen Sorge, der Kinder- und Jugendpsychologie – speziell der Entwicklungspsychologie und Bindungstheorie sowie des systemischen Ansatzes in der Sozialarbeit</li> <li>Kenntnisse der Sozialisationsbedingungen von Kindern in verschiedenen Milieus und der relevanten erzieherischen Methoden und Verfahren sowie in der Betreuung und Pflege von Säuglingen und Kleinkindern</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit sowie Empathie bei gleichzeitiger Wahrung professioneller Distanz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>2 Stellen für ein Anerkennungspraktikum in Vollzeit für sechs Monate (38,5 bei Schichtdienst/39 Wochenstunden). Bei Ableistung in Teilzeit entsprechend länger. Zum 01.04.2026 zu besetzen.</li> <li>attraktive Vergütung: Bezahlung nach dem TV Prakt-L und gegebenenfalls weitere Zuschläge. Momentan beträgt das Entgelt nach §8 TV Prakt-L 2.053,54€ Brutto.</li> <li>im beidseitigen Interesse besteht die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreich absolviertem Berufspraktikum in einer unserer Einrichtungen im Landesbetrieb Erziehung und Beratung</li> <li>ideale Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Gewährung von Zusatzurlaubstagen </li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: umfangreicher Onboarding-Prozess, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier kannst Du Dich einbringen und einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag leisten, am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Du an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen kannst.</li> </ul> STBL1_DE

Anerkennungspraktikum Soziale Arbeit

Der Bereich IT-Koordination bildet die Schnittstelle zwischen allen Fachbereichen der DRV Nord und ihrem IT-Dienstleister, die NOW IT GmbH. Es ist Ansprechpartner und Servicebereich in allen Fragen bezüglich GRVS, SAP oder sonstiger IT-Anwendungen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten bei der Handhabung und Optimierung eingesetzter IT-Anwendungen und der Entwicklung neuer Anforderungen zur effektiven IT-Unterstützung der Arbeitsabläufe. Aufgaben <ul> <li>Koordination und Unterstützung des IT-Einsatzes in den Fachabteilungen der DRV Nord und im Rahmen der DRV-IT bzw. im Nord Ost West IT-Verbund mit Schwerpunktthemen wie z. B. <ul> <li>IT-Strategie der DRV Nord inklusive Gremienarbeit</li> <li>Unterstützung und Teilhabe im bundes-weiten Multiprojekt rvEvolution zur Entwicklung und Einführung von rvSystem:modern &amp; dem DRV-IT Subsystem VF15 rvRechtsbehelfe</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Ansprechperson für die Sachbearbeitung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verwaltungsinformatik bzw. Wirtschaftsinformatik</li> </ul> oder <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit Fortbildungsprüfung als IT-Fachwirt*in bzw. geprüfte*r Fachwirt*in IT-Management</li> </ul> oder <ul> <li>eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> weiterhin <ul> <li>Fachkenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Erfahrung im Bereich IT-Strategie &amp; IT-Management</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie mit Ihrer guten Auffassungsgabe, Ihrem logischen Denken aber auch mit kundenorientierter Kommunikationsfähigkeit. Außerdem zählt zu Ihren Stärken die eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise. Zu guter Letzt sehen Sie Eigenschaften wie Organisationsvermögen und Verhandlungsgeschick als sehr wichtig an. Die Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Die DRV Nord steht für Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bieten <ul> <li>unbefristete Festanstellung</li> <li>Vergütung: EG 11 TV-TgDRV</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten, Home-Office möglich</li> <li>30 Urlaubstage, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, halber Arbeitstag am Geburtstag</li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsinformatiker*in

Unsere Gemeinde ist mehr als nur ein Wohnort – sie ist ein Lebensraum, den wir aktiv gestalten. Wir bauen Straßen, die Sie täglich zur Kita/Schule/Arbeit oder Ehrenamt bringen, investieren in Schulen und Kindergärten und sorgen für ein sauberes Gemeindegebiet. Hinter all dem stehen engagierte Menschen, die mit Herz und Verstand für das Gemeinwohl arbeiten. Ob auf dem Betriebshof, im Rathaus, in unseren drei Schulen, im Jugendtreff oder in der Bücherei –bei uns erwarten Sie sichere Arbeitsplätze, faire Bezahlung und die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Gemeinde mit! Gemeinsam, Hand in Hand – das ist unsere Devise. Und dafür brauchen wir Sie! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung in Vollzeit (39 Std./Woche) bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Kontroll- und Wartungsarbeiten an den Regenentwässerungseinrichtungen</li> <li>Ausführen aller anfallenden Pflege-, Reinigungs- und Wartungsarbeiten im Gemeindegebiet (Straßen, Wege, Plätze, Grünanlagen, Entwässerung, Spielplätze, Feste)</li> <li>Papierkorbentleerung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Berufsausbildung</li> <li>Breites handwerkliches Grundwissen</li> <li>Ausbildung Motorsägenschein (AS Baum 1)</li> <li>Führerschein Klasse 3 (C1E)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Winterdiensteinsätzen, Rufbereitschaft</li> <li>Führen von Fahrzeugen und Arbeitsmaschinen</li> <li>Bereitschaft zum Tragen der entsprechenden Sicherheitsausrüstungen (Helme, Gehörschutz, Schutz- und Warn-kleidung)</li> <li>Handwerkliches Geschick, körperliche Fitness, Witterungsresistent, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, selbstständiges Agieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung: tarifgebundenes, befristet Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit 39 Wochenstunden nach TVöD-VKA. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bisin die <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tvoed/vka?id=tvoed-vka-2024&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TVöD</a> und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage + 2 Urlaubstage an Heiligabend und Silvester, Sonderzahlungen: Zusatzzahlung im Sommer(AES) und eine Jahressonderzahlung im Winter, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sicherheit im Alter: Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) , damit Sie auch im Alter eine zusätzliche Absicherung genießen können</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gesundheit, Vorsorge und Unterstützung: Arbeitsmedizinerinnen unterstützen Sie bei Anfragen rund um das Thema Gesundheit und Gesundheitserhaltung</li> <li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Gemeinsam wollen wir die Zukunft nachhaltig gestalten, z.B. mit einem Deutschlandticket für nur 30,10 € pro Monat, oder der Möglichkeit des Fahrradleasings oder mitfreiemEintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“ in Wohltorf</li> </ul> STBL1_DE

Betriebshofmitarbeiter/in (m/w/d) Schwerpunkt Gemeindepflege, Entwässerung

Kitas sind das Herz von SterniPark und mittlerweile blicken wir auf 30 Jahre Erfahrung in diesem Bereich zurück. Wir stehen den Kindern als liebevolle und kompetente Bildungsbegleiter auf ihrem ganz individuellen Weg zur Seite. Unser Konzept ist geprägt von Achtung, Toleranz und Vorurteilsfreiheit. Werte, die wir nicht nur den uns anvertrauten Kindern vermitteln, sondern auch in unserer täglichen Arbeit leben, damit sich unsere Kinder und jeder einzelne im Team größtmöglich nach Talent und Interessen entfalten kann. SterniPark sucht ab sofort in Hamburg Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Aufgaben Du... <ul> <li>arbeitest in einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Eltern und Therapeuten</li> <li>begleitest die Gruppe engagiert, kreativ und liebevoll</li> <li>entdeckst und erforschst gemeinsam mit den Kindern neugierig die Welt</li> <li>pflegst eine zuverlässige und respektvolle Partnerschaft mit den Kindern und Eltern</li> <li>bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in die Arbeit mit ein</li> </ul> Profil Du... <ul> <li>hast ein abgeschlossenes Pädagogikstudium, einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher, Sozialpädagogische Assistenz, Heilerzieher oder Heilpädagoge, oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>kennst bereits die Abläufe im Kita-Alltag</li> <li>bringst idealerweise Berufserfahrung mit</li> <li>bist weltoffen und lebst den Kindern Weltoffenheit vor</li> <li>hast Vertrauen ins Gelingen und lässt die Kinder mutig sein</li> <li>arbeitest leidenschaftlich gern mit den Kindern und gibst ihnen Geborgenheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Arbeitsverträge und Vergütung nach Tarif (Vollzeit oder Teilzeit).</li> <li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie das Premium-Deutschlandticket für 15,00 € monatlich oder E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und jährliche Sonderzuwendungen.</li> <li>Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen.</li> <li>Eine offene und wertschätzende Atmosphäre mit Raum für Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Arbeit nach einem progressiven pädagogischen Konzept.</li> <li>Ein Arbeitsumfeld in familiären Häusern mit liebevoll gestalteter Einrichtung.</li> <li>Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialer Austausch zur Fallberatung.</li> <li>die Möglichkeit, berufsbegleitend und kostenfrei die heilpädagogische Zusatzqualifikation zu absolvieren.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) für die Kita

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Hereinspaziert, hereinspaziert! Krippenkinder bitte nach links, Elementarkinder rechtsherum! Jede Altersgruppe hat in unserer Kindertagesstätte Elfsaal in Jenfeld ihr eigenes Haus. Im Garten treffen wir uns zum gemeinsamen Spiel. Hier wird nach Herzenslust getobt oder gemeinsam Obst und Gemüse gepflanzt. <ul> <li>Die Räume in unseren Kitas sind Kreativ- und Lernlandschaften für Kinder und bieten Ihnen in Ihrer Rolle als Erzieher*in die Möglichkeit, Ihre Ideen und Ihr Potenzial voll zu entfalten. Das Konzept der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit entspricht unseren Denkansätzen zur Entwicklung von Kindern. Selbstwahrnehmung, Selbstbestimmung, Selbstbewusstsein und Selbstverantwortung stehen dabei im Mittelpunkt.</li> <li>Wir legen hohen Wert auf eine professionelle Teamkommunikation und unterstützen diese nach Bedarf in Coachings.</li> <li>Die Förderung individueller Entfaltungsmöglichkeiten, die Spezialisierung auf fachliche Schwerpunkte sowie die berufliche Weiterentwicklung der Fachkräfte sind unsere elementaren Anliegen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ist zwingend erforderlich.</li> <li>Offenheit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit sowie Kenntnisse, Erfahrungen oder Interesse im Bereich der Offenen Pädagogik der Achtsamkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Kinderbetreuung (Zuschuss zu den Kitabeiträgen Ihrer Kids)</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits</li> <li>Individueller Schwerpunkt entlang der verschiedenen Bildungsbereiche</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> </ul> STBL1_DE

428 Vollzeit Jobs in 21465 Reinbek, Deutschland